个人工作总结

林业个人工作总结

时间:2023-03-07 09:04:16 个人工作总结 我要投稿

林业个人工作总结(15篇)

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的林业个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

林业个人工作总结(15篇)

林业个人工作总结1

  在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

  现将近年来工作情况总结如下:

  一、强化意识,确立工作奋斗目标

  林业局作为政府的一个重要职能部门,肩负着改善生态环境、保护森林资源、推进绿化国土的重要使命,在推进经济社会持续发展中起着至关重要的作用。而资源林政管理则又是林业部门的核心职能,其工作人员的素质优劣、依法行政水平高低、工作效能好坏,决定着政府职能作用的发挥,直接关系到部门的形象和人民群众的根本利益。本人自1988年调入资源林政股工作后,既感到无上光荣,又感到责任重大。因而首先在思想上高度警觉,自觉地把“依法行政、勤政为民”作为履行工作职责的准绳,把“领导放心、群众满意”作为工作的出发点和落脚点,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

  二、加强学习,不断提高自身素质

  书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作。否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。在学习方面,主要突出了三个重点:

  一是突出政治理论学习。按照局机关的统一安排,比较系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习了政治经济学和社会主义市场经济学理论。通过学习,增强了共产主义信念,进一步坚定了自己的政治立场,人生观、价值观更加明确,提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力,也消除了思想上的模糊认识,对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识,政治理论水平有了新的提高,自觉贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标。

  二是突出法律法规的学习。可持续发展,就得保护森林资源、优化生态环境;构建和谐社会,就得让人民群众知法守法,减少和杜绝森林违法犯罪行为。这就要求资源林政管理人员首先要知法懂法,并做好法规的宣传解释工作。为此,我利用闲暇时间,认真学习有关法律知识,先后认真学习了与资源林政管理有关的《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《林业行政处罚法程序规定》以及天然林保护有关规定等多部法律法规和行政规章,增强了法律法规意识,提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出业务知识的学习。虽说我是资源林政管理岗位上的一名老兵,但仍深感自己的专业知识无法满足日新月异工作的需要,不敢有半点懈怠。为此,按照学以致用的原则,我主动积极地自学专业知识,虚心请教领导和同事,对工作中遇到的专业问题,不回避、不推诿、不退让,力求吃透弄清,为开展、完成工作打下了一定的基础。同时,注重计算机应用等专业技能的学习和实践,掌握了计算机操作知识,适应了办公自动化的需要。

  三、恪尽职守,认真完成工作任务

  我深知资源林政管理工作的重要性,多年来的工作实践使我体会到,要干好资源林政管理工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离位、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

  近年来,本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下,在以下工作中做出了较好成绩:

  一是在森林资源消耗全额管理和采伐限额管理工作上,突出一个“勤”字。即:勤调查、勤走访、勤清理、勤检查、勤登记。发现问题及时处理,做到防患于未然,对有效控制森林资源消耗发挥了积极作用。

  二是在审核发放林木采伐许可证工作中,突出一个“严”字。即:严格政策、严格手续、严格程序。对前来申请办证人员,一视同仁,热情接待,坚持原则,严格把关。对符合政策、符合程序、手续完备的迅速办理,对不符合规定和要求的坚决不予办理。几年如一日,不发“人情证”、不办“关系事”,真正做到了让“领导放心、群众满意”。

  三是在票证管理工作中,突出一个“实”字。认真执行和自觉遵守票证管理制度,严格票证申领、交换程序,做到“票款两清”。几年来,本人在票证管理过程中,从未出现过任何差错和失误,有效地保证了票据的真实性和严肃性。

  四是在协作工作中,突出一个“诚”字。我县林业工作头绪多、人员少、工作程序交叉,需要各专业股室协作配合。每当遇到协作配合工作时,本人总是自觉地把分外工作当做分内工作、他人工作当做自己工作一样对待,诚心诚意,一丝不苟,尽其所能做好工作,得到了同事们的一致好评。

  五是在临时工作中,突出一个“信”字。在日常工作中,经常遇到领导交办的突发性临时工作。每当此时,本人总是在处理好本职工作的同时挤出时间,专心致志、全心全意地去在规定的`时间内,保质保量地完成领导交办的临时工作任务。因而有领导在私下说,把工作交给就放心,误不了事。

  四、严于律已,不断加强作风建设。

  一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象 五、团结同志,积极发挥集聚效应

  俗言说:一只筷子容易断,一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛,团结出力量,团结出效益。几年来,本人在工作实践中,以“与人为善”为宗旨,对待单位同事,无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后,都是一个样。在坚持大是大非原则前提下,诚心对待、高度尊重、亲密团结。只说有利于团结、有利于工作的话,只做有利于团结、有利于工作的事。对待前来办事的群众,视若亲人,做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。

林业个人工作总结2

  20xx年,全市林业工作在市委市政府的坚强领导下,在省厅的关心支持下,注重规划引领、注重改革创新,聚力“三个发展”,坚定不移地冲刺全省第一方阵,在植树造林、资源管理信息化建设、文明场圃创建、国有林场经营机制改革和林种结构调整等多方面取得重要进展,森林防火、有害生物防治和采伐限额各项指标得到严格控制,林业总产值连续三年保持全省第一方阵,林业形象进一步树立,为滁州绿色发展打下了坚实基础。

  一、狠抓植树造林,森林增长工程再战告捷

  20xx年新增造林25万亩,占省下达计划20.2万亩的124%;申报创建省级森林城镇9个,省级森林村庄48个,完成森林长廊示范路段新、扩建90.9公里,折合面积1.34万亩;完成集中连片500亩以上特色林(园)129个,面积11.2万亩;“三线”绿化:新建线路绿化长度318.24公里,线路补植46.23万株;新建林带长度268.73公里,折合绿化面积4.98万亩;扩建林带长度47.69公里,折合绿化面积0.8万亩;补植林带长度120公里,补植株数30.51万株;“三边”绿化:新增造林2.57万亩,森林经营和农田林网建设面积1.23万亩;

  争取省级森林增长奖补资金7660万元,市县投入2.2亿元,撬动社会造林资金近13亿元。20xx年完成中央财政森林抚育补贴项目31.9万亩(争取中央财政补贴3190万元),封山育林2.87万亩,现有林培育7.75万亩。完成义务植树1131万株。主要做法是:

  一、是抓“六个结合”。

  坚持把森林增长工程与美好乡村建设、与创建国家级园林城市、与苗木花卉森林旅游、与林产工业发展和市场化运作相结合,与“三线三边”环境综合整治相结合。林业、交通、水利、旅游、农业多部门合作,聚力攻坚,造林绿化实现了由林业部门单兵作战向多部门大兵团作战格局的转变。

  二、是抓规模造林。

  几年来,我们不搞简单的植树造林,不搞简单的完成任务,把集中连片500亩以上的特色林(园)作为完成任务的重要载体,抓主抓重抓大。通过大力开展招商造林,奖补资金向特色林(园)、造林大户倾斜等方式,调动各地企业和大户投资造林的积极性。实现由散户造林为主向大户经营企业化管理模式的转变。20xx年春季栽植林苗两用林8.86万亩,其中70%以上都是通过招商栽植的,仅天长市招商发展林苗两用林达到2.51万亩。通过规模造林,造林质量、树种结构、管护水平较以往都提高了新的水平。

  三、是抓结构调整。

  在继续发展生态林、用材林的同时,注重发展以经济效益与生态效益兼顾的木本油料林、以麻栎为主的生物质能源林、以乡土树种为主的林苗两用林。招引一批林苗两用林、木本油料林和经济果木林为主的种植企业示范带动,实现由单一树种造林向多林种合理配置的转变。

  南谯区麻栎薪炭林产业已达到20万亩规模,栎炭出口一旦得到国家批准,栎炭价格将翻二番。章广万亩玫瑰园建设进展顺利;全椒县政府出台政策,到2020年发展薄壳山核桃3万亩,计划每年栽植薄壳山核桃5000亩,每亩奖补3000元,分六年奖补到位。对建立采穗圃和保障性苗圃,每亩一次性补助2000元;来安县的半塔葡萄和林桥苗木已经成为该县农业主导产业;定远界牌万亩油桃开花结果;凤阳县引入山东圣田公司,通过组培发展美国大樱桃、蓝莓、树莓等苗木新品种。5月12日,第九届国际树莓大会在凤阳县小岗村隆重开幕,这也是国际树莓联盟第一次在中国举办此类盛会。来自国际树莓联盟十二个成员国代表、各国知名农业研究专家、国际投融资机构、苗木供应商、树莓生产者、树莓产品深加工企业、销售商和电子商务平台代表,共200多人参加开幕式。最近,圣田公司又将经过多年选育的木本油料树种接骨木移植凤阳小岗,进行组培扩繁。这将是我国食用油的又一项革新和替代,必将极大地缓解我国食用油依赖进口问题。琅琊区通过招商组建了舜田公司,建设集大樱桃、树莓等林果采摘、休闲度假为一体的林业观光园区。

  二、加强资源管理,森林资源管护水平取得新进展

  一是林地“一张图”建设初见成效。xx年8月通过公开招标选定软件开发公司,启动了滁州市森林资源管理信息系统建设项目,历时一年完成Ⅰ期项目并投入使用,这是全省林业系统最早也是唯一建成的森林资源管理信息系统。这套系统全省第一,全国领先。该系统由森林资源管理信息系统平台、森林资源数据二三维发布平台和森林资源调查移动平台组成。系统建成后,可以通过电脑、手机等终端及时完成林地资源信息的采集、统计、分析,及时掌握森林资源空间分布和年度消长变化等情况,为森林资源管理提供了极大的便利。

  森林资源管理信息系统的建成使全市林业由传统林业向数字林业、智慧林业迈出了坚实的步伐,也得到了省厅的认可和重视,近期将在全省森林资源管理工作会议上作重点介绍和演示。

  二是严格执行限额采伐制度,强化林地管理。严格把好技术关、政策关,依法、依规发放林木采伐许可证,全市审批发放采伐证3924份,采伐蓄积量25.19万立方米,真正做到森林资源保护和发展利用并重。完成全市12个县级单位的林地保护利用规划评审及县级人民政府审批工作,我市林地保护利用规划(20xx—2020)正式颁布实施,并在全省率先开展年度林地变更调查。全市上报审批使用林地29宗,使用林地面积220.1899公顷。

