员工住宿协议书（精选8篇）

相关推荐

员工住宿协议书（精选8篇）

　　在发展不断提速的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编精心整理的员工住宿协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工住宿协议书（精选8篇）

　　员工住宿协议书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：

　　1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

　　2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

　　3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

　　4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

　　5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。

　　7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的'卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。

　　8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。

　　9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。

　　以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　____年____月____日

　　员工住宿协议书 2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

　　二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。

　　三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动，建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

　　四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书)，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

　　五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

　　六、参加活动的'员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

　　七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

　　八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

　　甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________

　　联系电话：_________________联系电话：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　员工住宿协议书 3

　　甲方：

　　乙方：

　　为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的`住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

　　一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

　　二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

　　三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

　　1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

　　2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

　　3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

　　4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

　　5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

　　6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

　　7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

　　8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

　　四、迁出规定

　　1、员工离职(包括自动辞职、解职等)，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

　　2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：

　　时间：年月日

　　乙方：

　　时间：年月日

　　员工住宿协议书 4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性别：______

　　部门：______

　　身份证号码：______

　　岗位：______

　　入职日期：______

　　家庭地址：______

　　联系方式：______

　　外宿详细理由、原因：______

　　外宿详细地址：______

　　外宿联系方式：______

　　为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下

　　1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍

　　2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入

　　3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的'财物

　　5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿

　　6.需严格遵守国家法律和各项安全法规

　　注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

　　本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。

　　甲方（签字）：______

　　乙方（签字）：______

　　______年______月______日

　　员工住宿协议书 5

　　甲方：________

　　旅行社（或公司）________________

　　地址：____________________

　　邮码：___________

　　电话：___________

　　法定代表人：________________

　　职务：________________

　　乙方：姓名（或团体名称）________________________

　　地址：____________________

　　邮码：___________

　　电话：___________

　　根据国家有关旅游事业管理的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同信守执行。

　　第一条、旅游的时间安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日为乙方提供旅游服务。

　　第二条、旅游的地点及每个旅游景点的时间安排：甲方为乙方提供的旅游景点为个。分别是________、________、________。每天的时间安排为上午________时至________时，下午________时至________时。

　　第三条、旅游的生活安排：甲方为乙方提供食宿，每天伙食在________元至________元标准内。

　　第四条、导游服务：甲方为乙方提供导游服务，服务内容：____________________。

　　第五条、旅游的费用：本次旅游的费用总计____元（包括食宿在内）。在旅游出发前____日交清。

　　第六条、旅游的交通工具：甲方为乙方提供交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方联系、提供，并保证乙方的旅游安全。

　　第七条、甲方的权利义务及违约金：

　　1、甲方应按本合同的'规定按时为乙方安排本次旅游。

　　2、甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加旅游景点和缩短旅游时间。如甲方违反约定，应向乙方赔偿____%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续提供旅游服务，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的合理费用，由甲方承担；甲方增加游览景点的.，增加的费用由甲方承担。

　　3、甲方应按本合同规定为乙方提供优质的服务。在旅游期间，甲方应派医务人员、保安人员等随行，以保证本次旅游的顺利进行。

　　4、甲方不得擅自变更或解除合同，否则按约定赔偿乙方损失额________元。

　　5、由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的，甲方负赔偿责任。如因

　　第三人的过错造成损失的，甲方在赔偿后，有权向

　　第三人追偿。

　　第八条乙方的权利义务及违约金：

　　1、乙方应按时交纳旅游费用，如违反规定在旅游出发前____天内还不交清的，甲方有权不与乙方签订合同，取消乙方的旅游事项。

　　2、乙方应遵守甲方安排在本次旅游当中的安全事项及其他合理要求，不得擅自单独行动，否则后果自负。

　　第九条本合同在执行前或执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商同意后，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

　　第十条本合同一式____份，由甲、乙方各执________份。

　　甲方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　员工住宿协议书 6

　　甲方： ___________ 学院

　　乙方： ___________ （研究生)

