上半年女工工作总结（通用15篇）
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家整理的上半年女工工作总结，希望对大家有所帮助。
上半年女工工作总结 1
时光飞逝，岁月如梭，我于11月20日进入公司，不知不觉我进公司已经一个多个月了。回首这一个月的工作，感悟良多。平日忙忙碌碌，没有太多时间和机会好好总结自己做过的工作，我进公司正值公司前期筹备的紧张阶段，公司领导也非常重视这一阶段的准备工作，下面我简单总结一下我近期的工作情况：
由于公司处于筹备阶段，我刚进公司检测室还未筹建， 作为检测室副主任的我义不容辞参与检测室的筹建工作，期间我主要负责如下几大块的工作：
一、检测室场地建设：
1、根据公司已有的检测室平面图跟施工方沟通场地建设；
2、检测室具体科室位置的分配；
3、检测室仪器设备的摆放位置的规划；
4、与厂家联系设备的采购工作；
5、根据协会要求联系监控厂家对我公司的检测活动场所进行探头安装等。
二、人员培训：
1、经公司领导同意，将公司检测人员带至我熟悉的其他公司进行水泥、骨料、外掺料等检测项目实训；
2、由于我公司基础员工对检测工作认识不太全面，故公司领导与上海建科院相关领导进行沟通，由我与方工带队为期三天系统实训钢筋、混凝土、土工、墙体材料等检测项目；
3、与公司领导协商制定公司20xx年上半年相关检测人员在上海市建设工程检测行业协会的专业检测工作培训报名计划；
4、对上海市建设工程检测行业协会颁发的检测证书进行20xx年的'延期工作；
5、提交20xx年第一批继续教育报名工作。
三、人员定位：
1、经过一段时间的相处与磨合，我对公司的检测人员有一定的了解，与公司领导商量对检测人员进行专业定，如祁桂英今后主要负责水泥、外掺料等检测工作，杨振刚主要负责混凝土、骨料等检测工作等等。
2、由于公司部分员工对检测工作不是很熟悉，分配公司熟练掌握检测工作的人员对不熟悉检测工作的人员进行传帮带。
四、配合质量负责人完善公司实施细则，作业指导书，检测方案检测报告等文件性工作，进行分类归档
在公司领导以及同事共同努力下，公司的筹建工作正在有条不紊的进行中，期间不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教领导，随时总结随时反省，绝对不自欺欺人擅自决定工作方向。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我应积极的配合领导安排20xx年接下来的工作，迎接计量认证的到来。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。我不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长，用行动证明自己，用成绩说服大家。
年关将至，我公司的初期筹备工作还在紧张的筹备中，20xx年的工作我作了如下安排计划：
1、负责带领检测人员，设备管理员对新进入公司的设备进行位置摆放确认以及安装调试，
2、展开练兵，模拟试运行，比对，不确定度等工作；
3、编写检测人员岗位责任制；
4、对检测人员进行岗位考核，重点抓检测人员的业务水平能力；
5、检查各个检测室的安全用电用水等问题，排除有可能出现的安全隐患。
这一个多月我也为公司作出了一定的贡献，得到了领导的认可，但是与领导的要求相比，仍存在一定的差距，有很大的提升空间。我今后会更加努力的工作，为计量认证做准备，为公司创造更好的利益！
上半年女工工作总结 2
作业站女工委以作业站经济发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围发展作业站经济开展女工工作，取得了一定实效。
一 、积极组织女工参加各项学习活动
为调动女工在作业站“讲文明、树新风、创建礼仪新华”活动和创建文明家庭发展经济活动中的积极性，增强作业站的凝聚力和团队精神，女工委积极组织女工参加工会举办的各项活动，提高了女工的思想素质，丰富了女工的业余文化生活，以此推动了作业站的精神文明建设，增强了作业站工作的凝聚力。为丰富广大女工的业余文化生活，作业站工会采取多种形式开展文体活动，如组织女工50多人参加座谈联谊会和“庆三八、比技能、争先进”为主题的演讲比赛，并选出一名优胜者石俊兰参加农场演讲比赛，获得三等奖。此次活动彰显了作业站妇女围绕农场中心工作，积极开展“学、比、创、争”竞赛、“争四好”活动。为作业站文化增添了新的内容。为庆祝“七一”党的生日，迎接建党90周年，组织妇女参加农场党委、工会举办的“庆七一红歌演唱会”职工大合唱。
二、积极为女工办实事，调动女工的积极性。
上半年，我们以调动女工的积极性和创造性为出发点，从关心爱护女工的身心健康和特殊利益入手，认真抓好女工的劳动保护工作。结合作业站实际，我们创新“三八”活动内容，组织全体男职工在“三八”节期间，对自己的妻子开展“显真情、献爱心”行动，真心感谢他们在家庭与事业上对自己的关心、帮助和支持，作业站还根据农场工会的要求，积极开展“团体女性安康保险”工作。5月份作业站卫生员为女工进行了女性知识专题讲座，开展了围绕以“计生关怀，温暖民心，真情服务”为主题的 关爱妇女活动，根据女工的特殊情况，作业站还与农场卫生科联手举行了为妇女免费体检等活动，尽最大努力为她们排忧解难，充分体现了组织的关怀，加大了计生国策的宣传力度，为保证妇女的身体健康作出了一定的工作。
三、激发女工的工作热情，推动岗位建功立业。
在开展女工活动中，作业站注意结合农场的形式任务，积极开展思想道德及科技文化培训，实施“女职工素质提升工程”，建设“四有”女职工队伍。同时在活动开展中，注重典型的培育工作。结合农场党委开展的“讲文明、树新风、创建礼仪新华”活动，作业站党支部树立了16年如一日精心照料和呵护瘫痪在床的丈夫，到现在已精心照顾丈夫16个年头，孩子当时只有6岁，在她的关怀教育下，孩子也在妈妈的.精神感召下，勤奋刻苦，努力学习，以优异的成绩考入宝泉岭重点中学的“讲文明、树新风”典型女工史俊兰。在作业站全体女工当中引起了强烈的反响，并成为了作业站开展“五好文明家庭，和谐家庭”创建活动的先进典型；与此同时，广大妇女在“绿色新华”建设中积极参加作业站环境建设，形成了家庭和睦，邻里团结的好风气，促进了女工素质的全面提高。
在今后的工作中，我们将不断提高工作质量，创造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。
上半年女工工作总结 3
上半年我镇教育工会女职委在上级的正确领导下，认真贯彻《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》，围绕教育改革和发展的中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探索力，组织上的凝聚力，社会上的影响力，教学上的竞争力。在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了半边天的作用。我们的工作主要表现在以下几方面：
一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
1、加强女教职工的政治理论学习。年初，各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的四自能力，提高了自身素质。
