大学生社团工作总结(14篇)
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的大学生社团工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生社团工作总结 篇1
这一年对活动策划部来说既平凡又特殊的一年。特殊,是因为策划部在今年刚组建,工作经验不足。平凡,是因为在这一年中踏踏实实的做好了本职工作,继承了社团联合会的优秀传统,伴随社团联合会一起成长。在此我们将本学年的工作如下四个方面总结:
一、部门建设
在新生入学后,大学生社团联合会组织了社联纳新,社联活动策划部作为社联中的一个部门也积极筹划纳新工作,纳新分为初试和复试两部分,大一新生积极踊跃的报名参见,主席团、活动策划部部长也是认真谨慎的筛选成员,给策划部注入了新鲜的血液。
在学生会经过换届选举以及耐心后,学生会全体成员都已经确定,学生会举行了全体成员见面大会,活动策划部全体成员都参加了此次大会。
因为社团处在改革时期,许多问题有待解决。但是部门建设一直是我们的工作重点。一方面,为了部门今后工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了较完整的规章制度,在基础建设方面狠下功夫,最短的时间内让部门工作全面正规化,正轨化。
在工作分配方面,根据部门成员数量能力,大力发动每个成员,让每个人的才能都有用武之地,充分调动了部门成员的积极性。
以上是本部门本学期工作概况,虽说实行时间不长但人有值得肯定的地方。
1、工作热情和积极性
不论是常务工作还是活动任务,每个成员都以最饱满的热情参与其中,虽然有时候饭没时间吃,水没间隙喝,但从没有人抱怨工作,依然积极投身活动。
2、认真负责的态度
大家都很有责任的去完成每个任务,不懂得地方能及时询问部长,不论什么事,每个人都用心去完成。真正把部门的事当自己的事情。
然而在工作期间也出现了协调配合不够的情况。部门还处在等工作阶段,而不是找工作做。
二、活动总结
我们活动策划部在大学生社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划以及后期的总结和社团活动的审批和调研。这一年里,我们大学生社团联合会举行了很多活动,每次活动之前我们都会写出关于活动的策划,以保证活动的顺利开展,比如开展的“联通杯”校园歌手大赛,等等活动,在活动后期,我们策划部成员还会总结出活动的经验教训,认识到活动的不足之处,也看到我们的有点,写出活动总结,为下一次的活动策划准备。
同时,我们策划部积极参与社团联合会各种活动,比如寝室文化节等活动。在大学生社团联合会举办的各种活动中,我们活动策策划部成员献计献力,像我校十大歌手、寝室文化节等活动,那我们都积极进好我们的责任。
我们都知道计划赶不上变化,所以在做每个活动的策划前,我们全体成员都会认真的考虑到每个细节,尽量保证所有的情况都在考虑范围之内,已保证活动可以顺利的进行。
三、调研总结
活动策划部的一个工作就是调研活动。每次活动的举办,我们都会安排2~3名调研人员前去参与活动,拍照,并要求做好调研报告的撰写上交以进行整理记录。
当调研人员到达活动地点首先跟联系人签到并交流;活动过程中,若活动有所差池调研人员会适时协商调节以便快速解决问题。这样的工作中,可以很好地锻炼干事们的交际能力、工作能力和应变能力。
本学期活动基本等级为良。活动中问题比较普遍的是负责人对活动的掌控力不够强、活动经验不足、负责人与社员协调度不够、主持人员功课欠缺等等。虽然有一些现场突发情况是补课避免的,但是在社团负责人的指引和社员及观众的配合支持下,各项活动也基本圆满完成。
四、思想总结
在接近一年的工作中,活动策划部不仅告诉我们要做事,还教会了我们如何做事。
工作是由人来完成的,所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键。一味的等着别人催你去工作,让工作牵着你走,即使兢兢业业的去完成,也是很难把事情做好的。工作任务是静止的,而人是变通的。要迅速而出色的解决工作上的问题,首先就必须克服自身的惰性,发挥主观能动性,积极寻求新方法、新思路,灵活变通,甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统,探索更高效的工作方式。我们活动策划部所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现,这些正是我们需要学习的。
举办丰富多彩的校园活动,是大学生社团联合会的一大特色。活动策划部是社联开展校园活动的主力军。正是在一次次活动的历练中,我们逐渐认识到做好充分的准备工作,具备良好的团队意识和合作精神,是做好一切活动的保障。首先,准备工作是否充分,将直接影响到活动现场的效果。准备工作做的越早、越充分,现场遇到的问题就会越少,活动就会开展的越顺利。相反,对工作任务推拖,到最后就会变得越棘手,即便是很容易的问题也会变得不可收拾。在策划部这种干练、严谨的'工作氛围里,我们努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早准备、早完成。
在任何一个组织中,个人的力量总是微不足道的,要体现出战斗力,就必须有良好的团队意识。在任何时候,策划部都体现出了的这种意识,我们之所以强大,是因为我们是一个团队。我们都只是团队中的一环,但又是不可或缺的一环。团队要显现出力量,每一环都必须发挥出自己的作用,相互之间还必须有分工协作。这种协作,不仅仅是部门内部的协作,更是社联各部门之间的协作,甚至很多时候,与学生社团或者其他学生组织共事时也要有这样的分工协作精神。
社团联合会就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。我们为能生活在这样一片土地上而感到幸运。活动策划部为我们提供了丰富的资源和机会。在这里,我们开始了真正的学习和成长。并有幸结识了许多优秀的学生干部,从他们每个人身上,我们都能学到很多,受益匪浅。而且,活动策划部这个温暖的大家庭,还让我们成为了朋友。可以说,活动策划部留给我们的,绝不只是短暂的工作经历,在活动策划部的这段时光将永远是我们岁月的墨迹里最浓重的一笔!
