班主任经验交流会发言稿集锦15篇
在现在的社会生活中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的班主任经验交流会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班主任经验交流会发言稿1
各位领导、各位班主任老师:
大家上好!
承蒙领导的信任,让我在这时发言,那就耽搁大家几分钟时间。我不能算优秀班主任,只是教学之外兼任了几年班主任工作而已。也不是谦虚,我以为在座的很多比我干得好!既然让我说,那就说两句话吧。
既然是工作经验交流,我以为不是自己当班主任做了多少事情,而应是在做班主任工作期间,我们的思维和方法怎样?有些什么体会?与大家做些交流和沟通,以便我们共同提高班主任的工作效率和工作水平,促进我校教育教学工作。下面,我就提纲性的谈几点:
一、不同的班级对象,采用不同的方式方法。
我带的是初一班,因为不同的班级工作的重点,难点不同,各有差异和特点,作为班主任一定要把握不同学生的不同特点,有的放矢,谨慎处理。在这仅谈谈我的一些工作方法。
二、建立一支团结协作的班干部集体。
作为班主任,在接手某一个班之后,一定要花心思,想办法组建一支得力的、团结协作的、积极向上的班干部团队。不能盲目,要细心观察、了解,班干部组建好了,班级管理的效益也很明显。这个班干部集体,大家学习努力,成绩较好,在同学面前能抬得起头,说得起话有个人威信;敢说敢管,各负其责,班里各方面工作便于开展和实施;团结协作,有凝聚力,正气压倒邪气,逐渐形成学生的'自我管理。这样,既锻炼于学生的组织和协调能力,班主任工作也容易完善。
三、建立形成与各任课老师的及时沟通习惯。
班主任老师也要任课,不可能面面俱到,班干部的管理也有一定的局限性。所以,班主任要与各科任课老师建立并形成一个及时交流沟通的习惯。及时,就是发现问题及时处理;习惯,要求是经常性的。发现问题,班主任应当及时处理,绝不拖延和顾息,将问题处理在萌芽状态,防止事态的扩展。与任课老师沟通,全面地了解学生动态的思想和学习情况,也为班级的任课老师尽可能地营造一个良好的教学环境。
四、树立班主任老师在学生中间的威望。
班主任要实施对班级有效的管理,班主任老师一定首先要严格要求自己,树立总体上人在学生威信。这样学生才能尊敬你,拥护你,听你的指挥。由此,要求班主任:(1)身正,为学生做典范;(2)公平,对所有学生能够一视同仁,公平公正;(3)透明,如班费处理,帐务公开,通报全班。
五、注意几种关系的处惠顾,注重细节管理。
1、在班级管理中,在对待学生方面,注意处理好“严”与“松”之间的关系。“严”要注意范围及程度,“松”要有针对性,注意处理的“爱”与“宠”之间的关系,每个老师、每个班主任都要一颗慈善之心,对成绩非常优秀的学生不能太宠,对待“双差生”要有关心爱护。但不要与学生嘻嘻哈哈,没有了尊幼大小之分,学生不怕班主任,那你这个班可能也很难管理。
2、管理班级过程中,注意处理好“管”与“导”的关系。实施《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,要以“导”为主,以“管”为辅助,重在“导”,而不是“管”。学生毕竟是学生,他们有各自特定的思想方法,思维方式和是非观念,语言行为有较大差别,只要班主任因材施教,善于教导,班主任也就好管理了。
3、注重细节,注意学生学习和生活中的细节,多深入学生实际、多观察、多了解,发现每个学生的优点和特长,多方面教导,促进其发展和进展。
4、晓之以情,动之以理。中学生基本上懂事了。用心教育,收效会好些的。如:学生抽烟,班主任发现以后是狠狠地训诉一顿了事,还是将中学生正在长身体,抽烟有什么危害,让他从心理上戒烟,那种效果可能更好些。
5、经常性地与家长多联系,多沟通,共同关心学生,共同督促学生学习,完成作业,改掉坏习气等,形成多维机制,发挥各方效能,促进学生健康,全面地发展。
每个教师都可能兼任班主任工作,这是教师职责所在。但以上所说对某一个具体班级也不一定管用。但只要我们把教师作为自己的一种信仰,爱岗敬业,尽职尽责,尽心尽力,我想我们的班主任就一定能够做好。
谢谢大家!
