辐射安全防护工作总结9篇

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辐射安全防护工作总结9篇

　　辐射安全防护工作总结篇1

　　xxxx矿业集团有限公司在用放射源为安装于碎矿、选车间的三台137Cs核子秤。思想汇报专题按照《中华人民共和国环境保护法》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第13号）等相关法律法规的要求，结合我公司实际，从做好放射源安全管理入手，建立和完善辐射安全防护管理制度，落实辐射防范措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结如下：

　　一、核子秤装置概况

　　我公司目前拥有3台核子秤，安装于碎矿、选矿车间皮带廊内，主要用来对皮带输送带上的矿石量进行计量。核子秤放射源为铯-137，源的出厂活度为3.0×109Bq。该项目于1996年投入生产，20xx年2月22日取得xx省环保局颁发的《辐射安全许可证》（证书编号：鲁环辐证[16019]）.

　　二、辐射安全防护设施方面

　　137Cs属于密封放射源，放射源安放在铅罐内，使用方式为非接触式测量，放射源（包壳）没有与被测物料直接接触，也不会造成放射源损伤。此外，公司对三枚放射源采用了厚铁板遮盖并加锁，有效控制了γ射线的泄露，并在隔离铁板外部及皮带廊内设置了明显电离辐射标志和“当心电离辐射”的字样，防止人员靠近触摸。

　　三、管理措施方面

　　按照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第31号令）的要求，公司已配备一名安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训，并持证上岗；定期监测辐射防护效果，确保核子

　　秤安全运行。对工作人员进行健康监测，上岗前健康体检，上岗后定期体检。

　　与此同时，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《辐射事故应急预案》、《设备管理制度》、《辐射防护和安全保卫制度》、《辐射培训制度》、《自行检查制度和年度评估制度》、《放射事故报告制度》、《订购、运输及退役处理制度》等。

　　四、应急救援方面

　　为有效应对可能发生的放射事故，确保有序地组织开展事故救援工作，最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响，避免事故蔓延和扩大，制订了《xxxx矿业集团有限公司辐射事故应急预案》，明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序，做好各项预防措施，做到安全与操作并行。根据上级精神，公司每年不定期组织两次应急演练。

　　五、档案管理方面

　　范文写作公司建立了核子秤的档案资料，建立设备台账，做到帐物相符，认真保存各项内业资料，将环保部门审批文件、监测报告等技术档案进行归档，妥善保存。

　　我公司的`辐射安全管理各项工作均严格按照相关法律法规及各厂的有关规章制度执行，保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中，将进一步加强辐射安全的措施，完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习，确保辐射工作长期安全，保障安全生产。

　　六、评估报告上交情况

　　每年1月份上交上年度年度评估报告。

　　七、环保部门历次检查意见的整改情况

　　针对环保部门历次检查所提出的意见进行了如下整改：

　　（1）在个人防护方面：在现场加装厚铁板防护罩，有效隔离射线。

　　（2）在员工安全意识及培训教育方面：每季度组织选矿、碎矿车间相关工作人员进行辐射安全培训，使大家充分认识到电离辐射的危害并学习有关防护知识。

　　（3）在日常监管方面：每天巡查放射源，发现问题及时整改；在现场安装监控装置进行24小时监控，确保万无一失。

　　（4）在个人剂量管理方面：我公司与20xx年底正式建立个人剂量档案，并给工作人员配备个人剂量计。

　　（5）在设备检修方面：完善管理制度，细化检修环节，明确检修所必备的手续，确保设备检修依法进行。

　　辐射安全防护工作总结篇2

　　xx股份有限公司在生产线测厚仪中安装有2枚pm—147放射源。按照《xxx环境保护法》、《江苏省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家xxx令第13号）等相关法律法规的要求，结合我公司实际，从做好放射源安全管理入手，建立和完善辐射安全防护管理制度，落实辐射防范措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结如下：

　　一、测厚仪装置概况

　　我公司目前拥有核技术应用项目2台测厚仪，安装薄膜生产车间，主要用来对薄膜的厚度进行测量。此测厚仪由德国布鲁克纳技术有限公司生产，其中含有2枚钷—147放射源，源的出厂活度为（20xx年11月出厂）。20xx年01月14日取得江苏省环保厅颁发的《辐射安全许可证》（证书编号：苏环辐证〔F0341〕）。

