学生培训工作总结

时间:2024-03-20 10:31:59 志升 学生工作总结 我要投稿

学生培训工作总结(通用14篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的学生培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生培训工作总结(通用14篇)

  学生培训工作总结 1

  我很荣辛地参加了学校组织的团干培训,这次培训使我对以后的素质,任务以及进修,生活都有了愈加明白的方向。首先,在素质方面,这也是学生干部任务的关键,经过培训后,我觉得我们要具有一定的素质。

  第一,政治素质。

  学生干部该当比普通同学有更高的政治觉悟,政治上必需保持四项根本原则,盲目贯彻党的各项道路,方针和政策,勇于同各种错误思想和不良景象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部群众要具有的条件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素质。

  人总是要有一定精神的,学生干部更该当具有一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的任务都是效劳性的义务性的,有时任务和进修冲突,任务和生活相冲突,常常需求捐躯个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需求创新精神,没有创新精神是很难顺应情势的需求的。

  第三,智能素质。

  要成为一名有威信的学生干部,不只需求任务出色,而且进修也要优良。因而作为学生干部,不只需求努力学好专业学问,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心思,交际等其他a>方面的学问。

  第四,心理素质。

  在现实生活中学生干部既有春风自得,迟疑满志的时分。也常常有任务不被同窗理解,支撑和遭到嘲讽打击的时分。这就请求先生群众必需拥有优良的心理素质才干宠辱不惊,安然处之。

  此外,作好一名学生干部还该当具有优良的身体素质,好的身体才是反动的本钱。

  其次,在任务方面,个人能力很重要,它决议着学生干部的任务效率。因而,学生干部必需具有以下几点:

  一,组织能力。学生干部作为学生的主干和带头人,经常是各种学生活动的.策划者和施行者,需求把广大同窗组织起来。这就需求学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

  二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定方案,写总结及各种材料,无优良的文字,言语表达能力是很难做到的。此外,需求经常对同窗进行思想教育,没有优良的表达能力,更是难以胜任的。

  三,搜集处理消息的能力。作为学生干部,应及时理解、掌握并反馈各种消息,及时作到下情下达。经过搜集消息、分拆消息,发觉成绩,进而尽快找到处理成绩的办法。因而学生干部,应深化同窗当中,与同窗孤芳自赏,广泛听取同窗看法。

  另外还学生干部需求具有社交能力和勾分离作能力,由于学生任务不是依托一两个同窗就能够完成的,而是需求大家单独参与,依托大家的力气才干展开。

  再次,在进修方面,学生干部不同于行政群众,本身不具有方式国度权益,不享用国度给予的待遇学生干部,归根到底还是一名学生干部,应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的景象:有些学生工作很出色,但进修普通;有些人成绩上去了,但任务又遭到影响了。

  总之,作为一名学生干部就请求我们比其他的同窗付出得更多,承当更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,由于,我们身肩着更多的义务,选择作为一名学生干部我无怨无悔。

  听完这几次授课,我受益匪浅,我会努力当好一个学生干部。

  学生培训工作总结 2

  20xx年xx月初,东北农行大学食品学院学生会干训部成功完成了本学期第一次干部培训工作,本次有幸请到了侯老师为大家做精彩的培训。通过侯老师精彩的演讲,我们受益匪浅。

  本次培训的目的是让学生会了解,怎样更好地在学生会工作,学生会的发展历史,学生会文化,以及学生干部职责等。同过本次培训,使我们都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值。

  食品学院学生会是学院学生群众性组织,代表广大学 生地利益,是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会中,每个人都有主人意识而从不计较个人得失。是一个互相互助的和谐大家庭。

  通过本次培训,使我知道学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力。处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的'环境也在不断的变化,不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。

  同时也需要较强的团结协作能力。团结协作是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。本次干部培训是干训部主办,但是如果没有其他部门的帮助,就不会顺利成功。

  最后,学习是学生的天职,但学习不一定是学书本。学习成绩好不一定是学习好,而学习好则学习成绩一定好。学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要用投资观念配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。通过干部培训,就是一次学习。使我们得到了许多课堂上学不到的东西。

  这次干部培训顺利结束了,但在下学期中,我们将弥补不足,不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法,加强与学生会其他部门的联系。不断的自我总结,学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法,不断完善自我。百尺竿头,更进一步!

