医生试用期工作总结

时间:2024-09-28 15:20:05 维泽 医生工作总结 我要投稿

医生试用期工作总结(通用15篇)

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的医生试用期工作总结,希望对大家有所帮助。

医生试用期工作总结(通用15篇)

  医生试用期工作总结 1

  我自20xx年x月份参加工作至今已经x年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

  一、端正工作态度,热情为患者服务。

  作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于xx居民来说还是新生单位,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的'思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

  二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

  1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;

  2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

  三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

  作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不容辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

  总结20xx年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

  医生试用期工作总结 2

  大家上午好,转眼见一年的试用期已经结束,在这段时间里,在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下,我很好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,现将工作报告总结如下:

  一、端正工作态度,热情为患者服务。

  作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和业务水平,竭尽所能为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作,切实将”两好一满意”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作做好铺垫。

  二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

  参加工作后我坚持每天学习,同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,坚持“精益求精,一丝不苟”的'原则,工作过程中严格按照医疗操作规程进行,避免及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题虚心向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力;严密观察病情,及时准确记录病情发展,努力做到对患者负责,让患者满意。

  三、严格要求自己。

  在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距,所以在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结,在过去的一年里,要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让“人民满意的医生”的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

  医生试用期工作总结 3

  工作x月来,在院领导和科室主任的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下:

  一、政治思想方面:

  坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

  二、增强法律意识:

  认真学习法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

  三、工作学习方面

  我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的'紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  我本着"把工作做的更好"这样一个目标,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日

  康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

  医生试用期工作总结 4

  升职成为医院科主任已经一年多了,终于等到了试用期转正的这一天,现在我就一年多的工作情况进行总结。

  一、加强学习,不断提高政治水平和业务素质。

  俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文2篇,已发表2篇。

  二、求真务实,不断开创工作新局面。

  办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是20xx年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。

  (一)规范工作程序,不断创新工作机制。

  由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据。

  (二)履行工作职责,深化服务职能。

  医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有160多个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,两年协助完成大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。20xx年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的程序,便于文书档案的.电脑统一管理。完成20xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。

  三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神

  加强队伍自身建设。深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:

  一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。

  二抓文字表达能力。文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。

  三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。

  我们常说两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研。办公室人员注重学习,通过向领导、向同事、向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行。

  四抓营造团结协作氛围。在加强自身建设的基础上,我们与其他部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证我院整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他系列沟通,不能让工作出现真空。

  一年多来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。今年涉及全院的大事多,如医院管理年活动的深化、“满意杯”优质服务活动、党员先进性教育工作等等,这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,办公室全体成员积极参与,加班加点没有怨言,愉快接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任。

  办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任办公室工作。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。20xx年本人年度考核为优秀。

  一年多来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。

  但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,主要表现在:

  一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;

  二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力;

  三是工作中还不够大胆。

  “知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

  医生试用期工作总结 5

  时间过得很快,我已在麻醉科试用三个月,期间自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

  现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。xx医院始终坚持",爱心奉献"的宗旨和"一切以病人为中心"的理念,努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院,能在这样的一家医院学习进步,我感到很荣幸。实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围,如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋、激动。因为我是临床专业的`,所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子,如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们,手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会,经验毕竟是有些书本上所欠缺的,这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感激xx老师,她不仅能当面指正我们的缺点与不足,而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解,让我们懂得很多,学会很多,而且也避免了许多。、还有几位老师,对于生活的态度,以及对于工作的那份责任,我在他们身上也学到了很多。

  主任的一句话令我记忆深刻"麻醉这一行业要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之",这句话让我时刻谨记,我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的问题,我们会及时上报领导前辈,不逞强逞能,这不仅是对自己负责也是对病人、同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心,更何况是在从事医务这一行业。麻醉医生又被称作手术室里的内科医生,不但要熟练各种麻醉操作技术,确保病人手术无痛、手术顺利进行,而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能,如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题,就采取各种治疗措施,维持病人生命功能的稳定,保证病人的安全。

