春节慰问困难职工方案

时间:2024-04-03 11:50:53 飞宇 一般方案 我要投稿

春节慰问困难职工方案(精选16篇)

  为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的春节慰问困难职工方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

春节慰问困难职工方案(精选16篇)

  春节慰问困难职工方案 1

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20xx年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。

  2、困难党员:1人。

  3、退休教师:止20xx年底,共有退休教师5,全部进行慰问。

  4、临聘人员:2人。

  5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)

  二、慰问标准

  1、特困职工每人慰问金300元,计4人×300=1200元;

  2、困难党员300元;

  3、退休教师每人慰问金200元,5人×200=1000元。

  4、临聘人员每人100元,2人×100=200元。

  5、留守儿童每人50元,11人×50=550元

  三、慰问形式

  困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

  四、资金筹措

  困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。

  春节慰问困难职工方案 2

  为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据区委办海委办20xx年2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的.通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:

  一、慰问对象

  根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户工会春节慰问方案文章工会!海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。

  二、慰问活动安排

  (一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)

  每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)

  (二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。

  三、慰问时间

  慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

  四、慰问经费

  区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约xx元。

  春节慰问困难职工方案 3

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的.节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的

  构建和谐校园,关爱困难教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、困难教职工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

  五项总计:慰问经费总支3280元。

  六、慰问组成员

  杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

  七、慰问时间安排:

  20xx年一月十五日。

  八、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

  春节慰问困难职工方案 4

  20xx年春节即将来临,为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问:

  一、慰问的对象和慰问标准

  慰问对象为区(园区)总工会,产业工会、工会联合会,市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围,请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元,慰问金由市总工会承担。

  二、慰问的困难工会干部条件

  1、长期患病或重病住院的.工会干部;

  2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

  3、20xx年度病故的工会干部遗属。

  三、慰问程序

  1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计,如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2),于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

  2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

  春节慰问困难职工方案 5

  20xx年春节即将到来,根据市委、市政府和上级工会的指示精神,为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度,市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际:

  一、慰问帮扶对象

  我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工,有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括:

  1、低保户;

  2、低保边缘户,家庭人均收入低于或等于850元;

  3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;

  4、家庭收人低,子女读大学造成生活困难;

  5、单亲特困家庭;

  6、其他意外致困家庭。)

  二、需要提交的资料

  请各级工会迅速行动起来,对本单位、本辖区的`困难职工进行摸底审核,并按照以下次序整理好相关资料,报送市总工会困难职工帮扶中心。

  1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

  2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写,列明困难情况,提出困难申请,一式两份);

  3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号,在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章,一式两份);

  4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样,并加盖单位工会公章,一式两份);

  5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员,一式两份);

  6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张),结算单必须是近期的.,相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件,低保户要复印低保证。以上材料一式两份);

  7、收入证明(加盖单位工会公章,档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大,一式两份);

  8、工商银行的存折或卡正反面的复印件,需要本人重抄一次账号,签名并盖上食指指模(一式三份);

  9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明,例如结婚证等(一式两份)。

  三、其他事项

  非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后,于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。

  春节慰问困难职工方案 6

  根据上级有关要求,结合我州实际,决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下:

  一、高度重视走访慰问活动

  关心爱护广大教职工,特别是关怀帮扶生活困难的教职工,一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义,把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,进一步改进工作作风,密切联系群众,增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视,加强领导,要制定切实可行的走访慰问方案,精心组织,狠抓落实,把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上,让他们过一个欢乐祥和的节日。

  二、多方筹集走访慰问资金

  进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算,积极向本级党委和政府汇报,争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时,还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质,积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

  三、认真组织走访慰问活动

  在春节期间走访慰问生活困难的`教职工,坚持领导带头、分级负责。要制定方案,对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底,做好登记建档工作,掌握实情。要深入到困难职工家中,认真倾听呼声,特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心,切实帮助他们解决实际困难和问题。