  学生培训工作总结 3

  20xx年x月xx、xx日,院领导开展了两天的学生会干部培训。在这两天的干部培训当中,我有一种耳目一新的感觉。这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。可能是这两天的培训方式不同,在活动交流的同时也学到了不少,让我懂得作为学生干部需要有很强的组织能力和协调能力,让我懂得思考与实践相结合。

  第一天的早上是报告会,是xx副书记主讲。他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得津津有味。

  学生干部就需要大胆和主动。机会总是自己创造的。

  再者,团学干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该协调好工作学习之间的'关系,充分利用时间,确实提高效率。

  同时,也让我更明白了,学生干部应该做什么事不应该做什么。学生会是一个在学生群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。身为这个组织的一员,首先要有一种为别人服务的意识,在同学中要做到带头作用,为学院、为同学作贡献。

  下午是各系学生干部的交流会,是由社联外联部部长主持这次交流会,她是以游戏的形式让我们一起交流,互相了解。她大胆的作风和机智的头脑是我学习的榜样。在游戏中,我也被抽上去了,大学第一次在这么多人面前讲话,不怕,但还是担心自己说得不好。但总得来说,这次交流挺成功的,换一种交流方式也很好。

  是的,学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力,处事应变能力。

  然而,让我最觉悟的是,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,学会去赞美他人。

  第二天早上是游园活动,看似很幼稚,我们却很开心地去参加,很快就打成了一遍,一直喊着:“友谊第一,比赛第二”。不由中,让我们感到了一丝丝的温暖。

  这大概最重要的一条就是要有团队精神和协作意识了。这是从古至今都流传的美德。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

  第二天下午又是各系学生干部交流会——如何在磨炼中成长。跟昨天的形式差不多,但我们却有着不同的心态。从昨天的陌生到今天的熟悉,我们对彼此有了进一步的了解,从而不受拘束地聊了起来,最后分为三个组,一起对歌结束了今天的交流会。今天使我更明白为什么自己要去当学生干部,为我在以后的工作中指明了一条道路。

  学生培训工作总结 4

  本人非常有幸参加了院学生会的学生干部培训课。培训涉及学生干部及社团干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识,学生会干部培训心得体会。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。

  这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。几位前辈津津乐道,传授宝贵经验给我们,知无不言言无不尽,感受了前辈的热情与关爱的同时,我也学到了很多难得的东西,可以说是站在巨人的'肩膀上看世界了。

  我们现在在锻炼的正是做事,做人的能力。在老师们的精彩演讲中,我学会了如何去策划,去承办一件事。其实,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的准备,一定要做到谨慎周密,虽然对一些事情,我们还不了解,但一定要多接触,一定要有责任心。学会了“严于律己,宽以待人”的做人道理。对待自己一定要严格,作为一名学生干部,更要以身作则。做一件事一定要持之以恒,一旦决定去做,就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美,有时也会有失败,这时我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为从每一件事中,我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责,工作是要尽心尽力去做,也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部,必须要做榜样,以身作则。还有一点就是要学会礼貌,这样才能和同学,老师处理好关系,把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母,尊敬师长,珍惜朋友,珍惜自己所爱的人。只有这样,才能成为一名合格,优秀的学生干部。

  首先,作为团学干部,要有一定的个人能力。

  一、组织能力

  学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

  二、表达能力

  作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

  三、收集处理信息的能力

  作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

  另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。来到大学,我们的任务与目标就变了。作为一名大学生,更作为一名学生干部,我们需要多种素质。师哥告诉我们,要树立大局意识,集体观念,要有服务意识,有创新意识,竞争意识,更要有责任意识。虽然很多时候,学生工作与学习或者是自己的事情有冲突,但作为一名合格的学生干部,如果连这个都处理不好,一点大局意识都没有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己认为,责任意识是最重要的。只有内心责任心强,才能把事情做好,成为一名合格的、优秀的学生干部。

  学生培训工作总结 5

  今天我有幸听了《中小学生心理危机的预防与应对》的讲座,攸教授结合自己多年的教学经验和研究成果,就中小学生常见的心理危机的预防与应对进行了深入浅出的讲解,为我们送上了一道丰盛的精神大餐,也令我耳目一新,受益匪浅。

  教育部在关于《加强中小学生心理健康教育的若干意见》中明确指出,良好的心理素质是人的'全面素质中的最重要的组成部分,是未来人才素质中的一项十分重要的内容。培养学生良好的心理素质是素质教育的重要组成部分。因此,对中小学生及时有效地进行心理健康教育,是实现现代化教育的必然要求,也是广大教育者面临的一项紧迫任务。

