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竞聘岗位时领导讲话稿

时间:2023-01-11 11:32:54 讲话稿 我要投稿

竞聘岗位时领导讲话稿

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到讲话稿,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。那么讲话稿一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的竞聘岗位时领导讲话稿,希望对大家有所帮助。

竞聘岗位时领导讲话稿

竞聘岗位时领导讲话稿1

老师们,同学们:

  早上好!

  上个星期,全体老师认真负责,所有同学全力以赴,顺利完成了期中考试任务。整个考试过程,公平公正、秩序井然。同学们以良好的素养、真实的成绩向所有关心你们的人交上了一份满意的答卷。

  今天开始,各科成绩将会陆续公布。面对成绩,肯定是“几家欢喜几家愁”。但,我要告诉同学们:以平和的心态对待每一次考试。考好了,高兴但不骄傲,一个新的起点又开始了;考砸了,伤心但不气馁,仔细分析原因,踏实地投入到下一轮的学习中去。只有保持一颗“平常心”,才能摆脱成功或失败对心理造成的负面影响。正如傅雷告诉他的儿子傅聪一样:面对失败,要坚强,不被挫折打-倒;面对成功,也要坚强,不被胜利冲昏头脑。总之,在人生的道路上,可以哭,可以笑,但别忘了,你还要继续向前赶路。

  老师们,同学们,这个星期,我们又迎来了学校的读书月,浓浓的书香将溢满我们温馨的校园。

  求知路上,我们与书作伴;探索途中,我们以书为友。读书已经成为我们师生的共同习惯。走进书中,我们可以和大师对话;投身书海,我们可以与经典同行。开卷有益,我们爱读书;良师益友,我们读好书;行万里路,我们多读书;苦中作乐,我们勤读书;学海无涯,我们常读书。书籍为我们沉淀了厚厚的文学底蕴。

  经过学校精心策划,本届校园读书月活动精彩纷呈:向老师赠两本好书;为班级购置一批学生感兴趣的书;图书庙会、书法艺术讲座、文学名著欣赏、好书推荐会,都会让老师、同学们在书海尽情畅游。现场快速阅读、师生共读《小王子》随笔大赛,一定会把整个读书月推向高潮。每一项活动,都从书中来;每一项活动也都会让同学们走进书中去。

  借“读书月”之机,我真诚地向同学们提出三点希望:第一,要经常读书。养成读书习惯,把读书当作一种生活方式,积累知识,丰富阅历;第二,要多读好书。读名家名作,读文学经典,启迪智慧,领悟人生真谛;第三,要读而思、思而行。把读书获取的知识,通过不断思考、实践,融会贯通,灵活运用。

  同学们,衷心希望你们珍惜时间、刻苦求知、发奋读书。也祝愿全校师生多读书、读好书,让读书成为习惯,让书香溢满校园,让心灵徜徉书海,让书籍与青春作伴!

  最后,我

竞聘岗位时领导讲话稿2

同志们:

  大家期盼和关注已久的原料分公司岗位竞聘上岗调整工作,经过大家的共同努力和各位应聘者经过近1个月的充分准备,今天正式开始。这是公司人事制度改革的进一步深化,也是原料分公司能不能加快发展、做大做强,创造更多的经济利益,不仅需要一个好班子,好的带头人,关键在于能否建立一支充满生机和活力、锐意进取、懂经营、会管理、政令畅通的管理团队。因此,在竞聘中要我们要做到三个原则:公平、公正、公开、竞争、择优的原则;群众公认、注重实绩的原则;个人意愿与组织安排相一致的原则。对此,下面我就这次竞聘工作提几点要求:

  第一,竞聘的意义:此次原料分公司竞聘是根据集团公司发展规划的需要而进行的,加之新时期面临的新任务、新挑战,就需要进一步整合资源、优化结构,继续推进企业内部的市场化进程和深化企业内部改革。通过此次竞聘上岗,使我们的机构设置更加合理,职能更加明确,人员更加精干,办事效率更高,团队精神更强。

