春节慰问教师简报
在学习、工作生活中,简报起到的作用越来越大,简报是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道等。那什么样的简报才具有启发意义呢?下面是小编帮大家整理的春节慰问教师简报,仅供参考,欢迎大家阅读。
春节慰问教师简报1
春节将至,岁寒情深,为切实做好走访慰问老教师工作,1月29日济南第三十四中学学校领导班子带领中层干部,分成4个慰问小组,分别对部分离退休老教师进行了走访慰问,送上诚挚的关怀和新春的祝福。
慰问小组来到老教师家中,与他们促膝谈心,寒暄问暖拉家常,亲切询问了他们的身体状况与生活状况,介绍了一年来学校取得的成绩,并就老同志们对学校发展作出的贡献和一如既往的关心表示衷心感谢。并希望他们保重身体,发挥余热,一如既往地关心支持学校教育教学工作,为学校的发展献计献策,助力学校办学再上新台阶。
此次慰问活动,不但弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德,使退休党员们深深感受到了来自学校大家庭的'温暖,同时加强了学校与老教师之间的沟通,增进了了解,凝聚了人心,让他们体会到学校的关怀,感受到当一名人民教师的光荣和幸福。
春节慰问教师简报2
欢喜辞旧岁,热闹过新年。在春节来临之际,20xx年1月26日,在四川省彭州市九尺小学校长刘晓希的带领下,慰问了学校94位退休教师。
在走访中,慰问小组的成员每到一家,都嘘寒问暖,拉家常,话教育,关切地询问他们的退休生活和身体状况,对他们在教育生涯里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才的精神深表敬意,并希望他们保重身体、发挥余热。退休教师们仍然非常关心学校的发展,他们为学校的.教育教学规划建言献策,祝愿九尺小学在新的一年更上一层楼。
学校为他们带去了问候和祝福,让老教师们感受到学校大家庭的温暖,感谢他们将青春和岁月奉献给九小。我们将在老教师们的思想引领下,不忘初心,潜心育人。
春节慰问教师简报3
1月7日,郑州市金融学校校长付强、党委书记都亚萍、工会主席马俊武,办公室主任沈圣、办公室副主任张海亮等人在春节即将来临之际,代表学校看望慰问了学校郭明良、王明章和韩洛生等退休老干部、老教师们,送去了学校的关怀和新春的祝福。
学校领导们来到郭明良、王明章、韩洛生等老师们的家中,付校长和都书记首先代表学校送上了慰问品,向他们表达了亲切的`慰问与祝福。几位老人都已七八十岁高龄,依然精神矍铄。每到一处,校领导都与离退休老同志亲切交谈,忆往昔,谈今朝,展未来;详细询问他们的生活、健康等状况,由衷感谢他们为学校改革与发展所做出的突出贡献。
老教师们虽已离开工作岗位,但言谈之间仍情系学校,时刻关注着学校的建设和发展。老干部们纷纷表示会一如既往地关心、支持学校的工作,积极为学校的发展建言献策。最后,学校领导真诚祝愿老教师们新春愉快,健康长寿,阖家幸福。
尊师重教是中华民族的传统美德。据悉,郑州市金融学校高度重视离退休工作,始终坚持春节前走访慰问活动。退休教师在教育一线兢兢业业,为学校的发展倾尽了毕生的心血。节日慰问退休老教师的活动,让他们感受到当一名人民教师的光荣和幸福更让他们体会到学校与社会的关怀,深切感受到学校大家庭给予的温暖,感受到晚年生活的美好!今后学校仍将继续为他们办实事、做好事、解难事,让他们更充分享受到学校改革发展的新成果。
春节慰问教师简报4
又是一年新春到,最是情暖岁寒时,在20xx年新春来临之际,平顶山市第十四中学在校长王照阳的带领下开展了春节慰问退休教师和困难教职工活动,为他们送去了米、面、油、鸡蛋等慰问品并向他们送上新春祝福,送去学校的关怀与温暖。
