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年会实施方案
为了确保事情或工作科学有序进行，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的年会实施方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年会实施方案1
一、活动目的：
1、增强员工们的团队凝聚力，提升XX的竞争力;
2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工们，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的`工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想
三、年会时间：20xx年x月x日下午时
领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目同时聚餐
四、年会地点：×××大酒店×楼××厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1、会场总负责：×××
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：×××
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排：×××
4、嘉宾接待、签到：×××
5、音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)
6、物品准备：×××
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目，同时公司聚餐。
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工们员工们文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：年会节目单
年会实施方案2
学术年会是山东省社会科学界的重要学术品牌，是整合社会科学资源、提升学术研究水平、发挥社会科学作用的重要平台，是聚焦学术前沿，推动理论创新，推出优秀成果，促进全省学科建设和人才建设的重要杠杆，是推进学术理论研究与经济社会发展密切结合的有效机制。经过几年的努力，山东省社会科学界学术年会日益制度化、规范化，已成为立足山东、走向全国乃至走向国际的重要学术名牌。精心办好学术年会，是全省社会科学界的共同任务。
20xx年山东省社会科学界学术年会在省委宣传部指导下，由山东省社会科学界联合会、山东社会科学院、中共山东省委党校共同主办，有关部门和单位协办。20xx年学术年会总主题为“建设经济文化强省：挑战·机遇·对策”。下设两个专题：应对金融危机与促进经济增长；整合文化资源与建设文化强省。整个学术年会认真贯彻中央和省委指示精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，重点对如何应对世界金融危机，实现经济平稳较快发展和繁荣发展文化事业与文化产业，建设文化强省进行深入研讨。学术年会紧密联系山东实际，认真探讨在全球金融危机下山东经济社会发展面临的挑战和机遇，力争产生具有理论创新意义和实际应用价值的研究成果。实施方案如下：
第一专题：应对金融危机与促进经济增长
一、指导思想与目的
当前国际金融危机愈演愈烈、对中国经济冲击日益明显。国际金融危机在给我们带来巨大挑战的同时，也为我们扩大内需和调整经济结构提供了强劲动力。认清化解危机的良好条件以及前所未有的发展机遇，对于我们保持和促进经济发展十分重要。本专题将立足这样一种时代背景和实际需要，重点从如何应对世界金融危机的`高度，对立足扩大内需，实现经济平稳较快发展和推进经济结构战略性调整等进行深入研讨，为我国经济发展方式实现战略转型提供有力的理论指导和智力支持。
二、研讨方向与重点内容
1、世界金融危机的成因及对中国经济发展的影响
2、落实科学发展观是应对金融危机的根本之策
3、依靠消费、投资和出口协调拉动，促进经济增长
4、加快金融改革，推进金融创新
5、积极扩大内需，培育消费热点，改善消费环境
6、积极转变发展方式，推进经济结构战略性调整和企业转型升级，提高企业自主创新能力
7、完善城乡社会保障体系，推进以民生为重点的社会建设
8、推进工业调整振兴，加快实现我省工业由大变强的转变
三、时间、地点与形式
1、时间：3至4月，4月中旬召开综合研讨会
2、地点：济南，山东财政学院
3、形式：学术研讨与实际工作部门通报情况相结合；主题报告会与专题研讨相结合；主题发言与专家点评相结合。
4、提交论文截止时间：4月10日。
四、主办、承办与协办单位
主办：山东省社会科学界联合会、山东社会科学院、中共山东省委党校
承办：山东财政学院、山东省经济学会
协办：中共济南市委宣传部、济南市社会科学界联合会
第二专题：整合文化资源与建设文化强省
一、指导思想与目的
山东是齐鲁文化的发祥地，文化资源丰厚，只有进行有效整合，形成和发挥规模优势，才能实现由文化资源大省向文化强省跨越的战略目标。本专题将结合我省文化体制改革的实际，重点从提高我省文化软实力和综合竞争力的高度，对大力发展我省文化产业，打造齐鲁文化品牌，实现文化资源的资本化、产业化进行深入研讨，为进一步提升文化的引领能力、服务能力、竞争能力和创新能力，建设文化强省，提供有深度、有价值的意见与建议。
二、研讨方向与重点内容
1、用社会主义核心价值体系引领多元文化的健康发展
2、山东文化资源的基本状况和开发战略
3、破解我省文化体制改革中的深层次矛盾和问题，解放文化生产力
4、打造我省具有核心竞争力的文化产品和文化品牌
5、繁荣地域特色文化，提升山东文化的软实力
6、加强非物质文化遗产保护与建设文化强省
7、繁荣文化事业，提高公共文化服务水平
8、加强文化人才队伍建设，为建设文化强省提供智力支撑
三、时间、地点与形式
1、时间：9至10月，10月召开综合研讨会
2、地点：青岛，中共青岛市委党校
3、形式：学术研讨与实地考察相结合；主题报告与专题研讨相结合；主题发言与专家点评相结合。