  学生心理问题形成于家庭,表现在学校。在青少年成长过程中,他们的心理问题不仅仅表现在自杀,还突出地表现在厌学、说谎、早恋等等。

  听了教授的心理讲座,犹如一次精神的洗礼,作为教育战线的一员,我会不断地寻求现代教育的新路,用新理念来做好学校的德育工作,提高学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观向上的心理素质,促进学生人格的健全发展。

  学生培训工作总结 6

  20xx年xx月xx日我很荣幸参加有化学与材料学院、物理与光电信息科学学院、生命科学学院和教育学院四院联合举办的大学生骨干培训,这次的培训内容丰富多彩,富有启发性,形式也多种多样,带给我们一种新的感觉。通过这次的干部培训,能够和来自不同学院的优秀学生干部一起交流讨论,畅所欲言,从中我深刻体会到了知识与智慧碰撞的火花是无比的奇妙,每个同学都很想法和主义,在这样的友好氛围下,让我们接触更多,学到了更多,下面我就详细介绍一下我的体会:

  首先从培训内容的安排上来说,有开学式:领导讲话、宣布课程、宣布纪律讲座,校团委书记的讲座,有关励志人生的讲座,高雅艺术欣赏,案例分析、分组讨论交流,关于如何打造一流的团队的讲座以及素质拓展活动。这样的内容安排从如何成为一名优秀学生干部的各个方面进行了一次全方位的升级,比如通过分组讨论交流锻炼了我们的沟通交流能力和组织能力;通过校团委书记的讲座我们能够清楚的认识到如何把自己培养成优秀的学生干部;通过高雅艺术的欣赏,又从艺术行为、美学鉴赏等对我们理工科专业的同学有很大的视觉冲击和思维响应,在一定程度上培养了我们的审美意识和情操;通过讲座我们也清楚的认识到一个优秀的团队在当今社会竞争激烈的环境下,它所取到的至关重要的'作用,让我们明白了要有“teamwork”的精神,以便我们能够在自己的道路上走的更远,走的更久;通过素质拓展活动也培养了我们动手实践的能力,让我们学会了在困难中互帮互助,让我们感受到了一股“团结就是力量”的暖流……因此,这次的培训确实让我们每个人受益匪浅。

  其次我想就涂荣书记关于如何成为一名优秀的学生干部谈下自己的看法。这次的开学式是我入学两年多以来第一次近距离的看到了涂书记,果不其然涂书记的讲座给我带来了很大的震撼,他很全面客观的描述了整个大学里面学生干部存在的问题和不良的工作作风,同时也对学生干部提出了新的要求。学生干部要善于坚持在党团领导下开展工作,要坚持面向广大同学设计工作内容,要努力在同学们中赢得支持与信任,要注重设计尊重同学主体地位的工作,要充分运用同学喜欢的进行沟通交流和联络,短短的“六要”就概括了学生干部在开展工作时的工作方法和工作原则,简明扼要,同时他也提出了学生干部如何处理好六种与我们切身相关的关系,我结合自身感受跟大家分享一下:

  一是学习与工作的关系,这个是老生常谈的问题,我们很多干部在工作做的风生水起的时候,学习成绩却一落千丈,我认为我们学生干部要协调好二者的时间分配,然后要提高自己的学习效率和科学性,在别人睡觉的时候我们要在学习,在别人玩的时候我们要在学习,要充分利用各种空余时间,因为时间是靠我们挤出来的;

  二是继承与创新的关系,对于这方面,我觉得我们要推广自己的工作品牌,拿一个活动方案来说,它必须是要符合广大同学喜闻乐见的,然后我们进行包装美化,形成我们特有的一个创新活动;

  三是学校与学院的关系,有些学生干部在学校做事踏踏实实,一回到学院里就摆官架子,不配合学院、年级或班级的工作,对于这样的同学,我认为是很不符合干部的基本素质的,干部是要用来服务同学的,服务服务在服务;

  四是学生与老师的关系,这点毋庸置疑,有些老师在打分的时候还是会有人情分的,所以做好这点很重要,当然自身实力才是王道;

  五是自己与他人的关系,在家靠父母,出门要靠朋友,在学校里要靠同学,所以我们要加强和同学间的联系,多一份关心同学的心,这样对我们的发展也是很有帮助的;

  六是现在与未来的关系,我们同学应该把目光放的更长远一些,要敢于多承担一些责任,多干些活哪怕是脏活累活,而不是注视眼前蝇头小利,天天喊着助学金,思政加分之类的,作为大学生,应该敢于担当。

