春节假期值班方案（精选16篇）
为了确保事情或工作科学有序进行，往往需要预先制定好方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的春节假期值班方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
春节假期值班方案 1
一、应急处置机构和职责
成立邛崃市清欠办春节期间突发事件处置应急领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组办公室设在市规划与建设局建管科。
联系电话：
领导小组：
职责：负责协调处理因拖欠工程款或民工工资而产生的突发事件。
二、突发事件应急处理工作程序
处理突发事件应急处置领导小组办公室接到突发事件报告后，办公室应迅速通知处理突发事件应急小组人员立即赶赴现场，如遇不可预料的特殊原因不能及时赶赴现场，应立即报告办公室，同时通知事件单位负责人赶赴现场，到达现场后应立即采取措施防止事件的进一步恶化。
1、首先向先期到达的相关单位或现场负责人了解情况；
2、召集相关单位和现场负责人对聚集民工进行疏散，并做好民工的说服安抚工作；
3、召开现场协调会，进一步了解相关情况，根据法律、法规和事件的具体情况，提出初步解决意见；对现场不能圆满解决的问题应在随后一周内作进一步的调查处理；
4、要求造成突发事件的相关各方写出书面情况报告及内部处理意见；
5、将现场协调处置情况向信访局写出情况快报；
6、将突发事件的.最终处理意见结果及时报告信访局。
三、工作要求
1、反映迅速，强化协作
接到通知后迅速行动，立即通知相关单位及人员到现场协调处理。
2、耐心细致，做好说服
对事件涉及各方做好认真细致的政策、法规的宣传解释工作，说服当事各方通过友好协商，化解矛盾，解决纠纷。
3、依法协调，妥善解决
依照相关法律、法规和文件精神进行协调，将矛盾冲突、纠纷予以妥善解决。
4、及时通报，加大处罚
对处理结果及时向相关部门通报，对违规的责任单位和责任人要坚决依法查处，及时通报处罚情况，防止类似事件的再度发生。
春节假期值班方案 2
一、春节期间施工环境分析
鉴于年前施工任务已全部完成，故春节期间不安排施工计划。项目部和项目分包队伍除值班人员外，绝大多数将在2月5日（含）前结清工资安排返乡返程。因此春节期间项目可能存在的突发事件主要有：
1、社会人员在标段内发生的社会治安事件；
2、值班人员在施工现场发生的安全事故和偷盗事件等；
3、农民工因工资发放不到位而发生的讨薪上访等维权事件。
其中第三项发生的可能性较小。
二、项目部春节期间人员安排及应急机构
（一）项目部春节期间值班表
（二）项目部春节期间突发事件应急机构
1、应急领导小组
组长：
副组长：
组员：
项目应急机构：春节期间应急领导小组、安全生产部、项目带班领导。
2、应急领导小组职责
（1）组长职责：
A、负责对项目部突发事件的全权处理，全面管理应急领导小组和外协施工班组值班人员的运作。发生重大突发事件后，保证第一时间到达事故现场，及时向上级领导汇报各种情况，协调处理相关事务。指挥现场救援工作，带领各级应急抢险队进行救援工作，工作中实施确保人员安全第一的原则，积极抢救受伤人员，减少财产损失、保护现场等，防止事故进一步扩大，批准救援措施。事件处理完成后，负责恢复现场。
B、全面负责农民工维权突发事件的应急处置工作。
（2）副组长职责
A、服从组长调动，协助组长或在获得组长授权后对突发事件的处理，负责春节期间项目部的各项工作。发生突发事件后，立即赶赴现场，协助组长组织协调各方面关系，随时掌握事故事件的发展情况。指挥各级应急机构的救援工作，收集事件相关信息，传达组长的决定及救援指示。
B、协助组长处理农民工维权突发事件的应急工作；密切关注项目部是否有拖欠克扣劳动者工资情况，是否有上访事件动态，做到及时发同、及时上报，迅速到位及时地阻止以防事态的进一步扩大。
（3）组员职责：
服从组长、副组长的调动，负责对突发事件处理工作的具体实施，做到纪律严明、行动迅速、信息通畅。
组员必须熟悉公司工地情况，掌握对突发事件处理的各项措施、标准和文件精神，有一定的组织协调能力。
在做好自己保护的情况下，积极进行救援抢险工作，在以最大的力量抢救伤员的前提下，抢救财产，保护现场。
三、社会治安和施工事故应急响应程序
施工现场一旦发生事故时，应急救援小组应根据当时的情况立即启动应急预案，处置措施或进行现场抢救，同时要以最快的速度进行报警，应急指挥领导小组接到报告后，要立即赶赴事故现场，组织、指挥抢救排险，并根据规定向上级有关部门报告，尽量把事故控制在最小范围内，并最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
（一）报告
1、流程：当事故发生时、按以下工作流程迅速报告：事故发现人→项目部应急救援队→公司事故应急救援指挥部副指挥长→指挥部总指挥长→上级主管部门
2、报告内容
现场伤害事故发生时间、地点、伤亡和财产损失基本情况，可能产生的后果、性质、当前现场状况初步减少伤亡损失的应急措施。
（二）联络
1、医疗救护组（负责）与医院急救中心取得联系，报告事故地点人员伤亡情况，联系医务人员及救护车辆。
