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国学达人策划书
充实的工作生活一不留神就过去了,我们的工作再谱新的篇章,同样也要定好新的目标,何不赶紧趁现在写写策划书。那么如何把策划书做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的国学达人策划书,希望对大家有所帮助。
国学达人策划书1
一、活动主题
活动主题为“走近国学,更好地成长”。
二、活动目的
1、在暑假之际,通过国学知识讲座,为国槐社区青少年在国学知识学习方面作出正确的引导、指导,以便大家更好地去学习国学。
2、通过国学知识讲座,在国槐社区范围内,向国槐社区内青少年普及国学知识,为国槐社区青少年国学创造机会,让他们在以后的.学习和生活中更好地受益于国学。
3、以实际行动服务于国学的弘扬,努力为我社区的精神文明建设贡献一份绵薄之力。
三、活动时间:
待定
四、活动方式:
1、邀请四川师范大学文学院教授主讲,讲座内容为三字经、弟子规等经典国学书籍。
2、以国槐社区青少年志愿听国学讲座的国学爱好者为听众主体;以国槐社区居民为第二主体;邀请其他社区的负责人来听讲座;邀请成龙路街道办事处负责人听讲座和指导工作。
五、活动内容
活动内容为四次国学讲座,以国槐社区内青少年为主要对象,讲授青少年浅显易懂的国学经典。
六、活动前工作安排
1、宣传。
2、确定参与讲座学员及人数。
3、发放入场券。
七、活动具体流程
1、布置活动场所:
①场外欢迎标语、禁止入场时间提示语的布置;
②场内讲座横幅、讲台摆放、桌面反馈表及笔具、电脑及插座等的布置;③活动前一个半小时相关负责人到场,前一个小时设备全部到场,前半个小时准备工作须全部完成;
④设场内场外总负责人各一名,以期能够应变讲师晚到、场内突发事情等,确保讲座顺利开展和进行。
2、听众入场:
活动前半小时,听众开始入场。
3、开头介绍:
介绍讲座相关信息,包括讲师简介、听众组成、注意事项、活动休息及结束时间、活动中互动环节等。
4、讲座前段
5、中场休息(5分钟
6、讲座后段
7、终场互动15分钟(时间视情况而定)
8、结束语
9、活动结束
10、清理会场,送还设备
国学达人策划书2
主办部门:自动化学院学生会
面向对象:自动化学院全体同学
活动时间:20xx年x月
一、 活动背景:
随着网络时代的袭来,手机、电脑等各式电子产品涌入我们的日常生活,大量网络信息也迎面扑来,然而,书本这种文化的大载体却渐渐淡出很多人的视线,再加上很多人对网络的不当利用,使得高速发展的网络信息技术在一定程度上也冲击了优良传统文化的传播,使很多大学生对中华优良文化了解甚殊。适逢管理文化节的到来,也基于这种背景,我们青岛理工大学自动化学院学术部预参考时下广受观众好评的热播节目,以中华优良文化为主基调,举办一场名为“国学达人”的知识竞赛活动,以此激起大学生对优良传统文化的浓厚兴趣,并引起学生对文化学习的重视。
二、活动主题:
徜徉文化知识,拼出文采;秀出青春年华,拼出个性。
三、活动目的:
(一)促进学生积极参加集体活动,丰富同学们的课外生活、展现自身才华,提升文化素养。
(二)扩大同学们的知识面,增添生活乐趣,提高文化素养。
(三)在大学生活中,创造浓厚的.文化氛围,弘扬我国优秀传统文化。
(四)让同学们关注社会信息及紧跟时代步伐,发展学生学习兴趣,促进全面发展。
四、活动安排
本次综合知识竞赛面向全院学生,以团队为单位,以擂台战的形式进行。
(一)时间安排:
(1)时间:20xx年x月
(2)地点:
(二)活动流程:
(1) 闪亮登场(团队展示环节)
各参赛队伍在此环节进行团队风采展示,可进行团队介绍(包括团队成员组成、优势、特点等)、集体摆造型、喊口号、朗诵等能展现团队精神的方式。具体形式不限,尽量紧扣活动主题。每队限时两分钟,此环节不加分(每队基础分为100分)。
(2) 齐心协力(必答题阶段)
规则:首先抽题,共12套题目,12支队伍在开始前抽签决定先后作答的次序,然后任选一套题目作答,选题后即进入答题阶段,结束后再由下一队任选一套题作答。(不能选之前已经被选的套题)
题目设置及评分:每一小组答一套题(每套有15道题目,7道单项选择题,4道名言填空题,4道古文解释题),每道题有20秒的作答时间,单选每道10分,名言填空题每道15分,古文解释题每道5分。答错或未答每道扣5分 本环节结束后,按照排名,后六名的队伍淘汰。
若出现重分现象,则主持人开启第13套题(不在之前12套题中,全部为单选,一共30道),重分的每队按照之前的抽签顺序作答,每队答2道。(答对加10分,答错或不答扣5分)循环一次后,排名,若仍重分,继续循环,直到剩下6队。此时的得分不计入总分。
(3) 针锋相对(团队互选题环节)
规则:由各参赛队按总分由高至低轮流选题号指定任意参赛队回答(也可指定本队)。选择时每队只知道题号。题目形式分为单项选择,填空,古文解释,对联,分值分别为5分、10分、15分、20分。若答错,选择本队作答而答错扣10分;选择其他队答错,被选择的队扣5分,本队加5分。该环节进行三轮,即准备18道题。单选7道,填空5道,古文解释3道,对联3道。本环节结束后,按照排名,后四名的队伍淘汰。
注:若出现重分现象,主持人参考上轮的模式继续使用第13套题来淘汰。
(4) 国学达人(终极挑战赛)
规则:此环节只剩三支队伍,按照排名高低由每队来选择自己的展示顺序。首先每队按照选择的顺序,进行自己准备的国学风采展示,形式不限(要求3分钟之内)。展示结束后,由评委进行打分,采取《最强大脑》的形式,最终得分=(非难度得分相加)*难度分。三队展示完后,进行最后冲刺阶段。由评委老师(给出难度分的老师)对三队进行提问,形式为对对联,老师随意出对(要求有国学经典或者国学人物),要求接对时字数一样,末字押同一韵,出现国学经典或者国学人物。老师提出后,每队有一分钟的思考时间,3队同时作答(观众也可作答,答对后有奖励)。一分钟答题时间过后,根据每队的回答情况分为三档,分别为10分,6分,4分,未答出或不合规定不加分也不扣分。对联进行5次。之后比较各队得分,由高到低排列。若出现重分,则由老师继续出对联,各队回答,直到分出前三次序。 注:在比赛开始前,与评委老师商议,选出一个专门负责难度分的老师,非难度分的老师评分范围在0—3分之间,难度分的老师评分在1—3之间。
