解除劳动合同证明

时间:2022-12-05 16:02:23 证明大全 我要投稿

解除劳动合同证明15篇

  在日常学习、工作或生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编为大家收集的解除劳动合同证明,欢迎阅读与收藏。

解除劳动合同证明15篇

解除劳动合同证明1

  兹有 同志,性别: 年龄: 于 年 月 日被我单位录用,从事 工作,月工资 元。 年 月 日因 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号 :

  单位(盖章)

  年 月 日

  说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写

  本证明书。

  2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

解除劳动合同证明2

  解除劳动合同证明书

  编号:

  姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 劳动合同编号: 合同期限自 年 月 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:

  员工签字:

  共四联,第一联(用人单位保存)

  年 月 年

  月 日 年 月 日 日至 日

  解除劳动合同证明书

  编号:

  姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 合同期限自 年 月 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:

  特此证明

  共四联,第二联(存入员工人事档案) 劳动合同编号: 日至 年 月 年

  月 日(盖 章)

  日

  解除劳动合同证明书

  编号:

  姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 劳动合同编号: 合同期限自 年 月 日至 年 月 日 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:

  请按国家和省有关规定到社会统筹保险部门办理失业登记、求职登记、社会保险关系的转移等手续。

  年

  月 日

  (盖 章)

  共四联,第三联(社会保险保存)

  解除劳动合同证明书

  编号:

  姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 合同期限自 年 月 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:

  共四联,第四联(员工个人保存)

  劳动合同编号: 日至 年 月 年 月 日 (盖 章)

  日

解除劳动合同证明3

  兹有本单位职工xxx,性别xxx,年龄xxx,住址xxx。

  劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

  因xxxxxx,根据《劳动法》第xxx条,第xxx款,第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  xxx

  20xx年x月x日

解除劳动合同证明4

  昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)

  单位编号: 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 20xx 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号

  健康状况

  单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学

  用 人 单 位 意 见

  201 年 月 日 (盖章)

  职 工 本 人 意 见

  年 月 日 (签字)

  退工登记备案受理部门意见:

  年 月 日 (盖章)

  注:1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

解除劳动合同证明5

  一、全市各行各业和广大市民都要积极践行“24字”社会主义核心价值观,遵循“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”20字公民基本道德规范和《商丘市民文明公约》,做文明人,办文明事,坚决摒弃有悖公德、有违诚信、有损形象的不文明行为,争当“商丘好人”,争做文明市民,为华商盛会成功举办营造良好的人文环境。

  二、自觉维护城市秩序。要自觉践行“三管六不”行为规范,管住自己的口,不说粗话,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不闯红灯,不肆意践踏公共绿地。自觉遵守城市管理法规,积极参加各种义务劳动,维护城区环境卫生,维护公共设施,依法诚信经营,自觉维护良好的城市秩序。

  三、切实搞好优质服务。广泛开展文明服务示范窗口创建活动,切实提高服务质量和服务水平。加强餐饮业、宾馆饭店、旅游、公交、出租车、零售业等窗口单位和从业人员的职业道德教育和文明礼仪培训,增强服务意识,规范服务行为,提高业务技能,树立行业新风,为华商盛会的成功举办创造一流的服务环境。

  四、广泛开展志愿服务活动。各级文明单位要充分发挥志愿服务队的作用,利用好志愿服务站,广泛开展咨询引导、应急救助、保护环境、维护秩序、关心关爱等志愿服务活动,带头使用文明用语,以良好的文明形象展示现代商丘人的'精神风貌。

  五、全面净化美化城市环境。全体市民要积极行动起来,开展净化美化市容环境活动,大力整治环境卫生、减少环境污染,全面改善城市面貌,努力创造整洁优美的城市环境,让中外客商感受到商丘的和谐美丽。

  市民朋友们,让我们携起手来,为中国·商丘国际华商节的成功举办贡献出自己的一份力量!

解除劳动合同证明6

  存根第X号

  本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。

  经办人______________

  ________年______月______日

解除劳动合同证明7

  1、 年 月 日,你与本公司签署了劳动合同,其中试用期至 年 月 日。

  2、 在你入职之初以及任职期间,公司已经向你公示了岗位职责、任职要求以及公司规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行。

  关于解除事由:

  试用期不符合录用条件,具体为如下情形之一:

  □ 试用期转正评估不合格;

  □ 存在欺骗行为,未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况,如与第三方存在劳动/劳务关系;或对第三方承担竞业禁止义务;或有违法犯罪记录等;

  □ 存在欺骗行为,未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等;

  □ 未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议,或未按公司要求提供离职证明;

  □ 试用期内连续或者累计请假超过 个工作日(含)的;

  □ 试用期内培训考核不合格的;

  □ 出现其他情形,按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同的。

  公司的决定:

  自 年月日起,公司解除与你之间的劳动合同/劳动关系。

  离职提示:

  1、 请你按照公司规章制度的要求办理离职交接手续,交接内容包括但不限于工作、宿舍搬离、公司物品、劳动报酬、财务关系、劳动关系解除等。

  2、 你应于劳动关系解除之日起3个工作日内办理完毕所有离职手续,逾期未办理导致的相关责任由你本人承担。

  3、 劳动合同/劳动关系解除后,你无权再以公司员工的身份对外发表任何言论、实施任何行为。否则,公司保留向你追究相关责任的权利。

  4、 请注意,公司规章制度及/或与你签署的`法律文件中的部分内容并不因本决定而失效,如保守商业秘密、不得损害公司利益及商誉的义务等。因此,你应当按照约定继续履行相关义务。

  年 月 日

  说明:1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。2、涂改无效。

  送达记录:

  送达人(签字): 受送人(签字):

  送达时间:

解除劳动合同证明8

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

解除劳动合同证明9

  兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

  员工签字:__(用人单位盖章)

  (存入员工档案)年月日

解除劳动合同证明10

  ________,性别___________,年龄____________,住址_______________________________,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明11

  终止(解除)劳动合同证明书

  兹有 同志,性别: 年龄: 于 年 月 日 被我单位录用,从事 工作,月工资 元。 年 月 日因 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号:

  单位(盖章)

  年 月 日

  说明:

  1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填

  写本证明书。

  2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会 保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室, 各一份。

解除劳动合同证明12

  用人单位名称:______________

  地址:______________

  联系电话:______________

  劳动者姓名:______________

  身份证号码:______________

  工作岗位:

  入职日期:______________年______________月______________日

  解除日期:______________年______________月______________日

  在本单位工作时间:______________年______________月

  依据的法律条文:《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项

  解除原因(打√)

  □劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除

  □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除

  □劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员

  协商一致解除:□单位原因□个人原因

  单位名称(盖章)______________

  ______________年______________月______________日

  签收人:______________

  签收日期:______________年______________月______________日

解除劳动合同证明13

  兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份,特此证明。

  员工签名:xxx

  20xx年x月x日

解除劳动合同证明14

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方

  提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

解除劳动合同证明15

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

  提出解除劳动合同为方。

  原劳动合同终止期限为年

  (1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。

  (2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。

  甲方(签盖)乙方(签盖)

  法定代表人

  或者委托代理人(签盖)

  20年 月日

  注:本协议书一式两份,双方各执一份。

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