培养协议书（通用17篇）

　　在不断进步的时代，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的培养协议书，欢迎阅读与收藏。

培养协议书（通用17篇）

　　培养协议书 1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。

　　一、博士后研究人员的招收与选拔

　　1．博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。

　　2．甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。

　　3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。

　　4．乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。

　　二、博士后研究人员的日常管理

　　由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。

　　1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。

　　2．博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。培养管理费为每位博士后研究人员每年_________元，指导教师指导费为每位专家每年_________元。甲方在博士后研究人员进站之日起的_________个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。

　　3．博士后研究人员在站工作时间为_________年，其间在甲方工作。如因研究项目（课题）进度等客观原因在_________年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。

　　4．博士后研究人员在站期间，因病连续请假_________个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作，甲方同时终止各项经费的支付。

　　5．甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的.研究工作提供必要的工作条件。

　　6．博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签订协议。

　　7．博士后研究人员在站期间，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国（境）手续。

　　8．根据课题研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时，其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支付。

　　9．博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作，按照甲方规定程序和要求，由甲方会同乙方及有关单位共同进行。

　　10．乙方负责组织和受理各种博士后研究基金资助的申报。

　　三、关于研究成果的归属应依据以下约定

　　博士后研究人员的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定，公正、合理地处理其权益归属：

　　1．对于甲方提供研究经费的项目，其研究成果的知识产权归甲方所有。

　　2．博士后在站期间的非选定课题研究成果，其知识产权由甲方和博士后研究人员共同占有，博士后研究人员在公开发表此类学术成果时需得到甲方的书面同意。

　　3．博士后研究人员在进站前就着手进行的研究活动如与进站后的研究工作密切相关，并已经生成重要科研成果的，其原有成果归博士后研究人员个人所有，在站期间的新成果则归甲方所有，博士后研究人员可在甲方书面允许的前提下署名发表。

　　四、其他事项

　　1．甲、乙双方如在合作过程中出现无法协商解决的问题时，报请全国博士后管理委员会办公室协商解决。

　　2．本协议一式四份，签订双方签字并加盖公章有效。

　　3．本协议由双方签订后呈报全国博士后管理委员会。协议未尽事宜，由甲方、乙方共同协商解决。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　甲方指定代表人（签字）：_________ 乙方指定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　培养协议书 2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　为了培养更多高级专门技术人才，应_________（甲方）的要求，_________（乙方）从年全国统一招收的.博士生中录取_________（丙方）为_________专业研究方向委托培养博士研究生。

　　一、丙方由乙方负责培养和管理，学制三年。

　　二、丙方培养费每人每学年_________元整。甲方须在每学年开学前将当年的培养费汇入或交付乙方，否则其丙方不能办理注册手续。丙方若延长学业甲方须续交培养费每学期（不足一学期按一学期计算，以此类推）人民币_________元整；若丙方培养费未付清，则毕业论文不予答辩，并按乙方有关规定处理。如因故退学所交费用不予退回。

　　三、丙方在读期间，其人事档案、户口、工资等仍保留在甲方，医疗费用、副食品补贴、困难补助及其它待遇均由甲方负责，党团组织关系需转至乙方。

　　四、乙方依照国家及_________研究生教育的有关规定对丙方进行培养与管理，丙方在读期间如违反校纪校规或由于其它原因不宜继续培养，乙方将终止其学业并退回甲方。

　　五、丙方毕业前如申请博士后工作或出国留学，须由甲方出具同意公函。

　　六、丙方毕业后仍回甲方工作。其学籍档案由乙方转至甲方（含毕业证书、学位证书）。

　　七、本协议未尽事宜，由协议各方另行议定。自生效日起，任何一方不得违反或无故中止协议。否则，由此而造成对另方的经济损失应予赔偿。

　　八、本协议经甲、乙、丙三方签字并加盖公章后生效。本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　丙方（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　培养协议书 3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家教育部有关文件规定，定向培养博士学位研究生，是指在招生时即通过协议形式，明确该生毕业后回原工作单位的博士研究生。