2、强化女教职工的师德、师风建设。各女工小组重视组织女教职工学习《教师法》、《中共中央国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养。今年各女工小组注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，注意培养女教师，特别是青年女教师的成长，创造条件、机会让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才干。
二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。
随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素质的女教师队伍，以发展优质教育，以巾帼育人创新活动为主题，结合我镇的实际，倡导女教师专一门，会二门、学三门，引导广大女教师在教育改革中不断提高自身素质，为我镇教育事业作出贡献。
1、引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。我们主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。我镇指导中心还拨出专项资金作为师资培训费用，学校在课程安排上也给予大力支持，大大调动了女教师参加培训，进修的积极性。
2、鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。各女工小组积极开展巾帼育人创新活动，与我镇妇联开展的巾帼文明岗活动结合起来，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培养了女教师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。因此，在省、市、区举办的各学科说课、课件制作，教学论文，优秀课评比，辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。例如：万中的卢福好老师的教学设计《调查校园内生物种类》荣获广州市生物科一等奖；万顷沙中学的黄春兰老师的`教学设计《昌盛的秦汉文化》荣获广州市历史科三等奖；中心小学的李弄琴老师的教学设计《我的发现》获番禺区小学语文科一等奖；新同丰小学的郭少英老师的教学设计《小学思品课》获番禺区的三等奖。
三、结合维权职能，增强女教职工的身体素质。
当今紧张的工作节奏，结合女教职工、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、围绕运动、健康、创新的主题，各女工小组通过开展全民健身活动和组织女教职工外出参观学习等形式活跃女教职工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。在三八节期间，我们举行了三八女子呼拉圈华式比赛，各女工小组最少有60%的教师参加，参加比赛的老生老师不但姿势优美，而且有一定的难度，使整个活动场面都充满了笑声，不时传来热烈的掌声，使女教师们忘掉了忧愁疲劳，愉快而有意义地渡过了自己的节日。
2、学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广大女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规，让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。同时，还开展了美德在家庭、文明家庭评比等活动。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，积极倡导文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。今年的三月份，我们还在女教职工中举行了女职工权益保障法律法规知识答题抽奖活动，全体的女教职员工读参加了次项活动。我们采取了激鼓传花玩游戏的形式进行，每答对一题就送一份奖品。通过这次活动，进一步提高我镇广大女教职工的法律意识和自我保护的意识，使广大女教职工更加积极、主动、创新地投入我镇教育教学改革。
上半年女工工作总结 4
20xx年，是xx电信实施“龙头战略”、实现企业新一轮的稳健快速发展的一年。上半年，女工工作站在省会公司的角度，在省电信工会和本公司党委、工会的正确领导下，全面落实全省电信女工工作会议精神，以企业发展为中心，以提高女员工素质和发挥女员工作用为主线，以维护女员工权益为重点，以加强女员工组织建设为保障，紧紧围绕生产经营开展女工工作，取得了一定实效。
一、以加强女工组织建设为重点，积极创建学习型女工组织，全面提高女工素质。
一是增强了女工干部力量，年初我们抓住干部调整和工会换届选举的机会，重新选举产生了女职工工作委员会成员，全部为大专以上学历，分别来自前端、后端和管控等部门，其中67%的女工委员为基层单位一把手或主要领导，极大地充实了女工工作力量；同时我们利用女工业余学校、培训中心、企业网、宣传栏等学习平台，对女工干部进行有关维护女工合法权益等方面的法律法规的学习培训，提高了女工干部的素质和法律意识，切实达到了学以兴德，学以增智，学以致用，使她们在工作中能大胆依法维护女工利益；
二是我们“把创学习型班组、做知识型员工”和提升女工素质相结合，引导全体女工树立与创建学习型组织相适应的新理念，即终身学习的观念和工作学习化、学习工作化的观念，使学习成为女职工发展需求的自觉行动；全体女工以做学习型女工为目标，积极拓展弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，主动树立自主意识和发展意识，在本职岗位上，学理论、学文化、学科学、学技能，营造了浓浓的“岗位成才、素质达标”的工作氛围，在公司开展的创“学习型企业”工作中，首批试点的客户服务中心、网络维护中心、增值业务部等6个单位的女工参与率达到100%；营业服务部组织200名营业前台女工于7月底开展了打字、点钞和业务知识等专项内容的技术比武和岗位练功活动。
二、找准女工工作与企业发展的切合点，以生产经营为中心开展建功立业活动。
只有把女工工作与企业的生产紧密联系起来，女职工工作才有根，在企业发展中才能发挥女职工才干，才能体现女职工的价值，女职工工作也才能从根本上融入企业。因此，今年一季度“奋进杯”劳动竞赛伊始，我们根据公司劳动竞赛委员会的要求，结合省总工会第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛的主题，从20xx年12月21日至20xx年3月3日，在全体女工中开展了“芙蓉花开漫星城”女职工业务拓展活动；活动由工会主席向云成亲自挂帅，全体女职工历经了“花香长电——每周一花评选”、“花漫星城——亲情诚信服务”、“名花欣赏——心得体会交流”、“百花争艳——‘三八’总结表彰”四大主题活动，”形成了“劳动竞赛遍地开花”的喜人局面，充分展示了她们在企业发展的关键时期主动参与、善于竞争的精神风貌；特别是在“花漫星城——亲情诚信服务”活动中，广大女职工主动走上街头、走入社区、走近市民，积极开展电信业务宣传受理，为企业取得了良好的宣传、发展效应；此活动得到了公司党委的高度重视，总经理舒石、副总经理欧阳慧亲赴活动现场，感谢女工为实现全年业务发展开门红做出的贡献。此外，我们还创新“三八”活动内容，组织开展了“三八”短信编、发大赛，组织全体男员工在“三八”节期间，对自己的妻子开展“献爱心显真情”行动，真心感谢她们在家庭与事业上对自己的关心和支持；在双创活动中，基层单位积极制定创建计划，结合本职工作开展创建工作；涉外女工评星级服务员面达到了82%以上。