  再者,通过这次培训我也认识到自身存在的一些不足,作为一名优秀的学生干部,最起码的是坐下来要能够写,笔头功夫要锻炼到足够硬,这个是很多同学的“硬伤”,站起来也要能说,这点我们不应该学习陈景润,要说出来才能让大家明白你所要表达的意思,这两点我觉得自己还有很大的提升空间,我应该制定相关的计划,提升自己的说写能力。

  最后是关于小组讨论,部分干部提出来的问题:同学参加活动积极性较低(自身发展VS班级发展),我觉得可以有这几种渠道来解决:

  ①先硬性解决通过做几次活动让大家熟悉;

  ②活动要吸引人且有意义;

  ③考虑同学情况,组织不同多次活动逐渐带动不积极同学;

  ④不能操之过急,要给大家营造一个“家”的感觉,珍惜集体,树立主人翁意识;

  ⑤小部分带动小型活动,再有大型活动,不能操之过急。同学们结合自己遇到的问题展开了详细的交流。

  我觉得拥有参加这样培训的机会确实很珍贵,我们是来自四个不同的学院,文理交璧,不同的角度,不同的思维方式让我学到了很多,思维的碰撞,智慧的交锋,让我在这个大骨班进步很多,引用涂书记的话与大家共勉:时刻保持忠诚,激情。

  学生培训工作总结 7

  二河完小远程教育学生培训工作,在二河完小的正确领导下,根据二河完小提出的任务和要求,结合我校实际,全面开展我校学生培训教育培训工作,取得了一定的成效。现总结如下:

  一、基本情况。

  全校共有129个学生。在以前或多或少接触过学校举行的一些培训。

  二、培训内容。

  按照新时期校级学生教育培训工作的要求,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。主要突出以下几个方面:

  1、小学课程方面的培训。

  2、安全知识培训。

  3、法制知识培训。

  三、培训方式。

  培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来。培训时主要以教师为学生授课。

  四、主要做法。

  1、加强领导,提高培训工作的计划性。充分发挥牵头抓总作用,成立了校级干部培训教育工作领导小组,制定下发了《20xx年度校级学生培训计划》。切实提高了培训工作的计划性。

  2、创新培训模式,调整办学思路。按照“两扩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训校支书、主任为主扩大为培训在编校干部为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班1学时左右培训时间改为2学时。

  3、创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效”的要求,学生思想的培训工作,把国家现行法律法规和小学课程为重点课程,着重提高学生的法律意识和增加知识点。同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的`教学方法和手段,不断提高培训的效果。

  4、创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学生干部编成若干学习小组,全体学生编定座位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。

  五、存在的问题和不足。

  我校学生教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是学生受培训次数太少;二是部分学生对学生培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排学生培训的积极性不高,存在应付的思想。

  学生培训工作总结 8

  20xx年xx月xx日,结束党校的培训后,我被分到了后曹庄村,成为了支部书记的小助理,我们到村任职的工作生涯正式开始。

  党校培训期间,组织部各位领导向我们介绍了农村及农村工作的基本情况,并语重心长地嘱咐我们今后工作中应注意的问题,使我们受益匪浅。实际上,农村对我们很多人来说并不陌生,然而农村工作对我们来说还很陌生。刚到村里时,面对陌生的环境,陌生的人,感觉茫然而无从下手,之前所有的理想与计划在这里显得是那么地空洞而不切实际,我决定放弃那些不切实际的想法,踏踏实实地做每一天的工作。

  两个多月来,在县乡领导的关怀下,村委干部的帮助下,我们正逐步适应农村的工作环境,同时我对这个村也有了更多的了解。后曹庄共有1200余人,两委干部五名,两委干部凝聚力强,深得村民的信任,后曹庄村民觉悟高,各项工作能够积极配合,在两委干部的带领下,该村已多次获得“先进集体”和“红旗党支部”等荣誉称号。两个多月的工作经历使我渐渐明白村委会获得荣誉的原因,深得民心的原因,从他们身上我也学到了许多东西。后曹庄部分耕地在我县西南开发区的规划之内,到村报到第一天,恰逢两委干部们到开发区处理占地问题,我跟随两委干部们骑着自行车沿着崎岖不平的田间小路来到开发区工地,干部们实地测量,耐心做村民工作,积极与管委会干部协商,最终使占地问题得到顺利解决,各项建设工作得以继续进行。

  县里实施“一事一议”惠民政策后,两委干部考虑现在村民用水不便,决定向农工委申请为村里打一眼机井,既方便了村民吃水,又能供村民灌溉用水。两位干部下定决心就是垫钱也要把井打出来。打定主意后,我们开始写申请,准备材料,召集村民表决签字。那些天,我每天跟着干部们忙到很晚。申请被批准后,两委干部们又整天满身你土地忙活在地里。

