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司马他语录4篇
在我们平凡的日常里，大家或多或少都接触过一些有名的语录吧，语录是中国古代散文的一种体式，常用于门人弟子记录先生的言行，也用于佛门的传教记录。语录的类型多样，你所见过的语录是什么样的呢？以下是小编为大家整理的司马他语录，仅供参考，希望能够帮助到大家。
司马他语录1
1、如果你最近的工作很闲，注意了！这可能是危机的先兆。
2、大方一点，不会就学大方一点，再不就装大方一点。
3、低调做员工，高调做工作。
4、忍耐是人生的必修课。
5、只有变化才能赶得上变化。
6、扬长避短胜于取长补短。
7、你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。
8、我们能干脏活儿，但是不能让人觉得我们就是干这个的命。
9、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
10、如果你最近的工作很闲，注意了！这可能是危机的先兆。
11、扬长避短胜于取长补短。
12、你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。
13、办公室里千万不要吝惜你的掌声。
14、不要把别人对你的帮助，视为理所当然。
15、记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
16、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
17、忍耐是人生的必修课。
18、你的上司越忙，你的饭碗越危险。
19、对事不对人；或对事无情，对人要有情。
20、你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。低调做员工，高调做工作。
21、 责任胜于能力。
22、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。
23、别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
24、我们能干脏活儿，但是不能让人觉得我们就是干这个的命。
25、只有变化才能赶得上变化。
26、扬长避短胜于取长补短。
27、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
28、不要把别人对你的帮助是为理所当然。
29、不要把别人对你的帮助视为理所当然。
30、记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
31、不要高估自己的能力，不要低估自己的潜力。
32、办公室里，千万不要吝惜你的掌声。
33、自省巴换位思考，是你职场交际的秘诀。
34、领导是你工作中最有利用价值的资源。
35、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
36、不要高估自己的能力，更不要低估自己的潜力。
37、只有变化才能赶得上变化。
38、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
39、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此灰心。
40、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。
41、对上以敬，待下以宽。
42、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。
43、对上以敬，待下以宽。
44、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
45、到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。
46、忍耐是人生的必修课。
47、我们能干脏活儿，但是不能让人觉得我们就是干这个的命。
48、办公室里千万不要吝惜你的掌声。
49、你的形象价值百万。
50、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心 。
51、你的形象价值千万。
司马他语录2
“司马他”是英语Smart的音译，意为智慧、聪明。在很多80后看来，Word Hard不如Work Smart。司马他一族的特点是：受过高等教育的白领，睿智、时尚而又内敛。
扬长避短胜于取长补短。
领导是你工作中最有利用价值的资源。
不要高估自己的能力，更不要低估自己的潜力。
如果一个人说不要钱的问题，十有八九就是钱的问题。
别带着情绪工作。
你的上司越忙，你的饭碗越危险。
你的工作究竟是酷还是恐怖，限决于你自己的看法。
低调做员工，高调做工作。
自省和换位思考，是你职场交际的秘诀。
让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
大方一点，不会就学大方一点，再不就装大方一点。