　　根据上述精神，______(甲方)、沈阳工业大学（乙方）、博士生三方签订如下协议：

　　一、通过20____年博士研究生入学考试，经审查符合国家博士研究生录取标准，乙方同意为甲方定向培养博士学位研究生。

　　二、乙方承担责任：

　　1、乙方按沈阳工业大学相关学科、专业博士生培养方案和教学计划进行课程教学和论文指导工作。

　　2、定向博士生修满规定的学分及论文答辩合格，准予毕业，颁发毕业证书。

　　3、定向博士生学位审查合格后，授予博士学位，并颁发博士学位证书。

　　三、甲方承担责任：

　　1、定向培养博士生在学期间，仍属甲方人员，其工资关系、人事档案仍留在甲方，并由甲方发放工资，享受甲方职工的待遇。

　　2、负责定向培养博士生毕业后的接收和工作安置。

　　四、定向培养博士生承担责任：

　　1、在学期间努力学习，刻苦转研，保证学业按期完成。

　　2、在学期间保证遵守学校的.各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动。

　　3、博士毕业后即返回回甲方工作。

　　五、其它

　　1、定向博士研究生不享受在学期间普通奖学金。

　　2、本协议一式三份，协议三方签字盖章后生效。

　　3、协议的修改或补充由三方协商处理。

　　4、补充协议：

　　本协议的有效期为：20____年9月1日起至20____年9月31日止。

　　甲方：

　　乙方：

　　20____年__月____日

　　培养协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　为充分发挥校企双方的优势，发挥高等职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能为企业培养更多高素质、高技能的人才，同时也为学生实习、实训、就业提高供更大空间，广东科贸职业学院与为大力发展高等职业教育，培养企业需要的高技能人才，本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展的基本原则，经友好协商，就双方人才培养、实习基地建设、科学技术合作，建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议：

　　一、合作总则

　　1、通过双方合作，形成以社会人才市场和学生就业需要为导向，以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制，并使之成为高级技能人才培养、学术研究、项目开发、信息服务与技术援助的载体。

　　2、由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组，负责制定校企合作计划、组织具体项目实施、定期交流互访等工作。

　　3、在乙方挂牌建立“________职业学院校企合作基地”。

　　4、通过双方参与的、不定期的校企合作工作会议、技术经验交流、科技项目研发、在职员工继续教育、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式，建立交流互访合作机制。

　　二、责任与义务

　　（一）甲方

　　1、聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的教学指导委员会委员或客座教授，参与专业建设和人才培养过程，培养社会、企业需要的高技能型人才。

　　2、利用技术优势与师生资源，深入企业一线，在项目调查、科研开发、技术推广等方面与乙进行项目协作。

　　3、为企业量身订做，“订单式”培养人才。乙方根据自身用人的实际需要，与甲方共同制定的培养目标和培养计划，甲方必须以产学合作、工学交替、顶岗实习等到现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，使学生经过甲、乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的.高素质人才。

　　4、按乙方要求以“请进来”或“走出去”的方式，支持乙方企业职工继续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。

　　5、委派专人负责管理到乙方企业实习的学生的行政事务，并参与教学实习指导，负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

　　（二）乙方

　　1、乙方利用行业优势和技术优势对甲方的人才培养模式、专业建设和课程建设等到方面给予指导和帮助。

　　2、乙方选择派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程，参与甲方科研开发、教学改革、教材编制写等工作。成果产权归双共同所有。

　　3、乙方可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制，以降低成本费用，同时也为甲方“双师型”教师的培养、锻炼提供平台和机会。

　　4、乙方尽可能优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求，在同等到条件下应优先安排甲方学生进行实习……双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密有效的合作机制。具体顶岗实习专业和学生人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由双方协商决定。

　　5、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，对学生进行生产安全和岗位操作规程知识培训，培养学生的职业素质和实际操作能力。

　　6、提供实习设备、场地和原料。对学生实习成绩进行相关的评和考核。

　　7、作为甲方的合作单位

　　三、费用结算

　　具体根据甲乙双方校企合作项目，如就业推荐与员工培训、订单培养与合作办学、顶岗实习与实训基地建设合作等方面协商，本着互惠互利、共同发展的原则，做为本协议的附件另行约定。

　　四、合作期限

　　合作时间为年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。

　　五、其它

　　1、本协议一式四份，双方各执两份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效；

　　2、双方应遵守有关条款，未尽事宣，可由双方协商约定，作为本协议的附件，具同等法律效力。

　　甲方：______ （盖章）乙方：（盖章）

　　代表人：代表人：

　　日期：年月日日期：年月日

　　培养协议书 5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：

　　一、乙方履行下列职责：

　　1、负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。

　　2、负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。

　　3、负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。

　　4、负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。其评定条件按_________有关规定办理。

　　5、负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。

　　6、协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。

　　二、甲方履行下列职责：

　　1、提供博士后的研究经费和实验条件。

　　2、博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。

　　3、提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。

　　4、指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的`科研助手。

　　5、博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师____元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。

　　6、博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。

　　三、其它

　　1、博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。

　　2、博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。

　　3、甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。

　　4、甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。

　　5、博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版着作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。

　　6、在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。

　　7、本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_________仲裁解决。

　　8、本协议一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　培养协议书 6

　　甲方（公司）：

　　乙方（受训员工）：

　　甲乙双方根据我国《合同法》《民法通则》及相关法律约定，因甲方业务发展及乙方就业及职业发展需要，甲方给乙方提供工作学习、实习、成长的平台与机会。经双方平等协商一致，现就有关事项达成以下协议，双方共同遵照执行。

