春节员工慰问方案

时间:2024-02-05 13:35:46 飞宇 春节 我要投稿

春节员工慰问方案(通用10篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,往往需要预先制定好方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编整理的春节员工慰问方案,欢迎大家分享。

春节员工慰问方案(通用10篇)

  春节员工慰问方案 1

  一、慰问活动目的

  构建和谐校园,关爱老教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由学校牵头,工会、校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  离退休教师。

  四、慰问形式

  离退休教师发给慰问品。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共5人,人均慰问品100元,共500元。

  六、慰问时间安排:

  七、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、学校于1月26日前完成礼品采购

  春节员工慰问方案 2

  20xx年元旦、春节即将来临,为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作,及时将社会关怀和群众的爱心送达到户,确保让他们过个温暖、祥和的节日,特制定如下慰问工作方案:

  一、领导机构

  成立元旦、春节慰问工作领导小组,由爱心社社长任组长,副社长任常务副组长,各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长,秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位,领导小组下设办公室,具体负责领导小组的日常工作。

  各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

  二、慰问对象及程序慰问对象分类:

  1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户,1000元。

  2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的:学习优异或助人为乐的)5人,500元。

  4、在看望过程中,号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠:食用油、大米、白面或群众捐衣,估约需捐款3000余元。

  合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定,并将活动资料报于402爱心社团,由宣传部通过x论坛和x贴吧对外公布进展情况。

  以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表,由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

  三、资金来源

  (1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

  (2)带领社会志愿者走基层,深入山区或贫困家庭中直接送交。

  (3)各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐,开展对口扶贫帮困,所募集善款和物资纳入当地的'送温暖活动当中。

  四、慰问办法

  由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问,慰问到户到人。

  1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问,慰问特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  2、各社区、各县区负责慰问当地的特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。

  3、社会各界爱心人士有意捐赠钱物并确定慰问对象的,由各相关科室做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团。

  五、时间安排

  走访慰问工作在20xx年元月18日前全部完成,具体要求如下:

  1、元月2日前完成对慰问对象调查的摸底工作,在元月4日前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报领导小组批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。

  2、元月7日-元月18日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。

  3、各县区于元月18日前做好工作总结交402爱心社团,慰问工作总结元月20日前交爱心社团宣传部。

  4、春节后,402爱心社团理事会和监理会及宣传部、财务科将分别对各社区走访慰问工作进行专项督查。

  六、纪律要求

  各县区、各位骨干志愿者及相关科室要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,坚持受益对象本人签名,不能代签,所有慰问对象、救助标准在“新年助学”版块中进行公示(留存备查)。此次慰问工作全程由402爱心社团理事会和监理会进行监督,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

  春节员工慰问方案 3

  一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:

  一、福利礼品内容及发放方式:(三种)

  福利礼品:上海xx礼券(1张1398元面值);

  发放方式:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的'大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便

  缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。

  二、发放对象:

  三、费用预算

  500元× xx人= xx元

  四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

  五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二)

  以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

  春节员工慰问方案 4

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的.核心管理理念,进一步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。

  一、 慰问目的:

  宣传公司关爱理念,让值班人员感受企业温暖

  二、慰问费用预算清单

  序号 商 品 名 称 单 价 数 量 总 价 备 注

  1 大米 2.5/斤 10 25

  2 食用油 15/升 2 30

  3 方便面 40/箱 2 80

  4 火腿肠 10/包 2 20

  5 豆奶粉 17/包 1 17

  6 老村长酒 13/瓶 2 26

  合计: 198*11=2178元

  三、慰问时间安排:

  20xx年1月22日~20xx年1月26日

  春节员工慰问方案 5

  春节即将来临,为抓好我镇民生工作,充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀,确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日,根据渝委办【20xx】x44号和大足委办【20xx】x5号通知精神,开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

  一、参加慰问活动的领导及工作部门

  按照要求,各级领导干部要带头访贫问苦,组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门,要根据各自的.职责对慰问活动进行部署安排和督促检查,促进活动有序推进、落到实处。镇领导干部不少于x5户,村(社区)干部不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程,切实关心群众冷暖,帮助解决群众的困难和问题。