2、抢救疏散组（负责）随时与急救中心保持联系，指挥疏散，小组派专人在路口引导救护车辆，以便顺利准确到达指定地点。
（三）疏散
1、疏散组首先了解事故现场有无被困地点和抢救通道是否畅通。
2、疏散组在极易造成拥挤疏散通道布置专人看护。
3、疏散组派专人引导疏散至安全地带，并确认是否有人员未能脱离危险区，如存在立即进行施救。
4、指挥组（负责）调派现场安全值班车辆到达事故现场待令，并联系施救所需设备、器具。
（四）现场保护
1、安全警戒组划定安全警戒区域并组织相关人员认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏，为抢救伤员需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
2、成立由项目部总经理牵头、由施工部、技术部、安全等部门人员及工会组织成员的事故调查组、配合有关部门收集相关证据分析事故原因。充分辩识恢复过程中存在的危险，当安全隐患彻底清除，方可恢复正常工作状态。
（五）信息汇报
项目部办公室为项目部各信息收集和发布的'组织机构，办公室届时将对事故的处理、控制、进展、升级等情况进行信息收集，并对事故轻重情况进行删减，有针对性定期和不定期的向外界和内部如实的报道，向内部报道主要是向项目部内部各工区、总公司的报道等，外部报道主要是向建设单位、监理、设计等单位的报道。
四、农民工维权事件应急处置程序
（一）信息报告
发生拖欠克扣劳动者工资突发事件后，在最短的时间内报告公司人力资源部。报告内容为：
1、突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及时伤亡等情况。
2、突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测。
3、突发事件发生的协作队伍和项目部有关部门已做工作和采取的措施及处理情况。
（二）启动预案
拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，应急处理小组要在20分钟内做出案情初步判断，向上级领导小组报告，由领导小组下令启动应急预案。
（三）应急处置
应急处理小组在接到预案启动指令的10分钟内，根据案情通知有关部门投入应急处理工作。有关部门在接到通知后，应快速赶赴现场，在小组负责人统一指挥下，了解情况，进行初步分析研究，按各自职责果断处置。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，及时请求上一级领导小组给予指导和帮助。
1、处理突发事件时要注意运用国家法律、法规、政策，认真听取群众诉求，稳定群众的情绪，避免矛盾的进一步激化；要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，控制事态的发展。
2、现场协商和调解不成的，各有关部门应在摸清情况的基础上提出切实可行的处理意见。
3、当出现暴力破坏活动苗头时，及时报案，交付公安机关处理。
（四）后期处置
1、处理小组做好预案的后期处置、协调、监督，尽快恢复生产秩序，完善劳动用工管理，及时向上级领导小组报告后期处置工作进展情况。
2、对不能当场协调处理的欠薪案件，及时完成调查核实欠薪事实及数额，及时上报。
五、应急物资及设备
常备常备急救箱1个、担架2个、对讲机8部、固定电话1部、小型车辆2部。
春节假期值班方案 3
一、编制目的
规范全市元旦春节期间生产安全事故应急管理和应急响应程序，有效预防和减少各类生产安全事故，科学、高效、有序实施应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众生命安全和社会稳定，努力推进全市经济社会全面协调可持续发展。
二、编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《山东省安全生产条例》、《山东省突发事件应对条例》、《山东省突发事件总体应急预案》、《莱芜市突发事件总体应急预案》等法律法规和文件规定，结合莱芜市安全生产工作实际，制定本预案。
三、适用范围
本预案适用于我市辖区内元旦春节期间发生的生产安全事故，包括：
1、非煤矿山生产安全事故；
2、危化品生产安全事故；
3、烟花爆竹生产安全事故；
4、冶金行业生产安全事故；
5、其他生产安全事故。
四、预案启动条件
发生上述安全生产事故，启动相应生产安全事故应急预案。
五、加强应急值守工作
要严格遵守值班工作有关规定，严格落实岗位责任制，遇有生产安全事故紧急信息时要及时按规定报告，杜绝迟报现象发生；对事故性质以及伤亡情况等暂时不清的，要按照与安全生产事故信息报送相同的要求第一时间先报送事故信息。不管是否属于生产安全事故，须先报告后再严格按规定和程序核销，绝不允许假借刑事犯罪或属非生产安全事故名义迟报甚至瞒报生产安全事故信息。
要按照“打电话、减环节、赴现场”的`要求提高信息报送效率，切实做到第一时间报送信息。生产安全事故突发事件发生后，事发地安监部门或者市安监局相关科室接到报告后必须在10分钟内，将初步情况电话报告市安监局办公室、应急事故调查科；接到报告后1小时内书面续报事件的起因、背景、发展、处置、后果、影响和舆情等详细情况（特殊情况以手机短信形式发送）。1 小时内未书面报送的，一律按迟报处理，并将追究责任。
