it员工的试用期工作总结(精选15篇)
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的it员工的试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
it员工的试用期工作总结 1
一提起已经五个月的试用期过去了,想起来也可笑,当初觉得这期间太长太长,事实是自己早忘记了这个所谓的试用期。毕竟作为自己的第一份正式工作,虽不能说任重道远,却也把它看的很重,不经意却以为自己已经是正式员工了。
刚踏出大学的校门,我和普通的应届毕业生一样,充满的激情与梦想,都向往着一个能尽力施展自己的舞台。现在想来是过于老套和可笑,人贵在于熟知自我,快速适应不同的环境和状态,来到了东软,我学会了这一点。
一开始我就被分派到了BCS-AMD这条业务线,从事ABAP的开发和学习,认真及时做好领导布置的每一项任务。掐指一算,学习ABAP这门语言也有4个多月,总算是有收获的,在导师王红波的指导下,我能够做一些简单的开发,一步一步的走来,很欣慰身边有这么多热心的老师和同事,给予了我太多的宽容、支持和帮助。软件开发这条路需要具备耐心和细心,曾有一段时间,我之前做的D票申请这本程序的需求一变再变,我也随之变的过于浮躁,觉得自己把青春浪费在这么无聊的事情上,也许是我太年轻了,做过的开发还很少,才会有这么无稽的想法,其实是欠缺全局的思想。之后做的更多的是维护他人的程序,这就更要细致和要有敏锐的思维,这可能是今后工作的主要部分,想起来就可怕。我所理想的是每开发一本程序都能运用一个新的知识点,才能不断的扩充提高自己,能尽早的独当一面。不过现实总是骨感的,只能把这部分移至幕后,好好跟随开发的节奏。最近我又在做一些报表的开发,运用的都是之前的惯用手法,却也觉得生疏了不少,所以说开发这条路很漫长,不温故知新,只能自惭形秽。
每天走进东软总能让人想起一个词:和谐。我本青春,在这样的环境里我耳濡目染,自然也成熟了不少,话语也少了。用“安静”“祥和”一类的词汇描述这个环境再恰当不过,绝不是“压抑”的意思,我觉得工作的话就应该全身心的投入,下班时间就是应该放松的`时间,劳逸结合,才能跟辐射污染抗衡,人才会保持年轻平和,维持富裕的肤发。在东软最大的乐趣是结识了一群尤为可爱的同事和领导,以xx哥xx姐称谓,倍感亲切,在为人处世和工作态度上都让人觉得很温馨,能够泰然的面对每一个新的明天,这让我尤其钦佩,渐渐的我学会了“淡定”,学会了积极向上。
经过缜密的考虑,我觉得自己还有些许不足。由于年轻气盛,总免不了的浮躁,这个问题我也有研究过,归根结底还是自己的工作经验和开发技术的欠缺,对于所遇到的问题苦苦摸索了很久,经导师提点,终豁然开朗,还是掩饰不了内心莫名的喜悦。凡是遇到问题,我喜欢固执的死磕,独立思考是好事,但仅限于不影响工作进度的前提下,毕竟自己经验尚浅,必要时,还是要请教前辈,前事之鉴,后事之师,我所要做的就是将其积累。在工作计划的制定上,我也有敷衍的嫌疑,细想来,工作计划对于个人而言就譬如导航仪,没有目标哪来前进的动力和方向,这点将成为今后改进的重点。
年底将至,马上自己的年龄又要加一,在自己成为正式员工前,就要让自己变得更加成熟、冷静、敏锐,在我看来坚持、勤奋、远见必不可少,我所要做的是为公司尽可能创造更多的价值,更要丰富自己。
it员工的试用期工作总结 2
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到x月x日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和职业道德方面
本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的.产品生产,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中善于思考,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障。
二、工作态度和勤奋敬业方面。
全心全意热爱自己的本职岗位,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
认真学习岗位职能后,工作能力有所提高。
我的技术部是一个充满激情和挑战的部门。想认真学习岗位职能,做好本职工作,努力完成各项任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,并朝着以下方向努力:
1.在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看多学多练不断提高自己的业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,慢慢克服工作过程中的急躁情绪,积极、热情、认真对待每一项工作。
it员工的试用期工作总结 3
我进入x银行已经有三个月的时光了,不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多。
对于一个非银行业相关专业的者来说,能够有这样一个机会进入银行工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。
在我刚进银行的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切。
由于我对此项工作的陌生,同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我,并且跟我讲了许多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识,对于我来说,一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来,从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我,也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍,确实觉得受益匪浅。
另外,银行的各级领导也对我十分关心,让我分别到法律与合规部以及营业部去,在这两个部门中,我也得到了很大的收获,从部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。
在进入我们这个部门之前,我就知道该部门是涉及呆账核销的,也就是银行发放的x款,如果收不回来的话,就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初,也是最肤浅的印象。
如今,经过这三个月来的磨炼,我已经对自己所在的部门,以及对自己所从事的这份工作有了更加深刻地认识。我已经知道了其中的重要性。
在一开始我对这里的一切都是如此的陌生,要感谢各级领导的关心,以及同事们的帮助,我的'进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
当然在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我基本上都是第一到办公室,然后打开空调,把加湿器灌上水,并把水烧开。尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
