教师一对一帮扶方案

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教师一对一帮扶方案

　　为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编精心整理的教师一对一帮扶方案，希望能够帮助到大家。

教师一对一帮扶方案

教师一对一帮扶方案1

　　在我课堂教学路面的逐渐，十分有幸的拜玫瑰花初中优秀老师、济南教学能手——赵勇为师傅。为了更好地提升自己的课堂教学水准，学习先进的教育理念，累积丰富多彩的教学经验，完成“一年达标，二年成材”的总体目标，现制订爱徒方案如下所示：

　　一、个人目标

　　1、品德教育为本，最先要学习培训老师傅优质的.师德师风，学习培训老师傅的工作责任心。

　　2、学习培训体育课程的常识和工作经验：如何备课，怎样授课，怎样改善等。

　　3、学习培训老师傅教学研究的优秀核心理念，不断提高自身的师德建设水准。

　　二、学习内容

　　1、多学习培训体育课程层面的优秀书籍中的教育教学理论、教育资讯，以优秀的理论修养自身，揣测课堂教学方法，推进观念。

　　2、每一个月邀约老师傅来听自身的一节课，每一个月也最少去听老师傅的一节示范课，在沟通交流中提升核心理念。课后练习积极找师傅沟通交流，请老师傅强调课堂教学中显现出的不够，写出思考以提升自己的教学教育理念和课堂教学方法，在日后的课堂教学实践活动中不断完善。

　　3、邀约老师傅指导备课教案，每学期上一节校园内报告课。

　　4、常常和师父沟通交流，讨论在教育科研上的疑虑和念头。

　　5、同时进行教育科研中的研究和探究，累积实例、毕业论文素材内容。编写实例和毕业论文时为老师傅求教，请老师傅指导，平常碰到哪些教育科研之中的问题没法处理，积极和老师傅沟通交流。

　　三、活动主题

　　1、制订爱徒培养计划。

　　2、与老师傅沟通交流体育课程中的念头。

　　3、倾听老师傅的课并写下上课分析，向老师傅学习交流。

　　4、邀约老师傅上课、评课记录并请老师傅具体指导存在的不足。

　　5、常常电话联系，与老师傅学习交流中的疑惑。

　　6、写备课教案、教学设计、教学论文等请师傅具体指导。

　　7、邀约老师傅听学年的报告课、评课记录并且做好学期总结。

　　四、爱徒状况

　　（一）基本情况：

　　自己，20xx年毕业于鲁东大学体育学院体育教育专业，现出任孙庄学校体育课堂教学工作中。

　　（二）优点和薄弱点：

　　优点：

　　1、年青有活力，肯艰苦奋斗。

　　2、有明显地自身提升的心愿。

　　3、上级领导高度重视年轻教师的塑造，为大家拓宽渠道，确保了年轻教师能成长的良好氛围。

　　4、体育技能不错，田径运动、篮球赛、传统武术、篮球新项目都曾参与过赛事，有一定比赛工作能力

　　欠缺层面：

　　1、新课改理念和教育科研专业基础理论水准较低。

　　2、教案设计缺乏创意。

　　3、课堂教学解决工作能力有待提高。

　　4、师德建设能力不足，应向老师傅学习培训怎样科学合理地科学研究课堂教学，奠定教科研之途。

　　（三）自身期待：

　　1、根据师徒结对，拜师，全面提高教学课堂水准，提高立德树人的工作能力。

　　2、根据师徒结对，提升职业道德修养、教育教学理论素养和教学课题研究水准。

　　3、积极开展文化教育课题研究，坚持学习，累积思考，用心编写备课教案、教学心得、教学论文。

教师一对一帮扶方案2

　　为优化我校教师师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速、健康成长，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，开展青年教师和骨干教师之间的“结对”活动。作为一名骨干教师，我有责任帮助青年教师提高业务水平，较快地掌握教育教学方法，迅速成长。根据上学年我校骨干教师帮扶青年教师实际，本学年将在前一段工作的基础上，继续深入开展“帮扶”工作，为更好地工作，现制定计划如下：

　　一、本年度的工作目标

　　1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则，通过加强学校管理，形成骨干教师帮扶年轻教师的`特色。

　　2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过作公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的教科研氛围。

