【热】离职证明书

　　在平日的学习、工作和生活里，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的离职证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【热】离职证明书

离职证明书1

　　兹有我司员工xx，身份证号码为xx，自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明!

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

离职证明书2

　　兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

　　本员工离职前职位为：系统工程师。

　　特此证明

　　广州有限公司

　　二零一一年八月二十四日

　　离职员工签名：

　　日期：

离职证明书3

　　_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　公司名称

　　20__年__月__日

离职证明书4

　　甲方：XXX(单位名称)

　　乙方：XXX 身份证号：XXXX

　　乙方原为甲方XXX(部门)的XX(职务)，于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

离职证明书5

　　甲方：xxx（单位名称）

　　乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：

　　xxxx年xx月xx日

离职证明书6

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

　　20xx年xxx月xxx日

离职证明书7

　　兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

　　特此证明

　　广东格兰仕集团有限公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

离职证明书8

　　兹有xxx（身份证号码：）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期间在我担任任务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明！

　　年月日

离职证明书9

　　兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章xx

　　日期：xx年xx月xx日

离职证明书10

　　原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　____有限责任公司(公章)

　　____年__月__日

离职证明书11

　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

　　xxx公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

离职证明书12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的`职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

　　XXX公司(盖章)

　　X年X月X日