文明校园申报整改报告(通用12篇)
随着个人的文明素养不断提升,越来越多人会去使用报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型。我们应当如何写报告呢?下面是小编帮大家整理的文明校园申报整改报告,欢迎阅读与收藏。
文明校园申报整改报告 1
为扎实做好我校及校园周边治安综合治理工作,创造学校及周边良好的治安秩序和育人环境,进一步健全学校安全防范机制,加快我校“安全文明校园”创建工作。根据各级相关“安全文明校园”创建工作文件精神,结合学校实际,现将我校创建“安全文明校园”自查自评情况汇报如下:
一、成立了“安全文明校园”创建工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、精心组织,认真开展自查工作
为加大对创建“安全文明校园”自查工作力度,我校成立了由学校校长为组长,教导主任为副组长,教师代表5人的自查领导小组,对学校“创建安全文明校园”所涉及的全面工作进行了认真的自查自评:
1、学校成立了由学校校长为组长的领导小组,并成立了相应的工作小组,领导小组及工作小组各人员分工明确,职责到位,能认真开展工作,对“创建安全文明校园”工作认真负责。
2、学校创建“安全文明校园”领导小组能根据学校实际情况制定出切实可行的创建规划、实施方案和有关责任制。创建工作能按照规划如实推进,能按照实施方案认真落实。
3、学校各位教师及各类人员能按照有关责任制和要求,努力抓好创建工作。各类人员责任明确,能按照学校要求通力合作。
4、制定了值班人员管理制度,外来人员登记制度等,各类资料收集整理规范有序,日常制度执行有力。
5、学校制定了突发事件应急处理方案、食品中毒应急处理方案、安全事故应急处理方案等应急预案体系,在各种应急预案中明确规定了有关人员的职责。
6、学校能按照要求及时上报学校安全情况,形成了每月定时上报制度。
7、学校与各图书室、远教室、计算机室、办公室等重点防范室负责人签订了“三防”(防火、防盗、防电)责任书。制定了要害部位管理制度、危险药品管理制度、安全保卫制度等。各种制度能认真组织落实。
8、学校建立了校园安全文明校园建设工作责任追究制,制度责任明确,落实到位,且已经对全体教师和学生进行宣传教育。
9、学校根据工作实际,聘请了一名护校人员,对学校财产安全等作全面的管理。
10、学校为满足安全防范的需要,已经配备了一些防范设施,但自认为不能完全满足校园安全防范的需要。(主要是学校资金有限,一些设备设施无法购买)
11、学校无专门的财务室,所以财务室不存在财务室安装报警装置。校园报警点设置在学校办公室,当教师和学生遇到紧急情况都会及时到学校办公室报告。
12、学校建立了食品卫生制度及食物中毒应急预案,“小伙房”制定有管理制度。几年来,均无食物安全事故发生。
13、学校能通过政治学习、个别访谈、教师交流等活动,准确掌握教师动向,及时做好教师工作,对教师关心、关注的问题做到了及时公布,设置有校园公示栏,真正做到了校园内部事情公正、公开的原则,增强了教师参与学校管理的积极性。所以,校园内能保证校园政治稳定,内部和谐。
14、由于学校加强了校园治安工作管理力度,所以,近几年来校园无重大案件发生;教学、生活等公共活动场所秩序井然有序,治安秩序良好。
15、我校能针对儿童特点,结合学校实际,对学生进行法制、安全、消防等知识的宣传教育,并利用主题班会、国旗下的讲话、课间集中等多种形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神教育的道德品质教育。
16、由于我校能及时向广大教师和学生宣传创建“安全文明校园”的有关内容,所以我校教师和学生对创建工作的知晓率均在95%以上;广大教师和学生能积极参加创建活动。
17、学校周边治安秩序管理良好,无侵害教师和学生人身权利的刑事治安案件和各类违法犯罪活动发生。
18、发现周边有违规违法经营现象,学校能做到积极向上级反映并配合有关部门进行积极的治理。学校无校舍、场地出租。
三、群策群力,营造创建“安全文明校园的良好氛围
学校深知,创建“安全文明校园”是构建和谐社会、营造良好的育人环境的'具体要求,全体教师能对此项工作高度重视,积极宣传和献计献策,对自己的职责能做到心中有数、积极配合,事事能以大局为重,从实际出发,认真做好创建工作,为我校创建“安全文明校园”贡献了力量。
当然,我校也深知,创建“安全文明校园”应是一项长期性的工作,只有坚持将此项工作认真抓好、认真抓落实,我们的教育才能长足发展。
四、不断完善改进、总结进取
在以后的工作中,我们将认真宣传,加强管理,继续把创建“安全文明校园”工作列为学校工作的重要位置,力争把校园建成一个更加安全、文明的育人环境。
文明校园申报整改报告 2
校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。近年来,我校坚持“快乐学习健康成长”的办学育人理念,在全体师生的共同努力下,优化育人环境,创新管理机制,建设校园文化,促进学生全面发展。根据上级要求,我校对校园文化建设认真进行了自查自评,现汇报如下:
一、学校基本情况
天狮民族小学位于李龙屯村西北,宽阔的公路从我校门口经过,交通十分便利。学校现有11个班级,学生495人,教职工30人。天狮民族小学是1998年天狮集团出资建设,占地11000平方米,建筑面积2585平米,投资2百多万元。
二、校园文化建设工作具体开展情况
进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等,切实保证校园文化建设工作的落实。学校领导和校务委员成员,时刻倾听教师们的建议,保证学校决策无误、行动无误。对师生、家长反映出来的问题,条件成熟的要马上改,暂时不能改的也要向老师们解释清楚,使学校管理更具有人性化、合理化。
(一)、强化校园文化管理,统一思想认识
1、加强组织领导。
学校成立了以校长担任组长,德育处校长为副组长,教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员,在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。
2、制订实施方案。
学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓,将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划,做到常抓不懈。
3、统一思想认识。
正是因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管,使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托,建设具有丰富内涵,适应时代发展、符合学校实际的校园文化,才能办好学校”的共识,从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。
(二)营造校园文化氛围,让文化育人于无形
我们着眼校园一花一草、一树一木,让每处细节都体现出文化,让人有美的享受。
一是处室标志清晰美观。多媒体室、电脑室、仪器室、音乐室、图书室、探究实验室、美术教室、体育器材室、少先队活动室、语音室等,各室有各室的特点,雅致、美观。
二是校园内教育牌、提示牌、展牌、提醒牌,醒目美观,处处体现着教育与文化内涵。进入校园是校宣传栏,墙壁文化让墙壁说话,每年更换一次。各功能室、教室张挂名人名言。节约用水,讲究卫生、好习惯益终生语言文明礼貌待人,为灿烂明天而学留一个无悔年华等标语随时提醒学生。
三是校园净化、绿化、美化突出。校园干净、整洁,师生卫生习惯好,绿化有整体规划与设计,树绿、花红、厕所不臭,在近几年教育局对学校开学初工作检查中我校校园环境得到检查组的高度评价。
(三)以校园文化活动为载体,开展校园文化教育活动
校园文化活动贯穿于整个学校的教育过程,丰富多彩的校园文化活动,不但可以激发学生对科学艺术的兴趣,而且对他们了解社会,走向社会十分有益。所以我们以学生为主体,以活动为载体,认真组织和开展好校园文化活动。
1、开展读书活动。
图书室于每周三中午如期开放,学生借书热情高,丰富同学们课余生活,开阔学习视野,充分发挥图书教育功能,同时也让书香工程真正的“香”起来。
2、开展好校园系列文化活动。
每周一的升旗仪式、国旗下致词,少先队的入队仪式,开学典礼、期末表彰等均以庄重的气氛,深深影响学生,做到形式新颖,内容充实,具有时代性和挑战性。我们还抓住凝聚着悠久历史的每一个纪念日开展文化活动。如三月份植树节活动,我校推出“五个一”活动,即出一期黑板报,种一棵树,写一句护绿标语,制一块护绿牌,做一项护绿活动。在班主任的带领下,学生们想出了许多极具创意的`标语,制作出造型不一的标语牌,让校园春意盎然。在六一儿童节前夕,我们举办了庆六一文娱汇演活动,同学们认真准备,精心排练,把自己的才艺充分的展示出来,把活动推向高潮。
(四)开展教学与研究,构建教研文化
紧跟课改步伐,教导处采取“经验交流(班主任)、案例分析、课堂研讨、汇报课、说讲评公开课、推门课”等形式来提高教师的教学技能;用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯;提供机会让老师走出去学习,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;加强落实学校教研组的指导力度,加强教师之间的对话、互动和合作;要求教师做好教学反思,让教师在自我反思中提升教学综合能力。
三、需要改进的方面
1、校本课程开发滞后,综合实践活动流于形式。
学校内涵发展离不开学校本土的文化建设,校本课程开发是个很好的载体,现在我们有开设地方课程和校本课程,但都是一张面孔的,还没有真正意义上的校本课程,我们要植根学校自身的发展历史和和本地的人文地理,开发学校特色的`校本课程,让学生觉得亲近、自然,这对学生学习积极性的提高和人格塑造是非常有意义的,同时也丰富了学校的文化底蕴。