　　二、帮扶对象

　　教师贾永芝

　　三、本年度重点工作

　　1、制定出切实可行的帮扶措施。

　　2、充分发挥自己的带头、辐射和导向作用，组织他们上研讨课、公开课和示范课；年轻教师上汇报课。

　　四、具体措施

　　1、以课堂为主阵地

　　课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活动：

　　（1）青年教师基本功训练。

　　本学期中，每周校本教研时间。和帮扶教师利用教师例会时间讲自己的教育故事。

　　（2）互相听课评课，根据课堂了解的情况，详细地对其进行分析、评述。让其明白自己课堂教学哪些方面是成功的，值得肯定，应该发扬光大；

　　哪些方面存在问题，原因是什么，该怎么改进，并且提出整改要求。做好日常的师徒互听、评课，自己写好帮扶笔记，帮扶对象写好听课反思。（每月交听、评课记录，交帮扶笔记及反思）

　　（3）课堂展示。

　　本学期，我将每周进行一节课堂教学展示课活动。听评帮扶对象课两节，并利用教研组活动时间，由执教老师向其他老师谈上课设计意图，课堂教学实施情况。

　　2、我将努力帮助帮扶对象提高教学质量，要出点子，教方法，想办法使帮扶教师的教学水平于教学质量得到一定的提示。

教师一对一帮扶方案3

　　教师一对一帮扶方案本学期，我校有一位从事语文教学的青年教师加入到我校数学教学的队伍当中。我将发挥自己的骨干作用对这位教师进行帮扶。针对这位教师的特殊情况，我特意作了以下的帮扶计划：

　　一、三年发展目标

　　在三年的帮扶中，我希望能达到下面的总体目标：让这位教师在学科专业知识有较大的'提升；结合她从教语文的成功经验，能把数学课堂“活”起来；数学教研能力得到一定的提升；通过三年的努力，形成自己独特的教学风格，上一节镇级以上的优秀示范课；在镇级以上的刊物发表论文或获奖。

　　二、具体目标

　　为了完成这三年的总体目标，特制定每一学年的具体目标：

　　（一）第一学年

　　1、组织教师外出多听数学课，了解数学课堂的架构，与语文教学进行区分。

　　2、与这位教师进行备课，尽快熟悉教材，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，及时对教学进行反思。

　　3、上一节校内的公开课。

　　（二）第二学年

　　1、继续抓好课堂教学技能的培训，提高教师的课堂水平。

　　2、组织教师参加学校的各种教研活动，提高教学教研水平。

　　3、组织外出听课活动，发表自己听课的心得。取长补短，形成自己的教学风格。

　　（三）第三学年

　　1、着重提高课堂教学效率，培养学生良好的学习习惯和方法，能很好地驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。

　　2、学习有关的理论书籍，提高教学理论水平。

　　3、发表一篇镇级以上的论文，上一节镇级的优秀示范课。

　　三、主要措施

　　1、积极参加教育部门组织的各种教学教研活动，及时做好笔记，写好心得。

　　2、坚持每周与该教师进行交流，了解其教学动态，及时排忧解难，解决教学困惑。

　　3、团结校内的数学教师，一起帮扶这位教师成长。

　　4、阅读教学理论书籍，撰写教学论文。

　　四、保障措施

　　争取学校领导和各位教师的大力支持，团结学校的教师队伍，希望通过这位教师自身的不懈努力和我的帮扶，使这位教师迅速成长起来。

教师一对一帮扶方案4

　　为持续提高教师思想政治素质和业务能力,进一步做好课堂教学教科研工作中,提升教学教学水平,探索塑造学员创新意识和实践活动。

　　一、对教学理念的了解

　　塑造一人为因素本的教学理念，以老师核心、学员行为主体的方式开展英语情景教学。重视大学生的差别，关心学员的感情，重视学员的人格特质。让学员们在运动中学习培训，在开心中学习培训。