　　二、辐射安全防护设施方面

　　钜147属于密封放射源，放射源安放在测厚仪内，使用方式为非接触式测量，放射源（包壳）没有与被测物料直接接触，也不会造成放射损伤，并放置了醒目的电离辐射警告标志及个人剂量监测仪。

　　三、管理措施方面

　　按照《放射性同位素与射线装置安全许可和管理办法》（国家xxx令第31号令）的要求，公司已配备2名具有专科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。测试仪工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训，并持证上岗；定期监测辐射防护效果，确保核子秤安全进行。

　　对工作人员进行健康监测，上岗前健康体检，上岗后定期体检。

　　与此同时，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防护人员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操作规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系规章制度。

　　过期的放射源及时由专业机构进行回收。

　　四、应急救援方面

　　为有效应对可能发生的放射事故，确保有序地组织开展事故救援工作，最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响，避免事故蔓延和扩大，制订了《核子秤放射源泄漏应急预案》，明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序，做好各项预防措施，做到安全与操作并行。

　　五、档案管理方面

　　公司建立了核子秤的档案资料，建立设备台帐，做到帐物相符，认真保存各项内业资料，将环保部门审核文件、监测报告等技术档案进行归档，妥善保存。

　　我公司的'辐射安全管理各项工作均严格按照相关法律法规及各厂的有关规章制度执行，保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中，将进一步加强辐射安全的措施，完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习，确保辐射工作长期安全，保障安全生产。

　　辐射安全防护工作总结篇3

　　根据国家xxx等相关部门要求，严格按照《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》（xxx令第449号）等法律法规要求，我院认真组织全院相关职能部门及临床科室，主要是医院辐射安全和放射防护小组及应急机构开展了自查工作，以提高我院放射科的安全水平，减少事故隐患。自查内容包括以下方面：

　　①各种规章制度的完善及执行情况；

　　②放射诊疗设备的常规检测及场所及四周的放射防护测量；

　　③工作人员的个人剂量监测，健康体检及定期培训情况；

　　④受检者及陪护者的放射防护等。现将自查情况汇报如下：

　　一、合法经营

　　医院于20xx年3月经过有关部门的现场检测，各项指标均达标后，准予营业，并颁发《辐射安全许可证》，至今仍于有效期内。

　　二、组织结构方面

　　医院对放射防护高度重视，建立健全了“医院放射管理委员会”，按照国家相关法律法规要求结合本院实际情况，对全院相关科室进行放射防护检查、监督，并积极配合上级有关部门处理放射意外和事故。

　　放射管理委员会由医院领导任组长，领导全院各部门相关的放射工作。

　　放射管理专责小组由相关专业技术人员担任，主要任务是对全院放射安全及防护工作进行直接管理、监督、执行，负责放射工作人员的健康管理，个人剂量管理，培训管理；放射诊疗设备的定期检测，场地的定期监测。各相关科室均派人员兼职本科室的辐射安全专责工作。

　　各相关科室还设有放射防护人员，对各自科室进行日常放射防护检查和补充。

　　放射防护小组及专责小组每年定期和不定期对相关科室进行放射防护检查，排查放射防护隐患，解决放射防护问题及放射源安全保卫工作。对照上级有关部门关于放射防护所要求的各项规章制度以及设施进行不断改进和完善。

