旷工检讨书合集15篇

　　在学习、工作或生活中出现了过错后，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意写检讨书的心态要端正。快来参考检讨书是怎么写的吧，以下是小编整理的旷工检讨书，欢迎大家分享。

旷工检讨书合集15篇

旷工检讨书1

尊敬的学校领导：

　　您好！

　　我是负责x年级xx班物理课的老师xxx。我很抱歉，因为昨天在生活中的一些问题，导致我在工作中出现了非常严重的行为——旷工！每当想到这个词，我就感到万分的惭愧。如果是其他的职业还好，但是，我身为一名人民教师，更是一名初中教师！自己怎么能在学习期间犯下大错！怎么能在自己的工作中，做出旷工的行为！我真的万分惭愧。

　　对于自己的错误，我真的很惭愧，我对自己的行为惭愧，对辜负了领导们的信任惭愧。但是，最重要的，还是对xx班上xx名同学感到惭愧。作为一名老师，我应该是他们的引路人，是指导他们，带领他们的人！但是，如果我自己却犯下了大错，这实在是让我感到羞愧万分！

　　我明白，自己的错误其实不仅仅是表现在表面上的，尽管这次的旷工，确实是一些事情造成的意外，但是只要有准备，有责任心，意外也总是有机会避免。最差，我也应该及时的请假，不应该浪费大家一堂课的时间！对此，我实在是无话可说。

　　通过对自己的仔细反思，我认识到，自己是在思想上有问题，对自己的思想准备不充分，对师德师风不严谨！为此，我也反省了自己的问题！

　　首先，作为一名工作者，旷工这件事，本身就是非常严重的行为。但是一般的工作者旷工，大部分仅是对工作的影响！但是，我不一样，我从师范学校毕业，踏进xx中学，戴上了教师这样的称号！我就不应该犯下这样的错误！为什么，因为我面对的，是xx名学生，是xx个家庭，更是xx个未来！我没能看清自己眼前的`是什么，这让我对自己的工作产生了松懈，让自己的责任感出现了漏洞，这实在是非常的糟糕！

　　其次，我作为一名教师，我的责任是“教书育人”！但是我却没有完整的完成自己的任务！在过去的思想中，我主要的想法是“教书”，但是却忽略了之后的“育人”！我总是暗自以为这方面的工作应该主要还是班主任老师负责，却没有严谨的想过，自己也是一名老师！自己也应该去做好榜样！

　　这次的错误，并不是出自意外，而是出自我的思想，是我个人问题的表现！为此，我要严谨的改进自己的思想问题，改正错误！将自己造成的影响改正过来！希望领导能原谅我的错误，我一定会痛改前非，积极的担当好教育的责任！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

旷工检讨书2

尊敬的领导：

　　您好!此次，我犯下的错误是在是给xx公司的各位同事们带来了非常不好的影响，对此，我也真的感到无比的惭愧和后悔!

　　身为公司的一名员工，更是作为xx部门的一员，我竟在工作的时间里一句不吭的就旷工!不仅扰乱了工作的进度，甚至还因为我的不在，不得不让其他同事承担我那一份工作压力!对此，我真的感到无比的.的惭愧!

　　但的此次的问题，却是切切实实发生在我的身上的!尽管其中有一些误会，有一点因为我自身糊涂闹出的麻烦。但确实是我在一声招呼都没有的情况下就没来公司，给大家带来了这么大的麻烦!这些错误，都确实是我犯下的!

　　此次的，我已经深刻的反省了自己的错误，并下定决心，今后绝不会在工作日碰这么多的酒，也会在平时多管理自己，再不会犯下这样的错误，还望您能原谅。

此致

敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

旷工检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，我现在只能非常的自责，今天由于我个人的原因，我旷工了，给单位的工作造成非常多的不便，现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为，不知道从什么时候开始，我对自己的工作不是那么上心嘛，也对自己没那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心，工作的同时，我也不知道为什么去想这些事情，没有一个好的`心态，去面对这些更加没有一个合理的态度，今天我旷工了，我想了想，这是我最大的一个错误，我一定要好好反省自己，也一定要好好的检讨自己。