　　一、项目

　　乙方自___年__月__日起入职公司，接受由深圳市东方亮彩精密技术有限公司提供的《储干专业技能培养》学习、实习课程。

　　二、培训费用

　　甲方为乙方参加专业技能培训所支出的费用共计人民币7920元，大写:柒千九百二十元整。

　　三、甲方的权利义务

　　1、甲方有权对乙方专业技能培训期间的工作表现进行审核。

　　2、专业技能培训期间，负责与实习部门协调解决乙方在培训时遇到的困难和问题。

　　3、在双方履行专业技能培训协议期间，根据劳动合同约定，甲方可变更乙方工作地点。

　　四、乙方的权利义务

　　1、专业技能培训期间，认真、努力掌握相应的技术和相关业务知识，达到甲方规定的技能培训目标，并通过有关的测试和考核。

　　2、专业技能培训期间，保持良好的公司形象，遵守技能培训纪律，严守公司秘密。

　　3、按期完成专业技能培训总结，定期向公司汇报学习情况。

　　4、甲乙双方约定为公司服务，服务期为二年，自入职之日___年__月__日起至___年__月__日止，若该服务期限大于劳动合同中的服务期限，则自动延长劳动合同中的服务期限，直至专业技能培训服务期满。

　　五、违约责任：

　　1、在专业技能培训协议服务期内，乙方申请辞职，按双方约定的服务期，根据专业技能培养的不同阶段承担违约金；

　　2、乙方因严重违反甲方的规章制度或严重失职给甲方造重大成经济损失，经济损失具体数额以甲方合法公示的`员工书册为准。甲方提出解除劳动合同的，不得主张违约金。

　　3、甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的（如企业因经济原因需要裁员等），乙方无需支付专业技能培训费用；

　　4、乙方服务期满后，甲方不得要求乙方支付违约金。

　　5、违约金计算方式:总违约金扣除已服务的期限违约金等于需支付的违约金。

　　备注：

　　1、若离职时月工资不足支付违约金者，双方签订协议或者根据本协议的约定抵充。

　　2、若离职当月30日前离职的，按实际天数计算服务期限天数。

　　六、其他事项：

　　1、在协议执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，无法协商解决的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

　　2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起立即生效。

　　3、双方就本协议未约定部分，双方达成一致可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议发生冲突，以补充协议为准。

　　甲方（盖章）乙方（签名）：

　　甲方代表：乙方身份证号：

　　签约日期：___年__月__日签约日期：___年__月__日

　　培养协议书 7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据平等、自愿、协商一致原则，就北京交通大学电子信息工程学院______（学号：）硕士研究生推荐到乙方做联合培养研究生，并达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、推荐学生的学籍仍在甲方。

　　2、论文完成后需返回学校，参加甲方组织的学位论文答辩。

　　3、推荐学生需定期将课题大致进展情况向甲方导师作书面汇报。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方为推荐学生配备第二导师，提供难度符合硕士毕业学位论文要求的'相关研究课题。

　　2、课题研究经费由乙方提供。

　　3、乙方负责推荐学生的日常管理、提供必要的条件，生活费用由乙方和学生共同承担。

　　4、推荐学生需与乙方签订保密协定，相关研究成果属于乙方。但并不影响甲方撰写论文并发表，达到研究生毕业水平。

　　5、学生在乙方工作期间，应提供保险，发生人身伤害等意外事件的赔偿事宜，按所购买保险的相关规定执行。

　　甲方研究生：

　　甲方导师：

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

　　培养协议书 8

　　甲方：

　　乙方：

　　为进一步加强对联合培养研究生的管理，促进研究所与高校科研工作的开展，加强学术交流，经甲、乙双方协商，特就联合培养硕士研究生达成如下协议：

　　（一）甲、乙双方同意联合培养学校年级硕士/博士研究生，由甲方导师研究员和乙方导师教授共同培养指导。

　　（二）该联合培养研究生已在乙方完成学位课程的学习，成绩合格。

　　（三）乙方提供该联合培养研究生的奖学金、生活补助、医疗保障、交通及住宿等费用，向甲方一次性支付年均1200元的管理费。甲方导师负责提供该生完成论文工作必要的研究条件，考虑到上海地方物价因素，可酌情给予部分生活补助。

　　（四）该联合培养研究生的科研经费及学位论文题目，由甲、乙双方导师协商确定。学位论文发表时，联合培养研究生为第一作者或并列第一作者；甲方的' 所/中心为第一署名单位，乙方为第二署名单位；甲方导师为责任作者，作者顺序由双方导师协商而定；在联合培养期间获得的成果或专利所有权，均属甲方。