　　三、管理制度项目方面

　　1、进一步细化、规范和完善了医院放射防护管理各相关规章制度等制度，执行情况良好；

　　2、放射源及射线装臵的监测、管理及安全保卫方面制度基本健全，执行情况良好；

　　3、场所管理：各科都按照相关法律法规的要求，制定和完善了场所管理的规程及制度，执行情况很好；

　　4、监测管理：已经大致完善了相关的管理规定和制度；

　　5、应急管理：已经严格按照应急管理的要求，建立健全了相关的规章制度和应急预案；

　　6、人员管理：已经按照相关规定，建立和完善了各项人员管理制度，包括健康管理，培训管理，健康体检和培训记录等，并严格执行健康和培训管理；

　　7、事故管理：进一步规范和完善关于放射意外和事故的各项规章制度并严格执行；

　　8、废物管理：已经建立健全关于放射废物的管理和处理的各项规章制度并严格执行。

　　四、放射防护与设施运行方面

　　1、场所设施：各科都按照相关法律法规的要求，对场所的放射防护、报警、警示标志、应急出口等进行了严格的检测和完善，基本达到相关的规定。

　　2、监测设备及应急物资：各科都具有各种放射监测设备和应急物资，运行良好，肿瘤科已经按照上次检查要求安装了放射报警仪和质量保证监测仪；

　　3、退役源处理：已经和供源单位签定放射源回收协议，所有退役放射源都由供源单位回收；

　　五、工作人员方面

　　1、所有从事放射工作人员都持证上岗；

　　2、建立放射工作人员个人剂量档案，进行统一管理。所有从事放射工作人员都佩戴个人剂量计上岗；对个人剂量超标者进行认真详细的查找分析原因，避免以后再次发生类似事件，并对超标者进行再次健康体检以确保身体健康；

　　3、所有从事放射工作人员都定期进行放射工作人员健康体检；

　　4、定期派员参加卫生行政部门举办的'学习班，不断提高放射防护相关专业知识。

　　六、放射源安全保卫工作

　　放射科加强了放射源的安全保卫工作，对放射源贮存放臵及操作场所进行了专人专锁专管，医院保卫科配合建立了放射源安全保卫相关制度。从院科两级完善了对放射源的安全保卫措施。

　　七、受检者及陪护者的放射防护

　　已经按照相关规定，在各相关放射检查及治疗室加强对受检者及陪护者的放射防护。通过采取检查剂量控制；严格掌握适应征；加强对未成年人敏感腺体的放射防护，如：甲状腺、性腺、胸腺等；对必需入检查室陪护者采取穿着防护衣及其他护具等方法减少公众医疗放射的水平，保证公众的放射防护。

　　以上就是我院相关科室20xx年度辐射安全与防护状况自查情况，整体而言，在组织管理，制度管理，场所管理，设施管理，放射管理等各方面都做了细致和充分的工作，达到比较好的效果。通过自查，也找出了一些问题和不足之处，有待在下一步的工作中进一步去补充和完善。

　　辐射安全防护工作总结篇4

　　根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射工作人员健康管理规定》和《放射诊疗管理规定》等法律法规的规定，按照环保、卫生行政主管部门对辐射安全防护管理的要求，结合我院实际，从做好放射源安全管理着手，建立和完善辐射防护管理制度，落实辐射防护措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。现向各位领导简要汇报如下：

　　一、基本情况

　　如皋市磨头医院，是一所于综合性非营利性一级甲等医院，位于磨头镇邓高村居委，现有业务用房4506平方米，职工126人，设置病床81张。

　　放射科设置于医院综合业务楼一楼右侧，放射工作用房共计90平方，CT机房加控制室45，500mAX线机房加控制室45。现有专业技术人员3人，其中：医师2人，技士1人；主要设备和设施有：500max光诊断机1台，医用诊断机1台，阅片灯箱1个，微机3台、打印机1台。

　　二、防护设施

　　（一）环境安全防护：CT机房、500max光诊断机房公用中心控制室，CT机房、500max光诊断机房均采用24cm砖加1．5cm硫酸钡粉刷，CT机房顶采用3mm铅板加彩钢瓦，500max光诊断机房采用现浇12cm混凝土。控制室观察窗均采用15cm厚铅玻璃。防护效果达到3mmPb当量。机房操作医生进出门和病人进出门厚度均为5cm，内均衬5mm厚的铅板。

　　（二）辐射防护设备：铅围裙、铅围脖、半身防护围裙。

　　（三）三废处理：射线装置在工作过程中产生的主要是X射线外照射，此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽，由于X射线能量较低，在工作过程中不会产生感生放射性物质，故不用考虑放射性“三废”的处理；在工作过程中会产生少量的臭氧和氮氧化物，可利用换气扇通风即可。

