春节慰问优抚对象方案（通用16篇）
为保障事情或工作顺利开展，我们需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编整理的春节慰问优抚对象方案，希望对大家有所帮助。
春节慰问优抚对象方案 1
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（小刚等），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（小梅等），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
春节慰问优抚对象方案 2
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的'工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
春节慰问优抚对象方案 3
一、指导思想
继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
（一）慰问时间：20xx年春节前进行。
（二）慰问方式：
县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。
县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。
各基层工会慰问：
一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。
二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：
一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；
二是全国、省、市级劳动模范；
三是在本县内就业的困难农民工；
四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。
困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。
四、慰问资金安排：
根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元（其中劳模慰问金9万元）。
五、主要内容
1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的'`心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到（车间）工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4、多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助；对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助；对困难职工子女，进行专项教育救助；对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1、各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2、各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工（农民工）群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。
3、各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。
春节慰问优抚对象方案 4
20xx年春节即将来临，为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性，充分体现单位对xxxxx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本活动方案。
一、慰问活动目的
送温暖、办实事、促和谐，促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
二、慰问时间安排：
慰问活动于xx年2月9日至10日进行。
三、慰问对象
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
四、慰问组成员
局班子成员，各科室负责人。
五、慰问形式
通过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的.党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
六、慰问费用预算
1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。
2、老党员共3人，人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。
3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。
4、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。
5、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。五项总计：慰问经费总支10300元。
八、相关要求