  二、慰问对象

  (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。

  (二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。

  (三)百岁老人。

  (四)敬老院集中供养五保人员。

  (五)孤儿。

  (六)贫困党员。

  (七)困难劳模和困难职工。

  (八)生活困难老干部。

  (九)农村建卡贫困户。

  (十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问,实现困难群众慰问全覆盖。

  三、慰问方式、标准和所需金额(20%的人)

  1、重点优抚对象x64人,安排慰问33人,慰问金200元/人,计6600元。

  2、城市低保人员27x户,安排慰问54人,慰问金200元/人,计x0800元。

  3、农村低保人员26x人,安排慰问52人,慰问金200元/人,计x0400元。

  4、三无人员、农村五保户86人,安排慰问x7人,慰问金200元/人,计3400元。

  5、孤儿6人,安排慰问2人,慰问金200元/人,计400元。

  6、百岁老人x人,安排慰问x人,慰问金200元/人,计200元。

  7、敬老院集中供养五保人员x5人,安排慰问x5人,慰问金200元/人,计3000元。

  8、贫困党员人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。

  9、困难劳模和困难职工人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。

  x0、生活困难老干部人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。

  xx、农村建卡贫困户人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。所需资金共34800元。慰问对象由镇确定后上报区主管部门为准,慰问金和慰问品(折算金额)由镇政府确定的标准拨付,分村社区发放。

  四、慰问时间:

  20xx年x2月28日—20xx年x月30日。

  五、工作要求

  全面开展元旦春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导,各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

  春节员工慰问方案 6

  20xx年春节将至,为了认真贯彻党的十八及十八届五中精神,切实安排好节日期间城乡群众生活,特别是解决好困难群众生活中的实际问题,确保全县人民过上一个恢、祥和、温暖的新春佳节,按照省、市要求,县、县政府决定,近期开展20xx年春节慰问活动,现制定方案如下:

  一、走慰问时间:

  1月25日起至春节前

  二、走慰问对象:

  各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。

  三、走慰问组织形式及要求:

  1、本次走采取合并走,将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走对象,由各驻村(社区)领导、干部负责组织走慰问,落实好慰问金、救济米、物质的发放。

  2、下发的资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹,经村(社区)两会研究决议,要求走工作公开、公平、公正。走原则:

  1、资金安排每户不超过200元,避免重复走;

  2、村(社区)干部的直系亲属不予考虑;

  3、县里已走慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走慰问范围;

  4、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的.不再安排走。

  3、各村(社区)走慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两干部会议。走资金的发放要实行评议,必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备,确保专款专用,不得平均分配。下拨慰问资金前,各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走慰问名单,由镇民政办负责审核。

  4、此次下拨资金必须全部用于走慰问,戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走的到户发放台账交镇民政办,经审核后才拨付戴帽资金。

  5、下拨走慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后,由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加斧章后及时上交镇民政办。

  春节员工慰问方案 7

  为使我镇生活困难的家庭过上一个温暖祥和的新春佳节,海门慈善会决定在春节前继续举行20xx年“情系特困户,精准送温暖”春节慰问活动。此次活动内容包含两个方面:

  第一、重点关爱、慰问特别贫困的家庭188户;

  第二、慰问困难家庭600户。整个慰问计划资金约100万元。为把这次慰问活动做细做实,把社会热心人士的爱心和温暖精准送到实际贫困家庭中。现将有关事项安排如下:

  一、资助特别贫困家庭对象

  1、需资助的特别贫困家庭到所属村(居),领取《海门慈善会20xx年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动特困家庭资助申请表》,内容认真如实填写,特别是家庭人口结构,成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病,且丧失主要劳力等实际情况。

  2、请各村(居)抓紧调查填表,按时间安排及时送到海门慈善会。20xx年12月xx日开始接收逐批申报,至20xx年12月24日前,各村(居)至少报送分配名额70%,剩余部分务必在20xx年1月4日前报送,逾期不接收申报。