4、提交论文截止时间：9月25日。
四、主办、承办与协办单位
主办：山东省社会科学界联合会、山东社会科学院、中共山东省委党校
承办：中共青岛市委党校
协办：中共青岛市委宣传部、青岛市社会科学界联合会
学术年会的基本要求
1、与会人员：坚持以文与会原则，吸收有关专家、理论工作者和实际工作部门的同志参与。
2、论文征集：每个专题发出征文通知，对所征集的论文进行评选，入选论文作者参加会议，并向作者颁发入选论文证书；对参加会议的论文进行优秀论文评选，对获得优秀论文的作者颁发优秀论文证书；对积极组织论文参与学术年会的单位颁发学术年会征文组织奖。
3、论文要求：坚持正确导向，突出理论创新，注重联系实际，侧重对策研究。
4、成果推介：每个专题研讨结束后，写出研究综述，报有关部门并在报刊发表。入选论文年底结集正式出版。对具有较强实践指导意义的研究成果，将及时向省委、省政府及有关部门、单位推荐报送，作为决策参考。
年会实施方案3
科研实践是增强我校核心竞争力的关键，也是提高我院教师教育、教学和学术水平的重要途径。为鼓励大家不仅做科研，而且爱科研，尽可能地以更为轻松、愉快的方式将科研绩效压力转化为学科和专业的进取动力，以更为主动、积极的心态从事科研、体会科研和欣赏科研，焕发创新精神、探索科研规律、提升学术境界、锤炼学术人格，同时也为进一步贯彻和落实“群众路线教育实践活动”的基本宗旨，制定本方案。
一、目标和思路
任何科研实践，都有其文化属性与品位，都离不开文化根基与底蕴。通过系列活动打造科研文化建设平台，自觉发挥科研文化所特有的涵养与陶冶作用、导向与规范功能，逐步形成以科研文化促进科研活动、以科研活动承载科研文化的长效机制，使本院教师在纾解压力、放松心情的同时，以更为浓厚的兴趣、更为积极的`心态、更为强劲的动力来从事科研活动。
二、基本原则
1、自愿性原则
科研文化建设的各项活动均采取完全自愿的方式。我院教师可自行决定是否参加、何时参加，保证来去自由。同时，真诚欢迎兄弟院系教师参加。
2、自主性原则
每次活动的主题、形式和内容，以及规模和范围等，均按照少数服从多数的原则，由感兴趣的老师们通过具体磋商而予以确定。
3、开放性原则
本方案预设了部分活动形式，但不限于这些形式。老师们可集思广益，并根据实际需要不断丰富形式、深化内容。
4、实效性原则
各项活动的开展均以如何取得具有实质性意义的积极效果为前提，坚决不摆花架子，不搞形式主义。
三、活动形式
1、创办欣赏辑刊
不设评选环节，本院任何一位老师均可自由推荐个人已发表的得意之作（学术论文、文学、艺术作品均可），由学院出资印发各所（中心），以促进“学科上的相互沟通”、“学问上的相互启发”，尤其是“学术上的相互欣赏”。
限于目前经费情况，暂定每辑刊发论文10篇左右，每学年2－3期。
2、举办学术沙龙
“清茶一杯”，“圆桌一张”，面对面地交流科研心得、介绍治学经验、切磋学术问题、探析研究方法、阐发学术理念、研讨学科进展、通报前沿动态、报告访学见闻。
3、开设学术讲座
聘请校外、院外专家，或由本院老师（不限学科、学历和职称）毛遂自荐开设学术讲座。暂定每月一次，每次讲座时长以不超过90分钟为宜。
4、开展征文活动
以做科研、爱科研、感悟科研和欣赏科研为主题，开展“科研文化”系列征文活动，同时设立“科研文化征文奖”。获奖作品由若干位自愿担任评选工作的老师以匿名方式评出，学院以适当形式进行奖励。
四、实施方式
本方案暂由学院与各教学研究所（中心）联合主办、共同实施。待条件更为成熟之后，由各教学研究所（中心）发挥自身特色与创造性，轮流主办，学院协办并提供相关支持。
五、其他
每学年评出“科研文化建设先进个人”1－3名，由学院颁发证书并给予适当奖励。本院老师开设学术讲座，相关报酬以过程性绩效形式发放。
年会实施方案4
一、年会筹备小组
总策划：
总执行：
成员：xx及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容
活动名称：联达xx科技有限公司20xx年新春团拜晚会
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活动地点：xxxx酒店
参会人数：联达xx人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达xx员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
三、工作分工(详细分工明细见附表二)
(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;
总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、DV摄像、照相;
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的`购买、准备、保管及发放;
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
五、相关注意事项
(一)活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)
年会照片的收集及保存;
年会总结。
年会实施方案5
参加对象：
全体员工
参加人数：
27人
年会目的：
（1）对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的`辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
活动形式：
开场“领导讲话拜年+聚餐+ktv+节目表演+抽奖”形式
活动主题：
新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。
活动地点：
同一首歌ktv
活动地址：
待定
包房类型：
多功能厅（可容纳30人左右）
晚餐类型：
自助餐（免费）
活动时间：
17：00—21：00（ktv与用餐）
乘车路线：
待定
乘车时间：
待定。
年会实施方案6
一、年会的意义
年会是企业重大节日！