2、学校缺乏自己的特色,还没有充分发挥农村学校的潜力与优势。
总之,校园文化建设是一个系统工程,需要全校师生长期共同的努力,更需要各职能部门齐抓共管、同心协力发挥各自的功能,互相配合,形成合力,才能构建健康向上的校园文化特色。我们会在今后的工作中,将继续努力,加大校园文化建设的力度,提高校园文化的品位。
文明校园申报整改报告 3
我校在县综治办、教文体局、公安司法等部门的指导和支持下,在全校师生员工的共同努力下,通过开展安全文明校园创建活动,学校的社会治安综合治理工作取得了可喜的成效。20xx年我校未发生重大治安事件,学校秩序稳定,校风良好,老师爱岗敬业,学生安心学习,家长和社会的满意度不断提高。我们的做法主要是:
一、统一思想、提高认识
牢固树立“安全工作无小事”、“责任重于泰山”的意识,认真学习和领会上级的会议精神,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事”,时刻绷紧安全稳定这根弦,不断增强师生员工的责任感和紧迫感。特别强调从教育管理这个角度,没有安全稳定的治安环境,就无法顺利实施教育教学工作,学校的中心工作和其他工作就会出现混乱。通过召开教师会、学生会、家长会等不同层次的会议,以及开展法制讲座、时事讲座、交通和消防知识讲座,阐明了安全、稳定、发展这三者之间的关系,明确了综治工作的地位和作用,增强了工作的凝聚力和战斗力,为学校实施“人性化、制度化、规范化”管理打下了坚实的思想基础。
二、健全组织,建章立制
学校成立了综治工作领导小组,创建了综治工作室,聘用了三位认真负责的保安,配备了专职领导干部,组建了阵容强大的综治工作队伍和富有战斗力的突发事件应急小组。做到了综治工作有专门机构负责,有专职人员管理,有专题检查评比。学校制订了《寻乌一中安全稳定工作网络建设试行方案》,落实了各层次责任人的工作职责,签订了安全稳定工作责任状。综治工作室张贴了各项管理制度,设立了值班日志、来人来访登记本、巡查情况登记本、重大事件记事本、学生请假进出校门记录本。综治工作室人员定期检查校园及周边环境的治安情况,并认真研究对策,及时排除各种安全隐患,做到了防范于未燃。实行了校园“封闭式”管理,为教师、学生、员工办理了证件,严格执行了校门管理制度,有效地控制了进出校园的人员,确保了学校人身和财产安全,维护了正常的教学和生活秩序。
三、统筹安排,综合治理
由于学校的综治工作涉及到各个处室、各个年级、各个班级,涉及到工作的方方面面,甚至涉及到每一个人,因而需要统筹兼顾,分层管理,责任到人。我们落实了逐层签订安全工作责任状,从教学到管理到服务,从领导到老师到学生,从课堂到食堂到宿舍,都明确了综治安全的内容和责任,做到了事事有人管,时时有人抓,不会出现治安死角。对学生中可能出现的打架斗殴、敲诈勒索、赌博肇事、出走逃学等一些违纪违法行为,我们通过开展法制讲座、道德教育、心理健康知识培训等形式,帮助学生明辨是非,革除陋习,树立新风,培养健全的人格和良好的行为习惯,做到了防患于未燃,学生的.综合素质得到了提高,自我防范能力得到了增强。
四、严肃校纪、规范管理
“没有规矩不成方圆”,学校充分发挥制度的约束力,来规范学生的品行。开学初进行了军训和入学教育,平时经常学习各项管理制度,狠抓学生的纪律表现。对品行不正,违反纪律,屡教不改的学生给予纪律处分,并列入重点跟踪监护对象。严格实行校园封闭式管理,严把校门进出关,杜绝学生随意进出校园,减少社会不良因素的干扰。切实做好防水、防电、防盗、防毒、防病等“五防”工作,保障师生的人身和财产安全。加强学生的课余生活和节假日的管理,严禁学生溜街上网。重视学生的饮食卫生,反对铺张浪费,杜绝攀比行为。维护公共秩序,大力营造良好的食堂、宿舍环境,不断提高学生的文明程度。
五、整治周边,群防群策
我校地处新罗开发区,周边是农村,治安状况比较复杂。开学初,一些无业青年总想进校滋事,也发生过几起拦路抢劫学生的事件。我们加强保卫力量,聘用了三名年轻力壮、认真负责的保安,成立了综治工作室,组建了突发事件应急小组,加强学校周边环境的巡逻,及时排除安全隐患。值周教师、值日班主任还承担了学生放学回家路上的护送任务,确保学生回家的人身安全和交通畅通。我们主动接触一些村干部和村民,请求他们的支持和协助,起到了很好的效果。学校周围有大片的果园,我们教育学生不但不能偷摘和践踏果园,而且还要亲民爱民,为果农护理果园。我们严禁商贩在学校周边摆摊设点,禁止外窜人员进校推销非法物品。
我校非常重视开展安全文明校园创建活动,做到了工作有计划、有重点、有措施、有落实,全校上下拧成一股绳,齐抓共管,学校综治工作取得了良好的局面。当然,我们还要继续努力,不断加强和改进,把这项长期而艰巨的工作做好做稳。
文明校园申报整改报告 4
经xx市文明办对我校20xx年文明校园动态管理系统材料上报检查测评,我校得分70分,偏低,处于所有单位“较差”等级,对此学校领导班子召开专题会议作深刻剖析,认真总结,逐项对照动态管理系统中的失分项责任到人,作深刻检查,现将情况说明及整改计划汇报如下:
一、存在的主要问题
1.分管领导缺乏统筹安排,只重视实地创建,对网报系统重视不够。
接到xx市关于20xx年文明校园动态管理系统网报要求后,学校对网报系统各项工作按照各自领导在学校的分工逐条分配任务,并要求每位领导各自上传各自的分工材料,学校只是对各分管领导上传的材料的有无简单进行了核查,所以在材料精准程度上不够重视,导致有些项目得分不高。
2.资料上传只求完成任务,没有把好质量关。
a、由于是各位分管领导各自上传各自的分工材料,所以存在学校上报材料存在文字格式不规范,图片四要素不全,说明报告不够精准等等问题。
b、没有时时关注动态系统网报进度,错过整改时间。
c、在完成基础的资料上传后,没有及时关注网站信息,没有跟进网站的审核进度,在网站审核不合格退回整改时,没有及时关注相关信息,错过整改时间,导致事项扣分。
d、学校对各种活动档案资料管理缺乏归类归档习惯。
其实我校很重视市区教育部门下发的关于学校活动的每一项要求,并且都认真组织实施落实,不足之处是学校每次的大型活动,没有对活动照片、档案留存引起足够重视,以至于活动开展了,但上报材料不符合要求,或者说时间点错过了,再收集材料,明显没有那么完美。
二、20xx年文明校园网上创建动态管理系统的.整改思路。
1.高度重视网报工作,组建专门工作小组
学校安排四名教师,对各位领导上交的材料进行格式、字体大小、落款、图片审核等方面的审验,根据创建细则,对条细化,精确分工,按时按量按要求,收取、汇总、调整、完善,并精准上传,同时,专人负责登录网站,关注审核信息,对存在问题的资料,及时整改及时完善。
2.召开专题工作会
学校全体领导班子参与,召开创建文明校园网报系统专题会议,学校主要分管创文领导做具体要求,明确并压实相关责任人责任,纳入领导工作日常考核中,并阶段性进行总结公示,确保网报工作有质量并按序进行。
3.加强学校各类活动档案的资料的收集与汇总
在学校从20xx年起的各项活动中,加强了对各种活动档案资料的收集与整理,首先从照片拍摄上按照创文办要求力求合格,并且安排专人专门照相,后期对于宣传报道、活动方案、过程、活动小结等等资料要求在规定时间内及时上报,学校档案室做归类整理,未雨绸缪,使得材料上报日趋完美。
文明校园申报整改报告 5
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分,创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在县教育局、中心学校领导的指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创建工作顺利开展。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实,采取的主要举措和取得成效如下:
一、学校领导重视,组织机构健全
学校领导对创建文明校园工作十分重视,将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的'开展“创文”工作,我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。组长由xxx校长担任,副组长由xxx担任,成员由学校班主任及家委会主任组成,明确工作目标,落实责任。校领导靠上去亲自抓,协调和安排整个学校的“创文”工作,使“创文”工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实,保证创文工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性,并积极参与到创文活动中来。
(一)多方位宣传。学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机,利用校园展板等宣传阵地,向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义,促使师生及家长养成良好的文明习惯。
(二)举办各种形式的“创文”实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校园实践活动,更扎实深入的进行创文宣传活动,取得了良好的教育效果和社会反响。
(三)分发创文知识宣传材料。如"“致全体居民朋友的一封信”、创建文明校园调查问卷,意见征求表等等。通过这些宣传活动,使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,积极助力济南市创建文明城市活动。
三、坚持立德树人,实践凝聚情意的体验性德育。
牢固树立育人为本、德育为先的教育思想,把立德树人作为教育的根本任务,按照《未成年人思想道德建设工作测评体系》、《中小学德育工作规程》要求,贯彻“体验、激情、自主”的德育工作策略,以“文明创建行动”为有力抓手,推进学校德育工作,努力营造文明和谐、健康向上的校园育人氛围。
