员工住宿免责协议书（精选13篇）

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员工住宿免责协议书（精选13篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的员工住宿免责协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工住宿免责协议书（精选13篇）

　　员工住宿免责协议书 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性别：______

　　部门：______

　　身份证号码：______

　　岗位：______

　　入职日期：______

　　家庭地址：______

　　联系方式：______

　　外宿详细理由、原因：______

　　外宿详细地址：______

　　外宿联系方式：______

　　为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下

　　1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍

　　2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入

　　3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的'行为，妥善保好自己的财物

　　5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿

　　6.需严格遵守国家法律和各项安全法规

　　注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

　　本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。

　　甲方（签字）：______

　　乙方（签字）：______

　　______年______月______日

　　员工住宿免责协议书 2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______有限公司（以下简称甲方）为规范员工______（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

　　第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

　　第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

　　第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

　　第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

　　第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的`人员共同承担。

　　第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

　　第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。

　　第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

　　第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责

　　第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　员工住宿免责协议书 3

　　公司：______

　　员工本人：______

　　为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：

　　一、公司的责任和义务

　　1、负责宿舍的`统一管理，监督和检查。

　　2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。

　　3、负责员工宿舍的治安、协调。

　　4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。

　　二、员工本人的责任和义务

　　1、服从公司统一管理和监督。

　　2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。

　　4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。

　　5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。

　　6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。

　　7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。

　　8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

　　9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。

　　10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。

　　11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。

　　三、本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切责任和损失，均由员工本人承担。

　　四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。

　　公司：______

　　员工本人：______

　　______年______月______日

　　员工住宿免责协议书 4

　　甲方：______

　　乙方(入住方)：______

　　地址：______

　　身份证号码：______

　　甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

　　一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，室内设备为床张，箱柜个，电视机台，空调台，其他(请注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。

　　二、申请住宿条件：

　　1、区以外主管级及以上人员，入住时间不低于1个月。

　　2、入住人必须书面申请，由行政办统筹安排。

　　三、入住期间，使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担，且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。

　　四、宿舍入住内，甲方保证并承担下列责任：

　　1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

　　2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。

　　3、负责对房间及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

　　五、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：

　　1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

　　2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。

　　3、不得破坏宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。

　　4、乙方个人物品自行妥善保管，切实做好宿舍安全及6S卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

　　5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的'送公安机关处理。

　　6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。

　　7、乙方入住期间，(属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所)，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。

　　8、乙方不得私自拉电路，不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。

　　六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。

　　七、双方约定的其他事项：

　　甲方：______

　　乙方：______

　　电话：______

　　______年______月______日

　　员工住宿免责协议书 5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：

　　1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的`有关规定。

　　2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

　　3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

　　4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

　　5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。

　　7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。

　　8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。

　　9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。

　　以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　____年____月____日

　　员工住宿免责协议书 6

　　我公司工厂区内设有员工宿舍，为了让员工有归属感，员工可申请夫妻房，并能将自己的孩子带回宿舍住。为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容；如有不签署者，孩子不可自行带入厂区。

　　一、由于带子女入住，具有自由选择性质。凡带子女入住的`员工，具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故，子女家属负主要责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

　　二、入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人；未满18周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

　　三、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。

　　四、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤，公司不负有任何经济责任。

　　五、入住子女如在食堂就餐，需凭票食用食堂菜品。如在就餐过程中或就餐后发生事故，不牵扯公司及食堂工作人员。

　　六、因公司内车辆繁多，子女家属要履行其监护权。如孩子在厂区玩耍，造成意外伤亡，公司不负任何法律责任。

　　七、如孩子在屋内玩耍造成意外发生（火灾、触电等），子女家属针对自身以及其他除自身以外的所有损失，承担全部责任。

　　八、杜绝孩子在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，公司不予以解决。

　　九、凡入住子女，公司对其不履行任何教育义务。

　　十、保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。

　　十一、所有签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。

　　十二、所有签名者签名确认，本协议具有法律效力。

　　家长签字：_________

　　身份证号码：_________

　　子女签字（可代签）：_________

　　日期：_________ 年 _________月 _________日

　　员工住宿免责协议书 7

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（员工）：_________（身份证：_________）