窗外寒风习习,屋内温暖如春。在退休老教师家中,学校领导关切地询问老教师的身体状况和日常生活情况,感谢老同志为学校发展所做的贡献,并向他们表达节日的问候和祝福。退休教师对学校领导的关怀和慰问表示感谢。
在和困难教职工交谈时,学校领导详细询问了教职工的身体状况、家庭状况以及生活中碰到的问题,鼓励他们积极面对、勇于战胜困难。受到慰问的`教职工们纷纷表示,十分感谢学校领导对他们的关心,将努力做好本职工作,为学校美好的明天贡献出自己的一份力量。
此次活动的开展,不仅使离、退休教师和困难教职工在寒冬里感受到了学校的温暖和关爱,更有力地促进了学校的和谐与稳定,必将为学校的发展提供坚强助力。
春节慰问教师简报5
1月28日上午,镇平县政府党组成员、副县长xx到镇平县第一高级中学看望慰问一线教师,向他们致以新春祝福和真挚问候,鼓励大家全力冲刺、奋勇争先,为镇平教育高质量发展作出新的贡献。
xx说,当前镇平教育正处于爬坡迈坎、乘势而上的关键机遇期,要大力实施教育振兴三年行动计划,打造“学在镇平、成才在镇平”教育品牌,必须上下一心、步调一致、合力攻坚、强势突破。他说,实现教育振兴,离不开县委、县政府的高度重视,要千方百计为教育系统解难题、办实事,研究出台尊师重教若干举措,进一步营造爱师敬师的浓厚氛围,真正让教师成为最受社会尊重和令人羡慕的职业,形成优秀人才乐于扎根、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好教育局面;离不开学校班子的精诚团结。“一个好校长就是一所好学校”,要抓住“关键少数”,充分发挥“领头雁”作用,把好方向、带好队伍、做好保障,妥善解决好教师工作生活中存在的困难和问题,让工作在教学一线的教师无后顾之忧,放下包袱全力应对高考,促进镇平教育质量再上新台阶;离不开广大教师的辛勤耕耘。学高为师、行为世范,广大教师要坚持立德修身,以“捧着一颗心来,不带半草去”的高尚人格,树立起良好的师德师风。要潜心治学,主动通过各种渠道不断加以学习,及时更新自己的知识结构,不断充实和完善自身的知识储备体系,提高自身的教学和科研水平,为镇平教育持续高质量发展尽自己的一份力量。
教体局负责人说,镇平县第一高级中学作为镇平教育的“火车头”,只有动力十足、冲劲十足,才能带动整个基础教育跑出“加速度”,干出新辉煌。学校上下务必要以舍我其谁的使命感和时不我待的'紧迫感,乘势而上、顺势而为,快马加鞭、只争朝夕,“跳起来摘桃子”,确保完成20xx年高考“34150”目标,为镇平教育全面振兴再立新功。
该校教师纷纷表示,将满怀豪情、满怀信心,上紧发条、开足马力,以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态,脚踏实地、团结拼搏,向全县人民交上一份新的满意的答卷。
春节慰问教师简报6
20xx年1月17日中午,微风不燥,阳光正好!我校领导班子成员,在工作之余,走访慰问兰毓辉,罗其忠,兰仁章,黄向梅等8位退休教师!我们的退休老师中,有88岁高龄。他们有的退休将近30年,但身体状况良好,气色不错,真心为他们高兴!
在慰问现场,学校领导与退休教师亲切交谈,了解他们的`生活、身体、家庭情况和存在的实际困难,细心倾听他们对学校发展的宝贵意见,对他们退休后仍然关注着学校的发展,表示深深的敬意,并嘱咐他们保重身体,安享晚年。
此次慰问活动,体现了学校对退休教师的`关怀,发扬了我们尊老敬老的传统美德,同时也激励在职教师发扬老教师们艰苦创业和乐于奉献的光荣传统,为培育下一代贡献自己的青春和力量!