六、联动响应
（一）事故发生后，事发企业和所在地政府（街道办事处）要立即启动相关应急预案，在确保安全的前提下，做好先期应急救援处置，组织抢救遇险人员，控制危险源，封锁危险场所，避免事态扩大。要明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员直接处置权和指挥权，在险情扩大时立即下达停产撤人命令，组织现场人员及时、有序撤离到安全地点。
（二）市安监局接到事故报告后，要立即向市政府应急办汇报，并启动应急响应，通过市政府应急办向联动单位下达指令。各联动单位接到指令后，按照部门职责和各自的行业规范，立即进行应急处置和救援。对未构成较大及以上事故但属于敏感事故的救援处置，也要坚决快速执行市政府应急办或市安委会办公室下达的指令。
（三）建立职责明确的事故救援指挥体系，做到统一指挥、属地为主、协调联动、科学施救。根据事故处置需要，指挥部可设现场救援、医疗卫生、后勤保障、善后处理、社会稳定、新闻宣传等专业小组。指挥部要充分发挥专家组、企业专业技术人员及救援队伍指挥员的作用，实施科学决策。根据事故救援需要划定警戒区域，及时疏散和安置可能受到事故影响的周边居民和群众，疏导劝离与救援无关的人员。必要时，对事故现场隔离保护，尤其是矿井井口、危险化学品处置区域、火灾灾区入口等重要部位要实行专人值守。
（四）各联动单位要在接到指令后快速赶赴事故现场，要服从现场指挥部的统一指挥调度，按要求和职责参与指挥部和各专业小组的工作。联动单位之间要做好信息沟通，加强协作配合，形成工作合力。
春节假期值班方案 4
为提高春运期间突发事件处理的综合指挥能力、紧急救援反应速度和协调水平，确保全站职工、乘客生命与公共财产安全，使春运旅客运输安全、有序、高效地进行，现根据春运期间的客流特点，制定《20xx年汽车客运站春运应急预案》，以确保我站扎实、细致地做好突发事件的防范工作，迅速有效地处理各类高峰期的突发事件。
一、应急求援
1、应急救援机构的设置
本站指挥中心设在总经理办公室，为适应应急救援的需要，特成立本站“应急求援指挥领导小组”，领导小组由总经理、部门负责人、以及相关业务骨干组成。
2、应急救援指挥领导小组
应急救援指挥领导小组由总指挥、联络协调办公室、班车紧急调配组、疏散指挥组、电脑系统维护组、消防扑救组、数据信息上报组、医疗救护组、设施抢修组、后勤供应组和小车组组成。
3、应急救援指挥部小组职责
（1）、应急救援指挥领导小组职责，及时处理各种站内的突发事件，指挥部各组必须尽早准备相关应急事宜，确立救援程序、救援责任，以保证事件发生时能及时处理、及时消除。
（2）、总指挥：负责组织指挥应急救援全局性工作，对重大事情迅速、果断地决策，并及时发布相关命令，保证全局性救援顺利开展进行，若总指挥不在站内，由副组长负责统筹。
（3）、联络协调办公室：负责突发事件时受理各种紧急报告，并及时向总指挥汇报突发事件情况，全面向外联络救援力量、对内负责协调应急救援各小组的现场救援工作，保障救援工作各个环节紧凑、及时、有效。
（4）、班车紧急调配组：当大量旅客滞留或大量客运班车误班不能及时输送旅客时，负责联系就近运输企业，请求紧急运力支援，尽快疏散旅客，解决旅客滞留问题。
（5）、疏散指挥组：事故发生时，迅速指挥稽查、场管人员疏散导场内车辆，保障车辆向安全地方撤离。指挥在场各岗位人员疏导人流，指引逃生路线，保障旅客安全有序地撤离现场。
（6）、电脑系统维护组：负责电脑系统运行正常，确保客流高峰电脑系统的稳定，最大限度避免前台电脑出现死机现象。
（7）、消防扑救组：协调指挥做好救灾抢险工作，指挥义务消防员，调配消防器材、救援物资，实施抢救，力争在最短时间、最大限度地扑救灾情，减少损失。
（8）、数据信息上报组：负责向上级单位报告应急现场的发班情况。
（9）、医疗救护组：负责现场简易的医疗救护重伤员的转院工作，以及对传染性疾病的防护、检测和药品供应。
（10）、设施抢修组：负责站场设备的抢修，保证站内设施、电力、供水正常运作，避免各种原因导致的运转停顿。
（11）、后勤供应组：负责站内工作所需要的办公用品采购，保证补给用品充足，保障一线工作不受影响。
（12）、小车组：负责紧急情况下，有关人员的接送或救援物资的运送，司机直接受总指挥调配。
二、突发事件应急措施
1、旅客大量滞留应急措施：
（1）、业务科将滞留人数、滞留人员搭乘的省份、滞留原因、已滞留时间、目前旅客情绪等情况调查清楚，及时报告应急救援指挥部。
（2）、总指挥协同各应急救援指挥组，根据实际情况的紧急度和本站运力情况，决定是否向外单位借调运力。
（3）、需外借运力的，由班车紧急调配组统筹，调度员协助，联系本区或本市范围内可借用运力，就近解决增援车辆。
（4）、业务、调度员延长办工时间，联系运力，调度车辆，或组织服务员为需退票的旅客办手续、安排旅客改乘同方向车辆，及时妥善解决人员滞留。
（5）、开通广播，耐心解说旅客滞留原因和应急调配运力疏导旅客的措施等等情况，稳定旅客情绪。
