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工程师感言10篇
在学习、工作或生活中，我们时常会因不同的人和事内心会有所触动，产生不同的想法，这时就可以写一篇感言将其记下来。是不是写起感言来就无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家整理的工程师感言，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工程师感言1
有幸成为母校第一批5个中国留学生的一位，我想我是幸运的。学校在我们生活和学习上的关怀和重视，使在母校的这3年成为了我生活中最美好的回忆之一。
在学校的这段时间，使我感触最深的还是法国Grande cole那种和社会、企业紧密相连的务实的教育体制。大量的来自企业和国外的外 籍老师使我们接触到的不仅仅是单纯的理论，还有最前沿的应用。而且每年一次必须的企业实习更使学生早早体验到了找工作的艰辛。
我的毕业实习是在雷诺完成，在这里我看到了真正的大企业是如何运作的，一个项目是如何开始、进行和结束的。这样的机会是不多见的，也使我收益良多。
在这里我想说的是，母校为我提供了一个接触法国社会和法国企业的一个平台。对我的职业生涯来说，这个平台给了我早早适应法国企业的环境，使我在工作中更加的游刃有余。
如果我有什么要对以后的学弟学妹说的，那就是：好好的利用自己在母校的这几年的学习生涯，多多接触法国社会，回头看看，这一段经历一定会很难忘的。
工程师感言2
我于20xx年进入母校的ETH专业学习，20xx年毕业。在这三年法国学习生活期间，感受到了法国老师和同学的关心和支持。
母校提供了高质量的教学，完备的实验工作条件，和具有特色的法国企业实习。这对于我，一个外国学生，通过这三年的学校学习和企业实习，加深理解了电子学专业领域的知识，了解了不同的企业文化，使得自己的学习和工作背景更适应国际化公司。
20xx年，在完成法国第二个学位Master CAAE后，我回国就职于AIRLIQUIDE ADVANCED TECHNOLOGY CHINA, 做项目工程师。 对于AL这样的跨国法国企业，一个有中法教育和工作背景的职位候选人，正是他们所需要的。
在求职面试时，正如我的Director讲的，“我知道母校，我有一个朋友曾经在母校学习;我们AL DTA是气体领域设备制造企业，电子项目运用于这些设备中;我们需要了解中国和法国文化的电子工程师加入我们的团队”。
离开学校已经有些时间了，但这三年法国的生活学习，给我留下了美好的回忆。
谢谢!
工程师感言3
我在母校的三年学习和生活，给我的个人发展打下了一个很好的基础。
法国在很多高科技领域都有领先的一面，像阿里亚娜火箭、空客、高速列车、数字电视等，母校是一个和企业界紧密联系的工程师学校，我们在学校可以随时得到企业最新的技术动态。这就帮助我们在实习和找工作时处在一个比较好的位置。法国的企业也比较欢迎这样的学生，在法国Le point做的一个调查里，我们学校在企业受欢迎程度里的排名是前10的。
我在母校不仅学习了技术，同时也接触了来自于五大洲的同学。这也帮助我在以后的工作里能快速的适应不同文化背景的公司和同事。
我们不仅在学习上，同时在生活上也得到了很大的帮助，由于母校是一所比较优秀的学校，所以很多时候学校帮我们去解决很多问题，比我们自己要快很多，像申请居留，寻找合适的学生公寓等等。在这里我要再一次感谢学校友好的老师们。
在母校三年，将是我人生中的美好回忆。我在母校的三年学习和生活，给我的个人发展打下了一个很好的基础。
工程师感言4
我有幸于20xx年4月加入华普。近两年的工作过程中，在公司领导与同事的帮助下，逐步的成长起来。在此过程中对华普的认同感也一天天加强。公司中的许多人和事，让人感动，也使人觉得难能可贵。曹总的亲切、谦和。在新员工见面会、茶话会等场合像长者一样告诉我们怎么处事，如何做人；丁总软、硬件技术的深厚让人佩服，每当在技术上遇到难题时，都能给我们一些建设性的指导和帮助，而且每每在产品研发过程中最艰难、最紧急的阶段，与我们一起加班加点甚至通宵来解决问题；赵亚立经理与我谈话中对工作、对生活的见解与人生的信念深深感染着我。公司同事对工作的责任感，兢兢业业的工作态度，专业知识的丰厚，无一不是我学习的榜样。在华普工作，是挺累，压力也挺大。我曾也有不少抱怨，但我想更多的应该是自己去适应工作，学会在紧张的工作中调整自己。期望在今后的日子里，华普能更快的发展，自己也不断进步，不断成熟。
工程师感言5
我有幸在20xx年进入公司。在进入公司前，听一个朋友说南山软件园有一个明星企业，效益很好，发展迅猛，当时就想这个公司肯定有很特别的人在里面吧。偶然的一次机会，接触了华普的领导：曹总和丁总，他们富有远见的目光和伟大的抱负，深深的打动了我，特别是他们超强的人格魅力，使我对公司的前景非常看好。特别是曹总当时说的一句震撼人心的话：我们要造“快易典飞机”，给了我很大的心灵撞击，可见曹总带领的华普有如此的雄心壮志！身在一个有理想，有抱负的公司，以前在外资公司那种做一天和尚撞一天钟的心态，马上被积极的心态取代，在参与公司的开发过程中虽然紧张，都可泰然处之。现在想起，其实我在华普，就是职业生涯的一次重生！