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操办原则：怎么让职员有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：经营好职员的动力，实现职员的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让职员明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：拉动
①拉动职员
a、是为了减少职员流失，用活动来留住职员；让职员兴奋采取行动，让更多的职员看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让职员家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让职员有感觉；让职员明年赚到更多的钱！
b、是为了激发职员的动力、调动职员的积极性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。
二、前期准备：
A、筹划准备：
确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定职员表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是职员而非领导，所以所有领导必须为职员服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的'接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）
2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）
3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）
4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）
5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）
6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）
7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）
注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。
三、拟邀嘉宾
1、职员：要求全员必须参加，不可请假；
2、公司各部门领导；
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；
4、优秀职员及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
四、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职员展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀职员和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职员的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）
5、放视频（全年回顾）
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、最上进职员奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职员，或是工龄一年以内的职员）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司职员关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于职员进步及加深对本行业的理解。）
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、颁布xxx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
年会实施方案7
为贯彻落实中央、市委关于繁荣哲学社会科学的部署要求，推动哲学社会科学学术创新，营造浓厚的学术氛围，市社科联决定举行重庆市社科界第七届学术年活动（以下简称“学术年活动”），制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实中央决策部署和重庆市委的工作要求，确保全市社会科学事业始终沿着正确的学术方向前进。中国共产党成立的这100年，积累了珍贵的精神财富和丰富的历史经验，有助于推进我市经济社会继续在党的正确领导下健康、绿色的发展。全市社科工作者聚焦经济建设、学术前沿、关注社会热点、展现人文精神，广泛深入开展哲学社会科学学术活动，推出一批创新性、有价值的研究成果，强化理论创新和学术创造，开启重庆社会主义现代化建设新征程。
二、活动主题
庆祝中国共产党建党100周年，共启重庆社会主义现代化建设新征程。
三、选题方向
各单位根据活动主题，围绕庆祝中国共产党成立100周年，深刻总结党的百年伟大成就和宝贵经验，在新的历史阶段深入践行新发展理念，共同构建新发展格局。结合重庆发展实际，把哲学社会科学高质量发展转化为推动重庆经济社会高质量发展的强大动力。围绕政治建设、经济发展、改革开放、生态文明建设、社会文明提高开展学术交流和研讨活动。
（一）党的百年成就与经验
围绕庆祝中国共产党建党100周年，深入研究党的奋斗历程，总结党的伟大成就与经验，进行理论探索和研究。推动全市干部群众做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
（二）深化改革与扩大开放
把构建新发展格局同实施国家区域协调发展战略、建设自由贸易试验区等衔接起来，结合重庆在全国构建新发展格局中的定位，围绕着力打造改革开放新高地，推动更深层次改革，从激发各类市场主体活力、建立现代财税金融体制、建设高标准市场体系、打造市场化法治化国际化营商环境等方面谋划和推进一批重大改革措施等方面进行选题，开展学术研讨。