  3、此次活动资助范围广,资金大。为了切实做到精准扶贫,需逐户上门调查。户数多,花费时间长,请各村(居)做好随报随送,并配合调查。

  4、请各学校义工队积极参与,慈善会从20xx年12月xx日起将安排工作人员和义工逐户上门调查核实,请各村(居)认真填写申报对象现家庭详实住址及状况。经调查审核不符的条件的`,予以删减,不再重补名额。

  5、慰问金额:2000元;慰问物资:米2袋、食用油1瓶。个别特殊贫苦家庭视实情增加金额。

  二、慰问困难家庭对象

  1、由各村(居)根据慈善会安排的名额统一调查,然后填写《海门慈善会20xx年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动困难家庭对象申报明细表》,并于20xx年12月底前上报,逾期恕不受理。

  2、慰问金额:600元;慰问物资:米2袋、食用油1瓶。

  三。特别贫困家庭对象和困难家庭对象,各村(居)请严格按《海门慈善会20xx年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动分配表》分配名额填报。以往慈善会派员调查时,发现一些对象不知被列为申报对象,请各村(居)申请前对困难家庭先行调查,并与其沟通,做到知情、自愿。

  四、此次受关爱慰问对象,将在海门有线电视公示,接受社会的监督。同时欢迎社会各界人士提供遗漏的特困家庭或反映不符合贫困条件的家庭,使这次慰问活动能做得扎扎实实,真正把爱心和温暖精准送到困难家庭。

  五、此次春节慰问活动的资金和物资发放仪式,将在海门慈善会举行,请所有受助对象到现场进行领取(除个别特殊不能到现场外),具体时间另行通知。届时请镇委、镇政府、各村(居)委主要领导参加。各村(居)干部带受助对象到慈善会参加,协助做好资金、物资的签领手续。同时请义工队参加,请镇政府派员维持现场秩序和安全。

  春节员工慰问方案 8

  为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理条例》相关要求,现就2023年元旦春节期间区直机关开展走访慰问老党员、生活困难党员和老干部活动有关事项通知如下:

  一、工委慰问对象

  (一)党组织关系在自治区党委区直机关工委管理的建国前入党的老党员;

  (二)党组织关系在自治区党委区直机关工委管理,家庭人均收入达不到当地最低生活保障线或因重大疾病、各种灾害等造成生活困难的党员及企业下岗困难党员。

  二、工委直接慰问的经费来源、慰问方式及慰问金标准

  慰问经费从自治区党委区直机关工委代区直机关管理的党费中支出。通过银行转账方式,将慰问金划拨到慰问对象所在单位机关党委党费专户,由各有关单位机关党委代工委上门进行慰问、发放慰问金。慰问金标准为建国前入党的老党员2000元/人,生活困难党员1000元/人。

  三、相关要求

  (一)高度重视走访慰问活动。各单位要把开展走访慰问活动作为一项重要任务,精心组织安排,用心用情工作,确保取得实效。各级领导干部要充分发扬党的传统优良作风,主动下基层、进家门,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,使开展走访慰问的过程成为进一步凝心聚力、振奋精神、推动工作的过程。各单位要结合实际,制定本级走访慰问老党员、生活困难党员和老干部活动方案,所需经费可从本级留存党费中支出。

  (二)做实做细走访慰问工作。各基层党组织要加强统筹,对老党员和生活困难党员情况进行全面摸底,结合实际,认真筛选慰问对象,做到既有代表性,又有典型性。要全面准确掌握生活困难党员、老党员的基本情况,了解他们的思想动态和诉求,有针对性地帮助解决实际困难,让慰问对象和党员群众切身感受到党的关怀和温暖,努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的`良好效果,同时按照疫情防控要求,统筹做好走访慰问和节日期间各项工作,营造喜庆安康、欢乐祥和的节日氛围。