  第二,展示自我,公正评判。竞聘上岗给大家提供了一个公平竞争的舞台,竞聘上岗也是一个工作交流、相互沟通的过程。大家进一步增进了了解,增强了协作,强化了联系,深化了友谊。是一个展示自我、自我审视的过程。大家努力将自己最优秀的一面展示给大家,自觉接受大家的评判,完善提高。同时,为公司发展提出了许多好的设想、建议,这是平时在其他场合很难听到的;是一个发现人才、优中选优的过程。通过竞聘上岗,我们不仅选出了较为适合的各个岗位管理人员。建立一个懂经营、会管理的,基本被大家认可的中层以上干部队伍;形成靠实力说话,靠本事吃饭的良好风气。这次竞聘的总体原则:坚持科学发展观,坚持以人为本,充分调动全体干部员工的积极性和创造性;又要保持干部队伍总体稳定,坚持按程序办事。

  第三:要端正思想,提高认识。大家要对原料分公司的发展要有一个新的认识,通过这次竞聘上岗,让原料分公司的发展步入一个良性循环阶段。大家都要把心态调整好,敢于面对竞聘。要转变观念,要根据自己的意愿和自我评估来自主选择岗位竞聘。公司鼓励竞聘,希望大家积极竞聘。竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的思想,调动自己的积极性。并鼓励流动,上下不能流动,内部也不能流动就会形成一潭死水。由于不能流动,有的人在一个岗位上一干许多年,不利于人才成长,思想容易产生定向思维,工作容易产生惰性,就出不了成绩。若竞聘不上、落聘,说明你对自己的定位和大家对你的认可还不一致。既然竞聘,就有可能落聘,落聘不可怕,要失岗不失志,失岗不失文明。对于落聘人员,按照劳动合同法,本着以人为本的原则,原料公司会再提供相关岗位供其选择,望落聘人员调整好心态,做好自己工作。

  第四,要保持良好的工作秩序。要集中力量把竞聘工作做好,但不能影响当前工作,各个岗位的人都要负起责任,一天没有交接,一天就要负起责任,哪个岗位、哪个部门出现问题,就追究哪个岗位、哪个部门的责任,努力做到竞聘不影响当前工作。

  第五,加强组织领导,确保本次竞聘顺利推进。这次岗位竞聘,集团成立了竞聘领导小组,由集团有关人员组成。我希望大家支持他们的工作,严格按计划步骤和规定进行操作,也请大家给予监督。并对在竞聘过程中出现的一些个人想法和不同看法,允许按正常程序向组织和领导反映,不得采取非正常方式激化矛盾。

  同志们,通过这次竞聘,我相信真正能够达成干部能上能下,人员能进能出、广纳群贤、人尽其材的良性运行机制。这次竞聘能否成功是对原料分公司经营能力的考验,是对领导班子的考验,是对全体员工的考验。我们一定要团结一心,共同努力,搞好这次竞聘工作。我相信在大家的支持下,这次竞聘一定会成功!原料分公司明天一定更加辉煌!

  谢谢大家!

竞聘岗位时领导讲话稿3

同志们:

  市委、政府决定明年月份在我旗和兴和县召开全市 届两个文明建设现场会,对我旗来讲,承办全市两个文明现场会,是提升我旗综合实力、展示我旗发展成果、扩大我旗对外影响的一次重要机遇。今天,旗委、政府在这里召开迎接全市第五届两个文明建设现场会动员大会,目的就是进一步统一思想,凝聚力量,动员各乡镇、各部门和广大干部群众以更大的决心和信心、以更加饱满的精神、更加扎实的工作,积极投身到迎会工作中,掀起两个文明建设的新高潮,全力打好攻坚战,实现各项工作的新进展,充分展示我旗物质文明、精神文明建设的新成果。下面,我讲几点意见。