1.专项行动,重点突破:以“每周文明一点”行动、“21天美丽坚持行动”等为突破口,强化养成教育。坚持从常规抓、抓小事,重点抓好学生文明习惯的养成,引导学生把规范内化为自觉的行为,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成。
2.课程融合,全员协作:抓好德育课程建设,强化学科渗透,将德育有机融入学科教学之中,渗透在教育教学全过程中。从学生课堂常规抓起,培养良好行为习惯和学习习惯。开展“国学经典”进课堂的尝试,指导学生在学好读本中接受传统文化教育
3.加强校园宣传,营造发展正能量。充分利用好晨会夕会、升旗式、班队会等基本德育途径,提高德育认知,激发德育情感。创设各种文化设施,通过走廊文化宣传、黑板报、公示栏、等德育阵地,充分展示学生文明风采,树立学习榜样。用好各种德育载体,通过“红领巾广播站”,让学生了解天下大事、报道校园新闻,营造健康向上的校园文化,成为爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。
四、采取有力措施,保证工作开展
(一)由大队部牵头开展“文明标兵班”、“流动红旗”评比活动,内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不讲脏话,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯。每周评比颁发“流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作,使其跃上新台阶。
(二)在校园内成立“学生自律委员会”组织,由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况,这样既促使学生自律,也培养了学生的管理能力,增强责任感和主人翁的意识,校园文明蔚然成风。
通过我们的不懈努力,圆满完成了上级部门布置的各项工作任务。新学期,全校师生将以创建国家文明城市为契机,以创建文明校园为着力点,继续深入开展创文活动,加大创文宣传力度,进一步增强师生的创文意识,为我县创建省级文明城市做出积极贡献。
文明校园申报整改报告 6
为贯彻落实中央文明委《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》,扎实推进我校未成年人思想道德建设和精神文明建设,按照《广东省教育厅广东省文明办关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》(粤教思﹝20xx﹞6号)工作部署,我校结合实际,立足于特色教育和可持续发展,大力开展文明校园建设。
作为桥头镇文明创建整治提升“示范点”建设单位之一,我校以创建“示范点”为契机,按照桥头镇文明创建整治提升工作总体要求,在对以前工作经验进行认真总结的基础上,积极开展文明校园创建活动,并取得初步成效。我校20xx年被评为“东莞市文明标兵单位”,20xx年又被定为“东莞市培育和践行社会主义核心价值观示范点”。学校成立了以校长为第一责任人的工作领导小组,对文明校园创建工作进行统筹管理。为确保工作落到实处,学校还制订详细的实施方案,稳步推进各项建设工作。
一、从标准,按要求严格落实工作
学校坚持以科学发展观为指导,全面深入学习贯彻上级文明校园创建活动会议精神,严格按照要求,认真落实各项工作任务。严格落实“门前三包”责任制,加强了校园周边“牛皮藓”整治和监督。加强对校园周边“牛皮藓”进行巡查登记,发现问题及时向领导及相关部门反馈,确保工作落到实处;充分利用校园网、微信公众号、电子显示屏、校园周边围墙和校园制高点等加强对社会主义核心价值观和文明创建的宣传,营造良好氛围;加强教育,通过微课掌上通平台向学生及家长宣传社会主义核心价值观内容,并要求学生能够熟知并背诵;安排教师政治思想学习,强调教师要不断实现自我提升,还明令禁止教师参与有偿家教活动,树立良好的教师形象;积极组织少年宫活动,学校每周一至五16:20开始,开设13个活动项目供学生选择参加。20xx年暑假,学校少年宫正常开班,取得良好效果,得到上级领导单位和学生家长的一致好评。同时,学校还要求学生主动参加各类有意义的活动,并通过各种志愿服务活动,在实践中提升自身的文明素养。学校图书馆与市图书馆联系,举办图书漂流活动,为丰富学生的阅读搭建了良好平台。
二、看有物,保质量营造文明环境
为进一步营造良好的宣传教育环境,我校积极打造以“尚荷”为主题的校园文化建设。学校的校容校貌,标志性建筑,以及自然风景等都看得见、摸得着,对学生有着潜移默化的熏陶作用。学校将围墙设计成橱窗,布展以荷为主题的系列师生作品,用文化墙的方式宣传地域文化及学校教育成果;在学校楼道走廊大面积以咏荷为主题进行装饰,陶冶师生情操;对学校班牌、路牌、宣传标语、班级布置等以“荷”为主题进行设计,充分展现环境育人的功能。学校亭台楼阁,园林景观,无不体现人文色彩和人性关怀。校园随处可见宣传牌匾,师生随地都能感受到办学理念、核心价值观及文明创建的文化魅力,为各类宣传教育活动的开展奠定了良好基础。