（6）、调拨一笔款项，预备大批量退票时为有需要退票的旅客办理退款手续。
（7）、开放站内的临时候车室、办公场所、餐厅等室内场地供旅客候车，避免滞留旅客夜晚露宿遇到寒风和天雨的.袭击。
（8）、将旅客安排到用于应急的广场、临时候车室或员工宿舍暂避。购买大量干粮，以及与饭堂或附近的餐馆联系，向场内旅客派发食物、食水。
（9）、由联络协调小组向春运办报告，将站内旅客滞留情况如实反映，请求春运办向有关部门申请增派运力，请求公安、交警维护客运总站治安及维持附近主要出入道路的交通秩序。
（10）、当以上援助力量进站后，客运站一切人员、设施均无条件接受调配。积极配合市运管处调配公路应急运力疏运旅客，主动协助市公安、武警人员了解车站地形、维护客运秩序。
（11）、及时报告上级主管部门，由主管部门根据滞留时间的长短和滞留人员的多少，启用后备的安置场所，减缓车站的压力。
（12）、速请电信部门进场增加临时的公用电话或通讯设备，方便滞留或误点的旅客把平安的信息传递回家。
2、设备故障应急措施
（1）、如果UPS不能正常供电，电脑系统维护组应立即通知电工班配合，启动后备发电机，恢复售票、检票系统的正常供电。
（2）、服务器瘫痪的可能较小，但也必须做足应对措施。首先准备好后备服务器；其次，若发生故障，应将最新的备份的数据库拷贝到次服务器上，更改相应设置，逐步恢复售票、检票等工作。有必要电脑公司协助的，由电脑系统维护组联系。
（3）、若某一区域的网络不通，可即时启用备用干线恢复该区域的网络连接；若某处的网络不通，就近嫁接集线器，临时拉线进行连接。
（4）、若一线的电脑损坏，可从非主要岗位暂时调换使用，避免这一线工作的脱节，造成部分售票或检票工作的阻塞。
3、火灾事故应急措施
（1）、在灾情附近岗位的员工，确定灾情发生后，马上利用通讯设备报告联络协调办公室，报告完毕后必须利用最近的灭火器材赶往灾情现场。
（2）、联络协调办公室立刻通知消防扑救组奔赴现场。
（3）、消防扑救组到达现场后，火速调查火灾的起因：是线路引起还是火源引起的。如果断定是线路引起的，必须通知设施抢修组派出电工把电源切断，保证抢险人员的安全。
（4）、义务消防队队长迅速判断灾情轻重、受灾面积大小、受影响人员众寡。过程必须实时向总指挥报告。
（5）、如果火势较轻，没有波及旅客安全，财物无大损失，待义务消防人员扑灭火源后，总指挥可考虑辙离现场的救援小组，随后必须要总结此次经验教训。
（6）、如果火势猛烈难以控制，受灾面积较大，站内人员受到波及，旅客出现恐慌情绪时，总指挥指示各应急救援小组各就各位，全力投入到现场救助中。
（7）、联络协调小组拨打火警119、120、市内各大主要医院及通知主管部门分管领导，请求救援，确认联系后，应急指挥部安排专人到路口接应消防车、救护车。
（8）、消防扑救组继续尽全力扑救，并安排人手封锁灾场，阻止旅客误闯造成人员伤亡。在消防人员到来之前，尽可能得用站内消防设施控制火势，阻止灾情的漫延。
（9）、人员疏散指挥组随即在业务室拉响警报，并利用广播提醒旅客远离受灾点，不要互相推挤；要求场内工作人员在保证自身安全的情况下协助清场，指挥旅客有序地向空旷的广场逃离，避免人员伤亡。
（10）、车辆疏散指挥组调动当班场管员把守各条通道、各个出口，手执红旗，指挥车辆离场。
（11）、医疗救护组对受伤的人员及时救治，对重伤者重点照顾，按救护程序正确处理，等待转送医院的救治，当救护车未能在短时间内赶到接收重伤员时，应急支援指挥部可迅速安排紧急小车组，送重伤人员往附近大医院就医。
（12）、若站内用于救护的药品不足，由后勤组根据医生嘱咐到指定地点购买。小车组配合运送物资。
（13）、设施抢修组必须想方设法保证供水的正常，并及早通供水部门随时做好应急准备。
（14）、当消防车辆和人员到达现场灭火以及医疗部门实施现场救护后，总站所有应急小组及人员均接受以上部门调配。
（15）、火灾扑救完毕后，消防灭火组负责现场保护工作。协助公安、消防机关和有关部门调查起火原因，及负责善后处理工作，做好灾情过程的记录和存档。
春节假期值班方案 5
为使春节放假期间公司的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：
一、春节期间的值班安排及要求：
1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；
2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；
3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；
4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排；
5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的.人员同时签字确认。
6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。
8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带公司物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