在工作过程中我还会单独出去办事情,我认为这样对我的锻炼很大,特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力,同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会,让自己变得更加成熟起来。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们x银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?
今年的核销工作内容特别多,从刚刚进x银行工作开始,我先后赶上了三次核销的工作,而且据说今年每一批的数量又特别大,这正好是我学习这个核销过程的大好机会,我通过了这几次的练习,自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始,我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程,我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识,不过现在已经不一样了,我已经主动知道自己应该做什么了,这其实是一个从量变到质变的过程。当然,我现在的工作,仍然是有很大的提升空间的,是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比现在做得更好。
在我们核销的过程中会有很多的步骤,首先就要印材料,还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中,要知道核销如何来写,我也根据范本自己练习写过。我还要填写送审表,做核销材料的目录清单,包括装订材料,把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的,不过这让我更加高兴,因为只有这样的工作量,我才能得到更加好的锻炼,才会有更加大的进步的可能。同时,在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道,这样我不仅可以认识许多其他部门的同事,也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
it员工的试用期工作总结 4
作为一个刚刚步入社会的应届生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。
在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结汇报:
1.对公司的了解:
初到公司,我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册,这是一本十分完整公司运营手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的'一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对上海大众有了一定的了解,同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
2.工作成绩
1)、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料。
2)、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3)、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域,刚接触的时候数据也经常统计错误,但是经过几周的熟悉之后,已经慢慢地能够熟练的制作了。
4)、协助检查需要的文件和。实习的这一个多月内,恰逢auditⅱ审核,需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访培训的接待工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
3.存在问题及对其改进
1)、由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解。
2)、缺乏一些基本工作知识,在工作中,常常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措。
3)、工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏。
4)、对领导的意图领会不够,工作经常做不到位。
4.接下来的
首先,我必须先改进以上工作中存在的不足,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次,进一步了解公司的人事制度和规范,掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能,希望有机会可以向人事培训方面发展。
it员工的试用期工作总结 5
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的培训,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过了审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的`经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
it员工的试用期工作总结 6
一、试用期即将结束。
首先感谢公司领导、财务审计部门领导和同事们的支持和帮助,让我充分感受到中天和谐团结的文化。
进入中天已经三个月了,我对自己的工作做了如下自我评价:
中天文化重视人的素质。我个人认为会计人员的素质很重要。我严格遵循会计职业道德,认真加强思想政治学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、工作方面
以积极、认真、负责的工作态度,及时熟悉施工企业会计制度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各种业务知识。目前,我负责中英高速公路和公司设备事业部的会计工作。作为工程项目的财务核算,风险意识尤为重要。我认真审核工作中的每一项业务,及时讯问有问题的文件,事前防范风险。通过不断的学习和积累,工作效率和质量都有了很大的提高,各项任务都完成得很好。
三、学习和生活
在工作过程中,深刻感受到加强自身学习、提高自身素质、端正态度、改进方法、广泛吸收各种“营养”的紧迫性;二是向身边的同志学习。在工作中,我始终保持谦虚谨慎的态度,虚心求教。我主动向领导和同事请教,学习他们勤奋、务实的工作作风和处理问题的'方法;三是从实践中学习,把学到的知识运用到实际工作中。
这次领导给了我一个很好的机会,让我去睢月进行项目部之间的跨财务检查,因为项目部的会计虽然单独尽力,但可以在外部审计前互相检查,防止漏项;这对每个会计来说都是一个很好的学习机会。直接按限额报销每个员工的电话费,避免了个人所得税;工程成本的比例控制、人工成本占总成本的比例控制、机械使用费占总成本的比例控制;控制材料成本占总成本的比例,先支付机械设备租赁费,计提后开具发票。我也会在以后的工作中学会使用它。
在以后的工作中,相信自己会随着时间的推移越做越好!