  干部们这种服务于民的精神时刻感染着我,影响着我。作为一名到村任职的大学生,我也将“服务于民”牢记于心,努力为村民办实事,办好事。计划生育工作开展期间,我每天跟随计生委干部到村民家中做工作,为村民耐心讲解国家的计划生育政策,督促村民到卫生院做相关手术,通过参与这项工作,使我渐渐熟悉了计划生育工作的工作方法,对村里的情况有了进一步的了解。不久,新农业合作医疗工作开始进行。我协助本村会计为村民办理合作医,这是一项考验人细心和耐心的工作,既要有条不紊迅速地做好手头的工作,又要对村民们提出的有关合作医疗的问题耐心地回答。渐渐地,我与更多的村民熟悉起来,有的村民办完了合作医疗还愿意坐下来跟我们聊聊村里和家里的事,这项工作既使我得到了锻炼,又使我更加深入了解了村民。

  两个多月的农村工作,我们逐步适应了从学校到农村的环境的转变,逐步实现了从学生到基层干部的转变,但同时我们也看到了自身的许多不足,今后工作中我们要不断完善自己,以便将来能更好地服务于农村,服务于社会。今后,我将从以下几方面做起:

  一是要发挥主动性、积极性。自觉服从安排,发挥主动性,抓住机遇,多渠道锻炼自己,不断提高自己的文字、写作能力;做好政策的解读者,法律的传播者。提高村民意识,扎实推进新农村建设。

  二是注重观察、思考与总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的`尝试,日常工作中要做个有心人,多观察,遇事要勤于思考,善于从实践中总结工作方法,努力提高自己的工作能力。

  农村的工作对我们很多人来说是陌生的,有关“三农”问题的知识积累并不丰富,而且农村知识涉及领域非常宽泛,所以我们热切希望各级领导很组织能够为大学生“村官”提供一个进行“三农”知识的学习平台,使大学生村官能够全面学习国家涉及“三农”的相关政策,法律、法规,学习社会主义新农村建设的先进事例,学习农业科技知识等,尽快提高大学生“村官”的综合素质。

  农村工作艰苦而繁琐,但是极能锻炼人,相信在基层工作的这段经历会成为我们今后难忘的回忆,成为我们人生中一笔宝贵的财富。今后,我将以无限的热情投入到农村工作中,为社会主义新农村建设付出自己的努力。

  学生培训工作总结 9

  下面是对学生干部培训的课程学习和交流拓展做的总结:

  一、课程学习

  尽管本次受训的学生干部没有参加校级的学生干部培训,但是主席团成员及时的分享了他们在学校学到的内容,结合我院的'特点,学生干部的培训在今后的日子里会继续进行,包括写作培训、礼仪培训、沟通培训等的专题培训。

  二、交流拓展

  拓展训练主要是要培养学生干部的团队协作、沟通、斗志和凝聚力。在齐眉杆、人椅等团队协作游戏中,受训学生学到了如何与队员沟通、协作,如何在最短时间内达成一致,完成任务。在做游戏的过程中每个人也都意识到团队中内聚力的重要。在见后的学生干部培训工作中这类团队活动课多多开展,一可以鼓舞士气,增强团队协作能力;二可以加强团队的沟通,在沟通中进步,发现已有的优点,改正存在的不足。

  现在我院新一届的学生组织成员已经完成换届,最缺少的就是干部培训,学生干部工作能力的培养、思想意识的提高十分重要。本次培训工作历时时间短,影响力还不够大,理论的教育培训还不够,所以在未来的学生干部培训工作中我们应该把培训内容安排的多一些,让学生干部培训工作的效果更显著。

  学生培训工作总结 10

  20xx年是忙碌的一年,也是硕果累累的一年。本学期,我继续担任职高二年级医护专业141班和142班的英语教学工作。在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把20xx—20xx第一学期的工作做以下总结:

  一、学校制度执行情况

  积极参加学校组织的各项活动和会议,没有一次缺勤,没有一次迟到,也没有一次早退;认真学习学校下达的文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习;极力配合英语组搞好教研活动,坚持每周按时参加教研活动,从未无故缺勤,迟到、早退。无条件服从教研组分配的每项任务,并且尽心尽力去完成。

