业务提成协议书

时间:2023-01-27 17:47:01 其他协议书 我要投稿

业务提成协议书8篇

  在生活中,越来越多人会去使用协议,签订协议可以使双方受到法律的保护。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的业务提成协议书,希望对大家有所帮助。

业务提成协议书8篇

业务提成协议书1

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

  一、责任期限

  年 月 日 — 年 月 日

  二、履行责任

  1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

  2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人账上,如有违背按情节严重处理。

  三、职权

  1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。

  2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

  3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

  4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

  四、销售目标

  每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的`,自动辞退。

  五、销售业务员薪酬构成

  1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项

  (扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。

  2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。

  3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

  4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。

  六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

业务提成协议书2

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。(亲子活动安全协议书)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

  2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

  3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的`总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

  4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

  三、业务开支

  1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。

  2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

  四、过失费用

  乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

  五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

  七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:

  单位(盖章): 单位(盖章):

  年月日 年月日

业务提成协议书3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

  第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

  甲方提供:法定代表人身份证明;营业执照;

  乙方提供:个人身份证。

  第二条乙方为甲方从事____________________事务。

  1、事务内容:

  (1)安排检查员工考勤及各类会议情况;

  (2)对当天物流情况做到心中有数;

  (3)检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进;

  (4)检查跟进前台收银工作;

  (5)收集和征求客人意见,处理好客人投诉,特别是一些建设性的意见,分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案,落实好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及时作出调整;指导制定培训计划,安排对下属进行业务培训考核,让员工尽快了解掌握各项规定,使之达到专业水准;并培养优秀员工,选拔基层管理人才,调动员工工作积极性,努力提高工作效率和服务质量;重点跟进新进员工的培训工作,使之尽快进入角色;

  (6)组织主持好有关例会,善于采取人际沟通的督导艺术,倾听下属的建议和汇报,布置好工作,解决工作难题;

  (7)掌握公司人事情况,根据需要提出招聘新员工,做好员工入职后的相关工作;根据公司的经营目标,参与编制的经营或管理工作计划,建立和健全管理制度,组织督导下属切实完成,对各助理,组长下达的任务要做好事后检查,指导工作;

  (8)分析公司经营状况,了解同行业发展趋势,参与组织完成公司下达的营业指标任务;

  (9)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

  2、具体要求:_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币,力争达到____________人民币。

  第一条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。

  按照甲方和__________________合同利润(基数为每______月产值十七万人民币以上)的———————————————支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。

  第二条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的',甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。

  第三条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的'时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

  第四条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至__________________ 。

  第五条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

  第六条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

  第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

  1、向________仲裁委员会申请仲裁;

  2、向人民法院提起诉讼。

  第八条本合同壹式_______份,甲、乙双方各执________份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签章)__________

  日期:__________

  乙方(签章)__________

  日期:__________

业务提成协议书4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.

  第一条甲乙双方应提供下列相应证件:

  甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;

  乙方提供:1.个人身份证。

  第二条乙方为甲方从事------------事务。

  1、事务内容:__________________________________________________

  2、具体要求:_______________________________________________________________

  3、其他要求:_______________________________________________________________

  第三条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.

  1、按照甲方和----------------公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之----------(大写;--------------)向乙方支付提成费.

  2、在本条1款的基础上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利润的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的---------支付该期的提成费。

  3、其他费用支付________元。

  第四条 本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和------------签订合同,从该合同签订之日起----------天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。第三条第二项下费用在该利润结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。分期履行的,自每期利润结算结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。 第五条 本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第二条服务事项的`,甲方应向一方支付-------------元人民币。

  本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方已支付给乙方提成费-------元人民币。

  第六条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  本合同履行期间,乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

  第七条 甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。

  第八条 本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

  第九条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

  第十条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

  1.向________仲裁委员会申请仲裁;

  2.向人民法院提起诉讼。

  第十一条本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签章)乙方(签章)

  营业执照号码

  个人身份证号

  法定代表人

  住址/注册地址

  邮政编码

  联系电话联系电话

  传真号码传真号码

  委托代理人

  签约日期签约日期

业务提成协议书5

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

  2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。

  3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。

  4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。

  三、业务开支

  1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的'平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。

  2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

  四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

  五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

  七、本协议书有效期自20xx年02月01日至201年月日。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方联系人及电话: 乙方联系人及电话:

  单位(盖章): 单位(盖章):

  年月日 年月日

业务提成协议书6

  甲方:_________

  乙方:_________

  为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:

  一、工资结构

  基本工资+提成+福利奖金

  二、基本工资的计发

  1.试用期

  凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为_________元/月,最低底限业绩标准为_________元/月,试用期业绩低于_________元者视为不合格,只发给基本工资的75%,即_________元,试用时间不过15天而中途主动离职者,没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者,发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。

  2.试用期后

  进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。

  3.转正后

  试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工,转正后基本工资为_________元/月,包食宿并享社保,月底限任务为_________元/月,月业绩达不到底限任务的,只拿基本公司的50%,达到最低底限标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。

  三、电话营销人员业绩的财务核算

  1.电话营销人员的'业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。

  2.电话营销员和本公司其他部门员工一样,要严格遵守公司的各项规章制度及条例,违规按章处罚。

  四、业务提成的比例

  月业绩

  提成比例

  %%%%

  五、星级奖金制度

  星级

  月任务额度

  奖金

  一星元

  二星元

  三星元

  四星元

  五星元

  1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。

  2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。

  3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。

  4.本规定为_________年度的执行标准,所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。

  六、工作量

  1.试用期内至少_________个电话/天。

  2.试用期后至少_________个电话/天。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):________

  法人代表(签字):_____法人代表(签字):____

  经办人:_______________经办人:______________

  _________年____月____日________年____月____日

  签订地点:_____________签订地点:____________

业务提成协议书7

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势

  互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:(各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务)。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。甲方产品质量问题,乙方一楷不负责,甲方后勤工作乙方不负责,不参与甲方公司内的.配货、送货等工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方公司销售业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加销售业绩提成。

  2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币 元。

  3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。

  4、提成支付周期:按月度结算,客户提成结算由甲乙双方共同核算,每月支付一次给乙方。

  三、业务开支

  日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等,甲方应按实际情况报销。

  四、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

  六、本协议书有效期自 年 月 日 至 年 月 日。

  甲方:(签字盖章)

  年 月 日

  乙方:(签字盖章)

  年 月 日

业务提成协议书8

  甲方:_______________公司(以下简称甲方)

  乙方:______________(以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻__________。甲方负责监督和配合乙方的工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方做招商引资业务,甲方给予乙方业绩提成

  2、提成计算方法:_______年______月份以后由乙方招商引资进来新客户,按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。(注:_____日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分,其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内);

  3、提成支付周期:_____自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清,节假日顺延;

  4、乙方提成结算由甲乙双方核算;

  5、本合同履行期间,甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方也应支付给乙方,乙方应得的全部提成费用;

  6、本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的`,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担;

  7、本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助;

  8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  三、业务开支

  1、日常业务开支:与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;

  2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。

  四、本协议书一式四,甲乙双方各执两份,双方签字或者盖章之日起生效。本合同履行期间,甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

  五、本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

  六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

  1、向拉萨市仲裁委员会申请仲裁;

  2、向人民法院提起诉讼。

  七、本协议书有效期自______年______月_____日至______年______月_____日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素,导致本协议不能履行,协议自动终止,双方均不承担违约责任;

  甲方单位(盖章):__________乙方单位:_________

  甲方代表:_______________乙方代表:_______________

  甲方联系人及电话:_____乙方联系人及电话:_____

  ______年______月______日______年______月______日

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