时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演说,今天我在这做工作总结,仿佛是昨天和今天,依然还清晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧张,总之在这段时间里我们学到了许多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互鼓励相互支持,在这一年时间里充满了很多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,在学校的.影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依然怀念过去,还有许多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好!
现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx—20xx年的工作做以下总结:
我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。
在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会未来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。
为了加强协会内部成员间的交流,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论,在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。
对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛,就业宣传服务周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个活动从初赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。
但是我们这一年工作仍然有许多不足之处,
一、费用超出,社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的举行;
二、在xx年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题;
三、在xx年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确
作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点:
一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作,
二、在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正,
三、做到敢想、敢做、敢于创新,
四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持,
五、多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭
最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕,谢谢大家!
大学生社团工作总结 篇2
20xx年对社团活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪耀,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成绩。可以说xx年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:
一、部门建设
自xx青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来,部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟悉工作,以便部门各项工作的顺利开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的.成果。
二、基础建设工作
基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创造了家庭般的工作氛围。
规章制度:活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。
办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。
档案资料:我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。
办公材料:部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录,以及特别制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。准备齐全的办公材料是为了方便工作,让一切正规化、正轨化,帮助我们高效的完成工作
三、新生培训工作
新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:
20xx年x月x日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了一些轻松的游戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温暖。
x月x日,我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布置安排。
x月x日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是一次十分成功的培训会。
另外,在x老师和主席团的安排下,部门全体成员对《学生干部培训手册》进行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。