　　二、技术专业发展

　　优点层面：

　　1、具备一定的技术专业知识体系。

　　2、年青便是资产，可以全心投入地资金投入到教育科研中，对自身的专业的发展有一定的协助。

　　3、院校高度重视对骨干教师的塑造，为新教师的生长造就机遇，为新教师造就了一个不错的发展服务平台。

　　三、欠缺层面

　　1、教学经验、课堂教学管控能力不足。应多上课向老老师、优秀老师学习培训，多看看工艺美术层面的技术专业材料，多反省自己的课堂教学，丰富多彩自身的教学经验。

　　2、重课堂教学，请科学研究。应教学研究兼具，在一直课堂教学的与此同时，更高度重视科学研究。之后应下大力气开展教学科研，以科学研究具体指导课堂教学，使自身变成

　　一个研究型的教师。

　　四、预期目标

　　1、根据师徒结对，拜师，全面提高教学课堂水准，不断强化立德树人的工作能力。

　　2、根据尝试结队主题活动，稳步提升职业道德修养、教育教学理论素养，教育科研组织协调能力和课题研究水准。

　　3、积极开展及教育科研時间科学研究，争取得到荣誉奖

　　五、推动发展的对策

　　1、用心细读课程标准、全身心钻研课堂教学，讲新课程改革基础理论扎扎实实地贯彻落实到课堂教学中

　　2、每月和师田玉琴教师开展一次感受沟通交流，积极与老师傅讨论教学课堂，课堂教学或工作中有疑虑的立即求教老师傅。

　　3、多学习培训美术课层面的优秀书籍中的'教育教学理论、教育资讯，以优秀的理论修养自身，推进观念。

　　4、每月邀约老师傅来听自身一节课，每星期最少去听老师傅的一节示范课，在沟通交流中提升核心理念。课后练习积极找师傅沟通交流，请老师傅强调课堂教学中的不够，写出思考，整理以进行自身的教学教育理念和方法，在日后的课堂教学实践活动中改进。

　　5、在编写实例和毕业论文层面，也应当常常向老师傅求教，请老师傅指导，平常碰到教育科研中的问题没法处理，积极和老师傅沟通交流。

　　在罗迦教师的导师带徒下,大家制订师徒结对计划如下所示：

　　1、带上课堂教学具体中必须处理的问题，或依据自身技术专业进步的必须或就自身遭遇的业务流程问题，有选择与师生开展沟通交流；

　　２、进行师生协议书中要求的每日任务，解决困难。

　　3、全面提高教学方法和教学综合能力。

　　4、摆脱教育科研中的低效能个人行为或高原现象。

　　5、积极主动探究技术专业进步的有效途径，采用新防范措施，在自我反省与行动研究中不断提升课堂教学的实效性，在累积教学案例、小故事的历程中提升自己的专业水准。

　　月工作计划：

　　3月制订师生方案

　　一同研写课后反思

　　4-5月参与教科研

　　上课

　　6-7月老师傅展现课

　　爱徒展现课

　　9-10月科学研究课型与方式，写课后反思

　　11-12月搞好汇总

　　搞好备考

教师一对一帮扶方案5

　　为了更好地骨干教师快速、平稳的发展趋势，减少新入职幼教的探寻阶段，充分发挥老老师的传、帮、带的功效，合理的推动教师在知识技能中间的互相发展趋势，不断提升本身课堂教学能力和专业的素养，我和贾二玲教师结成了师生，为使师徒彼此进一步明确自身的岗位职责，提高使命感，更强的相互学习，大家两个人特制订此方案。

　　一、执行总体目标：

　　（一）老师傅要规划好培训方案，基础理论学习体会，展现课教学设计及课堂教学介绍。规划好学年帮扶方案，提早备好展现课的教学设计，积极主动听评爱徒的课堂教学，并开展具体指导和简易点评，根据那样的互听评主题活动，老师傅不但可以锻练自身，还能够把工作经验教授给爱徒，又可以让徒弟从这当中吸取很多对课堂教学有效的专业知识，

　　（二）老师傅要不断完善自身的教学经验和经验，提高教师素质、理论素养、课堂教学和基础素质。在这里全过程中，的的确确让爱徒有一定的获得，交流经验，互相传功。

　　二、执行对策：

　　（一）老师傅要在师德师风、教风、工作能力和学科素养层面言传身教，起带头作用。

　　（二）老师傅要具体指导爱徒灵活运用教学常规；了解课题研究方式。

　　（三）关注弟子的文化教育教学效果，立即协助爱徒掌握和研究儿童，协助她立即剖析和解决教育科研中的事情。

　　（四）勤奋协助爱徒提升教学方法和教学综合能力。

　　（五）本着教学相长、互动交流携手共进的标准，师生各自学习培训一些与文化教育相关的书本，师生按时互相沟通交流。

　　（六）为爱徒上示范性课堂教学。

　　三、在师徒结对主题活动中，我想努力实现:

　　平常严于律己，每样搞好表率作用。贾二玲有青春活力、有创意、有念头，做为老师傅，在大家共同学习的情况下，我想给她思索的時间，想象的`室内空间，给爱徒一些充分发挥的机遇，看一下她的艺术创意，我作为一名老老师，在正确引导和推动爱徒发展的与此同时，我也要持续的反省自己的每一次课堂教学，推动自身各领域的提高。

　　总而言之，汇总上学期的工作经验，把做的好的地区再次沟通交流和发展趋势，把不够的地点开展改善，争得在这里学年中我们在课堂教学等领域都是有差异程度上的发展，大伙儿一同推动、一同监管。

教师一对一帮扶方案6

　　为优化我校教师师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年数学教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，我校实行教师之间帮扶的方法，确定一对一的骨干教师带青年教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。

　　一、帮扶对象：

　　金福实老师

　　对象分析：金老师是参加工作五年的教师，对工作充满热情，并且是一位责任心强，积极上进，虚心好学的充满激情的老师。但是，由于金老师工作经验不够丰富，需要帮助她迅速成长。

　　二、帮扶形式：

　　“一对一”结对帮扶形式。

　　三、帮扶期限：

　　一年。

　　四、工作目标

　　1、努力克服教育教学中的低效行为。

　　2、快速提高自身的教育技能和教育综合能力。

　　3、在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。

　　五、一年发展目标：

　　在一年的帮扶中，我希望能达到以下的总体目标：让这位教师在学科专业知识有较大的提升，结合她从教语文成功经验，能把数学课堂“活”起来；数学教研能力得到一定的`提升；通过一年的努力，形成自己独特的教学风格，上一节市级以上的刊物发表论文。

　　1、与这位教师进行备课，尽快熟悉教材的编写意图，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，及时对教学进行反思。

　　2、每学期上一节校内公开课。

　　3、着重提高课堂教学效率，培养学生良好的学习习惯和方法，能很好的驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。

　　4、学习有关理论书籍，提高教学理论水平。

　　5、发表一篇区级以上论文、案例或教学设计。

　　六、帮扶措施：

　　1、积极参加各种教研活动，及时做好笔记，写好心得。

　　2、坚持每周与教师进行交流，了解其教学动态，及时排忧解难，解决教学困惑。

　　3、听课：我和金老师建立一个不定期的互相听课的制度。金老师可谁时到我的课堂听课，了解我对教材的处理和对课堂教学的组织；我也会随堂听金老师的课了解其最真实的课堂行为，发觉其课堂教学的优略所在。

　　4、评课：每一次听课，随时可能是随机评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨，坦诚相待，畅所欲言。通过说课议课，力求让金老师学会让金老师学会如何组织课堂教学，启发学生思维，鼓励质疑，如何突破课堂重点和难点，如何调节课堂气氛和节奏。

　　5、课后反思：要求金老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持，主张一使用为原则，不搞形式化；要从实际出发，哪怕写一句话也行，要善于从教学现象中研究其本质，有效地研究出解决问题的方法。

　　总之，希望经过一年两个人的共同努力，能够教学相长，共同进步！为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动，让年轻教师在教学中总结经验，时时自评，提高教学水平。

教师一对一帮扶方案7

　　一、教育观念

　　新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师，应有扎实的理论功底，用现代教育教学理论武装自己的头脑，做到不断学习，不断“充电”，才能适应教育教学改革发展的需要，才能始终站在教学改革的前沿。因此，我将经常和衣老师一起钻研教育教学理论。通过学习教育学、心理学、班主任工作理论、教育教学杂志，起交流学习体会，畅谈学习心得，不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习，对新课标的内涵理解和她老师分享。就如何进一步了解新课标的理念，如何探索出适应我校学生的教学方法，如何调整教学中出现的不足等问题进行研究探讨。

　　二、是课堂教学

　　我认为，青年教师最需要的，首先是教学技艺上的提升，这对她综合教学素养的提高，工作自信、个性的培养都是至关重要的。提高教学水平无疑是青年教师最想做的。年轻，所以思想先进，对新的事物接受吸收得快，特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。然而，她的缺点也是明显的，就是教学经验太少，无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高她的教学水平，我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对她进行指导。