　　为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：

　　一、适用范围：

　　本协议只适用于在本公司住宿员工。

　　二、适用时间：

　　自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。

　　三、甲方义务：

　　1、在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿；

　　2、在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备；

　　四、乙方义务：

　　1、爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理；

　　2、个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任；

　　3、严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款；

　　4、严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）；

　　5、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门；

　　6、宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任；

　　7、在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息；

　　8、住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外；

　　9、严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒；

　　10、不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间；

　　11、甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的'正确操作方式，对于乙方在使用设施时不当操作所产生的任何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利；

　　12、乙方非工作时间发生的各种事件，甲方一律不负责相关费用，不承担任何责任；

　　13、员工住宿期间应注意居住区的节源节能，水、电不得浪费，随手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。

　　五、退宿

　　1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续。

　　2、员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。

　　六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。

　　七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。

　　九、本协议最终解释权归公司人力资源部。

　　甲方_________（签章）乙方_________

　　法定代表人：_________签字：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

　　员工住宿免责协议书 8

　　为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。

　　甲方：_________

　　代表人：_________

　　乙方(员工)：_________

　　姓名：_________

　　床号：_________

　　一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床张，箱柜个，椅子把，其他 (请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定，期限可不填)。

　　二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按半个月为计算单位，(目前水费按______元/吨收取，电费按______元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

　　三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：

　　1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

　　2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

　　3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

　　四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：

　　1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

　　2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的`必须费用，如水费、电费等。

　　3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

　　4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。

　　5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。

　　五、违约责任：

　　1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。

　　2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。

　　六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

　　七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

　　八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。

　　九、双方约定的其他事项：

　　甲方代表(签章)：_________

　　乙方(入住员工签名)：_________

　　姓名：_________

　　电话：_________

　　日期： _________年 _________月 _________日

　　员工住宿免责协议书 9

　　甲方：________

　　乙方：________

　　为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

　　一、凡经公司批准住宿的.员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

　　二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

　　三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

　　1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

　　2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

　　3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

　　4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

　　5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

　　6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

　　7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

　　8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

　　四、迁出规定

　　1、员工离职(包括自动辞职、解职等)，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

　　2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：________

　　时间：________________年________月________日

　　乙方：________

　　时间：________________年________月________日

　　员工住宿免责协议书 10

　　甲方：_________

　　地址：__________________

　　乙方：_________，出生年月：____年____月____日，_________省_________市_________人，住址：_________

　　居民身份证号：_________

　　联系电话：_________

　　为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。

　　第一条乙方入住______员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；

　　第二条乙方不得在工作时间私自返回宿舍。如有特殊情况，应向人事行政部申请。未经申请返回宿舍的，乙方应独自承担不良后果。

　　第三条乙方未向人事行政部申请并经批准，不得带外来人员进入园区，更不得擅自留宿任何人员。乙方违反规定的，甲方有权解除乙方的住宿资格。

　　第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得擅自更换宿舍。禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不得擅自拉电线。违者将没收设备，并处以100元罚款。

　　第五条住宿人员应严格遵守宿舍的工作和休息时间，晚上23点：00以后，宿舍之间不允许互串，24：00后宿舍全部。灯光必须关闭，如属加班，可适当延长时间。

　　第六条宿舍内不得大声喧哗、嬉笑、殴打，影响他人休息。违者应当给予警告或者经济处罚；喝醉、打架的，一经发现，取消住宿资格。

　　第七条住宿人员晚上不能超过凌晨1点回来，连续三次超过1点，取消住宿资格，公司不对员工外出发生的事情负责。

　　第八条公司门禁期：公司大门233：00——凌晨7：00关闭后，在关闭时间内进出园区的员工必须在保安处登记，233人以上：00回公司按相关制度处理。加班时间超过222的'。：30.如需外出宵夜，请在保安部门登记，登记后可延误返回公园的时间（假期可延期，但必须在保安部门登记，不影响他人休息）。