  四、积极宣传走访慰问活动

  各单位在组织开展走访慰问活动中,要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问,激发广大教职工和党员的责任感,扎实做好联系服务群众工作,多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体,宣传报道走访慰问活动,在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

  请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

  春节慰问困难职工方案 7

  20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步做好我局困难职工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难职工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

  一、参加走访慰问的领导

  走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

  二、走访慰问的对象

  低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

  三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

  走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

  四、活动要求

  (一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

  (二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的`困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

  (三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

  春节慰问困难职工方案 8

  一、补助、慰问范围及对象

  走访慰问对象:生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。

  二、补助标准

  (一)低保户补助标准:

  1.低保家庭实行一次性取暖救助,标准为每户600元。

  2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元),发放面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

  3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元

  4.低保家庭中有2人以上享受低保的',只发放一次生活补助物资,其余的以现金形式发放。

  (二)低保边缘户补助标准:

  1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元,慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品价值100元。

  2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元,慰问面粉、清油、大米(价值300元),生活用品价值100元。

  (三)优抚对象慰问标准:

  1.三属,每户慰问标准960元。

  2.革命伤残军人、参战涉核人员,在乡老复员军人,每户慰问标准600元。

  3.现役军人家属,每户慰问标准300元。

  三、资金来源

  以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。

  四、补助方式

  (一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。

  (二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。

  五、救助程序

  由各团场、街道办事处审批慰问对象,发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。

  六、要求

  (一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核,张榜公示,采购的各类补助物资要按财务相关程序统采,确保各类补助物资物美价廉。

  (二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作,慰问中当一户符合多种条件时,以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。

  (三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报,一式两份需盖章、签字)于20xx年1月10日前报师市民政局。

  春节慰问困难职工方案 9

  一、慰问对象

  1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

  2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

  3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

  二、慰问标准

  1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;

  2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

  3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。

  以上三项共需慰问资金111100元。

  三、慰问形式

  劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

  四、资金筹措

  特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。

  春节慰问困难职工方案 10

  xx区所属各基层工会:

  根据市总工会、滨海新区总工会工作部署,在20xx年元旦春节即将来临之际,为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦,向他们伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下:

  一、困难职工帮扶对象:

  xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

  (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含),但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

  (三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

  (四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

  家庭成员一般按三口计算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

  二、需提供的相关材料:

  (一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放,请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称);

  (二)家庭成员身份证复印件;

  (三)家庭成员户口本复印件;

  (四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工本人写出书面材料,职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章;

  (五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定,凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定,凭本人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员,凭本人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定,凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明,无法提供证明的`,收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;

  (六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

  (七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

  三、申办程序及时间:

  职工本人向所在单位工会提出申请,填写《困难职工档案表》(附件1),并提交相关材料,经企业工会审核研究同意,由企业工会在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章,由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17:30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

  四、帮扶慰问工作要求:

  (一)摸清底数,精准帮扶

  各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,及时准确地做好工作,对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

  (二)加强人文关怀,丰富送温暖内容

  各级工会要努力争取更多的资源和手段,进一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。

  (三)关注农民工,加大慰问服务工作力度

  各级工会要针对农民工群体的特点和需求,认真安排好农民工、派遣工的冬季生活,对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动,丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲,积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益,确保农民工工资按时足额发放,调动职工建设xx区的工作积极性。

  请各基层工会接到本通知后,立即开展本单位职工生活调查摸底,认真了解困难职工的底数和变化,及时确定和调整帮扶对象,准确掌握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

  春节慰问困难职工方案 11

  为了认真贯彻落实党的十八大精神和《市区关于安排好20xx年元旦春节期间困难群众生活有关问题的通知》要求,把工作着力点放在改善民生上,积极帮助困难群众排忧解难,确保全镇困难群众渡过一个祥和、喜庆的新春佳节,维护改革、发展的'大局,服务大托经济和社会发展,推进城市化的进程,经镇党委、政府决定,特制订本方案。