班主任经验交流会发言稿2
说句实在话,我既感到惶恐又感到紧张。惶恐的是我到目前还没有取得十分优秀的成绩,距离领导和学生的要求还很远;紧张的是在各位老师和领导都是班级管理的行家里手,我无疑是班门弄斧。本着学习的原则,我愿意借用这个难得的机会,再把所做的事情加以体味,用来求教大家。众所周知,班主任工作千头万绪,纷繁芜杂,我觉得要做好班主任工作,能够从以下几个方面入手:
一、舆论引导,树立良好班风。
在群众中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为构成和巩固班群众的强大力量。个性是在刚开学,务必迅速地在班级树立和构成良好的舆论氛围,这样就能让班级一开始就持续一种精神饱满、人人争当先进的用心态势。由于是新同学、新老师、新班级、新环境,因此班主任务必针对本班学生的具体状况,恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健康的舆论,必要时可透过“强行推动、强行入轨”来抵消和压制不健康舆论的消极作用,引导学生向着老师所期望的方向发展。具体可从以下三个方面着手:老师首先要掌握学生的第一手资料,多观察,多谈心,学科老师要多交流,这样就能够给学生恰如其分地评价,从而让他们在一开学就能确立自我的学习目标和品德目标。其次,及时组建优良的班委会,让那些品学兼优、群众荣誉感强、做事认真负责的学生当班干,为学生起模范带头作用,有机地协调师生关系,并切实提高学生的自我教育潜力。上学期我尝试着在班级里实行“一块牌子,三套班子”管理模式,取得了较为满意的效果。即班级里面有三个班长,由他们自我再选取同学参加班委会,这样班级里面实际上有三个班委会,让他们轮流值周,每三周让全班同学对他们的“执政水平”进行评比,第一名的班委会成员将受到老师的表扬并优先参评各类先进。这样既扩大了班干部的任职面,又调动了班委会成员的工作积极性。再次,建立激励机制,班级出台了《小组考评细则》、《学生作业检查登记》、《班级先进评选办法》等规章制度,从而让值周班干能够做到赏罚分明,奖惩有度,从各个方面去引导鼓励学生,及时发现他们的“闪光点”,时间一长便可构成事事有人做,个个都争先的良好局面。
二、学习辅导,增强学生学习信心。
学生在校主要是学习科学文化知识,一个班的.好坏在很大程度上也受学习成绩的影响。初中学生有较强的自尊心、自信心、求知欲强,但由于学习基础、家庭环境、理解潜力、兴趣爱好等诸多因素的影响,部分学生的成绩会相对落后或不平衡,从而会产生一种失败者的心态,这时如果他们得不到及时的帮忙和鼓励,便会无所适从或自抛自弃,要改变这种状况,除了给他们指出人人都能成为成功者,都有成功的期望之外,还务必加强辅导,具体帮忙。我在班级里面提出“班级无差生”的概念,就是让学生明白本身的学习不存在差别,差别的仅是学习态度,我又提出了“态度决定一切”的口号,我对学生说我看你们的进步数程重于结果,只要你态度端正,努力学习,我就会承认你是我的最好学生。在每一次的月考之后,我都会帮忙学生分析他们的成绩变化,教给他们科学的学习方法,爱护培养他们良好的兴趣,同时做好学生学习的“调度师”,协调各科作业状况,合理安排时间,并及时带着学生的意见要求与科任老师共商改善办法等。
三、心理疏导,消除学生心理障碍。
青少年时期的学生,身心正处于一个迅速发展的阶段,在心理上表现出半幼稚、半成熟状态,五中的学生家庭多半很优越,很容易受到家庭的过分溺爱,社会的不良影响,往往使他们好逸恶劳,自我意识过重,承受潜力极小,心理素质较差等。应对着学校的种种要求,沉重的书包,饱和的时间安排,有些学生往往会走向极端,一种数份服从和依靠,唯恐做得不够,整天只是机械式地埋头苦学;另一种是认为自我无法成才,成功无望,而对老师的教育反抗仇视,为所欲为,大有“唯恐天下不乱”之势,学习上只是敷衍,这些都是学生不良心理品质的表现。班主任应及时顺从学生的心理需要和心理发展规律,采取个别谈心,开展群众活动等各种方式对学生进行引导和调适,在上学期我采取了电话谈话的方式受到了很多学生的欢迎。就是利用星期天给一些学生打电话,和他们谈论他们感兴趣的话题,在谈话中了解他们的心理困惑,然后再适当地对他们进行心理疏导。
班主任经验交流会发言稿3
各位领导、老师们:
大家好!