三、积极维护女职工的合法权益和特殊利益，以为女职工办实事、办好事为宗旨，调动女职工的积极性和创造性。
上半年，我们以调动女职工的'积极性和创造性、为企业竭诚奉献为出发点，从关心爱护女职工的身心健康和特殊利益入手，认真抓好女职工的劳动保护工作。结合企业实际，完善了《女职工劳动保护规定实施细则》，通过集体合同解决女职工劳动保护问题的有关规定，进一步强化了女职工劳动保护工作的权威性。根据女工的特殊情况，向公司申请了减免了女工怀孕期间的业务发展指标并得到有效落实；公司领导十分关注女工的权益保障，划拨46万元多元专项经费，为女工发放了卫生用品，做好了一年一度的妇科普查工作，购买了“两癌”保险等；同时我们还加强了计生国策的宣传，在做好独生子女安康保险工作的同时，及时杜绝了两起计划外超生情况的发生。
四、充分利用典型激励作用，不断激发广大女工的工作热情，推动女工在本职岗位上努力建功立业。
我们十分注意典型的培育工作，在开展女工业务拓展活动时，公司女工部积极与基层女工联络沟通，发现了许多优秀的女工业务发展典型，如增值业务部的梁畅、大客户部的吴沉香、浏阳市分公司的冯细满，在组织她们在“三八”节上进行先进事迹宣讲时，还将她们的先进事迹进行整理、升华，在企业网上同步推出，在全体女工当中引起了强烈的反响，并成为了“保先”教育的先进典型；与此同时，我们根据女工业务拓展活动“每周一花”上榜情况及“亲情诚信服务”活动组织情况，评选产生了“每周一花”的各项花王和活动优秀组织单位，并在一季度对185名提前半个月完成一季度竞赛任务积分的女职工、101户“五好文明家庭”和12位“芙蓉岗位明星”进行了表彰奖励，在全公司广大女工当中掀起了一股学先进、赶先进的热潮。
上半年女工工作总结 5
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。
一是制定了《蓬溪县城市管理行政执法局机要保密工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的.事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。
二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
三是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，党政网电脑与政府网络信息中心联网，杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖；所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖 。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。
五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。
上半年女工工作总结 6
上半年度xx居委妇女计生工作在园区党工委、街道办事处的正确领导下，在街道妇联的全面指导下，围绕全年“婚育新风进万家”的整体工作思路，结合街道妇女工作的各项工作要点，用心谋划、细心安排、悉心落实，各项工作取得了新进展。
一、座谈交流，全面提高女性自身素质。
社会不断进步的同时，妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质，加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活，鼓励她们发挥半边天的作用，积极进取，做好家庭后盾的同时，要自立自强，促进她们思想认识的提高。
二、文明创建，引导妇女在推动社会进步中增长才干。
1、深化五好文明家庭创建活动。
积极宣传倡导，促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。
2、深化“平安家庭”创建活动，加大宣传，突出重点，注重创评。
开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。
3、多种形式推进家庭教育。
xx妇联利用一切节日、宣传日，发放宣传资料，开展家庭教育讲座，加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍，共同推进家庭教育工作。
三、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事。
1、深化妇女维权。
坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，组织妇女学习新颁布的保障《妇女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。
2、深入开展帮困送温暖工作。
为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗，进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。
四、抓妇联组织建设，提高妇女工作水平。
建设队伍，改进作风，加强基层妇联队伍建设。认真开展深入学习实践科学发展观教育活动，全心全意为妇女服务。积极组织妇女同志参加街道组织举办的各项培训活动。
xx居委的妇女工作在上半年的`工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇女工作的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，我们将在今后的工作，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
上半年女工工作总结 7
一、弘扬时代精神，展示优秀女教师个人与群体风采
以庆祝三八国际劳动妇女节为契机，隆重表彰了20名校三八红旗手； 2名上海市三八红旗手； 2名上海市教育系统三八红旗手。表彰了5个校三八红旗集体； 1个上海市三八红旗集体； 1个上海市巾帼文明岗。在此期间，通过校报、画廊等各种形式在全校范围内对这些优秀女教师个人与群体的事迹进行了大量宣传，华理女性的昨天、今天、明天活动优秀单位的多媒体光盘展示，激励了更多的女教职工成长成才。另外，全校在教学、科研、管理等各方面成果丰硕的优秀女性都在里得到妇委会的鲜花慰问。
青年女博导也是上海市三八红旗手的储炬教授代表华东理工大学女教授群体在上海市女教授让事业更灿烂、让生活更美好的联谊会活动中展露风采。
二、加强学习，发挥品牌特色，致力女性素质的全面提高
以“三个代表”重要思想的学习为重点，结合全国妇女九大和上海市妇女十二大精神的学习，围绕科教兴市、上海城市精神、校园精神和落实妇代会及上级妇女组织工作要求等开展学习、交流和讨论。
发挥女教授论坛这个品牌特色，继续在广大女教职工中开设女教授论坛。自我保健、珠宝玉石鉴赏与辨析、我为生存做些什么等论坛|||报告受到好评，对于引导广大女性主动学习和全面提高素质起到良好的作用。
三、非常时期，积极发挥党的群众组织的功能，为抗非斗争献出一份力