　　乙方系____学院____专业____级____士研究生在甲方为乙方提供校内宿舍床位的情况下，乙方放弃住校内而向甲方提出在校外住宿申请。经与学生本人谈话后，甲方批准乙方在校外住宿。为督促乙方养成良好的校外生活习惯，不断提高安全防范意识，加强自律，顺利完成学业，现为明确甲乙两方的责任与义务签订如下协议。

　　一、乙方和甲方的责任和义务

　　1、乙方在校外住宿生活期间，必须遵守学校及学院的各项规章制度，服从甲方的管理。不得以方便校外生活、实践等由违反校纪校规。按时作息，及时完成培养方案中的各项要求，并积极参加学校、学院和班级的`集体活动。不得从事有损于学校及学院和班集体形象的活动。

　　2、乙方在校外生活期间，个人的人身、财产安全由乙方负完全责任，甲方不承担任何责任。乙方应不断提高安全防范意识和能力。甲方应熟悉乙方在校外的住宿地点及联系方式，甲方有义务提醒乙方不断提高安全防范意识。

　　3、乙方有义务以书面形式向学院管理者、导师汇报自己近阶段的学习生活和思想情况，同时保持与甲方的信息畅通。

　　4、乙方有义务提供真实、有效的住宿地点及联系电话，必须在学院登记注册；如有变动，须及时向甲方告知。

　　5、若乙方违反任一上述规定和校纪校规，甲方有权给予警告。

　　二、甲方的`责任与义务

　　1、甲方对乙方的校外申请程序负责，做到规范和从严审批。

　　2、甲方对乙方提供的相关资料要认真审查，逐一登记，动态修改。

　　3、甲方对乙方要通过定期和不定期相结合的走访、电话联系等多种形式的检查，密切关注乙方的思想动态，定期检查乙方的学业。

　　此协议一式两份，甲乙两方各执一份，一经签定，立即生效。

　　甲方签字（盖章）：____

　　乙方签字：____

　　联系电话：____

　　_____年____月____日

　　员工住宿协议书 7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　为了保障学生的健康成长，进一步加强学生管理，确保学生住宿安全，我校本期要求九年级学生一律住校，特殊情况不愿住校者，甲、乙双方应就学生在校外住宿的有关事宜达成协议如下：

　　第一条：甲方申请在校外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。

　　第二条：甲方所填写申请审批表的内容全部属实，如有隐瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。

　　第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。

　　第四条：凡因甲方被监护人在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。

　　第五条：乙方可对在外住宿的学生进行教育，并可根据学校及乙方特殊工作要求，随时终止学生申请，并督促学生返校住宿。

　　第六条：乙方应当对在外住宿学生进行法制与纪律教育，加强对学生的.人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方及其被监护人必须积极配合并严格遵守。乙方对其在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方被监护人在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。

　　第七条：补充条款：

　　1、_____________

　　2、_____________

　　第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。

　　甲方（签字）：_____________

　　乙方（签字）：_____________

　　学生：_____________

　　家长电话：_____________

　　公章：_____________

　　住宿电话：_____________

　　详细住宿地址及户主姓名：_____________

　　员工住宿协议书 8

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：（身份证：）

　　为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：

　　一、适用范围：

　　本协议只适用于在本公司住宿员工。

　　二、适用时间：

　　自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方义务：

　　1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备；

　　四、乙方义务：

　　1、爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理；

　　2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任；

　　3、严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款；

　　4、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）；

　　5、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门；

　　6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任；

　　7、在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息；

　　8、住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外；

　　9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利；

　　12、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任；

　　13、员工住宿期间应注意居住区的节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。

　　五、退宿

　　1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。

　　2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的`床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。

　　六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

　　九、本协议最终解释权归公司人力资源部。

　　甲方：（签章）乙方：

　　法定代表人：签字：

　　日期：年月日日期：年月日

【员工住宿协议书】相关文章：

住宿协议书01-02