　　三、管理措施

　　（一）健全管理组织。医院高度重视辐射安全防护工作，成立了以分管放射安全工作的副院长石磊同志为组长、放射科主任王桂荣和工作人员丁正江、孙浩同志为成员的“放射性安全防护领导小组”，全面负责医院内部放射性安全防护管理工作，组织对含射线装置设备、使用、贮存、应急处理、废弃物回收，培训教育放射工作人员，宣传放射防护知识，监督执行放射诊疗管理规定，检查放射机器设备及其场所环境，及时排除放射故障和安全隐患。

　　（二）建立和完善辐射防护安全管理制度。制定了《放射科x线机操作规则》、《北京万东专用透视机操作规程及维护措施》、《放射科质量控制制度》、《辐射防护制度》、《辐射设备维护维修制度》、《放射科事件报告制度》、《放射科辐射防护和安全保卫制度》、《人员培训制度》、《放射科人员健康及个人剂量管理制度》、《放射科岗位责任制》、《放射科定期自查和监测制度》、《放射科应急控制和保障措施》等。

　　（三）应急处置。为有效应对可能发生的.放射事故，确保有序地组织开展事故救援工作，最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响，避免事故蔓延和扩大，维护正常的医疗工作秩序，制定了《发生放射线事故应急预案》，成立了以副院长石磊同志为副组长、相关人员为成员的放射事故应急处理领导小组，明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序等。

　　四、日常管理。

　　1、为增强放射工作人员的辐射防护意识，加强放射工作人员从事放射工作专业知识培训和基本技能的训练，对放射工作人员采取了多途径多种形式的培训，并承诺我院全部放射工作人员参加省、市环保部门举办的辐射安全和防护专业知识培训。

　　2、定期监测辐射防护效果和检定监测仪器设备，确保监测正常运行。20xx年南通市疾病预防控制中心对我院放射科X线诊断机房进行检定合格，分别报告了监测结果和检定结果，出具了监测报告和检定证书。

　　3、对放射工作人员进行健康监测，一是上岗前健康体检，上岗后定期体检。二是工作人员上岗必须佩戴个人胸章剂量计，并定期由如皋市疾病预防控制中心进行检测。在做好前述工作的基础上，20xx年6月我院向环保部门提出辐射防护验收和安全许可申报，7月—9月市、县环保局领导和专家多次亲自到我院进行现场检查和技术指导，提出了整改意见，按照市、县环保局的要求，我院提出了《关于辐射许可证防护措施验收整改报告》，制定和落实了整改措施，对放射科的各个通道、门进行了改装，新安装了门机联锁、警示灯、警示牌、受照病人与工作人员隔离通话设备，悬挂和张贴了警示语，购置了辐射监测仪、个人胸章剂量计等，经市、县环保局领导和专家复查评估验收，我院辐射防护符合安全要求，20xx月9日，市环保局给我院颁发了《辐射安全许可证》。

　　尽管我院的辐射防护工作有了很大改进，但也还存在一些不足，今后，我院要进一步在防护、监测设施设备上加大投入，在管理上加大力度，强化监测、防护、安全意识，确保人民群众和医护人员安全。

　　辐射安全防护工作总结篇5

　　我单位于20xx年11月份委托济南市环境保护规划设计研究院对我单位进行辐射环境影响的评价、编制并报批了环境影响报告表，并于20xx年6月取得了由山东省环境保护局颁发的《辐射安全生产许可证》，发证日期为：20xx年6月8日，有效期为20xx年6月7日，现辐射安全许可有效期内安全防护总结汇报以下：

　　一、单位情况

　　我单位位于莘县朝城镇交通街，医院原有x射线装置设备：德国西门子双层螺旋CT机一台（130Kv 200ma年曝光时间约30小时）、美国GE公司R—500拍片机一台（125kv 500ma年曝光时间2小时）、Tx—III片库式胃肠机一台（110kv 200ma年曝光时间150小时），现用x射线装置设备：德国西门子双层螺旋CT机一台、Tx—III片库式胃肠机一台，美国GE公司R—500拍片机一台、GE飞天6000拍片机一台（新增），主要用于疾病的诊断、医用摄影等。影像科位于医院西侧，单独一处与相邻科室有较远的距离。