在全国人民与SARS抗战的'日子里，妇委会向全校女教职工发出了公开信，引导鼓励广大女教职工以女性优势、特色关爱学生、关爱家人、关爱生命、关爱集体、关爱社会，进一步增强家庭、社会责任感和法律识，培养健康生活方式，服从大局，维护安全环境，增强战胜困难的信念和勇气。同时，召集妇女干部融入周围女教职工和女大学生中间，积极做好思想稳定工作。
妇委会和工会女工部一起慰问抗非的重要单位之一小红花幼儿园。把组织的关爱、温暖送到幼儿园。同时为小朋友们写了慰问信，并送去了公共卫生用品。
四、拓展、延伸巾帼文明岗工作，积极开展创建活动
妇委会研讨、总结历年来三八红旗集体的申报、评选过程以及拓展、延伸巾帼文明岗内涵的思考，受到基层女教职工和妇女工作干部的肯定。在此基础上，发动基层单位积极开展巾帼文明岗的创建活动，共有20个单位申报。由此，把教学、科研、管理和服务一同列入巾帼文明岗的内涵之中，为学校全面育人和发展服务。
五、关注青年教师和优秀女大学生，积极营造女性成才氛围
青年女教师和优秀女大学生的成才工作，一直是妇女工作的着重点。通过青年教师与人生导师的结对子活动和青年女教师座谈会，了解青年女教师的思想和工作状态，关心她们的工作和生活，在成才路上既做到引导教育工作，又做好妇女组织的服务功能。同时去发现推荐一些人才，并为她们的脱颖而出全力创造条件。
优秀女大学生工作着力在理工优班女大学生和扶持女大学生社团工作中。张海燕教授的大学生心理发展报告引起了强烈反响。
六、心系校区定位与建设，引导女教职工主动投入学校发展洪流
妇委会紧密围绕学校中心工作，关注学校发展。注意引导广大女教职工的主人翁意识，组织女教授、妇女干部、女教师骨干去奉贤新校区参观、研讨，感受关心新校区的定位及未来建设，主动投入学校的整体发展。
七、继续加强妇女干部队伍的建设，努力提高妇女工作水平
妇委会积极组织妇女干部参加“三个代表”重要思想的学习讲座，主动承担西南片高校妇女干部工作会议，认真参加上海市教育系统的妇女干部培训活动，组织全国妇女九大会议精神和上海市妇女十二大的精神学习活动，暑期开展基层妇女干部研讨活动等，都加强了妇女工作干部队伍的建设。我校的妇女工作还到上海市医务工会作兼职妇女干部工作经验交流，得到众多好评。
上半年女工工作总结 8
今年以来，我部认真贯彻落实党的十八届五中全会和中央、省、市农村工作会议精神，有效推进改革任务落实，积极创新农经体制机制，部门各项工作进展顺利。
一、上半年工作情况
1、承包地确权登记颁证工作。围绕应确权农户颁证率达90%并完成区级验收的市改革任务落实，积极创新农经体制机制，部门各项工作定目标，督促各乡镇、各测绘单位上足人头、倒排工期、保证质量，定期组织督查，及时通报情况。严格按照法规政策办事，规范操作，重点把好农户签字确认和公示审核关，同时完善档案资料，及时调处好矛盾纠纷。同时加快确权颁证成果运用，积极试点经营权抵押融资，目前正在与江苏汇隆担保集团洽谈合作事宜。
2、发展村级集体经济工作。
一是推进全区壮村工程。根据全区实际，结合市目标要求，制订全区壮村工程共性目标并及时分解到各乡镇、区直帮扶单位。同时，对20xx年以来省扶持村级集体经济发展及市扶持村级创业点项目进行回头看。
二是创新村级集体经济发展模式。探索土地股份合作经营、土地耕作服务社项目为农服务中心建设及土地耕作服务社建设、标准厂房、生猪养殖等多种发展形式，积极争取财政部扶持村集体经济发展试点项目，督促指导乡镇做好项目包装，完成全区试点项目方案上报及评审答辩工作。经过努力，5月份我区获批财政部扶持村级集体经济发展试点区，获得国家财政资金3200万元的无偿支持，是全市唯一一家。为做好项目实施，牵头草拟扶持村级集体经济发展试点项目管理办法等文件，力争项目早实施、实施好。
3、农村产权流转交易市场建设。根据农村产权交易市场建设乡镇全覆盖的目标要求，强化督查考核产权交易乡镇二级平台建设，要求各乡镇按照“六有”（有人员、有场所、有牌子、有台帐、有信息服务平台、有档案）标准建设农村产权流转交易市场，目前乡镇的二级平台建设已基本完成，并配备了区乡两级交易市场必备的办公设施，在5月份组织召开了乡镇操作员业务培训。同时督促乡镇扩大交易品种和交易额，要求各乡镇对相关农村交易的项目应进则进。
4、新型农业经营主体培育。
一是发展壮大土地耕作服务社。完成20xx年度市财政扶持服务社项目招投标及农机交接，即将拨付资金。着力提升耕作服务社发展水平，邀请省、市专家就现代农业技术对全区耕作服务社理事长进行全覆盖式培训。同时，结合财政部扶持村级集体经济发展试点项目，有针对性地选择服务社能力提升试点对象，努力做好试点项目实施。
二是推进农民合作社规范创新发展。围绕“规范、创新、提升”的目标要求，不断提升农民合作社组织化程度和规范化运作水平。实行动态管理，完成合作社20xx年度财务年报工作，按流程公开遴选列入政府优先扶持名录。开展示范社动态监测，完善省、市示范合作社评定标准，初步遴选国家、省、市示范合作社培育创建主体，并组织农民合作社积极申报20xx年度省级现代农业产业发展（新型农业经营主体培育）项目。
三是积极培育家庭农场。完成20xx年市级示范家庭农场评选及市级示范家庭农场项目验收、拨款工作，督促乡镇加大培育力度。
5、农村集体“三资”管理。
一是组织开展全区农村集体“三资”专项整治工作。制定印发《xx区农村集体“三资”处置专项整治活动暨“挂图作战”复查工作方案》，并就如何开展好复查工作进行细化培训，同时利用村务公开栏等形式广泛宣传，争取群众理解、支持和参与。在工作中，突出集中民主理财和审计，积极排查问题线索，在认真组织村级自查的基础上，督促乡镇组织人员进行抽查、审计，对发现的问题限期纠正，并及时组织人员对26个村财务区级会审，以便找准问题。同时，围绕专项治理的`内容和要求，加大指导推进和督查力度，实行问题线索、工作进度周报制，适时到乡督查，及时谈话提醒，搜集上报问题线索，力保工作不走过场、不留死角。
二是认真谋划农村集体资产股份制改革试点，确定xx镇xx村、xx镇xx村、xx乡xx村、xx镇xx村、xx镇xx村5个村为试点村。
6、农业农村保障服务。
一是切实落实减负增效政策。认真落实党的强农惠农政策，抓好农民负担监督管理，完成全区农民负担监督卡发放工作，规范一事一议筹资筹劳，部署安排20xx年度财政公益事业一事一议奖补及追加道路建设项目立项、招投标及施工等各项工作，抓好农村公共服务运行维护和美丽乡村建设，维护好农民权益。
二是扎实做好政策性农业保险。按时间要求做好有关险种承保工作，小麦、内塘螃蟹水文指数等险种承保规模及保费收入均超去年水平。做好农险理赔，督促承办保险公司与各乡镇农经站、乡镇协保员及时沟通，组织8组查勘队伍，对全区小麦受灾情况进行全天候查勘定损，目前理赔工作正在进行中。对养殖业较大金额赔案，会同财政、农业及市区两级保险公司共同查勘。督促承办保险公司积极争取建设三农保险服务站，目前xx镇服务站在建中。
7、市农业农村考评工作。5月下旬市《20xx年度农业农村工作考评办法》下发后，我部作为区牵头部门，立即认真分析市考评内容，分解细化考核目标，起草我区考评办法，拟将考评结果纳入区级大目标，以进一步加强对各乡镇及相关部门考评管理，并积极提请区领导召开专题会议，保证任务早落实、责任早下压。
二、下半年工作计划
1、土地确权登记颁证工作。加强跟踪督查，在确权颁证微信群每日通报工作进度和存在问题，每月底进行书面通报。提请区领导在区相关工作会议上，进一步强调确权颁证工作的重要性，对各乡镇提出明确要求，确保按月完成序时进度，年底前全区90%以上的村完成任务。同时，进一步与金融部门探讨合作，研究抵押评估办法，积极开展农村土地承包经营权抵押贷款试点，极大发挥农村产权效益。