　　旷工行为是非常严重的，无故旷工更加恶劣，作为我们单位的员工，我现在不知道为什么自己会走到这一步，我的行为严重影响到了单位的形象，而且还取了一个不好的头，我们单位一直都是保持着好的工作状态，大家都按时上班，从来没有因为一些原因就迟到，就算有原因，也会提前打好招呼，但是我这次是无故旷工，我给自己丢人了，我也给自己的工作造成了很多很多不便，想了想，实在是非常的严重，我这次不知道怎么去给自己开脱，但是我也知道，我不能为自己去开脱，这是我的错误，有些事情本来就需要端正好心态，可是我现在也想了想，为什么这样的事情发生在我的身上，现在我知道了，这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心，也没有去好好的面对，更加是到处忽视，造成了现在这样的情况，是我自己堕落了，是我没有合理的安排自己的时间，旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。

　　通过这次的事情之后，我真的是发现了自己很久很久，今天旷工，是我没有合理的安排自己的时间，昨天晚上玩了很长很长，到了今天早上就没有起来，睡过头了，一直都在想着这件事情，当时也没有太过在意，我就觉得不去也没什么大问题，然后我就想着旷工之后再去请个假，这样的态度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就这样的事情，以后再也不能发生了，我相信我能够做好这些，我也一定会深刻的反省自己，再也不会旷工了，像这样的行为要严格的处理，我一定会虚心的接受单位对我的惩罚，以后按时的上班，再也不会出现这种情况了。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

旷工检讨书4

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严重的损失，毕竟目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成，无论是何原因都不应该在没来企业上班的情况下不去和领导联系，这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失，反思的同时也的确需要检讨旷工的问题以及造成的影响。

　　实际上我在向领导道歉的时候能够体会到自己的内心十分复杂，毕竟旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的遗憾，所以面对旷工的问题无动于衷甚至企图寻找借口逃避责任是十分可耻的做法，因此我直接承认了错误并在领导的批评中明白旷工的确属于错误的做法，除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的心目中一落千丈，即便领导能够原谅自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭受损失，我得弥补旷工造成的遗憾并通过自身的努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。

　　除了反思旷工造成的损失以外还得明白自己已经影响了同事们的工作，至少近期的工作中出现旷工的状况会使企业的收益受损，其他同事知道这点以后想必也会在以后的工作中对自己感到唾弃，须知企业的发展受到影响往往会使全体员工都会从中遭受许多损失，我应该明白旷工只会让原本在工作中毫无优势的自己遭遇更多困难，旷工的做法在工作中被部分同事效仿的话则会导致良好的公司秩序被彻底破坏。

　　作为企业职员自然得反省旷工的错误性并承诺以后不再出现这类错误，面对领导指责的目光的确需要对近期在工作中的不妥之处进行反省，若在思想上不重视自身工作的话则很有可能在以后的`职业发展中因此吃亏，经过领导批评后应当明白旷工的危害性并承诺在工作中抵制这种行为的出现，须知能够在工作中得到领导的原谅已经是很不容易的事情自然要认真负责些，以后在职场道路中还有着许多重任等待着自己去解决又怎能因为些许挫折便感到气馁，我会反思旷工的错误并向领导检讨旷工的过失才能让对方明白自己改错的决心。

　　吸取教训的同时不难明白领导在工作中还是十分重视自己的，这次批评既让领导感到失望也意味着对方在以往的工作中对自己抱有期待，只不过因为自己的不争气导致旷工的事情发生从而辜负了这份来之不易的信任。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

旷工检讨书5

尊敬的领导、同事们：

　　今天我怀着无比愧疚的心情在此做出深刻的检查。

　　事情的经过是这样的：XXXX年X月X日X点X分，我执行临时医嘱将为13床病人XX和14床病人XXX分别进行肌肉注射和静脉输液。来到病房后，恰巧13床病人如厕不在位，在按程序给14床病人输液后，脑子里就想着先输液再进行肌肉注射会给病人翻身带来不便，由于两位病人的药物放在同一治疗盘内，所以下意识的误把13床病人的的XXX当成了14床病人的.药物进行肌肉注射操作。幸好在抽有无回血时与患者家属又核对了一下执行单，及时发现了错误，终止操作，药物未注射。事后我向患者及家属进行了诚挚的道歉并通知医生和相关领导进行了有效的安抚处理工作，取得了患者及家属的谅解。