　　二、辐射管理情况

　　1、射线装置工作情况：

　　（1）由x射线装置工作原理可知，x射线是随机器开、关产生和消失。我院使用的x射线装置在非诊断状态下不产生射线，只有在开机并处于曝光状态下才会发生x射线，而且装置运行期间并不产生放射性废水与放射性废气，也没有放射性固体废物。

　　（2）x射线装置发生放射事故的可能性极小，但是在极端条件下有可能发生：

　　①x线设备工作状态下对误闯入的非诊疗人员，产生的误照射；

　　②x线设备工作状态下，没有关闭防护门，对附近流动人员产生误射。为此，在外防护门挂有“当心电离辐射”的.警示标志和“工作指示灯”及门机连锁装置。

　　2、个人防护用品使用情况：

　　我单位现有从事x射线工作人员共14人，为其每人配备了质量仪，科室内配备有铅衣、铅帽等防护用品，供工作时间操作人员及患者的防护使用。工作间内设置了通风装置，将有害气体及时排至窗外。

　　3、辐射环境管理制度的落实情况：

　　（1）建立了安全防护管理机构。我单位制定由院长任组长的辐射与环境保护组织，负责单位辐射安全和防护工作，并制定了《放射防护安全管理机构和职责》，明确了岗位职责。

　　（2）管理规章制度。单位根据相应的法律法规，制定了较为全面的安全和辐射防护管理制度，包括：《放射性设备安全操作规程》、《操作人员岗位职责》、《辐射防护和安全保卫制度》、《设备检修维护制度》、《辐射事故应急预案》、《辐射工作安全责任书》、《放射性装置培训计划》等相关制度。

　　（3）从事射线工作人员的教育培训。单位的所有放射工作人员定定期分批参加由聊城市卫生局疾控中心和市环保局组织的放射性同位素与射线装置安全知识培训，要求必须通过考核，持有市卫生和环保局颁发的上岗证书上岗。

　　（4）职业健康检查。单位为每名放射工作人员建立健全健康档案，每年按时定期参加市疾控中心的年度查体。

　　（5）日常使用登记及安全装置的日常检查。射线装置经常进行维养及定时检查并做记录，维修记录登记在案。

　　三、目前存在的问题

　　辐射安全和防护职责重大，各项制度还需进一步完善。

　　四、下一步打算

　　完善相关的制度并切实地落实到实际工作中。

　　辐射安全防护工作总结篇6

　　一年来，我单位认真执行《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规，从做好射线装置安全管理着手，不断完善辐射防护管理制度，落实辐射防护措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。现将年度辐射安全和防护工作情况总结如下：

　　一、高度重视，加强组织管理

　　我单位对放射防护高度重视，建立健全了辐射安全管理组织机构和监测防护小组，对本单位放射安全及防护工作进行管理、监督，负责放射工作人员的健康管理，个人剂量管理，培训管理；放射设备的定期检测。每年定期和不定期进行放射防护检查，排查放射防护隐患，解决放射防护问题及放射源安全保卫工作。对照上级有关部门关于放射防护所要求的各项规章制度以及设施进行不断改进和完善。

　　二、完善管理各相关规章制度

　　进一步规范和完善了本单位放射防护管理各相关规章制度，射线装置的监测、管理制度基本健全，执行情况良好；完善了监测管理制度、应急预案，按照相关规定，建立和完善了各项人员管理制度，包括健康管理，培训管理等。

　　三、落实各项措施，加强安全防护工作，

　　按照相关法律法规的.要求，对场所的放射防护、报警、警示标志、应急出口等进行了严格的检测和完善，基本达到相关的规定。

　　从事放射工作人员都持证上岗；建立放射工作人员个人剂量档案；从事放射工作人员佩戴个人剂量计上岗；对从事放射工作人员都定期进行放射工作人员健康体检；定期派员参加环保部门和卫生行监督部门举办的学习班，不断提高放射防护相关专业知识水平。

　　购买了个人防护用品，按照相关规定，在放射检查室加强对受检者放射防护。

　　整体而言，在组织管理，制度管理，场所管理，设备管理，人员管理等方面都做了较细致的工作，达到比较好的效果。

　　辐射安全防护工作总结篇7

　　矿业股份有限公司在用放射源为安装于一期选矿厂磨选车间的一台137cs核子秤。按照《中华人民共和国环境保护法》、《省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第13号）等相关法律法规的要求，结合我公司实际，从做好放射源安全管理入手，建立和完善辐射安全防护管理制度，落实辐射防范措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结如下：