2、发展村级集体经济工作。督查推进壮村工作。做好财政部扶持村级集体经济发展试点项目经营机制落实，完善出台试点项目管理办法等，研究项目合理的经营管理体制和收益分配办法，明确序时进度和推进措施，力争把项目做好，成为可复制可推广的试点典型。协同扶贫办，财政局做好银河湾门面房招租管理工作。
3、农村产权交易市场建设。规范全区农村产权流转交易行为，明确区乡两级各自的权限、职责，明确交易程序，规范合同签订。要求所有农村集体产权的交易都应纳入交易平台，做到公平、公正、公开，规范有序，维护广大农民利益，确保农村产权交易市场健康、规范、有序地运转。延伸农村产权交易内容。逐步将由农村集体经济组织实施的农村基础设施建设、达到一定数目的办公用品集中购置纳入农村产权交易平台。扩大农村产权交易平台影响。广泛收集各类农村产权交易项目，进一步摸清资产、资源信息，通过多种方式发布信息渠道，不断扩大农村产权交易平台影响，引导农村集体组织、农村经营主体和农户进入农村产权交易平台开展交易。
4、新型农业经营主体培育。在农民合作社工作上，围绕《中国农民合作社法》宣传工作，深入开展农民合作社法律法规宣传月活动；组织参加省、市农民合作社专题培训班，举办一期全区农民合作社财务管理软件使用培训班；跟踪督查推进20xx、20xx年项目实施；积极推进合作社动态监测基础信息数据库软件的安装和试运行；开展市财政扶持合作社发展项目资金项目的立项申报和跟踪推进。在家庭农场培育上，加大培育力度，确保全年新培育180家，家庭农场土地经营面积9万亩。同时突出xx片区家庭农场发展集中区域，重点培育扶持一批经营规模适度、综合效益较好、社会影响力强的示范性家庭农场，规划家庭农场集聚区，促进家庭农场抱团集聚联合发展。
5、农村集体“三资”管理。认真贯彻落实专项整治工作要求，在农村集体“三资”专项整治工作上再发力、再推进，加大排查督查力度，努力实现查问题、排隐患、堵漏洞和促进“三资”处置规范化的预期效果。进一步强化审计，重点审计审核20xx-20xx年各村集体“三资”使用、分配、承包和租赁等情况，深挖细排问题线索，对重点村重点关注、重点审计。进一步强化督查，对各乡镇农经站工作进度、效果、存在问题及其纠正情况和履行监管职责情况进行区级督查。进一步强化整改，排查风险源点，对发现的问题线索以及上报情况与实际情况不符的现象，及时梳理上报，做到不遗漏、不拖延，及时发现和纠正问题，打好工作主动仗。对农村集体资产股份制改革试点，制订具体实施方案，排出试点时间表，将试点计划和责任落实到村，督促试点村制订完善具体政策规定和操作方案并予以实施，确保试点的5个村年底通过市级验收。
6、一事一议财政奖补工作。配合财政部门对各乡镇实施的20xx年度一事一议财政奖补项目进行抽查复验，部署20xx年度一事一议项目立项建库。
7、农业保险工作。督促承办保险公司做好各险种承保、理赔工作，确保主要种植业承保面及高效农业保险保费占比不低于去年水平，同时加快乡镇农险服务站建设。对大额赔案牵头农业、财政、保险公司共同做好查勘理赔工作，维护好群众利益。
8、市农业农村考评工作。召开农业农村考评工作调研座谈会，出台我区考评办法，强化责任意识、目标意识，将考评成绩量化计入各考评对象年终差别化考核结果中，切实把责任落实到各乡镇、各部门。同时，实行季度督查制度，力促各乡镇、各部门完成任务，以确保农业农村工作在全市进位争先。
上半年女工工作总结 9
20xx年上半年，xx镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级妇联的精心指导下，主动适应经济发展新常态，重点推进“家庭文明”新主题，积极发挥优势，服务大局，在推动全镇经济建设、促进社会和谐稳定、推进妇女儿童事业新发展等方面开展了一系列工作，具体工作总结如下：
一、开展“三八”节系列活动。
一是利用三八维权周在xx广场、镇政府科普宣传栏张贴妇儿维权宣传图片。
二是组织村妇代会主任、村书记家属到市中医院进行健康体检。
三是组织机关全体女同志及部分骨干企业家家属、妇联执委成员赴xx、xx两地进行农村生态旅游建设考察。
二、开展农村妇女生殖健康检查。5月4日在xx村开始检查，8个村轮流，检查时间持续将近一个月，共发放检查通知书5000多份，受检妇女3400多人。本次检查我们把目标人群扩大到所有已婚育龄妇女，切实提高了我镇妇女生殖健康水平。
三、开展未成年人“清明祭英烈”活动。为深化“我的中国梦”主题教育实践活动，加强未成年人革命传统教育，组织中、小学校学生开展网上祭英烈活动。在网上以向先烈鞠躬献花、抒写感言寄语的.方式来缅怀先烈。3月31日xx镇妇联、团委、工会组织机关同志、xx小学少先队员赴xx镇xx村xx为烈士汤xx、王xx扫墓。
四、开展女性创业培训活动。5月20日在xx成校举办一期烘焙培训班。共有40多人参加培训。本次培训主要目的就是拓宽农村女性的创业思路、增强创业就业技能。
五、开展家庭文明建设活动。
一是推送“最美家庭”3家。
二是评选好爸爸2个、好妈妈5个、好孩子4个、优秀“社会妈妈”1个、优秀家长学校1个。
三是征集好家风好家训。目前共收集征文稿4篇。
六、根据各村、各单位的实际开展各类特色活动。xx幼儿园在3月5日举办“闹元宵、庆三八”元宵灯展亲子制作比赛。并对评选出的三十名获奖家庭组织了一次华东生态百畅园亲子游活动。“六一”儿童节，xx小学、幼儿园纷纷开展了精彩纷呈的庆祝活动。校园文化艺术得到了充分的展示。特别是xx小学开展了爱心义卖活动，以帮助那些家庭贫困的孩子。xx村妇代会组织巾帼志愿者开展了“爱我xx山争做文明人”捡垃圾志愿活动。各村积极选派女能手参加一年一度的烤蓬饼比赛。xx茶场做足企业感恩文化，举办慈善拍卖爱心捐赠活动、开展“绿动xx、感恩社会”环保公益活动、举办中国大学生广告艺术节学院奖xx早春茶创意专家评审会。
上半年女工工作总结 10
忙碌的日子总是过得飞快，转眼间半年又匆匆而过，我镇妇联在各级领导的指导和支持下，具体做了以下几方面工作：
一、好事办好，实事办实：
积极贯彻落实《长治市妇女小额担保贷款实施办法》的通知，明确贷款对象的资格和条件，严格把关，层层落实，做到符合条件的一个不漏，不符条件的一概不批。确认我镇上黄堂村的养殖大户周霞霞符合贷款的各项规定，我镇妇联积极帮其办理相关的贷款手续，为全镇妇女创业就业起到了积极的.示范作用。
二、关爱儿童，成就未来：
儿童是祖国的未来，“六一”前夕，我镇妇联组织各行政村妇女代表加入到“六一”活动中，把妇联会的关心和温暖传递到每一位同学们的心中。鼓励村里的贫困儿童和留守儿童保持良好的心态，身心都能够健康成长。同时强调了学校的安全教育工作，从各方面提高孩子们的安全防护意识和能力。
三、维护妇女合法权益，全面推进和谐社会：
以宣传为主，组织妇女们学习《妇女权益保障法.》，让广大妇女懂得正确运用法律武器来维护自己的合法权益，懂得在受害时如何为自己伸张正义，同时引导妇女们树立自尊、自立、自信的新观念，破除旧思想，敢于走出去看一看、闯一闯。要学法、用法、知法、守法，充分发挥自己在社会中的主体作用。
四、参与低碳生活，构建节能社会:
以“低碳家庭，时尚生活”为主题，组织妇女们大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让广大妇女以志愿服务的形式促进家庭成员自觉学习低碳生活知识，养成低碳生活习惯，形成低碳生活共识，把科学使用资源，节能降耗的低碳生活方式贯穿到日常生活中，让更多的妇女们成为了低碳生活的倡导者和实践者。
五、关注生命，崇尚健康：