（三）科技创新与体制机制
党的十九届五中全会强调，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把完善科技创新体制机制作为坚持创新驱动发展、全面塑造发展新优势的重要内容。围绕科技创新与体制机制创新“双轮驱动”，研究面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康提升科技支撑能力，坚定不移走高质量发展之路。
（四）成渝城市群与经济中心
按照推进成渝地区双城经济圈建设，打造具有全国影响力的重要经济中心要求，树牢一盘棋思想和一体化发展理念，聚焦“两中心两地”战略定位、“一区两群”协调发展格局，深入研究发挥西部陆海新通道作用，推动基础设施互联互通，强化产业发展协同协作，推进公共服务共建共享，打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源开展学术研讨。
（五）绿色发展与绿色转型
深刻领会把握加强生态环境保护的重要要求，学好用好“两山论”，走深走实“两化路”，探索生态优先、绿色发展新路子。多途径共同推进经济社会发展全面绿色转型。立足重庆现状，从国土空间开发保护、自然资源利用效率提升、能源利用方式转型、绿色低碳发展、生态和人居环境改善等领域开展持续深入的研究，以丰富的理论成果为美丽中国建设提供智慧。
（六）巩固脱贫成果与乡村振兴
在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上全面推进乡村振兴，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推动高质量发展与创造高品质生活，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，增加居民收入，提高人民生活水平。立足重庆实际情况，从巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、新型城镇化建设、新体制机制等方面进行选题，开展学术研讨。
四、组织机构
为确保学术年活动有序进行，设立组织委员会、学术委员会和宣传秘书处。
（一）组织委员会：由市社科联领导及有关部室负责人组成，组织和领导学术年活动的各项筹备工作，负责重大事项的审定。
（二）学术委员会：在市社科联学会学术专委会等遴选专家组成，负责学术年活动的学术指导和论文评审等工作。
（三）宣传秘书处：由市社科联学会学术部和相关机构负责人组成，负责提供、收集宣传资料，组织落实学术年活动的'宣传报道工作。
五、活动形式
本届学术年活动由主题论坛、学科专场、学术沙龙、科普讲座及咨询展览等组成。
（一）主题论坛：一是学术年活动启动仪式，内容包括主题学术报告、专家讲座等；二是总结大会，内容包括主题学术报告、专家讲座、学术年活动总结、优秀论文及组织奖颁奖等。
（二）学科专场：由各单位根据本届学术年活动主题，结合各自研究方向，确定活动方案。市社科联根据各单位上报方案，择优资助。
（三）学术沙龙：由各单位根据本届学术年活动主题，结合各自实际确定主题，组织专家以座谈会形式进行交流研讨，市社科联根据各单位上报方案，择优资助。
（四）各单位还可采取科普讲座、广场咨询、图片展览等多种形式开展学术活动，市社科联根据各单位上报方案，择优资助。
六、总结表彰
（一）本次学术年活动表彰设优秀论文一、二、三等奖，组织奖若干。优秀论文由学术委员会组织专家进行匿名评审，汇编《第七届学术年活动优秀论文集》。
（二）参加本届学术年活动，且其申报方案纳入学术年活动总体方案的单位，其论文方有资格参加评奖。
（三）每场学术活动结束后，承办单位务必于15日内将学术活动的综述、参选论文电子版，活动照片电子版报送市社科联学会学术部。
七、有关要求
（一）举办重庆市社科界第七届学术年活动，是推动我市社会科学事业和文化建设发展的重要举措，各单位要高度重视，坚持正确的政治方向，认真筹划，及早制定切实可行的活动方案，精心组织实施。市社科联将把开展学术年活动的有关情况，作为评优评先的重要指标。
（二）各单位在组织实施学术活动的过程中，要根据“谁承办、谁负责”的原则，切实把握正确导向，认真做好活动安全管理工作，落实安全责任和相应措施，确保活动安全顺利进行。
（三）各单位在组织实施学术活动的过程中，要注意营造浓厚的学术氛围，推出高质量的学术成果，扩大社会影响。
（四）学术年活动于20xx年3月开始实施，5月举行启动仪式，学术活动主要集中在20xx年12月之前完成。
（五）各单位在4月19日前将活动方案和活动基本信息表（见附件）（纸质件一式三份和电子文档）报送科技处215、
年会实施方案8
一、年会主题：
xxx公司20xx年度年终总结大会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
文艺节目(2—3个节目)；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每个人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
游戏5：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每一个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的'数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会实施方案9
根据**县教育局《关于开展“六大创建”活动，打造和谐文明校园的实施意见》的安排部署，为进一步优化育人环境，建设和谐文明校园，提升我校的教育质量和管理水平，我校按照上级安排决定在全校利用两到三年时间开展“六大创建”活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面落实上级提出的“办人民满意教育”战略目标，坚持以教育的科学发展、协调发展、均衡发展、内涵发展、优质发展、规范发展为统领，推进我校建设标准化、管理科学化、办学规范化、行为文明化，进一步提升我校教育的办学影响力、文化软实力和发展知名度。