  二、教研方面

  制定了职高二年级英语的教学进度并挑起了负责职高二年级英语集体备课的重担;跟组内同事建立了英语组的“新课堂、新思维”教研专栏,并且获得了第一名的桂冠;担任了师徒结对活动中师傅工作之一,并且展示了师傅课改示范课;交流了自己的《导学案使用经验》和《游戏在英语课堂中的运用》;继续加强对世界大学城完善和学习,取得了一些进步;在英语组的第二课堂活动中不仅在课余时间培养了两名参赛选手而且还负责了乡宁职中第三届英语口语技能大赛的提问问题,同时又被任命为省技能大赛的辅导教师;认真研读了《问题导学》,收获颇丰。积极参加组内外听课活动,并认真总结经验,取长补短。经过听课、评课,本学年对自己的教学促进很大, 经过不断的学习和成长,我的业务水平有了很大的提高。

  三、教育教学情况

  1、备好了开学第一课

  校领导这个学期开学的`时候继续强调要备好开学第一课,否则以后你的课堂可能会失控,你将会失去你课堂的主阵地!开好了头,你以后的工作会容易很多。因此,在刚接任这两个班时,我给他们上的第一节课是让他们对自己的人生进行规划,使学生明确自己的人生目标,从而增强了学习的动力和热情。

  2、潜心钻研,认真备课。

  在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点、难点。并注参阅各种网络资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式,本学期主要研究了课改教案——导学案。注意弱化难点,强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。在教学中,认真思考与反思,在作业批改中,才取激励性评价为主,尽量寻找每一位交回作业的学生的闪光点。

  3、以生为本,微笑上课。

  上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。微笑行动,也是我对自己的教学的新的要求,学生喜欢老师的笑脸,这样能给学生自信。培养学生的自信心从而改变学生的学习状态,无疑是对职高学生最好的教育方式。在我的课堂中潜心钻研了适合每个班运用的小组合作学习和兵教兵的教学模式,到了学期末,终于在142班产生了明显的效果,就连在所有人看来什么都不会的李必成同学都主动上黑板进行展示自己的学习结果,学生们学习英语的热情有了很大的提高,终于变曾经的被动为完全主动了。

  四、自身的学习情况

  1、为了提高自身的专业水平,我不断给自己“充电”。我认真研读了《问题导学教学模式》、阅读了《爱的教育》,吸收了新知识,坚持学习阅读有关英语方面的知识,学到很多新词汇和新知识,并且获得不少新信息,使自己充实了很多。

  2、为了提高自身的业务水平和教学水平,积极参加学校的各项培训,并且认真做笔记,写体会。有时向老教师学习好的教学方法和好的教学经验。每天和同段的老师一起讨论和学习教学思路。从而提高自己的上课水平。在学校组织的教师论坛会上,我都坚持认真学习,积累了不少提升自身专业能力的知识。

  五、需要改进的地方

  1、“微笑上课”有待提高

  这个学期带的两个班是新接任的,一开始142班的学生好像不是很喜欢我,他们嫌我太严肃了,这可能是因为我的“微笑上课”做的不够好吧,不过开学两个月后我们之间的关系相对融洽了许多。总之,在这方面我还需要努力;

  2、读书计划没有完成

  我给自己定的读书计划是:

  9月份:研读《“问题导学”教学模式》;

  10月份:阅读高尔基的《童年》;

  11月份:阅读《三国演义》;

  12月份:阅读《爱的教育》;

  1月份:阅读《教育从爱开始》。

  五本书我只完成了两本,只不过在读书计划中没有设计到英语阅读,我倒是在英语阅读方面花费了一些精力;虽然没有按计划完成,但是自己还是有比较大的收获,“阅读”是我们生活中不可或缺的调味剂,我会坚持下去,践行“终身学习”。

  英语是语言,知识零碎,因此,除了注意课堂效果之外,我还不厌其烦地让学生读,给学生讲。为此,在上课结束时,我坚持利用课余时间了解情况,苦口婆心地讲道理,发现问题及时纠正。在日常工作中,我还积累了一些教学案例,并针对英语知识的特点,做点滴积累。

  来职业中学工作一年半的时间,收获颇多,成长也比较快,不再是每天忙忙碌碌一个学期下来却不知道自己忙了些什么那么力不从心了,我不仅从专业能力方面有了快速的成长,而且从自身业务方面也有了很大的提高。教学是一项永无止境的事业,需要不断地探索、创造,在今后的教学工作中,还需不断地努力,取得更好的成绩。