健身活动不仅是人们愉悦身心，丰富生活，增强体质的重要途径，更是人们展示精神面貌和多彩人生，激励人们自尊、自强、自信、自立的重要方式。在县老年体育协会的安排和支持下，我镇妇联积极组织各村妇女踊跃参加“太极拳、功夫扇、柔力球、秧歌”等健身活动，鼓励广大妇女要形成一种自觉的健身行为，现在西井村和南委泉村已形成一种浓浓的健身氛围。这些丰富多彩的文体节目充分展示出新农村妇女的新气息。
忆往昔，感慨万千；思未来，任重道远。成绩是可喜的，差距也是存在的，如何让老区妇女生活得更精彩，仍需要我们妇女工作者不懈的努力，只有尽心尽职，拼搏进取才能为妇联工作再创一个新局面。
上半年女工工作总结 11
梨林镇妇联在市妇联和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全镇广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：
一、党委高度重视，坚持统领妇联工作
梨林镇党委高度重视妇联工作，把妇女工作放在重要的位置来抓。
一是在党委班子成员分工中，由党委副书记李仁顺同志负责妇联工作（后由于分工调整，由政府副镇长刘艳同志负责），深入将妇联工作和当前的“一学双比”活动结合起来。
二是妇联机构健全，人员到位，党委安排优秀的青年女干部为妇女工作的负责人，同时经费有保证，有经常性活动。
三是把妇联工作列入镇党委工作总体规划和目标管理。年初各村与镇党委签定的目标责任书中，妇女工作均为重要的一项考核指标与村基层干部的年度考核挂钩。
四是坚持以人为本，结合农村当前的产业结构调整、科技致富和基层党建、科技知识普及工作，用发展的思维、办法和成果解决当前妇女工作中存在的问题和困难。在全镇广大妇女群众中形成了万众一心全面建设小康社会的生动局面。
二、围绕广大农村妇女科技致富，进一步深化“双学双比”活动
要想全面实现小康社会的伟大目标，农村是热点和难点，而广大妇女的增收致富正是推动农村小康社会进程加快的重要动力。梨林镇妇联紧紧围绕镇党委政府的工作大局，始终把农村妇女科技致富作为重点，尽妇联之所能，发挥妇女所长，结合“巾帼科技星火计划”和“巾帼科技培训周”活动，通过抓科技、强培训，推动“双学双比”活动的深入开展。
在梨林镇，畜牧养殖业已经成为广大农村妇女增收致富的主导产业，而养殖技术的好坏与否直接关系着养殖户的眼前效益。镇妇联由抓科学技术入手，采取多种形式，对广大农村妇女进行技术服务。首先是健全培训网络，以镇妇联为核心，上接业务部门镇农业服务中心及协会，下连镇妇联培训基地成人学校，中间辐射各村妇女干部及妇女夜校。利用镇妇联培训网络一项新技术、新信息马上传送到各村、各养殖户手中，同时市场行情等市场信息也随着送到各养殖小区。培训人数1000多人，其中养殖协会结合妇联自己搞了2次培训，妇联聘请专家授课3次，均收到良好的效果。其次是结合养殖小区相对集中而养殖户相对分散的特点，把集中培训与分散培训相结合，常常把培训班直接办到了养殖小区，同时在培训中采取灵活机动的.学习方式，召开座谈会、交流经验会等，把一些难度较大的技术面对面地教授给广大妇女群众。再次，在条件具备的村室，更新放映器材，改善放映效果，镇妇联在大交、北瑞、范庄、前荣、裴城、北荣、程村等村建立了电教示范点，培训形式的多样化，培训内容的丰富多采，使广大妇女及时掌握了科学技术，成为她们致富路上不可缺少的“好朋友”。
培训解决了广大妇女养殖户产中存在的问题，协会解决了产中的问题，镇妇联依托协会，为广大农村妇女架起了通向市场的桥梁，奠定了广大妇女增收致富的基础目前，梨林镇养猪、养鸡、养羊、养兔、养甲鱼协会组织健全，机构合理，运营正常，尤其是养猪和养鸡协会更是充当了排头兵的角色。今年以来，梨林镇外销生猪8.3万头，鸡蛋6500吨，兔、兔毛3.8万公斤，养殖户户均增收千余元。
三、以推进家庭美德建设和文明卫生为重点，深化“五好文明家庭”创建和“双进家”活动
家庭是社会的细胞，家庭的文明推进了社会的文明建设。梨林镇以推进家庭美德建设和文明卫生为重点，进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，逐步在全镇深入开展了“美德在农家”活动，不断帮助农民群众改善生存环境，提高生活质量，建立科学、文明、健康的生活方式。首先是继续评寻五好文明家庭”和“好媳妇”、“好婆婆”活动。对“五好文明家庭”和“好媳妇”、“好婆婆”大张旗鼓地表彰和宣传，在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。桃园村妇代会在重阳节时再一次敲锣打鼓地把“好媳妇”的匾额送到了她们的娘家，在村内树立了孝敬老人光荣、人人争当好媳妇的良好局面。其次是以“文明卫生进农家促进行动”为载体，深入开展“美德在农家”活动。与镇文化服务中心一道，在全镇深入开展“爱国卫生月”活动，把文明卫生的生活方式带给每家每户，同时对检查评比的结果进行好的表扬，差的鞭策的措施，把前三名的先进村挂上红旗，最后一名则悬挂黑旗。再者是逢二集会和重大节日，在广大群众集中的地方设立《婚姻法》及优生优育咨询台，广泛宣传优生优育知识，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对新《婚姻法》的认识。第四是以“三八节”为契机，推动“美德在农家”、“家家学，呼唤美德进农家”活动轰轰烈烈在全镇迅速开展。南官庄村剧团在团长商芙叶的带领下，结合自己身边发生的点点滴滴的小事自编自演，在村文化大院的演出受到广大群众的热烈欢迎。
四、加强基层组织建设，不断提高妇女干部队伍的整体素质
不断加强基层妇女组织建设，结合镇党委的“一学双比”活动，一方面在广大妇女干部中深入开展以“学长霞、比作风、比发展”为目标的“一学双比”活动。在村妇代会主任的聘任工作中，镇妇联严格按照“公开、公平、公正”的原则，对允许参与竞聘的条件进行公告，严格入选资格审查，组织符合条件的妇女进行了笔试和面试，4个村的妇代会主作脱颖而出，平均年龄均在30岁左右，高中以上文化程度占80%。同时今年以来，我们举办妇女干部培训班，聘请市委学校老师梁翠华老师等对广大妇女干部进行理论提高，通过这些措施，我镇的妇代会全部建立。
五、依法维权，保护妇女儿童的合法权益
今年以来，不断加强对《妇女法》、《土地管理法》和《河南省＜土地承包法＞实施意见》等法律法规的宣传，积极配合人大及有关部门开展执法检查，对维护妇女儿童权益的法律、法规实施情况监督。和镇中心校、安全工作领导小组一起对全镇的私人开办幼儿园进行检查，对不符合办学条件的私人幼儿园全部予以取缔和关闭。同时结合团委、老干部等部门在各中小学举办法制讲座6场，受教育中小学生达3000余人。今年镇政府又打算投资300余万元建立镇直幼儿园，进一步提高全镇幼儿的受教育水平。
六、其它工作
1、举办“三八节”表彰会，表彰先进妇女组织和先进个人，同时组织机关、各村妇代会主任到周边地市参观学习，组织机关干部和妇女教师举办庆“三八”智力比赛。
2、举行庆“六一”文艺演出活动，并评选出一、二、三等奖。
3、努力完成《妇女生活》征订工作。
4、按时完成市妇联下达的各项工作目标。
七、不足之处及下年工作计划：
1、妇联工作亮点不多，没有充分发挥起全面建设小康社会的排头兵的角色。
2、广大基层妇女干部的整体素质有待提高，特别是科技致富、法律法规、文化知识等方面急需提高。
下一年，梨林镇妇联将根据市妇联及镇党委政府的工作要点，制订切实可行的工作方案，努力克服工作中的不足，将梨林镇妇女工作推上一个新的台阶。
上半年女工工作总结 12
20xx年上半年，县妇联在市妇联和县委、县政府的正确领导下，以开展创先争优活动为主题，以开展“百年妇运·魅力银都”巾帼建功主题活动年为主线，紧紧围绕县委中心工作，一手抓发展，一手抓维权，为推动“促进科学跨越、打造三湘名县”作出了应有的贡献。现将上半年的工作情况总结如下：
