- 春节值班人员慰问品采购方案 推荐度：
- 相关推荐
春节值班人员慰问品采购方案范文（通用12篇）
为了确保事情或工作扎实开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编收集整理的春节值班人员慰问品采购方案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
春节值班人员慰问品采购方案 1
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的.归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)
总计金额：1.4888万元=1.4552元
方案2、一年以内人员
总计金额：1.4802万元
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
略
四、金额总计：
方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元
春节值班人员慰问品采购方案 2
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的`个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;
二、发放对象：
润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。
春节值班人员慰问品采购方案 3
一、福利礼品内容及发放方式：
1、福利礼品——上海xx实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398元面值）。
（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。
（3）缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。
2、福利礼品——上海xx实业“春聚福”海鲜礼券（2张698元面值）。
（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。
（3）缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3、福利礼品——海xx实业“春聚福”海鲜礼券（3张398元面值）。
（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的'.采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。
（3）缺点：单张面值小，显不出公司的大气。
二、发放对象：
公司员工。
春节值班人员慰问品采购方案 4
为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数55人
带鱼1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
鸡蛋1箱￥50
合计：
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一、发放对象：
公司全体员工（截止20xx年xx月xx日前进厂员工）。
二、发放时间：
20xx年xx月xx日（下午16：00）。
三、发放地点：
公司办公室。
四、组织发放人员：
xx
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）。
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的`名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
春节值班人员慰问品采购方案 5
一、春节前福利：
1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。
2、年终奖。发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：xx属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：xx组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的'员工。每人300元
6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。
抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。
二、春节后福利：
8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。
9、旅游：xx工会列支
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