二、目标任务
（一）总体目标
按照县教育局安排部署的要求，我校将致力实施绿色校园、平安校园、文明班级、卫生厕所、放心食堂、文明创建活动，整体提升我校的文化品位和育人效益。
（2） 总体要求
依据县教育局提出的标准要求，根据我校实际，着力进行创建。
1、创建文明宿舍
⑴学生宿舍设施设备要符合国家配备标准，且通风安全，卫生清洁；
开展宿舍文化建设取得显著成效。
⑵宿舍管理制度健全，管理规范有序；
管理人员配备合理，敬业负责，无安全事故发生。
⑶建立创建“文明宿舍”的长效机制，学生“自我教育、自我管理、自我服务”活动开展得富有成效。
⑷弘扬“知荣明耻”的社会主义道德风尚，崇尚“合群济众”、“善解能容”的协作精神，树立相互帮助、相互共荣的团队意识；
形成健康高雅的宿舍文化氛围。
2、创建文明班级
⑴班级集体主义荣誉感强烈，极具凝聚力；
班团干部和学生组织在班级管理中的作用得到充分发挥。
⑵开展丰富多彩的班集体建设活动，注重教室美化和人文环境建设。学生崇尚科学，自主学习，热爱劳动，勤于实践，积极进取，开拓创新，健康向上，班级文明氛围浓烈。
⑶学生模范遵守各项规章制度，带头践行《中小学生日常行为规范》；
师生关系民主和谐，同学之间团结友爱。
⑷全面贯彻教育方针，班风学风好，精神面貌新，学生德智体美等方面得到全面发展，学科成绩和各项活动均在同类班级中处于领先位置。
3、创建放心食堂
⑴学校牢固树立“健康第一、安全第一”的思想，依法把食品卫生工作列入学校重要议事日程，狠抓各项食品卫生安全法规制度的执行和落实，食品卫生和食堂管理制度健全，建立健全食品卫生安全事件报告及责任追究等制度。
⑵改善学校食堂和饮水等卫生设施条件，管理规范有序。
⑶学校食堂取得卫生许可证，食堂从业人员取得健康证、就业证、上岗证，食品的采购符合要求。
⑷学校必须为学生提供充足、安全卫生的饮用水。
⑸食堂饭菜质量、经营管理、服务水平、收费价格受到师生和家长的好评。
4、创建卫生厕所
⑴学校厕所应教工厕所与学生厕所分设，选址适当。独立设置的厕所与生活用水水源和食堂相距40米以上。
⑵厕所蹲位符合要求。化粪池加盖，照明设施完好。
⑶厕所结构安全、完整，有顶、墙、门、窗。
⑷厕所内保持整洁干净卫生，达到“五无”（无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱画、无积水）卫生标准。
⑸厕所要有规范、文明的提示语。
5、创建绿色校园
⑴树立绿色理念，有科学合理、因校制宜的校园绿化建设规划，并能按照规划实施。
⑵注重校园绿化工作，绿化面积达到标准要求，合理布置校园景观、景点，优化校园环境，凸现文化氛围。
⑶学校把环境教育、绿色教育、生态教育作为课堂教学内容，对学生进行渗透教育。
⑷注重绿色环保宣传，积极开展以节约能源、创建无烟校、爱护学校一草一木等绿色校园文化活动，提高师生员工的绿化、环保意识。
6、创建平安校园
⑴师生和校园安全的各项组织机构和管理制度健全完善，校园安全卫生设施达到国家规定要求。
⑵聘请法制副校长（辅导员），配备专职保安人员，加强对师生的`法制教育、安全与健康教育活动，安全管理和隐患排查等预警应急机制基本建立；
师生的法制观念、安全防范、卫生保健意识和自护、自救、防灾、逃生能力进一步增强。
⑶不发生食物中毒和传染病流行事件，杜绝校园刑事治安案件和任何安全卫生事故发生；
认真梳理排查不稳定因素，超前化解矛盾纠纷，不出现越级上访和重复上访。
⑷积极配合相关部门加强学校周边环境的综合治理，校门两侧50米内没有乱摆摊点；
学校周边200米内没有网吧、室、歌舞厅和游戏厅；
校门面向公路的学校要在校门外的公路上设立警示牌和减速带，从而保证学校周边环境得到有效治理。
三、实施办法
开展“六大创建”活动，打造和谐文明校园是我校教育向现代化迈进的根本举措。
（一）广泛宣传发动
成立“六大创建”工作组织领导机构，制定《关于开展“六大创建”活动，打造和谐文明校园的实施方案》，召开实施“六大创建”活动，打造和谐文明校园动员会。
按照《实施方案》的要求，结合实际，研究制订“六大创建”活动的实施办法和实施细则，全面部署。
（二）加强组织领导
校长为第一责任人，对“六大创建”引起高度重视，把创建活动放在议事日程上，有重点、有目标、有举措、见成效。
神华铁路小学“六大创建”活动领导组织机构
组 长： 高伟民
副组长： 张世忠 杨斐帆 马玲艳
成 员： 全体教师
年会实施方案10
走进十二月，预示着一个学期即将结束，新年就要到来，我们将以人文快乐为主题，让每一位少先队员在体验中回味，在快乐中收获，在温情中展望……
活动一：快乐新年，我来画
用手中的画笔，记录下脑海中最快乐、最感动、最难忘的瞬间，也可画出对明天生活的憧憬与希望，也可用绘画日记的方式画出对班级、学校的.美好祝愿……比比看，谁笔下生花、谁能让人怦然心动，期待你的佳作。
要求：纸张用8开纸大小，每班选送两张参赛，作品于12月19日上午送交德育处。(其他作品用于布置教室)
活动二：打开新一年的大门
1、优秀春联展评：春联编写要有新意，能体现本班特色，寄语新春，每班上交一份，布置本班教室一份。
要求：学生自己书写，用标准的春联纸，有横批，作品于12月23日送交德育处，优秀作品将在校园内展贴。
2、自制贺卡_温暖xxxx：在新年活动中不忘节约，提倡同学间互送自制贺卡，要求全体少先队员每人亲手制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师，说出真心祝福，作为新年礼物，将温暖洒向父母的心田，洒满我们的校园。
要求：各班举办自制贺卡展，并于30日前送到各任课教师手中。(班主任老师有计划的组织好)
3、教师寄语：教师向学生提出新一年的祝福和希望。(形式不限，自由书写)
活动三：欢天喜地过大年
各班针对自己班级的实际情况，结合学生才艺，精心策划，要求每班设计二至三个全员参与的游戏活动环节，整个方案新颖、活泼，将快乐带给每个学生。
要求：各班将整体活动设计方案于12月26日上交，联欢时教室要精心布置，联欢活动要组织有序、有意义，气氛活跃。
年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，年是岁月溜冰的歌，年也是事业起舞的风。春在招手，我们和年一起迎接万象更新的新景象，扬起风帆向xxxx快乐出发!
