企业活动策划方案
为了确保事情或工作有序有力开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的企业活动策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业活动策划方案1
一、活动方案
1.举办"安全月"活动动员会议,传播安全生产月工作理念。
2.开展安全生产事故警示教育周活动(6月3-9日)。各地区要组织动员集中起来开展警示教育活动。举办事故案例和事故模拟教育展览,组织观看警示教育片,组织反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安全知识,强化安全意识,推动安全工作。本着创新形式和内容,深入基层,务求实效的原则,根据公众实际需要组织开展好宣传咨询日活动。
3.举办安全文化周活动(6月10-16日)。开展基层职工群众喜闻乐见的文化宣传活动,创办安全文化产业园区、主题公园、文化街区、安全文化宣教展馆(厅)等;推出一批优秀的安全生产宣教产品,进一步繁荣安全文化创意与生产,满足职工和群众不断增长的文化需求,夯实安全生产文化基础。
一是各地区要在文化周期间,指导、推动所辖区域内的安全文化示范企业、示范乡镇、安全发展城市、安全社区、平安校园创建活动;
二是开展安全文化知识普及活动,通过安全教育活动,安全知识宣传,安全文化征文,等退出安全文化周主题活动。
三是普及安全生产法律、法规,传播安全文化,营造浓厚的文化氛围,提升安全防范意识和安全工作素质。
4.开展安全生产应急预案演练周活动(6月17-23日)。深入基层,开展形式多样的应急演练,加强应急基础建设,增强应急意识,掌握处置要点,提高科学施救和事故灾难应急救援能力。提升安全事故应急处理能力,增强从业人员的安全防范意识,提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
5.开展安全月总结活动认真总结各部门开展安全生产月活动总结,以便总结推广好经验和好做法,强化安全基础建设,建立健全工作机制,各部门按照综合考评标准,对安全生产月的'各项工作进行总结分析。
二、活动要求
(一)强化领导,抓好动员。各部门要提早谋划,将本地区、本单位的"安全月"活动方案和工作部署及时印发所属地区和相关单位,切实做好动员部署工作。要加强对基层单位开展"安全月"活动的督促指导。营造良好的安全生产文化氛围。
(二)科学组织,抓好落实。各部门要提高认识,加强领导,加大投入,确保"安全月"组织机构、经费落实到位、责任到人。要不断提高宣教活动组织工作的科学性和执行力,按照全国组委会统一部署,结合各自实际开展针对性强、吸引力大、易于参与的宣教活动,确保工作重心不断下移,关口不断前移。
(三)统筹协调,强化考核。各部门要将活动方案、总结和活动信息及时报送到组委会办公室,各部门要加大辖区内"安全月"活动考核力度,保障活动健康深入开展。
企业活动策划方案2
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造"安全管理,人人有责"的浓厚氛围;树立"安全为天"的思想,创建"人人管安全,人人要安全"的和谐企业,突出"安全责任,重在落实"的'活动主题,特制定本活动方案。
一、指导思想:
以20xx年安全生产工作会议"科学发展、安全发展"作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题:科学发展、安全发展
活动时间:20xx年6月1日—6月30日
三、工作目标:
通过"安全生产月"活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构:
成立公司"安全生产月"活动领导小组,成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设安全月活动指挥办公室,由任主任。行政部负责组织公司"安全生产月"的相关活动。
五、主要活动计划:
1、6月5日,安全活动月启动仪式举行,签订安全生产责任状;
2、公司行政中心负责制作,由各部门负责悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;
3、开展"排除隐患大行动"活动,公司全员参与,要求排查身边的安全隐患,以文字整改方案为申报内容,并动手或组织整改。
4、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;
5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习,提高应急事故的组织和救援能力;
6、活动总结由活动办公室按照各部门上报"最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名"及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等,报安全月活动领导小组审核。
六、活动要求:
安全生产月活动要以"安全责任、重在落实"主题为指导,紧紧围绕公司年度安全生产工作计划,深入贯彻执行"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结;
2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;
3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评;
4、在"安全生产月"期间,公司企划部加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章违纪行为。
企业活动策划方案3
一、活动目的:
为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的.文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构:
领导小组组长:蒋X
副组长:杨X
成员:杨X平、罗X东、兰X毅、李X源(办公室成员及工会小组长)
三、
(一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝
(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在
1、羽毛球——兰毅负责
(1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)
2、斗地主——李树源负责
(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责
(1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)
4、摸
(1)、全部选手都可以参加,以摸到
5、拔河——由罗正东负责
各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。
(三)、活动第三项:以上活动完后在
活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。
自贡市五谷粮油有限公司
xx年xx月xx日
企业活动策划方案4
一、目标
紧紧围绕企业文化的建设发展的需要,通过科学周全的策划安排,坚持发动职工依靠职工原则,积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作,达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性,进而推动企业文化建设的目的。
二、工作内容
1、组建公司合唱队和礼仪。从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工,对其进行专业的指导培训,从而打造一支公司自己的合唱队。同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工,并对其进行专业礼仪的指导与培训,从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。
2、利用公司载体加强宣传工作。充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片(册)、厂牌广泛深入的宣传。
(1)公司网站。及时将公司的各种理念、重大活动影像资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上面。
(2)板报。计划板报每半月换一次,车间设一名通讯员,车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。节假日或公司重大活动,宣传科按实际情况及时更换版面。
(3)宣传栏。宣传科按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。另外,计划增加一块阅报栏,将受广大职工喜爱的(如环球时报或参政消息)等报纸粘贴于内,从而提高职工的'文化素质。
(4)创办企业报刊。企业报刊是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。
(5)张贴宣传企业文化的标语。在公司办公楼内部(如大厅、走廊或会议室),把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。
(6)故事。有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传,也会起到企业文化建设的作用。
(7)建立公司荣誉室。将公司荣获的各种荣誉陈列其中。
3、开展舞会和唱歌活动。春节过后,企业根据实际情况组织开展舞会和唱歌活动,通过在活动中发现人才后充实到文艺活动队中,并请专业文艺人员进行培训,循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质,从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。
4、文体活动内容。
(1)五一国际劳动节。组织开展一次群众性体育活动,如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。
(2)中秋、国庆、新年和元宵节。组织一次公司文艺晚会,各部门车间出一个以上节目,并评出优秀节目给予奖励。同时也可以外请专业演出队表演。
三、费用计划
活动秉着健康、喜乐、节约的原则,根据活动的实际情况进行文体活动经费的申请和使用。
四、活动组织大致流程
1、前期准备。
(1)活动前成立文体活动委员会。
(2)完成活动初步策划,包括活动内容、时间、地点、经费的预算。
(3)请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。
(4)组委会和工作人员取得分工。
2、中期组织
(1)活动的准备工作,包括道具的购买,与有关部门的协调工作等。
(2)活动的宣传工作。
(3)活动的现场组织工作。
3、后期总结
(1)活动完成,组委会和工作人员开总结会议。
(2)总结会议开完后,宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情况,做到每次活动有总结有汇报。
五、每次活动要提前做出详细的方案,安排员工分工负责,确保活动安全、顺利实施,同时安排人员做好拍照、摄影工作,为活动留下宝贵的影像资料。
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