春节值班人员慰问品采购方案 6
进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的`节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
七、慰问时间安排：
略
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
春节值班人员慰问品采购方案 7
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：截止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。
3、退休工人：截止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人×300=78000元;
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元;
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。
春节值班人员慰问品采购方案 8
20xx年元旦、春节将至，为了体现党和政府对困难群众的关爱，充分发挥民政在精准扶贫攻坚战中的`兜底作用，确保我乡困难群众过一个欢乐、喜庆、祥和的节日，根据林区民政局和宋洛乡党委、政府统一安排部署，我乡拟开展春节困难群众走访慰问活动，特制定本实施方案。
一、走访慰问时间
20xx年1月1日至1月28日。
二、走访慰问对象及标准
(一)林区“四大家”领导走访慰问
具体安排以林区党委政府“两节”慰问工作方案为准。
(二)重点对象慰问
1.在册城乡低保按其20xx年12月补助水平发放一个月慰问金，以社会化发放直达个人账户。
2.在册城乡特困五保按20xx年12月救助供养标准(含基本生活费和照料护理费)发放一个月慰问金，分散供养对象发放至个人账户;集中供养对象统一发放至乡镇财政所。慰问物资1份/户，慰问由各驻村(居)领导带队组织开展。
3.孤儿15人，按12月份基本生活养育标准发放一个月慰问金;物资1份/户，慰问由各驻村(居)领导带队组织开展。
4.优抚对象32人。慰问物资1份/户，物资由民政局统一提供，慰问由退役军人事务局协助乡组织开展。
5.农村福利院值班值守人员慰问物资1份/人，慰问由乡组织开展。
6.民政局慰问10户困难群众，慰问物资1份/户，根据确定慰问对象名单由民政局组织开展慰问。
7.红十字会慰问10户困难众，慰问物资1份/户，西坡村和后山坪村分别5个名额，慰问由乡组织开展。
三、慰问经费及物资安排
1.农村特困、城镇特困人员、重点优抚对象、孤儿、福利院值班值守人员、困难群众慰问物资统一存放在宋洛福利院，各村居需及时办理领取手续并组织开展慰问活动。
2.慰问物资标准:每份包含5L装非转基因食用油2提、10KG大米2袋。
四、“两节”慰问要求
1.“两节”慰问以帮助全乡困难群众基本生活为出发点，是构建和谐宋洛的一项重要工作，也是林区党委、政府改善民生的重要举措。各村(居)一定要高度重视，把这项工作作为年前的重要任务抓紧抓好，切实解决好困难群众的生活问题，把党和政府的温暖送到千家万户。
2.所有由村(居)领取的慰问物资均需建立台账、发放清单和图片资料，完善发放手续，谁经手谁负责，严禁优亲厚友、贪污挪用等情况的发生。
3.林区派驻纪检组在2月10日后将会对年底慰问开展入户和电话抽查。
4.各项慰问活动均在20xx年1月28日前完成，并于28日将慰问物资发放清单及发放图片资料报民政办。
春节值班人员慰问品采购方案 9
20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实县委、县政府领导“关于切实做好冬令期间灾区和城乡困难群众生活安排工作”的重要批示精神，进一步做好我县20xx年春节走访慰问困难群众工作，帮助城乡困难群众过好春节，制定如下工作方案：
一、参加走访慰问的领导
县四套班子领导(见附表)
二、走访慰问的时间
20xx年1月15日—1月21日。
三、走访慰问的对象
全县计划走访困难群众660户。其中：
1、农村低保户280户(一类户90户);
2、城市低保特困户200户(一类户80户);
3、优抚特困户100户(一类户50户);
4、社会对象80户含因灾倒房户(一类40户)。
全县计划走访单位8个，即：县人武部、县武警中队、县消防大队、县社会福利院、县社会福利中心、3所乡镇敬老院。
四、走访慰问的`标准
1、困难户，每户慰问金400元，其中一类户每户增加棉被1 床。
2、走访单位：县人武部、武警中队、消防大队各3000元，社会福利院、各乡镇民政所和敬老院老人(含工作人员)，每人200元。
五、走访慰问的经费和物资安排
1、走访慰问经费40万元，由县财政局准备。
2、走访慰问的物资棉被260床，由县民政局负责落实。
春节值班人员慰问品采购方案 10
春节是中国最重要的传统节日，为了表达对春节期间坚守岗位值班人员的关怀与感谢，我们制定如下春节值班人员慰问品采购方案：
一、采购原则：
1. 实用性：选择的慰问品应考虑到员工的`实际需求，如保暖用品、健康食品、生活日用品等。