工程师感言6
来华普已经两年多了，亲历公司产品由少到多，由低端到中高端，产品销售由国内到国外，这是公司所有员工共同努力的结果，同时也说明：我们华普的开发能力和开发效率是一流的。 20xx年是忙碌的一年也是丰收的一年，销售前线捷报频传，极大地鼓舞了整个开发中心的士气。而我们开发出来的产品都能及时地满足市场的需求。对于规划测试组来说，06年我们的团队由05年的8人增加到15人；建立起了规范化的测试流程和绩效考核制度；加大了对产品开发阶段的品质控制力度；同时，还多次组织了丰富多彩的周末活动，做到了工作、生活的相互调节，这些都极大地加强了整个测试队伍的责任心和凝聚力，促进了测试队伍的工作效率。“人生是一段旅途，而不是某个路标。”在你奔向心中的目标的时候，何不留意一下路边的风景和路边的人群，也许会有不少值得欣赏的美景和值得珍惜的人为你作点缀。工作也一样，用心去做，你将会发现有很多美好的东西值得我们去珍惜。
工程师感言7
各位关注和支持微点公司发展的朋友们，非常高兴能够参与此次新浪科技举办的“315消费者值得信赖的杀毒软件品牌”评选活动，微点很荣幸，能得到大家一如既往的鼎立支持，再次向广大网友表示衷心的感谢！感谢社会各界朋友多年来给予的鼎立支持和关心！
发现用户的需求，创造全新的病毒防御理念是微点公司追求的目标和努力的方向，微点主动防御软件（下载）于20xx年研制成功，在国际上首次实现了主动防御技术体系，并依此确立了反病毒技术新标准，实现了用软件技术模拟反病毒专家智能分析判定病毒的机制，克服了传统杀毒软件滞后于病毒的致命缺陷，实现了对未知病毒的自主识别、明确报出和自动清除。
目前，传统的杀毒技术面临着非常严峻的挑战，黑客大规模制造各种以窃取商业秘密、虚拟财产、银行帐号等为目的木马程序，这类以营利为目的新型病毒已成为当前病毒发展的主导趋势。黑客为了避免木马被杀毒软件发现，开发出多种简单易行的病毒免杀技术，无须重新编写病毒程序，只需经过简单地加壳、加花指令、定位并修改病毒特征值等技术方式的处理，很短时间内就可大规模批量制造出可逃避传统杀毒软件查杀的木马变种。更为严峻的是，已经出现了自动加壳机和免杀机，甚至还实现了商业化，作者每天对其进行更新，升级速度超过了杀毒软件。利用这类工具自动生成的木马变种，往往能够躲过最新版杀毒软件的查杀。木马生产的“工业化、自动化”导致木马越来越难以被反病毒公司收集，更令用户担心的是，在反病毒公司收集到样本并能升级查杀木马之前，这些木马已经造成的损失如何处理？传统杀毒技术落后于病毒技术的发展已是不争的事实，它已经不适应当前反病毒的需求。
三年前，微点主动防御软件研制成功，开创了国际反病毒技术发展的一个崭新时代，而今，主动防御技术成为下一代反病毒核心技术已成为国际上反病毒公司的广泛共识。微点主动防御软件是我们多年创造性努力的结果，新浪科技举办的“315消费者值得信赖的杀毒软件品牌”的评选活动正是对这种实践的一次有益检验。在经历了2年多不同寻常的超长时间公开测试，历经了数百万用户的大规模测试和使用，今天，微点主动防御软件产品以其更稳定、更成熟的优异品质迎接全球用户的考验。微点主动防御软件获得了用户广泛青睐，用户对其技术的先进性特别是防范未知病毒的能力普遍给予高度评价。
阳光总在风雨后，成功离不开奋斗。展望未来，我们斗志昂扬，正是广大用户的支持，成为我们继续坚持、不停向前的动力，感谢广大用户以及各界朋友们给予微点公司强大的动力和信心。相信我们微点公司的精英团队将不断跨越更高的山峰，创造更多的奇迹，为每一位用户，每一位合作伙伴，每一位员工创造更辉煌的明天！在此再次向所有支持和关爱微点的朋友表示衷心的感谢。同时也祝愿新浪科技举办的“315消费者值得信赖的杀毒软件品牌”评选活动取得圆满成功，祝新浪网越办越好！
工程师感言8
在学校中，计算机专业的学习让我掌握了企业中广泛应用的计算机技术，更重要的是使我掌握了计算机专业法语。由于现在中国更加开放，和法国企业的合作更加密切，很多中国企业需要这种既懂专业技术又懂专业语言，并能和客户沟通交流的人才。这使我在回国以后很快找到适合自己的工作 ，并取得相对较高的报酬。
工程师感言9
在项目组人员不稳定及人员配置不足的情况下，积极协助开发经理、各项目负责人跟进、控制、协调所有项目的开发，其中包括开发计划的制定、项目进度的确认、开发各种文件的管理、流程优化等工作，同时配合工厂安排试产、生产等工作，最大可能的保证项目如期生产和工作顺畅。在华普工作两年，除了感动和欣喜外，更多的是责任与压力。项目多，任务重，每个人需要做的事情很多，但正因为这样，才发现原来自己也可以这样出色，生活可以过得更充实。在华普，最大的收获就是自己在不断的成长和进步。一个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷大的。在这里，我要感谢华普的所有领导及其同事，衷心谢谢大家的热忱相助，谢谢大家的努力配合。是大家的团结一致，才让我学会了更多，是大家的不懈努力和艰苦奋斗才造就了华普的今天。我相信，华普的明天会更好！
