公司鼓励员工的句子

　　在生活、工作和学习中，大家都对那些朗朗上口的句子很是熟悉吧，根据结构的不同句子可以分为单句和复句。句子的类型多样，你所见过的句子是什么样的呢？以下是小编整理的公司鼓励员工的句子，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司鼓励员工的句子

　　论能力：能力用脚证明，而非用嘴证明！一百个想法，不如一次踏踏实实的行动！这将是我们永远检验一切的标准。

　　论态度：永远吧自己当新人，是所有积极态度的基础！忘记了"归零"，只会让你习惯于现状，沉迷于过去，惧怕和厌恶一切改变！

　　论定位：如果你在固定的时间只能做一件事情，那就是只抓重点！成功不在于你做了多少，而在于你

　　论借口：世界上最容易的事情中，寻找借口最不费力！当你为你的失败找到了一个很成功的借口时，你就已经为你的成功制造了一次很失败的行动！

　　论困难：任何限制、障碍、资源不足等一切困难，都是从自己的内心开始的！成功者创造机会！失败者等待机会！

　　论失败：成功的销售是从被拒绝开始的！未遭拒绝和失败的成功，永远不会长久！被自己打败才是真正的失败，这要比被别人打败容易的多！

　　阿里巴巴的企业文化：

　　1、阿里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界

　　2、阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意

　　3、客户第一——客户是衣食父母

　　尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象

　　微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题

　　与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

　　站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意具有超前服务意识，防患于未然

　　4、团队合作——共享共担，平凡人做非凡事积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

　　决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

　　积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；

　　善于利用团队的力量解决问题和困难

　　善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，

　　充分体现“对事不对人”的原则

　　有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

　　5、拥抱变化——迎接变化，勇于创新

　　适应公司的日常变化，不抱怨

　　面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

　　在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路创造变化，并带来绩效突破性地提高

　　6、诚信——诚实正直，言行坦荡诚实正直，表里如一

　　通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳

　　不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”

　　勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正

　　对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

　　7、激情——乐观向上，永不放弃喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失以积极乐观的心态面

　　对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队

　　不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

　　8、敬业——专业执着，精益求精

　　今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情；

　　遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误

　　持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

　　名字的来历：阿里巴巴大盗的故事，芝麻开门，像征着无限的财富。

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