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创业者心得体会

时间:2022-12-05 14:25:27 其他心得体会 我要投稿

创业者心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的创业者心得体会,希望对大家有所帮助。

创业者心得体会

创业者心得体会1

  解放思想,创业创新不能只是说说就行了,而是应该落实到自己的具体行动上来,作为新时代的人民教师,我觉得进一步解放思想,创业创新要从以下几方面做起:

  1、勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误。

  2、善于思考,崇拜思考。“学而不思则惘”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸其精华,弃其糟粕,转化为自己的东西。

  3、勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。从中发现自己的好处与不足,以便更好的认识自己,从而做到更好。

  4、敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,一定要认真总结。从不同人的身上接触到不同的知识,转变自己的观念和思想,不能一成不变,要吸收和学习别人好的思想和观念,扩大自己的眼光和知识面。

  脚步达到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,进一步解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,我们的校园一定会更美好,社会一定会更稳定、更和谐。科学发展观就是被唤醒的大自然的基因模式,它不是一个人的文化,里面不存在个人理念,它是大自然自身发展的一条道路。

创业者心得体会2

  本人自XX年担任吉碳纤维厂副厂长以来,就与碳纤维行业结下了不解之缘。

  碳纤维是一种主要由碳元素组成的高性能新型纤维材料,是国防军工和国民经济的重要战略物资。当初,我国的碳纤维总产量仅占世界产能的0.4%,远远不能满足国内市场需求。而世界碳纤维关键生产技术基本被日本和美国等先进国家垄断,所以国家每年需花大量外汇从国外进口。在家乡安徽,当时对碳纤维生产尚处于探索阶段。因此在20xx年,我毅然决定返回故里,创办了碳纤维厂。

  办厂伊始,本人经市场调研了解:当时国内市场活性碳纤维的年需求量高达3500吨左右,而国内产能不及需求量的十分之一,且产品质量不高。面对如此大的市场需求缺口,我开始着手从事活性碳纤维的研制。为提升研发能力,公司先后与东华大学、安徽大学、合肥工业大学等高校建立了紧密型"产、学、研"合作关系,并设有专门的研发机构和检测实验室。历经3年时间的科技攻关,公司成功研发出了多孔径可控性碳纤维、活性碳纤维毡、活性碳纤维布等系列产品。

  其中10余项产品被评为省高新技术品及国家级重点新产品。产品以质优价廉的优势,不但在国内市场占站稳了脚跟,而且远销海外市场。近年来,由于航空、航天技术等相关行业的快速发展,带动了高性能碳纤维及其复合材料的快速增长。但因国内生产工艺、技术设备依然落后,对新工艺、新技术的研究不够系统深入,国产碳纤维从质量和产量上仍然既满足不了国内需求,特别是军工用的高性能PAN小丝束碳纤维几乎全部依赖从国外进口。为摆脱我国碳纤维高端产品受制于国外的被动局面,本人带领公司研发团队进行了新一轮的科技攻关,决心走自主创新图强之路,打造碳纤维民族品牌。

  20xx年,公司成立了省碳纤维工程技术研发中心,研发人员通过对生产工艺技术及关键性生产设备进行卓有成效的技术改进与创新,终于攻破了多项技术难题,在PAN碳纤维生产实践中掌握了一套独特的生产工艺和技术参数,促成产品技术性能得到明显提升,10余项技术创新被授予发明与实用新型专利。20xx年经权威部门检测确认,我公司生产的1K、3K等系列碳纤维产品,已达到T300的标准。其中1K小丝束碳纤维,各项指标均已达到T700标准。

  高强小丝束碳纤维的的成功开发,打破了国外的垄断与封锁,改变了我国高强度小丝束碳纤维长期依赖进口的状况,缩小了与国外同类先进产品的差距,有效地促进了我国碳纤维产业技术升级及相关产业的发展。20xx年公司顺利通过了国家级高新技术企业的认定。

创业者心得体会3

  如今大学生就业压力越来越大,在国家相关政策的支持和高校对大学生创业能力的培养下,越来越多的大学生选择了毕业后或者在校期间自主创业。创业不是一件容易之事,而创业成功更是难上加难。创业者必须具备良好的创业素质,这是创业成功的关键。

  通过在校《创业学》的学习,我了解了创业者应具备五种素质:智,信,仁,勇,严。"智"即知识与智慧;"信"即信心,诚信;"仁"即仁义道德;"勇"即勇敢精神,勇于承担责任;"严"即严谨的作风,严明的纪律。相对我而言,结合自身考虑,如果我去创业,目前我只具备了一定的"信"与"仁",而其它三者则具备不全,有待加强。