　　（1）认真指导备课：

　　针对年轻教师教学经验少，我从备课抓起，让她从思想上充分认识到备课的重要性，我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料，经常查看他们的教案，课外活动开展情况。

　　（2）跟踪听课：

　　青年教师以后的路怎么走，课上的怎么样，在初始阶段最为重要，因此，我跟着他们每周听一节课，帮助她扬长避短，尽快成长起来，审核新教师的学期教学计划，学生思想开展的内容。

　　（3）让其听课：

　　让她把一单元的每一个环节都听到，从课型上让他们有一个整体的了解，能够自己去设计课型，要求他们每周听课至少1—2节。

　　（4）完成教学反思，总结，找差距，尽快成长起来。

　　经过几学期的培养和指导，这位老师的.课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高。

　　三、教育科研

　　只会上课的教书匠，现代社会要求老师是学者型、科研型的，即既有一定的理论功底、又有一定的实践能力，能在实践与理论两个领域贯通遨游，展示风采。指导和培养青年教师，抓住教育科研，就能帮助他们加强学习、不断充电；加强反思，不断提高；加强研究，不断推陈出新！除了日常教研的备课与主题研究，我们要共同学习教学理论，与自己的教学结合，提高教学的有效性，提升教研水平。

教师一对一帮扶方案8

　　一、指导方针：

　　为了更好地提升我院文化教育教学水平，提高我院年轻教师的素养，充分发挥老老师的传、帮、带功效，推动师生中间相互学习，合理地推动教师在知识技能层面的发展趋势，不断提升本身的教育科研水准和业务能力，我和爱徒结成师生，为使师徒彼此进一步明确自身的岗位职责，提高使命感，现制订师徒结对主题活动老师傅方案如下所示：

　　二、执行目地：

　　根据课堂教学，老师傅锻练自身，把工作经验教授给爱徒，又可以让徒弟从这当中吸取很多对课堂教学有效的专业知识，丰富多彩教学经验和经验，提高教师素质、理论素养、课堂教学和基础素质，做到教学相长的目地。

　　三、执行对策：

　　1、在师德师风、工作责任心、课堂教学业务流程等层面为爱徒作出楷模。

　　2、要进一步肩负起对爱徒的辅导。听爱徒的课，立即强调爱徒授课中的优点和缺点，对怎么改善得出提议。协助她立即剖析和解决各种各样教育科研事情。常常和爱徒沟通交流上课中产生的问题及体会心得，上课建议及整改措施。

　　3、持师生二人互听评价主题活动，上课要用心纪录,依照一节课堂教学的评判规范用心评课记录，遵循发展性评价的标准，客观性点评爱徒的教育个人行为，评定优点和缺点，搞好评课记录，明确提出改进方案。要在课堂教学中贯彻落实先进的教学理念，打造出自身的特点，完成有效教学与特点课堂教学的有机结合。

　　四、勤奋方位：

　　在师徒结对中，我努力实现：

　　1、积极工作中，带领推动。平常严于律己，每样搞好爱徒的表率作用。

　　2、给点時间，留些室内空间。爱徒有青春活力、有魅力、有念头。做为老师傅在大家共同学习的情况下，给她预埋思索的'時间、扩展想像的室内空间。

　　五、实际实施意见：

　　1.具体指导爱徒学习先进的教学教育理念。

　　2.具体指导爱徒思索教育科研问题，合理地提升教育高效率。

　　3.具体指导学习培训怎样累积实例、毕业论文素材内容。

　　4.本学期师傅和徒弟至少要进行一篇毕业论文，争取得到好的成绩。

　　6.具体指导爱徒灵活运用高效率课堂教学模式；科学研究有效教学的方式。

　　7.师生每学期要有最少四次的一对一实际课堂教学具体指导，在备课教案、授课、机构考試各阶段及其课题研究层面予悉心指导。

　　9.每学期最少设立一节报告课。根据研究课题、经典案例、示范课课题研究等主题活动，使师生彼此都是有新的提升。

　　总而言之，根据进行师徒结对学习活动，通过持续的共同进步，希望大家师生获得更快的发展，大家会一直勤奋！

教师一对一帮扶方案9

　　一、指导思想

　　进一步强化帮扶效果，切实发挥省优质幼儿园的示范带动作用，引导优质幼儿教育资源向农村地区辐射与拓展，以科学发展观为指导，以改善民生、促进教育公平为宗旨，以提高农村幼儿教育质量为目标，通过城乡结对帮扶工作，提高我市相对薄弱幼儿园的办园水平和保教质量，促进全市幼儿教育健康、持续、均衡发展。

