员工入股分红协议书

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编精心整理的员工入股分红协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工入股分红协议书

员工入股分红协议书1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自20xx年2月1日起，至20xx年1月31日止，共计2年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计xx股。

　　三、入股金资产计算：按人民币100万元为总资产(包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占95股，乙方占5股。

　　四、分红：

　　①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之5%金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

　　B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

　　六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

　　每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

　　七、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品；

　　③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份证号：

　　签约日：年月日

员工入股分红协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股资格：

　　乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：

　　1、在职员工工龄不低于3年者；

　　2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；

　　3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；

　　4、每月业绩不低于店平均业绩者；

　　5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；

　　6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；

　　7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红

　　若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。

　　二、入股时间：

　　自年月日起，至离职止。

　　三、入股金额：

　　乙方出资现金入股金额人民币____________元。

　　甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。

　　备注说明：各级别员工股份比例上限

　　店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%

　　四、企业资产评估计算：

　　1、甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。

　　注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。

　　2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。

　　注：赠送部分只能参与分红盈利部分。

　　3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。

　　五、收入分配：

　　1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算

　　2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。

　　1、股东在职教育：

　　股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。

　　2、企业发展基金：

　　企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。

　　六、债务承担

　　合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。

　　七、退股、中途退股。

　　1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。

　　2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。

　　3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。

　　1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：

　　2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

　　3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

　　4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。

　　5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。

　　6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。

　　7）、退股流程；

　　1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；

　　2、经过甲方签字确认；

　　3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。

　　8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。

　　八、纯利润：

　　每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。

　　1）、新开沙龙投资：

　　转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等

　　2）、营运中的沙龙投资

　　（1）店内现有财物统计；

　　（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；

　　总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）

　　（3）总开支= 管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发

　　（4）总利润=总现金业绩—总开支

　　九、甲乙双方权利和义务：

　　1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理；

　　2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；

　　3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资，否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；

　　4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。

　　4、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；

　　5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；

　　6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。

　　十、其它

　　1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；

　　2、以上合同>若有修正，按甲、乙双方同意后更正；

　　3、本合同>一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份证号：

　　签约日期：

员工入股分红协议书3

　　甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式：

　　乙方（员工）：身份证号：联系方式：

　　因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

　　第一条分红条件

　　1、乙方在甲方就职达到 _ _年；

　　2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；

　　3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；

　　4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

　　5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

　　第二条分红支付时间、方式及标准

　　1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可分配利润 _ _ 为基准），通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次；

　　3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；

　　4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；

　　5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

　　第三条乙方的承诺和义务

　　1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；

　　2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

　　3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；

　　4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

　　第四条 _违约责任

　　1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；

　　2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；

　　3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

　　4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

　　第五条管辖及争议解决方式

　　1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；

　　2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

　　第六条协议生效及其他

　　1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

　　2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；

　　4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

　　5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。 (以下无正文）

　　（以上无正文）

　　甲方（公司）：____ 乙方（员工）：____

　　签章：____ 签章：____

　　____年___月___日 ____年____月___日

　　签订地：___

员工入股分红协议书4

　　甲方(公司)：________________

　　乙方(募股人)：________________

　　因公司经营业务扩大区域以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，保证公司业务及规模不断发展壮大，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

　　一、因公司目前在________________ 小区规模，近段时间出现了资金周转困难，经公司股东研究决定，为发挥员工积极性以及双方优势，增加员工福利收入，本着你帮公司渡难关，公司帮你多谋利的方针，现面向本公司内部员工(在职三月以上的，有一定经济能力能够自愿募股的)，且同意甲方募股分红协议的，本次公司需募股总金额为人民币 ________________ 万元，原则上实行先报先入，募满为止的原则。此次入股只能享受公司利润分红，不占公司股权及其升值及其它收益。

　　公司名称：________________

　　公司注册地址：________________

　　二、公司的性质是营利性公司法人。公司法人对股东对公司经营负责，公司以其全部资产对公司业务负责。公司的'一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。

　　三、公司的经营宗旨：

　　充分发挥公司加股东的合作制优势，面向市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的价值回报。

　　四、公司的经营区域及范围：

　　公司业务区域：息________________ 内，含息烽县县城及周边区域，________________ 等区域。

　　主营：_______________小区宽带及相关业务等。

　　兼营：网络工程、矿泉水等。

　　五、公司坚持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方对乙方募股股东实行利润保底的原则。

　　六、公司的募股总额为人民币 ________________ 万元，并由认缴股东一次认足。募股股东一经入股，双方协议即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股时当初入股金额如数全额退还，利润分红只能算至退股前一月。