  所以在这个岗位我们马虎不得,胆大心细,这才是干麻醉的必要前提,眼勤手快,这恰是我们做事的基本准绳。短短的三个月我们不可能变得老练,不可能独当一面,在科室里呆了三个月,深深的认识自己的缺点以及不足之处,理论知识不够扎实,实践操作不够完善。从医是一辈子的事情,活到老学到老,是我们所要面对以及付诸行动的,只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者,我们要学的还很多,要走的路也还很长。

  工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,能够很好的完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。在xx医院上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了麻醉这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的医生。三个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,为了自己的明天、明天作出一番成绩。

  医生试用期工作总结 6

  时光荏苒,转眼已经到xx年最后一个月,又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了,而上次朗读年终总结的情形仿佛就在昨天,还记得当时对赋予给我的工作那份殷切期望,而今重拾心情这种期望更加迫切了。 在这一年的工作里,愈发感觉到工作的重要性,任何微小的疏忽,都可能会造成潜在的威胁。

  胜任这个职位,一定要让自己的工作变得有条理和有秩序,只有这样才能从程序上来规避最不应该出现的错误,而且随着来自各界的变化,还必须及时调整工作流程来弥补这种变化带来风险。 要做到这一点,沟通是至关重要的,一个人的思考是不可能做到十全十美的,总会有顾及不到的地方。

  因交流而汲取经验,使我规避了许多不太容易察觉到错误。注意到自己察觉的问题,我更需要虚心的请教并总结到实际工作中去。这不仅需要认真,还需要养成一种良好的工作习惯,凭记忆力和经验靠单打独斗是不可取的。

  为了养成这种工作习惯,对所有的栏目都要有深刻的理解,同时也要努力提高自己的`语文水平,只有这样不断提高自己才能形成自己的工作风格,并用潜意识下的惯性思维去察觉可能出现的错误,才能最高程度的保证信息安全。

  xx年是收获的一年,我顺利的完成上级下达的年度计划,这对我是一种肯定,但我不能因此而自满。市场是残酷的,它能够让一切成就在刹那间灰飞烟灭,xx年必将是我更加兢兢业业工作的一年,我也将直面来自各方面的挑战。生于忧患,死于安乐,如果xx年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧

  医生试用期工作总结 7

  时间很快,已在xx麻醉科三个月,期间自己努力了,也进步了很多,学到了很多之前没有的东西,我想这不但是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的工作已渐渐变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

  xx医院始终坚持"博瀚东海,爱心奉献"的宗旨和"一切以病人为中心"的理念,努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院,能在这样的一家医院学习进步,我感到很荣幸。

  实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围,如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋,激动。由于我是临床专业的,所以刚进麻醉科室对麻醉专业知识恶补了一阵子,如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个先辈老师都能够谆谆教导我们,手把手的教会我们他们自己对麻醉领域的独特见解与体会,经验究竟是有些书本上所欠缺的,这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的`很感激蒋优君老师,她不但能当面指正我们的缺点与不足,而且对麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲授,让我们知道很多,学会很多,而且也避免了很多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师,对生活的态度,和对工作的那份责任,我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深进"麻醉这一行业要么不失事,一出就是大事,所以做事要慎而重之",这句话让我时刻谨记,我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。碰到解决不了的我们会及时上报领导先辈,不逞强逞能,这不但是对自己负责也是对病人,同事负责。我觉得做人最少要有一份责任心,更何况是在从事医务这一行业。

  麻醉医生又被称作手术室里的内科医生,不但要熟练各种麻醉操纵技术,确保病人手术无痛、手术顺利进行,而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能,如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生要挟病人生命的题目,就采取各种治疗措施,维持病人生命功能的稳定,保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得,胆大心细,这才是干麻醉的必要条件,眼勤手快这正是我们做事的基本准绳。