　　一、核子秤装置概况

　　我公司目前拥有核技术应用项目1台df5500型核子秤，安装于一期选矿厂磨选车间，主要用来对皮带输送带上的铁矿入磨量进行计量。此台核子秤由丹东东方测控技术有限公司生产，其中含有1枚铯-137放射源，源的出厂活度为1.48gbq（8月22日出厂）。该项目的总投资为25万元，于9月13日通过省环保局审批，项目于12月投产试运行，2月13日取得省环保局颁发的《辐射安全许可证》（证书编号：闽环辐证[00036]）.

　　二、辐射安全防护设施方面

　　137cs属于密封放射源，放射源安放在铅罐内，使用方式为非接触式测量，放射源（包壳）没有与被测物料直接接触，也不会造成放射源损伤。在铅罐表面和磨选车间传输带均已放置了醒目的电离辐射警告标志。

　　三、管理措施方面

　　按照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环保总局令第31号令）的要求，公司已配备一名具有本科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训，并持证上岗；定期监测辐射防护效果，确保核子秤安全运行。对工作人员进行健康监测，上岗前健康体检，上岗后定期体检。

　　与此同时，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防护人员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操作规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系列规章制度。

　　四、应急救援方面

　　五、档案管理方面

　　公司建立了核子秤的'档案资料，建立设备台账，做到帐物相符，认真保存各项内业资料，将环保部门审批文件、监测报告等技术档案进行归档，妥善保存。

　　我公司的辐射安全管理各项工作均严格按照相关法律法规及各厂的有关规章制度执行，保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中，将进一步加强辐射安全的措施，完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习，确保辐射工作长期安全，保障安全生产。

矿业股份有限公司

　　二〇xx年二月十六日

　　辐射安全防护工作总结篇8

　　“控辍保学”是“普九”工作中的根本工作任务，“不让一个孩子失学”是我校“控辍保学”工作的奋斗目标，是我们工作的重中之重。

　　一年来，我校认真执行上级有关部门活动安排，明确职责，强化领导，坚定控辍保学工作是学校工作重中之重的地位不动摇，坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针，落实“以质控辍、以德控辍、以资控辍”的具体措施，动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量，共同参与控辍保学工作，使我校在校生巩固率要达到99.85%以上，我校的具体做法是主要有以下几点。

　　一、明确控辍保学工作的指导思想：

　　为加大治理辍学工作力度，保障适龄儿童少年完成九年义务教育，提高“普九”质量和水平，巩固“普九”成果，我校特制定控辍保学工作的指导思想。

　　二、明确工作目标：

　　我国实施的普及九年义务教育工作的根本目标就是让每一个适龄儿童少年都能按时入学，并受完九年义务教育。治理义务教育阶段学生辍学，是《中华人民共和国义务教育法》的要求，是培养未来社会合格公民、建设社会主义和谐社会需要。

　　在本学年度中，我校进一步加大了管理工作力度，使在校学生的巩固率达到99.85%，使“不让一个孩子失学”的口号成为现实。

　　三、工作措施：

　　（一）成立以校长为组长的依法控辍工作领导小组，严格落实《学籍管理工作计划与措施》，每位领导成员和班主任的工作态度、工作表现、工作成绩，并与其考核相联系。

　　（二）建章立制，实行全员管理。

　　制止辍学工作必须天天讲，天天抓，只有这样才能提高学生的.巩固率，我校本着“谁主管，谁负责”的原则，严格落实责任追究制，凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的，坚决给予查处，严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中，严格按计划实施，按制度落实，包年级领导，坚持每周召开一次制止辍学工作碰头会，每个教师对重点生每周家访一次，包级部领导每月检查一次帮“重点生”记录。以此加大过程管理力度，提高我校在校学生的巩固率。