大学生社团工作总结 篇3
在本学期里面,在校学工处、校团委的英明领导与支持下,在社联全体干部的共同努力下,社联领导班以“服从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,认真完成了老师安排的各项工作任务,自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。现将本学期的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、恪尽职守,认真作好本职工作
本学期,社联领导班认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是认真负责地做好社联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务,成功策划组织了“社团大家族”的成果展示与交流活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期,在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的情况下,社联组织了社长动员会议、社联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织安排、社团活动全程监察等各项服务协调工作,积极主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁,推动调整了学校与社团的`关系,解决社团活动中遇到的各种问题,并促进了社团在学校内影响力的提高。三是积极主动地完成了社联橱窗的制作、宣传栏规则起草和社联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。
二、严于律已,不断加强干部作风建设
本学期,社联领导班对自身严格要求,始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项校规、工作准则,团结同学,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;并规范社联干部的作风,使工作能够顺利开展,使社联合会的干部作用更加具象,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。 总之,本学期,社联领导班做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,领导班将着力培养干部团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联交流宣传工作,打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。
在今后的工作中,社联领导班将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培养社联干部上下功夫,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥社联干部的带头作用,努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。
大学生社团工作总结 篇4
合肥大学学生社团联合会本学期的工作即将结束,这一学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,学生社团联合会的工作取得了较大的成绩。我们组织开展了如下活动:学生社团联合会成员和各学生社团负责人联谊交流会;合肥大学第二次学生社团代表大会;合肥大学 “社扬千帆,鹏程万里”学生社团风采街展示活动。社联会的项目部、评议部、资讯部、办公室四个部门积极参与了这些活动,取得了很大的成绩。但也存在着不足之处。下面就各部门的工作做一个详细的阐述。
评议部牵头完成了对20xx-2013年度全校各学生社团的考核工作。考核前制定了详细的考核办法,考核中认真对各学生社团考核,考核后积极配合理事会对名次进行了微调并对各学生社团进行了等级的划定;制作了《评议部日常工作材料汇编》并分发给各校区,有利于部门更好的开展工作也为其他部门树立了榜样;完成了社联会年度财务报告并在合肥大学第二次学生社团代表大会上获得通过;注销33个不合格的学生社团,审批成立了6个新社团;制作了《合肥大学学生社团日常活动评议表》;完成了对本学期大型活动的考评;充实了新的力量,积极参加社联会内部的活动;制作了全校统一的'学生社团收取会员费用收据,并将于下学期正式投入使用。
项目部在第二次社团代表大会后对人员进行了调整,成立了外联小组,增加了学生社团联合会自身发展的空间,为加快学生社团和学生社团联合会的发展创造了条件。
资讯部完成了社团项目承包,将网络管理、影象提供、特约通讯三个方面承包给了纯音广播新闻艺术协会等三个社团;在社团评级活动中对各社团宣传方面进行了评分;认真做好几次大型活动之前的宣传工作。
办公室继续做好会议的联络工作及考勤,并按时收集各社团的学期计划及学期末的工作总结。
存在的不足主要有:做事没有条理性,表现在事前没有详细的计划;出现问题采取躲避态度;领导没有更好的领导和安排好人员;会议联络工作的短信通知方式不妥存在资金和效果的问题;与各社团缺乏必要的沟通;有些人员主动性不是太高;各部门之间的交流不够;缺乏网络管理方面的人才;海报制作不够新颖,宣传不是很到位,年轻的理事会在很多方面还不是很成熟,对于一些问题的处理不是很到位等等。
针对以上存在的不足,我们要认真对待,采取相应的措施,调动起各成员的工作积极性,加强部门建设,建立自荐制度,增强各部门间的沟通与交流,积极发挥集体的巨大力量,加强社联会全体成员的全局意识与服务意识,让他们积极参与到社联会的建设中来,建立健全一套完整的制度。
我们有理由相信,通过我们大家的不懈努力,学生社团联合会的工作会再上一个新台阶。
大学生社团工作总结 篇5
20xx年11月19日,钦州学院第二节社团文化节正式拉开了帷幕。在共青团钦州学院委员会的带领下,我大学生社团联合总会光荣地承办了此次活动。从过冬的筹备工作到整个开幕式的结束,其中的工作可谓是困难重重、坎坷十分,以下是对本次活动开展前后的总结。
