军训汇报会发言稿

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军训汇报会发言稿

　　无论在学习或是工作中，很多事情都需要整合，进行汇报，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，那么，汇报应该怎么写呢？下面是小编收集整理的军训汇报会发言稿，希望能够帮助到大家。

军训汇报会发言稿

军训汇报会发言稿1

尊敬的各位教官、各位领导、各位老师、各位同学：

　　大家好！

　　军训结束了，但同学们的激情没有变。经过我们这段时间的军训，经过同学们付出的努力，经过教官们辛勤的劳动，终于有了结果！首先，请允许我代表所有同学，向与我们度军训时光，为我们的训练付出巨大辛苦的教官们致以崇高的敬意和深深的`感谢！

　　我们在军训时，总是说腰酸背痛，可一想到教官们那么辛苦，就更加努力了。当我们一次军姿定性时，我的双腿都站的几乎没有知觉了，脖子也酸酸的，低下头，打算放弃。猛一抬头，看见教官们忙碌的身影，听见那沙哑的声音，我心里想：就这么放弃吗？教官们这么累，我们也应该给教官一个满意的答复呀！下定决心，一定要坚持下去，再继续加油，不能退缩！

　　在军训中，同学们不仅被军人们的坚强意志力所感染，还体会到了只有坚持不懈才能达到最好！这次军训，不仅仅是为了提高我们的体质，更是为了培养我们坚忍不拔的意志，百折不挠的精神，宽广博爱的胸怀，艰苦奋斗的作风。这些优秀品质，对我们小学生活乃至一生都会产生影响。

　　军人们无论刮风下雨，绝不退缩，绝不气馁，他们这种不怕苦的精神难道不值得我们学习吗？他们在军训中的不畏困难，吃苦耐劳的精神感人至深，在今后的人生旅途中，我们需要这种精神，我们更期待这种精神继续发扬光大，把这种精神带入学习中，勤奋学习，报效祖国，为祖国的辉煌历史谱写新的乐章！

　　只要功夫下的深，铁杵就能磨成针。我相信，在同学们的努力下，教官们的辛苦训练下，我们将向各位教官、各位领导、各位老师、各位同学交上一份满意的答卷。最后，让我们全体同学用热烈的掌声向训练我们的教官们表示感谢！

　　谢谢大家！

军训汇报会发言稿2

尊敬的的各位家长：

　　大家好！

　　首先，我代表县直幼儿园全体教职工对您的到来表示热烈的欢迎！感谢大家抽出宝贵的时间来参加我们的汇报会，你们的积极参与是对孩子教育的重视，也是对我们工作的支持！衷心感谢大家一直以来对幼儿园工作的支持，谢谢！

　　家长朋友们，你还记得孩子第一天上幼儿园的情景吗？很多孩子哭着喊着要回家，有些孩子路还走不稳、话还说不清，有的不会与人交往、打架抢玩具，有的不会自己吃饭要老师喂……两年来，在老师和家长们的共同努力下，我们的孩子一天天长大，学习自己吃饭、穿衣服、学习画画、讲故事，学习唱歌、跳舞、做游戏，孩子们学会了许多本领。更重要的.是，孩子们在这里变得讲卫生、有礼貌、讲文明，守纪律，爱学习、爱劳动，还有了很多好朋友。我们真的要对孩子们说一声：宝贝们，你们真棒！幼儿期是人成长发展的关键时期，幼儿教育是学校教育和终身教育的起始阶段，各位家长，教育孩子是我们共同的责任，我们真诚地希望通过我们的努力，让每一个孩子开心快乐，健康成长，度过幸福的童年时光。衷心祝福每一个家庭平安快乐，幸福安康！

军训汇报会发言稿3

各位领导、各位同学：

　　大家上午好！我是来自xx的一名基层干部，很荣幸能参加这次调研培训班，一个多月的学习让我们“外取活经，内拓思路”，获益良多。我有几点感悟：

　　1、坚定了信念，鼓足了干劲

　　通过县内学习使我对xx的认识，从模糊到清晰，从疑惑到坚定，对建设xx这一符合历史发展潮流的创举充满信心。通过对省外各地的调研，让我们看到了一个新区从无到有、从有到优的建设过程。而拥有如此多优势的xx必将赢来更加辉煌的时代！

　　2、开阔了眼界，收获了知识

　　不管是省内的调研还是省外的考察，都让我们学习到了很多优秀的成功经验。xxx的先拆违后拆迁以及小户型安置房建设，xxx的“一村五统”，xxx的"四个优先、三位一体",xxx的“以宅基地换房”政策，xxx的管干分离市场化运作等许多创新模式给了我们很大的启发，也值得我们借鉴和深思。

　　3、提升了认识，转变了观念

　　这次的“充电”和“提高”，使我认识到从农业大县到省会新城区，从融城到变城的转变，必须坚持高起点、高标准、高要求，以世界眼光、前瞻思维、现代理念来建设江城一体的新区。

　　xx集体经济实力雄厚，注重机制创新；xx政策支持力度大，注重基础设施建设；xx则有着独特的区位优势和战略地位，起点高、基础好。面对这些，我一直在思考，这三个地区在城市建设的过程中有哪些好的经验借鉴学习？xx又有哪些优势来融资建设？下面我就这两个问题谈点我个人的想法。

　　在成功的经验借鉴方面，我认为要抓好四个管理，严格的规划管理、灵活的人事管理、完善的招商管理和和谐的征拆管理。在整个规划管理过程中要做到“严格审批、逐步推进、质量把关”，不能让规划跟着招商走，整个新区建设要严格按照规划来，有步骤、有计划地分片开发、层层推进，要真正做好“定一片，建一片，好一片”。在选人用人方面要从工作实际出发，不拘一格选人才，尤其是专业对口型人才；要制定一系列的激励机制，吸引家乡的专家学者回乡贡献，充分调动各方人员的工作积极性。在招商引资方面要变引资为选资，既要引进来，更要定下来。新区领导及部门单位可以采取分片区包干责任制，归口调度、分类指导、责任到人，为企业的运行提供良好的优质服务，确保各项工作落到实处，确保项目快速启动。在征拆具体实施方面可先拆违后拆迁，在整个过程中要体现以人为本的执政理念，尤其是拆迁补偿这块，要做到保护拆迁户的合法利益。

　　针对融资渠道问题，除了积极争取各级财政支持、上级政策倾斜、金融贷款和土地储备外，还应该最大限度的吸引社会资本。一方面是家乡的所有知名人士，尤其是经商在外的知名人士，可以将他们都请回家乡，来看一看家乡现在的发展以及未来的规划和愿景，让他们为家乡建设贡献自己的一份力量。尤其是那些亲人还在本地的.，让他们回自己的家乡出资出力参与惠民工程，并可以适当考虑在他们参与修建的基础设施旁表彰他们为自己家乡所做的贡献。另一方面要用活那些开发投资商的资本，在招商引资时可以与他们进行协商，要他们在自己的开发建设用地(收藏好范文，请便下次访问：附近的居民区或商业区修建或参与修建一些基础设施和社会服务设施，比如一些活动室、道路等，再可以考虑以显眼的广告位使用权等作为回报，或者是建成后的利润分红，将招商与基础设施建设捆绑起来筹集前期动工资金。

　　通过这一次的学习，我坚信，只要我们抓住机遇，乘势而上，在不远的将来，一个经济繁荣、社会和谐、滨江临水、环境优美的魅力新区必将展现在世人面前！

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