　　（五）该联合培养研究生的学籍属于乙方，必修环节、学位论文答辩、学位授予及毕业分配等事宜均由乙方负责。

　　（六）该联合培养研究生在甲方工作期间，必须遵守院所各项规章制度，如因违反操作规定而造成事故，须追究本人责任。视事故情况，甲方有权终止协议并作出相应处罚。

　　（七）联合培养研究生在论文工作结束时，必须向甲方单位研究组移交全部原始实验记录。

　　（八）本协议一式四份，生科院研究生部一份备案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，联合培养研究生一份。

　　（本协议如有未尽事项，随时协商后另附）

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　甲方导师（签字）：乙方导师（签字）：

　　联合培养研究生（签字）：

　　年月日年月日

　　培养协议书 9

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________

　　丙方（委培生）：_________

　　_________（乙方）根据 _________（甲方）的委托，为甲方培养研究生_________名。经三方协商，达成协议如下：

　　一、委托培养研究生姓名、专业

　　姓名：_________

　　性别：_________

　　院（部，所）：_________

　　专业：_________

　　学制：三年

　　类别：_________（博士或硕士）

　　备注：_________

　　二、委托培养研究生的培养、管理

　　1．委托培养研究生学制为三年，在校学习期间，按照乙方培养方案及学籍管理规定进行培养和管理，按培养计划的规定，完成课程和必修环节的学习，成绩及德体合格，并完成毕业（学位）论文通过答辩，由乙方颁发毕业证书并按乙方授予学位的'有关规定授予相应学位。

　　2．委托培养研究生是国家计划外招收的研究生，学习期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织（党团）关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。

　　3．丙方应遵守各方的各种规章制度，因各种原因作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时，由乙方做出决定，并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学，延期或提前毕业、报考博士、从事博士后研究，必须征得甲方同意，方能办理有关手续。

　　三、委托培养研究生经费

　　按照教育部、国家计委、财政部《高等学校收费管理暂行办法》中有关规定及我校关于招收委托培养研究生收费标准，甲方应向乙方交纳委托培养费。委托培养费标准为博士研究生_________／年，非专业学位硕士研究生_________／年，工商管理硕士（mba）研究生_________／年，法律硕士（jm）_________／年，根据以上标准，甲方付给乙方研究生培养费每生每年_________元，共_________人，三年共计_________元。甲方应于当年_________月_________日前将三年培养费一次性交付乙方，逾期不交按丙方自动放弃录取资格处理。开户行：_________；单位：_________；帐号：_________。用途请务必注明：本人姓名，报考专业及院（部，所），“博（硕）士研究生培养经费”字样。

　　丙方因故中途辍学，当学年在校时间不满一学期的，培养经费按半年计算，超过一学期的按一年计算。如丙方因故延期毕业，丙方对甲方向乙方交付委托培养费的义务承担连带责任。

　　四、其它事宜

　　1．甲乙丙三方应认真执行本协议书的有关条款，违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜，必须由三方协商另行做出书面补充协议，否则无效。

　　2．甲方根据本单位人事管理的有关规定，可与丙方另外签订协议。

　　3．本协议书经三方签字盖章后生效，有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种原因未能入学，该协议自动废止。

　　4．本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　丙方（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

　　培养协议书 10

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　为满足甲方生产需要、为丙方学生提供就业机会与条件，三方达成如下协议：

　　一、操作方式

　　1、根据甲方提供的接收标准与福利待遇，甲乙负责协调、组织乙方学生到甲方工作岗位参加社会实践顶岗实习，乙方负责按甲方接收人员输送到甲方所在地。

　　2、实习时间：学校规定实习时间为6个月，需要延长实习时间由甲乙丙三方协商确定；如返校需提前20天提出申请。实习学生在实习期间表现良好，并通过甲方人事部门考核者，可与甲方协商初步确定劳动关系。

　　二、甲方责任

　　1、负责乙方学生在甲方社会实践期间的管理，为乙方输送的社会实践学生提供食宿。

　　2、提供学生在社会实践期内的福利待遇按《招工简章》执行。为驻厂老师免费提供食宿。负责对乙方输送的社会实践学生进行岗前培训、岗位培训以及安全操作培训，指导乙方社会实践学生安全作业，确保乙方、丙方按要求挑选人员的上岗率为100%。