10、春节期间保安人员要确保公司财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使公司财产损失的，按照相关规定处罚；
二、有关春节值班的待遇。
1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；
2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；
3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；
4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；
5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。
春节假期值班方案 6
一、指导思想
按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，积极应对春运可能出现的`大规模恶意停运、突发客流高峰严重滞客、车辆事故、路阻及自然灾害侵袭，以最快的速度，尽最大的努力，消除春运突发事件或车辆事故的影响，让广大旅客走得了，走得好，走得满意，确保我市春运工作安全有序畅通。
二、组织领导
为及时处置春运突发事件，局成立春运突发事件应急处置领导小组，由刘德英局长任组长，俞之伟副局长任副组长，局办公室、工程科、行业科,市运管所、公路段、港航处，市交通投资公司、隧道管理中心及有关运输企业主要负责人为成员。应急处置领导小组下设办公室，办公室设在局行业科，由董亚波兼任办公室主任，具体负责春运突发情况组织、协调、处置等工作。
春运突发事件一旦发生，立即启动本应急预案，领导小组主要成员要在第一时间赶到现场，实施组织指挥、协调处置。
三、突发事件预测
我市辖区内春运客流多为短途客运，根据往年春运工作情况和今年春运工作特点，可能会出现以下突发事件：一是客流高峰期部分客运和公交线路沿途旅客乘车难，出现滞留现象。二是出现大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气，造成道路无法通车或公路受阻情况。三是个别春运车辆发生故障或肇事，滞留旅客需应急疏送。四是个别线路或出租车因各种原因，出现大规模恶意停运、停运现象。五是春节前后，正值各级“两会”召开之际，客运场站、公交车辆是恐怖的分子袭击的目标，有可能发生恐怖暴力事件。六是出现燃料短缺，影响营运车辆运行。七是春运正值人员流动高峰，可能发生疾病传染等情况。
四、应急车辆及物资准备
公路抢险应急车辆及物资由市公路段负责落实；道路运输应急运力由市运管所协调有关运输企业落实解决，其中，应急客车20辆，应急货车10辆。
五、应急处置措施
1.客流高峰期部分客运和公交线路出现旅客滞留现象。一旦发生旅客滞留现象，市运管所立即协调有关客运和公交企业，调度相应客运车辆，疏运滞留旅客。滞留旅客数量较多时，立即启用应急机动运力，确保旅客运输零滞留。山区道路根据需要增加公交班次，以作沿途旅客往返之用，并根据需求做好公交车辆接驳工作。
2.出现大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气道路无法通行。如出现雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气，各单位严格按照《xx市交通运输行业雨雪冰冻应急保障预案》规定予以执行。山区道路确实无法通车，为确保安全，应及时封道，停开客运车辆。市公路段道路应急抢修中心及时组织清理冰雪，疏通道路；市运管所通知相关运输企业停开班车，并密切关注天气变化，一旦条件允许，要立即恢复通车，力争短时间内疏运滞留旅客。如出现道路、桥梁、隧道积雪结冰、严重损坏等情况，由市公路段、隧道管理中心组织应急抢修人员及时进行处置，保障道路安全畅通。受高速公路春节假期小车免费通行政策影响，如在高速公路进出口出现车辆拥阻情况，由市公路段协调交警部门疏通道路，确保道路安全畅通；如在风景区周边出现游客、车辆受阻情况，由市运管所协助交警部门疏通道路，安排运力疏运游客。
春节假期值班方案 7
20xx年春节将至，为大力弘扬优秀民族、民间传统文化，扎实推进文化强区建设，丰富和活跃节日期间全区人民的精神文化生活,提升城区品位，促进我区文体事业和文体产业繁荣发展，营造与时俱进、昂扬向上，开拓进取、欢乐祥和的节日氛围，结合我区实际，特制定xx区xx“迎新春”群众文化体育系列活动实施方案。
一、指导思想
以“政府搭台、群众唱戏、文化惠民”为主题，通过开展丰富多彩的群众文体活动，积极营造欢乐、祥和、平安的节日文化氛围，为建设“山水xx商贸核心区”提供精神文化动力。
二、基本原则
(一)坚持勤俭节约原则。根据中央八项规定，春节期间群众文体活动要厉行节约，开展活动做到不铺张不浪费。
(二)坚持重在基层原则。春节期间，要以广大群众为主体，开展喜闻乐见的文体活动，丰富广大群众精神文化生活。