在活动开展之前,我们新一届大学生社团联合总会成员已经经过了多次的商讨和交流,对这次活动的开展做出了详细认真的策划。由于诸多反面的原因,我们新一届会长团成员的定位才刚刚确认,各部门的人事安排还没有得到确定,所以很多工作的开展只能落实到部门,而没有落实到个人,导致了整个活动工作极不上手。再加上我们经验都不足,以及活动的开展太过突兀和仓促,许多新干事想帮忙却不知道自己该怎么帮,人员调配也就组织不起来了。整个开幕式的前期工作我们仅在两天之内完成。从活动策划书的审批到整个开幕式的结束,前后时间不到三天。在这短短的时间里,我们大家都在争取利用到每一分每一秒,从开幕式流程的设计,到社联内部会议,以及各个部门工作的分工,再到社团负责人会议的召开……这一系列的前期工作是复杂而繁重的。从幕布、横幅的设计及制作,物品的购买,场地、音响、桌椅、社团名称牌匾的使用申请和搬运,社团名称的书写,场地的划分,社团特色活动口号的收集和整理,合唱队的排演,气球的制作以及领导嘉宾的邀请工作,一连串的事情都需要在短时间内完成,再加上许多的新干事下午有课,来到现场布置的人员并不多。在如此紧迫的时间内完成如此繁重复杂的工作,我们需要的是团结与合作。由于我们新一届会长团工作交流的次数还不够多,工作的默契配合度不高,相互之间还缺少了一种合作的意识,再加上工作经验的缺乏,以至于整个开幕式的举行并不顺利。
在20xx年11月19日下午5:30之前,我们整个开幕式准备工作基本完成,仅此,我大学生社团联合总会的新一届干事的表现都是十分不错的,他们大都积极配合我们安排下去的工作任务,积极肯干。从悬挂幕布及横幅到拉彩带、划分场地、制作气球、搬运音响桌椅和花盆……这些场地的布置在短短的2个半小时之内都基本完成了,工作效率还是挺高的。也正是这样仓促地完成现场布置,很多细节的东西往往就被不轻易地忽略了。因此导致了整个开幕式的进行出现了许多漏洞。以下便是文化节开幕式开展期间所发现的问题极其分析。
一、开幕式时间安排得太晚,完成的过于仓促。由于要考虑到周五下午,大多数同学都要上课,所以开幕式只能安排在下午5:30放学之后的时间。再加上现在正处于深秋,天黑较快,整个开幕式活动就在一片昏暗中进行,这个是我们已经考虑到了,但没有做好弥补措施。如果当时能事先准备一盏照明灯,也许可以解决这个缺憾。这个教训对我们来说是十分深刻的,我们新一届会长团成员应当吸取教训,总结经验,要学会深一步思考问题,比别人多一分观察心和考虑心。
二、社团负责人进场场面混乱,工作人员指引不到位。每一次活动的进场,签到处的工作是必不可少的。由于各社团均集中在同一时间到达开幕现场,人员较多,再加上工作人员的指引不到位,所以造成了场面的混乱。作为统筹整个开幕式活动的我们,应在各社团代表人员到场时,即使告知各设团成员均只派一名代表前去签到处签到即可,其余的'社团代表按照本社团的位置站好,这样就可以避免同一个社团有多个代表前来签到的情况,场面也就不会混乱。
三、领导嘉宾入座的指引工作不到位。作为工作人员我们应事先向礼仪说明指引事宜,让礼仪做好指引工作。这是我们新一届会长团的失职,也体现出我们工作经验不足,还需要在实践中不断摸索、在工作中总结经验,寻求一套比较完善的工作方法。
四、没有安排巡视人员,现场秩序的维护工作欠佳。巡视人员的安排事先有提及,可是当时布置现场过于仓促,忘记安排了。得到的教训是:工作不能只是落实到部门,应落实到具体个人,这样才可保证工作的完整性和原则性,以便事情出错后能找到负责人,及时处理后续事情。
五、校学生委员会代表到场时,全体社联工作人员都忘记邀请他们到领导和嘉宾的席位后面入座,这是我们工作人员在工作当中出现的非常大的错误,我们应该深思和反省。
六、会长团所有成员都到领导和嘉宾的席位后面入座,没有人指挥现场工作。这也是我们新一届会长团成员工作经验缺失的体现。现场的应变工作需要一个人负责,他的工作随机应变,需及时处理突发的情况。
七、工作人员没有工作牌,这也是一个大问题。带了工作牌的工作人员,才能方便大家辨认,有问题时可以找到解决的人。这个我们会长团成员事先有想到,但是由于时间的仓促没有能借到足够的工作牌,所以就导致了这样有问题不懂找谁的局面发生。以后这样的小细节是要杜绝的。
八、主持人的主持工作欠佳,活动中出现了相当多的错误。首先,主持人的责任心不够强,事先没有做好充分的背稿准备,对流程相当不熟悉。其次,主持人的时间观念不够强,领导嘉宾已经就座,还未见主持人的身影。再次,主持人的性知识要求有应变能力较好、心态较好的人担当,对于主持人的选择我们会长团成员本身也有很大的不对。这不能怪主持人,而是要提醒我们应急需培养新的主持人。主持工作的欠佳不单单是主持人本身的问题,最大的责任还在于我们新一届会长团成员的督促工作做得不够到位,导致主持人在介绍嘉宾时出现卡壳,没能点上赞助商的名称和地址,这在一定程度上给赞助商留下了不好的印象。在这方面呢,我们得到的教训是:
(1)活动不能开展的他仓促,操之过急的活动让人措手不及,以致主持工作也没能落实好,达不到想要的效果。
(2)要培养一个有责任心、有时间观念的主持人,要工作认真负责、有全局观念。九、礼炮鸣放时机不对。按照常规的开幕式程序,礼炮应该是在领导宣布开幕的那一刻鸣放。由于工作的疏忽,我们没有实现安排鸣炮人员,以致发现问题为时已晚,只能在合唱队歌唱到高唱时再鸣放。
综上所述,我们在整个开幕式的工作是相当不顺利的。错误可以犯,但是不能犯同样的错误多次,应在犯错之后总结经验、汲取教训,争取下次不要再犯。最值得我们欣慰的是,在开幕式的整个活动中,我们各个部门的老干部和新干事都相当尽心尽责,积极地去完成各项工作。由于部门人事未定,我们此次的各项工作之分配到部门,而没有落实到个人,很多的工作会在不同层面上出现了断层和错漏。经过这一次活动的开展,我们深刻的意识到团结合作、分工不分家对一个组织的重要性。
以上便是我们对第二节社团文化节开幕式的总结,在看到不足之处的同时,也应该看到希望美好的一面。我们是一群朝气蓬勃的新星、相信在以后的工作中,我们会团结协作、互相学习、互相帮助、共同奋进。我们相信在我们的共同努力下,社联一定会越办越好,让每一个从社联里走出来的学生都有所收获,不求满载而归,但求有所进步,更让我们全校的社团凝聚起来,打造属于我们钦州学院自己的社团文化。
大学生社团联合总会
20xx年xx月xx日
大学生社团工作总结 篇6
光阴似箭,日月如梭。20xx-20xx学年秋季学期眨眼过去,回顾这学期,我们魔术社在不断发展壮大,在社团发展壮大中,每个社员也收获不少,社员与社员之间更加团结,在团结的魔术社同学们辛勤努力下,我社成功举行了多次活动:
是故“泰山不让土壤,河海不择细流”,社团要生存发展,没有新鲜血液是不行的。20xx年9月18日和19日,魔术社在奥运场馆西侧搭建招新展台与其他社团一起轰轰烈烈的展开了招新活动。紧接着的一个周末(26日晚),在魔术社老一辈社员主持下,我社开了一次新生见面会,与会期间社员与社员积极交流,在会末魔术指导现场教学了两个魔术,新社员无不感到魔术的魅力。
10月11日,在外联部的努力之下,我社成功邀请杨喜讲座——创业那些事。讲座成功的'举办也增加了魔术社举办活动的经验,为接下来的几次活动打下了基础。
10月22日,我社培训部解宇辰在中国农业大学第七届社团文化节开幕式的成功表演在众多精彩节目中脱颖而出获得了“第四名”的好成绩。
11月6日,响应团工委号召,当日下午我社在校园内举办了“街头魔术秀”,面对同学、小朋友、老师和环卫工人被魔术吸引的表情,我们感觉再怎么辛苦也值了。
11月7日,所谓“集众思,广忠益”,我社召开了一次全体成员大会为当月19日的“魔幻序曲”魔术主题晚会出主意拿点子,并参照往次举办魔术晚会的经验,初步为“魔幻序曲”魔术主题晚会定下了工作日程。11月13日,晚会表演人员进行了节目的第一次彩排,对一些表演问题进行了纠正。11月17日,晚会表演人员进行了第二次彩排。
11月19日,CAU魔鬼鬼魔魔术社“魔幻序曲”魔术主题晚会如期举行,晚会邀请了团工委相关人员和各兄弟社团代表到场,现场爆满。在各部门兢兢业业工作下,晚会成功的举行,且在校园引起不小轰动。
魔术社在20xx-20xx学年秋季学期的工作虽是波澜不惊,但也不乏亮点,尤为“魔幻序曲”魔术主题晚会的成功举行,为魔术社打出了一定名气。同时我社每周周六晚的魔术教学交流活动也为魔术社社员提供了一个教学魔术、切磋手艺和交流感情的一个良好平台。相信下一学期我们魔术社的工作会更加出色。
大学生社团工作总结 篇7
过去一学期,学生社联紧紧围绕“以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求发展,以项目推工作”的工作思路,广泛团结各学生社团,不断加强学生社团文化体系建设,在校团委的悉心指导,在校内外热心人士的大力支持,在全体社团人的共同努力下,一学期来学生社团工作取得了较好成效,现将情况总结如下:
一、在学生社团纳新方面
多个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺利完成社团纳新工作,在各个校区招纳多名新会员,会员来自我校各个学院的xxxx名新生。
二、在学生社团活动方面
拉开社团文化节的序幕,学生社联通过四大主题周的形式,积极引导学生社团开展丰富多彩的`活动。在过去一学期,我校学生社团累计开展常规活动约xxxx次,累计约有xxxxx人次参加;开展全校性大型活动约xxx次,累计约有xxxxx人次参加;其中xx校区学生社团累计开展常规活动约xx次,累计约有xxxx余人参加,开展大型活动约有xx次,累计参与人数为xxxx人。
三、在人才培养方面
学生社联举办了xx大学学生社团骨干训练营,多名学生社团骨干参加了这历时两学期的训练营,训练营共分为理论课程、文体活动、读书分享会和实践活动四大培训模块,旨在通过以点带面的形式,带动学生社团开设各具特色的培训课程,全面提升学生的社会竞争力。据统计,在上学期,学生社团开讲了不同类型的培训课程。
四、在社团荣誉方面
一学期以来,学生社联围绕学期初的工作计划,以项目化推进为思路创新工作模式,以系统化管理为抓抑狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实,把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品,把办好社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好“社联搭台,协会唱戏”的角色,全面引导学生社团活动更上一个台阶。
一学期以来,在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上,学生社团干部进行了大讨论,我们一致认为只有全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,才能让会员学有所成、劳有所得,在大家共同努力下,学生社团活动质量和学生社团干部的能力也获得了学校领导的肯定,许多学生社团活动更是引起了校外媒体的广泛关注。
一学期以来,学生社团与地方合作日趋紧密,越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作,学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上,给会员提供了一次次接触社会、了解社会、锻炼自我的机会,与此同时,社会资源也不断注入我校学生社团,加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会继续把好合作的关口,引进融合更多、更好的社会资源,摒弃不良风气,促进校地合作的良性发展。
大学生社团工作总结 篇8
9月19日(周三),部门在共青团广场设点分发纳新表格,并进行部门介绍。许多新生是第一次听说有我们这个部门,对部门的职能一概不知。于是我们向他们进行了耐心的讲解,希望广纳贤才。也有一些06级同学在去年便听说了我们部门,只是错过了纳新时间。今年,他们想把握住机会,于是也认真地填起表来。中午时分是人流高峰,纳新点前更是人头攒动,江锋只好站在海报前为同学们讲解,再指引他们到蓬内填表。
9月22日18:30是面试时间,我们提前半个小时到达了办公室,没想到的有的同学已经在门口等待了。我们赶紧让他们到里面休息一下,调整面试状态。因为当天早晨我们便布置了会场,所以稍微准备一下便开始面试工作。看得出,前来面试的同学都十分珍惜这次机会,皆有着饱满、热情的精神状态,也都很优秀。只是纳新的`名额实在有限,我们不得不从中挑选出一些较为符合部门要求的同学来。没被纳入的同学不必灰心,因为人人各有所长,希望你们能在大学中找到属于自己的地位。纳入的同学也要明白自己的职责所在,真正在工作中负起责任!因为校教学信息部并非儿戏之地。每次要在短短的一个多小时的课堂中听出部门需要的信息,最需要的就是大家的责任心!希望新老成员团结一致,共同把部门管理好!