  短短的三个月我们不可能变得老练,不可能独当一面,在科室里呆了三个月,深深的熟悉自己的缺点和不足的地方,理论知识不够扎实,实践操纵不够完善,从医是一生的事情,活到老学到老,是我们所要面对和付诸行动的,只有理论与实践相结合才能造就一位合格的医务工作者,我们要学的还很多,要走的路也还很长。

  工作上我能够认真、仔细且具有较强的责任心和进取心,勤恳不懈,具有工作热情;性情开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,能够很好的完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处和平而和睦。

  在xx医院上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了麻醉这份工作,想在这里渐渐成长成材,成为一位合格的正式xx医院里的职工,三个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着良好的作风,不断地完善自己,为了自己的明天,xx的明天作出一番成绩。

  医生试用期工作总结 8

  刚来到医院的时候,我被分到了医院的儿科,这一科算是我们学医的人员里最不喜欢的一个科室了。原因无他,累而且不被理解。但是既然被分到了这一个科室,我也只能尽自己所能去工作了。

  作为一名儿科医生,我在前面的三个月里一直跟随着医院的老医生进行学习。每天要接待一百多号病患,一天下来基本上是没有什么休息时间的。我们医院的儿科医生很少,整个科室除我之外就只有两位老医生了。这也是很正常的事情,其实全国的儿科医生都不多,而且这个数字正在逐步减少。因为人员不足的问题,而我们每天的工作量又非常大,有时候写单子写到手发抖。每天基本上是不能准时吃饭的,早上的时候还能在来医院的路上吃一顿好的,但是中午和晚上的时候,根本没有时间。我们儿科人少,所以在中午的时候,很多科室的医生都去休息了,但是我们不能去,因为一旦去了就会有病患受苦。小孩子娇气的很,我们大人得了病,感冒发烧还能忍忍,小孩子却不行,要及时的打针吃药。因为抵抗力差,如果因为感冒发烧引起肺炎,那就是我们的罪过了。

  我印象里有一个小男孩,因为得了流感,而一直发烧,昏昏沉沉的一直睡在父亲的背上。那天的工作量不大,所以两位医生都去吃饭了,我一个人守在科室里。当时我检查的'时候,先是摸了一下孩子的额头,烫的很。赶忙用体温计量他的体温,孩子的脸红通通的,手也热乎的很,我拿出体温计一看,快四十度了。又询问了孩子父亲,孩子发烧有什么表现,结果那父亲也是一问三不知,没办法,我通过查看孩子的瞳孔,看了看舌苔以及咽喉,最后根据之前科室里前辈们对于这样的病患的处理方法。最后我判断孩子是得了流感冒,发烧是因为本身孩子抵抗力比较差,所以情况比较严重点。在经过我开出的治疗方案的治疗下,孩子很快就好转过来了。

  儿科的工作,虽然累,虽然苦。但是我们的工作是非常有意义的,我们一直在帮助着无辜的孩子们,为他们的健康成长默默的付出。看着他们的笑脸,我觉得再忙也是值得的。

  医生试用期工作总结 9

  参加工作一年来,在xx县卫生局、中心卫生院的正确领导下,在xx乡卫生院全体同事的关心帮助下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展本职工作,全面履行了作为一名基层卫生工作者的岗位职责。

  一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

  一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。对照卫生系统组织的各项评选活动的先进人物、先进事迹,找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、认真负责地做好医疗工作。

  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医生工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。在上级医师的指导下,不断加强业务学习,积极开展诊疗业务,一年来在门诊运用中西医结合疗法累计处置内、外、妇、儿等各科患者xx人次,另外收治主管住院病人xx人次,其中主管住院病人数占我院本年度住院病人总数的%。全年工作顺利圆满,无差错事故,受到领导、同事及患者的好评。