(三)坚持平安祥和原则。组织者要把群众安全放首位，周密部署，确保居民群众度过一个欢乐祥和的春节。
三、活动时间
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
四、活动主题
政府搭台群众唱戏文化惠民
五、活动内容
(一)广场演出活动
活动时间：xx年xx月8、9、10三天
活动地点：中商百货广场
组织单位：xx区文化体育局
活动要求：为丰富节日期间群众文化生活，采取与中商百货联手，组织民间文艺团体展演系列活动。演出的节目力求形式多样、内容丰富、雅俗共赏、健康向上、高扬主旋律，激励全区人民进一步振奋精神，开拓创新，为描绘xx区美好蓝图而努力奋斗。xx月xx日之前，各文艺团队报送节目。如有爱好文艺、具有奉献精神，能提供整场演出任务的`团队，可预先和区文化体育局联系。联系人：xx，电话：XX
(二)文化体育活动
活动时间：20xx年xx月xx日—xx年xx月xx日
活动地点：各社区结合文体活动特色自由选地
组织单位：区文体局、xx个社区(活动详情见活动安排表)
活动要求：两节期间，各社区文体室组织丰富多彩的文化体育活动。如：文艺展演、经典诵(阅)读、元旦晚会、送春联、趣味运动会、登山、球类、棋类等系列活动。各社区将各项文体活动方案(时间、地点、内容)于20xx年xx月xx日前报区文体局。
(三)文艺展示活动
活动时间：20xx年xx月xx日
活动地点：磁湖剧院
组织单位：市文化局、区文化体育局
活动要求：大力践行党的群众路线教育实践活动，丰富群众精神文化生活，促进民间文艺团队的发展和提高，推进群众文化艺术大发展大繁荣。开展“十佳民间文艺团队”文艺展示。
(四)“经典诵(阅)读”全民参与活动
活动时间：xx年xx月—xx年xx月
活动地点：32个社区文化室
组织单位：区文体局、各社区文体室
活动要求：充分发挥社区文化体育主阵地作用，免费开放社区图书室、多功能厅、电子阅览室鼓励群众开展图书阅览、文艺讲座、科普讲座、影视放映、网络浏览和各类文体活动，倡导健康文明的生活方式，为春节营造浓厚的文化氛围。
六、工作要求
(一)各社区要将xx年春节群众文体活动作为建设和谐文化的重要内容与促进社会和谐的重要载体，加强领导、统筹协调、精心组织、认真策划，把春节期间的各项文体活动落到实处。
(二)xx年春节群众文体活动要严格按照“小型多样、内容丰富、健康有益、欢乐祥和、节俭安全”的原则，坚持以社区为主，尽可能扩大群众活动覆盖面和提高群众参与程度。
春节假期值班方案 8
一、值班人员安排
根据各部门的工作需要和人员情况，提前制定春节期间的值班表，明确值班时间、地点和人员。
值班人员应具备一定的专业知识和工作经验，能够应对突发事件和紧急情况。
值班期间，各部门应确保至少有一名负责人或业务骨干在岗，以便及时协调处理各类问题。
二、值班职责与任务
值班人员应严格遵守公司规章制度，认真履行职责，确保公司财产安全。
负责对办公区域、生产设备、消防设施等进行巡查，确保安全无隐患。
及时接听和处理各类电话、邮件和来访，做好记录和汇报工作。
遇到紧急情况或突发事件，应迅速采取措施并向上级汇报，确保问题得到及时解决。
三、值班纪律与要求
值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
值班期间应保持手机畅通，方便随时联系。
值班人员应认真填写值班记录，如实反映值班情况。
严禁在值班期间从事与工作无关的'活动，如玩游戏、看电影等。
四、值班保障措施
公司应提前为值班人员准备好必要的工作和生活用品，如办公设备、餐饮、住宿等。
值班期间，公司应安排专人对值班人员进行慰问和关怀，增强员工的归属感和凝聚力。
对于在值班期间表现优秀的员工，公司应给予一定的奖励和表彰，以激励更多的员工积极参与值班工作。
五、应急预案制定
公司应提前制定春节期间的应急预案，明确各类突发事件的应对措施和处理流程。
值班人员应熟悉应急预案内容，掌握应急处理方法和技巧。
在遇到突发事件时，值班人员应迅速启动应急预案，按照流程进行处理，确保问题得到及时有效的解决。
春节假期值班方案 9
一、值班安排
落实人员值班，确保每个时间段都有专人负责。
制定值班表，明确值班人员的职责和工作时间。
确保值班人员具备相关的业务知识和应急处理能力。
二、工作职责
值班期间，认真负责，做好值班巡查记录，对重要事项必须记录并及时向上级领导汇报。
做好值班区域的环境卫生工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。
做好电话记录，上传下达各项指令，接待来访人员，完成领导交办的其他工作事项。
坚守岗位，提高警惕，做好值班区域的'安全保卫巡查工作，确保无火灾、盗窃等安全事故发生。
三、值班纪律
值班期间必须坚守工作岗位，不得擅自离岗。
特殊情况需要外出时，必须保证有人值班，并提前向主管领导请示。
值班期间必须保持手机畅通，以便随时接收和传达信息。
四、安全保障
加强对值班区域的安全检查，包括消防设施、电器设备、门窗等。
遇有突发事件或紧急情况，值班人员应立即启动应急预案，及时向上级领导报告，并妥善处理。
五、值班交接
值班人员应提前了解上一班的值班情况，确保工作的连续性。