　　此次事件虽未造成严重的后果，但是事件的性质比较严重，在一定程度上造成了患者和家属的不安，给科里乃至医院的形象带来了负面影响。痛定思痛，我认真总结教训，此次事件看似偶然，但仍存在着一定的必然性，这是因为：

　　1。理论学习与实践相脱节。平时的理论学习把应对检查和考核放在第一位，从思想上就不自觉的把理论学习和实际工作分成不相干的两部分，没有做到理论联系实际。

　　2。相关的制度没有落实到位。客观上来讲我们的工作量非常大，

　　为了赶时间出效率，主观上就往往会简化制度的执行程序。象这次事件中，“三查九对”的工作就没有做实做细，最主要的是违反了药物一人一盘的操作规定。

　　“人非圣贤，孰能无过”？我个人在平时的工作中对自己要求还是很严格的，但既然犯了错误，就要勇于承担，我将坦然接受上级领导对我此次事件的处理，同时在今后的工作中保证做到：

　　1。思想上高度重视，我们不仅仅是要对自己的工作负责，更是对病人的健康甚至生命负责，想患者所想，急患者所急，学会换位思考，自己的一点点马虎大意，就可能会造成严重的医疗事故。

　　2。认真落实相关制度，把效率建立在准确度百分之一百的基础上。“磨刀不误砍柴工”，把准备工作做细做实，才能保证工作效率的有效性，否则一旦出了事故，所谓的效率就无从谈起，更有可能造成我们一生不能承受之痛。

　　请领导和同事们在今后的工作中对我进行监督，随时批评指正我工作和生活中的不足，我一定虚心接受，坚决改正，以期达到做好工作，共同进步的目的！

旷工检讨书6

敬爱的领导：

　　您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。

　　作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。

　　此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的'不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！

　　至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

旷工检讨书7

尊敬的领导：

　　您好！

　　回想起这次旷工的行为着实令我觉得自己有些配不上教师的称号，无论是学生的学习还是校领导的嘱咐都让我明白做好教学工作的重要性，毕竟联想到高中阶段学习的重要性应该要履行好作为教师的职责才行，在传授知识的同时也要做到为人师表才能够给学生带来较好的成长，然而这次旷工的做法造成的影响极其恶劣从而让我感到很惭愧。

　　首先我得明白作为教师的自己在教学过程中的`言行举止都会对学生的成长造成一定的影响，若是不能够为学生起到表率作用的话则是没有资格进行教导的，正如这次旷工的行为对学生来说无异于思想上的冲击，光说不做也许便是对自己这次旷工过失的真实写照吧，在学习生活中我常常要求学生遵守校规并做到不旷课迟到，然而我在要求别人的时候自己却没能做到这几点着实令人感到惭愧，班上的学生经过此事以后也会觉得自己是对教学工作毫不负责的老师吧，然而出现这种状况也是自己旷工在先自然会感到很憋屈。

　　其次作为教师的我在旷工的错误面前对不起校领导的期待，从我踏入这所校园并选择成为高中教师以后便应当为了教育事业的发展而努力，若是不能够为学校教育工作作出贡献的话则未免显得自己太无用了些，虽然这些年也做出了些许成就却并不代表着自己便可以任意妄为，当我在旷工的同时应该明白班上的学生在上课期间见不到老师很有可能造成不好的影响，即便是提前和校领导请假都能够安排其他老师进行代课，然而这次旷工着实令班上学生的学习进度受到了严重的影响。

　　此刻我除了写检讨以外也得通过教学工作的努力弥补旷工造成的遗憾，另外我也会向班上的学生道歉并保证会成为更优秀的高中教师，正因为明白旷工的危害性才让我在犯错以后对此感到很愧疚，我也并不希望以后的教学工作中会再次出现旷工的状况，这既是对教学工作的不负责也不利于班上学生的成长，我也应该要为教师群体的声誉着想并通过努力做出更多的教学成果。