年会实施方案11
按照省社科联《关于开展20xx广东社会科学普及周活动的通知》（粤社科联通〔20xx〕28号）统一安排，今年8–9月份开展肇庆市第十二届社会科学普及周活动。现制定方案如下：
一、指导思想
以纪念中国共产党成立95周年为契机，以社会主义核心价值观建设为根本，以理想信念教育为核心，以爱党爱国爱社会主义为主题，围绕“五大发展”理念，围绕党委、政府中心任务，围绕人民群众普遍关心的重点难点热点问题，广泛开展以社会主义核心价值观、当地优秀传统文化和全国文明城市创建为重点内容的宣传普及活动，为肇庆实现追赶型发展提供思想保障、精神动力和智力支持。
二、活动主题
坚持“五大发展”理念，建设幸福肇庆。
三、活动时间
20xx年8月1日至9月30日。
四、活动内容
（一）组织优秀社科普及读物撰编及展示
1、撰写优秀社科普及读物。联合市委宣传部、市委讲师团、市委党校、市文明办、肇庆学院等单位专家学者编辑出版并资助《社会热点理论解读》《“十三个如何”问题探析）》、《图说社会主义核心价值观》等社科普及读本一批，推出一批优秀社科普及读物。
2、送课（书）下基层活动。邀请省市知名专家为全市广大干部群众对省委十一届七次全会和市委十一届九次全会精神作深入解读，进一步加深全市广大干部群众对省委市委的决策特别是供给侧结构性改革重大举措的理解和领会。同时，组织一批社科普及读物送给企业、社区和社科普及基地，以丰富群众精神文化生活。
3、举办“优秀研究成果巡展活动”。9月下旬，精心挑选一批为我市经济社会发展提供重要决策咨询服务的优秀研究成果到各县（市、区）社科联，人文社科普及基地，市直有关单位进行巡展。通过巡展，进一步提振广大市民建设文化强市的自信。
（二）举办全市社科成就主题图片展览。在肇庆市包公文化园等人文社科场馆（省廉政建设教育基地）举办“中国共产党成立95周年光辉历程”为主题的全市社会科学成就图片展，展示我市社会科学在服务肇庆经济社会实现追赶型发展中的重大成就。
（三）开展专家现场咨询服务活动。举办肇庆市第12届大型广场社科普及专家宣传咨询活动，组织社科界专家学者围绕中央、省委和肇庆市委“十三五”发展战略开展现场咨询，向全市广大党员和干部群众现场解答关注的热点、难点和重点问题并发放宣传普及资料。各地各单位要充分发挥人才、资源、场地等优势，围绕广大市民关心的教育、就业、收入分配、社会保障、住房、医疗、安全等改革发展中的急需解决的现实问题，举办现场社科普及咨询活动，为广大人民群众解难悉惑，从而更加坚定对中国特色社会主义的'理论自信、道路自信、制度自信和文化自信。
（四）开展社科知识专题讲座
1、举办“星湖讲坛”人文社科系列讲座。“星湖讲坛”在基层社科联、各高等院校、全市人文社科普及基地、市直社科组织推出以全面解读“五大发展理念”和“优秀历史文化”为主题的系列讲座4场。
2、组织专家巡讲活动。挑选一批专家学者，组成专家巡讲团赴各县（市、区）和市直单位开展以“坚持‘五大发展’理念，建设幸福肇庆”为核心内容的宣讲活动。
（五）举办理论﹙学术﹚研讨（座谈）活动。围绕“肇庆市枢纽门户城市创新驱动发展”等专题举办高峰论坛、理论座谈会和学术研讨会。
（六）运用宣传载体丰富社科普及活动。围绕供给侧结构性改革、全国文明城市创建、创新驱动发展与产业转型升级、综合交通建设、生态民生保障、精准扶贫开发等重大理论与现实问题，在“学术肇庆”、《肇庆论丛》等网刊开设专题宣传普及栏目，组织各级领导和社科界专家学者结合各自研究方向及工作实际撰写刊发理论文章。
五、活动要求
1、提高认识、精心组织。各县（市、区）社科联、各人文社科普及基地、各社科组织要高度重视社科普及工作，认真组织好项目，积极开展活动。
2、创新方法、办出实效。各地要在认真总结以往社科普及周活动的基础上，结合各自的实际大胆创新，注重实效，推出一批既富有时代气息又有地方特色，集导向性、知识性、实用性、趣味性于一体的社科普及精品项目，努力满足社会各界对社科知识的需求。
3、加强宣传，营造氛围。充分发挥报刊、电视、广播、互联网等媒体在理论宣传和社科知识普及中的重要作用。各新闻单位要通过专栏、专版、专题、专访等形式加强宣传报道，共同传递社科普及工作正能量。
4、总结经验，探索规律。本届社会科学普及周活动结束之后，各地、各单位要认真对活动进行总结，形成文字材料，并于20xx年9月28日前报送市社科联办公室。
年会实施方案12
一、活动主题
回首过去，开辟未来。
二、目的及意义
1、表彰20xx年度优秀职工;
2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司职工的内部凝聚力，加深职工对企业的感情，增进职工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容
1、活动概况：
活动时间：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活动场地：会议厅
参与人员：公司全体职工
2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀职工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化：
13:30-14:30，全体参会职工在公司门口集合，各个部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。
15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望未来)。