  一、目的意义

  为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”是各级党和政府应尽的责任和义务。在20xx年春节期间开展为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”活动,是贯彻落实党中央改善民生,妥善安排好冬令期间困难群众生活的具体行动;全镇各级各部门必须统一思想,扎扎实实开展好这一活动,既解决好当前困难群众生产生活中的突出问题,又着眼长远建立帮助困难群众的长效机制,切实增强使命感和责任感,以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益,切实解决困难群众的实际困难,推动和谐社会建设。

  二、慰问对象及范围

  老同志、劳动模范、先进工作者、老复员军人、专业复员军人、烈军属、义务兵困难家属等重点优抚对象;五保户、特困党员、特困残疾人、拆迁困难户和企业下岗失业人员及其他城乡特困群众。

  三、慰问时间

  20xx年元月中旬-20xx年元月31日止。

  四、慰问活动安排

  1、组织形式:我镇对困难群众的走访慰问活动在镇党委、政府的统一部署下进行,由镇社会事务办牵头,统筹安排,分线、分单位,由各联点领导带领联点部门下村、下社区上门慰问。

  2、慰问任务安排:全镇春节慰问困难群众预计安排1111户。其中:区领导慰问20户,每户慰问金800元,区财政慰问475户,每户慰问金600元、区直部门下村、下社区慰问48户,每户慰问金200元;镇财政慰问150户,每户慰问金200元;各村、社区自筹资金慰问420户(每单位不少于30户),每户慰问金不低于100元。(安排表附后)

  五、资金筹措

  采取多种途径筹集慰问资金,多样化形式慰问。资金主要从以下途径解决:争取区财政拨一部分;镇财政投入一部分;村、社区自筹一部分;有关部门支持一部分;社会各界捐赠一部分。

  六、活动要求

  根据市、区、镇党委、政府的要求,镇、村干部职工要积极参与“送温暖、献爱心”活动。

  ①提高认识,加强领导,实行党政一把手负总责,各联点领导具体负责各村(社区)的慰问组织工作。

  ②认真组织好对困难群体的摸底调查,确保重点优抚对象的慰问。

  ③整活社会资源,多方位、多角度筹措更多资金走访慰问。

  ④严肃纪律,确保春节走访慰问资金、物资快捷到位到户真正体现党和政府对人民群众的关爱确保社会大局稳定。

  ⑤各村、社区于二月中旬将走访慰问总结及汇总表报送社会事务办。

  春节慰问困难职工方案 12

  为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护,根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》(x总工字〔20xx〕x号)文件的有关要求,江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下:

  一、活动对象确定

  由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。

  二、活动对象评定条件

  1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍(x元含)以内,但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难,家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以内的职工家庭。

  2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍(c元含),但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难,家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后,家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以内的职工家庭。

  各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选,认真核实困难情况真实性。

  三、具有下列情形之一的职工家庭,不能申报:

  1、拥有2套(含)以上住宅的;

  2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的';

  3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。

  四、活动标准

  每人800元左右的实物。

  五、申报时间

  各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处(贺村镇贺丽路5号)。逾期不报者视为放弃。

  联系人:徐xx;联系号码:xx;郑xx;联系号码:xx。

  春节慰问困难职工方案 13

  各镇总工会、机关、企事业单位工会、区域(行业)性工会联合会:

  为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,切实发挥工会组织扶贫济困的作用,按照县委和市总工会的要求,县总工会决定在20xx年元旦、春节期间,在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展,特制定如下活动方案。

  一、指导思想

  为了深入贯彻落实党的十九大精神,继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设,推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施,进一步找准工作切入点和着力点,充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用,切实加大对困难职工、农民工,尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度,构建救助、维权、服务三位一体工作格局,着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

  二、慰问时间及慰问方式

  (一)慰问时间:20xx年春节前进行。

  (二)慰问方式:

  县领导慰问:即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

  县总工会领导慰问:即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

  各基层工会慰问:一是由基层工会上报到县总工会后,经审核符合帮扶救助的困难职工,由基层工会到县总工会统一办理慰问金,再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

  二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单,由各基层工会自行筹备资金,开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

  三、慰问对象

  20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体:一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的.职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象,原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

