部队班年终工作总结

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部队班年终工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的部队班年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

部队班年终工作总结

部队班年终工作总结1

　　时光荏苒，很快，转眼间，一年就曩昔了。作为伙食班的班长，在我们军委的率领下，我积极的团结队友，依照自己的工作任务努力工作，争取不做到一点的失误，使自己在各项工作中都井井有条，并且很好的完成了所有的任务。同时，我本人也认为了自己有许多的不过，也有许多的收获。作为一名武士，我现在将自己的情况自己如下：

　　一、工作方面

　　作为伙食班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，扫除卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。然则，作为班长，有义务更有责任去战胜这种不良习气，并带动全班战友一起为全区办事好。民以食为天，我们伙食班岂论严寒照样炎夏，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

　　二、生活方面

　　作为一名武士党员，时刻保持着武士的优良传统作风。

　　保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭勤俭，不铺张糟蹋。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，斟酌他人感触感染，赓续反思自己不足，努力保持宽容年夜度。注重增强体育锤炼，与战友在篮球联赛中胜利夺冠。

　　三、学习方面

　　增强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，增强自己的文化修养。学习区委下达的文件，赓续学习，保持党员先进性。这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

　　一、工作标准不敷高，习惯于已有经验、熟悉套路做事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然保持上班，然则工作做得很少，加年夜了其他战友的工作量，伙食班的.工作效率也因此下降。

　　二、生活上仍存在缺陷，自己性格对照要强，做人处事方面，有时候耐心不敷。

　　三、学习积极性不敷高。虽然平常看书，然则念书量照样很少，涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论知识积极性不强。离自己分开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的优点，弥补不足，培养伙食班下一代的交班人，努力做到自己的武士生涯无怨无悔!

部队班年终工作总结2

　　一年,x班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想认识，按照年初班级制定的《班级建设规划》，扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展，以《条令条例》和连队规章为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋予的各项任务。自三月份班级组建以来，x班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合一年来工作：

　　一、一年来主要工作成绩

　　1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务2、组织连队内务统一规范现场会

　　3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修4、内务卫生检查评比多次获得第一名5、连队队列会操获得第一名……

　　二、树立“主人翁”思想、增强大局观念

　　我班始终坚持连队利益高于一切，主动服从连队的工作分配和分工，积极接受连队交给的各项任务，认真履行条令条例赋予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的发展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的主人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情;从行动上把连队当家爱，时时处处维护连队的利益;从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的发展。珍惜和爱护连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。

　　三、强化团结意识、确立政绩理念

　　班内成员能够牢固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。树牢固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的勇气和胆魄。

　　四、开展谈心活动、筑牢奉献根基

　　由于连队任务的特殊性，很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，及时引导班内成员树立正确的奉献观，及时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误认识，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成长进步靠什么”的讨论，纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人平等。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮一、一对红”对子，化解了矛盾，增进了团结。

　　五、强化军事训练、提高军事素质

　　突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练开始，在连队党支部的指导帮助下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注重发挥义务兵组训能力上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培养班内的战斗作风。

　　六、存在不足：

　　1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员认识高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。

　　2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话，缺少“艺术性”。

　　3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有经验，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬;工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。

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