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
春节慰问优抚对象方案 5
20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的.温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
春节慰问优抚对象方案 6
20xx年春节即将来临，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的`领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
xx
七、慰问时间安排：
20xx年一月十五日。
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
春节慰问优抚对象方案 7
一、活动背景与目的
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心与敬意，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，促进学校与退休教师的联系与交流，学校决定组织开展春节慰问离退休教师活动。
二、活动主题
新春送温暖，关爱老园丁。
三、活动时间
xx
四、活动地点
学校会议室。
五、慰问物品
慰问品：大米、油。
纪念品：纪念品杯。
六、参加人员
校领导：校长、副校长等。
相关部门负责人：如办公室、工会、妇委会等。
离退休教师代表。
七、活动流程
8：30-9：00 欢迎离退休教师入校。
9：00-9：10 校领导讲话，介绍参加活动的人员。
9：10-9：30 离退休教师代表发言。
9：30-10：00 分组发放慰问品。
10：00-10：15 合影留念。
10：15-10：30 活动结束，离退休教师自由交流。
八、活动组织与分工
活动组织：由办公室、工会、妇委会联合负责。
分工安排：办公室负责慰问品的采购与准备；工会、妇委会负责慰问品的'发放与接待；校领导负责活动现场的讲话与安排；宣传部门负责活动的宣传报道。
九、活动要求
所有参加人员要保持良好的精神状态，注意仪表仪容，文明礼貌，充分展现学校良好的精神风貌。
春节慰问优抚对象方案 8
一、活动背景与目的：
春节是中国人民的传统佳节，象征着团圆和吉祥。为弘扬尊师重教的优良传统，表达学校对离退休教师的深深敬意与关怀，特策划此次“春节慰问离退休教师”活动，旨在让老教师们感受到学校的温暖，同时进一步增强学校与离退休教师的情感联系。
二、活动主题：
“传承尊师美德，共度温馨新春”
三、活动时间：
农历腊月二十三至正月初十（可根据实际情况调整）
四、活动内容及方案：
送祝福：由校领导亲自带队，携带节日慰问品（如年货礼盒、健康保健品等）上门走访每位离退休教师，向他们致以新年的问候和祝福。
座谈交流：组织小型座谈会，邀请离退休教师回校参观，了解学校发展近况，听取他们对学校教育事业的意见和建议。
爱心义诊：联合医疗机构为离退休教师提供免费体检或健康咨询，关注他们的身体健康。
文艺联欢：举办一场以离退休教师为主角的新春联欢会，让他们在展示才艺的同时，感受节日的欢乐氛围。
志愿服务：发动在校学生志愿者，为有需要的`离退休教师提供生活帮助，如打扫卫生、陪伴聊天等。
五、活动筹备与实施：
成立活动筹备小组，负责活动的整体策划、物资采购、场地布置、人员协调等工作。
提前做好离退休教师的信息收集和统计工作，确保每一位教师都能得到及时的关心和慰问。
通过本次春节慰问活动，我们希望让离退休教师们感受到虽然离开了工作岗位，但仍然是学校大家庭的重要成员，他们的贡献和付出将永远被铭记和尊重。
春节慰问优抚对象方案 9
一、活动背景与目的
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心与敬意，特策划举行春节慰问离退休教师活动。通过此次活动，向离退休教师致以节日问候，让他们感受到来自学校的温暖与关怀。同时，加强与离退休教师之间的联系，共同回顾学校发展历程，为学校的未来发展凝聚力量。
二、活动时间
20XX年XX月XX日（农历腊月廿八）上午9:00-11:30
三、活动地点
学校综合楼一楼大厅
四、活动对象
全校离退休教师
五、活动内容与流程
1、签到与接待（9:00-9:30）
在学校综合楼一楼大厅设立签到处，为每位到场离退休教师发放慰问品和节日贺卡。同时，安排专人引导离退休教师入座，提供茶水。
2、领导致辞（9:30-9:40）
学校主要领导发表致辞，向离退休教师致以节日问候，肯定他们在学校发展历程中的贡献，并简要介绍学校未来的发展规划。
3、慰问品发放（9:40-10:00）
将预先准备好的慰问品（如：大米、食用油等生活必需品）逐一发放到离退休教师手中。在发放过程中，表达学校对离退休教师的'关心与敬意。
4、座谈交流（10:00-11:00）
组织离退休教师代表参加座谈会，共同回顾学校历史，分享教育经验。同时，广泛听取他们对学校发展的意见和建议，为学校未来发展提供参考。
5、集体合影（11:00-11:30）
在活动结束前，组织全体离退休教师在学校综合楼前进行集体合影，记录这温馨而难忘的时刻。之后，将合影照片制作成精美的贺卡，邮寄给每位离退休教师。
六、活动组织与分工
活动筹备组：负责活动方案的策划、组织实施，以及慰问品的采购。同时，协调各部门做好活动现场布置、签到接待、座谈会组织等工作。
宣传报道组：负责活动的宣传报道工作，提前发布活动通知，并在活动当天进行现场采访、拍照、录像等工作，撰写新闻稿件，及时发布活动报道。