it员工的试用期工作总结 7
到xx网管项目部担任技术员以来,已经过去了一年多,在这一年里面,回顾这一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面我向各位领导汇报自己一年来的工作:
过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在管网项目部中担任技术员职务,过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到科学的东西来不得半点虚伪和骄傲、在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位、一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高、
身为xx建筑公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己,我们所有的言行要符合特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养、通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长、三个月的试用期一眨眼就到了最后的时刻,我非常庆幸来到了xx公司,对于我这种毕业没多久的学生来说,xx公司真的是一个很好的发展平台,在这里我掌握了很多的.东西,比起三个月前的我,我感觉我自己不管是思想上还是行为上都更加成熟了。在这三个月里,最大的进步还是工作上的事情了,这三个月我也开始适应了这份工作,原本的我每天至少加班到九点才能完成任务走人,但现在我能够做到六点钟就下班了,这对我来说可是一个极大的进步。除了我的工作效率有了一定的提升外,我的工作质量也有一定的保证,在同期进来的人中,我的工作综合起来是做的最好的那个,多次得到了领导的表扬。
思想上也有了很大的转变,原先我是不擅长与人沟通,也不打算跟别人有很深的交流,但工作的时候我意识到了,有些事情只靠一个人是解决不了的,尤其是我的这些新员工,很多方面都需要那些老员工的指点,建立起一个有好的人际关系是非常有必要的。意识到这点后,我尽量多与公司的同事们交流,也正是通过与他们的交流,我才知道自己有很多不足的地方,我的工作在很多方面多走了弯路,因此我的效率才很低,通过同事们的指点,改进了我的工作方法,提升了我的工作效率。
有进步自然也有着不足的地方,虽然我得到了领导的表扬,但我并没有因此盲目自大,通过观察公司的老员工,看清自己与人家的差距。有很多地方我确实是比不上那些老员工,可能是我的心还没有完全放在工作上,每次下班时间一到,完成了工作任务后的我恨不得多长两条腿飞奔离开。但那些老员工就不会这样,就算是完成了任务,到了下班时间他们也不会立刻就走,有的给自己加了些工作,有的在检查自己有没有出错的地方,这样的工作态度是非常值得我去学习的。
我还有很多需要改进的地方,譬如上班偶尔会因为没把握好时间而迟到,譬如工作上不细心,有时候总有些我注意不到的错误,当然还是因为我有些粗心大意,这些都需要我自己一一改正。但总是来说,这三个月我对自己工作上的表现还算是满意,心里上也没有什么感到不适的地方,在以后的工作中,希望这样的心态可以继续保持下去。
it员工的试用期工作总结 8
时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展现自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的一段经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。进入公司后的三个月时间里,在领导和同事们的关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足,盼望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。
一、主要工作
1、办公正台改造。办公正台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造,这是我参与工作以来的第一个项目,感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申请,休假管理、考勤管理,工作日管理,消息发送和收取,论坛等功能。