  四、慰问资金安排:

  根据《xx省劳动模范管理办法》,按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

  五、主要内容

  1.深入开展调查研究,进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求,以送温暖活动为契机,深入基层调查研究,全面掌握基层职工的实际情况,进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业,通过召开座谈会、走访等形式,了解企业的困难状况和原因,与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中,详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态,掌握最新的困难职工底数,完善困难职工档案,为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业,全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动,解决好各种涉及职工切身利益的问题。

  2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门,加大对拖欠农民工工资问题的督查力度,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点,各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益。

  3.做好人文关怀,加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围,让先进模范人物在精神上感受到党委政府,以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏,派出心理疏导小分队深入企业等方式,对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀,同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望,鼓励他们全面发展,增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。

  4.多措并举,提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查,对政府救助政策暂时覆盖不到的.低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的,进行专项医疗救助;对困难职工子女,进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

  六、具体要求

  1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。

  2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金,并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助,并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围。

  3.各基层工会在送温暖活动中,要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

  4.各基层工会要对上报县总工会帮扶的困难职工进行属地公示,公示时间为5天,并于20xx年1月20日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表以及相关表册(见附件4),以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱,逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后,请各基层工会于春节后(20xx年3月2日前)报送“两节”送温暖的工作总结。

  春节慰问困难职工方案 14

  为深入开展党的群众路线教育实践活动,推动工会送温暖工程的进一步实施,充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的.积极作用。县总工会决定在20xx年元旦、春节期间开展走慰问困难职工活动,现就有关事项安排如下:

  一、慰问活动时间

  各镇、园区、产业(系统)工会要深入企业了解困难职工情况,及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走慰问。

  二、调查摸底慰问对象

  主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工,改制重组和关闭破产企业下岗困难职工(包括内退职工),因自然灾害或突发事件致贫的困难职工,因病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工,帆企业困难职工,单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。

  三、有关要求

  1、认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区(系统所属单位)企业困难职工进行调查摸底(非企业职工除外),把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20xx年“两节”慰问对象,其他由镇、产业(系统)工会进行慰问,确保每位困难职工能得到困难扶。

  2、加送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径,采取多种方式,深入职工群众,在调查摸底的基础上,组织好走送温暖慰问活动,在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工,让每位职工过上一个恢祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工,都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走慰问。

  3、健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因,提出解决问题的措施和建议,向地方党政府和企业所属产业(系统)工会汇报,推动建立和完善扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号,体现工会组织的温暖,确保送温暖活动全覆盖。

  4、困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料:

  ①¨难职工家庭申报表》;

  ②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件;

  ③困难证明(如低保证、残疾证、疾病诊断证明等);

  ④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。

  各镇、工业区(总)工会,系统(产业)工会在困难职工调查摸底基础上,把特别困难职工8名(系统4名)于12月30日将申报材料(含证明材料)、公示(附件2)、《汇总表》(附件3)一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃,联系电话:xx。

  春节慰问困难职工方案 15

  春节即将临近,为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围,确保全区各族人民过一个恢、祥和、平安的春节,经研究,决定春节期间对全区困难群众开展走慰问活动。为圆满完成此次慰问活动,特制定春节慰问活动方案如下:

  一、慰问活动原则

  (一)突出重点。认真贯彻落实各级党、政府关于做好春节走慰问工作的有关要求,面向基层,结合党的`群众忑教育实践活动整改落实,进一步增强群众观念,改进工作作风,深入群众、深入基层、深入一线,认真开展民情、排民忧、解民难活动,切实助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点做好对老复员人、残疾人、烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离休人员的优抚慰问工作;认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工,以及城市低保户、下岗失业人员、残疾人的实际困难,切实把党和政府的温暖送到广群众之中。

  (二)分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动,组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动,并广泛动员开展送温暖献爱心活动,在全社会形成扶济困的良好氛围,推动建设。

  (三)集中走。各部门各单位要深入基层,统筹安排,突出重点,精心组织,轻车简从,于20xx年2月18日前,认真开展集中走慰问活动。

  二、慰问对象及标准

  (一)“双拥慰问”(重点优抚对象)

