社团招新策划方案

时间:2023-02-18 17:29:25 社团 我要投稿
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社团招新策划方案14篇

  为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案要怎么制定呢?以下是小编帮大家整理的社团招新策划方案,欢迎阅读与收藏。

社团招新策划方案14篇

  社团招新策划方案 篇1

  一、活动背景及活动意义

  每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

  二、活动对象

  在校全体新老学生

  三、活动内容

  分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新

  (1)前期宣传

  时间:

  9月16日(暂定)

  宣传的形式:

  我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的.,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

  分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

  办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

  宣传部负责海报,三张,老地方贴。

  分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

  (2)后期招新

  时间:新生军训结束以后

  地点:待定

  内容:

  1、摆摊填写报名表

  2、多媒体展示

  各部门职责:

  1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

  2、技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐

  3、宣传部负责海报,三张

  4、办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔

  5、主持由×负责

  6、各个部门协调合作

  社团招新策划方案 篇2

  社团招新策划方案 篇3

  一、活动背景及目的:

  在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

  二、活动简介

  1、动漫社团纳新简介

  动漫社团创建于20xx年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

  我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

  以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

  本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

  2、部门纳新简介

  本社团部门分为:。cos部,原创部,组织部,。宣传组,活动部,外联部。

  1、cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

  2、原创部:有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

  3、组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

  4、宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

  5、活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

  6、外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

  三、活动时间及地点

  1、部员纳新:

  时间:20xx年9月16日

  地点:……

  2、会员纳新

  时间:待定

  地点:待定

  四、活动流程

  (一)部员纳新:

  1、前期宣传:

  迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的.最新简报。

  2、纳新点布置:

  在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

  3、具体流程

  (1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

  (2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

  (3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

  (二)会员纳新

  1、准备工作:

  社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

  2、纳新点布置:

  在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

  3、具体流程:

  在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

  五、尾声

  1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

  2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

  社团招新策划方案 篇4

  活动背景

  启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的'原则,秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

  活动概述

  1·活动名称:启明星服务社纳新活动

  2·活动时间:20xx年11月6~7日

  3·活动地点:学院正门

  4·参与对象:大一新生

  5·组办单位:启明星服务社(模拟公司)

  6·策划人:柳振民,李真,周媛

  活动主题

  新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

  活动流程

  1·活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

  2·活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

  3·活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

  4·活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

  5·纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。

  6·纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

  活动分工

  1·宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

  2·秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。

  3·企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。

  4·常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

  5·网络部:准备电脑(备用一台),音响。

  6·营销部:开水,杯子。

  7·外事部:挂条幅。

  8·其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。

  附:

  1·活动预算160元,由外事部引资。

  2·纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。

  3·着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

  4·应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。

  5·向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。

  6·必要时,社团实践部要为大家准备午饭。

  7·活动资金各部大汇总,由社长签章后上报秘书处。

  社团招新策划方案 篇5

  活动引言

  在丹桂飘香的新学期里,××学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的.交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

  一.招新时间:20xx年9月16至9月18号

  二.招新地点:中心广场和社团训练场地

  三.招新小组:

  组长:招新负责人

  副组长: 各部门负责人

  组员:全体干事

  四.招新目的:

  1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,"物尽其用,人尽其才",以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

  4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。

  5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

  五.招新形式:

  1、社团在制定位置设招新点(33号场地)

  2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)

  填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生

  六、宣传方式:

  1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

  3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生 。

  4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。

  5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

  前期宣传

  1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力。

  2.现场招新(9.16至9.18)

  (1)场地由学校提供,两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。

  (2)由秘书部负责收取会费。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班。

  (4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  活动前期安排:

  1、 设计海报:由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)

  2、 传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制。(9月13号前完成)

  3、 表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)

  4、 申请:用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)

  5、 活动需购买物品:由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)

  6、 活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)

  7、 提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来

  招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!

  秘书部:

  1、负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费。

  2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

  组织部:

  1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

  2、协助秘书部指导会员填表入会。

  3、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

  技术部:

  1. 负责调控看管电子音响设备。

  2. 负责鞋子出借事项。

  3. 协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

  宣传部:

  1. 协助组织部做好活动场地装饰工作。

  2. 负责现场装饰工作。

  3. 协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团

  外联部:

  1. 负责活动场地装饰所需借购的物品。

  2. 协助布置会场工作。

  3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

  附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行。

  活动所需物品:

  1、 无需购买:

  A、 自带物品:音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶

  B、 需借用物品:宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

  2、需购买物品:略

  经费预算:略

  社团招新策划方案 篇6

  一、招新背景:

  随着级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作, 招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

  昆明市大学生爱心家园始创于XX年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校12名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

  自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

  二、招新目的

  为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的`工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  12级新生以及11、1、9级学生

  (二)招新要求

  1、有爱心,热衷公益活动。

  2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  7、所报协会社团少于3个。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  社团招新策划方案 篇7

  舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识;

  舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。

  1、技术部

  简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

  要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。

  2、宣传部

  简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

  要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。

  3、活动部

  简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

  要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。

  4、后勤部

  (1)办公室

  简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。

  要求:需要会简单的'PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。

  (2)财务组

  简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

  要求:做事认真严谨,最好有过费用管理的经验。

  社团招新策划方案 篇8

  一、活动宗旨:

  学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

  二、活动时间:

  xx年11月

  三、活动地点:

  学生会办公室

  四、活动对象:

  xx届和xx届全体在校学生

  五、活动宣传:

  在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

  六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

  一、宣传阶段

  首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。

  在张贴海报的同时,将本次纳新活动的.通知送予各班团支部进行通知、宣传。

  报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。

  对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

  二、报名阶段

  将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

  本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。

  要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

  报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

  三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

  初试阶段

  将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行23分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

  面试时间为:xx年11月24日

  复试阶段

  复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

  考评时间为:xx年11月25日——xx年11月26日

  四、注意事项及其他

  提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

  每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

  注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

  物品申请的详单需活动实施前具体列出

  注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

  报名前公式各部门纳新人数及具体要求

  在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

  活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

  在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。

  社团招新策划方案 篇9

  一、招新对象:XX届商贸系全体新生

  二、招新时间:XX年9月26号

  三、招新流程

  1 在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点

  报名截至日期:20xx年9月27号

  2.第一轮面试:

  时间:9月26,27号中午12::00~2:30

  下午6:00~10:30

  地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}

  流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】

  2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

  3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

  考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

  注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定

  ④第二轮面试

  面试时间;待定

  流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】

  ⑤实战辩论赛

  面试时间;待定

  流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

  Ps:此为初步方案,可作修改。

  社团招新策划方案 篇10

  一、活动背景:

  新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

  二、活动目的、目标及意义:

  扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

  三、资源需要:

  1)商协上一届全体成员。

  2)课桌,椅子若干。

  3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

  4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展

  四、活动开展:

  1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)

  2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查

  1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有

  2、你知道电子商务协会吗?

  A、知道B、不知道

  2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道

  3、你知道如何加入电子商务协会吗?

  A、知道

  B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

  3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

  4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

  A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

  B、对新生问题解答。

  C、收会费。收费本子,妥善保管好。

  D、收管会员花名册。

  五、活动策略:

  在招新的.期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。经费预算:

  六、经费预算:

  条幅宣传海报:60元打印:40元总计:100元此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。

  七、活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

  八、活动建议:

  在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

  九、活动负责人及参与者:

  负责人:会长参与者:全体执行委员会成员

  十、招新结束工作:

  把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

  社团招新策划方案 篇11

  活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大网球社团的影响力,同时发掘一批有天赋的网球爱好者,为广大网球爱好者提供一个交流平台。

  活动时间:20xx年XX月XX日

  活动地点:学校XX

  1.我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点,每个地点两张桌子,一张用于报名,一张用于咨询宣传处,来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

  2准备好必要的横幅,报名表和宣传单(大量),当人报名人数少的时候,我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

  3我们社团要有自己的.口号,并且准备喇叭,在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号

  4我们可以另外附一些我们今后的活动计划,便于向报名者宣传,让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

  5在招新现场,可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作,吸引同学的眼球。

  6我们可以开展抽奖活动,让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

  7如果可以的话,我们可以准备一些展架,找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示,没有展架,找些板子也是可以的。

  8我们可以在招新现场展示我们的活动器材,比如网球拍,网球,训练器件等。

  9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

  10. 我们需要选一首会歌,在招新的时候可以一起唱一唱,助长我们的气势。

  11.对于入会的会员,可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法,尽快帮助他们入门。

  社团招新策划方案 篇12

  一、活动目的意义

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活动,增强协会发展动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  二、招新目的

  英语协会欲在10月18日进行招新,欲借此活动达到以下效果:

  1、宣传英协文化,让新老同学互相认识,了解我们的社团,提高我院英语爱好者的学习能力。

  2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。

  3、招收一些对英语感兴趣的同学,愿意参加社团活动的英语爱好者,大家共同学习,共同进步,为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

  三、招新时间、地点、对象

  1、时间:10月18日

  2、地点:一教后面林荫小道

  3、对象:广西水利电力职业技术学院20xx级新生

  四、招新要求

  1、承认英语协会章程及相关规定,自觉遵守英语协会各项制度。

  2、工作积极主动,耐心细致,热爱学习英语。

  3、有一定自我锻炼,自我管理能力,愿意为英语协会服务的大学新生。

  五、招新流程

  1、前期宣传

  (1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内,突显我社团工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