  三是森林公安执法办案能力大大增强。森林公安局在理顺全市涉林刑事案件直接管辖权后,为解决派出所过于分散、人少案多的矛盾,对六个直属森林派出所进行了整合,分三个片区集中办案,并成立了刑侦队、法制室;完善了皇甫、管店、琅琊三个派出所改造,按规范化建设要求对办案区等功能区重新进行区划,皇甫、管店所通过三级所验收;扎实开展民警轮训,组织开展了保护陆生野生动物的“春季行动”、“天网行动”、“利剑行动”以及“缉枪治爆”、“集中查缉收缴管制刀具行动”等专项行动,打击涉林违法犯罪力度和办案效率得到提高。20xx年,全市森林公安共接报警763起,查处各类案件275起,其中林政案件221起;刑事案件49起,刑事拘留40人,治安案件5起,治安拘留5人,取保候审62人,逮捕5人,移送起诉61起(包括部分20xx年度侦查的案件);为国家挽回直接经济损失100余万元。

  四是林业“两防”工作更趋科学常态。制订了森林防火和有害生物防治两个应急预案,建立了防火物资储备库和有害生物检验检疫实验室,建立了39支专业、半专业森林消防队和检疫员队伍,分别争取607万元和650万元完成森林重点火险区综合治理、黄连木-松林有害生物防控两个国家投资项目。森林防火方面,2月份投资50万元修建了西涧林场防火通道。市县重新签订了防火责任状,严格落实责任,兑现奖惩,加强值守,保持防火设备完好和通信畅通,防火队伍训练有素,做到召之即来,来之能战,战之能胜。近年来,没有发生重大、特大森林火灾,受害森林面积控制在0.5‰以内;有害生物防治方面,市、县政府签订了20xx-20xx年重大林业有害生物防治责任书,明确防控目标责任;大力开展松材线虫病、美国白蛾等重大林业有害生物防控。完成病区清理枯死树25723亩,病区皆伐843亩,外围皆伐946亩,除害处理疫木30万方,设置诱木3500株,悬挂诱捕器300个,化学防治12000亩,拔除松材线虫病疫情发生点1个,发生面积减少3293亩,全面完成年底治理目标任务。开展美国白蛾性信息素引诱监测,重点区域设置100个诱捕器,全椒县、明光市在第一时间发现并拦截到入侵美国白蛾,为我市美国白蛾防控工作赢得最佳防治时机,未出现美国白蛾灾害。强力推进重要路段杨树食叶害虫防治工作,全市共防治重点路段双向1277公里。一年来,有害生物成灾率7、21‰、无公害防治率91.4%、测报准确率91.5%、产地检疫率98.7%,四项指标都严格控制在规定范围内。

  三、狠抓文明创建,文明场圃创建活动取得重大突破

  近年来,我市实施了国有林场危旧房改造工程,共完成国有林场危旧房改造4049户。为解决国有林场脏乱差、职工精神不振、发展动力不足等问题,20xx年,我们结合危旧房改造工程,开展了文明场圃创建活动。一是制定细则,组织开展“三看三比”活动,找差距、定规划,对国有场圃办公区和生活区进行净化、绿化、美化、亮化改造;二是建立职工之家、职工书屋,经常性开展文体比赛、岗位竞赛;三是结合群众路线教育实践活动,深入开展社会主义核心价值观教育、三德教育,全面开展“四风”整治。活动的开展,全市35个国有林场场容场貌和职工精神面貌焕然一新。今年8月份,我市林业行业被评为第三届滁州市文明行业。

  四、以市场为导向,大力推进国有林场生产经营机制改革

  为加快国有林场生产经营机制改革,为全面推进国有林场改革创造条件,20xx年底,我局建立了《局领导班子和科室负责人联系国有林场制度》,结合党的群众路线教育实践活动,以分组包点的形式,深入开展调查研究,帮助国有林场完善管理制度,改革生产经营机制,改革人事制度和收入分配制度。20xx年初,我局出台了《国有林场生产经营机制改革实施方案》,计划用三至五年的时间,逐步改革完善国有林场生产经营方式、用人制度和收入分配制度。一是采伐、育苗、造林、护林等采取购买社会服务方式,规范招标行为,努力降低成本。二是打破身份界限,搭建用人平台,让有能力、善经营、懂管理的人才脱颖而出。三是研究出台符合林场实际的国有林场职工绩效工资分配制度,打破铁饭碗的固疾,让干事者多得,充分调动职工劳动积极性。

  在采伐和用于城市绿化的小径乡土树种方面,每个场都拿出部分主伐山场开展公开竞标出让试点,从开始干部职工有抵触情绪,到现在全面试点推开,事实证明,这一模式是适应我市林场实际的,也得到了林场的`认可。下一步,我们将积极探索采伐、育苗、护林、造林全面购买社会服务的具体模式。

  五、林业经济和招商引资工作迈上新台阶

  林业经济方面,20xx年实现林业产业总产值244.9亿元,增幅20%,继续保持良好的增长势头,连续5年位列全省第一方阵。其中第一产业64.22亿元,第二产业150.65亿元,第三产业22.44亿元。全年发展薄壳山核桃、油茶等木本油料林1.75万亩,桃、葡萄、大樱桃等水果林3.01万亩,乡土树种林苗两用林8.86万亩,麻栎等薪炭林0.69万亩。

  招商引资方面,在继续做好去年引进的万亩大樱桃基地建设项目、万亩油用玫瑰基地建设项目和市科教园区中央公园建设项目等3个亿元项目的跟踪服务工作的基础上,积极“走出去、请进来”,外出拜访6次,邀请客商来滁考察洽谈8次,先后与北京东方园林股份有限公司、上海华石红枫科技有限公司、浙江新昌县惠农农业发展有限公司、燕园(大连)农业科技股份有限公司等多家企业联系,其中东方园林有望在年底前签订5000亩乡土树种苗木培育基地建设项目意向性协议,计划投资额1.5亿元以上。

  六、以教育实践活动为抓手,机关建设水平不断提高

  按照市委统一部署,各级林业部门紧紧围绕“为民务实清廉”主题,坚持领导带头层层示范,坚持问题导向真抓实改,坚持敞开大门群众参与,坚持上下互动统筹推进,坚持边学边查边改,坚持立行立改保持长效,顺利完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节规定动作。在学习教育阶段,编印了学习手册、建立了“双五个一”学习制度;查摆问题阶段,广泛征求群众意见,收集各类意见建议73条,梳理汇总涉及班子“四风”的问题15条,逐条分解,限时解决。对“三公经费”、文山会海、“庸懒散乱慢”等顽疾进行了专项治理。吃喝风得到遏制,超编车辆和超面积办公用房得到妥善处理,及时叫停了在建的楼堂馆所,狠刹了公款送年货节礼风,动真较硬,查处了一批顶风违纪的党员干部。在整改落实阶段,局机关制订完善了19条规章制度,织就制度之笼。贯彻整风精神和“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的总要求,召开了班子民主生活会和组织生活会,达到了预期效果。班子及其成员针对问题制定了整改清单,及时进行了整改。

  通过学教活动,大兴调查研究之风,帮助国有林场必林农解决了一批问题,党群干群关系更加密切。通过学教活动,以完善、落实各项制度为抓手,工作更加有序,机关工作效率明显提升。通过学教活动狠抓党风廉政建设,严格执行党风廉政建设各项规定,加强对直属单位党风廉政建设监督管理,发现苗头及时纠正,全年未发生重大违规违纪案件。通过学教活动,党员干部党性修养和大局意识明显增强,自我约束、自我管理、自我控制能力明显提升,提振了精气神,提高了工作标准,机关建设得到加强。一是加强考核。制定了县级林业主管部门考核办法,成立考核组织,出台考核细则,对各县(市、区)和林业总场林业工作进行全面考核。二是加强设施建设,配备了警用执法仪等专用电子设备,安装了视频会议系统,提高了办公效率。三是通过基层党组织和工会组织开展形式多样的教育和文体活动。组织党员到小岗沈浩和大包干纪念馆接受教育,组织工会会员开展系列文体活动,提高了凝聚力和向心力。四是和南谯区武装部、预备役炮团等结成双拥共建单位,通过走访慰问,开展“军事日”和森林消防军地共建活动等形式,深化军民鱼水情谊。

林业个人工作总结3

  一年来,在县委、县政府的坚强领导下,在局党委的直接领导下,我认真履行工作职责,强化自身建设,坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,勤奋努力,奋力拼搏,全面完成了党群和常务等各项工作。为了今后更好地工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、加强自身学习,提高思想觉悟,不断增强工作的积极性和主动性

  一年来,我无论工作多么繁忙,始终挤时间坚持经常和持之以恒的学习。我深知,加强自身学习和党风廉政建设,增强工作的科学性,必须具有坚定的理想信念、坚定的政治方向、较高的政治觉悟和清醒的政治头脑,是做好工作的前提。因此,必须不断地提高自身的综合素质。一是加强政治理论学习,提高政治敏锐性。平时,我努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十七届三中全会精神,学习党中央国务院关于抗震救灾、抗击冰雪灾害等一系列重要指示,学习在抗击冰雪、地震等自然灾害战斗中涌现出来的先进人物,学习翟志刚等航天英雄的先进事迹和大无畏的.拼搏精神。全年撰写学习笔记3万多字,心得体会文章和讲稿8余篇,调研文章2篇。通过学习,改造了自己的世界观,清洗了大脑,提高了思想认识,增强了党性观念,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是积极参加组织生活和民主生活会,对照自身实际,深刻剖析和查找自身存在的不足和问题。自觉开展批评和自我批评,自觉接受干部群众的监督,对群众提出的意见建议我虚心接受,有则改之,无则加勉,使自己在不断学习中得到提高,在提高中得到充实,牢固了为人民服务的宗旨意识;在不断开展批评与自我批评中得到锤炼,增强了廉洁从政和科学行政能力。三是坚持向身边的同志学习,不断提高自身修养,增强廉洁奉公意识,时刻自省、自警、自励、自律,筑牢思想道德防线和党纪国法防线,努力做到诚实为人,踏实做事。四是学习《地方组织法》、《代表法》、《宪法》、《干部选拔任用条例》、《公务员法》等,不断增强依法行政、廉洁从政的自觉性,行政意识得到提高,进而维护了社会的公平正义。