三、教有效,全方位创新工作思路
学校坚持以“尚荷育德,修己安人”为理念,精心打造“尚荷教育”品牌,并在“品正、仁爱、务实、进取”的校训引领下,积极营造人人朝气蓬勃、事事井然有序、处处干净整洁、班班蒸蒸日上的校园文化氛围,努力塑造“正直、阳光”的教师,积极培育“自信、阳光”的学生。在实施教育方面坚持贴近生活、贴近学生,坚持知行统一,坚持学校教育与家庭教育、社会教育相结合,科学规划教育内容,真正实现教育的最佳效果。
一是抓课堂教学认知。充分发挥课堂主阵地、主渠道作用,有计划地从各个不同角度和不同方面贯穿和渗透社会主义核心价值体系教育,使社会主义核心价值体系教育入眼、入耳、入脑、入心。
二是抓好文明习惯养成教育。学校始终将养成教育放在德育工作的首位,从细节入手,抓好学生的习惯教育。具体从“早读、课堂纪律、放学路队、午读、听广播、写字训练、眼保健操、经典颂读、大课间”等常规中进行落实。并结合学校《良好行为习惯一百条》继续开展“尚荷文明班”、“荷花少年”等评选活动,促进学生养成良好的行为习惯。将文明礼仪纳入学校养成教育,在学生日常学习和生活的重点环节上,强化文明礼仪要求,将个人礼仪和交往礼仪的基本规范落实到学生的一言一行中,内化为学生的自觉行为,使学生自觉养成良好的文明习惯。
三是抓教师示范引领。全面加强师德师风建设,规范教师文明行为,提高教师文明素养,通过师德学习培训和师德师风建设,身体力行、率先垂范,以高尚的人格魅力和良好的礼仪习惯影响学生。
四是抓校园活动体验。为彰显学生个性,促进学生全面发展,学校全面实施素质教育。长期以来,学校在环境教育、德育、艺术教育、科普教育、现代信息教育、知识产权教育、英语特色教育、语言文字规范化教育、写字教育、社会主义核心价值观教育等方面形成了鲜明优势。打造“荷韵书香”校园,各班教室的墙面、学习园地、图书角都呈现了各自的特色。尤其是为加强班级图书角建设,学校开展了“献一本,读百本”活动,得到了师生们的大力支持,各班充实了图书角,有效保障了阅读活动的开展。为鼓励学生读书,学校还将读书活动延伸到家庭,通过开展“亲子阅读”、“荷韵书香家庭评比”等活动,有效提高了学生们的阅读兴趣,营造了良好的读书氛围。本着内涵发展的宗旨,学校充分利用这些优势建设“尚荷”文化校园,为学生个性培养拓展了空间。学校还精心打造了“科普周、读书节、体育节、艺术节”四大特色活动,不仅丰富了校园文化内容,也搭建了学生个性展示的平台,营造了富有个性的特色校园。学校将升旗仪式、国旗下讲话、主题班会、校园文明岗作为“尚荷”教育的.常规活动;将社会实践、校史教育、革命传统教育作为“尚荷”教育的主题活动;将开学典礼、毕业典礼、体育艺术节、每月趣味运动会、大课间活动、书画作文比赛、演讲歌咏比赛、环保知识宣传、科技活动开展等作为“尚荷”教育的专题活动,激励学生积极参与,展示自我。并在参与活动的过程中发现自身的长处和不足,发展特长,培养兴趣,不断提高综合素质。通过“班级文明之星”、“校园文明之星”评比,引导学生争做文明中心人;通过开展“爱心在行动中成长”、“习惯在行动中养成”、“责任在行动中培养”等主题教育实践活动,让学生从活动中体会文明规范的乐趣;通过开展“践行社会主义核心价值观,倡文明新风”书画、演唱、征文等比赛活动,丰富校园生活,让学生感受成长的快乐。
五是抓家校互动实践。充分发挥家校的纽带作用,通过家长会、家访、电话和微课掌上通等形式向家长宣传社会主义核心价值观和文明礼仪教育的目的意义、内容要求、具体做法。提升家长教育责任意识,增强做好文明行为表率的自觉性,发挥言传身教模范作用,为学生实践文明礼仪创造良好的家庭条件。并通过开展“牵手长辈学礼仪”、“小手拉大手”活动,让学生和家长一起践行核心价值观及文明礼仪,促进文明创建向家庭和社会的延伸。
我们的工作有序推进,取得了一些成绩和荣誉,但同时也存在一些短板。以后,学校还将继续积极开展各类教育活动,切实将“教有效”工作落到实处,进一步培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进未成年人思想道德建设和中小学精神文明建设。
文明校园申报整改报告 7
根据区工委办公室《综合治理平安文明考核方案》的通知精神,按区教育局的安排部署,我校以平安文明校园创建活动为契机,深入开展了法制、安全教育,并依托我校礼仪教育,进一步规范学生的行为道德规范,狠抓养成教育,使学校教育教学秩序正常,师生情绪稳定,有安全感。通过创建活动的开展,使我校成为了家长放心,师生开心的文明平安校园。
下面将我校创建文明平安校园自查情况报告如下:
一、机构健全,综合网络完善,保障到位。
我校综合治理领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,成员由教导处,总务处及后勤人员组成。并组建了由崔文春为组长,崔文奎、崔洪波、陈俊宁、郭金锁为成员的保卫应急小组。民调小组由崔洪芬任组长,武国安、李汉金为调解小组成员。以上综治机构健全,职责明确,并制定了《皂甸小学突发公共事件应急预案》。为弥补教学楼内无消防栓的不足,我校购置了40毫米的潜水电泵及80米长的水管,配备了10部灭火器,应急灯安全指示灯齐备。在平安文明校园创建中,经费得到了保障。