办公室里，千万不要吝惜你的掌声。
不要把别人对你的帮助，视为理所当然。
对事不对人；或对事无情，对人要有情。
忍耐是人生的必修课。
好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。
对上以敬，待下以宽。
责任胜于能力。
记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
你的形象价值百万。
韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。
司马他语录3
1、在职场上，急于求成、缺少经验的人往往希图通过遵守规则立足；那些不通规则、喜欢特立独行的人喜欢破除规则；而真正的职场艺术家则精通职场形势，于精微处化有形于无形，取业绩于常态。
2、智商不如情商、情商不如职商、职商不如精明工作，职场游戏规则是要避免两败俱伤。
3、“扬长”可以凸现其优势，可以造就出行业的专家。
4、实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化。
5、面对趋于复杂的世界，如果你想使之成理，就必须拥有随机性的智慧而不是教条式的智慧。
6、在当今这个变化的世界里，混乱的行动要比有序的停滞好得多。
7、我们不惜一切求取成功。可是，失败是不可避免的。如果我们做得优雅，保持平衡，我们就可以得到平安，从经验中成长。
8、学会体谅他人并不困难，只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题就可以了。
9、就业力表现为六大要素：职业生涯规划、专业能力提升、胜任素质提升、职场人脉建设、积极心理调试、聪明求职应聘。
10、应该去选择那些积极的令人振奋的思想，让它不断地冲刷你的心灵。
11、必须承认，令人失望的困境的确是生活的一种真相；同样必须承认，某种成功的可能性构成了生活的另一种真相。
12、你的态度越积极，你的决心就越大，你所能调动的资源和力量就越多，成功的概率也会随之上升。态度决定了成功的最大概率，决定了成功的全部学问。
13、真正聪明的人，是懂得不要对别人的隐私抱有好奇心的，要知道有些事只能点到为止，才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。
14、别在上班的第一天就渴望得到友情，因为这个概率为零，也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友，因为他们的故事情节太过复杂，你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以，就算是自己特别明白的，也不能弄出很懂的样子，这样会让别人产生戒心。
15、要比别人聪明，但不要告诉人家你比他更聪明。
16、凡事都有得有失，当你选择经济为婚姻基础时，就意味你要失去婚姻的纯洁性，还有可能意味你失去婚姻的对等性。
17、自私的男人是大忌，有责任感的男人是大善。
18、想要摆脱便利贴女孩的命运，一定要学会让时间增值。
19、一个人追求的目标是决定时间价值的首要条件，知道了轻重缓急就可以来安排每天的进度。这首先要完全清楚公司的最大化利益，然后朝公司的最大利益走。这样凭借自己的力？，跟着公司主管、跟着公司政策的脚步，就会实现你最大的自我价值。
20、伴随着高等教育的逐步普及，人才队伍正愈来愈庞大。在一个团队中，任何一名普通员工都不是独一无二、不可或缺的。（经典语录 ）你在公司里的地位就像地铁里的座位一样，只要一离开，马上就会有人递补上来。远远供大于求的社会，生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。
21、潜规则告诉我们，努力敬业的同事值得尊重和学习，懒散闲在的平庸同事也不能得罪。
22、怎样才能变得重要？只有去做最重要的事儿。
23、越成熟的麦穗，越懂得弯腰。
24、能否在竞争中保持实力，核心在于你有多了解这个行业以及看问题的方式是否高瞻远瞩。
25、适应不同的领导风格，是职场人员必备的应变能力。
26、要学会反驳别人意见的技巧。
27、要学会和与自己有利害关系的同事相处。
28、职场是天然的猎场，所有进入职场的人，都要主动或被动地卷入职场狩猎游戏之中。这种情况的出现，是由于员工和公司老总的利益天然冲突性所决定的。
29、管理在其本质上来说，是限制你的快乐，强化你的痛苦。
司马他语录4
1、领导是你工作中最有利用价值的资源。
2、低调做员工，高调做工作。
3、你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。
4、对上以敬，待下以宽。
5、记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
6、不要把别人对你的帮助视为理所当然。
7、怎样才能变得重要？只有去做最重要的事儿。
8、越成熟的麦穗，越懂得弯腰。
9、想要摆脱便利贴女孩的命运，一定要学会让时间增值。
10、在当今这个变化的世界里，混乱的行动要比有序的停滞好得多。
11、别带着情绪工作，没有人会可怜你，反而令人生厌。
12、责任胜于能力。
