宿舍卫生评比方案

时间:2022-12-05 21:03:31 一般方案 我要投稿

宿舍卫生评比方案

  为了确定工作或事情顺利开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编帮大家整理的宿舍卫生评比方案,希望能够帮助到大家。

宿舍卫生评比方案

  为加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境,实现员工宿舍管理规范化、制度化,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所,根据员工宿舍管理制度的有关规定特制定员工宿舍卫生评比方案。

  一、评比办法

  1.评比以定期检查的方式进行,每周定期开展1次评比检查。

  2.评比内容分为:员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。

  3.根据相应标准将检查评比结果打分,满分为100分,90分以上为“优秀”、90-80分为“良好”、80-70分为“一般”、70-60分为“较差”、60分以下为“极差”五个档次。

  二、评比标准

  1.住宿员工自身行为规范(20分)

  ①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为(10分)考核执行标准:根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况,对于出现以上情况人员根据情节严重程度

  ②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为(分)考核执行标准:出现其中以上任何一种情形,无论情节严重程度如何,10分全部扣发,并处以经济处罚。

  2.讲究个人卫生(20分)

  ①保持良好的精神面貌,男生不留长指甲、长头发(10分)考核执行标准:留长指甲、长头发,各扣5分。②个人物品合理摆放,穿戴的物品及时清洗,保持良好卫生习惯(10分)考核执行标准:根据情节严重程度进行扣发分数核定。

  3.保持宿舍内环境卫生(30分)

  ①宿舍内整洁,公共物品合理摆放(10分)考核执行标准:屋内所有床铺摆放整齐,桌椅摆放整齐,窗台无杂物,其他物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。

  ②门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁,被褥叠放整齐,垃圾及时倾倒,不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴(10分)考核执行标准:门窗有污渍、污浊物扣2分,地面、墙面不整洁扣2分,被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分,墙壁、门上乱贴乱画扣2分,其他相关处不整洁扣2分。

  ③宿舍内空气流通,不在宿舍内放置带有异味的物品(5分)考核执行标准:室内存放有异味物品,或个人物品因清洁不及时导致异味产生,根据当时检查情况,视情节严重程度进行扣分。

  ④注意防火防电,宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备(5分)考核执行标准:一经发现在寝室内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备,一律没收,扣5分。

  4.自觉保持宿舍公共卫生;(30分)

  ①共同保持洗手间卫生,便后冲洗,洗手池内不乱扔杂物(10分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

  ②洗漱间内不乱扔杂物,洗漱池内不乱扔固体废物(10分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

  ③保持浴室内卫生,换衣间不乱扔杂物,保持淋浴间地面干净,洗浴人员自备拖鞋,进入淋浴间必须换鞋(5分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。

  ④宿舍门口不堆积杂物,保持宿舍回廊卫生(5分)考核执行标准:本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

  三、奖励与处罚

  1.连续3次被评为“优秀”的宿舍,将授予该宿舍“优秀员工宿舍”,并奖励该宿舍现金100元。

  2.被评为“较差”的宿舍,将对其下整改通知书,限令整改。

  3.被评为“极差”的宿舍,第一次,通报批评,并下发整改通知书,限令整改;第二次,扣罚该宿舍100元。

  4.对恶劣行为进行直接处罚,扣除其相应工资;恶意破坏、偷盗公共设施的给予100元处罚;便后不冲,向洗漱池内乱扔杂物的给予30元处罚;浴室内乱扔杂物,进入淋浴间不换鞋的给予20元处罚;恶意破坏宿舍内墙壁、床铺等内务设施的给予20元以上处罚。

  5.连续三次评为极差寝室,取消寝室人员入住资格。

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