  对于今后的职业,如果我选择了自主创业,那么我就会有坚定的信念去积极完成,同时要想创业成功,就必须诚信为先,这点从小就对自己严以要求,对待他人诚信,我一直都在履行。我也有一颗仁爱之心,不轻易生他人的气,和身边的朋友,同学都相处的很好,以仁爱之心对人,别人才会以仁爱之心对我。所以我只具备了一定的"信"与"仁"。

  本学期我也和我们本系的五名同学一起创业成立了"中国云飞科技通讯",主要销售手机。前期我们积极性都很高,我对我们的生意也充满了信心,对于顾客我也十分和蔼的去服务,我们也想了很多方法去创造业绩,前期销售了一些品牌手机,但后期的销售成绩并不是很理想。我分析了原因,可能是我们几个人都还是大二的学生,自己的专业知识学的还不牢固,相关销售知识掌握不健全,以及缺乏社会实践经验。这就是创业素质中"智"的不足。而个人方面,我做事勇气不够,害怕销售出去的一些国产手机质量出状况,有时有好的销售时机,而自己犹犹豫豫,失去了机会,就是"勇"不太具备。同时,我个人对自己要求不严,容易偷懒,比如上次的四级考试,考前对自己要求不严,好多制定的计划因为有其他的事情而没有完成,早上好睡懒觉,考前书看得不够,不细,最终考试没有过四级。这就是不"严"。

  综合我对自我的素质分析,我还存在许多的不足,要成为成功的创业者,我还需加强自己的基本创业素质。具体如下:

  1.不断学习,增强智慧。我要利用大学这个平台,学习好专业知识,多去图书馆,学习课本以外的知识,扩大自己的知识面,同时多参与校园活动和社会实践活动,在实践中积累经验,弥补不足,增强自己的实践能力。

  2.果断思考,加强勇气。要不断加强自我判断能力,多参与社会实践,磨练勇气,多挑战自己不会的事,加强自信心。对于要做的事,大胆,勇敢去做,并做好应对责任的准备。同时要勇于把握机遇,做好自己能做之事。

  3.严于律己,勤奋向上。对于自己制定的任务,要求自己按时完成,杜绝懒惰,积极向上。

  4.诚实守信,宽以待人。对于自己已具备的"信"与"仁",要继续保持和加强,使自己的素养更上一层楼,更加适应创业者的要求。

  等毕业之后,如果我选择了应聘单位工作,我会将自己具备和培养的创业素养运用到工作中去,定能为我的工作带来诸多益处,不断提高我的升职空间。如果我选择了自主创业,我会更好的运用自我的创业素养,不断学习,加强自我,相信通过自己的努力,我的创业不是梦!

创业者心得体会4

  1、学习的态度

  一个学习的心态很重要,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40%的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。

  有句话说:成功代表过去,能力代表现在,而只有学习才能决定将来。

  从国家到企业,从团队到个人,都拼命的在学习,在充电,于是报班,买书,拜师……

  2、创新的思想

  相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通,痛则达。

  特别在竞争激烈的今天。

  要时刻站在时代的前沿。

  在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻,看广告,看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。

  当然这也是个人习惯和爱好不同,我想说的是不要让自己和社会脱节。

  跟着好人学好人,跟着巫婆学装神,要成功就要跟成功者在一起。

  3、归零的意识

  就是完全放下自己。

  在这个世界上,这种人一直活在过去,其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。

  沉浸在过去不能自拔。

  念念不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要死不活的。

  就是不能很快的放下自己。

  经验固然是好事,是财富,可以避免一些弯路和损失,但是我们不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。

  特别是在我们做培训的时候,很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较。

  到最后竟然不知道今天培训的是什么。

  我们要问自己三个问题:我想做什么?我能做什么?我该做什么?

  把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。

  4、付出的价值

  人都怕失去,没有人不想得到,关键是要先付出。

  林伟贤老师说过一句话:人生是算总帐的`过程,不要计较眼前的得失。

  当你成功的时候,老天会把你的一切都还给你。

  放眼开去,这一条路那么漫长艰辛,能时时付出,不计得失,难能可贵。

  这一定要有大智慧,或有佛家的宽容大度。

  你认为什么样的人生才是最有价值的人生?答案是:能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。

  5、责任的坚持

  每个人都是带着责任来到这个世界上的。

  美国西点军校的学员章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。

  这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

  6、主动的心态

  这个大家都知道主动的心态也就是积极主动,人的心态只有两种:积极和消极。

  心态有三个层次:心态、激情和信念。

  一个人要保持激情有活力,主要取决于他的信念,也就是前面说的理想。

  当理想成为信念的时候,这种积极的情绪才是持久的。

  激情的心态爆发状态,信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!