(5) 奖项设置
一等奖一名,二等奖二名,三等奖四名,优秀奖五名。奖品待定
五、前期准备
(1)活动前15—20天初步宣传。
(2)活动10天前正式宣传选手报名,并宣传当晚竞赛时间地点。
(3)人员安排:负责人2人,主持人2人,PPT制作2人,出题组7人(其中一人负责审题)
(4)所有参与工作者要秉着公正、公平的原则举办这次活动。
(5)所有考试的问题、试卷由指定人员负责编辑、打印、保管,任何人不得泄露题目,试题可参考相关资料,尽量做到不照搬资料原题。
(6)活动3天前专门开一次例会,布置会场工作,模拟现场彩排一次
(7)现场准备:投影仪,电脑,(话筒),秒表两只,出题卡片40张左右
六、全体注意事项:
(1) 观众的安排,必须维护好现场秩序,主持人应强调观众不要泄露答案或是乱报答案破坏比赛秩序,若一旦发生,该题作废。
(2) 全体参与人员要有时间观念及爱护场所卫生。
举办单位:xx学院
国学达人策划书3
一、国学社简介:
xx国学社是由广大国学爱好者自愿参加的学生社团,现国学社社隶属于xx学院团委,由xx老师负责指导工作,在组织活动及宣传方面由学生自主管理,气氛相对活跃。
长风xx国学社秉承科学发展观念,注重社团文学性,文学性的思想统一,意在提高学生的文学素养,丰富学生的校园生活,营造学习氛围,弘扬长风文化,培养、激发学生的创作热情。
二、招新背景:
(一)活动名称:xx国学社迎新系列活动
(二)活动时间及地点:(待定)
(三)活动背景:为了保证xx有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效的开展国学社工作,培养和壮大国学社干部队伍,保证国学社工作的连续性,于此诚邀充满青春活力的大一新生。
(四)活动意义:
1、体现党委与团委对新生的关切以及学校和学院对11级新生的关切。
2、宣传xx国学社的核心文化,让广大新老学生认识、了解我们社团。
3、吸纳一些有才华的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情的展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
4、给个别能力较弱却积极进取的,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习、提高自己独立策划,集体合作,动手和交际能力。
三、招新细则:
(一)招生对象:xx学院20xx级大一新生
(二)招新要求:
1、对国学有浓厚的兴趣
2、承认xx国学社的章程,自觉遵守文学社各项规则制度
3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳
4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好
5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢
(三)招新人数:各部门根据自身实际情况自由把握,大约在25——30人
(四)招新形式:在招新期间,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名,并在规定的时间、地点内进行面试,合格后应由社长和副社长批准后方可进入长风文学社工作
(四)招新流程:
(一)前期宣传:
1、具体流程:1宣传部以快讯的方式告知招新动态。2各部人员进行下寝宣传。3新生申请表由宣传部相关人员打印(张数初定150张)。
2、要求:1快新内容新颖,形式多样化。2宣传报在多个地点张贴。3各部门成员在招新过程中应注意自己的.举止言行。
3、时间:招新前一周
(二)报名阶段:
1、时间:(待定)
2、由各部门负责设立咨询点,竭诚为大一新生提供所需信息和招新要求。
3、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如国学社的具体工作,部门设置,发展方向,社员的要求等问题。
(三)面试阶段:
1、时间:(待定)
2、地点:(待定)
(五)招新人员的选拔及确定:
(一)各部门负责人在指定区域内等待面试人员进行面试
(二)面试内容:
1、仪表行为,语言举止(3分)。
2、简单的自我介绍和对社团的看法(4分)。
3、回答评委问题(3分)。
备注:对某些方面有特殊要求的可进行现场测试
(三)评委团由社长、副社和各部门部长组成
(四)面试具体问题根据各部门特点,自行安排,形式不限
(五)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对各个应聘者一视同仁,公平公正,对各个参加的同学根据具体情况进行面试,细心,耐心。
(六)整个招新面试过程由秘书组相关人员主持(包括统计计算和公布面试者的成绩)
(七)招新面试结束后,由新闻部各相关人员写此次招新工作总结。
(六)审核确定人员名单:
1、该工作由外联部相关工作人员完成,根据面试结果以及招新人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并报社长。
2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单,方可进行登记并公示。
3、外联部将录取名单公布于宿舍楼下,并短信告知被录取者。
(七)经费预算:
由财务人员张伟丽记录统计
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