  学生培训工作总结 11

  世上没有两片相同的叶子,人也如此。每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财富。

  作为一个学生会成员,首先要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”。坚持德与才的统一。有德无才要误事,有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素质。其次,遵守纪律争做表率,学生会成员在班级里就是一名普通的学生,也要遵守纪律不搞特殊,按时上下课不迟到不旷课,认真完成作业,和所有的同学一视同仁。

  学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力。处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的.。必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。

  对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。

  最重要的一条就是要有团队精神和协作意识。这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,平时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

  我还要谈谈学生干部“创新思维”的培养。究竟什么是“创新思维”呢?其实,我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束,要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答,这样的方法寻找出来,这样的思维过程,我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维,创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维,但是,不是所有的人都能够用它,大量的创新思维被埋没了。比如小孩、小学生问老师,老师,天上有一个太阳,会不会有两个太阳?老师说,瞎说。“国无二君,天无二日”,怎么会两个太阳。完了,小孩的创新思维就被泯灭了,天上可能就有两个太阳,五个太阳。宇宙无限,银河系太阳系可能有很多,这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有,平常人是传统性的思维,常规性的思维占主导,所以它的创造力发挥不出来。

  那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢?我想以下办法应该可行吧。第一方法,我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的,我认为主要有三大障碍。第一,思维定势。你的思维定在那儿了,你的思维进了牛角尖了,出不来了,那你的创新思维就不可能展现出来,那一个人的思维为什么会定在那儿,动不得了。为什么进了牛角尖,进了死胡同,就出不来了,这个思维定势是怎么产生的呢,一个权威,一个是从众,权威说过了,我们就没法说了,我就定在那儿了。还有什么从众,从众心理,就是个体他顺应了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。先验,还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个,思维惯性。习惯性思维,传统性思维,思维惯性

  从此次培训中我还对部门运作有了新的认识和理解。一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,工作在哪里?不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下,这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的,相反我们要重新思考一个组织一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式,虽然学生会是个服务性学生组织,但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

  “纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。部门成员素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进,科学在发展,我们如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

  我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。既然我选择加入学生会,我就会全身心投入,在所有系学生会领导和学生会干事的共同努力下,以“服务同学,锻炼自我”的宗旨把我们系学生会建立成一个优秀的组织。

  学生培训工作总结 12

  历时几个月及几个模块的国培学习培训在忙忙碌碌中结束了,回想学习中,多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的“文化大餐”,我感受着新思潮、新理念的激荡,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦,接受了思想上的洗礼,受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩,宛若傲雪红梅,分外娇艳,为我们搭建了一个交流学习的平台,能和更多的同行交流,探讨了疑惑。在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。通过这次国培,收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方,使我对教育与新课程又有了一个新的认识,不断完善自己,取长补短使自己在国培中有所获。下面将我的学习心得小结如下:

  一、在学习中不断反思

  曾有人这样说:“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”当我在国培学习中聆听了几位专家的讲座,真是受益匪浅。激起我心中的许多感想,让我树立了新的正确的教育观,感悟到要善待学生、关爱学生、尊重生命,学生是活生生的人而不是任由教师摆布的物,他们有着自己的个性,我们教师要为不同学生创造不同的教学方法所谓“因材施教”吧。学习中学到了方法,感悟至深。作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位。俗话说:“教学有法,教无定法,贵在得法”;要想形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采,教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。

  二、在反思中不断进步

  通过学习,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”,是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名一线教师,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。不断得促进自己向专业化的发展,因为我们所处得社会在发展,科技在进步,也就要求教育不断的更新,需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在培训中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。曾经听过这样的话:“没有种不好的庄稼只有不会种的农民;没有教不会的学生只有不会教的老师”听了专家的报告,使我对这句话有了更深的认识。关键是教师要得法。因此,我们教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。专家的讲座,让我认识到教师应由经验型向专业型转化,传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质,不断地用知识来充实自己,并逐步向专业化教师转化。新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。注重在学习过程中培养学习和做人的品性。要使学生的学习从要我学,到我要学的这种巨大变化,兴趣是最好的老师,所以教师要努力创造环境,使学生对所学内容感兴趣。在这种轻松愉悦的氛围里引导学生们积极、主动地学习,真正让学生成为主宰学习的主人,只有这样,才能培养出新时期的优秀学生。

  三、在进步中不断提高

  教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的`思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。用自己的言行去感染学生,教师要以自身的行为去影响学生,真正成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。上课是一门艺术,除了有一定的知识结构外,还要有一些技巧和方法。教师上好一堂课,最主要就是有自己的特色,有自己的灵魂,不同的方法可以学习、借鉴。国培活动是短暂的,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家结合自身的成长给我们做的一场场精彩讲座,为每一位潜心求学者提供了丰盛的教学营养大餐,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们每一位教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,像蜡那样永远燃烧,去照亮别人,照亮未来。