2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案。在这个项目中我主要负责SMAL格式恳求和响应报文的生成与解析,这个项目的开发是我对dom4j技术更加熟识,同时也学到了mina框架和socket编程技术。
3、BI日志改造。这个项目主要是编程实现日志数据抽取,依据输入日期查询数据库相关数据表,将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到服务器。
4、开发双机应用源码对比程序。这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机WEB应用代码核查工作,防止部署时少传或传错文件,输出核查日志文件。这个项目中我主要负责双机程序文件的比千里之行,始于足下对和日志文件的生成,这个项目使我学到了许多新的程序设计思路和实现方法。
二、收获
1、沟通和沟通的重要。在试用期这段时间里自己的收获是体会到沟通和沟通的重要性,刚进公司参与办公正台开发那段时间里,自己对沟通熟悉不够深刻,对功能模块的开发只是根据功能需求进行开发,有些地方还会想当然的进行开发,等把程序开发出来才发觉自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差,或者与其他的功能接口不能对接,使得程序不能正常的运行。办公正台的开发使我熟悉到沟通和沟通特别重要,在项目的开发过程中需要不断的.与同事或客户进行沟通沟通,只有这样开发出来的程序才能少出BUG,才能根据需求正常运行,才能与整个系统很好的融合。
2、工作要仔细负责。试用期这段时间里,虽然自己感觉在开发过程中很仔细,但是开发出来的程序还是有好多地方是由于自己不够仔细而导致的程序运行特别,比如像空指针特别等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要仔细再仔细,尽量削减疏忽大意而导致的程序特别,只有这样才能提高工作效率。
3、新学问,新思路。这段时间里面自己学习了iBATIS,mina框架,socket开发和许多新的程序开发和架构思路,对自己的工作起到了很大作用,让我的程序开发有了更高的熟悉。
4、激情。一个人只有喜爱自己的工作对自己的工作布满激情才能全身心的投入到工作当中,才能在工作中找到欢乐,才能不受工作外的其他事情干扰。在试用期有段时间里,自己由于家中的一些事情影响到了工作的心情,后来在肖老师的开导下,自己有了改观,心情也得到了很好的调整,特别感谢肖老师。在以后的工作我会更加努力,更加投入。
三、不足
让知识带有温度。
经过这段时间的工作和学习,自己学到许多,也改进了很多但还是存在着许多不足之处。
1、沟通沟通还是不够。
2、技术还不够娴熟。
在今后的工作中肯定更加努力,增加沟通和沟通,提高团队合作意识,不断的学习,争取更大的进步。
最终感谢领导和同事这段时间以来对我的关心和指导,盼望我的试用期能够合格通过,在即将到来的20xx年能够与大家共同工作,共同努力,为公司的进展贡献自己的一份力气。
it员工的试用期工作总结 9
我是刚加入公司的新员工xxx。我目前在后勤部从事信息技术的维护工作。我刚刚过了试用期,准备成为一名常客。对于三个月的试用期,我将工作总结如下:
一、作品内容
来公司三个月,我也清楚的明白自己的工作是什么。因为之前做过相关的工作,所以上手比较快。在主管的带领下,我了解了公司的工作。每个部门都熟悉公司有多少台电脑,我们需要使用什么软件,以及需要维护的办公设备。该公司的电脑是两年前购买的。虽然已经使用了一段时间,但并没有出现很多问题。其实最常见的工作就是与软件提供商沟通,指导公司同事使用软件。
三个月的工作中,我积极帮助同事处理电脑问题,如无法开机、启动异常、电脑反应慢、如何安装软件、无法访问分享、软件使用过程中遇到的问题等。以及帮助新同事熟悉我公司软件的使用,重点培训每位员工必须使用的软件。维护共享主机,处理共享文件的分类和治理。
日常工作虽然不是特别忙,但也很琐碎。运营部电脑出现问题,客服部订单处理系统出现问题,财务系统出现故障。问题。可以说,从一个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作问题
在工作中,我也发现遇到的一些问题不好解决,因为我对一些软件不是特别熟悉,这方面还是需要多学习,还有公司自己开发的软件需要经常维护。但是我没有参与开发,所以一开始不太熟悉,需要经常和开发者交流。三个月后,我基本上可以自己处理了。