　　第九条乙方在非工作时间外出造成的人身财产损失由乙方承担，甲方不承担责任。

　　第十条乙方需要在非假期住宿的，应当向人事行政部提出申请批准，一个月内在非假期住宿7天以上，甲方有权终止乙方的入住申请。

　　第十一条本协议一经签订，立即生效。

　　甲方：_________

　　乙方(签字)：_________

　　日期：____年____月____日

　　员工住宿免责协议书 11

　　甲方（公司方）：_________

　　乙方（承租方）：_________

　　家庭住址：_________

　　身份证号：_________

　　乙方因自身原因需要向甲方租赁宿舍，地址为，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。

　　一、共同遵守事项

　　1、甲方提供乙方家具一套，甲方宿舍包含公用电视一台，公用洗衣机一台，公用饮水机一台。乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护甲方宿舍的所有设施；

　　2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及宿舍管理规定。

　　3、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

　　4、不得破环宿舍房屋家具结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。

　　5、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作。

　　（1）个人棉被、垫被、床单等起床后须叠放整齐。

　　（2）不得在公共区域吸烟，以防对他人造成影响。

　　（3）脏衣服应及时清洗，个人物品摆放整齐。

　　（4）衣服清洗完毕后应及时将洗衣机外部盖板放下，以维护和保证设备的正常使用时限。

　　（5）宿舍内设施设备如有损坏应及时报修，确实无法维修的应做报损处理不得将废弃物品随意堆放。

　　（6）洗晒衣物需按指定位置统一晾晒。

　　（7）电视、收音机的音量应适宜，不得妨碍他人休息。

　　（8）污秽、废弃物、垃圾等应放置在垃圾桶内，并及时倾倒。

　　（9）各房间的清洁工作由房间内的住宿者负责，公共区域（卫生间、客厅、走廊等）采取包干或轮流值日打扫，浴毕应及时清理卫生间。

　　（10）不得浪费水、电、煤气，养成节约的良好习惯。离开宿舍，应及时关闭空调、电灯等。

　　（11）不得在宿舍内赌博、打麻将或者其他不良、不当行为发生。

　　（12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。

　　（13）宿舍内的客厅、通道、阳台灯公用部位禁止堆放杂物及自行车等。

　　（14）室友之间相互关心，相互帮助，保持和睦友善的关系，不得在宿舍内发生任何不愉快的争执或吵闹，严禁发生打骂斗殴等行为。

　　（15）不允许发生小区物业严禁禁止的行为。

　　（16）未经甲方人事行政办同意，不得留宿酒店以外的人员，包括家属、亲戚、朋友等。如发生此情况一次则立即被取消住宿资格。

　　（17）未经允许，不得使用其他员工的`物品。

　　（18）宿舍是酒店员工生活、休息的场所，所以我们不提倡员工在宿舍区接待外来访客，尤其是禁止接待异性访客。如有访客的，不得影响室友休息，并且必须在20：00前离开宿舍。

　　6、乙方应注意自己的人身、财务安全问题，个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。如乙方租赁期间发生人身意外伤害，由乙方自行承担责任。

　　7、为确保宿舍的消防安全，乙方不得在房间内使用明火、不许炒菜，不得使用电炉、电熨斗等。不得在床上吸烟，以防火灾发生。不得在公共区域吸烟，以防对他人造成影响。

　　8、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得私拉电线，不得在宿舍内从事非法活动。严格遵守社会公德，禁止一切不良行为发生。