  三、认真扎实做好公共卫生服务工作。

  公共卫生服务工作是保障医疗卫生服务均等化的'基石,是党和政府保证全体社会主义建设者共享改革发展成果的重要举措,关系到人民群众的切身利益。我参加工作的第一年正是基本公共卫生服务项目工作的开启之年,在领导安排下,我主要负责本片区建立城乡居民健康档案、健康教育及重性精神疾病患者管理服务项目工作。我牵头制定了xx项分管项目工作的实施方案、及。截止20xx年10月底主持建立城乡居民健康档案纸质档案xx余份,累计上传电子档案份;书写健康教育黑板报xx期,共xx余字,深入学校及居民点开展健康教育知识讲座12次,共计300余人次聆听了讲座;筛查重性精神疾病疑似病例例,开展了3轮随访,累计随访xx人次。

  四、利用业余时间负责大量文秘工作。

  一年来,我累计制作各类文件表格50余种,累计打印1600余页,大大方便了我院领导、同事及片区村医,促进了我院日常行政及业务工作。

  一年来,在领导的关心和同事的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩!

  医生试用期工作总结 10

  时光飞逝,转眼间就到了xx在今年的最后一个月,是时候总结工作经验和教训了,最后一次阅读年终总结的情况似乎就在昨天。我仍然记得当时给我的工作的殷切期望,但现在更迫切地恢复我的情绪。 在今年的`工作中,我越来越觉得工作的重要性,任何轻微的疏忽都可能造成潜在的威胁。

  要胜任这个职位,我们必须使我们的工作有序有序。只有这样,我们才能避免程序中最不应该出现的错误。此外,随着各行各业的变化,我们必须及时调整工作流程,以弥补这一变化带来的风险。 要做到这一点,沟通是非常重要的,一个人的思维是不可能做到完美的,总会有一些地方不能考虑。

  通过交流学习经验,我避免了很多不容易发现的错误。当我注意到我意识到的问题时,我需要谦虚地咨询和总结实际工作。这不仅需要认真对待,还需要养成良好的工作习惯。不建议依靠记忆和经验单独战斗。

  为了养成这种工作习惯,我们应该对所有栏目有深刻的了解,同时努力提高语文水平。只有这样,我们才能不断提高自己,形成自己的工作风格,用潜意识的惯性思维发现可能的错误,最大限度地保证信息安全。

  xx年是收获的一年。我成功地完成了上级发布的年度计划,这对我来说是一种肯定,但我不能自满。市场是残酷的,它可以让所有的成就在瞬间消失,xx一年将是我更加认真工作的一年,我也将面临来自各个方面的挑战。生于忧患,死于安乐,如果xx年注定是暴风雨,请让它更猛烈

  医生试用期工作总结 11

  当我第一次来到医院时,我被分配到医院的儿科,这是我们医务人员中最不喜欢的部门之一。没有别的原因,累,不被理解。但既然我被分配到这个部门,我只能尽我最大的努力去工作。

  作为一名儿科医生,我在前三个月一直和医院的老医生一起学习。每天要接待一百多号病患,一天下来基本上是没有什么休息时间的。我们医院的儿科医生很少,除了我,整个科室只有两个老医生。事实上,全国儿科医生并不多,而且这个数字正在逐渐减少。由于人员不足,我们的日常工作量很大,有时写单子时会发抖。基本上,你不能每天按时吃饭。你可以在早上去医院的路上吃一顿好饭,但中午和晚上根本没有时间。我们儿科的人很少,所以中午,很多科室的.医生都去休息,但我们不能去,因为一旦我们去,病人就会受苦。孩子们非常娇嫩,我们成年人生病了,感冒发烧也能忍受,孩子们不能,及时注射吃药。因为抵抗力差,如果肺炎是感冒发烧引起的,那就是我们的罪过。

  在我的印象中,有一个小男孩因为流感而发烧,睡在父亲的背上。那天工作量不大,两个医生都去吃饭了,我一个人呆在科室里。当时我检查的时候,先摸了摸孩子的额头,很烫。赶紧用体温计量他的体温,孩子脸红了,手也很热,我拿出体温计,快40度了。我问孩子的父亲孩子发烧的表现是什么。结果,父亲也问了三个问题。没办法。我检查了孩子的瞳孔,看了看舌苔和喉咙。最后,根据前科室前辈对此类患者的治疗方法。最后,我判断孩子得了流感。发烧是因为孩子抵抗力差,所以情况比较严重。经过我的治疗,孩子很快就好转了。