一、开展创先争优活动，提高妇联干部自身素质
一是按照县委“创先争优”工作的统一部署和“五个好、五带头”的要求，坚持把创先争优与深入学习实践科学发展观相结合，与当前妇女工作相结合，与转作风强服务相结合，全面推动全县妇女组织创先争优活动深入开展，引领妇女组织和广大妇女党员更好地发挥先锋作用，有效地提升了全县妇女组织和广大妇女党员干部服务大局、服务基层、服务妇女的能力，推进全县妇女工作上新水平。
二是6月12日，县委组织部、县委宣传部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》下达后，县妇联党组书记、主席曹曦召集党组成员召开专题会议研究制定贯彻《意见》的具体措施。成立了县妇联创先争优活动指导小组。成员组成省略.......，并及时制定下发了《县妇联关于开展创先争优活动的实施意见》、《全县妇女系统开展创先争优活动宣传工作方案》、《关于在全县妇联系统开展创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》等文件，明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。
三是在6月13日，召集本会全体党员干部、职工召开了创先争优活动动员大会，主持大会成员省略....。建立了创先争优活动领导小组成员联系点，党组成员书记、主席曹曦联系复和乡妇联，副主席胡玉娟联系水电公司妇委会、副主席李霞联系县人民路社区，以点带面，推动创先争优活动在妇联系统全面深入开展。县妇联党支部和全体党员都实行了公开承诺。6月22日，省委创先争优督查组在省委农村工作部副巡视员胡杰湘的带领下到永兴县就创先争优活动情况进行督查，县妇联主席曹曦参加了创先争优活动汇报会，并以《围绕中心创先争优巾帼建功服务发展》作了专题汇报，得到了省委领导的'高度评价。为加强女干部能力建设，3月1日—4月30日，县妇联主席曹曦赴省妇干校参加参加妇女干部能力建设培训班。
二、深化三大主体活动，带领全县妇女参与经济建设
为更好地带领全县妇女积极投身实践建功立业，县妇联坚持以项目建设和新农村建设为重点，积极号召全县妇女投身建设一线，并将碧塘乡周家村确定为“巾帼示范村”，驻点扶持复和乡甘棠村新农村建设，带头组织县妇联干部深入到周家村、甘棠村参加项目建设。推荐周家村为全省新农村建设示范村。同时，县妇联积极推荐县政务公开中心申报为省“巾帼文明岗”，及时组织县政务公开中心、县工商局等单位参加省妇联的巾帼文明岗培训，进一步提升了全县妇女党员干部的服务能力。县妇联积极贯彻落实《郴州市促进就业小额担保贷款实施办法》文件精神，拓宽就业渠道，扶持妇女就业，积极争取女性创业小额贷款。
一是建立了申贷管理制度。积极与县财政、劳动就业、承贷金融机构等部门加强联系沟通，建立妇女小额担保贷款推荐工作制度，制定推荐、回访、协助催收工作流程；
二是开展了形式多样的宣传活动。组织乡镇妇联、单位妇委会认真开展宣传活动，通过报刊、电视、网络、宣传车、办专栏版报、宣传标语以及召开座谈会、推进会、研讨会等形式进行深入宣传。
三是组织了调查摸底工作。要求各乡镇妇联深入基层、进村入户，摸清有创业愿望、创业基础和创业条件的妇女情况，重点掌握妇女创业需求及其生产生活状况和信用程度，开展好创业妇女贷款需求登记表填写工作，促使符合贷款条件的妇女优先获得发展资源，发动当地女企业家等妇女群体和创业妇女牵手对接，提高贷款妇女创业成功率。
上半年女工工作总结 13
随着时光的推移，上半年的工作已告一段落。作为妇联的一员，我有幸参与并见证了我们在这一阶段的辛勤付出与收获。在此，我将对我们妇联上半年的工作进行总结，回顾过去的成就，展望未来的挑战。
一、工作回顾
在过去的半年里，我们妇联紧密围绕妇女群众的需求，积极开展各项工作，取得了显著成效。
加强组织建设，提升服务水平
我们注重加强妇联组织的建设，提高妇联干部的业务能力和服务水平。通过组织培训、交流学习等方式，使妇联干部更好地掌握了妇女工作的理论知识和实践经验，为更好地服务妇女群众打下了坚实的基础。
开展丰富多彩的活动，促进妇女发展
我们积极组织各类活动，包括技能培训、文化娱乐、健康教育等，旨在提高妇女的综合素质，促进她们的'全面发展。同时，我们还关注妇女的心理健康，开展心理辅导活动，帮助她们更好地应对生活中的挑战。
维护妇女权益，推动社会进步
我们始终坚持维护妇女的合法权益，关注妇女在就业、教育、家庭等方面的权益保障问题。通过积极反映妇女群众的诉求，加强与相关部门的沟通协调，推动了一系列有利于妇女发展的政策出台和实施。
二、工作亮点
在上半年的工作中，我们取得了一些亮点成果。
创新服务模式，提升群众满意度
我们不断探索创新服务模式，通过线上线下相结合的方式，为妇女群众提供更加便捷、高效的服务。同时，我们还积极收集群众反馈意见，不断改进工作方式和方法，提高了群众满意度。
搭建交流平台，促进妇女互助互学
我们建立了妇女交流平台，为妇女群众提供了一个相互学习、相互帮助的空间。通过这个平台，妇女们可以分享自己的经验和心得，学习新知识、新技能，共同提升自我能力。
三、存在问题与改进措施
虽然我们在上半年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
部分地区妇联工作力量薄弱
在一些偏远地区，妇联工作力量相对薄弱，服务水平有待提高。针对这一问题，我们将加强对这些地区的指导和支持，提升妇联干部的业务能力和服务水平。
活动形式和内容需进一步丰富和完善
虽然我们已经开展了一系列活动，但活动形式和内容仍需进一步丰富和完善。我们将继续探索新的活动形式和内容，以满足不同妇女群体的需求。
四、展望未来
展望未来，我们将继续秉承“服务妇女、服务社会”的宗旨，不断加强自身建设，提高服务水平，为妇女群众的全面发展贡献力量。
深化组织建设，提升妇联凝聚力
我们将进一步加强妇联组织的建设，提升妇联的凝聚力和战斗力。通过加强内部管理、完善制度建设等方式，使妇联成为妇女群众信赖的坚强后盾。
创新服务方式，满足妇女多元化需求
我们将继续探索创新服务方式，为妇女群众提供更加多元化、个性化的服务。通过加强与各部门的合作，整合社会资源，为妇女群众提供更多优质、实惠的服务项目。
总之，上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但我们深知还有很多不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我们将继续努力，为妇女群众的幸福和发展贡献自己的力量。
上半年女工工作总结 14
20xx年上半年，太华镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级妇联的精心指导下，努力践行党的群众路线，着力提升做好新形势下群众工作的能力，积极发挥优势，服务大局，在推动全镇经济建设、促进社会和谐稳定、推进妇女儿童事业新发展等方面开展了一系列工作，具体工作总结如下：
一、开展“巾帼建新功，共筑中国梦”“三八”节系列活动。
一是3月7日下午，举行太华大讲堂女性专题讲座，邀请了省委党校倪洪兰教授为大家讲授了《职业女性的心理健康与调适》，提高全镇职业女性的心理调适能力和工作效率。
二是组织村妇代会主任到龙池山自行车公园开展户外拓展训练，激发自身潜能、增进集体参与意识与责任感，增强团结协作精神。