  二、加强作风建设,认真履行职责,不断增强大局观念

  作为一名党员领导干部,一举一动、一言一行都直接影响着整个机关,因此,我严格要求自己,认真遵守各项规章制度,在各个方面做出表率,有效地促进机关作风的根本好转。

  (一)认真履行职责,作好本职工作。

  在抓党群工作中,我把作风建设和厉行节约工作作为重要内容。为进一步提高党群工作质量和实际效果,我结合林业实际,进一步推进党组织建设“五大工程”,取得了良好的工作效果。在具体工作中,我坚持教育和管理并重的原则,采取稳妥、有效措施,力求抓出成效;坚持理论与实际相结合,把说与做相统一,做到言必行,行必果,用科学理论指导工作实践。在抓党员干部的思想政治教育过程中,采取“三会一课”灌输、警示案例分析、载体活动实践教育等形式,进一步保持共产党员先进性教育活动的成果。同时,我还积极倡导和组织开展主题实践活动,并结合林业系统行业特点,把教育寓于林业生产之中,特别是为了迎奥运、庆改革,我同党委的同志们一起组织编排了文艺节目于7月25日晚在城北世纪广场上演了一场色彩纷呈的大型文艺晚会,得到县委、县人大、县政府等领导的好评,弘扬了林业人吃苦耐劳、自强不息的时代精神,展示了林业各项工作的新成果、新风貌,开展了书画、摄影、征文等“迎奥运、颂辉煌”系列活动,振奋了全系统职工干部的精神。鼓舞了士气,促进了四大文明、五大建设的顺利开展。此外,我还抽出时间,坚持经常深入基层,与党员干部面对面地谈心,交流思想,听取群众呼声。引导广大党员干部坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观,努力构建社会主义道德价值核心体系,鼓励党员干部进入经济建设主战场,不断开发第三产业,带领职工发家致富,为林业发展出力献策,做林业产业发展的带头人和领路人。今年,我还带头种植15亩的林下参,自觉融于产业建设的主战场,进而充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,密切了党群、干群关系,使广大职工心往一处想,劲往一处使,形成了履职尽责的浓烈氛围。

  (二)从日常工作中严格要求自己,努力做到廉洁奉公。

  我在林业局机关负责常务工作中,力求节俭,从一点一滴抓起。

  办公用品小到图钉,大到微机,无论大小,一律实行登记审批制度,洁具的领取,制定切实可行的机关政务管理办法,实行民主管理,有效地保持了正常的工作秩序,控制了系统工作会议次数和发文数量。系统内无论大小会议一律不予招待,外来客人和领导检查工作要对口招待,由部门主要负责人坐陪。全年使办公用品和维修等费用得到明显控制,实现了厉行节约的预定目标。

  (三)关心职工生活,为职工群众服好务。由于林业系统职工构成比较乱,人事劳动关系特别复杂,矛盾突出,解决就业落实社会保障待遇问题、任务十分繁重。于是我配合一把手和协调上下方方面面关系,帮助解决职工“两保”、生产、生活和子女就学就业困难。认真接待和处理职工群众的来信来访,积极协调解决职工群众提出的热点和难点问题,踏踏实实地为职工群众服务,真心真意地为职工群众谋利益。全年共为贫困职工和养殖大户通过市局和本局工会提供无息贷款16.8万元,使31户得到支持和受益。

  (四)努力做好社会性工作,竭尽全力为方正人民服务。老科技工作者协会林业分会通过近三年的工作,取得了可喜的成绩,以刘玉祥同志为代表的林业老科协工作者在发展现代林业中发挥余热,先后撰写了三篇调研文章,指导了全局速生丰产林的繁育,30多名老科技工作者在基层食用菌产业上出力献策,今年11月份被评为哈市老科协先进集体。20xx年11月我当选为县人大代表,并任农林代表组副组长,主持小组日常工作。全年共组织代表视察一次,学习座谈会、代表培训会等三次,提出代表意见建议五条。均被采纳并办解,今年1月我被评为模范人大代表工作者。另外,今年春季南方发生冰雪自然灾害和5月12日四川汶川大地震,我心系灾区群众,主动捐款捐物合人民币600.00元,并向党组织郑重交纳特殊党费1,080.00元以示支援灾区人民重建家园。

  (五)认真主动地完成上级和局党委临时交办的工作,并把这些工作同本职工作有机地结合起来,按时高标准高质量地完成任务。20xx年的各类党报党刊和其它临时性工作都按时超额完成,并得到有关部门和县领导的赞誉。

  三、加强自身建设,努力做到廉洁自律

  一年来,我无论在生活还是在工作中,都时刻严格要求自己,处处遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,在生活中力求节俭,关心爱护身边的人。在工作中团结同志,与班子成员互敬互爱,共勉共进。在大是大非面前始终旗帜鲜明,立场坚定。在实际工作中,能够严格贯彻和执行廉洁自律的各项规定。在物业管理、建筑维修、房屋出租等项工作中,完全阳光操作,采取招标、竞标手段,提高办事透明度,以公开、公平、公正的办事原则办好每一件事。在行使职权的过程中,从不乱用权乱作为。做到管住自己的嘴和手,不乱说乱要,严格约束自己的一言一行,进而用自己的行为树立了一名领导干部的良好形象。虽然我个人在一年来的工作中取得了一些成绩,但距离县委、县政府的要求和职工群众的期望,还有一定的差距:一是主观世界改造不够。

林业个人工作总结4

  xxxx年上半年的工作已经本结束,林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下,在工作中,树立以人为本,全面协调可持续发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,服务于以生态建设为主的林业发展战略,切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程,并取得了一定的成绩。

  现就上半年的工作做以下总结:

  一、造林与管护

  1、认真做好管护工作:结合去年的管护经验,在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理,并签订了管护合同,有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日,完成当年造林浇水130.8亩,共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。

  2、在造林期间,顺利开展“村村绿”工程,上报验收的.四个村队共完成198户。

  二、种苗管理

  今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株,育苗8亩,其中新育苗3亩。

  三、森林病虫害防治

  大力推广生物防治技术:今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩

  四、护林防火

  今年X月我站认真开展护林防火宣传工作,牧场与各站所、村队签定了护林防火责任状,并成立了护林防火工作领导小组,划分了责任区,制订了工作制度,为这项工作有效开展奠定了基础。

  五、资源林政

  1、认真做好采伐调查工作:在今年农户申请采伐林木后,我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查,填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。

  2、认真做好四旁树采伐的建档工作:对于需要采伐的四旁树,农户申请并由我站开出证明后,我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐,落实采伐株数。

  3、认真做好林政案件处理工作:今年我站加大了对林政案件的查处力度,凡是有破坏林木的现象发生,我站根据情节轻重,认真处理并上报市局。

  六、站内建设

  1、今年我站筹建的新办公室已于X月初开始动工,原料由林业站供应,站上又购置了一辆二手小四轮拖拉机用于原料运输,全站职工都投入到筹建工作中。所有的沙石料都是由本站职工装卸的,这样就为我站节省了很大一笔开支,工程计划于X月底完工。

  2、苗圃地今年留床苗3亩,新育苗3亩,在本站职工的管理下长势喜人。

  上半年的工作已基本结束,虽然我站在许多方面取得了一定成绩,但也有不足之处。针对工作中的不足,在下半年的工作中,我站定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨,增强使命感和责任感,进一步提高工作人员的业务素质,为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作!

林业个人工作总结5

  一、主要工作落实情况

  1、协调落实政策。

  与市农委等部门联合印发了《沈阳市20xx年扶持现代农业发展促进农民持续增收若干政策》,并主动与各区县联系,验收并奖励了符合政策条件的乡镇、合作社、协会、产业带头人,积极协调各区、县(市)和相关企业申报省级龙头企业、争取省财政对名牌产品奖励。

  2、优化产业布局。

  一是为进一步优化我市林业经济发展环境,加快林业产业发展,不断提高林业综合经营效益,增加农民收入,全面促进林业生态建设,经局党组研究,决定成立林业经济发展领导小组。二是与于洪区、铁西区经济技术一起在广泛调研的基础上对沙岭等地区家具集散中心的企业进行走访,从林产业的角度帮助企业联系贴息、品牌培育等,为企业做好服务,尽可能地推动东北家具集散中心更大的集聚作用,使得周边地区一些相关企业迁入该区域。三是积极与沈北新区东北国际木材交易中心接触,了解市场状况,积极协助解决发展中遇到的困难,主动与兴宏迪、朗森等原望花地区木材加工企业联系,协助解决新址选择和搬迁问题,推动东北地区最大木材交易市场的形成。四是报送国家林业局集体林地林下经济和林药、林菌相关内容,完成省林业厅关于经济林和林地森林中药材发展规划有关统计,修订市旅游产业发展领导小组办公室“关于征求《关于进一步加强发展旅游业的若干意见(草案)》”相关内容。

  3、完善服务平台。

  一是搭建商贸平台。按照省厅的要求,完成了林产品网上交易博览会等展会的项目征集、科企对接等工作。二是扶持重点项目,促进产业优化升级。促进生成技术含量高、资源节约和生态环保的项目,优化林业产业结构。比如为天峰生物、百世木业争取项目升级贴123万元,为企业项目优化升级解决了实际困难。

  4、强化品牌效应。

  一是做好名牌产品推荐工作。建立了企业品牌数据度,选择11家林业企业拟推荐参与20xx辽宁省名牌林产品评选。红星美凯隆总经理陈雪梅获评“雨生杯”首届辽宁林业产业人物荣誉称号,沈阳宏发企业集团家具有限公司等11个企业的林产品被授予首批辽宁省名牌林产品。二是加强林产品质量监管工作。配合国家质监总局、国家林业局完成对全市15家地板企业、10家细木工板企业的抽检工作;并为省质监局、省林业厅对我市地板、刨花板、细木工板企业进行质量抽检做好前期准备工作。同时与市质监局接触协商,拟按照国家两局要求对全市木材、家具市场共同进行林产品质量抽检,拟抽检结果在《沈阳日报》等媒体予以公布。三是对申报“辽宁特产之乡”的乡镇进行初审后向省林业厅推荐候选乡镇。

  二、存在的.主要问题

  1、产业布局不尽合理,缺乏有效调控手段。

  一是总体布局不尽合理,产业集聚效应尚不明显。经过多年的发展,我市林业产业初步形成了产业格局。但由于各地在发展林产工业项目上,特色不够鲜明,产业同质化程度高,尤其是木材加工业。且有些地方在培育产业集群的过程中急于求成,在企业发展及招商引资中一味求全,把大量“小而全”、关联度不大的企业集中到同一区域内。这样只能构成大量企业在地理上的自然扎堆,内部缺乏产品上下游的纵向分工和包括相关支持企业的横向分工,且易导致县域产业配置交叉雷同,同一集群内企业都在大量生产同质产品,区域间和集群内难以很好的分工协作、优势互补。二是产业布局难以调控。各地出于保护地方利益,乱上项目,争占资源的现象十分严重,给资源保护和产业发展带来很大的压力。但由于缺乏有效的产业退出机制,一些产能过剩,或者不符合导则规定的企业或项目,难以有效退出。且林业部门也缺乏有效的调控手段,林业产业发展导则难以落实。

  2、产业结构有待进一步优化,科技支撑不足。

  一是木材加工为主的木质资源利用型产业仍占较大比重,以森林生态休闲旅游等为主的非木质资源开发利用产业仍发展不够。二是精深加工产品少,初级产品占80%以上,高科技含量、高附加值的终端产品更少。林业科研成果不少,但转化为实际生产的不多,科技对林业产业的贡献仍不足。