　　公司对募股股东风险及利益实行零风险固定比率保底分红的方式，但募股股东不享有公司股权及升值等其它收益，只享有经营利润分红。即通过募股方式入股的股东，不承担公司经营风险，公司为募股股东利润实利保底负责制，最低保证募股股东年分红不得低于其本人总入股金额的 ________________ % 的收益，即例如：员工________________ 公司认购募股 ________________ 万元，不论公司盈利如何，公司须保证员工________________ 分红金额不低于 ________________ % 的收益即________________ 万元，如员工所占分红份额超过此比率的，按应得比例实际进行计算。

　　七、公司在与募股股东签订本募股协议后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股分红依据。

　　八、股东的出资额按下列原则解交到位：

　　全体募股股东在本协议签字后三日内，须按协议向公司认缴出资。认缴手续完结后，其入股资金由甲方进行支配。

　　九、募股股东不得向第三人转让其全部或部分股份，如需转让只能向公司退股，员工不论任何原因出现离职的，必须作退股处理，股金如实全额退还，分红利润算至退股当月。

　　十、为维护公司及股东权益，股东各方应明确以下有关事项：

　　1 、公司法人作为公司负责人，负责公司的全面事务，并负责完成下列工作：

　　( 1 )带领全体员工及股东开展好公司各项工作;

　　( 2 )完善公司管理及规章制度;

　　( 3 )负责向全体募股股东办理出资认缴手续;

　　( 4 )每月召开股东会议，接受股东代表财务监督;

　　( 5 )负责处理好公司经营过程中员工及股东委托的其它事宜。

　　2 、其他股东负责完成下列工作：

　　( 1 )各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位，并推荐一至二名股东代表作为督事，监督和协助管理公司业务及财务工作;

　　( 2 )协助公司领导完成相关工作;

　　( 3 )完成与公司相关的其它事宜。

　　十一、如公司需有新的区域或较大经营策略时，公司需召开股东会，经全体股东商议，征得公司全体股东同意方能执行，否则甲方不能将其新区域或新发展规化经营成本划入现行经营活动中计算。

　　十二、公司在公司法人的领导下开展工作，公司法人及公司经营管理需对公司利益及股东利益负责，并接受股东代表监督。

　　十三、公司按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。公司的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。

　　十四、公司内部建立好内部财务管理制度、配备专人负责管理财务工作，公司帐务公开并接受股东代表的监督。

　　十五、公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

　　十六、公司当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以优先支付募股股东红利，其余剩余为原始股东利益收入。

　　支付方式：________________ 。

　　十七、合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益

　　合同期限为一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

　　乙方愿向甲方投入资金人民币 ________________ 整(小写________________ 元)，此资金由甲方自主支配。

　　在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报元整(小写元)(本项款项按工资发放)，一年合计人民币________________ 元整(小写________________ 元)，并且甲方以年度利润的百分之________________ (________________ %)向乙方分红。(详见附件一说明)

　　十八撤资方式

　　1. 自然撤资。

　　本合同期为一年，合同期满后，甲方向乙方按季或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　2. 甲方要求乙方撤资。

　　在合同期内，不足一年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　3. 乙方要求撤资。

　　在合同期内，不足一年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按季或按年发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿一年本金利息回报总额的双倍即________________ 元整(小写________________ 元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　4. 甲方破产撤资。

　　在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第 2 小条规定的价值。本合同终止。

　　十九、任何股东不得用公司的名义进行违法活动。如发生，该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。

　　二十、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，由全体股东协商解决。

　　二十一、按照本协议规定的各项原则制定相应的公司管理制度，全体股东均应遵守。

　　二十二、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

　　二十三、本协议一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　(签章) (签章)

　　法人代表：________________ 电话：________________

　　日期：________________ 年________________ 月________________ 日

员工入股分红协议书5

　　___________公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

　　本公司(已)于 ________年 ________月在____________投资组建____________公司______店。总面积____________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：_______________

　　一、能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

　　二、参与入股经营分红人员资格：_______________

　　1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

　　2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

　　3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的管理人员;

　　凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

　　三、参与入股方式及股份额度：_______________

　　公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

　　前一次性到位入股金额 ________元后，您将拥有公司店 ________%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 ________万元，每股为 ________万元整。

　　入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

　　四、利益风险的承担：_______________

　　公司财务部每月号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。

　　五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股：_______________

　　1. 员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购;

　　2. 门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;

　　3. 门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;

　　4. 领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金;

　　5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。

　　6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

　　7. 员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。

　　8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。

　　退股请算的方式参照以上条例执行。

　　六、依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。

　　七、本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。

　　八、本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。

　　九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。

　　______公司：_______________ 入股人：_______________

　　(甲方签章) ________年 ________月 ________日 (乙方签章) ________年 ________月 ________日

员工入股分红协议书6

　　甲方：________________ (公司)

　　乙方：________________(员工)