  (三)及时汇总报送慰问对象信息。各单位上报慰问生活困难党员名额原则上不得超过党员总数的1.5%。各单位汇总所辖基层党组织的数据,认真填写《区直机关建国前入党的老党员信息采集表》(附件1)、《区直机关生活困难党员信息采集表》(附件2),于2022年12月23日前将表格电子版和盖章的纸质材料扫描件一并发至邮箱xxxxx。自治区党委区直机关工委汇总审核后,确定20xx年元旦春节期间自治区党委区直机关工委直接慰问对象名单。

  未尽事宜,请与自治区党委区直机关工委基层组织建设指导部联系,联系电话:

  春节员工慰问方案 9

  xx社区居委会为了使社区群众度过一个愉快的节日,结合社区实际,积极开展送温暖活动,对社区内的孤寡老人困难家庭进行走访慰问活动,现将慰问工作实施方案如下:

  一、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  二、活动主题

  xxx

  三、活动内容

  1、走访慰问社区孤寡老人。

  送上慰问金并了解其生活中的困难,并积极想办法帮助其解决。

  2、积极开展好“送温暖”活动

  社区居委会对社区内的困难家庭有针对性的开展走访慰问活动,为他们送去了大米、清油等慰问品,使他们度过一个愉快的春节。

  四、活动意义

  通过开展各种慰问活动,密切党和人民群众的联系,拉近了社区和群众之间的距离,使社区群众充分感受到社会主义大家庭的温暖,并对维护社区稳定起到了积极的.作用。

  在以后的工作中,我社区居委会要长期做好此项工作,切切实实将党和政府的温暖送到社区居民家中,扎扎实实的为社区居民解决生活中的实际困难。

  春节员工慰问方案 10

  为贯彻落实上级工会和学校党委对教职工困难帮扶和送温暖工作的要求,校工会将开展20xx年元旦春节“双节”慰问送温暖工作,请各基层工会协助做好相关工作。现将有关要求安排如下。

  一、送温暖慰问办法

  (一)慰问对象:优先考虑在职教职工本人在20xx年1月1日至12月31日期间患重大疾病的情况,根据重庆市医保所涵盖的疾病种类以及其他重大、特殊疾病情况进行慰问。适当考虑教职工直系亲属患重病的情况以及家庭遭受意外灾害等造成生活特别困难的情况。

  (二)经费来源:送温暖慰问费用从工会经费中列支。

  (三)慰问名单及慰问标准的确定:召开教代会生活福利委员会会议,讨论确定“两节”送温暖人员名单及慰问金额,经校工会审核报分管校领导同意后执行。

  二、工作程序

  (一)20xx年01月05日前,请校属各工会认真做好本单位困难教职工的摸底、调查工作,组织符合条件的`教职工填写《重庆理工大学在职困难教职工补助申请表》,并附相关证明材料复印件(如病历医疗诊断等)报送校工会。(《在职困难教职工补助申请表》见附件)

  (二)20xx年1月10日前,校工会对《申请表》进行汇总整理,提交教代会教职工福利委员会讨论,报校工会委员会审定,最后确定困难补助名单,并由校工会组织慰问。

  三、注意事项

  (一)教职工本人根据要求填写《登记表》,并需提交下列相关证明:

  1.户口本复印件。

  2.患重病、大病者须提供病历证明复印件。

  3.如困难家庭是我校双职工,由其中一方所在单位工会申报。

  (二)教职工因患重病已连续五年、或因直系亲属患重病已连续三年、或本年度因生病住院已两次享受慰问的,原则上不纳入本次慰问范围。

  (三)各工会要借助此次慰问活动,扎实做好本工会的困难教职工走访工作,了解困难教职工生活状况和实际需求,倾听他们所思所想所盼,帮助他们解决实际问题。各工会应本着实事求是的态度,对申请者的材料严格把关,在《申请表》上签署意见加盖分党委(或党总支)公章后报校工会。

  各工会接此通知后,要及时向所在单位党政领导汇报,从密切联系群众,关心职工生活、维护职工的利益出发,认真做好本单位职工困难教职工慰问工作。

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