　　（三）强化措施，实行全方位管理。

　　为提高我校学生的巩固率，降低辍学率，我校要强化以下几个方面的工作：

　　第一，根据《义务教育法》的规定，为适龄儿童少年提供良好的学习环境。认真落实素质教育中所规定的课程计划，做到开足开齐，把“兴趣”还给学生。本学年，我校进一步加强了音、体、美、自然、电脑等课程的管理与监督，切实提高学生积极性，培养全面发展。

　　第二，教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛，拔高门框”的总体思路，并以课堂教学为切入点，实行异步教学，进行分类指导，让学生尝到学习的兴趣。

　　第三，严格按“减轻学生课业负担”的要求。努力采取切实措施，全面实施素质教育，激发学生的学习积极性，使学生乐学，杜绝了因厌学产生的辍学现象，全面提高了该校的教育教学质量。

　　第四，学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况，对学困生进行“心理健康”教育，打破辍学念头；对贫困生给予减免杂费、书本费等物质帮助。让他们感到学校的温暖。

　　第五，今年３月和９月要有组织有计划地开展“控辍月”活动，认真宣传执行《义务教育法》，及其实施细则、《劳动法》、《禁止使用童工规定》等有关规定，杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的发生。

　　第六，学校与教师之间签定控辍保学责任书。经常召开全体教师、学生参加的动员大会，摸清“动摇生”、“家困生”、“学困生”底数，分类登记造册，继续实行“全员班主任制”，层层签定控辍责任书。把控辍目标分解量化到每一位任课教师。为了准确掌握辍学情况，学校要求各班辍学上报不过夜，各班学习委员每天都要向学校汇报人员情况，学校也随时检查、量化评比。

　　第七，学校严格控制有偿辅导、乱搭车收费、乱订资料、乱给学生加班加点上课辅导等既增加学生经济负担，又增加学生课业负担的行为。

　　第八，学校要求全体班主任，在控辍保学工作中，一定要坚持正面宣传教育，工作中充分体现了“以学生为本”的思想，通过与家长、学生谈心、开座谈会、致家长的一封信等形式达到动之以情、晓之以理，保证所有学生都能完成九年义务教育的意义，进一步树立起“对学生辍学未采取必要措施是违法，应当承担法律责任”的观念；定期组织家长会，使家长明白“不送孩子读书是违法”的道理；组织学生学习法律知识，使广大少年儿童树立起“不依法接受义务教育是违法”的自我约束意识。

　　第九，采取多种形式，想方设法帮助经济困难学生入学，动员辍学学生返校。一是建立了贫困学生助学基金会；二是认真落实“两免一补”政策，对家庭经济特别困难的寄宿学生，除免收一切费用外还享受每学期生活费补助。

　　第十，开展“四留住”活动。即提高教师师德修养，用高尚师德留住学生；丰富校园文化，让多彩校园留住学生；深化课堂改革，让轻松课堂留住学生；加强班级建设，让温馨班级留住学生。

　　第十一，建立学生辍学过错责任追究制度。凡属“控辍保学”工作不到位、入学率不达标和有辍学学生的班级，要采取强有力措施，依法保障学生的学习权力。对没有采取必要措施，放任自流，造成学生辍学的；或由于体罚或变相体罚学生，侮辱学生人格等造成学生辍学的责任教师，除了在全校进行通报批评外，取消当年的评优评先资格。对因工作不力而达不到控辍目标任务的学校，学校还要追究学校领导的责任。

　　辐射安全防护工作总结篇9

　　20xx年护理部密切围绕医院工作中心“真诚、奉献、严谨、规范”开展工作，力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于创造性，创建优质、卓越的护理服务品牌，紧跟医院腾飞、跨越的发展势头，做到与时俱进，护理部现将全年工作总结如下：

　　一、贯彻“管理有理、管理有情、管理有度、管理从严”的管理原则，通过多层面、多渠道、多形式、人性化的沟通模式，营造和谐、创新，富有激情的工作氛围。

　　1、我院现共有护理人员66人，其中临床护理人员62人，护理部1人，体检中心2人，高压氧1人，无护士证2人，中级职称8人。20xx年2月26日我院集中招聘23名护理人员充实我院的护理力量。20xx年3月护理部配合医院分科工作，顺利将原来的综合外科、内儿科、一日病房三大病区分为现在的外科、骨科、内科、儿科、妇产科五大病区，重新调配各科室护理人员，确保了各科室护理人员力量均衡，满足了科室的需要。