值班结束时，应做好值班交接工作，将本班的工作情况、待处理事项等详细告知下一班值班人员。
六、值班待遇
根据公司或单位的规定，为值班人员提供适当的值班待遇，如加班费、餐费等。
对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励，以激励大家更好地履行职责。
春节假期值班方案 10
一、值班人员安排
根据单位实际情况，确定春节期间的值班人员名单，确保有足够的人员应对突发情况。
值班人员应具备良好的`业务能力和责任心，能够熟练处理各类问题。
二、值班时间
根据春节放假安排，确定值班时间，确保春节期间每天都有值班人员。
值班时间应覆盖全天24小时，以便及时响应和处理各类情况。
三、值班任务与职责
值班人员应认真检查各区办公室及宿舍情况，关闭不需要的电源，关好水龙头，确保安全。
负责检查各区库房、机械设备、各平硐口封堵和警示牌吊挂情况以及出入工作区和生活区车辆和人员的情况，消除一切安全隐患。
做好值班巡查记录，重要事情必须记录并及时向总值班长或副值班长汇报。
坚守岗位，提高警惕，做好值班区域的安全保卫巡查工作，违反值班制度者，视情节追究相关责任。
四、值班期间注意事项
值班人员应做好值班区域的环境卫生工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。
值班人员要做好电话记录，做好上传下达、接待来访人员，完成领导交办的其他事项。
春节期间可能会有一些特殊情况发生，如突发事件或紧急任务，值班人员应保持手机畅通，随时待命。
五、应急准备
制定春节期间应急预案，明确应急处置流程和相关责任人员。
准备必要的应急物资和设备，确保在突发事件发生时能够迅速投入使用。
对值班人员进行应急培训，提高他们的应急处理能力和安全意识。
六、值班交接
值班人员应按时进行交接，确保值班工作的连续性和稳定性。
春节假期值班方案 11
一、值班人员安排
根据部门工作需求和人员情况，提前确定值班人员名单，确保每个岗位都有合适的人员进行值班。
值班人员应具备良好的业务能力和责任心，能够应对突发情况。
二、值班时间
明确春节假期的值班时间，一般从除夕开始至初六结束，每天安排一定数量的.人员进行值班。
值班时间应充分考虑节假日期间可能出现的高峰时段和特殊情况，合理安排值班人员的工作时间。
三、值班职责
值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅离岗位。
值班期间应认真履行职责，包括接听电话、接待来访、处理突发事件等。
对于重要事项和紧急情况，值班人员应及时向上级领导汇报，并按照领导的指示进行处理。
四、值班纪律
值班人员应遵守公司或部门的规章制度，不得在值班期间从事与工作无关的活动。
值班期间应保持手机畅通，方便随时接收和传达信息。
五、值班保障
提供必要的值班设施和设备，如电脑、电话、传真机等，确保值班工作的正常进行。
安排值班人员的食宿和交通，确保他们能够全身心地投入到值班工作中。
六、值班交接
值班人员在值班结束前应进行工作交接，将值班期间的工作情况、处理结果及未处理事项等详细记录并传达给下一班值班人员。
交接过程中应注意信息的准确性和完整性，确保下一班值班人员能够顺利接手工作。
七、值班总结
春节假期结束后，应对整个值班过程进行总结和评估，分析值班工作的成效和不足。
根据总结结果，提出改进意见和建议，为今后的值班工作提供参考和借鉴。
总之，春节假期值班方案应确保值班工作的有序进行，为公司的正常运转和应急处理提供有力保障。同时，也要关注值班人员的身心健康和工作状态，确保他们能够度过一个愉快而充实的春节假期。
春节假期值班方案 12
一、值班人员安排
根据各部门的工作需要和人员情况，提前制定值班表，明确值班时间和人员。
值班人员需保持手机畅通，以便随时接收工作指令和处理突发事件。
二、值班工作内容
值班期间，值班人员需认真检查办公区域、仓库、机房等场所的安全情况，确保各项设备正常运行，防止火灾、盗窃等安全事故的发生。
及时处理工作邮件、电话等，确保重要信息能够及时传达和处理。
对值班期间发生的`突发事件或紧急情况，需立即上报并协助处理，确保事态得到及时控制。
三、值班纪律要求
值班人员需严格遵守公司规章制度，不得擅自离岗或迟到早退。
值班期间需保持工作场所整洁、卫生，不得随意丢弃垃圾或乱放物品。
值班人员需保持良好的工作态度，认真负责，积极主动，确保值班工作的顺利进行。
四、值班期间生活安排
公司将为值班人员提供必要的生活设施，如休息区、厨房等，以确保值班人员的生活需求得到满足。
值班人员需合理安排自己的作息时间，保证充足的休息和睡眠，以保持良好的工作状态。
五、值班补贴与奖励
公司将根据值班人员的实际工作情况，给予一定的值班补贴，以体现对值班人员的关心和激励。
对于在值班期间表现突出的值班人员，公司将给予相应的奖励和表彰。
春节假期值班方案 13
一、值班人员安排
根据各部门的工作性质和人员情况，合理安排值班人员，确保每个部门都有值班人员。
值班人员应提前了解值班期间的工作职责和要求，做好充分准备。
二、值班时间和地点
值班时间：春节假期期间，具体安排根据单位情况而定，确保24小时有人值班。