后勤保障组：负责活动现场的秩序维护、安全保卫工作，以及茶水、座椅等物资的准备和摆放。同时，确保活动场地整洁有序。
学校春节慰问离退休教师活动方案
春节慰问优抚对象方案 10
一、活动背景与目的
随着春节的临近，为弘扬尊师重教的社会风尚，体现学校对离退休教师的人文关怀，特策划此次“春节慰问离退休教师”活动。旨在感谢他们为学校教育事业做出的贡献，同时也让老教师们在节日中感受到学校的温暖和关爱。
二、活动主题
“传承师道，感恩有您——春节慰问离退休教师”
三、活动时间
春节前一周
四、活动内容与安排
送祝福到家：由学校领导及相关部门工作人员组成慰问小组，携带精心准备的春节礼品（如年货、水果、生活用品等）走访离退休教师家庭，亲自送上新春祝福。
座谈交流会：在学校组织一场离退休教师座谈会，回顾过去一年学校的发展情况，并听取他们对学校未来发展的建议和意见，同时进行互动交流，增进感情。
健康讲座：邀请医疗专家开展健康知识讲座，关注离退休教师的身体健康，提供专业的生活保健和疾病预防指导。
文艺表演：组织学生或在职教师进行小型文艺演出，既丰富了老教师的文化生活，又展示了学校的.`新气象新风貌。
五、活动后续
活动结束后，整理活动照片、视频等资料，制作成纪念册或发布在学校公众号上，让更多人看到离退休教师的精神风貌和学校对他们的尊重与关怀。
六、活动预算
根据活动规模和具体内容，制定合理的预算计划，包括慰问品采购、场地布置、餐饮服务、交通费用等各项支出。
以上仅为初步方案，具体实施时还需结合实际情况进行调整和完善，确保活动顺利进行并达到预期效果。
春节慰问优抚对象方案 11
一、活动背景和目标
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心和感谢，增强学校的凝聚力和向心力，我校决定举行春节慰问离退休教师活动。此次活动旨在让离退休教师感受到学校的温暖和关怀，回顾教师的教育历程，共同展望学校的美好未来。
二、活动时间和地点
时间：
地点：学校大礼堂
三、活动内容
领导致辞：由校长代表学校发表新春致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的'`发展，表达对离退休教师的敬意和感谢。
慰问品发放：为每位离退休教师准备一份慰问品，包括年货、水果、糕点等，以表达学校的关怀和祝福。
文艺表演：由学校文艺社团的学生们进行文艺表演，展示学校的教育成果和学生才艺，为离退休教师带来欢乐和美的享受。
茶话会交流：设置茶话会环节，让离退休教师与校领导、在职教师代表进行交流，共同探讨学校的发展大计，听取离退休教师的宝贵意见和建议。
照相留念：活动结束后，组织全体离退休教师在大礼堂前合影留念，记录这温馨而难忘的时刻。
四、活动组织与分工
1、活动筹备组：负责活动方案的策划、慰问品的采购、文艺节目的排练等前期准备工作。
2、活动宣传组：负责活动的宣传报道工作，制作宣传海报、邀请函等，并联系新闻媒体进行报道。
3、活动接待组：负责离退休教师的接待、签到、引导入座等工作。
4、活动现场组：负责活动现场的布置、秩序维护、茶点供应等工作。
5、活动后期组：负责活动后的场地清理、物品回收、照片整理等工作。
春节慰问优抚对象方案 12
一、活动背景与目的：
春节是我国的传统节日，象征着团圆和祝福。为弘扬尊师重教的优良传统，表达对离退休教师的深深敬意与关怀，特策划本次“春节慰问离退休教师”活动，旨在通过此次活动让离退休教师感受到学校的关心与温暖，同时进一步增强学校的凝聚力和向心力。
二、活动主题：
“春风送暖，情系桑榆——学校春节慰问离退休教师活动”
三、活动时间：
春节前一周
四、活动内容及方案：
慰问信寄送：由校领导亲自撰写并签名的春节慰问信，附上学校一年来的教育教学成果报告以及对老教师的新年祝福，提前邮寄到每位离退休教师手中。
实地走访慰问：组织学校相关部门负责人、在职教师代表等，携带慰问品（如健康食品、生活用品、新年礼品等）进行实地走访，了解他们的生活状况，听取他们对学校发展的建议，并送上新春祝福。
座谈交流会：邀请部分离退休教师回校参加座谈会，回顾教育生涯，分享人生经验，同时让他们了解学校最新的发展动态，增进彼此的情感联系。
举办迎新春联欢活动：安排适合老年人参与的小型联欢活动，如诗歌朗诵、书画展示、健康讲座等，让离退休教师在欢乐祥和的气氛中迎接新的一年。
五、活动后续：
整理活动照片、视频等资料，制作成纪念册或发布在学校网站、公众号等平台，让更多的人看到我们对离退休教师的尊重与关怀。同时，对于他们在活动中提出的.意见和建议，学校将认真研究，积极采纳，不断提升离退休教师的幸福感和满意度。
六、预算规划：
根据具体的慰问品选择、活动规模等因素，制定详细的预算计划，确保活动顺利进行的同时，合理使用经费。
以上是初步的活动方案，具体实施过程中还需要结合实际情况灵活调整，确保达到预期效果。
春节慰问优抚对象方案 13
一年一度的新春佳节即将来临，在万家欢度新春佳节之际，有一些弱势群体期待着社会的'关心，期待着我们在冬日里为他们送去一片温暖，让他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。为此，绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送温暖活动。具体事项如下：
一、活动对象：
南宁市区的孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭，暂定对象30—50户，视经费情况决定。
二、活动方式：
1、上门慰问，赠送慰问品、慰问金。通过谈心了解他们的生活情况，以便今后更好地提供帮助。慰问方式为集中慰问和分组慰问。
2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。