  1、慰问对象:在乡残疾人、“三属”、在乡老复员人、带病回乡退伍人、参战退役人、援外筑埋兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。

  2、慰问标准:

  ①一至四级伤残人每人慰问400元;

  ②“三属”每户慰问400元;

  ③五至十级在乡残疾人、在乡老复员人、带病回乡退伍人,参战退役人、援外筑埋兵民工、60岁以上农村藉退役士兵,每人慰问200元。

  (二)城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及僻户慰问

  1、慰问对象:

  ①特困家庭;

  ②特殊行业在岗职工(民政低保管理员);

  ③部分城市低保特困户,农村低保特困户,因病返贫、五保对象、敬老院;

  ④2007年以前,在园区农村原队、村公所、村会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。

  2、慰问标准:

  ①特困家庭每户慰问1000元;

  ②特殊行业在岗职工每人慰问500元;

  ③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户(人)慰问400元;

  ④僻户每户慰问200元;

  ⑤ 2007年以前,农村原队、村公所、村会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。

  (三)离退休干部慰问

  1、慰问对象:

  (1)享受副调研员待遇的退休干部;

  (2)副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部;

  (3)劳动模范。

  2、慰问标准:

  (1)享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元;

  (2)退休干部每人慰问500元。

  (3)劳动模范每人300元。

  (四)农村和社区60岁以上党员及僻党员慰问

  1、慰问对象:农村及社区60岁以上党员和僻党员。

  2、慰问标准:农村及社区60岁以上党员和僻党员每人慰问300元。

  (五)特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员

  1、慰问对象:特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员。

  2、慰问对象及标准:特困残疾人、残疾人工作者每人慰问500元;残疾人基本服务需求专项调查员每人慰问300元。

  (六)春节坚守岗位职工慰问

  1、慰问对象:节日期间坚守在工作一线的职工(文化站、敬老院、派出所、消防中队、交警中队、供电所、卫生院、值班室)。

  (七)服刑人员困难户慰问

  1、慰问对象:部分服刑人员困难户。

  2、慰问标准:服刑人员困难户每户慰问200元。

  (八)在职在编干部和学生村官慰问

  1、慰问对象:在职在编村(居)会干部和学生村官。

  2、慰问标准:在职在编村(居)会干部和学生村官每人慰问400元。

  (九)困难职工及凤仪劳保站企退人员慰问

  1、慰问对象:困难职工和凤仪劳保站企退人员。

  2、慰问标准:市级库内库外慰问困难职工每户慰问300元。

  河道管理员、垃圾收集中、滩地保洁员、铁路护路员、公墓管理员慰问

  1、慰问对象:河道管理员、垃圾收集员、滩地保洁员。

  2、慰问标准:垃圾收集员、河道管理员、滩地保洁员、公墓管理员、铁路护路员每人慰问200元。

  三、相关要求

  (一)慰问方式:由部门领导分组集中慰问一部分人员,其余人员自行组织慰问。

  (二)慰问时间:各级各部门务必于2015年2月18前完成慰问活动。

  (三)慰问资金:本方案所需经费由财政统一安排。

  (四)新闻宣传:宣传部门要协调好新闻单位,统筹做好春节各项慰问活动的宣传报道工作。

  (五)环境卫生:春节前,各单位要组织开展环境卫生综合整治,努力营造一个优美的节日环境。

  春节慰问困难职工方案 16

  20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的`核心管理理念,进一步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。

  一、慰问目的:

  宣传公司关爱理念,让值班人员感受企业温暖

  二、慰问费用预算清单

  序号商品名称单价数量总价备注

  1、大米2.5/斤1025

  2、食用油15/升230

  3、方便面40/箱280

  4、火腿肠10/包220

  5、豆奶粉17/包117

  6、老村长酒13/瓶226

  合计:198x11=2178元

  三、慰问时间安排:

  20xx年1月22日~20xx年1月26日

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