2. 人性化：根据员工的个人喜好和生活习惯，尽量做到贴心且具有温度，比如可以选择保温杯、抱枕、护眼台灯、年货礼包等。
3. 节日特色：结合春节文化元素，可选购具有节日气氛的礼品，例如春联、福字、年画、新年礼盒（内含各类传统小吃或糕点）等。
4. 健康导向：考虑员工健康，可以选购一些高品质的茶叶、水果篮或者健康零食礼包。
二、具体采购清单建议：
1. 年货大礼包：包含干果、糖果、糕点、营养品等，既有节日气氛又实用。
2. 生活用品套装：包括定制版保温杯、毛巾、洗护套装等，实用性强，体现公司关怀。
3. 新年装饰品：如中国结、窗花、小型盆栽等，增添节日氛围，也能作为员工家中装饰使用。
4. 健康食品：如坚果礼盒、新鲜水果篮，关注员工健康饮食。
5. 加班能量包：咖啡、茶饮、即食热饮等，为值班期间提供能量支持。
三、发放方式：
在节日前夕组织小型仪式，由公司领导亲自向值班人员发放慰问品，并表达公司的感谢和祝福，让员工感受到大家庭的温暖。
春节值班人员慰问品采购方案 11
一、需求分析
首先，我们需要明确值班人员的具体需求。这包括但不限于他们的年龄、性别、兴趣爱好以及工作环境等。通过了解这些信息，我们可以更准确地选择适合他们的慰问品。
二、预算规划
根据公司的财务状况和预算限制，我们需要合理规划慰问品的采购预算。预算应考虑到慰问品的数量、单价以及可能的运费和税费等因素。
三、采购策略
采购渠道选择：我们可以选择从线上电商平台或线下实体店进行采购。线上采购通常价格透明、品种丰富，但需要注意物流时间和售后问题；线下采购则可以更直观地了解产品质量，但可能品种较少且价格较高。
产品质量与价格：在选择慰问品时，我们需要在保证产品质量的前提下，尽量争取更优惠的价格。可以通过比较不同供应商的价格和质量，或者与供应商进行谈判来达到这一目标。
定制与个性化：考虑到春节的特殊性和值班人员的.辛勤付出，我们可以考虑定制一些带有公司标志或节日祝福的慰问品，以表达对他们的关心和感谢。
四、采购流程
制定采购计划：根据需求分析和预算规划，制定详细的采购计划，包括采购清单、预算分配、采购时间等。
选择供应商：通过市场调研和比较，选择信誉良好、价格合理的供应商进行合作。
签订合同：与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务，确保采购过程的顺利进行。
执行采购：按照合同约定的时间和数量，及时完成慰问品的采购工作。
质量验收：对采购的慰问品进行质量验收，确保符合采购要求和质量标准。
五、发放与反馈
在采购完成后，我们需要安排合理的发放时间，确保在春节前将慰问品发放到值班人员手中。同时，我们还可以收集他们的反馈意见，以便对今后的采购工作进行改进和优化。
春节值班人员慰问品采购方案 12
一、前言
春节是中国最重要的传统节日，为表达对值班人员的关心与感谢，公司决定采购一批慰问品以表达诚挚的祝福与感激之情。本方案旨在确保慰问品采购过程的顺利进行，为值班人员送上温暖与关怀。
二、采购目标
本次采购目标是为春节值班人员提供实用、有意义的慰问品，旨在传递公司的关爱与感激之情，提升员工的归属感和幸福感。
三、采购原则
质量优先：慰问品应符合相关质量标准，确保安全可靠。
实用性：慰问品应满足值班人员的实际需求，具有实用价值。
多样性：慰问品种类应丰富多样，满足不同人员的需求。
成本控制：在保证质量的前提下，合理控制采购成本。
四、采购流程
确定采购预算：根据公司财务预算，确定慰问品采购的可用金额。
市场调研：收集市场上各种慰问品的信息，了解价格、品质、口碑等情况。
确定慰问品种类与数量：根据值班人员的实际需求和采购预算，确定慰问品的种类和数量。
选择供应商：通过公开招标或询价等方式，选择具备良好信誉和优质服务的供应商。
签订合同：与供应商签订采购合同，明确慰问品的种类、数量、价格、交货期限等条款。
验收与分发：收到货物后，进行质量验收，确保慰问品符合采购要求。随后组织分发工作，确保每位值班人员都能收到慰问品。
五、慰问品种类推荐
食品类：如坚果礼盒、糖果、饼干等，既美味又实用。
生活用品类：如保温杯、电热毯、暖手宝等，为值班人员提供温暖与便利。
文化娱乐类：如书籍、杂志、电影卡等，丰富值班人员的精神文化生活。
六、注意事项
慰问品采购过程中，要注重与供应商的沟通与合作，确保采购流程的.顺利进行。
采购过程中要遵守相关法律法规和公司规定，确保采购活动的合规性。
分发慰问品时，要确保公平、公正，避免产生不必要的误解和纠纷。
七、总结
本方案旨在为春节值班人员采购合适的慰问品，传递公司的关心与感激之情。通过明确采购目标、原则、流程和注意事项，确保慰问品采购工作的顺利进行，为值班人员送上温暖与关怀。
【春节值班人员慰问品采购方案】相关文章：
值班人员春节慰问品方案01-18
2023年春节值班人员慰问品采购方案（通用13篇）01-05
值班人员春节慰问品方案9篇01-18
工会春节慰问品发放方案09-08
工会春节发放慰问品方案09-11
春节发放节日慰问品方案09-24
工会发放春节慰问品方案08-29
春节慰问品发放方案范文通用06-19
迎春节工会慰问品方案01-18