春节慰问教师简报7
走访慰问中,每到一家,校领导都亲切问候他们的身体、生活等状况,送上节日慰问品,并向他们致以节日的问候和美好的祝福。老教师们虽已离开工作岗位,但一直关注、关心着学校的建设和发展。校领导为他们介绍了学校的学生情况、校园改造情况和取得的各项成绩,虚心听取退休教师对学校工作提出的意见与建议。学校感谢他们为教育事业发展作出的贡献,也希望老同志们继续支持学校工作,为黄钵初中的发展继续献计献策。大家纷纷表示:对学校的发展倍感欣慰,对校领导慰问深表感动,感谢学校对退休教师的关心;祝学校发展蒸蒸日上,新的.一年教育教学事业再上新台阶。
本次慰问活动体现了黄钵初中对曾经为学校建设和发展做出贡献并仍在为学校教育事业发挥余热的老同志们的关心和关怀,也弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德。既温暖了退休老教师们的心,也必将会激励在职教师们为学校的发展多做贡献。
春节慰问教师简报8
又是一年新年到,最是情暖岁寒时。在新春到来之际。1月29日上午,副区长冯在文带领区教委一行人走访慰问龙华镇在职教师,并为他们送上了慰问品和新春祝福。
当天,冯在文实地了解了龙门中学的校园整体情况,他指出,龙门中学称得上是“公园里的校园”,希望坚持为未来培养兼具有传统文化与国际视野的`中国人。同时,在座谈会中与各位党员代表和困难教师代表拉家常、话教育,询问身体状况,并对他们在艰苦岁月里爱岗敬业、默默奉献深表敬意。
老师们倍感温暖,纷纷表示,将一如既往地认真工作,并祝愿学校在新的一年取得更大的发展。
春节慰问教师简报9
新春将至,祝福上门。在中华民族的传统节日——春节即将到来之际,20xx年1月13日,45中学孙彤校长率学校领导班子组成慰问小组,走访慰问困难教师,向他们致以诚挚的问候和节日的祝福。
当日上午,慰问小组先后走进了黄桂珍、徐忠福、李天雪等教师家中,为他们送上了节日慰问品,并与困难教师促膝谈心、嘘寒问暖、详细询问他们的.身体状况,祝他们身体健康、新春愉快。
走访慰问中,孙校长感谢教师们曾为学校作出的贡献,希望他们能够一如既往地关心、支持和理解学校的工作。感人的场面随处可见。教师们“感谢组织的关怀”“感谢领导的关心”的话语说了一遍又一遍。彼此交谈中,大家都有一个共同的愿景:45中,明天更美好!
春节慰问教师简报10
1月25日,我校副校长周汉湘、何成峰;工会主席曾昭华一行3人,代表学校党政工走访慰问部分离退休教师,送去学校的关怀、春节的慰问。
在走访慰问中,校领导了解老教师的生活和身体状况,倾听他们的心声,感谢他们为学校的建设和发展所做的贡献,向老教师们介绍了学校20xx年的工作和发展现状,主动征求了老教师对学校发展的意见和建议。
这些离退休教师中,既有解放前参加革命的离休干部,又有患病的',他们都曾为振华中学的发展奉献了自己的青春和智慧。在年逾八十的离休教师潘子茂家中,潘老师满脸笑容,激动的说对周校长们说,学校年年来看望我、平时过节也来,我年纪大了,对学校现在发展也没做什么贡献,你看你们的,都这么忙,还来看我……”周校长微笑着说:“没有你们老一辈的努力,哪有我们学校今天的发展。我代表学校感谢你们,祝您身体健康、新年快乐……”周校长一行还到了邓德华、胡虹、石志勇等退休老师家中进行慰问。
韶华易逝,那些曾经为振华中学奉献了一辈子的老教师们,而今已是满头银发,儿孙满堂,但他们仍然关心着学校的发展。学校领导也高度重视离退休教师工作,每年组织健康查体,在重阳节、教师节、春节等打电话慰问或上门看望等。学校离退休老同志也对学校工作表示支持和充分理解,对校领导在百忙之中前来看望一再表示感谢,并祝愿学校来年再上新台阶。看到他们晚年生活幸福安康,学校领导深感欣慰的同时也祝福他们健康长寿。
春节慰问教师简报11
20xx年1月31日,春节前夕,我校工会组织开展了慰问退休老教师活动。校工会把学校党总支委员、行政干部、工会委员等分成七个工作组,每个小组由校领导担任领队带着退休老师个人的意外伤害险保单和慰问品等,代表学校走访慰问退休老教师,给他们送上诚挚的问候和新春的祝福。
工作组走进每一位退休教师的家中,与他们促膝谈心、嘘寒问暖、仔细询问他或她们的.身体状况,并送上春节慰问品。同时,也向退休教师汇报了学校在各方面所取得的成绩,感谢老教师们曾为教育作出的贡献,为学校的发展献计献策,学校真诚地祝愿每一位退休教师在新的一年里身体健康,家庭幸福。
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,春节慰问退休老教师是连高的优良传统。慰问活动让老教师们无不感动,不仅让老教师们了解了学校的发展状况,体会到了关怀,也感受到晚年幸福的生活,更好地发扬了尊老、敬老的传统美德。
春节慰问教师简报12
20xx年1月8日,在传统节日—春节即将到来之际,新兴乡中心小学党支部在支部胡光伦的带领下,一行三人来到退休教师家中进行慰问。
每到一位退休教职工家中,学校党支部胡校长代表学校向他们送上慰问品及节日的问候,并与他们进行亲切的谈话。在交谈中,询问了退休教师的身体及生活近况,并且与他们一起回顾了学校的发展和取得的.成效,肯定了他们为学校发展作出的贡献。此外,大家还耐心聆听了退休教师的宝贵意见和建议,并畅谈了今后学校的工作思路和设想。
在慰问活动中,退休教职工们纷纷感谢学校对他们的关心和照顾,他们衷心祝愿学校越办越好!