在与同事交流的过程中,我偶尔会感到不耐烦。这可能是工作性质的问题。我认为这是一个小问题。他们可以自己解决。我也教了他们这个问题,但是如果下次遇到同样的问题,我仍然不知道如何解决。但是经过一段时间的交流和了解,我也明白了,他们并没有学习到相关的知识,相当于新手,平时工作比较忙。就算学过一次,如果不经常操作,也会忘记的`。在以后的工作中,我要多一些耐心,多一些理解。像客服部的工作一样,不知道怎么跟客户沟通。也许他们认为我无法回答任何简单的问题。有专攻。
我即将成为常客。虽然我还有一些不足,但相信在接下来的工作中,我会做得更好,更耐心,多学习,让公司的同事用电脑和软件。无需担心信息技术处理。
it员工的试用期工作总结 10
试用期的时间很快,我来到xx超市已经三个月了,尽管现在已经过去,转正也在眼前,我对于这段时间的工作很认真,在一个也是在领导的帮助下,在我们超市这么多同事的帮助下,我快速的适应了这里,这是一个前提,我总是说我们在工作当中要做的的事情很多。
超市的工作对于我来讲是陌生的,现在我也看到了自己的成长,我从一个对超市业务了解几乎为零,到现在工作起来得心应手,这就是一个很明显的成长,我也不管在未来多久之后这段经历我会深深的记住在心里,对于工作我现在更多的是一种感慨,因为我一想起自己刚刚来到这里的时候,跟现在比照这就是一种差距,现在我也对工作总结一下。
超市的就是效劳性的,我的工作也是效劳,一名普通的收银员尽管在这大短短的试用期内,但是我一直没有把自己的工作看轻松,也没有把这个工作看的很容易,现在我对于工作熟悉了,对于工作掌握了很多技巧,但是我没有忘记和几个月的努力,是这些努力造就了我,我是希望自己能够成为一名优秀的收银员。首先那就是阳养成良好的工作素养,在工作的的时候,一定耐心,一定认真,我们超市工作着,讲究的就是一个效劳,一个良好的'效劳表现在多方面,我们的举行行为都是能够直接影响消费者的对超市的态度的,可以说我们每一个超市的员工每一天代表着就是超市的形象,这样的形象是我们必须保持的。
收银工作对于很多人来讲是很枯燥,甚至开始的时候我就是这么认为的,现在的我看法却有不同了,这三个月的试用期其实也是在考验我,也证明了我是能够胜任这个职位的,短短的时间内,我一直在进步,一开始我完全是很生疏,工作起来一点都不适应,虽然是看上去简单的收银工作,当然平时人少的时候还好,主要就是在人多的时候我工作有点压力,是不是会手忙脚乱,于是同事就告诉我要摆好心态,这是一定的,我调整好了自己的心态,把这一心态调整好我工作果然就适应了,试用期以来,我也是出现过一些错误,一些新员工都容易饭的错误,可是我一直很觉得遗憾现在想起来这就是很简单的一件事情,在今后的工作的当中我一定更加努力用心。
我容易在一件事情上犯额二次的错误,也就是因为这个原因我也一直在自责,但是我一定不能就此失去信心,我当然会好好完善自己。
it员工的试用期工作总结 11
熟悉工作。每天都是新的体验,每天都有不同的工作职责需要学习。在这一段试用期里,我了解了这家公司,也了解了这家公司。对于一个没有经验的员工来说,一切都要从最基础的地方学起。这一开始让我很困扰,但我也觉得很幸运。我担心我不能顺利完成工作。我很幸运了解公司,并在此基础上工作。
虽然我的专业是对的,但是缺乏实际工作经验是改变不了的。只能靠自己在工作中积累。而且作为高管,了解公司的所有部门和员工是非常重要的。在这段试用期里,我不断进步,得到了大家的认可。既然试用期已过,我就要成为正式员工了。我也应该开始总结自己之前的收获,在以后的工作中好好利用。以下是我在试用期的工作总结:
一、自我提升
作为一个新手和新人,在你开始努力工作之前,你首先要彻底了解和研究公司的方方面面,了解各部门的情况和负责人,仔细研究公司的规章制度和条件。
之后勤于了解和熟悉自己的工作,正在工作的同事也积极向同事请教。作为一个新人,即使是在公司的基础上,老员工对公司的了解也比我多,所以在正常休息时间聊天能学到很多东西。
在这种学习下,我也觉得自己虽然进步很快,但是学到的东西太乱了。为了更好的梳理自己的.理解,我也会花时间去分析和整理自己所知道的东西。
二、在工作中
作为一个工作中的新人,我自然还有很多不懂的地方,但我也在努力做好。我在尽最大努力做好公司的后勤和基础安全工作。至于那些不熟悉的计划,以及计划的制定,我大部分还是先咨询别人的意见,再总结出来供参考。
至于行政总监,我应该把自己的工作做得更好更准确。目前我的经验不足是我最大的问题,这就需要我更加努力,跟上我应该有的知识和经验。我会在以后的工作中努力提高自己。
三、摘要
虽然我现在对自己的工作基本熟悉,但我知道还有很多不足,以前的工作很多地方比较粗糙。我会在入职后的工作中不断努力提升自己,让自己成为一名合格的高管!
it员工的试用期工作总结 12