  儿科工作,虽然累,虽然苦。但我们的工作很有意义。我们一直在帮助无辜的孩子默默地为他们的健康成长付出代价。看着他们的笑脸,我觉得再忙也是值得的。

  医生试用期工作总结 12

  转眼间,六个月的试用期已经结束。在此期间,在医院领导、教师和同事的关心和帮助下,我很好地完成了各项任务,使自己更快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面取得了很大的进步现将工作报告总结如下:

  一、是端正工作态度,热情为患者服务

  作为医务工作者,为病人服务既是责任,也是义务。因此,在工作中,努力提高思想道德素质和专业水平,尽最大努力为患者服务;耐心对待每一位患者,无论多累,都要不厌其烦地解释和沟通病情和治疗,切实落实两好一满意的工作。满足每一位患者,同时积累经验,保持良好的医患关系,为今后的'工作铺平道路。

  二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平

  参加工作后,我坚持每天学习,不要忘记学习专业研究的新成果,不断吸收新的营养,坚持卓越、细致的原则,严格按照医疗操作规程,避免医疗事故和错误;丰富临床经验,始终谦虚谨慎,谦虚咨询上级医生,努力提高综合分析和解决问题的能力;密切观察病情,及时准确记录病情发展,努力对患者负责,让患者满意。

  三、严格要求自己

  在做好本职工作的基础上,积极为部门的发展提出建议,希望明年的工作量能再创新高。在医院领导和同事的帮助下,我的工作完成得很成功,但我不能放松,因为未来的工作将面临更大的机遇和挑战。与其他先进同事相比,还有差距,所以在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,创造更好的工作成绩。以上是我实习的总结。在过去的一年里,我要再次感谢医院领导、科室主任和同事的教育、指导、批评和帮助,以及同事们的关心和支持。

  在今后的工作中,我要更加努力,不断进取,时刻激励自己满足人民医生的要求,在今后的工作中取得更大的进步。

  医生试用期工作总结 13

  时光荏苒,我于20xx年xx月xx日入职我院dnv认证办公室以来,不知不觉间已经过去四个多月了。四个月以来的工作洗礼熏陶,浸染着我内心对工作的那份赤诚。我发现自己正由一名清纯的学生慢慢地向着实在的社会人蜕变,那稚气的学生时代已然成为过去可感的历史,今日的现实工作,将促使我向着另一种社会人生角色转变,各种责任和使命感油然而生,纷至沓来。而这一切的变化是我在dnv认证办公室任职以来的工作所带给我的。

  我并不刻意去为自己的生命之路做特别的安排。我把自己人生的路交给各种阴差阳错的缘。因为信缘,因而是缘分的力量为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光芒。作为一名刚毕业的临床医学硕士研究生,能荣幸地加入到我院神圣的dnv认证工作中来,我想是缘分给予我的恩赐。作为我院新成立的科室,作为一个承担着全院重要使命的科室,dnv认证工作是美好而神圣的,饱含着深远的意义。在这里,全院的dnv认证承载着一个远大的梦,梦的起航正从这里开始。正如连鸿凯院长所说,我们的足迹必将载入郑州市骨科医院发展的史册,作为科室的成员之一,能接受这份光辉的使命,享受这份殊荣,足以让我的人生之路着上另一道亮丽的色彩。我倍感珍惜我行经的足迹点缀于我前行的旅途上,所以我诚恳地接受着,默默地坚守于岗位上,做着我第一份珍贵的工作,履行我的职责。