二、安全防范措施落实到位。
1、责任制的落实情况。
我校在综合治理工作中,目标明确,学校与每一位教师签定了责任状。在突发事件预案中,领导小组分工明确,校长负总责,副校长现场指挥,韩秀香组织人员,武国安物资保护、物资供应,赵永华收集证人、证物、记录,裴秀娟救治伤员,韩学锁组织抢险救人,史立柱负责电源管理。
在日常管理中,要求门卫24小时在岗,并有后勤人员崔文奎老师作为替补,使门卫安全防范的工作落到了实处。全校教师轮流值班,每天负责课间学生管理,中午外村学生管理直到师生全部离校方可离校。学校重要部位,微机室、卫星接收室、多媒体教室,校长室都安装了防盗门窗,确保了微机的安全。
2、经常开展安全检查,并对安全隐患及时整改。
学校经常组织有关人员对校园进行安全检查,如今年查出的.安全隐患有:教学楼无避雷系统、无幼儿厕所、楼道无安全指示灯、楼门口台阶光滑,这些安全隐患都在教育局及有关部门的支持下进行了整改。
①、楼顶安装了避雷系统并经检查合格。
②、维修了厕所,专为幼儿修建了男女各两个厕位。
③、在楼道内设置了4个安全指示灯。
④、在楼门口台阶上铺设了脚垫。
三、深入开展社会道德和法制宣传教育活动。
1、道德和法制教育“四落实”
在社会主义道德教育中,我们以礼仪教育为切入点,把礼仪教育纳入了校本课程,做到了计划、教材、课时、师资四落实,并深入开展了丰富的各项活动,如在德育展室中,把“感动中国”十大人物,展示出来让学生参观学习,使学生受到了教育。把古代24孝的故事,在三楼德育长廊以图文的形式粘贴于墙面上,让学生随时观看,受到了古代道德文化的熏陶,法制教育也做到了四落实。
2、其它活动
我校法制副校长北陈派出所民警陈军胜同志,经常来学校为师生举办法制讲座,检查学校消防安全,调查学校周边环境及学校治安情况,督导学校安全保卫工作,在每年的“两节”期间,还安排村治安巡逻队巡视学校。
我校后进生帮教工作,纳入了学校日常教育工作之中。后进生转化是学校德育课题之一,具体措施有:师生一对一帮教,即每学期一名教师帮教一名后进生,学校跟踪检查记录,后进生帮教工作纳入了教师考核之中。两年的实践证明,我校的后进生转化工作收到了一定的效果。
各班还开展了读好书的活动。学校为各班购置了小书架,各班建起了图书角,使读书活动落到了实处。学校还组织开展了“走进阳光,远离网吧,远离毒品”的图片展览活动。
四、学校周边秩序良好。
我校周边环境秩序良好,无网吧、电子游戏厅、歌舞厅和各类流动摊点。
五、学校教学,科研和生活秩序正常。
在校园内师生普遍有安全感,校园平安率99℅以上,师生对本校及周边治安满意率100℅。
文明校园申报整改报告 8
一、学校文化建设的基本思路和学校文化建设理念
经过几年的探索实践,我校构成了学校文化建设的基本思路和学校文化建设的理念。基本思路是:以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,按照“学校建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造礼貌美”的思路,既重视硬件建设,也重视软件建设,既体现主旋律,又倡导多样化,既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校学校文化的不断发展和全面繁荣。学校文化建设理念是:加强学校环境的建设,整合学校时代文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实学校师生生活内涵,提高学校办学品位,推进素质教育深入发展。
二、领导重视,周密部署。
为实现“学校文化建设”的最终目标,学校领导高度重视此项工作,成立了以校长亲任组长,主管副校长具体负责的的学校文化建设领导小组,周密部署,细化分工,明确职责。2010年3月,结合学校实际,出台了《鹰潭市田家炳中学学校文化建设实施方案》,明确了主题,确立了资料,筹划了建设进程,确保活动扎实有效。学校还先后经过中层干部会议、年级主任会议和全校教职工大会,进行动员宣传,营造了一个学校文化建设活动的浓厚氛围。
三、加强物质文化建设,努力构建高雅的学校环境
1、搞好学校美化净化亮化,发挥环境的教育功能
学校是师生生活、学习、活动的.场所,美化、净化学校以及引导学生参与学校的美化、净化本身就是对学生的教育。我校在学校环境建设方面下了大力气,据不完全统计,用于学校环境美化建设的投资已有100多万元,如今学校绿树成荫,花团锦簇,绿化覆盖率达70%。几年来,我们除按学校文化建设的规范建设课室、实验室环境外,还对学校的环境进行了多次的改造和调整,如新种了常年坚持绿色的草坪,修建了文化休闲广场、灯光网球场等,在教学楼最显眼的位置,写上了学校的校训:“团结、求实、创新、健美”。`将《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及党的教育方针以文字的形式与学校的美化融合在一起,激励学生放眼现代化、放眼世界和未来,做一名高尚的人。另外,我们还积极培养学生参与学校的美化净化工作,采取分片包干的办法,实行课室、宿舍、校道每一天两小扫、每周一大扫、清洁卫生制度;实行学生饭堂定位就餐的制度,要求学生礼貌用餐、节俭食品、珍惜粮食,真正使美化、净化与学生的教育和行为要求到达了有效的结合。