工程师感言10
8月1日，是我进入公司日子，能够成为一个“大汉”人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间才一周，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀和温暖。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。这里有手把手帮组我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快的步入工作的正规。这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的`才华，创造自己的人生价值。能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大的提升，我的价值能够得到最大的实现。我为当初的决定而庆幸，我会做一个忠诚的“大汉”人，用优秀的工作来为公司的发展做出自己的贡献。
而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了大汉三通公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享。
一 培训后，我们信心百倍
企业文化“激情、智慧、野性、生命”短短8个字的企业精神，在培训讲师生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的大汉三通。还有“一个方向，两条腿。坚持以电信增值业务为企业发展的方向，绝不动摇！坚持技术研发和业务运营相结合的策略，绝不放弃！”的总体经营战略更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新。
入职培训，我对大汉三通有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为一个出色的“大汉”人！但是在参加过培训后，我发现其实距离一个“大汉”人的标准还有一定的差距。通过培训，我在职业素质的培养方面有了一些心得，我认为成为一个职业人最重要的就是要有“职业信条”。
人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展有很大的帮助。我个人认为作为一个职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：
敬业：树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业：“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
职业平等：“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。
责任心：拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
进取心：有了职业，我们还必须有进取心，才能使事业发展起来。如果没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有发展的希望。进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。
团结力：保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+1>2的工作绩效。
二 学习产品后，我们斗志昂扬
通过自学了解到大汉三通的“基于3g融合消息平台、企信通、三通运营平台”产品。了解到了大汉三通软件产品的功能强大和多元化。公司的30年目标：第一个XX年成为成功的企业；第二个XX年成为优秀的企业；第三个XX年成为卓越的企业。这些都启发自己设立工作目标并进行分解，坚定不移地坚持。
以上是我这次参加培训得到的一些体会，我会把培训中学到的再进行消化和融合到今后的实际工作中去，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己发展成为一个适合公司的优秀员工。
李佳楠
研发一部
java工程师
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