毕业生个人实习报告(合集15篇)

　　随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，不同种类的报告具有不同的用途。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的毕业生个人实习报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

毕业生个人实习报告(合集15篇)

毕业生个人实习报告1

　　姓名：

　　学号：

　　班级：

　　计算机科学与工程学院

　　20xx年4月20日

　　一．实习目的……………………………………………………………………………..

　　二．

　　实习单位的基本情况 ....................................................................................................

　　三．

　　实习单位的实习安排 ....................................................................................................

　　四．实习单位安排的工作任务及本人完成工作任务情 .....................................................

　　1. 实习任务 ........................................................................................................................

　　2. 实习内容 ........................................................................................................................

　　四、实习中所发现的问题

　　五. 实习总结 ............................................................................................................................ 体会见解建议

　　六．实习心得.收获...........................................................................................................................................

　　一．实习目的：

　　一．加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业

　　了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要寻找新的工作方向。

　　二、为从学生向职场人士转变做准备

　　人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象：跳槽频繁，而且离职也不通知原公司；上班煲电话粥，三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱；好高骛远、不切实际，张口就财富500强的例子，提出的建议都需要上千万的投资……所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的'环境，完成学生向职场人士的转换。

　　三、增强找工作时的竞争优势

　　曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是所有公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经验。所以，如果你们在大学期间有相关的实习经验，在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了

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