  7、共赢的追求

  人的成长是依赖——独立——互赖的过程,最高的境界就是互赖,共赢。

  小成功靠自己,大成功靠团队。

  其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。

  这会是人群居的组合。

  而'人'字结构也很奇特,一撇一捺。

  你我共同组成一个奇特的支撑体,少了谁都会倒下。

  一个人有他的价格和价值,价格是别人给的,但是价值是自己提升的。

  你希望自己值多少钱,就要让自己具备多少价值。

  与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。

  8、务实的观念

  做工作要实实在在,不懂就问,不懂就学;不要眼高手低,认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起,把一件小事做到极致,就像武林高手要立足江湖就要有绝招,练刀就要把到练精,练剑就要把剑练好,执行在于细节!

  9、空杯的认识

  我们做企业的要能容人,装下新的知识和东西,要吸收别人的优点和先进的东西。

  MBA课程中有一个关于时间管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,谁先装,肯定是先装石子,这个道理不说自明。

  10、成长的艰辛

  我们要不怕出丑,做事情要抢着做,成长就是出丑,出丑就是为了成长不要怕失败,成功者永不放弃,放弃者永不成功,每个人都会失败,失败并不可怕。

  可怕的是,失败一定要检讨,成功一定有方法,失败一定有原因,就像小孩一样,请问各位,你们开始学步的时候,难到没有摔倒吗?

  11、竞争的本领

  我们要不断的充实和完善自己,给自己制定一个竞争策略和战略规划,适者生成,不适者淘汰,这是很正常的自然规律,请问,在自然界在森林里。

  狼吃掉了羊,有人同情羊吗?所以本事从小就要练。

  就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领,并且当作游戏玩!

  12、谦虚的为人

  任何事情都要谦虚,葡萄不熟才酸,人无知才傲,如清洁工,门卫,老板要用他就有他的道理,我们不需要知道的就千万不要去打听,知道的越多,对你没什么好处。

  每个人都有自己的秘密,该你知道的你才要知道吗?否则死了,也不知道原因,可悲!

  13、合作的精神

  现在注重的是团队精神要有狼性合作精神,我们要学习狼的合作精神,狼的伟大在于团队合作精神,一个中国人是条虫,十个中国是条龙,更何况每个人都有自己的长处,欣赏一个人就是欣赏一个人的长处,特别是企业的管理者更要注重合作精神。

  《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。

  从一个角度来看,对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人,感谢对手就是力量,感谢对手就是财富。

  14、医生的职责

  我们都明白这个社会竞争太残酷,压力太大,责任太重,有时真的让我们喘不过气来。

  常言道:人生在世,不如意十有八九。

  其实人都有情绪,都有苦难艰辛,都有不开心甚至痛苦迷茫的时候,而别人的劝慰其实是没有什么用的,这时就要有医生的心态来调整自己,人要面对很多的艰难和无奈。

  在每个人心底都有一个临界点,当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来,并且会产生强大的力量!压力太大,不是好事。

  如果不会把压力变成动力,寻找一些解压方式,压力来自于责任,如婚姻和家庭,要学会化解压力,解压的方式有很多种,如听音乐、旅游、看书、发泄,实在不行换个东家,人挪活,树挪死!

  15、老板的心得

  当你是一个普通的职员,你说我们的企业或产品三年以后做完全中国,五年走出亚洲,七年以后走向世界,整个地球村都是我的,请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的,老板是视工作为终生事业。

  而员工是视工作为赚钱的手段,这就是区别:如果公司是十层高的楼,那么老板站的位置是楼顶,副总在八楼,经理在六楼,主管在三楼,员工在一楼和地下室。

  那么作为员工的有没有老板的境界和思维,能不能站在老板的角度去考虑和处理问题,能不能把公司当成自己的事业来做。

创业者心得体会5

  前年五月始,我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。

  一年半时间里勤劳经营,人员分分合合,业绩上上下下,到目前为止赔了不少钱,而且不知往哪里去。

  回首过往,虽不能说辛酸血泪,但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我,对农民企业家多少有些不屑一顾。

  现在倒觉得,农民种庄稼,懂得一份耕耘一份收获,而我们办企业,如果也能非常务实,少些浮躁,心态懂得知足,那么耐力也许较持久。

  但是,我们这些城里的“精英人士”,每天被口口相传的财富传奇所感染着,已耐不住十年如一日的苦心经营。

  当我创办公司时,就曾预想,要不了两、三年的光景,公司就会走上壮大。

  现在我明白了,这个时间表要大大延长,也许五年,也许十年。

  财富传奇不是没有,但只有少数人能够创造传奇。

  我们多数人只能像农民这样,一份耕耘,一份收获,甚至要先学会只耕耘,不收获。

  所以我在向农民学习,学习他们的老实、踏实、务实,无论将来是自己创业还是打工。

  农民播种时要深耕细作,搞经营也一样。

  想想以前在企业做市场的时候,方案做得极其漂亮,但是否真的有效?至少我没有做过销售,没有饱尝过在去一线建立关系的艰难,如果不能形成对客户的真实体验,再漂亮的方案恐怕也经不起推敲。