春节慰问教师简报13
20xx年春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的'节日,2月2日,赤溪教育党总支及工会开展了春节前慰问退休教师活动。本次活动慰问了80岁以上退休教师、困难退休教师及赤溪教育线上的老领导等退休教师59人。
走访慰问中,老师与退休教师亲切交流,详细询问他们身体健康状况、日常生活及家庭情况,向退休教师介绍赤溪教育发展情况,最后代表赤溪教育党总支与工会送上春节慰问品及慰问金,并向广大离退休教师致以节日的问候和美好的祝福。
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。退休教师们对学校的关心和慰问表达了感谢,表示今后将继续发挥余热,一如既往地关心和支持赤溪教育各项工作,共同为赤溪教育事业的发展贡献力量。
春节慰问教师简报14
新年将至,由校领导牵头,工会负责,领导代表学校,向已经退休的老教师们表示节日的问候,真诚的祝愿我们的老教师身体健康,合家欢乐!每到一位老师家,都送上节日的问候,让我们的老教师感受组织的`温暖,时时关注和关心我们的老教师。
由于老师居住的地方不统一,有住在市里面的,同时也有住在不同乡镇的,工会用了一天的时间,慰问完了15位老师,圆满完成学校交给我们的任务,把工会的工作落实到位,真正做到关心每一位教职工。
春节慰问教师简报15
20xx年春节即将到来之际,中共兰考县委副书记刘国飞、教体局领导集中走访慰问教体系统困难教师代表,送上慰问金和新春的祝福,也送去了党和政府的温暖与关怀。
中共兰考县委副书记刘国飞到红庙镇困难教师代表家中走访慰问,为他们送去了慰问品和新春的祝福,鼓励困难教师克服困难,树立战胜困难的信心,努力工作,为兰考教育的发展贡献力量。
每到一名教师家中,宋鹏、时金立等局领导都与困难教师代表面对面亲切交谈,嘘寒问暖,详细了解他们的经济来源、生活条件和家庭情况,耐心听取他们的所思、所需、所盼。
宋鹏代表局党组感谢他们在工作岗位上一直以来默默奉献、辛勤工作,为我县教体事业发展做出的.重要贡献。同时,宋鹏鼓励他们要相信眼前的困难是暂时的,要坚定信念、树立信心、乐观应对,相信有党和政府的关怀,日子一定会越来越好。宋鹏还叮嘱学校要关心关爱广大教师多办实事、多送温暖,及时帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。
县教体局领导班子其他成员按照联系学校分工分别走访慰问了其他生活困难教师代表,为他们送去了新春佳节的祝福和组织的关怀。本次活动共走访困难教师100人,让他们切实感受到了党的关怀和温暖。
活动中,被走访教师十分感谢中共兰考县委副书记刘国飞及教体局领导在百忙之中抽出时间前来看望和慰问,让他们真真切切感受到了组织的关心关怀。并表示将一如既往地关心、关注和支持教体工作,为兰考教育事业高质量发展贡献自己的力量。
春节慰问教师简报16
在20xx年新春佳节来临之际,市政协副主席、市委教育工委书记、市教育局党组书记许伟明,市委教育工委副书记、市教育局党组副书记、副局长卢学军带队看望慰问部分离退休教师,为他们送上组织的关怀和新春的问候。
在离退休教师家中,许伟明详细询问了他们的健康状况和生活情况,感谢老教师们为汕尾教育事业发展作出的重要贡献,认真听取他们的意见建议。许伟明表示,退休教师在曾经的工作岗位上教书育人,立德树人,为党的教育事业做出了贡献。希望广大退休教师一如既往地关心支持教育工作,助力汕尾教育高质量发展。
老教师们回顾了当年为汕尾教育创业干事的.激情岁月,对汕尾市委市政府高度重视教育、优先发展教育感到十分欣慰和鼓舞,对我市教育未来发展充满期待。纷纷表示,新一届局班子对教师非常重视、关爱有加。大家对局领导们所体现出来的求真务实的作风,心系员工、敢于担当的责任感和事业心感到由衷敬佩。将继续关注支持汕尾教育各项工作的开展,发挥余热、献计献策,并衷心祝愿汕尾教育在汕尾建设革命老区高质量发展示范区和沿海经济带靓丽明珠工作中走在前列,再上新台阶,再谱新篇章。
春节慰问教师简报17
声问候送真情,浓浓关怀暖人心。在20xx年春节来临之际,新密市白寨中心小学校长李妍娟及班子成员分组来到退休老教师家中进行走访慰问,为老教师送去新春的问候和祝福。
李校长一行同退休教师进行了亲切交谈,嘘寒问暖,详细了解老教师退休后的生活情况,感谢老教师长期以来对学校工作的`支持,同时代表全校教职工向她们致以亲切的节日问候与美好祝愿,希望她在保持心情愉快、身体健康的前提下,多到学校看看,多提宝贵意见,继续发挥老同志的余热,为学校的发展建言献策,并由衷地祝福她们节日愉快,幸福美满!