  从我入职的第一天起,就注定了我将与dnv认证结下不解之缘。那时,我对dnv认证还是陌生的,不明白那是为何物。通过认真学习领会niaho国际医院评审标准和医院差距性分析报告,我才慢慢懂得了我们医院引入以风险管理为特长的dnv国际医院评审标准,是要使我们医院按照国际医院评审的要求和最佳实践经验,通过建立适合自身管理提升的系统化管理制度和流程框架,从临床、管理和环境安全三方面评审我院目前的发展状况,以全面提升我院的医疗服务,运营管理及在国内外医疗行业中的竞争力,推进我院的可持续发展。神圣的使命感激起了我工作的热情,在王翔宇主任的带领下,我与团队成员按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好本职工作,勤勉不懈。从来dnv认证科室的第一天开始,我就把自己真正融入到我们的这个团队中,与科室同事之间通力合作,关系相处融洽而和睦,通过日常工作中的互帮互助,使我们这个大团队的伙伴们更加团结与友爱,攻克着工作上的每一件事情,积极地配合科主任完成dnv认证工作的阶段性目标,并坚定地向着最终的`目标迈进。

  在这段特别的时间里,科室王主任和同事们给予了我很大的信任与鼓励。因为这份信任,所以让我有的机会尽情地享受着工作带给我的快乐;因为这份鼓励,所以让我有更好的毅力忘情地分享着工作带给我的热情。他们总是在我放错的时候悉心地教导我,他们总是在我困惑的时候耐心地开导我。在这个优秀的团队中,我更是尽心尽力严格要求自己,认真接受主任交办的每一项日常工作任务,扎扎实实,一丝不苟地坚决执行落实。

  在dnv认证科室任职的这几个月里,我每天都在勤勉地思考,每天都在用心地琢磨着工作上的每一件事,每天都在深切地体味着工作给予我人生的的实际意义。我看到了自己的逐渐成长,我感觉到了一股工作带给我生活的动力在心灵深处暗暗地涌动。的时候,我觉得我所从事的不仅仅是一份工作,而是一位可敬的生活向导、老师,是自己前行路上的指引者。我的工作提供给了我一个施展所学的平台,不断挖掘出我的潜力,并期待我的提升与发展。它就是一座人生的大舞台,让我能尽情地展现自己的想法与活力。它也像是一个生活的港湾,让我从此褪去人生漂泊的意志,以专心致志的心态,保留住内心里的这份强大的温暖。

  因缘际会,身为骄傲骨医人的一份子,我将以我的真诚奉献我的行动。在往后工作的道路上,我将始终遵循“厚德精诚,力行博爱”的医院精神,更加努力扎实地工作,以“医者仁心”的情怀,恪守职业道德,兢兢业业,刻苦学习钻研,将自己的专业知识与具体工作实践更加紧密地结合起来,满怀奋发有为的豪情,以朝气蓬勃的精神状态,自觉发挥聪明才智,履行岗位职责,努力完成领导交办的每项任务,为医院的发展建设添砖加瓦,为医院美好的明天谱写一曲壮丽的人生之歌。

  医生试用期工作总结 14

  怀着冲动与自豪的心情,我很荣幸地成为咸丰县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下:

  首先,通过这段时间的学习,我对医院的办院宗旨、行为标准、效劳理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的'常见问题及解决方法。

  其次,也使我的执业素质有了提高,为能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的根底,也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。特别是在心内科,许多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以根底护理较多,病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患者的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使患者能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学根本知识和技能,根据患者的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患者效劳。

  最后,通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,更好地效劳于患者。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和效劳质量,效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,到达更好的治疗效果。