　　甲乙双方本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益，员工利益实现共同发展，特此达成以下协议：

　　激励对象：对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等，经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。

　　二、股份的性质

　　本协议中涉及的股份为内部分红股份，不具有企业所有权，不得继承，不得转让，离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东，仅能参与分红，不具有其它权利，离开公司时股东资格自动作废。

　　该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　该股份享受企业经营状况的知情权。

　　该股份不享受企业的管理权、决策权，管理权、决策权由公司按职务分配。

　　该股份是公司给予在职员工的激励，受益权仅限于公司在职员工。

　　分红股股金

　　分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的一定额度的认购金。

　　分红股股金不增值、不贬值。

　　分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。

　　四、公司的责任与义务

　　向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　五、激励对象的责任与义务

　　严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为普通员工树立榜样，为公司发展做出贡献。

　　各激励对象在合约期内，不得与任何人或团队做任何与本行业相同及相近行业等盈利性之投资或经营；

　　激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放，业绩不达标者不能获得应有分红。

　　激励对象因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　六、激励对象请假与分红权益

　　计请假十天以内的可全额分红，超出十天，按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________ 5天，该激励对象今年分红为正常分红的(________ )/________ )。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。

　　七、入股政策

　　所入股的性质：________________分红股(分红权)。

　　持股平台：________________

　　持股数量：________________

　　分红股股金金额：______元。

　　发放股金证。

　　公积金：公司发展资金。

　　用途：用于公司不宜分摊的开支，例如装修等。

　　计算方式：利润的________ %不做为公司分红，做为公司发展公积金留存。

　　公积金满________万，不再提取。支出后不足________万时，继续提取。

　　7.协议有效期________年，行权期________个月。

　　八、分红政策

　　年度纯利润的计算办法：结算单位该年度的实际入账总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。

　　应收帐款以实际到帐时间计算，不到账不算公司收入。

　　如公司亏损则，当年不分红。

　　九、退出政策

　　股东离职，必须提前三个月向总经理提出书面申请。

　　合同期结束，激励对象正常离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　享有行权期内分红。

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　合同存续期间，激励对象离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　并追究相关责任；

　　激励对象丧失行为能力或死亡，不能为公司工作，该激励对象或该激励对象的法定继承人：

　　取消股东资格。

　　享有本行权期内分红，分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法：岗位分红额__岗位工作月数/12 。(说明：工作月数非整数时，四舍五入)

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项，协议结束保证金予以退还，退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还。

　　十、协议执行时间：______年______月______日，到______年______月______日。

　　十一、保密协议：本协议书一式两份，为公司最高商业机密，所有激励对象必须保密，不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例，分红金额及协议内容，一旦发现泄密，追责如下：

　　取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红，取消股东资格，分红股股金不予退回，并追究法律其法律责任。

　　涉及财务等非股东人员，开除处理，并追究法律其法律责任。

　　十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式，此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可，并同意执行。执行过程中，如果出现纠纷，以本协议为准。

　　协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决，本协议书一式两份，股东和公司各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　执行董事：________________

　　身份证号：________________

　　联系方式：________________

　　________年____月____日

员工入股分红协议书7

　　甲方：________________ 有限公司

　　乙方：________________ 员工

　　此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象

　　必须是本公司员工，_________年以上。

　　个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。

　　以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。

　　二、员工内部持股股份性质

　　该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

　　该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。

　　该股份享受企业的经营状况的知情权

　　该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。

　　三、股权总额

　　经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_________元(即为甲方公司总股份的 _________% ，共分为_________股，每股为_________元。

　　出资购股部分：乙方自行出资共计_________元计_________股，占甲方公司总额股份的_________% ，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

　　出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：________________银行账号：________________

　　四、入股政策

　　1 所入股的结算单位名称

　　2 所入股结算单位的每股金额

　　3 所入股的股份上限

　　4 本次入股的股份金额

　　5 本次入股所享受的配股

　　6 入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

　　五、利润分享和亏损分担

　　1 甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任

　　2 乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权(出资)比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。

　　六、分红政策

　　1 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入 - 该财务年度的总成本 = 该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。

　　2 分红的计算方法：年度纯利润的_________% 为当年的分红，另外的_________% 利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。

　　3 分红的时间及次数：每年阳历_________月_________日至_________月_________日年度结算后，_________月内分红，一年一次。

　　4 每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况

　　5 如公司亏损则不分红

　　6 股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。

　　七、适用法律及争议解决

　　履行本协议适用中华人民共和国现行法律

　　八、协议的补充与修改

　　本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲· 乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准