　　二、主要内容

　　采取形式多样的帮扶活动，如开展教学观摩、业务培训、送教下乡、师徒结对，捐赠等，促进《幼儿园教育指导纲要（试行）》在农村乡镇幼儿园的贯彻落实，提高农村幼儿教育水平。同时，以农村幼儿教师艰苦的工作、生活条件和朴素的作风影响城市幼儿教师，达到相互促进，共同提高的目的。

　　三、具体目标

　　1、改善办园条件。依据市级优质园的办园标准督促并要求农村幼儿园不断提高硬件设施的投入，备齐备足幼儿生活学习所需的设施、设备和物品，改善幼儿园硬件设施条件。

　　2、提高管理水平。城区幼儿园通过派遣骨干人员深入乡镇幼儿园指导、交流，或请农村幼儿园园长到城区幼儿园观摩学习等方式，帮助乡镇幼儿园全面了解省优质园的.管理体系和管理方法，建立健全各项规章制度，促进乡镇幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。

　　3、提升教师队伍素质。城区幼儿园为乡镇幼儿园教师提供观摩、听课、说课、跟班学习的机会，同时，积极组织“送教下乡”活动，通过优秀骨干教师深入乡镇幼儿园举办讲座、开设示范课、交流教研信息等形式提高农村幼儿园教师的队伍素质。

　　4、提高幼儿综合素质。发挥各自优势，通过互赠书画、参观等形式，加强城乡幼儿相互学习交流。

　　四、工作措施

　　1、幼儿教育城乡结对帮扶工作，要以示范园为龙头，以各项交流互助活动为载体，充分发挥专业引领作用，提供专业支持，提高帮扶工作的实效性和科学性。

　　2、结对幼儿园要结合实际，进一步细化活动内容、目标、方法、步骤、人员安排、措施要求，完成结对帮扶工作目标。

　　3、结对帮扶幼儿园要建立专门的帮扶档案，各类帮扶活动要有计划、有措施、有记录、有总结，分别建档立卷，规范管理，努力提高帮扶活动的实效性。

　　五、效果检测

　　被帮扶幼儿园：

　　1、配齐配足工作人员，严格按《纲要》精神实施活动，禁止小学化倾向。

　　2、教师优课率达30%，合格率达100%。

教师一对一帮扶方案10

　　一、思想方面

　　通过谈心，使她树立更加牢固的专业思想，勤奋工作，爱岗敬业，为人师表。在交谈中研究处理在教学和生活中遇到的一些困难和问题，使他成为学校教学的骨干力量。

　　二、教学方面

　　1、教学理论

　　新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师，应有扎实的理论功底，用现代教育教学理论武装自己的头脑，做到不断学习，不断“充电”，才能适应教育教学改革发展的需要，才能始终站在教学改革的前沿。因此，我将经常和老师一起钻研教育教学理论。通过学习教育学、心理学、教育教学杂志，起交流学习体会，畅谈学习心得，不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习，对新课标的内涵理解和老师分享。就如何进一步了解新课标的'理念，如何探索出适应我校学生的教学方法，如何调整教学中出现的不足……的问题进行研究探讨。

　　2、备课听课

　　1）做到了每个月帮助老师备一节课，检查一次教案，真正的提高老师在教材的教材分析和处理方教案的能力。

　　2）做到了每个月听老师一节课，并给出其做出详尽的讲评，以便帮助老师提高。

　　3）做到了每个月给李老师上一节示范课，起到了示范、牵引的作用。

　　4）指导陈李老师进行教案教学情况，认真教案写指导过程中的记录与反思，总结经验教训，做好教案的整理收集。

　　以上便是我本学期骨干教师帮扶工作的总结体会。说是帮扶，其实是共同学习、共同进步。几年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果，我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。希望各位领导、同事一如既往的支持我、帮助我，我又一次整理好行囊，积蓄力量，向下一个驿站吹响了冲锋的号角。

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