  通过这几个月的学习,我所受的启迪和教育对我以后的开展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

  医生试用期工作总结 15

  我于20xx年11月25日入职,至今已经x月余,这段时间里,在医院领导、科室主任、带教老师以及同事们的关心和帮助下,我很快熟悉了新的工作环境、操作系统和医院规章制度等,完成了相关工作任务。初来xx社区卫生服务中心,第一印象是尽管医院规模不大,但设施、部门一应俱全,而且同事之间非常熟悉,工作配合很和谐,科室之间互相帮助。身边的领导和同事认真负责,业务精湛,脚踏实地,具有追本溯源的探索精神。我深知,在基层工作,和大医院一样,必须具备真才实学才能更好地为患者服务,为患者解决问题。作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素质和业务水平是我们的立身之本,我们面对男女老幼的患者,且家庭背景、教育背景及工作经历不同,接待患者的时候要一视同仁,并且结合各自的特点处方用药。作为医生,应当学会以病人为师,病人出现身体不适症状,我们医生想办法帮助患者解决问题,这才有了医学的不断发展与进步(《新编接诊学》)。同事们每周要参加全市全科医生岗位练兵,提高自身业务水平。我虽然是中医医师,但我仍然希望我拥有这样的能力。作为医生,要不断提高自身业务水平,才能熟练解答病人的疑问,让每一个就诊的患者满意;要不断学习医患沟通技能,让我们讲出来的道理为患者所接受,使医患之间少一些误解,多一些理解,才能保持良好的医患关系。

  我来xx社区卫生服务中心后临床技能得到了提高,以前降压药、降糖药、心电图对我来说陌生而遥远,在三甲医院规培期间,对于不是本科室的疾病一般都是直接请相关科室会诊开药即可,自己科室只管本科疾病。规培也只是系统学习,而不知道如何开具每一种降压药、降糖药,带教老师也没有系统讲解。心电图反复学习反复忘记,因为用到的时候比较少。我的带教老师白瑞瑞医生给我重新讲解,我重新学习,方才有了些眉目。在全科工作对我来说是锻炼也是考验,使我能够有机会实践自己所学西医相关专业知识和操作技能,全科所涉及的疾病包括呼吸系统、循环系统、消化系统、内分泌、神经系统、泌尿系统、外伤、皮肤等相关知识,熟悉并掌握相关疾病诊断、鉴别诊断、相关检查与治疗,督促我不断回顾教材基础知识,准确掌握药物选择与用量。熟悉急救药品,掌握急救知识,更好地为患者服务。当前社会突发急性事件增多,自己面对突发情况时可以给予患者急救。当然,中医知识也不能丢,在原来所学基础上更加深入、提高,增加临床经验。xx中心是一个优秀的团队,每周组织多次业务学习,不放弃每一个人,要求人人参加,并且邀请外院专家来社区授课。著名教育家叶圣陶曾说,“我想,一个人总得对世间做一点事。世间固然像大海,可是每一个人应该给大海添上自己的一勺水”。团队是由每一个整体构成的,只有人人积极向上,团队才能更强。

  这是我的第一份工作,我很珍惜,来到这里,我学到的第一课就是上班要准时,杜院长说,如果每个人上班都迟到,那企业要如何管理?往后的日子里我会合理安排好自己的时间。年底入职,经历了医院最繁忙的.阶段,有安贞医院考核,中日医联体考核,同事们的岗位练兵考核,朝阳区卫健委考核工作,医院的领导及同事们,团结一心携手应对,顺利通过。

  身边同事乐于助人,平易近人,工作相互配合,具有团队协作精神。杜院长为人和善,对待患者有耐心,结合患者疾病症状表现,考虑疾病全面准确,能够准确给予患者用药及生活方式指导。科室主任及各位主管有自己的优点,分别负责不同的事项,包括病历书写、医保政策规定、公卫服务、医师诊疗比和药占比等。无论业务水平和工作作风,上级医师是我的榜样,我还有很多需要学习的地方。

  20xx年初,新型冠状病毒感染的肺炎席卷全国,波及国外,牵动着每一个人的心,人人戴口罩防护,关注疫情。这场突如其来的传染病,或许是因为人们肆食野味,但目前还不很明确。就像古代瘟疫袭来,人人戒备。历来讲人定胜天,事实证明,无论人类社会多么先进,科技如何发达,都要遵循自然规律,否则会受到大自然的惩罚。医学也有自身的局限性,作为医生,我们应当,有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。

  感谢院领导、科室主任、带教老师及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。感谢医院给我的工作机会,还提供了这么优秀的平台让我施展所学,在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让患者满意的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

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