大学生社团工作总结 篇9
又是一个学期过去了,在这一学期中,我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。现对今年社团工作进行以下总结。
一、纳新活动
回首这一学期,便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的,大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,积极报名。在选举过程中,同学们的表现也是非常的精彩,经过激烈的两轮比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。
二、学生会换届选举
在这一学期中,我校学生会今年进行了一系列的改革,把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分,今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则,在学术交流中心召开,由同学们投票得出,选举过程有序的进行,各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩,博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听,最终换届选举成功的结束。
三、学生会全体成员见面大会顺利召开
经过认真谨慎地学生会选举后,学生会新的一批成员全部选完,我校学生会的全体成员见面大会也开始召开,在这次见面会上,学生会成员全部到齐,主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲,通过这次会议,同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任,同时也更加深入的了解了各个主席,增进了成员之间的友谊,对学生会的工作也有了更加升入的了解。
四、校园歌手大赛圆满举行
为了丰富同学们的校园文化生活,提高同学们参加活动的积极性,发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了校园歌手大赛,同学们们踊跃残疾,积极报名,大学生社团联合会成员积极筹备,布置现场,做好了各项工作。
五、举办拔河比赛活动
拔河比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的`体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系,加深同学们之间的友谊,大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中,同学们体会到了团结协作的重要性,也加深了同学们之间的友谊。从总体上讲,此次活动取得了圆满成功。
调动了同学们参加活动的积极性,丰富了同学们学习生活,增强了同学们的集体荣誉感,更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性,是团队精神深入人心。更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌。
大学生社团工作总结 篇10
大学生社团联合会11月份工作总结 在十一月份,社联的各项活动都在有条不紊的进行着,经过大家的共同努力,大学生社团联合会取得了较好的成绩。
无论在各项活动中、会议中,或是与其他部门的合作中,秘书部作为一个整体存在着、工作着、团结着!在11月3日,正在策划全社联考核机制,范围包括:值班签到、会议笔记、个人表现、会议出勤等。目的主要是为了促进社联工作,进一步实现社联内部管理规划性,完善内部管理制度。以及加强对策划书书写做出要求及板书要求。于11月10日,社联考核机制正式实施,由秘书部负责执行。各项工作落实到考核机制上。调动各部门的积极性和主动性。实现社联的协调统一,对社联的成员在工作期间的表现以考核方式加以全面的反映和鉴定;时光流逝,经过紧张的工作后代培时间也即将结束,在11月17日,近期将进行副部助理竞选,有意向的也准备了演讲,同时也根据近期个人的工作成果给予肯定。候选人确定后进行了思想工作,剩下的人也尽快的投入到了工作之中。筹备的舞蹈大赛核分具体事项的安排,并进行的十分顺利。在11月24日,总结上周舞蹈大赛的参加情况。以及检查会议笔记及值班情况总结并落实到考核机制。 活动部本着对每一位部员严格要求,在 11月3日,要求会议笔记标准:样式统一、格式统一、字迹规整、内容记录全面清晰。同时也作为一项考核的内容。以及对接下来的舞蹈大赛做好充足的准备。特分配此任务:写一份舞蹈大赛策划书。培养部员的工作意识。完成情况也十分满意。11月10日,舞蹈大赛策划事宜也初步统一。同时也正式实施部内考核评分制度。完善管理体制,加强了部员们的积极性。进入社联活动很多,这调动的'同学们的热性。在11月17日,本周二下午五点舞蹈大赛彩排,在本周三下午舞蹈大赛正式开始。社联人员做好了分配及准备工作。之后本年度最后的活动元旦迎新晚会审核总结。舞蹈大赛顺利结束,11月24日,将舞蹈大赛具体总结,以及十佳歌手大赛的准备方案,活动过程中细节或建议及时提出与反馈。同时元旦迎新晚会节目道具的具体准备更加不能松懈。