回顾过去三个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通过试用期的学习和工作,工作作风发生了很大变化,工作情况总结如下:
一、主要工作:
1.了解法律部的主要职能和职责,熟悉部门业务。
2.从事法律日常合同审查和总结,协助部门领导和同事处理日常法律事务
3.组织和修订规范性法律模型,供集团参考和使用。
二、升职以来的工作:
1.办公能力、合同审查能力、文件整理能力不断提高。
2.通过研究公司前几年的法律文件,对公司的方方面面有了更深入的了解;更好地了解集团办事处的业务流程。
3.通过这段工作经历,培养了我主动的工作意识,提高了我的工作热情,锻炼了我的.工作能力,增强了我的工作热情。
三、工作中存在的问题:
在过去的三个月里,我能够全身心地投入到工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1.法律专员对我来说是一个新的职位,在实践中缺乏工作知识,在开展具体工作时往往很粗糙,有时甚至感到不知所措。我一边做一边摸索很多工作,以至于不能安心工作,工作效率有待进一步提高;
2.对集团各部门的工作缺乏全面、具体的了解,影响相关法律文本的制作。有的工作不够细致,有的工作协调不好;
3.我们的理论水平不太适合公司工作的要求,要继续加强理论文化的学习。工作效率不够快,对领导意图了解不够。
四.未来计划:
在未来的工作时间里,我决心认真提高自己的业务和工作水平,为公司经济的跨越式发展做出贡献。
我想我应该尽力:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络和趋势的了解,加强对周边环境和同行业发展的认识和研究,了解集团的总体规划和现状;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报;真正做好领导助理;
3、重视部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,努力工作,形成部门良好的工作氛围。
4、不断提高法律部对集团其他部门的支持能力和服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
五、小结:
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
it员工的试用期工作总结 13
时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有机会成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育。员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
方阵教育。员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司考务工作;
(2)负责策划中的协助工作;
(3)办公室部分打印和临时工作;
(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的.对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
2、对流程不够熟悉;
3、工作不够精细化;
4、工作方式不够灵活
5、缺乏工作经验,尤其是现场经验;
6、缺少平时工作的知识总结
7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
五、几点学习建议。
公司正处于部门申请期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方
1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、 精细化工作方式的思考和实践。
作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
it员工的试用期工作总结 14
时间一晃而过,转眼间一个月的试用期已接近尾声。20xx年6月5日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的一个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我遵守公司各项制度,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。