　　3、为乙方社会实践学生购买商业意外伤害保险。

　　4、准时足额为乙方学生发放工资，并接供相关证明。

　　5、实习结束至毕业前，甲方不得单方面聘用乙方参加本次实习学生，干扰乙方实习学生返校正常学习。

　　三、乙方责任

　　1、负责按时、按要求、按量输送学生到甲方所在地进行社会实践。

　　2、确保所输送的学生年龄17周岁以上（以甲方面试录取的`为准），身体健康，具备个人真实有效的身份证件。

　　3、派驻专职老师协助甲方对本校所输送的社会实践学生进行就业指导与日常管理，协助处理所输送学生社会实践期间出现的各类问题。

　　4、确保所输送学生按期服务于甲方，学生在甲方社会实践期间，乙方不得以任何形式组织其学生集体离岗（甲方擅自变更及违反第二条第二款除外），否则将扣除全部学生一个月的工资作为赔偿金。

　　四、丙方责任

　　1、认真完成顶岗实习任务和学习任务，认真学习岗位技能，刻苦锻炼和提高自己的技能水平，实习结束后按照甲方的相关要求完成《顶岗实习鉴定表》.

　　2、丙方必须严格遵守甲方和乙方依法制定的各项规章制度、岗位规程，保障自身的实习安全，应当尊重乙方指导人员和工作人员，保守乙方所涉及的商业机密，接受甲方和乙方的考核。

　　3、丙方承诺在签订本协议时，已经将有关情况告知家长并已征得家长的同意。

　　五、操作要求

　　1、协议三方应严格遵守以上各条款，如有违反，均应承担相关责任。

　　2、丙方在社会实践过程中，如不遵守甲方管理规定，甲方可按规定予以处理；对于表现优秀的学生，也应予以表彰。

　　3、乙方学生参加甲方社会实践期间，如因个人原因要求离职，须按甲方规定提前书面申请并经批准，参照招聘简章规定并按个人实际出勤结算薪资（不结算现金）。

　　合作三方需按协议各负其责，相互支持配合。如乙方不按时按量输送学生，则承当相应责任；如甲方到时拒绝接受本单位已确认的学生，则甲方承担相应责任。

　　六、免责事项

　　1、学生因不遵守任一方之要求、规定或法律法规，而造成相关责任，由学生个人承担。

　　2、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，其它未尽事宜，三方协商解决。

　　甲方代表签字：（盖章）：

　　乙方代表签字：（盖章）：

　　丙方代表签字：（盖章）：

　　生效日期：年月日

　　培养协议书 11

　　甲方：________

　　乙方：________

　　为培养一批高素质的教官和教学管理队伍，加快学院学科和专业建设的步伐，适应培养跨世纪军事斗争人才的客观需要，经甲方研究决定，批准乙方参加____工程硕士班的先行开课，并根据国家和学院有关规定，乙方作出以下承诺：

　　一、按国家规定，工程硕士生招生对象应获得学士学位后具有3年以上（即____年____月前获得学士学位）工作实践经验的突出的在职人员，若经____或国家学位办审查乙方不符合报考条件，后果自负。

　　二、在未正式考取工程硕士生之前，参加南航在我院举办的“研究生课程进修班”形式的`先行开课，就读期间，自觉遵守国家法律法令、我军条令条例和就读学校的有关规章制度，树立良好的军人形象，为学院争光。如果本人违反规定，在就读学校或本院造成不良影响，本人愿意接受学院给予的相应处罚。

　　三、按学院与____签定的有关协议，本人同意：若通过________年____月____组织的工程硕士生入学考试，经正式录取转为工程硕士生，学籍自录取之日起计算；若由于有关原因，未被录取仍为研究生课程进修生，向南航所缴费用学院不负责追回。

　　四、按有关协议，若本人被录取为工程硕士生，按三年计，同意向____支付培养费共计__________元。其中于________年支付第一学年学费________元，________年____月底前支付第二学年学费________年，余款于被正式录取后、进入论文撰写阶段前交付。鉴于国家下达给南航名额有限，正式录取为工程硕士生后，由于本人原因不读或中途申请退学，仍应向南航支付全额培养费用。

　　五、若本人未被录取，只修研究生课程，两年共向____支付培养管理费________元，修完相应课程并合格后，由____发给结业证书。若以同等学力申请硕士学位，按____程序申请，应向____支付培养费共计__________元。

　　甲方负责人（签字）________乙方（签字）________

　　________年________月________日________年________月________日

　　培养协议书 12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　联系方式：

　　甲乙双方本着平等自愿的原则签订如下协议，以便共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方选择作为定向培养的指定院校，为学员准备一个好的学习环境。

　　2、在学习过程中，甲方将不定期地抽查学员的学习情况，检查、督促学员按照计划进行学习。

　　3、学习人员在学习期间工资、工龄：

　　（1）工资：由甲方每月发放基本工资____元。

　　（2）设立奖学金：在校表现良好，且每学年各门学科成绩合格及以上者（在学年结束____个月内，向甲方提交学年成绩单，由学校教务处盖章、校（院）长签字），享受奖学金____元（由甲方发）。其它费用自理。