外联部在共同努力下工作效率上进一步提高,认真的完成了各项任务。11月3日,上交任何东西都要注意速度。作为外联部的一员,我们要严格的要求自己。带有敏锐性和较好的辨别能力。同时要对自己的工作有一定的了解性和认知性。11月10日,进行了外联培训。是外联部的每一人都能诠释好自己职责。同时也本着认真负责的态度完善内部管理体制检,实施内部考核评分制度。以及对会议笔记的定期检查也作为考核内容。经过培训后要真正的去实践。在11月17日,对外出的调研结果上交并说明。经过紧张的工作后外联的代培时间即将结束。进行了副部助理竞选。拟定副部助理人三名。11月24日,外联部要做好充足的准备,社联的最后收关活动也正在紧锣密鼓的筹备当中,商讨辞旧迎新晚会拉赞助后续事项。
为了12月份辞旧迎新晚会更好的开展,社联于11月15日开展大学生社团联合会文艺汇演。并在组织社联全体成员学习《爱在龙职》和《龙职战舞》。
“聆听飘雪”为主题,唤醒大家发现美的意识,用自己的感官与视角去发现冬日白雪覆盖下的校园中你所认为的美,摄影协会在11月19日开始策划筹备雪景展,前期的宣传、照片的征集随着时间的推移逐渐接近了尾声...,于12月2日正式展出。
11月底,由社联承办的纪念一二·九78周年“青春献给祖国”大合唱本学期第一个大型活动,可以说的此次活动社联上下一心,共同努力下工作进行的如
火如荼,为了12月4日正式开展做好充分的准备。
回想这一个月来,大学生社团联合会各部门成员情同手足,紧密团结在一起,一点一滴的去努力去拼搏,而取得了优秀的成果,建立了深厚的感情,同时了树立了信心,每一位部员都有了坚持不懈的精神,无论遇到的困难有多大,我们都会以积极的心态去应对,不畏困难与挫折,为以后的工作打下了坚实的基础。我想在以后的日子里,社联的每一位成员将会拿出更好的态度来面对工作,我们是一支强大的团体,不畏艰辛,勇往直前,我们有着不服输的精神,有着积极向上的不懈追求。我们会更加努力,创造出社联更美好的明天。
大学生社团联合会
二〇××年十一月三十日
大学生社团工作总结 篇11
新的一学期开始了,奋斗者们永远怀抱着对未来的美好向往,继续前行,继续奋斗。我们一直围绕着“实践”这一条道路,开展着自己的活动。但是在这之前,我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划,做好思想准备之后,将展开一系列的实践活动。因此本月社团活动,主要有以下几点。
2月25号,社团干部会议
在新的一学期里面,社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数慢慢减少的情况下,怎么样将我们的社团发展起来;让我们的会员能够在社团里面得到充分的锻炼。针对以上问题,作为社团的干部,我们经过讨论,拿出了自己的解决方案。首先要做的是就是增进社团会员之间的交流,其次多搞一些有实质性的内容,再次就是让会员有机会实践锻炼自己。
3月4号,社团本学期全体会员大会
本次大会对社团本学期的主要活动做了详细的.报告,报告中包括活动的大致内容,活动的大概时间,活动的大致形式及活动的组织安排。本学期社团主要活动为:干部培训、讲座、春游、社团文化学习、创业知识讲座、暑期工兼职、新生机校园代理、星光二外策划代理、武汉智通人才市场暑期工等其他非常规活动。
3月11号,社团“市场策划部”成立启动仪式
伴随着社团向外发展的需要,社团需要更加紧密的与外界企业,商家之间的合作。所以我们成立了这个部门,该部门的成立可以帮助我们更好的与外界的合作。该部门的职能为:校园代理,商家在校宣传,兼职暑期工联盟,产品推广等其他职能。我们相信该部门的成立,对社团的发展有着重要的意义。
3月18号,社团播放视频
此次活动为大家播放了创业视频和电影,旨在为了增加大家之间的交流和对社团文化的认可。社团文化是我们每个奋斗者的行为准则,我们的社团是我们的家,在奋斗这个集体里面,我们每个人都有相同的梦想,那就是创业奋斗。
3月是我们思想活动焕发的一个月,在下面的一个月我们将用一系列的活动,让我们的奋斗者们继续奋斗,不断的去锻炼自己,让自己在奋斗者这个家庭里面能够使自己离梦想越来越近。
大学生社团工作总结 篇12
历时一月有余,作为xx学院第三届社团文化节活动之一的大学生心理情景剧比赛已经圆满落幕;从最初对活动形式的构思,到活动策划案的撰写,再到策划案的审核、评议,再到向各个教学系宣传此次比赛,最后从初赛到复赛的筹办,以及一些后续的扫尾工作,每一个过程,都是心协人亲身参与,每一个过程,心协人都有切身体会;心理情景剧的成功举办,都离不开每一位心协人不懈的努力,心协人的这种积极进取的精神是协会一笔宝贵的精神财富,此次活动的成功举行,也为心协以后的活动提供了一个很好的典范,为新一届的心协人积累了宝贵的经验。
从3月中旬开始,心协人就已经在开始构思大体的活动形式了,经过一番讨论与论证,我们决定以心理情景剧表演的形式来举办此次活动;活动主题经过我与几位副会长商量,最终确定的是“点亮青春,我心飞翔”这个主题,举办这个活动,我们的目的是让同学们以正确的心态对待生活,以健康的心灵迎接每一天,培养广大同学关注生活、关注他人心理健康,大方、大胆与人交际,积极乐观的生活,给同学们一个展现自我的平台,帮助广大同学增强自我调适心理问题的能力。围绕这个主题,我们经过讨论后,初步完成了一份活动方案,并在3月底之前,将初稿完成并打印出来,在经过指导老师的一番论证与指导之后,我们将最终的成稿打印成册,分发给各系的负责人,于是活动宣传逐渐地在各个系慢慢展开了。
时间接近4月底,我们协会的心理情景剧工作组收到了来自五个教学系一共15份作品,15支参赛队伍;通过对参赛剧本的内容、形式,以及原创程度的综合评测之后,我们留下了10个小组的剧本;在4月中旬,我们在大学生活动中心举办了初赛,一共有来自五个教学系的8个剧本进入决赛;由于学校综合评估,我们原本定在4月底进行的决赛推迟到了5月11日,在最终的决赛上,全院数百名师生在大学生活动中心共同见证了分别来自五个教学系的参赛代表队的激烈角逐,最终来自xx系的作品《我和梦想有个约会》代表队高分折桂,夺得第一名,来自xx系《我的大学》与xx系《迷途的羔羊》屈居第二;来自xx系的《一路有我们》与xx系《我们的.梦我们的梦想》位居第三;来自xx的《转身就是阳光》和xx《青春灿烂的忧伤》以及xx的《现代师生故事》获得优秀奖。