三、活动经费：
每位对象慰问金若干，慰问品一批(花生油、大米、面条、糖饼、日用品等)(数量视活动经费而定)。
四、时间安排：
1、1月1—15日筹集资金，确定慰问对象。
2、1月16—25日采购物品，上门慰问。
2、1月30日前将慰问情况总结公布。
五、物品及经费筹集：
1、以现金捐助为主，有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。专用帐号是：xxxx户名：xx中国工商银行。
2、以实物捐助为辅，可捐献花生油、大米、日用品，请向组织者报数统计，慰问前集中收取。
六、其他：
大家可推荐活动对象，请与组织者联系。如被定为慰问对象，由提供信息者负责带队慰问。
七、活动联系人：
xxx电话号码：
春节慰问优抚对象方案 14
一、活动背景与目的
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心与敬意，特策划举行春节慰问离退休教师活动。通过此次活动，为离退休教师送去温暖，送上祝福，让他们感受到学校大家庭的温暖和关怀。同时，加强与离退休教师的沟通与联系，听取他们的宝贵意见和建议，为学校未来的发展提供参考。
二、活动时间
xx
三、活动地点
学校大礼堂
四、参加人员
全体离退休教师、校领导、相关处室负责人。
五、活动内容
领导致辞：由校长代表学校发表春节慰问致辞，向离退休教师致以新春祝福和良好祝愿。
发放慰问品：为每位离退休教师准备一份慰问品，包括年货、春联等，传递学校的关怀和温暖。
文艺表演：组织学生和教职员工进行文艺表演，为离退休教师带来精彩的.节目，营造欢乐祥和的氛围。
座谈交流：邀请离退休教师代表参加座谈会，就学校发展、教育教学等方面听取他们的意见和建议。
赠送纪念品：为每位离退休教师准备一份具有纪念意义的礼品，如定制的纪念品、学校文化衫等。
合影留念：在活动现场设置合影区，为离退休教师和校领导留下珍贵的合影。
健康体检：邀请专业医疗机构为离退休教师进行健康检查，关心他们的身体健康。
安排专车接送：为居住较远的离退休教师提供专车接送服务，确保他们安全顺利地参加活动。
活动后关怀：活动结束后，定期向离退休教师发送慰问短信或电话问候，关心他们的生活状况，提供必要的帮助和支持。
六、活动预算
根据活动内容，预算如下：
慰问品费用：
文艺表演费用：
座谈交流费用：
赠送纪念品费用：
合影留念费用：
健康体检费用：
专车接送费用：
春节慰问优抚对象方案 15
一、活动主题
“敬老尊贤，新春送暖”——学校春节慰问离退休教师活动
二、活动目标
表达学校对离退休教师的深深敬意与关爱之情。
传承尊师重教的优良传统，弘扬中华民族敬老爱老美德。
了解离退休教师的生活状况和实际需求，提供必要的帮助。
三、活动内容与形式
上门慰问：组织学校领导及青年教师代表在春节期间走访离退休教师家庭，送上节日祝福和慰问品（如年货、健康礼品等）。
座谈会：举办离退休教师新春座谈会，邀请他们回顾学校发展历程，分享教育教学经验，并听取他们对学校未来发展的建议。
健康关怀：为离退休教师安排免费体检或健康讲座，关心他们的身体健康。
文艺联欢：根据实际情况，组织小型的新春联欢会，邀请离退休教师参与表演或观赏，丰富他们的精神文化生活。
电子贺卡/祝福语征集：发动全校师生向离退休教师发送电子贺卡或祝福语，让他们感受到学校的.温暖与关怀。
四、活动时间
活动拟于春节前一周开始，持续至春节期间。
五、活动筹备
1、成立专门的筹备小组，负责活动策划、组织、实施等工作。
2、提前统计离退休教师信息，制定详细的走访慰问计划。
3、确定慰问物品采购清单，提前做好物资准备。
4、宣传动员全校师生积极参与，营造尊师重教的良好氛围。
六、后续跟进
活动结束后，整理活动成果，总结经验，对离退休教师提出的建议进行研究并反馈处理情况，同时对有特殊困难或需要长期关注的离退休教师，建立长效关爱机制。
春节慰问优抚对象方案 16
春节即将来临，为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作，及时将社会关怀和群众的爱心送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下慰问工作方案：
一、领导机构
成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的'日常工作。
各社区要根据实际情况成立相应工作机构。
二、慰问对象及程序
慰问对象分类：
1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。
2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。
4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。
合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过社交平台、长城网论坛对外公布进展情况。
以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。
三、资金来源
1、由爱心社团通过网络募捐筹集。带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。
2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。
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