　　（3）学习期间与单位保持劳动关系，连续计算工龄。

　　4、甲方负责向乙方解释定向教育培养协议内容，并通知乙方按时签订定向教育培养协议。

　　二、乙方的权利与义务

　　1、乙方自觉遵守定向院校的各项管理规定及校纪校规，乙方要遵纪守法。

　　2、乙方在校学习期间发生的'学杂费、住宿费、书本费等一切均自行承担。

　　3、乙方要及时向甲方反馈学习情况，便于甲方与院校进行沟通，确保学习质量。

　　4、乙方有权享受本协议规定的学习期间的工资及奖学金待遇。

　　5、学习毕业后，乙方必须回甲方单位工作，服从甲方工作安排，在甲方服务年限不得少于____年，不服从工作安排或不适应工作岗位要求的，甲方有权解除本协议。

　　6、乙方解除协议，需提交申请与甲方协商，经甲方同意后解除协议。

　　三、违约责任

　　1、乙方在学习期间不服从院校管理，因违纪被责令退回的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。

　　2、乙方学习结束后，没有按规定完成学习科目，没有取得毕业证书的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。如发生留级、被校方除名、自动退学等情况，甲方将解除定向协议，乙方将等额赔偿甲方实际支付给校方的定向教育培养费用。

　　3、乙方学习毕业后，不服从甲方统一安排、或在甲方单位服务不满____年的，应向甲补偿为其学习发生的所有费用。

　　四、其他

　　1、未尽事宜，按照有关规定执行，无明确规定的，由双方共同协商解决。

　　2、本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

　　培养协议书 13

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为加强校企合作，充分发挥学院的专业优势，有针对性地为体育企业培养高素质技能型专门人才，甲乙双方本着“优势互补、共同发展、谋取双赢”的原则，在平等自愿的前提下，达成以下协议：

　　一、订单培养模式

　　乙方从甲方__级专业学生中挑选____名学生作为乙方订单培养学生，与甲方联合成立__班。甲方经和乙方协商后按照乙方用人要求对该班专业人才培养方案进行适当调整。乙方参与培养订单培养学生，接受订单培养学生阶段性专业实习和顶岗实习，并负责安排按要求完成学习任务、取得毕业证书的订单培养学生在其单位就业。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、按照乙方用人要求确定培养目标，调整__班专业人才培养方案，并依据该方案组织教学。

　　2、负责订单培养学生的日常教学管理，确保教学质量。

　　3、定期组织相关人员及专业教师到乙方走访，及时了解乙方对订单培养学生的要求。

　　4、将订单培养学生送至乙方进行阶段性专业实习和顶岗实习，并安排教师协同乙方指导、管理订单培养学生。

　　5、加强订单学生的理论学习和技能训练，使订单培养学生在毕业前取得相应工种的职业技能证书。

　　6、根据乙方需求为乙方职工开展相关业务培训、指导工作，培训费另议。

　　三、乙方的.权利和义务

　　1、有权提出人才培养方案建议，参与讨论______班人才培养方案的调整。

　　2、根据人才培养方案，选派具有丰富实践经验的技术人员或管理人员到甲方______班授课，参与培养过程的教学。授课报酬另议。

　　3、负责安排订单培养学生的阶段性专业实习和顶岗实习，选派具有丰富实践经验的技术人员、管理人员对实习学生实施技能培训指导，并协助甲方进行学生实习管理。

　　4、对于顶岗实习的订单培养学生，按乙方规定向其支付实习期间工资报酬，并为其办理顶岗实习工伤保险。

　　5、接受甲方指导教师到乙方进行考察学习，了解企业情况，探讨学生培养相关问题。

　　6、负责安排完成学习计划、取得毕业证书的订单培养学生到乙方单位就业，并按国家规定签订劳动合同。

　　7、设立专项奖学金，鼓励品学兼优的订单培养学生。

　　四、其他事宜

　　1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议一式四份，甲乙双方各执二份。

　　甲方：____________

　　)乙方：____________

　　签约代表：____________

　　签约时间：______年__月____日

　　培养协议书 14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为满足广大青年学生的求学愿望，培养更多的经济建设人才，甲方利用_________人才市场和_________人事局与全国部分高等院校的良好合作关系所争取到的成教招生指标，通过成人教育脱产学习的途径，给乙方提供进大学深造的机会，并经双方协商，特订立如下协议：

　　乙方在具备报名参加全国成人高考资格，身体健康的前提下，自愿报考甲方委托_________大学举办的_________专业成人高等教育脱产班学习。

　　乙方入学后，服从学校的'统一管理，严格遵守校纪校规，按照学校规定，按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用，服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。

　　乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关;患病或因违法违纪被开除学籍等原因退学的，由乙方负责。