　　2、推行整体护理分组，在全院全面开展，从亲切热情的入院指导到清晰明了的健康教育，责任明确，落实到人，服务到位，使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处。

　　3、每天安排一个护士长值班，实行全院性质的护士长夜查房，实施护士长月报表制度(内容：护理不良事件/月等)，杜绝差错事故，确保信息畅通。

　　4、各科室实行弹性排班，老护士带新护士，做好传帮带工作。不断加强护理安全教育，针对各科室疾病特点，完善各科室常见病、多发病的护理常规、护理程序、应急预案等。

　　5、各科室装修改造后，库房新增了置物架、整理箱将各种物品名称制作了统一的标识，使物品摆放更为清晰整齐。各科室将仪器设备，尤其是新增设备的使用方法制作统一的操作说明，并挂于仪器设备上。

　　6、20xx年4月重新修订了《护理考核标准》，将考核标准细化，分为《急救药品、急救技术考核标准》、《病房管理与护理人员行为管理考核标准》、《护理文书书写考核标准》、《分级护理考核标准》、《查对制度考核标准》、《消毒隔离考核标准》增加了多种护理文书，包括《压疮危险因素评估记录单》、《导管危险因素评估记录单》、《患者日常生活活动（ADL）评估记录单》、《患者跌倒/坠床危险因素评估记录单》、《住院患者预防跌倒/坠床告知书》、《手术患者交接记录单》等，由原来的月底各科护士长统一一次集中考核改为现在的不定期多次考核，使护理考核更加多样更加细致。现在由卫生员每日对医疗垃圾进行集中登记处理，并对住院患者的大小便化验标本进行专人收集送检，大大减轻了护理人员的工作量。

　　二、坚持“病患至上，用心服务”的服务理念，永远把病人放在第一位，病人满意就是我们的工作标准，我们就是要用真心来创造感动。

　　1、20xx年，整体护理在医院开始实施，各科室根据自己的实际情况开展整体护理模式，希望通过全程无缝隙服务，满足病人需求，为提供优质护理不断的探索，不断创新，一步一个脚印，一年一个新台阶。

　　2、“病人的需要，就是我们服务的方向”，急诊、住院病人做到陪检护送，如：胸透、CT、B超等辅助检查，避免其盲目、无效移动，大大节省了就诊时间。

　　三、主动学习，持续创新，打造学习型团队

　　1、坚持终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习的理念，使个人目标与组织目标相一致，及时跟进医院的前进步伐，实现医院与护理工作的共同发展。护理部每月进行全体护理人员“三基”考试，科室每月最少2次业务学习，1次操作考试。针对护理工作中的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把病人为中心的'护理理念融入实际具体的工作细节中，确保护理工作的安全。

　　2、加强护理人员的培训工作，尤其是新入职护士的培训学习工作。护理部根据《新入职护士培训计划》定期培训考核新入职护士，各科室根据本科特点，护士长按照《科室新入职护士培训计划》定期进行培训考核，对考核不达标的护士上报护理部，重新进行培训考核直至达标。

　　3、全年护理人员参加省级学习4人次，市级学习30人次，远程学习3次，约36人次。

　　四、强调数据说话

　　实行量化管理

　　全年各科室累计共总入院3015人，总出院2907人，输血34人次，输液32580人次，肌肉注射8824

　　人次，皮试45004人次，抽血3350人次，口腔护理163

　　人次，导尿266人次，吸氧

　　2835人，红外线1072人次，抢救386人次，雾化7892人次，灌肠92人次，换药2472人次，缝合875人次，备皮84人次，鼻饲21人次，吸痰640人次，洗胃17人次，静脉注射212人次，静脉穿刺871人次，出诊760人次，院前急救111人次，转诊115人次，普通胃镜116例，无痛胃镜9例，肠镜10例。

　　前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，我们只能以此为契机，乘势而上，以“真诚、奉献、严谨、规范”的医院工作方针为指引，去迎接挑战、，身为渤海新区人民医院护理人的我们对20xx年充满信。

护理部

　　20xx-01-10

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