  3、木材供给问题突出,后续资源难以保障。一是总量供需矛盾仍较为明显。随着这几年我市林业产业的迅猛发展,尤其是以木材加工为主的第二产业的发展,给我市的木材原材料供应带来的很大的压力。原材料的供需矛盾,带来原材料价格进一步上涨,进一步给林产加工业的持续发展带来较大压力。二是结构性供需矛盾突出。我市本

  地木材原料供给能力较差,且森林资源总体质量差,中幼人工林多,近成过熟林少,结构性和阶段性供求矛盾十分突出。阔叶材、大径材等仍依赖进口或者外地导入。三是木材原料市场难以规范。随着林产加工企业的发展,全市木材原材料供求矛盾越来越突出,导致木材原材料来源乱象环生,对林业经济健康有序地发展形成阻碍。

  4、林地经济需要进一步开发,存在问题十分突出。

  一是认识不高,农民的认识不高,认为收利小或受前几年栽植中草药的失败的影响而缺乏信心。二是投入不足,沈阳市林地经济潜力巨大,全市有600万亩的林地,其中200万亩以上都可以开展林地经济,但是目前林地经济扶持政策投入相对投入不足,限制了林地经济的大发展。三是项目不成熟,林下经济没有更多的外地经验去借鉴,靠自己去挖掘,找到好项目也很难达成共识。四是技术推广力度不够。五是产前产中产后服务不配套。六是缺少龙头企业带动。

  三、下一步工作安排

  1、协同国家木制品检测中心、省林业厅驻鞍山木制品检验检测站有重点的开展地板等木材加工企业的检测工作。

  2、 配合省林业厅做好首届辽宁林业产业人物的颁奖及媒体宣传工作。

  3、 做好辽宁林产品网上博览会沈阳展区的布展工作。

  4、做好全市林业产业调研工作。

  5、 做好林地经济和企业典型的深度宣传工作。

  6、 成立沈阳市林业产业协会。

  7、完成双进双解工作任务。

林业个人工作总结6

  20xx年在阳城镇党委政府的正确领导和县林业局的具体指导下,自己奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:

  一、学习方面

  学习对每一个人来说都是终身的,因为时代在前进,社会在发展,既要与时俱进,就要不断学习。一年来,在镇党委政府的统一安排下,自己认真学习了党的十七大报告和十七届四中、五中、六中全会决定,积极参加了县、镇组织的各项学习教育培训活动,进一步加深了对党的路线、方针、政策的深刻认识。在坚持政治理论学习不放松的前提下,主动学习有关林业方面的业务知识,特别是今年我认真学习了《森林法》、《中共中央关于全面推进集体林权制度改革的意见》及其它林改的相关资料,努力提高自己的业务水平和综合素质,为我镇林业工作的顺利开展奠定坚实的基础。

  二、工作方面

  1、认真开展植树造林,为新农村建设搞好绿化工作 20xx年以来,凭借我镇创建国家级生态乡镇的大好机遇,本着为民办实事、办好事的工作态度,我们加快造林绿化步伐,为新农村构筑绿色家园奠定了基础。一是今年春寒料峭之际,我积极组织村级干部群众到韩王沟荒沟造林基地进行补植补栽,先后投工400余人次,集中5天时间抡起铁锨,挥汗大干,完成了补植补栽任务,共栽植柏树4.3万株,受到镇党委政府的高度赞扬。二是3月14日,我积极配合镇党委政府组织镇全体机关干部和镇直单位党员干部共300余人在孙涧村义务植树基地开展了以“党员干部义务植树,全民共建生态阳城”为主题的义务植树活动,同孙涧村的干部群众经过一天的苦干实干,栽植柏树2.8万株,绿化完成300余亩,全面完成了义务植树基地的柏树栽植任务。这项活动在3月17日的.《运城日报》一版和《芮城信息》一版都以图片新闻的方式专门进行了报道,受到好评。

  2、积极开展补植补栽,努力巩固退耕还林成果

  20xx年以来,我们认真开展了退耕还林自查工作,对自查发现部分地块成活率、保存率达不到要求的问题,我和镇村干部进行了深入细致的宣传,使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切关系,调动农户主动加强退耕还林的投入与管理,树立起保长远、出成效、促增收的观念同时,制定措施把政策兑现与退耕还林质量情况相挂钩,督促退耕农户,全面铺开补植补栽活动,全镇退耕还林补栽面积达150余亩,补栽侧柏一万余株。

  3、抓产业搞培训,全力做好基地建设

  红枣产业是我们阳城镇的第一大优势主导产业。近年来由于镇党委政府加大技术培训力度,枣农科学管理,坐果率逐年提高,红枣已成为我镇农民增收的主要来源。我积极向镇党委政府提建议,多方协调,克服困难,在我镇新村进行了一千亩红枣基地示范园枣树栽植,新栽枣树3万余株,并以此示范基地的建立,带动全镇红枣产业大发展。我镇强管理,搞培训,抓干果经济林的做法受到省、市高度关注,市林业局组织各县来我镇进行了参观学习。

  4、全力协作,配合好上级部门在我镇的各项绿化任务一年来,县林业局在我镇搞得每一项绿化任务我都能积极配合,切实使这些得民心,顺民意的事情能尽快落到实处。一是配合县林业部门完成了东任至江口6.5公里通道绿化任务。二是今年冬季配合县林业局完成红卫庄二级公路两侧栽植柏树1.5万株。县林业局在我镇办的这两件好事,实事,为我镇的新农村建设增了光,添了彩,受到我镇广大干部群众的一致好评。

  5、精心组织,扎实安排,全面实施集体林权制度改革 自集体林权制度改革全面启动实施以来,我认真学习贯彻省、市、县关于集体林权制度改革的意见精神,带领镇村干部群众,精心组织,规范操作,通过各种方式广泛、深入宣传林改政策,制定林改实施方案,克难攻坚,顺利完成林权勘界确权工作。并在每一阶段工作开始前都要进行严格培训,确保林改工作质量。11月下旬,我特意聘请了县林业局和档案局相关人员到我镇对林改资料进行立卷归档,并抽调镇上5名大学生村官帮助工作工作,集中精力,加班加点,顺利完成了林改工作各个环节的资料梳理完善和立卷归档。目前,林改工作已全面结束,全镇林权发证工作圆满完成,荒山确权面积30636亩,签订合同164份。

  6、积极搞好森林防火工作,确保全年无一例火灾发生 冬季气候干燥,是森林火灾的高发期,危险期。我协同镇党委政府于11月上旬组织召开了有各村党支部书记、村委会主任及护林防火员参加的冬季森林防火工作会议。与各行政村主干签订了冬季护林防火工作责任书,成立了护林防火工作领导组,明确了责任人,制定了落实方案。要求护林防火员做到三个坚持:一是坚持巡逻;二是坚持24小时值班;三是坚持零报告,各村每天下午4点钟要及时向镇政府值班室报告山林防火情况。由于人员到位,措施得力,截止目前,我镇没有出现一起森林火灾险情,确保了森林资源安全。

  三、廉洁自律方面

  一年来自己坚持做到在利益面前,“富不行无义,贫不起贪心”以常人之心,清心正行,善始善终,按照廉政准则,严格要求自己,不以权谋私,不办违背原则的事。在林改工作和退耕还林政策落实工作中,我严格按照原则办事,不徇私情,不看颜面,一视同仁,从严要求,确保了我镇林改工作任务按时高标准完成。

  一年来,自己在工作上取得了一些成绩,但是与组织的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策进行了认真学习,但学的不够深入,总认为自己年纪大了,随便学学看看就行了;二是工作不够扎实,不能与时俱进,觉得自己工作时间长了,总是凭经验办事,跟不上形势。20xx年我将进一步认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,坚持和树立科学发展观,开拓进取,扎实苦干,履行职责,全心全意为阳城镇人民服务,为阳城镇的林业事业发展做出自己新的更大的贡献。

林业个人工作总结7

  20xx年,林业工作在市林业局、镇党委政府正确领导下,继续贯彻上级全民绿化三年行动、保护发展森林资源责任制的文件精神,按照“保护森林资源,发展林业产业,规范林政管理,创建绿色村庄”的工作思路,通过全镇上下共同努力,较好完成了全年的各项工作任务。现将20xx年度林业工作总结如下:

  一、开展全民绿化,巩固绿化成果

  20xx年是全民三年绿化行动的第二年,以建设绿色景观带、水源涵养带、绿色产业带为目标,以集镇周边、创建绿色社区、绿色屋场、道路两边、河流岸边、居民屋边为重点,全面实施绿色提质。

  ——补植补造对张坊集镇环形街道进行了补植10-12cm香樟14株;重点路段补植5-6cm香樟400株、6-8cm杨树100株。政府广场及仙姑路花池补植绿化小苗4400株。

  ——荒山、残次林造林完成荒山造林1054亩,残次林造林1069亩。完成今冬明春残次林造林清山整地面积1400亩。荒山造林清山整地500亩,其中:新造油茶150亩。

  ——庭院绿化。通过广泛宣传,上户督促,狠抓落实,全镇栽种绿化苗木20万棵。

  ——义务植树。3月7日组织市文体局、疾控中心、镇全体干部职工到石岩岗开展了义务植树活动。

  同时,积极推进营林生产,大力培育森林资源。结合沿旅游公路风光带建设,建设高标准楠竹示范林1600亩,完成竹林低改1000亩。新造油茶124亩,完成油茶抚育2694亩,完成荒山造林幼林抚育2312亩。

  二、加强资源管理,林业秩序好转

  一是封山育林。巩固22136亩封山育林成果,切实加强了生态公益林管护。认真执行生态公益林抚育采伐制度、档案管理规范。二是古树名木挂牌保护。对古树名木1074棵进行了有效保护。重点工程需要移植的严格按程序审批。三是控制占用林地。认真落实上级指示精神,积极开展林地清理和征占用林地法律法规宣传。统一建立了征占用林地台帐。四是打击查处林业违法行为。对辖区内发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工等方面的破坏森林资源案件,查处林政案件25起。做到及时发现、及时上报、及时查处。四是病虫害防治。配备专职病虫害监测员,建立了森林病虫害定期监测制度。在周边乡镇竹蝗高发期,按时报送各类表册。五是林业法律宣传。4月3日召开了木竹加工经营年审会议。对木竹加工经营单位负责人、花木生产经营户进行了法律法规培训。全镇木竹经营加工单位29家,凭证加工率100%,均配备了资源监管员。

  三、从严管控火源,有效控制山火

  20xx年,我镇森林防火工作总体平稳,着重抓了以下四个方面工作:

  一是防火宣传制度化。年初与各村(社区)签订了防火责任状,翻印《禁火令》8000份,到户率100%。在森林高火险期内,在公路沿线、重点部位等醒目地点制作了固定防火宣传标牌10块。利用宣传车、到学校发放防火知识试题等方式广泛宣传森林防火工作,做到森林防火家喻户晓。

  二是火源管控规范化。在森林高火险期内,始终把对野外火源的监控和管理纳入预防森林火灾的重中之重,采取镇村林业员分区划块包干负责,实行逐户进行监控的方式从根本上杜绝了野外火源。与“五种人”签订了管护责任书并进行了登记造册,由专人负责监管。

  三是火灾扑救专业化。调整充实了镇森林消防专业队员,对年龄是50周岁队员进行了调整。于6月7日组织镇森林消防专业队员进行安全知识、扑救技能等培训。

  四是加强值班备勤。在森林防火高火险期内,由领导亲自带班,24小时值班,且确保通讯畅通,做到一有火情及时上报。上半年未发生大的火灾、火情。

  四、深入推进林权改革,大力发展林下经济。

  一是抓紧林权换发证扫尾工作。为加快工作进度,我站聘请专业勾图人员,明确2名专干专门负责。全年,报送合格办证资料69户,86宗,面积1026、5亩;调绘制作遗漏插花山场图纸54户,73宗,867、6亩;整改纠错已发林权证142户,151本,8744、9亩;纠错有误林权证39宗,400亩;新发证17个组,315户,323本,11024、8亩。完成264个组林权信息库建设。积极调处林地权属纠纷,全年共调处林地权属纠纷31起,协助市林权办调解成功6起。

  二是鼓励发展林业合作组织,推动林下产业发展。积极扶持林业专业合作组织,全镇共有林业专业合作组织29家,其中楠竹专业合作社有11家,林下经济组织18家。其中:七星岭村石古山黑山羊养殖场、湖洋林下养殖场、茶林大坪林下养鸡场、田溪村团梅岭林下养鸡场林下天然养殖初具规模。

  三是深入推进木材采伐指标阳光分配。强化森林采伐限额管理工作,认真执行林木凭证采伐、凭证运输和凭证加工制度,规范了林木采伐。积极推进木材采伐指标阳光分配,各村(社区)将商品材指标分配到了户并进行了为期七天的'公示。目前,村(社区)、林场按照上级文件要求办理了林木采伐证。村民建房用材均按照市局文件精神办理,台帐清晰,档案规范。

  五、努力加强站务建设,内部管理规范有序。

  林业站是基层林业部门,肩负着当地林业发展和保护的重任。为此我站大力开展站务形象建设,尽力改善办公条件,投资15万元改选维修站房,完善服务设施,健全规章制度,定期开展技能培训,真正成为一个森林资源管理站、林业行政执法站、林业科学技术推广站、为民办事勤政当先的服务站。一是创建了林业信息平台。为方便与各级联系,我站建立了林业信息平台,高火险期内每天发送短信息给村(社区)支部书记、主任、林业员森林防火短信。二是开展经常性廉洁自律教育,加强业务学习,提高服务水平。坚持每周例会制度,学习林业法律法规及有关政策。经常性开展廉政教育,站内人员业务素质、政治素质不断提高。

  虽然我镇的林业工作取得了一定成绩,但离上级要求和群众的愿望相比还存在一定差距,这些不足,我们将在今后的工作中,再添措施,推进我镇林业工作再上一个新台阶。

林业个人工作总结8

  在局领导大力支持下,紧密围绕重点工程和新农村建设,扎实开展各项工作,取得了明显成效,总结如下:

  参加森林病虫害防治。根据不同病虫害发生时期的不同,实行定期观测防治,对发生的病虫害,积极开展着防治工作。对柑桔大食蝇、银杏大蚕蛾发生重点区组织开展了防治工作,防治面积XX余亩。

  参与做好示范基地建设。根据不同的立地条件和环境因素,分别采取不同的'技术措施进行科学管理,完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶叶科技示范基地建设。

  参加技术培训。先后在涉及重点工程的乡镇,举办了果园建园与管理、茶园、核桃、油茶建园与低改技术培训现场会30场次,培训农民技术员400余人,培训农民2万余人次。

  参与油茶建园和抚育。我县油茶产业被省、市确定为重点区域后,今年夏秋季一是对部分集中连片园地进行了抚育改造,计改造1000亩;

  二是开展新建园,先后确定了xx村为今年率先发展示范村,计规划建园1000亩。

  展望未来,面对新的挑战,我充满新的希望和信心。我将继续奋力开拓,扎实工作,为开创工作的新局面尽一份绵薄之力。

林业个人工作总结9

  一、抓好森林防火工作

  通过广播、会议方式宣传森林防火的重要性,引导全民重视参与森林防火,一年中我乡无一列火情火警发生。

  二、加强森林管理

  严格执法,加强林地管理,依法做好服务,一是严格农户自用材审批,二是加加强对木材经营加工单位的监管,严打非法经营,严禁私拉盗运,防止乱砍滥伐,进一步加强森林采伐限额管理和林木采伐监督管理,确保了年内不发生超限额、超计划采伐林木的现象。

  三、植树造林

  在乡政府的大力支持下,在各村的积极配合、组织下,于年十二月底完成上级下达的1400亩工业原料林栽植、两百亩低效林和退耕还林的补植补造。

  三、林权制度进一步完善

  在乡领导的关心和林业局林改办公室的双方关心与指导下,对莲云村的电子文档进行了重新核对,其他柿弦苍谕晟浦校使本乡的林权制度改革工作得到了进一步完善。

  四、商品材采伐

  在实施采伐期间,严格按照林业局要求进行监管,做好五到场、四不超、六不砍的规定。要求采伐户做好安全保障,严按设计图进行商品材采伐。

  五、加强病虫害管理

  认真贯彻“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”方针,把“预防”放在十分重要的位置。根据林业生产各时期的`特点,组织村委人员到林区进行抽查,做到早发现,早治止。加强林业有害生物防控社会宣传,提高群众对林业有害生物防治工作重要性的认识,了解林业有害生物的危害性,增强认知程度与参与意识,提高他们对病虫害防治工作的积极性和主动性。

  六、退耕还林

  将本乡退耕还林面积核实,及时上报政策兑现面积,使退耕还林户资金发放及时到位。

  总结以上工作虽有成绩但也有不足之处,在来年中还应该加强学习,总结经验,让自己工作得到进一步提升。

林业个人工作总结10

  20xx年植树8万棵,销售林木800立方米计50万元,种植景观绿化苗2万株。繁殖意杨苗10多万株,活立木蓄积量达5万立方米,继续保持增长势头。森林覆盖率稳步提高。初步形成以农田防风林、经济林、速生丰产林及场区绿化为主的,点、片、网、带相结合的平原防护林体系,走出了一条以林养林、滚动发展的良好局面。取得了良好的生态效益和经济效益。回顾一年来工作,我们主要抓了以下几个方面的工作。

  (一)深入发动抓宣传,营造全场重视林业的浓烈氛围

  一是今年年初由林场牵头专门召开了相关单位负责人会议,对20xx年的造林中存在的问题进行了总结。以进一步明确落实绿化工作责任制,确保全面完成今冬明春的绿化造林任务。同时要求全体人员都参与植树造林活动,由于领导的表帅作用,大大推动了我场今年的植树造林工作。二是狠抓栽植质量。为了保证植树的成活率,今年我们从植树的源头进行抓起,本着“充分准备、精心组织、适时栽植、确保两率”的原则,在栽植过程中,对每道工序严格把关,发现问题及时纠正,我们的做法是:

  (1)选择优良苗木,做到三不栽。根茎小于2.5cm,高度小于3.5cm不栽;有病虫害苗不栽;矮苗、弱苗不栽。

  (2)精细整地,凡砍伐迹地和宜林地场进行了清理和整平;

  (3)严格规范栽植技术,严格按技术操 作规程要求作业,开塘、植树、的条件的地块逐步浇水,并对每一道工序进行检查。

  (二)狠抓责任落实,确保完成绿化造林的各项任务

  一是层层签订绿化造林工作责任状,将责任落实到基层,落实到地块、苗木、责任人,对林业重点工程实行领导包干责任制度,每个重点工程都要有领导干部负责,实行一级抓一级,一级对一级负责,形成盖边到底的责任网络体系。二是层层建立督查制度,加大对绿化造林工作的督查力度。三是层层建立通报制度,对造林的进度、实绩、存在的问题及时通报,从而推动全年造林任务的全面完成。

  (三)以林政管理为手段。

  扎实搞好林木保护工作以加强分场管理为核心,切实管好林业资源。一是组织班组定期召开护林员会议,完善护林日志,组织学习林业法律法规,努力提高分场护林员素质;二是充分发挥巡视员的作用。专门抽出二名职工,不定期对全场林带进行巡查,堵住源头,管住乱砍滥伐不良行为,切实保护森林资源;三是严格森林限额采伐制度,每年林木采伐计划,均按规定报县林业行政主管部门批准,并严格按照审批计划执行。四是强化火源管理,搞好三防工作。

  认真搞好森林防火宣传和防火知识的普及,健全各分场、大队的森林防火网络,严防林地火灾发生。五是做到一栽就管。苗木栽植完毕,立即和农户签订林下承包种植合同,实现以种代抚,改变了过去农户自由种植,管理无序的状况,这样既管好了幼林,减少了林业管理费用,又增加了林业收入。

  (四)加快产业基地建设,促进林业产业发展

  多年来林木的品种结构是制约我场林业发展的重要原因之一,针对农场土质特点。一是推进苗木产业建设,服务农场经济。继续对72杨进行提纯复壮,同时积极引进生长速度更快的中林20xx和35杨,并引进少量耐盐碱品种中天杨,对盐碱地进行改造。紧紧抓住“35杨”的品种优势,栽植了35杨苗100亩,有力推进苗木产业化进程。二是全年继续发展景观绿化苗,对引进的桂花、红枫、樱花三个品种2万多苗木进行了精心养护,今年我们又引进女贞苗2万株,目前长势良好,为今后发展景观绿化苗木,打造品牌,培养新的经济增长点打下了基础。

  (五)完善园林绿化,努力改善人居环境

  今年在继续完善绿化改造工作外,重点加强绿化的管护工作,全年在劳动力较为紧张的情况下,仍投入近千人工对绿化进行修剪、治虫,保证了绿化环境。

  (六)服从大局,加强管理,做好服务

  今年在确保林业管理水平稳步提升的基础上,狠抓管理,做好服务,一方面抓好扬水总站的运行管理,确保农业生产供水;另一方面利用自有挖掘机开挖农田水利土方近15万方,平整土地近千亩;各区的道路大多修建于上世纪九十年代,已使用十几年,维护工作较为繁重,加强养路工的教育与管理,做好道路的养护工作,保证了农业生产交通运输。