　　乙方学业期满，成绩合格的，由校方发给成人高度教育毕业证书，符合学士学位授予条件的，授予学士学位。根据_________号文件精神，享受普通高校毕业生同等待遇，不包分配，自主择业，落实用人单位后，凭毕业证书的办理相关手续，其中农业户口的毕业生可办理农转非手续。

　　为鼓励委培生勤奋学习，甲方特设奖学金，根据考生成绩及学校的考评等情况奖励委培生中的优秀者。获奖_________%，最高奖额_________元/人。

　　在签订本协议时，乙方向甲方一次性预交委托培养服务费：_________元/_________元。其中就读_________人事局组织院校的委培生由_________人事局收取管理服务费_________元。(预约就业费用另计)

　　因各种原因，在已签订委培协书议一个月内尚未到学校报到而要求退学者，需交手续费_________元，委培费全额退还。

　　甲方招生简章所列各院校的专业，收费情况及学习，住宿地点指的是大致情况，仅供参考，具体情况以学校安排为准。

　　甲方鼓励乙方选择_________需求的专业学习。

　　乙方毕业后愿意来_________工作的，可以由_________科技人才市场推荐就业(限定一次推荐);户粮关系愿落到_________的，户口可迁入_________集体户口，或_________住房所在地。并提供三年免费人事代理服务;不到_________工作的，乙方不承担甲方的就业推荐工作。

　　由甲方选送的委培生甲方将发给《_________人才市场择业特惠证》，可享受三年_________科技人才市场免费进场应聘，上网求职等服务。

　　其他：_________。

　　本协议一式_________份，甲，乙双方各执_________份，自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　地址：_________

　　电话：__________

　　________年____月____日

　　乙方(签字)：_________

　　家长(签字)：_________

　　地址：________

　　电话：_________

　　_________年____月____日

　　培养协议书 15

　　立协议方：____________ [以下简称甲方]

　　立协议方：____________[以下简称乙方]

　　为推动校企合作，使学生所学知识与实践相结合,达到学以致用,培养技能型人才的目的,帮助学生尽快了解和适应社会、锻炼能力、提高素质，甲方同意并负责接受乙方的学生在甲方参加实践现代学徒制培养活动。为确保顺利完成本次现代学徒制培养活动，按照法律和国家政策的有关规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下协议，以便共同遵守。

　　一、现代学徒制培养目的

　　1、通过现场实践，掌握工作技能，促进乙方在校学生对专业技能的有效掌握。

　　2、培育纪律严明，勤俭节约，承担责任的精神，加快适应社会、服务社会步伐。

　　二、现代学徒制培养基本条件

　　1、年龄：16周岁以上;

　　2、视力：矫正视力1.0以上;

　　3、健康状况：无任何传染性疾病及其他影响公司员工健康的疾病;

　　4、学历：须为乙方在校学生，并具备合法学籍;

　　5、工作要求：做事认真，积极向上，吃苦耐劳，适应能力强，能服从工作调配。

　　三、合作内容

　　1、合作内容：乙方根据甲方用人需求，组织学生到甲方公司进行现代学徒制培养，甲方依据工作需求，组织安排具体岗位。

　　3、现代学徒制培养地点：甲方所属厂区

　　4、现代学徒制培养期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，总计______个月。

　　5、现代学徒制培养起始时间以乙方学生到达甲方指定的现代学徒制培养企业的第一天起生效，学生返回乙方时本协议自行终止。

　　四、甲方责任

　　1、甲方为乙方现代学徒制培养生提供良好无毒无害的工作环境及良好的生活环境，确保现代学徒制培养学生在厂区内和生活区内安全等。并免费提供与岗位相关的理论培训和技能训练。

　　2、甲方为乙方现代学徒制培养生提供住宿，水电费自理，行李和个人用品自备。劳保用品由甲方提供并统一管理。

　　3、甲方负责就餐，自选餐形式自由调配，餐费按照甲方正式员工的标准计算。

　　4、甲方提供理论教学场地，并安排师傅配合乙方在现代学徒制培养期间开展理论教学。

　　5、甲方为乙方现代学徒制培养学生指定师傅指导。

　　6、甲方要求乙方为每位现代学徒制培养学生购买意外保险，其费用由甲方承担。

　　7、甲方为乙方现代学徒制联络老师按照1000元/人/月的标准发放管理补助费，该补助费以现代学徒制培养带队老师实际出勤天数计发。

　　五、乙方责任

　　1、负责做好发动组织工作，并向学生及其家长做好相关解释工作。按照甲方现代学徒制培养用工要求，组织学生总计10人(男生10人)赴甲方现代学徒制培养。

　　2、负责为所有学生出具学生证明、身份证、相片等与现代学徒制培养工作相关的证明。

　　3、负责安排1名老师作为现代学徒制教学联络人，配合甲方对现代学徒制培养生实施管理，加强对现代学徒制培养生的思想教育。现代学徒制培养学生有违犯打架斗殴事件,情节严重者,送当地司法机关部门处理。