  (2)、给新生介绍自己的大学经验,达到说服其进入我协会的目的,动员他们积极报名,并且积极参加招新活动。

  (3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单,大家要充分发挥语言的'魅力,为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动,以及通过参加我协会可以获得的种.种收获。

  (4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。

  (5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用,让他们说服其同学也积极报名社团活动。

  (6)、除以上措施外,我协会还将制定出的会员活动计划,使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

  2、招新现场

  招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  3、面试阶段

  招新名单确定后,各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍,评委提问两个环节。4、招新活动人员分工:

  (1)悬挂会旗以及张贴海报,由宣传部(陈玫,陆杨方负

  责海报)和外联部(陆娟,梁妙玲负责挂会旗)负责。

  (2)布置会场装饰,由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和,陆泳丽,韦伟奇)负责。

  (3)购买矿泉水,由组织部(洪壮杰)负责。

  (4)购买水笔,双面胶,气球,白绳,以及打印宣传单,由秘书部(农凯恒,刘冬慧)负责。

  六、审核确定人员名单

  1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部门人员名单,并报上会长团对人员名单进行汇总。

  2、公布录取名单以短信方式通知会员。

  七、活动注意事项

  1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

  2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

  3、招新结束后,把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

  4、招新活动现场注意活动秩序,切勿匆忙。

  5、各个部门工作人员按照已分配的任务,按照要求认真仔细的完成,不可马虎大意,认真作好自己分内的事物。

  八、活动紧急事件处理方案

  1、由于本次招新活动是在室外进行,若遇上下雨天气,将会给整个招新工作带来诸多困难和不便,所以在招新过程中需随时准备好雨具,特别是保护好会员的报名资料。

  2、在招新现场过程中人流量将会很大,所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询,负责招新的人员需维持现场秩序。

  3、不安全事件发生后,社团要立即通知医院,保卫处并及时上报校团委,社团联合会,以便快速高效的应对突发事件。

  4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益,保护社团成员发生和财产安全为基本立足点,积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。5、坚持预防为主,及时控制。争取早发现,早报告,早控制,早解决,要把突发不安全事件在萌芽状态,把事情造成的损失降到最低。

  九、活动后期工作

  1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。

  2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。

  3、定出下期活动的工作计划。

  十、经费预算

  省略

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  社团招新策划方案 篇13

  活动背景:新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,他们激情四射、活力无限,社团是他们展示自己的一个很好的舞台,我社要为他们创造更好的条件,让他们感受到大学的魅力,成为永久的回忆。

  活动意义:宣传我们的民族文化,让广大新老同学认识、了解我们社团,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的'课余文化生活。另外,也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族,共同学习,共同感受民族文化的魅力。

  活动时间:20xx年10月16日和17日(星期六、星期日)

  活动地点:大学生广场

  招新形式:社团在指定位置设招新点,填表报名,招收会员。

  招新对象:主要面向大一新生

  活动流程:

  一、 前期准备,社团召开干部会议,准备活动策划书,对活动细节做安排;

  二、 活动中,

  1》各干部提前到达地点,安排好桌椅、登记表、

  值班的干部,并摆放好用来作为宣传的物品;

  2》招新开始时,有会员前来咨询的,详细的为他介绍使之有所了解,并准备水;

  3》报名登记,并做好记录,分发收费据,提醒他们这是会员的凭证;

  4》我们好特意准备了一个留言板,有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

  三、 活动后期,每天结束后,安排同学打扫场地,保管好物品。并 归还帐篷。

  宣传方式:

  1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名

  的时间和地点;

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名,同时也会利用展架来宣传我们社团;

  3、多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动, 吸引新生 。

  活动后期:

  一、整理各会员的资料,做好备份和保存;

  二、整理招新当天的活动记录,包括图片和文字;

  三、做活动总结,总结招新过程中的不足与优点。

  四、把所整理的资料备两份,一份交由办公室保存,一份由电子稿的形式传至网上。

  社团招新是一件很有意义的事情,关系着各位同学的发展,我们不仅要做好,而且要做精。

  湖北民族学院民族文化研究社

  20xx年X月X日

  社团招新策划方案 篇14

  一、背景意义:

  20xx理工百年历程,金秋的x理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的x届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的`天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

  二、工作成员:

  大学生计算机协会留会成员

  三、招新对象:

  河南理工大学20xx级全体新生

  四、招新原则及工作方法:

  公开通告,公平竞争,公正录取。

  各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

  五、招新基本要求:

  (一)具有x理工大学正式学籍,勤奋好学;

  (二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

  (三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优

  录取。

  六、招新部门简介及要求详情:

  秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

  办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

  宣传部:负责协会活动的宣传。

  外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

  技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

  网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

  财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

  团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

  义务维修小组:开展义务维修活动。

  七、工作流程:

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

  20xx年x月x日,张贴招新公告。

  20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

  20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

  推荐合同范本:

  新贤名单公示

  招新工作总结

  召开第一次全体会员大会