值班地点：一般设在公司或单位内部，方便应对突发情况。
三、值班工作内容
值班人员需负责接听电话、接待来访者，并及时处理相关事务。
对重要事项进行记录，并及时向相关领导汇报。
负责巡查公司或单位的重点区域，确保安全无虞。
应对突发情况，如火灾、盗窃等，及时报警并采取有效措施。
四、值班纪律和要求
值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗或迟到早退。
值班期间应保持手机畅通，方便联系。
值班人员应做好值班记录，对值班期间的工作情况进行总结。
五、后勤保障
提供必要的值班设施，如电话、电脑等，确保值班工作的正常进行。
安排值班人员的餐饮和住宿，确保他们的基本生活需求得到满足。
六、应急预案
制定针对可能发生的'突发情况的应急预案，明确应对措施和责任人。
组织值班人员进行应急演练，提高应对突发情况的能力。
春节假期值班方案 14
一、值班安排
值班时间：根据春节假期的具体时间（通常为农历正月初一至初七）进行安排，确保每天24小时均有值班人员。
值班人员：选择责任心强、业务能力好的员工担任值班工作，确保他们熟悉值班职责和紧急情况的应对流程。
二、值班职责
值班人员需认真检查办公区、宿舍、库房等区域的安全情况，确保关闭不需要的电源、关好水龙头，并检查消防设备是否完好有效。
加强对进出工作区和生活区的人员和车辆的管理，做好登记和检查工作，确保安全无虞。
做好值班期间的巡查工作，特别是对重点区域和关键设备的巡查，及时发现并消除安全隐患。
值班人员需保持手机畅通，随时准备应对突发情况，并及时向上级领导报告重要情况。
三、值班纪律
值班人员需严格遵守值班制度，不得擅自离岗或串岗，确保值班期间始终在岗。
值班期间应保持警惕，认真履行职责，不得从事与工作无关的活动。
违反值班制度者，视情节轻重给予相应的纪律处分。
四、值班保障
提供必要的值班设备和物资，如手电筒、对讲机、应急药品等，确保值班工作的顺利进行。
为值班人员提供必要的休息场所和餐饮保障，确保他们的身体健康和精力充沛。
五、值班交接
值班人员在交接班时需将值班情况、重要事项及待处理问题进行详细交接，确保工作的'连续性。
接班人员需认真听取交班人员的介绍，熟悉当前的工作情况，确保值班工作的无缝衔接。
春节假期值班方案 15
一、值班安排
根据春节假期的具体时间和公司的实际情况，制定详细的.值班表，明确每个岗位的值班时间和人员。
值班人员应具备相关的专业知识和技能，能够熟练应对各种突发情况。
值班期间，应确保值班人员数量充足，以便应对可能出现的各种情况。
二、工作职责
值班人员应负责接听电话、处理突发事件，并及时向上级领导报告。
对于重要的文件资料和贵重物品，应进行妥善保管，确保安全无虞。
值班人员还应负责巡查办公区域，确保办公设施的正常运行，及时发现并处理潜在的安全隐患。
三、值班纪律
值班人员应严格遵守值班纪律，不得迟到、早退或擅自离岗。
值班期间应保持手机畅通，以便随时接收通知和指令。
值班人员应认真记录值班期间发生的重要事件和处理情况，以备查阅。
四、应急措施
针对可能出现的突发事件，应提前制定应急预案，明确应对措施和责任人。
值班人员应熟悉应急预案的内容，以便在突发情况发生时能够迅速、准确地采取措施。
对于重大突发事件，值班人员应立即向上级领导报告，并启动应急响应机制，协调各方力量进行处理。
五、值班保障
公司应提供必要的值班设施和条件，如值班室、通讯设备等，确保值班工作的顺利进行。
对于值班人员，公司应给予适当的补贴和奖励，以激发其工作积极性。
春节假期值班方案 16
一、值班人员安排
各部门应提前确定值班人员名单，确保值班人员了解值班期间的工作职责和要求。
值班人员应具备良好的职业素养和责任心，能够熟练掌握相关业务知识和技能。
二、值班时间
根据春节假期安排，确定值班时间，确保整个假期期间都有值班人员在岗。
值班时间应合理安排，避免值班人员连续工作时间过长，保证值班效率。
三、安全巡查
值班人员应定期进行安全巡查，包括办公区域、仓库、设备设施等，确保各项安全措施落实到位。
重点关注消防、电气安全等方面，发现隐患及时上报并处理。
四、突发事件应对
值班人员应熟悉应急预案，掌握突发事件的处理流程和方法。
一旦发生突发事件，值班人员应立即启动应急预案，及时上报并妥善处理，确保人员安全和财产安全。
五、工作交接
值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况、巡查结果以及突发事件处理情况等。
值班结束前，值班人员应与前来接班的人员进行工作交接，确保后续工作的.顺利进行。
六、值班纪律
值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、迟到早退或私自调换值班时间。
值班期间应保持手机畅通，以便随时接收和处理工作信息。
七、值班期间的生活保障
为值班人员提供必要的生活保障，如食宿安排、交通保障等。
关心值班人员的身心健康，合理安排休息时间，确保他们能够保持良好的工作状态。
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