  此次培训的指导思想是为了进一步提升我们中小学教师的课改理念,转变教学方式,加强教师对新课程的理解,掌握新课程的教学要求,提高教师驾驭新教材的能力,提高课堂教学质量,进一步深化课程改革,培训中给我许多思考,深刻地体会到自己有很多东西要去学习。怎样才能很好地适应新课改?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能引导学生的情感处于积极的、自由的、宽松的心理状态,能自主的参与课堂教学,使课堂气氛活跃?我认为要解决这些问题就需要自己不断去积累,不断去学习探究。作为一名一线教师,我发自内心的说一句:国培,有你陪伴的日子真充实!

  学生培训工作总结 13

  为响应校团委举办的怀化学院第十期业余团校暨大学生骨干培训活动,我部门于20xx年xx月xx日在W3-515举办了系大学生骨干培训。

  此次培训旨在进一步贯彻落实我校“一个中心,两个突破”的发展战略,有效推进“三位一体”育人模式,增强团员意识,提高团学干部的综合素质,培训团学干部的组织协调和自我管理能力,充分发挥团学干部的桥梁、骨干和模范作用,全面推进我校团学工作。

  此次培训,我部门发言人主要从团员管理、怀化学院团员档案管理条例、先锋队员活动质量监控细则几个方面重点展开。针对五四评优,我们也详细介绍了大致的评优细则。申报需要填写申报表,并且要有一份申报材料。红旗团支部的申报材料内容为平时工作开展记录,最好是照片材料。还有常规工作中的`博客建设,我们也强调了其重要性。各班团支部的博客必须经常更新,可以上传图片资料,平时开展工作的计划、总结于心得均可上传,这将作为一个更好地传达信息的窗口。

  我部门发言人发言完毕后,与各班宣传委员针对此次培训的内容进行了交流。对于各班宣传委员的问题,我部门发言人也进行了详细的回答。

  为加大此次大学生骨干培训的宣传力度,我部门也安排各班宣传委员在班级内进行宣传,并且各班团支部需上交一份培训心得。

  我部门举办的此次培训是较为成功的。培训人员无迟到、早退等现象。会场纪律也不错,无玩手机、睡觉等现象。并且培训人员在最后的交流环节中也表现地非常积极。

  此次培训的成功举办,少不了我部门全体人员的共同努力。日后我部门将继续努力,认真做好每一次活动。

  学生培训工作总结 14

  在系部领导与老师的关心和支持下,我系第三届学生干部培训第一期已经顺利结束,在此我们对本次工作作出简要的总结。

  本期学生干部培训主要涉及以下工作:

  联络员、排座位、引导、场地布置、摄影、主持、PPT、通讯稿。

  联络员

  人员:安排细心且善言谈的干事。

  问题:在通知同一个事情的时候可能会连续发多条短信,说明短信内容不够简练、中心不明确。从本周起,我们一定会将对所有通知内容进行分条归纳,力求言简意赅。

  排座位

  人员:全体干事(12人)都上交一份座位表。旨在考察其兼顾、策划、统计能力,也便于我们发现问题、解决问题。最终效果比较令人满意。

  引导

  人员:除了联络员的所有干事(4人)均为引导。问题:由于对座位表不熟悉,有干事在引导的过程中。布置场地

  人员:男生挂横幅,女生扫垃圾、检查桌椅、擦黑板。摄影

  人员:有一定摄影基础的干事。

  问题:虽然相对团组织生活的照片,本次拍照在取景、角度选择上有一定进步,但由于设备问题,拍出的照片不太清晰,在接下来的三期培训中我们一定会在这个点上下功夫,力求做好。

  通讯稿

  人员:全体干事(12人)

  问题:这是继团组织生活后第二次叫大家写通讯稿,通过两次练兵,干事们对通讯稿的书写有了大概的了解。希望在即将开始的通讯稿培训之后,大家的'通讯稿将将以言简意赅、表已明确代替拖沓累赘、语言繁琐。

  PPT人员:干部

  问题:由于是第一次大型活动,不敢彻底放手让干事制作PPT,我想有了第一期的带头作用,在接下来的培训中,我们可以试着叫多名干事一起做PPT,干部只提供指导。

  主持人人员:干部

  问题:对主持稿不熟悉,与观众交流互动少。在接下来的两期中,我们会尝试着让干事担任主持人,锻炼其说话能力,助其树立信心。

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