首先去现场实习;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责
通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1、完成迅达锥套端面夹具的设计、制作、安装、调试;
2、完成永大锥套钻孔模具的设计、制作、安装(3套);
3、完成迅达锥套磨圆弧面的简易工装的制作、安装、调试;
4、完成永大拉杆钻孔模具的设计、制作、安装;
5、积极主动的完成领导交办的其他任务。
四、同事关系。
与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法。
1、存在问题:
(1)与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。
一个月来跟本部门同事的交流、协作不少,相处融洽,但与其它部门的部分领导及同事们的协作、交流很少,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的`负面影响。
(2)对于专业知识了解还有待提高。
在今后的工作中,我会不断加强对专业知识的学习,不断提高自己的工作能力;加强与领导及同事们的交流和协作,互尊互助,共同进步;对公司的工作流程尽快了解,提高工作效率。
2、解决办法:
我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之,在短短的一个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高自身能力、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。
it员工的试用期工作总结 15
任何一个在职场初涟漪的工作者,都会经过一段试水的时期——试用期。试用期是一个极其重要的阶段,它既是自我磨炼,提升工作技能的时期,也是领导和同事们观察、评估其工作能力和态度的阶段。
作为一个试用期的员工,我们需要深刻理解其重要性,并结合个人实际体验,对试用期的工作进行总结和反思。
(1)试用期是一个熟悉工作环境,掌握必要业务技能的时期。各种职业都有其自身独特的工作常识和技能,我们需要在这个阶段迅速融入并熟悉。我的工作属于市场营销类别,试用期的最初阶段我遭遇了很多困难。难以理解的营销行业术语,复杂的内部管理流程和需要处理的商业数据等,几乎让我感到焦头烂额。然而,我没有放弃,而是利用课余时间主动学习行业知识和技能,主动请教同事相关问题。一段时间之后,我开始能够运用这些技能处理日常工作,并开始不断得出自己的工作经验和心得。
(2)试用期是一个塑造良好工作习惯和态度的'时期。试用期并不只是关于技能的积累,更是对工作态度、团队协作精神和沟通技巧等综合素质的考验。这个阶段最考验一个员工的心态平衡能力。我逐渐明白,投入的工作态度,乐观的面对困难,以及良好的团队协作精神,都有助于提高工作效率和质量。因此,我始终保持积极主动的态度,热爱工作并对事业充满热情。
(3)试用期是一个发现自身优点和改正缺点的时期。在试用期中,我们有机会看到自己在实际工作中的优点和不足。我发现我的优点是能快速吸收新知识,且对复杂数据敏感。而在不足方面,我发现自己的时间管理能力和关键决策的果断性还需提升。这使我明白,要在工作中不断地反思,不断地学习,以改正缺点,发挥优点。
(4)试用期是一个积累经验、塑造个人专业形象的时期。我们的行为、言语、工作成果都会影响到别人对我们的印象,合理的个人形象可以为我们的长期发展打下基础。我懂得尽力做好每一项工作,坚持在细处表现专业,从而赢得了同事和领导的信任。
复盘试用期,我感谢每一次挫折,因为是它教会了我如何摆正自己的位置,让我更知道如何更好的适应和融入工作环境。感激每一次成功,因为是它让我获得成就感,能够自信的走在事业道路上。总结积累这一阶段的工作,我会更加熟练和娴熟的处理接下来的工作。
接下来,我会孜孜不倦地学习新知识,提升我的综合素质和专业知识,以期在未来的工作中,能做到更加出色,取得更好的成绩。
要想长久地工作,就必须善待试用期,抓住这个机会锤炼自我,斩获属于自己的那份成功。虽然试用期的结束只意味着一个新的开始,但是,这个过程却是一段对自己了解的旅程,对未来工作的一种预演。暗藏机遇,也饱含挑战。
我希望每一个处在试用期的员工,都能不忘初心,牢记使命,把握好这个宝贵阶段,让它成为自身成长的强劲引擎。
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