13、到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。
14、实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化。
15、只有变化才能赶得上变化。
16、你的工作究竟是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。
17、凡事都有得有失，当你选择经济为婚姻基础时，就意味你要失去婚姻的纯洁性，还有可能意味你失去婚姻的`对等性。
18、不要高估自己的能力，更不要低估自己的潜力。
19、要学会反驳别人意见的技巧。
20、不要把别人对你的帮助，视为理所当然。
21、我们不惜一切求取成功。可是，失败是不可避免的。如果我们做得优雅，保持平衡，我们就可以得到平安，从经验中成长。
22、一个人追求的目标是决定时间价值的首要条件，知道了轻重缓急就可以来安排每天的进度。这首先要完全清楚公司的最大化利益，然后朝公司的最大利益走。这样凭借自己的力？，跟着公司主管、跟着公司政策的脚步，就会实现你最大的自我价值。
23、能否在竞争中保持实力，核心在于你有多了解这个行业以及看问题的方式是否高瞻远瞩。
24、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
25、伴随着高等教育的逐步普及，人才队伍正愈来愈庞大。在一个团队中，任何一名普通员工都不是独一无二、不可或缺的。你在公司里的地位就像地铁里的座位一样，只要一离开，马上就会有人递补上来。远远供大于求的社会，生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。
26、智商不如情商、情商不如职商、职商不如精明工作，职场游戏规则是要避免两败俱伤。
27、真正聪明的人，是懂得不要对别人的隐私抱有好奇心的，要知道有些事只能点到为止，才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。
28、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
29、你的形象价值千万。
30、西行路上，无论你是孙悟空还是猪八戒，都只是团队里的一个螺丝钉。
31、你带着情绪工作，没有人会可怜你，反而会令人生厌。低调做员工，高调做工作。
32、“扬长”可以凸现其优势，可以造就出行业的专家。
33、大方一点，不会就学大方一点，再不就装大方一点。
34、要学会和与自己有利害关系的同事相处。
35、办公室里千万不要吝惜你的掌声。
36、忍耐是人生的必修课。
37、学会体谅他人并不困难，只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题就可以了。
38、就业力表现为六大要素：职业生涯规划、专业能力提升、胜任素质提升、职场人脉建设、积极心理调试、聪明求职应聘。
39、应该去选择那些积极的令人振奋的思想，让它不断地冲刷你的心灵。
40、适应不同的领导风格，是职场人员必备的应变能力。
41、职场是天然的猎场，所有进入职场的人，都要主动或被动地卷入职场狩猎游戏之中。这种情况的出现，是由于员工和公司老总的利益天然冲突性所决定的。
42、面对趋于复杂的世界，如果你想使之成理，就必须拥有随机性的智慧而不是教条式的智慧。
43、要比别人聪明，但不要告诉人家你比他更聪明。
44、扬长避短胜于取长补短。
45、必须承认，令人失望的困境的确是生活的一种真相；同样必须承认，某种成功的可能性构成了生活的另一种真相。
46、自私的男人是大忌，有责任感的男人是大善。
47、你的态度越积极，你的决心就越大，你所能调动的资源和力量就越多，成功的概率也会随之上升。态度决定了成功的最大概率，决定了成功的全部学问。
48、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。
49、我们能干脏活儿，但是不能让人觉得我们就是干这个的命。
50、你的上司越忙，你的饭碗越危险。
51、管理在其本质上来说，是限制你的快乐，强化你的痛苦。
52、对事不对人；或对事无情，对人要有情。
53、在职场上，急于求成、缺少经验的人往往希图通过遵守规则立足；那些不通规则、喜欢特立独行的人喜欢破除规则；而真正的职场艺术家则精通职场形势，于精微处化有形于无形，取业绩于常态。
54、别在上班的第一天就渴望得到友情，因为这个概率为零，也别以为在办公室里走得近的老人都是朋友，因为他们的故事情节太过复杂，你没有机会了解。说不疼不痒的话题可以，就算是自己特别明白的，也不能弄出很懂的样子，这样会让别人产生戒心。
55、自省巴换位思考，是你职场交际的秘诀。
56、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
57、潜规则告诉我们，努力敬业的同事值得尊重和学习，懒散闲在的平庸同事也不能得罪。
58、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。
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