　　9、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方有权终止协议收回乙方宿舍。

　　10、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

　　11、宿舍由甲方的人事行政办统一管理。

　　二、费用收取：

　　1、乙方入住时，使用该宿舍所有的物管费用由甲方公司承担，且乙方同意每月支付给甲方100元，作为宿舍租赁费用以及分摊的水、电、气费，甲方开具相应的收据给乙方。

　　2、乙方入住甲方宿舍，由乙方向甲方公司财务缴纳入住押金1000元，甲方财务开具收据，由乙方自行保管，待乙方离宿结算完毕后，甲方如实返还乙方。

　　三、协议的解除或终止

　　1、双方协商一致可以解除或终止本协议。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方有权立即解除或终止本协议，由乙方自行承担相关责任：

　　（1）乙方逾期不交纳宿舍租赁等费用，经甲方催收2次后仍不按时交纳的；

　　（2）乙方违反本协议中的规定，经甲方提出整改后仍不整改的；，

　　（3）乙方其它原因造成甲方较大损失的行为。

　　四、争议解决；

　　本协议未约定事项或在履行过程中发生的争议，协商解决，以补充协议明确约定。补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议为准。补充协议与本协议，具有同等法律效力。

　　五、其它约定

　　1、签约时，乙方须提供身份证复印件交甲方审核，并把该复印件交甲方备存。

　　2、本协议由双方签字、盖章后发生法律效力。本协议一式贰份，各执一份，具有同等法律效力。本协议自签订日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________年____月____日

　　员工住宿免责协议书 12

　　甲方：_________

　　乙方(入住方)：_________

　　身份证编号：_________

　　为加强公司员工宿舍的管理，给员工提供一个良好的生活、休息环境，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

　　一、乙方在入住宿舍时由甲方统一安排好宿舍及床位，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

　　二、不得破坏宿舍房屋结构(如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方的规章制度进行处罚。

　　三、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，发生任何意外事故，包括偷盗事故、火灾事故等，及时向公安机关、消防部门报告，由此而造成的损失，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

　　四、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍，不得在宿舍内从事非法活动，不得有偷盗行为，乙方如有类似行为，情节严重的送公安机关处理。

　　五、住宿期间，住宿人员内部若产生不能解决的.矛盾，应及时上报上级主管领导予以解决，禁止吵架、打架斗殴事件的发生。

　　六、住宿人员有义务保证宿舍卫生干净、整洁，公司规定任何人不得在宿舍内做饭烧菜，如有违反公司有权制止并给予处罚。

　　七、乙方须维护房内网路、家具、电器及其他设备，如有人为损坏需责任人照价赔偿，如找不到责任人，则由所有住宿人员均摊赔偿。

　　八、甲方严格禁止外来人员入住，严禁男女互窜宿舍，乙方若有违规，甲方按规章制度处罚。

　　九、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍管理员的检查无问题后办理退住手续。若乙方造成甲方财产损失，乙方须造价赔偿。

　　十、乙方入住期间，使用该宿舍所有的水、电、管理等费用由乙方承担，且乙方同意甲方在其当月工资中扣除该项费用。

　　十一、凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间，员工所属安全，行为规范，都需要员工谨言慎行自行负责，与本公司无关，公司不承担任何的责任和义务，以上条款需员工严谨遵守。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订之日起生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期： _________年_________ 月 _________日日期： _________年_________ 月 _________日

　　员工住宿免责协议书 13

　　甲方：_________________(以下简称甲方)

　　乙方：_________________(以下简称乙方)

　　为了能够更好地为各位员工提供一个安全，舒适，价格合理的居住环境，甲方决定将公司的.员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

　　一、租赁房屋地点及类型：_________________

　　1、租赁地址：_________________

　　2、房屋类型：_________________精装修房(空调，淋浴器，床，宽带等)中的一个床位。

　　二、租赁期限、租金及相关约定：_________________

　　1、租用期限：_________________

　　2、房屋租金：_________________

　　3、员工宿舍租房合同范本其他费用：_________________租赁期内的水，电，煤气(天然气)宽带等费用甲方支付，上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

　　4、付款方式：_________________一月一付，由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时，自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租赁期满5日内，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

　　甲方(盖章) ___________

　　法定代表人(签章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　乙方(签章) ___________

　　法定代表人(签章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

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