遗失的证明

　　在日常生活或是工作学习中，大家都写过证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的遗失的证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

遗失的证明

遗失的证明1

xx国税局：

　　我公司(xx公司)因保管不善丢失了x张由xx公司开具的增值税专用发票，包括抵扣联及发票联，具体明细如下：发票号

　　发票金额元(货款金额元，税额元)

　　开票时间年月日

　　此发票未进行认证抵扣。

　　特此证明!

　　xx公司

　　年月日

遗失的证明2

　　支票过期情况说明

　　我单位于XX年XX月XX日收到你财务处开具的XXXX元转账支票（票据号：XXX；用途：XXXXXX）因我财务经办人工作失误，致使上述转账支票过期。

　　鉴于上述转账支票有效期已过，特此前来贵单位重新领取新转账支票结算上述未了之账。

　　特此说明！

　　（单位公章）

　XX年XX月XX日

遗失的证明3

中国银行梅州五华支行：

　　兹有龙村镇中心小学XXX同志，是我县医疗保险参保人员，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，现因《医疗保险卡》不慎丢失，本人是XXXXXXX原因，（年老多病，行动不便），无法到贵行办理相关手续，特此委托我单位XXX同志，身份证号：XXXXXXXXXXX，代为办理《医疗保险卡》挂失等相关手续。敬请贵行有关部门给予方便。

　　特此证明

　　五华县龙村镇中心小学

xxxx年x月x日

遗失的证明4

总支委员会：

　　同志系我党委一名中共（预备/身份证号码，年龄岁，现在工作，于20xx年x月x日加入中国共产党组织，党员组织档案因造成遗失，现将组织关系转往你总支，望接洽为盼。

　　特此证明

　　20xx年x月x日

遗失的证明5

合肥银锐商贸有限公司财务部：

　　现有公司代码+名称因原因，将贵公司以下收货报告结算单据丢失。

　　收货部门日期单据号金额

　　请贵公司财务查据核实后，给予确认此遗失说明，我公司同意按贵公司财务规定承担单据遗失损失，并承诺以此说明作为日后结算凭据，若日后找到原始单据自行作废，不再要求重复结算。

　　申请单位经办人签字： (加盖财务章)

　　1.采购部审查说明：采购签字：证明验收商品属该供应商对照，内容与对方所附送货同行联基本相同

　　2.财务部证明单据未付款: 主管签字:

　　3.出纳证明丢单风险金已收：出纳签字：

　　4.对账会计证明手续齐全:

　　加盖对账章有效对账签字：

遗失的证明6

三新百货（大利店）：

　　兹有清溪何兴副食商行不慎遗失贵商场两张验收入库单，单号分别为：_______年_______月_______日交贵公司项目合同押金_______元，收款单据号：_______，由于我公司管理不慎将此押金条原件丢失，现凭贵公司记账联复印件予以支取。

　　我公司声明押金条原件作废，我公司不再以任何形式向贵公司索取此保证金，由此产生的一切经济后果由我公司承担。

　　单位公章：_______

　　_______年_______月_______日

遗失的证明7

　　姓名：xx，性别：xx，身份证号：xxx，是我公司合同制员工，劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的.一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。

　　特此证明

　　情况属实(单位公章)

　　员工签字(手印)

　　申请日期：xx年xx月xx日

遗失的证明8

西安庞大兴驰汽车销售服务有限公司：

　　本人/公司xx(证件号：xx)因自身原因将贵公司开具的收据遗失，收据号为xx，金额小写￥xx元(大写)xx，开具内容为xx，因该收据已遗失，在此本人声明作废并以此遗失声明办理相关业务。

　　日后此收据原件出现，贵公司有权拒绝办理相关业务，由此造成的经济纠纷与贵公司无关，由本人负责。

　　特此证明!

　　20xx年xx月xx日

遗失的.证明9

　　兹有我司（或本人）：于年月日委托申通快递浙江海盐分公司邮寄快件一份，经申通快递浙江海盐分公司客服证实，该快件已 □遗失 □破损 □延误，快件祥

　　情如下：

　　快件单号：

　　收件人姓名：

　　收件人电话：

　　内件为：

　　货物价值：

　　跟据《申通快递服务合同》及《邮政法》规定特向

　　贵司提出索赔，索赔金额为人民币：大写元。

　　特此证明

　　索赔单位或索赔人

　　联系电话：

　　签名或盖章：

　　年月日

遗失的证明10

交通银行xx分行：

　　因我单位财务人员疏忽，不慎遗失本单位在贵行办理的.账号为xxxx的回单卡，现授权本单位员工xxx，身份证号xxxx，来贵行重新补办回单卡。

　　特此说明！

法人：xxx

　　20xx年xx月xx日

遗失的证明11

　　就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的，就业协议遗失证明。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立聘用关系，明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：

　　1、双方当事人意思表示必须相一致

　　协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

　　2、协议双方当事人法律地位平等

　　协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的'法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

　　3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务

　　协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

　　4、协议是具有法律效力的行为

　　协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

　　就业协议书 - 注意问题

　　1、查明用人单位的主体资格

　　签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

　　2、按规定的程序签订协议

　　毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章，证明《就业协议遗失证明》。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。

　　3、有关条款的内容必须明确

　　毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

　　4、注意与劳动合同的衔接

　　由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

　　5、对合同的解除条件做事先约定

　　毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

　　就业协议书 - 协议解除

　　单方解除

　　包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

　　双方解除

　　是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。

　　就业协议书 - 违约责任

　　l、违约责任及毕业生违约的后果

　　《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，

　　就业协议

　　从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

　　(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

　　(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

　　(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。