15:20-15:30，职工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。
15:30-16:20，20xx年度优秀职工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:20-16:30，优秀职工代表发言
16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互动游戏一
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17:05-17:20，互动游戏二
主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17:20-17:30，互动游戏三
国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的.小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。
17:30-17:40，互动游戏四
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。
17:40-17:50，职工歌曲演唱(独唱为佳)。
17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴时间。
19:50-20:00，晚宴，安排车辆将职工送回家!
四、筹办任务分配：
五、年会费用预算：
要求：
1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各个部门领导教育职工要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。
年会实施方案13
根据大连市社科联下发的《20xx年大连市社会科学学术活动月实施方案》要求，学校将于今年8月至10月举办20xx年辽宁对外经贸学院社会科学学术活动月，为确保学校学术活动月各项工作顺利进行，特制定本方案，请各单位遵照实施。
一、总体思路
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十九大和和十九届二中、三中全会精神，坚持正确政治导向和学术导向，不断巩固马克思主义指导地位，不断加强意识形态阵地建设；坚持围绕中心，服务大局，不断引领学术研究，发挥智库作用；坚持打造学术精品，创新活动品牌，推进文化强市建设，为构建中国特色哲学社会科学做出贡献，为大连经济社会发展、决胜全面建成小康社会提供强大的理论支撑和智力支持。
二、主题和活动形式
主题：新时代·新作为·新发展。
形式：专题学术活动
各项学术活动要体现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的`建设的总体要求。
三、活动时间
20xx年8月—10月
四、组织领导
学术活动月由辽宁对外经贸学院科研处主办，各院（部）、处（室）、科研机构具体承办。承办单位从自身的学科和研究领域优势出发，认真设计专题活动，注重跨学科、综合性问题研究和交流。
五、具体要求
1、加强领导，把握方向。各承办单位要高度重视，加强组织领导，细化责任分工，把握好学术活动的政治方向和学术方向。各类学术活动要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持正确的政治方向和学术方向，弘扬时代正能量，为大连经济社会发展提供强有力的精神动力和智力支持。要严格对外请人员政治观点和学术观点的审查、学术报告内容的审核，确保学术活动不出问题。
2、明确目标，务求实效。各承办单位要坚持以出精品、出成果为目标，树立精品意识、品牌意识，认真研究承办学术活动的主题、内容、专题报告人，全程做好学术活动准备筹划、方案设计、沟通协调、组织实施等各项工作。各承办单位务于6月15日前将填写好的《20xx年辽宁对外经贸学院社会科学学术活动月活动内容（模板）》（附件1）和《20xx年辽宁对外经贸学院社会科学学术活动月活动汇总表》（附件2）报送科研处（电子版）。
3、注重宣传，扩大影响。要广泛宣传动员，组织广大哲学社会科学工作者踊跃参加各种形式的征文及各项专题学术活动。要积极协调主流媒体，充分利用广播电视、报刊，及新媒体等宣传媒介加强活动宣传力度，积极营造学术活动月的学术氛围。
年会实施方案14
一、主题：
1、“家”：我们一家人，共赢新未来
2、“赢”：缘聚美的'、共赢天下（或未来）
二、时间地点：
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚会主要内容：
1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）
2，组织室外趣味活动
3，安排晚会宴及颁奖
4，安排住宿
四、筹备小组及人员分工
领导小组：xxx
执行领导成员：xx
总协调：xx
成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）
五、聚会主要流程
（一）、前期准备
1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。
2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。（详细人员需备明细）