春节慰问教师简报18
1月19日,区委副书记、区长林学玮走访慰问困难教师,送去节日的问候和区委区政府的'关怀与温暖。
在田家学校教师赵洪丽的家中,林学玮仔细询问了她的工作、家庭及生活情况。在了解到她的家人身患疾病,家庭负担重,但仍然坚强地坚守在教学一线时,林学玮表示赞赏,鼓励赵洪丽要坚定信心,以积极阳光的心态面对生活,再接再厉为教育事业作出贡献。同时,祝福赵洪丽与家人“兔年新春吉祥,阖家幸福快乐”。林学玮叮嘱相关负责同志要多关注困难教师,及时为他们解决实际难题。
赵洪丽对区委区政府的关心关爱十分感谢,并表示自己将会坚定信心,在照顾好家人的同时干好工作,为教育事业发展贡献力量。
春节慰问教师简报19
一双微微颤抖的手紧紧握住忠诚中心校张小军老师,“小张,你们辛苦了,每年你们都从忠诚到寨蒿来看我,我这心里高兴的要紧呀!今天无论如何,你们都得陪我吃一顿饭啊!”年近8旬的忠诚中心校退休教师欧祥先对从忠诚中心校来看望他的同志这样说。问候虽没有华丽的语言,但每一次问候都代表了学校组织对退休教师的关心和尊重,老同志们也对我们的每一次看望都给予了期望,这里更是蕴含了一份难舍的教育情结。
值此春节来临之际,忠诚镇中心校十分重视对退休教师的'走访慰问。2月10日,忠诚镇中心校党支部、教育工会以沈启洲校长为慰问组长的7个慰问小组,进入全镇57名退休教师家中进行春节慰问走访活动。每到一位退休教师的家中,嘘寒问暖、握手问安、拉家常、忆往事、话教育,询问了老同志退休生活及身体情况,同时代表学校组织向他们送上了慰问礼品,并向他们致以节日问候和真挚的新春祝福。
通过此次春节慰问活动,体现了学校组织对退休教师的关怀,同时也激励在职教师发扬老教师们艰苦创业和乐于奉献的光荣传统,为培育下一代贡献自己的青春和力量。
春节慰问教师简报20
春节将至,岁寒情深。1月12日上午,在20xx年新春佳节来临之际,潢川县老城中心校党支部书记、校长王军,副校长、工会主席黄景,副校长叶先林一行,代表学校与退休教师和困难教师亲切交流,为无私奉献的他们送上组织的关怀和春节的祝福,同时向老教师们分享学校发展和改革创新中的新变化、新成绩、新设想。
慰问中,王军向老教师们表示,老城中心校永远是他们的家,请他们常回“家"看看,为学校的发展出谋献策。老教师们对学校的亲切慰问和组织上的关心照顾表示感谢,希望学校各项事业行稳致远、再上新台阶。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。退休老教师们是学校的事业发展的建设者和奠基人,老城中心校教育教学工作的发展离不开者老教师打下的坚实基础,离不开老教师的.关心支持。部分在职困难教职工是老城中心学校发展的顶梁柱,他们与病魔作斗争、与现实作斗争、克服种种困难仍继续坚持在教学一线精神值得我们赞扬。中心校将继续加强学校与离退休教师之间的交流和对困难教师的帮助,用心用情用实际行动,认真做好关爱教师工作,有效增强教职员工的归属感,不断提高老城中心校的凝聚力和向心力。
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