　　无论是内心的忏悔还是教学工作中的努力都是为了弥补旷工的过失，这种污点若是不能够尽快消除的话则会对自己的教学生涯造成严重的影响，所以我会重视校领导的教导并更加用心地对待班上教学工作，希望能够通过努力帮助班上的学生赶上教学进度并尽到作为高中教师的职责。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

旷工检讨书8

尊敬的领导：

　　今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

　　我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的'要求。

　　希望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

旷工检讨书9

尊敬的各位领导：

　　您好! 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。

　　星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。

　　早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的'去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。

　　如下：

　　1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

　　2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

　　如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻不够正确没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

　　所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。

　　员工：xxx

　　20xx年x月x日

旷工检讨书10

尊敬的领导：

　　您好！

　　作为公司的一员本不该做下私自旷工这种肆意妄为的事情，至少在因为私事暂离工作岗位以后的我明白这件事带来的影响以后已经产生了后悔的情绪，毕竟这种不通过请示领导便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一个不好的影响，而且由于没有做好手头的工作且未找人进行交接的缘故很容易影响到公司正常工作的有序展开，因此针对私自旷工的事情必须要写一份检讨进行交代才行。

　　按照原本的规划来说保证公司的员工在自己的岗位上面各司其职才能够有着一个良好的.发展，在这之中不管是哪个岗位缺少了相关的工作人员都会导致公司的整体出现一系列的问题，正如牵一发而动全身一般容易因为自己的私自离岗导致其他人的工作受到影响，原本相辅相成的工作内容却因为我旷工过得自私行径害得身边同事的工作也无法有效开展下去，不得不说自己在这段时间的工作的确没有那般专心致志了，这种不负责任的行为实在是对不起领导一直以来对自己的照顾与指导。

　　其实即便是在旷工之前向领导进行请示都不会导致出现这么严重的后果，至少在领导明白了我的苦衷以后一定会体谅自己并安排其他人暂时接手当前的工作，而我这种作祟的自私心理从某种程度上面来说也是源于对领导的不信任，因为害怕领导不会给自己批假才会自作主张做出旷工这般无耻的事情，只不过已经成为现实的恶果需要此刻的自己进行承担与弥补罢了，如果我的内心还有着一些廉耻的话就应该要将手上这个因为私自旷工造成的烂摊子处理完毕。

　　最起码我应该确定的便是不能够将领导的谅解看作是可以肆意妄为的资本，即便自己的工作能力十分优秀也不能够在公司容许这种自私的员工存在，因为不管怎么说对于整体的工作环境以及其他同事造成的影响都太过于恶劣了，而且在平时的工作中我觉得即便再怎么样也不能够放任自己继续堕落下去，也正是因为认识到了自己在工作态度中的不足才会让我明白必须要为这件事情负责，不然的话到时候又会让其他的同事怎么看待自己的这起恶劣行为呢？

　　工作之中本来就应该为集体的利益考虑而不断努力着，不然的话若是每个员工都像我一般私自旷工只会导致公司的利益收到损失，我在这起事件中应该要明白比起旷工这件事情来说更加恶劣的则是不经过对领导的请示就私自离开工作岗位。

　　此致

敬礼！

检讨人：

日期：

旷工检讨书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　关于此次我没有请假，无故旷工的行为，我向您报以深深的歉意。在这次的事件里，我没有请假，更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位，造成在工作时没有人在岗位上值班，引起了严重的后果。同时也违反了公司的制度，给公司带来了麻烦与损失，而这些都是可以避免的。这次旷工是因为一些私人原因，我急匆匆的离开了公司，直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假，更加没有说明原因，在这个过程中也没有及时的联系到同事，不仅仅耽误了工作的正常运行，也让同事们产生不必要的担心，我感到很愧疚。

　　就算是小学生都明白发生什么事情要及时的向老师请假，才不会让人担心。而我却发生这种不应该发生的错误，这是因为我没有工作责任心，对待公司的事务丝毫不上心所导致的。经过和领导的认真谈话，听见同事关心我的话语，我受到了教训，在这里深刻的检讨自己的旷工行为。

　　因为在平时我对工作不上心，比较散漫，所以才有这次事情的发生。同时对公司的.规章制度视而不见，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情况，没有大局观念，错误就是这样铸成的。再有一个就是这种行为在同事们中间宣扬了不良的风气，如果每个人都像我一样随心所欲，不顾公司的工作，还有什么前途可言呢？

