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优秀学生干部培训心得
当我们心中积累了不少感想和见解时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编整理的优秀学生干部培训心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀学生干部培训心得1
11月10~11日，化工系举办了首届学生干部培训班。为我们新的学生干部提供了很好的机会，引导我们正确的认识其学生干部得以所在。负责举办这次培训班的主要领导有：化工系书记蒋丽芬、主任顾艳霞、副主任杨小燕等人。
在谈到学生干部的意义这个问题时，黄华老师曾提到这样一句话：作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的学生干部是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的责任心及责任感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的'交往；此外我们这些学生干部刚开始对这里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要学会通过改变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们，那样的话你可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要能够冷静，以平静的心态从不同的出发点来考虑其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。
作为一名学生干部当然健康和独立的人格魅力是必不可少的。人格具有两重性，‘佛罗伊德’认为人格是由本我、自我和超我三个方面组成，然而在当今奴性人格则成为了现代中国的理想人格。人格魅力包括，性格、气质、能力、道德、品质等几方面，我们又如何更好地塑造健康的人格魅力呢？沈国良副院长这样讲到：我们必须有敏锐的洞察力，睿智的头脑、学识、爱心、肚量、心态、气质、形象、语言艺术的感染力，办事的效率这几个方面体现。要在班级同学中长期开展‘五心’教育。体现一个人的生命价值应从仁爱、亲和力、坦诚、乐观、勤劳、谨慎等多方面，自律则是人所应具备的基本素质之一。
学生干部在布置任务中应注意以下几点：思路清晰、领会全面、目标明确、任务具体、措施到位、指导及时、考核严格，在管理重要严格要求自己，这是实现有致管理的基础，在此特别得注意，人格魅力在管理工作中的作用，同时注意自身的修养。学生干部还要有服务意识和奉献精神，一定得具有高度的责任感，要妥善处理学习与工作的关系，集体观念和集体荣誉感要强。要及时反馈信息，要从同学的角度出发，贴近同学、做贴心人，注意学习、总结、讲究工作的方式方法，提高工作能力，要有模样和榜样的作用，树立全局观念。
高效共青团对大学生拓展素质的作用：大学生素质拓展推动了高效素质教育的发展、德育的提高；大学生素质拓展计划有助于高校素质教育的提高；大学生社会实践提高人的综合素质能力。在一个准社会化的环境下，要提高审美观念，精心组织团日活动。
xxx老师在如何做好班委工作中提到：班委要有团体及服务意识，有服从能力，班委是个‘双重’身份的人，要在学习上有很大的表率作用，要严格要求自己。在别人玩的时候我们要用来学习和工作，要有组织有计划，要能调动同学们的积极性，在同学中要建立威信，协助老师做好班级工作。关系到同学的事要让同学知情。作为学生干部要和同学多交流、沟通、讨论，分配任务时要有规划有目标，责任到人。因为一件小事就能够现出大人格，另外作为学生干部还要有很强的保守能理解及吃苦精神。
通过这次的班干部培训班地学习，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作与学习中，我会更加的努力做好我所能做到的，会将工作做得更好以及处理好同学之间的关系。通过各种实践活动来提高自身的素质和综合能力，争取做一名合格的班委，因为我知道没有最好只有更好。
优秀学生干部培训心得2
可是我还是幸运的，因为可以参加到本次培训的最后一堂课，并且在这一堂课里我获益不少。在听郑景文书记讲述《如何打造卓越的团队》时，我知道了团队的定义就是一群互助互利，团结一致为同一目标的群体。那为什么要有共同的目标呢？这是因为如果一个团队没有共同的目标就没有存在的价值，没有目标的同时也会导致一个群体没有明确的前进的方向。所以共同目标就相当于是一个团体的灵魂，而这个灵魂就相当于是我们每个人都需要有灵魂，没有灵魂就是行尸走肉，可以宣布死亡了。在团体里还要找好定义，团体的定义和自身的定义。例如我们社团联合会的定义是为各个社团服务，离开了这个定义我们所做的一切都是空谈。因为定义就是这个组织的存在意义，没有按照定义出牌就相当于做了不属于这个团体的事，那就是白做功夫！还有我们要懂的自己在这个团体中的定义是什么，就像《西游记》里面的人一样，明白自己应该表演的角色。唐僧，他没有超强的'法力，但他有其他人都没有的毅力，并且在取经的路上一直用他那过人的毅力感染整个团队的人，使得这个队伍在历经七七四十九难后，还能坚持走到西天取回真经。孙悟空，他没有唐僧那坚持不懈的定力，但是他有过人的能力和责任心，在每一次遇到困难的时候，他都是扮演尽心尽力的救世主的角色，也正是因为他有这种大无畏的精神，才能在将取经这个团队从一个个的困难中走出来。所以我们每个人在每一个团队都要找准自己的角色定义，这样才可以为团队增光添色！
在听刘杰副书记讲述《做时代的强者――与同学们畅谈城建青年时代精神》时，他在讲述我们城建的四大精神――民主、公正、包容、创新的同时他还讲了一句让所有人陷入深思的话：“用人所长，必容人所短。”这句话我觉得应该成为我们学生干部的座右铭，因为在我们当学生干部的这一年里我们会慢慢的了解到某些干事的长处或者短处，但是我们不能因为一个人有短处所以就放弃对他的培养，而是要在他自身中在发现可培养的方面，让他一步步变的更加优秀！还有我们要将城建的四大精神贯彻到我们日常的生活和工作中，慢慢的演变成祖国需要的四有人才。
最后我用社团联合会的口号最为本次培训会总结的结束语：请相信，我们一直在努力！
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