　　九、协议生效及其他

　　乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；

　　本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：________________

　　联系电话：________________

　　签约时间：_________年_________月_________日

　　乙方(签字)：________________

　　联系电话：________________

　　签约时间：_____年_________月_________日

员工入股分红协议书8

　　投资人：________________ 身份证：________________

　　现住址：________________ 电话：________________

　　一、根据《中华人民共和国公司法》并依据现代企业制度及所有参与者的意愿，为实现共同合作之愿望，特制定本协议各条款；

　　二、本协议所有参与者系自愿参加；

　　三、本协议为组建__________而制定。

　　四、本协议规定投资额度按__________章程相关条例执行；

　　五、筹集的资金打入福__________的专用账户内，公司成立后转入新公司账户；

　　六、所有投资人享有同等权利；

　　七、所有款项的用途及有关__________的投资事宜，对所有投资人公开并可随时查询；

　　八、根据《中华人民共和国公司法》，本次投资即为__________的入股本金，投资人将获得相应股份并享有其权利义务。

　　九、如本协议因故终止，按照《中华人民共和国公司法》之清算条款进行清算。

　　十、本协议公布后三日之内，将在__________招开投资人会议并举行投资活动，选举__________执行机构安排以后工作。其余未尽事宜，由福建执行机构决定并报投资人全体会议备案；

　　十一、本协议规定，在正式成立公司之前，执行机构人员不领取报酬；公司成立之后，由投资人全体会议或董事会决定；

　　十二、执行机构主要工作有：

　　1 、制作福建________项目商业计划书；

　　2 、精心挑选合作的投资人；

　　3 、与投资人进行初步沟通和答疑；

　　4 、组织重点投资人到__________实地考察；

　　5 、协助与投资人的谈判；

　　6 、负责起草相关投资协议、公司章程、股东会决，董事会决议等。

　　7 、协助安排签约仪式。

　　8 、对新公司的组织安排提供建议。

　　十三、本协议规定，原则上执行机构不能逾越本协议的要求，若在福建________项目进行过程中，投资人或投资人提出了与本协议要求相违背的事项，则执行机构不能自作主张，应征求投资人全体大会之意见，待投资人全体大会有明确答复后，再向投资方作出相应答复。

　　十四、本协议规定，执行机构应每周就目标项目融资进展以书面向投资人全体大会进行汇报。

　　十五、本协议规定，如合同项目在执行过程中，随着研究工作的深化，发现本项目或原定的内容、指标等确需撤销或作必要调整、修改时，必须经投资人全体大会同意。如属客观原因和不可抗拒因素使得项目不能履行时，须经投资人全体大会同意才能撤销或修改，并提交相应报告。

　　十六、本协议规定，执行机构不得擅自变更、解除、撤消或终止本协议，公司正式成立之日，本协议自行终止；

　　十七、本协议经投资人签字盖章并缴款后生效，一式两份，投资人与福建执行机构各一份在签订正式公司章程时作为附件，该附件与正式投资文本具有同等法律效力。

　　十八、投资有风险，入股需慎重。

　　十九、本协议未尽事宜，由全体投资人商议解决。

　　投资人签字：________________

　　_____年_____月_____日

员工入股分红协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象：

　　1、必须是本公司工作2年以上的员工；

　　2、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

　　3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

　　二、员工内部持股股份的性质：

　　1、该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。

　　2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。3。该股份享受企业经营状况的知情权。

　　4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三、入股政策：

　　1、所入股的结算单位名称。

　　2、所入股结算单位的每股金额。

　　3、所入股的股份上限。

　　4、本次入股的股份金额占%

　　5、本次入股所享受的配股%，价值金额为元

　　6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、分红政策：

　　1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

　　3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

　　4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。

　　5、如公司亏损则不分红。

　　6、股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

　　五、退出政策：

　　1、该股份为资产股，不得退出，可以转让。

　　2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

　　3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。

　　4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。

　　5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

　　六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

　　1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

员工入股分红协议书10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。

　　甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。

　　一、投资员工范围

　　为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：

　　(一)至________年____月____日止工龄满____年以上(含____年)的正式在岗员工。

　　(二)公司中高层管理人员。

　　二、投资金额：

　　乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元，计________股。投资方式为现金投资，认购时间截止到________年____月____日。

　　三、投资限额

　　(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资________元，最低出资________元；

　　(二)中层领导(部门经理)每人最高出资________元，最低出资________元；

　　(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资________元，最低出资________元；工龄在____年(含)以下的每人最高出资________元，最低出资________元。

　　四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：

　　五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。

　　六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　七、本协议仅供公司内部使用。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　签定日期：________

员工入股分红协议书11

　　甲方：_____________公司

　　乙方：______________

　　身份证号码：______________(背复印件)

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：______________起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币______________元(大写：______________)，共计购得大写股；所有资金必须于__________年_____月_____日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：______________公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：______________本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

　　甲方：_____________公司代表人：______________

　　乙方：______________身份证号：______________

　　电话：______________

　　签约日：______________