　　作为一名员工，我对自己的处境没有一个清晰的认知，还没有将思想转变过来，对工作的态度也不够端正和认真，还以为自己是一名学生，领导会向学校的老师一样对我们会高高拿起轻轻放下。经过领导的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己错在什么地方。

　　写下这份检讨书不仅是为了承担起我所应当负的责任，同时也是好好反省自己的过错，做好检讨，找出发生错误的根源又是什么，让同事们引以为戒。在这次的事件过后，我不再对工作不以为意，对待任何一件事一定考虑圆满才行事。

　　在今后的工作中我会加强思想认识，提高自己的觉悟，把工作当成热爱的事业，不再敷衍了事。希望领导给予我改过的机会，监督我以后的工作，不会辜负您的期待。

　　此致

敬礼!

　　检讨人：

　　日期

旷工检讨书12

尊敬的领导:

　　今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

　　本人公司ｘｘｘ，于ｘｘ年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。

　　犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名ｘｘｘ，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的.同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。

　　检讨人：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

旷工检讨书13

尊敬的领导：

　　您好！

　　在这这月的考勤中，我做的超级差，旷工多次。想想在前几个月时我还是取得了全勤的优秀员工奖，但是在看到这个月我的考勤表时，我的心情和当时拿到奖时的心情可以说是云泥之别。在经过自己对上个月的事情进行回想和反思时，我对于自己旷工的行为感到非常不耻，这种行为是对拿了奖的自己的一种嘲讽。这让我现在每次站在自己的工作岗位是都感觉到十分羞愧和自己内心中的过意不去，经过很久的挣扎之后，我还是决定写下这份检讨书，不是为了让自己心里好过一点，而是真正的认识到自己上个月犯的错误，而且迫不及待的想要改正的心情。

　　第一，无故旷工是违反公司规定的行为，就算公司把我开除也是情理之中的事情。旷工会给公司造成很大的困扰，甚至有时会造成一些莫名的损失，很抱歉我现在才想明白这点，如果在之前也要是有这样的`思想觉悟，我就不会有今天这个地步了。无故旷工耽误的不仅仅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整个公司的工作进度。很抱歉我自己旷工的失职行为耽误了领导和公司同事们的时间，在之后的工作时间内我一定会找回以前那个自己，每天按时上下班，遵守领导们制定的规定。

　　第二，自己工作态度的不端正，对自己工作上的不看重和对自己工作要求的降低。每个人在自己的工作岗位上上都应该勤勤恳恳，丝毫不放松对工作上的警惕，每天努力按时完成自己的工作任务和达成领导们制定的工作目标，对自己的工作要求严格，这样才能成为企业的一名优秀员工，与公司一同前进，为自己开创一片光明的未来。在现在就无故旷工的话怎么会出色完成自己的工作目标，怎么会有一个好的开始呢？

　　在以后更长的工作时间里，我都会谨记今天我对自己工作失误做出的检讨，并伴着这次的教训在以后自己职业发展的道路上越走越远，我不指望您能完全的原谅我这次的旷工的行为，但是请给我一个新的证明自己的机会，谢谢！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

旷工检讨书14

尊敬的x总：

　　您好!

　　我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的`发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

　　这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘x总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

旷工检讨书15

尊敬的领导：

　　您好！

　　我明白我这次的错误是相当严重的，所以我现在也是为我的不好行为而道歉，就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的在工作上完成好自己的任务。

　　身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严重的旷工行为，我很是后悔，更是后悔自己没有严格的管束自己，没有真正的将自己放在员工的'岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，确实是因为我忘记了向您请假，而这确实是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。

　　回想这次的旷工，我明明是可以避免的，但是我却还是没有做好，这让我真的很是难过，毕竟身为公司的一员，我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的，同时更是我必须要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去为自己的未来而奋斗。

　　现在的我心中满是悔恨，就是希望能够为这次的错误做更多的改进，也是希望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面，我也立即地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽误，我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了，我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与改变，所以我会努力地让自己去成长，去真正的做好自己的这份工作。

　　由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我道歉，而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。

　　这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，认真地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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