今天能有这样一个机会和大家一起交流,我感到很荣幸。作为只有一年多班主任工作经验的我,许多问题都还正在思考和摸索之中,所以这次发言只是向大家汇报一下我在班主任工作中的一些具体的做法和感受,不当之处,敬请大家批评指正。
作为班主任,我们都深有体会,工作琐碎,繁杂,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,每天下来我们经常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生难管。我所面对的是初一学生,他们已有了自己的想法,爱玩、思想单纯却易冲动、自我约束力差却不服管,要想搞好班级工作,必须学会跟学生斗智斗勇!下面我将从三个方面进行阐述:
第一、学会关爱!
作为班主任,要学会关爱班级的每一位学生,但这种关爱,不只是关心他们的学习成绩,还应关心他们的生活、身心健康和思想状况等,在精神上给予他们鼓励和支持。如果我们只知道关心他们的成绩,对基础差的学生来说,我们的期望和关心往往会成为一种负担,因为达不到,而选择逃避或不接受老师的关爱。因此,要想把这种关爱有实效地播撒出去,我们得学会跟他们进行沟通、交流,拉近与他们之间的距离。比如我喜欢下课去班级找他们聊天,陪他们上体育课,陪他们玩游戏,甚至时不时的买点小东西给他们等,虽然这些事很小,但能拉近同他们的距离,让他们感受到我是他们的朋友,而不仅仅只是老师。此外,当一个学生主动找我聊天时,或因为生活中的`一些困惑向我求助时,不管自己多忙多烦,都会静下心来给予解答,如果我能把他的困惑解决了,那以后我就成为了“自己人”,他会在班里帮我宣传,这比自我推介要好百倍。也许是因为我的年纪跟他们相差的不多,他们喜欢跟我谈论成长中的困惑,比如前一段时间班上的一位学生在说说中问了个问题:“什么是朋友?”在下面的评论中,我看到了一条,“查字典,问百度,再说不是还有许老师呢”。结果,晚上她就给我发了短信,类似的事情很多,这让我很高兴。
第二、学会细处着手!
首先是观察要仔细全面,要知道学生的许多事情不会直观的展现在老师面前,这就需要老师主动去发现问题,但如果,你对自己的学生不够了解,那谈何解决他们的问题。所以,要学会在短时间里较全面的了解每一位学生。我会通过各种方式去了解学生,比如,很多同学加了我的联系方式,虽然平时很少聊天,但是他们喜欢把平时在学校所经历的一些事情写在空间里,通过浏览他们的空间,就可以知道他们所想,这为我了解他们提供了一个很好的途径。此外,通过跟学生家长进行交流,再加上周记的按时收发等方式,都能帮助我很好的了解我的学生。其次是班级管理要细致,要想管理好班级,首先必须有一套行之有效的班级管理制度。其次,作为班主任,必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。语、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责。当然作为班主任的我要随时随地作检查指导,大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即重新清理。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。
第三、管理要做到严格!