此次活动我们吸收了不少经验,同时也汲取到了一些教训,每次活动中,经验与教训是并存的,这些是我们心协人以后举办活动不可多得的宝贵财富,是一种无形的精神资源,希望新一届的心协人能够将这种积极进取的精神继续下去,能够把这些精神发扬光大,继续用这些经验来解决以后协会工作中的各种问题,并在实际工作中发现和获取更多的经验,踏实办事,把协会办的越来越好,把心协建造成一个富有爱心、积极进取、团结友爱的大家庭!
xx
20xx年x月x日
大学生社团工作总结 篇13
本学期,社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下,在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下,取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩,加强了与相关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。
回顾这一个学期以来的工作,协会进行了维持社团良性运行的一些工作,总结起来由以下几点:
一、积极组建社团主要部门,面向全校xx、xx级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人,认真完成社团内部重组,保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓,从目前的工作情况来看已经接近尾声,并且能够得到大多数同学的支持与积极参与,这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。
二、在社团内部重组还未完善的情况下,协会与研究生共同举办了面向我校广大毕业生的“就业问题调查”,积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查,分析方面的优势,达到了调查的目的,并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。
三、着手创新本协会,扩大本协会在同学,特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通,加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”,邀请部分优秀研究生作了“社会调查方法(pra)交流会”让我们协会的会员学有所用,学有所得。增加他们对本协会的'认同感。
四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们”主题摄影图片展,获得了一定好评,同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。
有了以上几点工作经验,相信社会学苑能够运行得更加顺利。但是,在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足,如协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。
鉴于以上工作中的不足,以及对下学期协会的期望,从实际出发,面向未来,特有以下几点下学期工作展望”
一、进行社团整体改革,突出协会特色,扩大协会的影响力度,让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。
二、做好内部调整工作,采取理事会制。培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强协会的凝聚力。
三、做好新会员的纳新工作,突破专业限制,把本协会推向全校。
四、做好本协会后备人员的准备工作,积极接应新老生的交替工作。
对于工作中取得的成就,我们决不骄傲;对于工作中的不足,我们决不回避。
希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩,改正的不足。
大学生社团工作总结 篇14
期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:
(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议
九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。
(二)参加工作的'同时,也让我看到了自身存在的许多不足
评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。
评议部是社团联合会的一个重要部门,这也了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。
然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受为主,缺乏主动性,不善察言观色。
此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。
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