3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。
5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
（二）、中期开展
1，12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。
2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。
（三）、后期总结
1，12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。
2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。
六、附录：
1准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。xls
2详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责。xls
3宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏。doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。xls
4晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。xls
5年终聚会应急方案。doc，年终聚会应急方案
6年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。xls
7其他事项安排，其他事项安排
年会实施方案15
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众奉献社会的职业道德，带领英语教研组广大青年教师树立爱岗敬业精神，创造一流工作业绩，加强职业道德建设，倡导努力工作，扎实求进的工作作风，把为人民服务与教书育人落到实处，并以此为载体，提高我校英语教学与研究水平，带动学校英语教学工作再上一个新台阶。
二、工作目标
以英语教研组组长与学科带头人为龙头，以广大青年英语教师为主体，带动个体，努力学习、工作，使英语教研组的整体工作水平与年度考核评定为“良好”以上。通过明确目标，完善规范，教师参加各类竞赛活动，提高业务水平与工作能力，全面完成学校下达的各项指标与任务。
三、工作思想
1、抓好组织宣传工作，争取学校领导对争创“巾帼文明示范岗”的支持与重视。制定创建计划，责任到人。推荐部分优秀团员加入党组织，出好专题宣传，定期召开会议；
2、做好青年教工的`思想道德教育，提高青年教工的思想道德水平与精神风貌；
3、抓好教研组的环境建设，创设适宜工作的环境，提高工作效率；
4、想办法提高英语教研组的业务工作水平与质量，全面提高鸿江中学的英语教学水平，为校争光；
5、发挥好英语教研组的示范辐射作用，联合学校团委会，与育婴院结对。做好爱幼助残、扶贫帮困工作。
四、具体工作安排
1月：
1、制定创建计划，责任到人；
2、向党政领导汇报，争取支持；
3、召开英语教研组工作会议；
4、制定岗位工作职责；
2月：
1、向党支部推荐优秀团员教师作为入党积极分子；
2、巾帼文明示范岗成员上墙；
3、制定各项规章制度(办公室制度、承诺制度、学习制度、卫生制度等)
4、组织一项政治理论学习；
5、开展英语教师教学比武活动。
3月：
1、加强思想道德建设，组织学习教师职业道德规范；
2、周日教师轮流义务为学生开办英语兴趣活动；
3、卫生大扫除(包干区、办公室)，设计办公室；
4、组织一项教师英语诗歌朗诵或基本功比赛。
4月：
1、阶段工作总结回顾；
2、组织一项政治理论学习；
3、进行大扫除。
5月：
1、担任班主任的英语教师对学生家访；
2、开办少儿英语兴趣班；
3、英语教研组季度工作总结会议；
6月：
1、出一期“巾帼文明示范岗”宣传墙报；
2、上交一篇政治理论学习心得；
3、卫生大扫除；
4、组织一次教研组青年教师英语口语竞赛；
5、进行学期教学反思或教学总结。
7——8月：
1、组织一项爱国主义教育(观看一篇爱国主义教育影片)；
2、召开一次总结分析会；
3、继续义务开办暑期“英语”兴趣活动；
4、岗位成员参加福建省中小学教师继续教育远程培训；
5、英语组成员撰写继续教育教学论文。
9月：
1、英语教研组团员外出慰问孤寡老人，开展道德温暖活动；
2、组织团员回顾入团宣誓，浅谈如何发挥青年教师团员的模范作用；
3、教科研方面，组织全英语组人员写论文，积极探索教育与教学问题，同时开展课题研究；
4、制定新学期英语教研组工作计划。
10月：
1、岗位成员进行家访，送温暖活动；
2、英语教研组长主持会议，商讨各年级学生英语活动；
3、英语教师指导学生做好英语值日生报告。
11月：
1、卫生大扫除；
2、英语教研组组织一次职业道德规范学习；
3、组织一次英语教师书写竞赛；
4、教师互相听课，提出改进意见；
5、整理创建材料。
12月：
1、岗位练兵，青年教师开展教学比武活动；
2、征求意见，听取有关建议，查漏补缺；
3、进行初一新课程研讨会，英语教师网络学习；
4、迎接晋江市检查考核；
5、总结分析会。
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