三是推进妇女组织建设，20xx年村支两委换届选举后，对妇女小组长也进行了改选，妇联、计生部门以村为单位联合开展妇女小组长培训班，进一步增强基层妇女小组长的政策水平和业务能力。
四是开展“母亲健康、全家幸福”活动，组织村妇代会主任、村书记家属到中医院参加一次健康体检。
五是太华幼儿园开展庆三八“大手牵小手、亲子游太华”活动启动仪式，仪式结束后，组织小朋友及家长共游太华大道、龙珠水库、红梅园等，亲身感受到太华转型发展带来的新面貌。
六是开展“万家学法、平安促和谐”三八维权周活动。联合司法所在农贸市场开展广场法制宣传活动。拉过街横幅两条，展出宣传展板15块，发放宣传资料500多份。
二、开展贫困妇女、儿童帮扶活动。
一是春节前夕镇妇联汇同市妇联、工会、民政、计生等各条线对我镇贫困妇女、患重病的妇女32人进行走访慰问并给她们送去了慰问金和慰问品，共发放金额30900元。让她们深切感受到党和政府的关心和温暖。
二是春节期间镇妇联和村妇代会主任走访慰问部分贫困、留守儿童，发放慰问品30份。
三、关爱妇女，开展生殖健康检查活动。
去年我镇开展的'“两癌筛查”活动取得了较好的效果，4月22日起太华镇联合张渚中西医结合医院对我镇60周岁以下已婚妇女开展免费生殖健康检查。受检人群由去年的35周岁以上扩大到所有已婚育龄妇女，镇妇联、计生部门通过广泛及认真细致的宣传发动，广大妇女群众积极参与，目前已有六个村完成了生殖健康检查，受益人群达三千多人。
四、积极参与市妇联组织的各类活动。
一是在各行业中选好妇女代表，3月5日参与宜兴市第十三届妇代会。
二是3月9日组织相关妇女参加市妇联、市人才中心和劳动社会保障局联合举办的“三八架金桥、春风送岗位”女性就业专场招聘会。
三是积极参与江苏天翼杯首届“好爸爸、好妈妈、好孩子”申评活动。我镇袁文进、贾花艳、蒋佳跃分别当选为“好爸爸、好妈妈、好孩子”。
四是组织参与市“点亮微心愿、成就大梦想”儿童圆梦行动，向全镇贫困儿童、留守儿童征集微心愿，再由全市各界热心人认领，帮助实现微心愿。引导全镇少年共话微心愿，共筑中国梦。
五、联合各部门开展惠及妇女的各项比赛活动。
一是联合文化、团委等部门开展好三节活动，让山区群众过一个热闹、祥和的春节。
二是4月3日联合团委、工委等部门组织机关同志、少先队员等赴太华镇太华村襄阳为烈士汤松林、王瑛扫墓。
三是清明小长假期间，不少市民到我镇太华山爬山踏青，不少游客在尽情游玩的同时，留下了许多生活垃圾，4月11日太华镇妇联组织太华村巾帼志愿者开展“爱我太华山、争做文明人”拾垃圾活动，同时善意地提醒周边的游客不要随处乱扔垃圾，最后将垃圾背回山下集中处理。
四是为庆祝“五一”国际劳动节，4月25日妇联、工会在乾元谷联合开展太华镇农家乐烹饪技术比赛。
五是5月9日，邀请市人口计生委王金英同志为我镇妇女开展“牵手健康关怀、创建幸福家庭”知识讲座，让我镇妇女更新了健康理念，提高了健康水平和保健意识，增进了家庭幸福感。
六是配合做好石门村大亩岕的征地拆迁工作。
六、评先创优，发挥广大妇女在经济建设中独特的作用。
今年我镇太华小学被评为宜兴市“三八红旗集体”，沈晓春、殷世华、贾建群被评为宜兴市“三八红旗手”。乾元生态茶业有限公司被评为“省巾帼现代农业科技示范基地”。宜兴市海福印铁制罐有限公司被评为“无锡市女性就业创业实践基地”。中国银行太华支行被评了“宜兴市巾帼文明岗”。由妇联推荐的太华村妇女居才英被评为“无锡好人”。
下半年工作计划：
1、积极参与“文明新风沐农家”活动，在全镇开展“星级文明家庭”创建活动。
2、积极参与市妇联组织的“正能量、读好书——我与一本书”女性悦读征文活动。
3、继续开展好巾帼志愿者系列活动。一村一品，太华村：巾帼志愿者品牌，胥锦村：优生早教品牌。
上半年女工工作总结 15
半年来，在市委的坚强领导下，在上级妇联的有力指导下，我市各级妇联组织积极做好“成长”文章，深化“幸福”主题，以创新的精神、务实的举措、社会化的手段狠抓落实，推动各项工作再上新台阶。
一、培训求实效，助力妇女素质稳步提升
组织30名女企业家聆听郎咸平教授所作的“20xx年经济形势分析——发展与新常态”专题讲座；邀请市广播电视台节目主持人围绕“关注心理健康，做幸福女人”主题作公益讲座；邀请国家高级育婴师赵衍以《婴幼儿春季多发病防护》为题，现场讲解科学；邀请市云科信息科技有限公司总经理王玉珏，讲授经济分析与财富管理；组织我市18名妇女产业带头人，参加市妇联在山东省寿光市举办的20xx年全市第五期百名妇女产业带头人培训班；联合名科职业技术学校，免费对300余名城乡妇女进行家政母婴护理技能培训。
二、巾帼创新业，凝聚妇女力量岗位建功
举办“春风行动”家政培训暨妇女家政服务招聘会，120余名妇女直接受益；5个“巾帼文明岗”走出岗位、走进社会，圆梦项目服务妇女儿童近千次；组织巾帼志愿者发放“巩固‘创卫’成果共建美好家园”宣传单近千份，迎接全市国家卫生城市第二次复审；聘请市巾帼农业专家团成员深入到我市红沿河镇、仙浴湾镇、松树镇和土城乡讲解棚桃和陆地桃的`新品种、修剪、灌溉、施肥等方面知识。
三、家庭重特色，发挥妇女作用倡扬文明
启动20xx“建设幸福家”年度活动，并下发活动方案，开展知识进家、文明进家、快乐进家、健康进家、维权进家、技能进家、爱心进家一系列进家活动。开展寻找“最美家庭”等推选活动，在全市选树开展寻找“最美家庭”示范妇女之家95个，涌现出“最美家庭”20户、学习型家庭30户。“三八”节期间，在市电视台设立“最美家庭，幸福榜样”专栏，对26户优秀家庭典型事迹进行报道。全国“家庭教育模式创新”现场推介和多种模式研讨会在我市成功召开，邀请与会全国著名家庭教育专家卢勤、孙云晓为我市600多名家长上了两堂生动的家庭教育课。举办向幸福出发联谊活动，为单身男女搭建沟通交流的平台。
四、权益强保障，立足妇女需求统筹推进
积极推进妇女儿童权益保障法贯彻实施，开展“零家庭暴力社区(村屯)”创建。推行妇女信访代理制度，各级妇联接待并妥善处理妇女来信来访85件。成立市婚姻家庭指导中心，对婚恋情感、家庭关系、邻里关系等心理、情感、纠纷进行调适、调解和法律咨询。发挥妇女儿童维权服务站和妇女家庭矛盾纠纷说和团的作用，开展普法宣传进社区（村）活动。
五、关爱全方位，服务妇女儿童务实高效
资金救助。大力实施母亲关爱工程、女性健康工程、儿童阳光工程等民生品牌工作，发放各类救助金14.4万元，惠及89名妇女儿童。医疗救助。母亲节期间，与第三医院联合启动“献给母亲的爱”——免费医疗救助活动，全年为患有白内障、股骨头坏死和腰间盘突出疾病的贫困妇女或其家庭成员（不限年龄和性别）提供免费手术治疗，免除费用近千万；第四医院对全市农村20名低保贫困家庭的常年病人进行免费托管。公益项目。整合多方资源，启动“家庭微公益”项目，组织20户幼儿家庭与4户贫困家庭开展“家庭爱心对对碰”活动，形成帮扶对子；向全市30所小学四、五年级的女童发放“粉红礼包”，普及青春期生理和心理健康知识；联合第三医院30个科室与30名贫困家庭儿童进行对接；开展新一轮妇女“两癌”免费筛查工作，新增HPV检测项目；捐赠24个“阳光书柜”并配备图书。
六、固本再强基，推进组织建设持续深入
坚持党建带妇建，抓住社区“两委”换届契机，做好指导社区妇联换届工作，实现女性和社区妇联主席进“两委”比例均达100%。召开四届十次执委(扩大)会议，成立市人大女委员发展促进会，召开市女企业家发展促进会二届二次全体会议。推进妇联网站、QQ群、官方微博、微信公众平台建设，运用新媒体扩大妇女工作的影响力。
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