首先是突出班主任在班级中的地位。都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威,也就是说该民主时就民主,该专政时就专政。所以,在强调和谐的同时,在一些原则性问题上我非常注意保持在学生面前的“威严”,因为我知道只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主会使学生在老师面前随随便便、目无尊长。比如,我不允许学生跟老师顶嘴、不允许同学之间打架、不允许逃课和迟到、不允许学生撒谎等,要是有哪位学生敢犯,会受到很严厉的惩罚,通常最轻的惩罚是绕操场跑十圈。其次是重视开始,争取主动。一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,我在接手3班的时候,开始抓得很紧,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威!比如我们班的陈家旺同学,他就是个很好的典型,几乎每天都会给我闹点事,所以,我每天都“关注”他,只要他犯一点错误,我就会把他找到办公室或者找他家长,时间长了,他就受不了了,最后自己选择离开了班级,自从他离开了,我们班的其他学生再也不敢像他那样调皮了。第三是班级管理是盯出来的。随着学生对学校和班级的不断了解,以及同学之间的熟识,不可避免的会出现很多问题,比如迟到、旷课、上课讲话、睡觉,甚至会发生一些恶劣影响事件。所以,我习惯于每天早晨7点之前准时到教室,学生知道我来了,也就开始了一天的早读。此外,我还习惯于在没有课的时候不定时地去班级转转,好让那些有小动作的学生注意力及时回到课堂上去。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。
班主任经验交流会发言稿4
各位同事:
大家好!很高兴参加今天的班主任经验交流会。感谢校长给了我这个发言的机会,但是说来惭愧,我觉得我的工作也还存在一些问题有待提高,而我也正在学习低年级的班主任管理方法,所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。
一、要有三“心”。
作为一名班主任,首先必须细心、耐心、有责任心。
高年级的班主任,只要往讲台上一站,一个表情学生就知道啥意思,可是到了低年级,对待学生必须到做到面面俱到,尤其现在各个学校都重视安全问题,任何学生们会出现或者有可能出现的安全问题都要提前想到,包括在室内活动,室外活动,上下楼梯秩序都要不厌其烦地嘱咐,我以前那个班级也是在二楼,初上一年级我自己带着孩子们一个月上楼下楼应该怎么走,后来就是同学人们互相监督,有奖有罚。
还有就是耐心,要管理一个班级不容易,特别是让这个班各项活动有效开展,一开始要一点一点抠,一点一点培养,老师必须要有足够的耐心,老师们最头疼的就是卫生,我认为一个班的卫生情况最能体现一个班的整体面貌,我也是想了很多办法,班内不设置垃圾桶,自己带塑料袋,进门就检查脚底下。
最后就是责任心,小学阶段是学生道德养成,行为习惯养成的关键时期,班主任责任重大。记得以前领导说过,说是作为一名老师,你要把学生当成自己的孩子那样培养,没有教育不好的孩子,你就按照这个标准来教育他们。看似玩笑,实际上在说我们要把学生培养成什么样的人,这需要我们必须有强烈的责任心。
允许孩子们犯错,给孩子们改正的机会,多看见学生的闪光点,一点一滴的.进步都要去表扬学生,时间久了就形成他的固有观念,我就该这样做,教会孩子们对于错,特别是三年级是价值观形成的重要时期,前期就是铺垫。
二、要有科学的管理方法。
低年级班主任,工作琐碎繁重,要想使班级管理工作有效开展,必须有科学的管理办法。有的事老师必须教着做,有的事必须学生学着做。学习上,老师要教给孩子怎么爱上学习,学习不是别人的事情,是你自己的事情,你要让学生在学习中找到自信,找到令他骄傲的地方,这时候学生才会跟随你。生活中,比如怎样扫地,拖地,擦黑板,
【班主任经验交流会发言稿】相关文章:
班主任经验交流会总结11-25
班主任经验交流会讲话11-28
班主任经验交流会校长讲话04-06
班主任经验交流会材料范文12-08
班主任经验交流会工作总结02-05
在班主任工作经验交流会上的发言11-24
班主任经验交流会的发言稿08-14
班主任经验交流会发言稿05-25
班主任经验交流会精彩发言稿11-15
班主任经验交流会发言稿02-09