春节工会物品发放方案

春节工会物品发放方案

　　为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家整理的春节工会物品发放方案，希望对大家有所帮助。

春节工会物品发放方案1

　　一、活动背景、目的和意义

　　在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的'退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

　　二、主办单位：

　　青川县大院民族学校

　　三、活动主题：

　　走基层，温暖退休教师心。

　　四、活动负责人：

　　黄家彦、何天晓、李防修

　　五、参加人员：

　　学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

　　六、活动时间：

　　20xx年1月20——1月30日

　　七、活动地点：

　　青川县大院民族学校退休教师家

　　八、活动前期准备

　　1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的.车辆;活动时期内，做好工作。

　　2、工会、后勤处在20xx年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

　　九、活动构成、安排

　　活动分3组

　　一组成员：xx

　　慰问人员：xx

　　二组成员：xx

　　慰问人员：xx

　　三组成员：xx

　　慰问人员：xx

　　十、活动资源需要及用途

　　1、车辆：3辆;

　　2、物资：菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。

　　十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

　　1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

　　2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节工会物品发放方案2

　　一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

　　一、福利礼品内容：

　　福利礼品：超市购物卡

　　入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的.发放1张200元面值超市购物卡。

　　优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;

　　二、发放对象：

　　润泉公司所有员工

　　三、费用预算

　　100元×xx人=xx元

　　150元×xx人=xx元

　　200元×xx人=xx元

　　上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

春节工会物品发放方案3

　　为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的.相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案：

　　一、慰问对象

　　1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。

　　2、困难党员：1人。

　　3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。

　　4、临聘人员：2人。

　　5、留守儿童：11人。(系家庭特别困难，每班推荐1人)

　　二、慰问标准

　　1、特困职工每人慰问金300元，计4人x300=1200元;

　　2、困难党员300元;

　　3、退休教师每人慰问金200元，5人x200=1000元。

　　4、临聘人员每人100元，2人x100=200元。

　　5、留守儿童每人50元，11人x50=550元

　　三、慰问形式

　　困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川)，困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越)，退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川)，留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

　　四、资金筹措

　　困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。

春节工会物品发放方案4

　　春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。

　　一、福利礼品内容

　　1.福利礼品：xx购物卡一张，面值300元;

　　员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。

　　2.福利礼品：苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;

　　员工即能拿到公司准备的'年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。

　　3.福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);

　　实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。

　　二、发放对象

　　xx投资全体人员

　　三、费用预算

　　300元×22人=6600元

春节工会物品发放方案5

　　为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

　　一、发放对象：

　　公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工)。

　　二、发放时间：

　　20xx年x月xx日(下午16：00)。

　　三、发放地点：

　　公司办公室。

　　四、组织发放人员：

　　xx、xx、xx。

　　五、发放方式：

　　由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。

　　六、物品采购：

　　所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司)。

　　七、注意事项：

　　1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

　　2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;

　　3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的'情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

春节工会物品发放方案6

　　一年一度的传统节日xx春节将至，为进一步增强广大员工对公司的.凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

　　一、发放标准(以工龄界定)：

　　本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份

　　本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份

　　主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人

　　经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

　　总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

　　二、工龄礼品费用预算

　　(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)

　　一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)

　　缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元;

　　一年及以上人员

　　缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元;

　　原阳黄金晴大米，76人2736元;

　　总计金额：1.4888万元=1.4552元。

春节工会物品发放方案7

　　20xx年春节即将来临，为进一步做好教育系统困难员工生活保障工作，充分体现党和学校对老教师、困难员工的'关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

　　一、慰问活动目的.：

　　构建和谐校园，关爱困难教师。

　　二、参加慰问活动的领导及工作部门

　　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

　　三、慰问对象

　　退休教师、困难教员工。

　　四、慰问形式

　　1、退休教师发给慰问品。

　　2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

　　五、慰问费用预算

　　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

　　2、困难员工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

　　3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

　　4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

　　5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。

　　五项总计：慰问经费总支3280元。

　　六、慰问组成员

　　杨亚林校长，宋元杰副校长

　　七、慰问时间安排：

　　1月15日。

　　八、相关要求和说明：

　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

　　2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。

　　3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。

春节工会物品发放方案8

　　一、春节前福利：

　　1、1月福利：

　　对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。

　　2、年终奖：

　　发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

　　3、春节礼物：

　　截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。

　　4、工会会员：

　　属工会会员，且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

　　5、新春晚会福利：

　　组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的.最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

　　6、年终红包：

　　截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

　　7、节前抽奖福利：

　　奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日;后段：14日。

　　二、春节后福利：

　　8、开工利是：

　　截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。

　　9、旅游：

　　20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

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