  实践出真知,如果我现在回到企业去做营销,我会认真地补上销售这一课,至少要大大加强与客户的直接接触;如果我去做人力资源,我会把许多时间花在与人的交流上,真正去了解他们所思所想;如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验,我还是不要做的好。

  我在向农民学习,还包括他们的忧患意识。

  从我出生到从清华毕业,我其实没遇到过生存的危机,没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考时都没有“拼命”过。

  而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。

  因此上帝非常公正,他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志,同时也给了那些背景优越的人太多的退路,让他们在退路中糜烂了自己的潜力。

创业者心得体会6

  大学生创业是一项充满挑战的事业,实践创业是大学生通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程,同时,大学生实践创业也是一个不断探索的过程,在这个过程中可能遇到挫折和失败,所以我们是否自信,能否在挫折和失败中重新振作,对于创业能否成功至关重要。我们实践创业阶段的主要任务包括了解经营、把握经营方向、提高商业能力。

  培训期间授课老师通过从各个角度对能否创业成功,为我们提供的几点思考,我们感受到,要想成功创业,我们必须勤奋学习,提升自己的个人的素质和能力。成功创业所具备的素质能力,我认为有以下几点对于创业的成功至关重要:

  一是必须要有一个好的可行性的。要想创业,并且取得成功,前期的准备非常重要。首先,我们要找到适合自己的创业项目。创业项目的选择取决于个人和环境两方面因素,第一,我们必须思考自己的专业知识背景和各方面的能力,看自己适合经营什么样的项目,是农业还是服务业或是其他。这个是最基本的前提,做什么事情都要先认识自己,只有先认识自己,才能更好地认识其他事情,才能准确地把握创业的脉搏。第二,在确定创业项目方向之后,我们要根据自己所处环境,利用环境优势,进一步来明确我们的创业项目。那么,才能做到真正地利用好我们的环境有时呢?首先我们得发现优势,比如地理优势、资源优势、知识优势,还有人脉关系优势等等。其次就是根据这些优势点,来进行我们的创业。

  二是要通过艰苦的环境磨练自己。创业是一个艰辛而繁琐的过程,在创业过程中,我们需要处理许多事情,涉及方方面面,有许多事情要我们处理解决,有可能是很繁琐的小事情,也可能是关系创业成败的重要问题。我们只有不怕繁琐,不畏艰难,一步一步地走下去,才能取得成功。也可以说,只要我们能坚持,一丝不苟做事,认认真真做人,在创业的道路上抓住一切锻炼自己的机会,就是一种成功。_有一句话说得好:“艰难困苦,玉汝于成。”只有经历了艰难的环境,吃得千万辛苦,我们才能最终锻炼自己,取得成功。

创业者心得体会7

  行业没有贵贱之分,工作没有高低之分。

  不幸的是,在我创业的时候,我没有意识到这一点,认为自己的方向必然是搞些咨询或新产品开发等。

  我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。

  当然理由很充分,前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。

  其实所有的行业都是一样的,经营都不容易,但一定有钱可赚。

  所以,一家IT软件公司未必比一家餐馆高雅,一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱,或者换句话说,一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。

  相反,正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了,所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些,管理的优势可能会凸显一些。

  举两位成功人士为证:我在新华社的前任领导现在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的OEM(附赠牙刷),据说还开发了许多采用新材料、造型新颖的产品;一位以前学美术的朋友在通州开了一家汽修厂,做得不错又买了二十亩地。

  以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是:这些行业接触的人档次太低,无法对话。

  而现在对此的感受已今非昔比。

  干任何行业,你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。

  如果我选择干餐饮,我会面对众多从农村招工的姑娘小伙,培训他们的确不易;但是我选择了干房地产策划,却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商,适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易!

  我的那位曾是画家的汽修厂老板,现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理,一度他的厂子出现危机,但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他;而我们公司呢,公司一倒,员工早已准备好下家,临走前还不忘追索欠下的佣金。

  与他相比我们是失败的。

  差别在于能力、涵养、待人、留人。

  无论这件事业是雅是俗,是曲是难,是苦是累,都没有干不好的事业,只有干不好事业的人。

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