  (七)今年工作中存在问题:

  1、当前受金融危机的影响,林木市场行情疲软,影响我场林业生产效益。尤其是前些年培育的部分景观苗木市场价格回落较大。 2、部分条田防风林地盐碱严重,栽植的树木,成活率低,且有逐步死亡的可能。未能选到既抗碱又速生的树种。

  3、林业生产抗击自然灾害的能力较差,春季的干热风,土壤返碱严重,造成防风林带树木大片的.死亡,夏季又遇到大风袭击,造成局部林带的树木倒伏,给林业生产带来了一定的影响。

  4、各类毁林事件没有得到根本的杜绝,部分职工农田种植焚烧秸杆引起烧毁树木的事件时有发生,偷盗树木事件又有所抬头。

  (八)明年的工作思路:

  1、鉴于目前林木市场疲软的状况,20xx年重点加强现有林木林地管理,提高林木蓄积存量。

  2、继续加强调研,提高景观苗木的培育力度。加强前些年培育的樱花、桂花、红枫等苗木的管理,待苗木市场状况恢复后上市;同时准备扦插部分杨树苗木,拓宽苗木品种,提高适应市场的能力。 3、加强基础调研工作,适时淘汰部分老旧品种意杨,更新部分防风林带。

  4、盘活现有苗木林地资源,增加收入,提高效益。如银杏苗木林地的承包模式探讨。

  5、加强林地管理力度,规范林下种植管理。

林业个人工作总结11

  20xx年春季森林防火工作,在县委、县政府的正确领导和省、市业务部门的关心支持下,我县始终坚持以保护森林资源为重点,以森林防火为核心,产业开发为目标,全面贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,认真落实行政领导负责制,广泛宣传,全民动员,社会参与,齐抓共管,森林防火工作取得了明显成效,据统计,全县共发生了2起火警,过火面积74亩,受害森林面积12亩,没有发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。

  一、广泛宣传动员,增强防火意识

  今年以来,我们着重在提高全县广大干部群众的'防火意识、保护生态环境上下功夫,坚持“预防为主,积极消灭”的防火方针,认真贯彻落实《森林防火条例》,采取多种形式,广泛深入地开展了森林防火法规、政策的宣传教育活动。一是在重要交通要道悬挂大型横幅,在林区主要路口、路边及重点防火区域修建刷新永久性宣传牌,设置护栏警示过往群众。二是集中时间,组织人员,组装宣传车,在全县16个乡镇、165个村、2个国营林场及人口密集地区进行广泛深入的森林防火宣传教育。三是充分发挥天保工程专职护林员在其责任辖区内进村入户、面对面宣传法律法规、重点宣传、重点教育。四是充分利用会议、广播、录相、版报、刷写标语、专题采访等形式,专题宣传森林防火工作形势和防火工作动态,进一步警示群众,自觉参与防火。五是要求各级领导及工作人员利用下乡检查工作时间,大张旗鼓地宣传森林防火工作,做到警钟常鸣,常抓不懈。六是要求全县所有中小学将森林防火作为安全教育的重要内容来抓,使中小学生做到入林不带火、不玩火。七是县气象局在进入防火期以后,在有线电视台上准确及时播放商南县森林火险等级预报,县电视台在新闻节目之前滚动播放森林防火标语。八是对农村重点5种人实行重点监护。九是县上建立森林资源管理和防火举报制度,在电视台、广播电台公布举报电话,取得了良好效果。据统计,全县共召开森林防火会议180场次,举办广播讲座60次,电视宣传100次,举办专栏200期,刷写标语2万余条,发放森林防火入户通知书6.5万张,组装防火宣传车3辆,巡回宣传45次。通过灵活多样、内容丰富的宣传教育活动,使森林防火的各项政策法规“家喻户晓、人人皆知”,形成了全社会齐抓共管的良好局面,全县受教育面达90%以上,形成了“森林防火、人人有责”的良好社会氛围。

  二、精心部署,落实防火责任和工作措施

  我县严格实行县级领导包抓森林防火重点区域,县级部门包乡镇工作责任制,从严落实“七包”(县长包县、乡镇长包乡镇、村长包村、组长包组、场长包场、校长包校、护林人员包山头)责任。4月1日,县政府召开全县林业工作会议,对清明期间的森林防火工作再部署、再安排、再落实。县政府针对清明期间严峻的防火形势,两次下发了关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知,县有线电视台在新闻节目前后滚动播放森林防火警示标语、森林火险等级预报和商南县人民政府关于加强清明期间森林防火工作的紧急通知,县广播站在广播上举办森林防火专题知识讲座。县乡两级都印发了森林火灾扑救预案;全县共成立森林防火领导机构183个,实行16个县级领导和16个县级部门包16个乡镇的森林防火责任制,组建半专业扑火队3支90人,义务性扑火队16个480人,选聘护林员165名,每天巡山护林,监测火情动态。()全县已签订了森林防火双向目标责任书380余份,严格实行森林防火行政领导负责制。

  三、突出重点,强化火源管理

  我县针对春耕生产和清明期间野外用火频繁的实际,严格实行了“十不准,六不烧”。突出抓好两个国营林场、重点林区、城周、金丝峡旅游区等重点区域,在火灾多发、易发地段,采取巡回检查,死看硬守的办法,确保万无一失。同时,对“五种人”进行造册登记,落实监护责任,建立连带追究制度。在重点入山路口设立临时防火检查站10个,严禁带火入山。

林业个人工作总结12

  今年以来,在镇党委政府正确领导和区林业局详细指导下,xxx镇林业站按照区林业建立总体目标要求和工作部署,创新思维,紧紧围绕全镇工作重心,以建立生态镇为总抓手,立足本职,服从效劳大局,扎实工作,现将今年来的工作总结如下:

  20xx年,林业站将继续围绕全镇工作大局,以生态旅游镇建立为总抓手,以生态文明乡村建立为契机,进一步强化责任意识,开展意识,创新思维,提升标准,扎实工作,努力完成林业工作各项任务以及镇党委政府交办的各项中心工作,同时积极做好对上争取工作,促进我镇林业开展建立。

  xx乡党委政府高度重视农业工作,成立了农业工作组织领导机构,由党委书记郭胜先任组长,管农业的乡长马健为副组长,农技员蒋家元,畜牧站站长孟定华,农经统计员李志贵,会计杨文博,以及村三职干部为成员的农业工作领导小组,现将一年的工作总结如下:

  重点放在农业内部构造调整上,努力开发高产优质高效农业。种植业上,扩大优质粳稻、优质梨果、反季节稀有特色蔬菜为主。养殖业重点开展养猪、养鸡、养牛。充分利用我乡得天独厚的'山地资源,大力开展稀有中药材。

  实施“一村一品”方案,在各村传统种、养、加工根底上,指导各村制定“一村一品”方案,根据各地资源特点,因地制宜,突出主业,形成地方特色。加强村与村联合和公路沿线农业示范园建立。

  千方百计争取国家对农业的支持,引导各村进展农业根底设施建立。结合农村公路建立、“双清双美”活动,开展农村沟、渠、路、农田林网配套工程建立。

  (一)实施科技兴农战略,开展农技、农机、畜牧、林业、渔业、果树技术效劳。一是开展农民培训。今年,农技中心开展种养开殖技术效劳5000人次,发放明白纸3万份,创业培训120人,电脑培训45人,组织大户到九襄、清溪等地参观学习。

  (二)进展技术指导和良种推广。在农作物生产、发育关键时期,及时编写印发技术指导意见发放到千家万户,对典型示范户,进村入户现场技术指导。完成全乡测土配方的土样采集和公路沿线玉米的统一供种任务。

  (三)加强病虫防治和畜禽防疫工作。全面开展水稻稻飞虱防治工作。及时做好林木病虫监测点查报。我乡绿化面积,苗木保存率和成活率居全县之首,全县绿化造林现场会在我乡召开,受到县局领导的充分肯定。及时完成畜禽各项防疫任务,防止疫情发生。

  (四)加强农业经营管理,在为农效劳的同时,还加强农业执法检查。宣传党在农村的方针政策、法规。配合县有关部门进展农业执法,组织人力突击征收育林基金和农机年检。做好农村集体资产和财务管理工作。依法调处土地承包纠纷,加强农民负担监视检查,防止“三乱”发生。做好农村财务公开,处理涉农信访,确保一方稳定,保障农村经济安康开展。

  (五)开展农村劳动力资源调查,做好劳动保障工作。建立劳动保障工作台帐,劳动力普查历时40天,实现全省联网。开展劳动力就业前培训和就业信息效劳,指导农村充裕劳动力合理有序转移。有组织对外输出100人,就地转移200人。

  围绕社会主义新农村建立要求,积极开展创立活动。我乡火地村主导特色明显,劳动力就业充分,农民住房条件舒适,村容村貌整洁、管理民主、社会治安根本到达示范村标准。

  过去的一年,农业工作取得了一定成绩,但距领导的要求还有一定的间隔。今后争取做好以下几个方面的工作:一、建立高素质的农技队伍。认真学习,提高政策水平、业务水平,增强效劳意识。要树立敢为人先,争创一流的干劲。二、加大农业产业构造调整力度,建立一批高标准、上规模示范基地。在稳定优质粮生产根底上,开展设施蔬菜,扩种包包菜面积10000亩。扩大养殖业上规模,以和村为核心,逐步建成沿线生态观光农业带,辐射带动周边地区。三、创新农技推广方式,推广效劳见实效。充分发挥农技中心主导的带动作用,调动社会力量,参与农业技术推广活动,为农业农村经济全面开展提供有效技术服支撑。四、农业招商引资,建立农业龙头企业1个,开展各类专业合作经济组织5个。实行产、供、销一体,龙头企业加合作经济组织加基地农户的农业经营模式。标准农产品营销协会、火地养猪协会、万林养鸡协会,提高农民组织化程度。大力培植我乡农村经纪人,来带动我乡农业经济开展。

林业个人工作总结13

  我叫xxx,xx年x月毕业于陕西省林业学校林业经济管理专业。同年九月,被组织费配到南郑县木材加工厂工作,xx年x月调至南郑县圣水林业工作站工作至今,20xx年八月,被县职评小组评为林业技术员。自进入本站工作以来,我主要从事林业技术推广,林业有害生物测报和防治,自用材采伐设计,退耕还林,天然林保护和植树造林等工作。截至目前为止,工作中认真仔细,克难奋进,求实创新,从未发生过大的失误。现具体总结如下:

  1、积极做好林业科技宣传,广泛开展林业新技术的推广和应用。在“送科技下乡”活动中,聘请市科协的有关专家向广大林农宣传举办林业科技培训多期。历年来培训农村技术人员323人次。同时,通过报刊、网络等形式,广泛搜集事宜我市发展的各种林业技术资料800余份。从而,达到了增强生态效益与经济效益的和谐统一,使林业技术的科技含量得到进一步提高。

  2、扎实开展林业有害生物的调查、测报和防治,工作总结《林业专业技术工作总结》。广泛宣传,提高认识。尤其是20xx到20xx年,连续两年参加了林业外来有害生物调查。经过两年的艰苦努力,基本摸清了我片区外来有害生物种类,以及为害状况。共采集幼虫标本15件。根据调查了解状况,及时向县森防办做了汇报,为县森防办制定有效的防治方案提供了第一手资料。从而有效遏制了林业有害生物的'大面积发生和蔓延。

  3、积极参与我站的油茶容器育苗试点工作,虚心向懂技术的同志们学习,扎扎实实的掌握油茶容器育苗技术要点,观察油茶容器育苗的生长过程。并通过网络等突进了解油茶的生活习性。

  4、认真做好自用材的采伐设计工作。根据县上制定的年度辖区木材采伐限额及有关申请,到伐区进行外野勘察,严格确定采伐范围,调查林分状况。严厉杜绝不到采伐现场情况,严格一户一证。

  5、配合站上其他同志完成了历年来退耕还林验收,严把钱粮对县关;做好天然林保护工作,确保森林资源安全,维护林区秩序;积极参与义务植树及农业综合开发项目,确保造林质量。

  尽管我做了大量的工作,但仍然存在一些不足。在今后的工作中,我将再接再厉,刻苦钻研,多看多问,勤动脑勤动手,为南郑林业再创佳绩贡献自己的力量。

林业个人工作总结14

  自2月中旬以来,我们根据《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作,以高度的政治责任感,饱满的热情和良好的精神状态投身作风大整顿主题活动中,较好地完成了各阶段的整顿任务,现将作风大整顿主题活动总结如下:

  一、学习动员

  2月23日,局召开了干部职工动员大会,组织学习了区主题活动方案、作风大整顿活动的会议精神、市“五个一律免职”规定等文件资料和领导讲话。3月5日局分管领导也召集了林政、林调、审批、调纠四个部门集中学习了《北湖区林业局作风大整顿活动若干意见》、《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》等文件精神。通过集中学习与自学相结合,我们不但提高了认识,端正了大度,还充分认识到这次作风整顿的重要意义、目的和要求,增强了积极参与的自觉性和主动性。

  二、组织实施

  1、提高工作效率和服务水平。我们在学习动员的基础上,紧密结合思想、工作、纪律实际,采取“自己找、相互帮”的办法,严守作风纪律,提升思想认识和业务水平。林业调查规划设计队是局今年新成立的技术服务部门,主要工作包括项目使用林地的外业调查和报批材料编制、涉林案件的技术鉴定、生态公益林管理,不论是外业还是内业的工作量都很大,但队里目前只有3名工作人员,所以我们必须勤奋工作、恪尽职守,发扬“五加二”“白加黑”的吃、苦耐劳精神。在创新意识不强、作风漂涪工作落实不力、纪律松弛等问题上,开展了对照检查,对存在的问题进行了自查整改,并写出了个人及部门自查整改材料上交局人事监察股。

  2、深入基层解难题,支持帮助促发展。为进一步转作风、解难题,我们与市林调队协调好,把项目使用林地的.可行性论证评估工作做好,客观、公正、合情、合理地做好受委托的林业调查和勘验,及时为有关部门搞好林业技术鉴定,并出具技术鉴定书。生态公益林管理是一项复杂而繁琐的事情,与林农的切身利益又是息息相关的,为了让林农领到“放心钱”,我们转变推诿、马虎的工作态度,积极与财政等相关部门协调,核对数据,严格按上级要求及时将补助基金发放到位。

  三、总结经验

  这次作风大整顿主题活动的开展,我们初步实现了“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。通过联系思想、作风、纪律实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,我们进行了深入学习和思考,在对转变职能,改善工作作风上都有了新的认识和提高。自觉遵守上级有关文件精神,增强服务意识,诚心诚意为人民服务,为群众多办好事和实事。大家一致表示,要把这次作风大整顿主题活动作为新的起点,强化干部职工的组织纪律观念,实现全局作风纪律和精神面貌的大转变,为全区林业更好更快地发展再添一份力量。

林业个人工作总结15

  20xx年,我局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导下,认真贯彻执行省、市林业工作会议精神和县农村综合改革重要工作部署,大力推进林业重点生态工程建设,不断加强林业队伍自身建设,强化森林资源保护管理,林业各项工作取得实效。现将今年来工作总结如下:

  一、主要工作措施和取得成效

  (一)大力开展营造林工作

  1.不断完善提升生态景观林带建设。20xx年重点对景观林带开展抚育管护和补植等巩固提高工作,进一步完善连贯性和提高标准扩建精品节点。20xx年省追加的生态景观林带建设专项资金x万元,抚育设计面积x亩,目前已基本完成建设任务。

  2.稳步推进森林碳汇重点生态工程。20xx年,市下达我县森林碳汇重点生态工程建设任务x亩,为补齐20xx年未被认可的碳汇林任务,我县将碳汇林建设规模增加到x亩。今年已完成种植面积x多亩,占任务总量的87%,剩余种植任务正在抓紧实施中。

  3.抓好碳汇林抚育工程建设。20xx年,省下达我县碳汇林抚育建设资金x万元,按x元/加入正式会员方法:协同县公安局森林分局开展查处乱捕滥猎和售卖野生动物违法行为的专项行动。五是加强木材加工企业管理,规范台帐登记管理,减低资源消耗。

  2.坚持依法治林,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。在全县范围组织开展“xx”等专项执法行动,积极消除林区不稳定因素,全力做好涉林群众性突发事件的预防应对,为林区创造安全、稳定、良好的环境。今年共查处林业行政案件x宗,依法查处各类违法人员x人次,刑事案件立x宗,破x宗,取保候审x人,执行逮捕x人。

  3.深入开展“五大领域专项治理活动”工作,做好涉林维稳矛盾纠纷排查化解工作,切实为群众解决实际问题。大力开展宣讲推动《x省林木林地权属争议调解处理条例》贯彻实施活动,举办了x期全县各相关单位及x个乡镇、村相关人员共x多人参加的培训班。同时通过广播宣传车到各个乡镇各个村走家串户式做宣传x次。今年办理行政复议案x宗,行政诉讼案x宗,均属x镇x村与x埔村民小组争议飞水迳林地权属纠纷案,涉林面积约x亩,接待群众来访x人次。今年来没有集体上访和发生群体斗殴事件发生。

  4.抓好林业有害生物防治工作。组织开展“绿盾20xx”林业植物检疫执法行动,依法打击和惩处违法违规行为,有效遏制松材线虫、薇甘菊等检疫性林业有害生物扩散蔓延。今年我县林业有害生物防治成灾率控制在指标内。

  5.加强生态公益林管护和补偿资金的发放工作。一是认真落实生态公益林管护责任,明确管护职责和管护范围,管护合同签订率100%。二是抓好生态公益林效益补偿资金发放工作,20xx年度省级生态公益林补偿资金发放率为80%。

  6.切实抓好森林防火工作。一是认真贯彻落实中央、省、市森林防火工作会文件精神,坚持“预防为主,积极消灭”的方针,做到早发动、早部署、早安排。二是层层落实责任制,县森林防火指挥部成员单位深入各自分片包干镇及重点林区督促检查防火工作。三是坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,多渠道宣传森林防火政策法规、基本常识和应急避险知识等,确保森林防火意识深入人心。四是强化火源管理,消除火灾隐患。五是加强防火值班,确保信息畅通,县镇两级实行森林防火24小时专门值班和领导带班制度。六是加大护林队伍建设和森林防火设施建设,同时,加大对村级领导的森林防火工作培训。今年共审批野外用火x宗,涉及面积x亩,没有发生森林火灾。

  (三)积极推进桉树有序退出工作

  按照县委、县政府的工作部署,认真开展速生丰产桉树林退出改造工作。以科学规划、积极引导为切入点,以社会稳定、林业发展为着力点,充分发挥政府行政主导作用,高位推动,全面实施,稳步推进,确保实现林业科学发展观考核目标责任和森林覆盖率、活立木蓄积量“双增”任务。将中小型水库xkm集水范围、水源涵养区范围(含潖江源头、主河道xkm范围)、京珠高速两侧xkm范围列为桉树林退出改造重点区域,其他主干道和一般区域列为一般改造区域,按照先重点后一般的顺序,分区域逐步实施。在充分参考从化区、增城区等桉树林退出改造先进县区经验的基础上,结合我县社会经济发展状况和林业发展实际,形成《x县速生丰产桉树林退出和改造工作方案》(初稿),并已上报县人民政府及发至各相关部门征求意见。为加强速生丰产桉树林有序退出和改造工作的组织协调,成立**县林业局速生丰产桉树林退出改造工作专责小组,将具体工作细化到各部门,确保各项工作落实到位。

  二、20xx工作计划

  总体思路是:按照“三保两推进”(保发展、保覆盖率、保民生、推进依法治林、推进深化林改)要求,以改善生态改善民生为核心,以全面深化林业改革为动力,创新林业体制机制,转变林业发展方式,加快依法治林进程,充分释放生态林业民生林业强大功能,为建设“产业优、机制活、生态美、百姓富”的.新南平作出应有的贡献。主要预期目标是:完成造林绿化美化任务x万亩,其中:“四绿”工程造林x万亩,人工造林更新x万亩;完成森林抚育x万亩、封山育林x万亩;全市林业总产值力争同比增长x%;森林火灾发生率、受害率分别控制在x次/十万公顷和x‰以内,林业有害生物成灾率控制在x‰以内,松材线虫病疫情得到有效遏制。

  1.林业改革“四推进”。一是推进林业服务平台建设。继续落实市委、市政府《关于持续深化集体林权制度改革进一步推进林业规模经营的指导意见》(南委发〔20xx〕x号)的要求,不断推动林业“四大”服务平台建设。参照邵武林业收储中心模式,市本级和县(市、区)各成立1家林业收储中心,进一步整合服务资源和技术力量,构建“评估、担保、收储、流转、贷款”五位一体的林业服务体系。二是推进森林资源有序流转。进一步建立规范有序的林权流转机制,引导林地承包经营权有序流转,强化对林业专业合作组织的服务,鼓励和支持林地向林业专业合作社、家庭林场、股份制合作林场和龙头企业等新型林业经营主体集聚,发展多种形式的适度规模经营。三是推进林权抵押贷款规模。用好国家林业局已经明确对我省林业小额贷款贴息额度不封顶的政策,加强与金融部门的沟通,促进金融部门加大对林业支持力度,扩展林权抵押贷款业务。