  一、统一思想,提高认识,增强做好迎会工作的责任感和使命感

  加快推进两个文明建设,促进两个文明的协调发展,既是贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的客观要求,也是党的执政能力的重要体现。全市第五届两个文明建设现场会拟在我旗召开,充分体现了市委、政府对我旗的高度重视和信任。会议期间将集中展示我旗改革开放以来所取得的重大成就,集中展示21万前旗各族人民的精神风貌,对各项工作是一次全方位、综合性的检阅和考验。因此,全旗各级、各部门和广大干部群众一定要站在学习和实践科学发展观的高度,充分认识迎会工作的重要性和紧迫性,增强做好会议筹备工作的主动性和创造性。

  (一)做好迎会工作,是加快发展、造福于民的内在要求。近年来,随着我旗经济的持续快速发展,人民群众的生活水平得到明显提高,与此同时,人民群众对提高生活质量也有了新的要求。做好迎会工作,就是要从人民群众的根本利益出发,从人民群众关心的事情抓起,努力为人民群众办实事、办好事,切实改善人民群众的生活环境,提高人民群众的生活质量,让广大人民群众更多地享受到迎会工作带来的实惠。可以说,做好迎会工作,不是为了贪图虚名,而是对工作的一种追求,更是对人民群众的一种责任,也是坚持立党为公、执政为民和学习实践科学发展观最生动、最真实的体现。

  (二)做好迎会工作,是全面提升我旗综合实力,加快建设经济强旗的现实选择。迎会工作涵盖了经济、政治、社会、文化等各个方面,是对一个地区各方面发展成果的综合性展示,也是对一个地区综合实力的提升与促进,和我们实现富民强旗的目标、加快和谐社会建设的内涵和要求是完全一致的。近年来,我们通过深化改革、扩大开放、优化结构、转变经济发展方式,全旗的综合实力不断增强,经济和社会发展迈上了新台阶。但与发达地区相比,与我们确定的发展目标相比,仍然存在一定的差距。我们要通过做好迎会工作,进一步改善发展环境,扩大对外影响,吸引更多的有识之士来察右前旗投资置业,聚集更多的人流、物流、资金流和信息流,全面提升我旗经济整体实力。

  (三)做好迎会工作,是我旗实现科学发展、构建社会主义和谐社会的重要举措。构建社会主义和谐社会,就是要通过发展社会主义民主、维护社会公平正义、增强全社会的创造活力、强化社会建设和管理、加强生态环境建设、做好社会治安和维护稳定等工作,加快建设民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处的社会。我旗迎会的过程就是全方位展示察右前旗形象、实现全旗又好又快发展的过程,就是推进经济发展、提高文明程度、造福人民群众的过程,是进一步提升我旗的'综合实力和整体形象,最大限度地满足人民群众对物质文化生活的需求,努力促进社会和谐进步的过程。

  (四)做好迎会工作,是展示我旗发展成果、体现人民群众发挥主体性和创造性的有效载体。筹备全市两个文明现场会的过程,实际上也就是推进我旗两个文明协调发展的过程,也是宣传察右前旗,扩大察右前旗知名度一次难得的机遇。迎会成果是全旗广大群众在旗委、政府的领导下,集中精力、集中智慧创造出来的,充分体现出广大群众是两个文明的创造者。在迎会工作中,群众只有通过广泛参与,创造并享受劳动成果,才能亲身体会到自己的主体作用,进一步激发群众投身全旗经济社会建设的积极性和主动性,才能为我旗快速发展奠定坚实的人力基础。

  总之,各乡镇,各部门、各单位,尤其是各级领导干部必须深刻认识做好迎会工作的重要性,增强责任感、使命感和紧迫感,努力做到思想上进一步统一,认识上进一步提高,行动上进一步提速,工作上进一步细化,切实抓好各项工作,确保各项任务落到实处,力争两个文明现场会在我旗取得圆满成功。

竞聘岗位时领导讲话稿4

同志们:

  按照我们原定的科级干部竞聘上岗工作整体部署,经过前期积极准备,我处《科级干部竞聘上岗工作实施方案》制定完成并上报市局,前不久得到市局批复。按照这个方案,我们进出口处科级干部职位竞聘工作从今天起将正式展开,进入实质性操作阶段。

  对于本次竞聘活动的组织实施、程序步骤、以及相关问题,将严格依照《实施方案》中的规定执行。在此,我想利用这个机会,就竞聘工作中应该注意的一些问题强调如下:

  一是要求广大干部要充分认识到这次竞聘工作的重要性,积极参加到这项工作中来。开展干部竞聘工作是我处今年政治生活中的一件大事,也是我们认真执行党的干部政策,加强队伍建设,促进工作开展的一个重要举措。因此,希望广大干部对此要有一个正确认识,以积极的姿态,主人翁的精神,积极投身到竞聘活动当中,确保竞聘活动的顺利开展。

  二是全体干部都要树立高度的政治责任感,自觉维护竞聘工作的良好秩序。科级干部竞聘上岗工作是一项严肃的工作,为了搞好竞聘,增强干部团结,不仅要求参加竞聘的同志要端正态度,找准位置,严格遵循《实施方案》的规定,积极而认真地参与其中,而且还要求不参加竞聘的同志也要高度重视,积极关注,以自己的实际行动全力支持并配合组织上圆满完成好各阶段竞聘工作。

  三是要求全体干部要切实加强组织纪律性,树立全局观念。整个竞聘活动,一方面要求我们的工作要始终坚持事实求是、坚持依法办事、坚持公平公正的工作原则,一方面还要求我们的干部要始终坚持相信领导、相信组织、相信群众的思想信念,并将其贯彻整个活动的始终。当然,既然是竞聘,就不可能使每个参加者都能如愿,有的同志可能会坚持到最后并取得成就,有的同志可能会中途就被淘汰,这些都是很正常的现象,希望大家都能正确看待和理解。随着竞聘的结束,有关同志的工作岗位必然会有所变化,随之会发生工作接交等事项,在此,希望大家都能树立全局观念,以大局为重,以工作为重,确保后续事宜平稳推进。

  四是号召全体干部之间都要以诚相待,相互支持,相互帮助,光明磊落地参加到这次竞聘活动当中,坚决杜绝各种不正当竞争手法。同时号召大家坚决抵制各种不良现象例如拨弄是非、挑拨离间、造谣诽谤、恶意中伤、拉帮结派、搞小动作等不正常不健康的言论和行为,这些言行是我们坚决禁止的,如一经发现,将视情节轻重和后果程度严肃查处,决不姑息。我们班子希望大家都能从公心出发,客观评价与看待这次活动,共同维护良好的竞聘工作秩序。

竞聘岗位时领导讲话稿5

各位领导、各位老师:

  上午好!

  首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我县教育深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对城南完小的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来,竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。

  我,生于1972年8月,县第xx届人大代表。国家级骨干教师。1 989年xx师范毕业。1991年调入城南完小工作,1999年获小学高级教师职称,xx年担任学校主管教研工作的副校长。如果我能当上校长,我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才,让城南完小再创辉煌!

  我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的,因为我自信具有如下几个条件:

  第一、年轻,有信心和决心。信心和决心是事业的保证,办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。多年来,我兢兢业业、勤勤恳恳,满怀信心的工作,在各方面都取得了很大的成绩。凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象,没有信心和决心能干出这些成绩吗?

  第二、有领导工作的经验和能力。我于1999年开始担任年级主任,xx年担任主管教学教研的教导处副主任,xx年担任学校副校长。这些经历本文来自免费让我积累了丰富的领导经验,同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力,办事果断有魄力成了我的特点。因此,我自信完全有能力胜任校长的工作。

  第三、有较高的专业知识水平。多年来,我认真学习,刻苦钻研,积极探讨教育教学法,有效地提高了教学水平和教学质量,我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余,我坚持科研,现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育,培养教师创新素质》获省科研成果二等奖,《小学生专题作文学习文章》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩,xx年我入选国家级骨干教师,参加全国跨世纪园丁工程培训,这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣,我为此而受到鼓舞,同时也十分欣喜,因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定,还有什么比这更幸福的呢?

  如果我能够竞聘上学校校长这个职位,我将在教育局党委的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每一位学生学得开心,每一位教师教得舒心。

  实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员,又当战斗员。带领全校教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,把学校的各项工作落到实处。

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