　　4、乙方选送的现代学徒制培养学生，应自觉遵守甲方的工作及岗位制度、作息制度、请假制度等各项规章制度;自觉服从甲方的工作安排，按所在岗位要求完成工作。如有违反，视情节轻重，由甲方按照其公司的有关规章制度给予处分。

　　5、学生在现代学徒制培养工作期间，如患非工伤范围内的.疾病，其医药费均由学生本人自行负责。

　　6、在现代学徒制培养期间乙方与学生的发生的经济纠纷、学历纠纷、意外事故纠纷等均与甲方无关。

　　六、现代学徒制培养期间工作时间要求：

　　1、正常工作时间为每天每天8小时，具体以生产安排为准。

　　2、乙方现代学徒制培养生因特殊原因要求请假的，需经过甲方部门主管以及联系老师批准方为生效。现代学徒制培养生连续旷工达到2天的作自动弃学处理，自动弃学未办理交接手续的按照甲方规定不予结算现代学徒制培养补贴。

　　七、现代学徒制培养补贴费用

　　对乙方现代学徒制培养生不安排试用期，甲方按照月平均1500元/月的标准支付乙方现代学徒制培养补贴费用。

　　八、现代学徒制培养补贴结算方式及发放

　　1、甲方在每月15日结算上个月现代学徒制培养补贴。现代学徒制培养期满，现代学徒制培养学生离开甲方后一周内甲方应结清现代学徒制培养学生和带队老师的所有现代学徒制培养补贴。

　　2、约定的现代学徒制培养期届满现代学徒制培养生应按规定办理解除手续，分别经过各主管部门签核、到人事部门交还甲方公司物品、人事部门复核后，统一结算现代学徒制培养补贴。

　　3、上述每月现代学徒制培养补贴费用甲方依据生产现代学徒制培养补贴金额支付给乙方提供的账号，并由乙方安排人员负责发放给乙方现代学徒制培养学生现代学徒制培养补贴费。

　　4、乙方提供的银行账号如下：

　　开户名：____________

　　银行账号：____________

　　开户行：____________

　　开户地址：____________

　　九、其他事项

　　1、协议未尽事宜，可由甲乙双方通过友好协商方式，妥善解决。

　　2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章签字后生效。

　　甲方(盖章)：____________

　　乙方(盖章)：____________

　　代表人(签字)：____________

　　______年______月______日

　　培养协议书 16

　　甲方：_________

　　丙方：_________

　　_________根据_________的委托，为甲方培养研究生_________名。经三方协商，达成协议如下：

　　一、委托培养研究生姓名、专业

　　姓名：_________

　　性别：_________

　　院：_________

　　专业：_________

　　学制：三年

　　类别：_________

　　备注：_________

　　二、委托培养研究生的培养、管理

　　1.委托培养研究生学制为三年，在校学习期间，按照乙方培养方案及学籍管理规定进行培养和管理，按培养计划的规定，完成课程和必修环节的`学习，成绩及德体合格，并完成毕业论文通过答辩，由乙方颁发毕业证书并按乙方授予学位的有关规定授予相应学位。

　　2.委托培养研究生是国家计划外招收的研究生，学习期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。

　　3.丙方应遵守各方的各种规章制度，因各种原因作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时，由乙方做出决定，并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学，延期或提前毕业、报考博士、从事博士后研究，必须征得甲方同意，方能办理有关手续。

　　三、委托培养研究生经费

　　按照教育部、国家计委、财政部《高等学校收费管理暂行办法》中有关规定及我校关于招收委托培养研究生收费标准，甲方应向乙方交纳委托培养费。委托培养费标准为博士研究生_________/年，非专业学位硕士研究生_________/年，工商管理硕士研究生_________/年，法律硕士_________/年，根据以上标准，甲方付给乙方研究生培养费每生每年_________元，共_________人，三年共计_________元。甲方应于当年_________月_________日前将三年培养费一次性交付乙方，逾期不交按丙方自动放弃录取资格处理。开户行：_________;单位：_________;帐号：_________。用途请务必注明：本人姓名，报考专业及院，“博士研究生培养经费”字样。

　　四、其它事宜

　　1.甲乙丙三方应认真执行本协议书的有关条款，违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜，必须由三方协商另行做出书面补充协议，否则无效。

　　2.甲方根据本单位人事管理的有关规定，可与丙方另外签订协议。

　　3.本协议书经三方签字盖章后生效，有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种原因未能入学，该协议自动废止。

　　4.本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　代表人：_________代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________