  四是推进生态效益长效机制建立。按照省政府《关于开展生态公益林布局优化调整工作的通知》要求,遵循“总量不减、布局优化、科学规划、严格程序”的原则,做好相关摸底调查、生态公益林储备库建立和总体方案规划等前期工作。加强林业生态补偿方面的研究,探索开展重点生态区位商品林赎买试点,探索建立专业化、社会化的森林管护模式。

  2.竹业产业“四注重”。一是注重把握发展机遇。按照《xx》(x号)精神,成立相应的组织机构,实施竹产业绩效目标考核,确保工作有人抓、有人管、有奖惩、有督促,全面加快竹产业发展。

  二是注重提升一产。落实好竹产业节能减排示范项目和省现代竹业项目,用好竹产业发展扶持资金。实施丰产高效竹林培育工程,开展“十大丰产示范竹林”评比活动,引导林农通过抚育管理、科学施肥和病虫害防治等措施,实现丰产目标。优化竹种结构,开发具有地方特色的名优中小径竹,提倡竹阔混交、竹杉混交。全市竹林资源面积稳定在x万亩以内,力争丰产林比例达到x%以上。三是注重主攻二产。充分利用现有产业基础,通过龙头企业的增资扩产、中小微企业的成长壮大和招商选资新上一批项目,通过“强四补四”,推动竹加工产业发展。“强四”即做强竹板材、竹工艺品、笋竹食品、竹炭四大传统产业。“补四”即补齐竹纤维、竹机械、竹医药、竹浆纸四大新兴产业的短板。四是注重培育三产。大力开发竹观光、竹保健、竹体验、笋美食四大系列旅游产品,大力发展笋竹贸易、流通和配套服务业。支持建瓯市打造全国最大的冬笋集散中心,政和县建设海峡西岸竹材贸易集散中心,邵武举办“竹与生活”国际工业设计大赛等活动。

  3.造林绿化“四提升”。一是提升示范片建设水平。坚持 “两手抓”,一手抓原有示范片的巩固提升,一手抓新建示范片的质量管理。特别是无患子种植的示范片,各地分别建立混交造林、非规划林地造林、疏林地补植和茶果园套种等各种类型的示范片,其中:x建设x片、其他县(市、区)建设x片。

  二是提升重点项目建设水平。围绕城区周边和高速、国道等主要干线一重山,重点抓好x亩中心城区环城一重山森林生态景观提升、x亩 “二沿一环”重点区位林分修复任务和x亩山脚田边生物防火林带建设,以及不炼山造林、珍贵用材树种造林、营林机械推广示范县等项目的落实,持续推进千里“生态绿廊”建设和资源培育示范提升工程。三是提升良种壮苗推广水平。抓好高世代杉木、马尾松种子园和无患子采穗圃建设,全力推进使用杉木三代良种造林,持续加强乡土阔叶树种苗木培育,珍贵树种苗木培育要搞套袋,确保苗木供应。四是提升全民共建共享水平。发动广大群众积极参与“南平市十佳乡村景观林”评选活动,引导广大群众关注森林。创新绿化形式,开展网络植树和纪念树认建认养活动,提高广大群众“爱绿、植绿、护绿、兴绿”的生态文明意识。

  4.改善民生“四突出”。一是突出特色产业发展。积极推进林木良种基地、国家木材战略储备基地和珍贵用材树种造林基地建设,抓好优良乡土阔叶树采种基地、无患子和油茶原料林基地建设;加快发展以延平百合花、浦城丹桂和国有林场绿化苗木为核心的苗木花卉产业,实施好现代竹业、花卉、油茶等项目,加大设施林业投入,打造区域优势品牌。

  二是突出林下经济发展。按照“一县一品一特色”的思路,科学引导发展林下种植、养殖、采集加工和森林旅游。以创建省级林下经济示范县为目标,强化林下经济项目的筛选、跟踪和推广示范,建设一批林下经济示范基地。充分利用保护区、湿地公园和森林公园的林地、环境等优质资源,通过作价入股等方式,多渠道招商引资,引导企业、林农立体开发森林资源,发展休闲养生、林业科普等生态旅游。

  三是突出传统产业转型升级。坚持“抓龙头、铸链条、促转变”,扶持一批林业龙头企业和重点林业专业园区发展,引导林业企业进入园区,鼓励企业上市融资、争创品牌。重点扶持产业创新平台和电子商务平台建设,推进林业传统产业与创意产业相结合,加快白炭黑林产化工循环经济园建设,支持闽北林产品一条街专业市场建设,推动我市林业产业与省自贸区对接,促进产业转型升级。四是突出林业科技创新。围绕产业发展和林农增收,加快林业科技攻关、种苗研发创新、科技成果推广,充分发挥林业科技特派员的作用,深入开展林业科技宣传活动,抓好林业技术推广和农村实用人才培训。

  5.优化服务“四保障”。一是保障审批服务高效顺畅。进一步清理审批事项、减少审批环节、压缩审批时限,及时对服务指南及申请表等兜底性条款进行全面清理。深入创建“服务发展最佳窗口”活动,全面落实信息公示、一次性告知、限时办结、延伸服务等便民利民措施,开辟省市重点项目、民生工程审核报批“绿色通道”。进一步加强森林资源资产评估、伐区调查设计、木竹检验、林业物证鉴定等中介机构的日常监管,规范服务行为。

  二是保障林区社会安定稳定。进一步完善林业矛盾纠纷多元调处中心建设,持续开展各类林木林地权属争议案件和涉林矛盾纠纷排查摸底工作,全面掌握本辖区内矛盾纠纷的总体情况,加大力度调处遗留未结林木林地权属争议案件,把涉林矛盾化解在基层。三是保障国有林场工作稳步推进。充分领会全国《国有林场改革方案》精神,推动国有林场经营机制的转型和综合实力的提升,在增强生态和社会功能的同时,保障经营区稳定,建设“美丽林场”。认真做好今年林业危旧房改造项目的前期准备工作,确保项目如期开工;抓紧协调房屋产权证、土地证的办理工作。积极迎接、配合做好即将开展的保障性住房建设专项审计工作。四是保障安全生产监管到位。全面落实“党政同责、一岗双责”负责制,认真贯彻新修订的《安全生产法》,做好企事业单位承诺书的收集归档,积极推进安全生产标准化建设,力争全市林业生产经营单位达标率达65%以上。

  生态保护“四强化”。一是强化生物多样性保护。加大投入力度,强化自然保护区、重要湿地、 “二沿一环”等重点生态功能区的生物多样性保护,持续抓好xx等2个省级自然保护区(正在审批)的基础设施建设。

  二是强化林业用地管理。严格林地用途管制,抓好林地定额管理和林地占用征收审核审批工作。引导用地单位科学集约利用林地,从严控制建设项目使用生态林和重要区位林地。继续开展非法侵占林地清理专项行动,加大非法占用林地的查处力度,严格打击各类非法侵占林地的违法行为。

  三是强化森林资源管理。抓好森林覆盖率和蓄积量两个约束性指标考核工作,认真编制“xx”期间年森林采伐限额方案,持续推进全国森林可持续经营试点建设。严格执行采伐限额管理,按照“份额分解、分类排序、公开透明、强化监督”的原则,进一步完善采伐指标分配方式。四是强化森林公安信息化建设。以应急指挥中心、林区道路卡口监控和执法办案场所为核心,按照统一标准落实执法场所办案中心规范化建设,整合视频监控、林区治安卡口、同步录音录像、警综平台、涉林信息、网上督察等各类监控资源,构建综合性智能指挥调度体系,加强林区道路卡口监控系统建设,实现对所有通过卡口的车辆,进行全天候实时抓拍、车牌号码识别等信息的采集和处理。

  7.依法治林“四重视”。一是重视规范林业权力运行。全面启动和落实林业行政权力清单制度,严格林业行政权力的发布、运行、监督,提高林业依法行政水平。积极组织开展“世界湿地日”、“植树节”、“爱鸟周”、“野生动植物保护宣传月”等重要活动,大力宣传《森林法》等林业法律法规,提高林区群众依法治林意识。二是重视防控松材线虫病。坚持 “三个必须”抓好防控,即必须“防在主动、灭在初发”,必须除治性皆伐,必须调整树种结构。明确各级政府是松材线虫病防控的责任主体,主要领导为本辖区松材线虫病防控工作的第一责任人,做到责任落实,布置提前,情况摸清,措施到位。

  三是重视抓好森林防火体系建设。落实行政首长负责制,完善森林火灾预警监测体系建设,开展森林防火规范化建设,积极创新群防群治工作机制,继续推进县级森林消防专业队伍和生物防火林带建设。积极筹划申报重点火险区森林防火综合治理三期项目,增加现有森林防火远程视频监控的覆盖密度;抓好福建省森林火灾应急装备项目实施,确保省级森林防火物资储备库南平分库如期完成。四是重视规范林业执法。适时组织有针对性的专项打击整治行动,突出重点生态区位森林资源保护,依法严厉打击盗砍滥伐林木、非法毁坏侵占林地、乱捕滥猎野生动植物等违法犯罪行为,进一步扩大茶山整治成果,有效震慑犯罪,保护森林资源。加强源头管控,提升监控系统信息采集应用能力,重点加强对木材经营者、堆头的管理,推行木材持执照经营、堆头审批经营等制度。

  自身建设“四加强”。一是加强党的建设。全力抓好机关党建工作,深化文明单位创建,落实领导班子挂点联系基层工作制度,深入开展党员干部结对帮扶和志愿服务活动。践行“三严三实”,持续推进作风建设,巩固和拓展教育实践活动成果。二要加强廉政建设。严格执行中央“八项规定”,开展多种形式的反腐倡廉教育和廉政文化建设,落实“一岗双责”,筑牢拒腐防变底线;完善廉政风险防控机制,稳步推进廉政风险防控项目化管理工作,实行分级管理、分级负责。三要加强队伍建设。加大基层林业站建设力度,实施林业基层干部职工素质提升计划,加强业务技能培训,今年将举办9期各类培训班。利用好工青妇组织的群团优势,帮助年轻干部成长,努力建设一支结构合理、充满活力的林业人才队伍。四要加强效能建设。落实“马上就办”,治理“慵懒散”,推进林业政风行风建设。完善机关效能制度,健全全员岗位绩效管理,落实机关效能巡查检查工作,实施常态化考核。逐步推行OA办公自动化,采用信息化形式办文办会,提高行政效能和服务水平。

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