2、进取筹措资金,不断加强学校文化硬件设施建设。
在进行学校环境改造的同时,学校还十分重视校内的文化硬件设施的建设,进取筹措资金、改造和建设各种文化设施和设备。近几年,我校添置了标准化实验室7间,完成了实验楼墙体粉饰、学校亮化工程、学校图书综合楼、多媒体教室、语音室、电子备课室、400米标准田径场、6块篮球场的新建和改造工程,提高了上述场所的文化层次、优化了文化环境。目前,学校图书馆藏书达6万余册,学校的学校网经过宽带实现了与国际互联网的联网,这些设施和设备的建设有力地提高了学校文化层次,为深入开展学校文化建设创造了有力的条件。
四、大力开展精神文化建设。
精神文化建设是学校文化建设的重中之重,是学校的点晴之笔。多年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基础”的方针,按照“协调和谐、美观大方、有效育人”的思路,重点在以下几个方面开展工作:
1、开展以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”活动。
一是经过分布在教学楼前后的'宣传橱窗、教室及花池、草坪文化牌的爱护环境的提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,二是经过每学期一次的养成教育专题活动,如“田中是我家,人人爱护它”、“做礼貌健康的学生”、“爱护环境,从我做起”等专题,经过这些专题活动,使学生养成遵纪守法,言行规范,礼貌自律,全面发展的良好习惯。
2、着力构建和谐的人际关系
在学校文化建设活动中,我校非常重视学校和谐人际关系的建设,这也是学校实现可持续发展的重要条件。这种和谐一是建设团结和谐的校领导班子,经过领导班子成员相互的学习、交流,做到思想统一,步调一致,确保学校的各项工作顺利开展;二是建设和谐的领导与教师的关系,经过领导下办公室、下教室和谈心等方式,及时了解教师的工作、生活情景,为教师排优解难,确保广大教师以饱满的精神状态全身心地投入到教学工作中;三是建设和谐的师生关系,经过班主任、任课教师与学生交朋友,了解学生的学习状况,关心学生的生活,解决学生学习中存在的问题,增强学生对教师的信任,从而提高教学活动的效率。
3、利用班级宣传栏,建设班级文化
班级文化是学校文化建设的重要组成部分,是班风、学风建设的主要载体,现级段班级文化建设的主阵地就是班级的宣传栏,经过宣传栏营造进取的班级舆论氛围。我校班级宣传栏每两周更新一次,每次由学校政教处确定一个主题,如“未成年人思想道德建设”、“我看奥运会”、“什么是雷锋精神”等,经过班级的宣传栏,
4、以学校文化活动促进精神文化建设。
(1).坚持主旋律,加强爱国主义教育、团体主义教育和法制教育,引导学生增强爱国之心,报国之志。多年来,我们把爱国主义教育、团体主义教育、法制教育与学校教育事业的发展结合起来,以每周一升旗、学生表彰大会及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机,开展了“秉承传统礼貌,弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”的爱国主义教育活动,经过与市综治委、梅园派出所、梅园社区等单位长期开展法制之光、禁毒宣传、交通安全、食品安全、模拟法庭、法律讲座、橱窗、法律知识测试等教育,宣讲安全知识、普及安全常识,加强法制教育。经过征文比赛、歌咏比赛等活动,增强了学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的职责感和使命感。
(2).加强学生思想道德、职业道德、家庭美德教育,引导学生培养良好的道德品质。我们持续开展了“塑造礼貌学生形象”活动,开展了“爱父母”、“爱学校”、“爱教师”、“爱老、敬老、助老”系列读书活动、征文比赛、演讲比赛,大力开展实践活动、青年志愿者活动,坚持“爱心救助”、“学雷锋讲奉献”活动。这些活动引导学生崇尚团结、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。
(3).用先进文化覆盖整个学校。我校充分利用校广播电台、宣传栏、学校小报、读书征文比赛,文学、艺术、心理、历史等文化讲座和法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式,使学校到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。文明班级评选活动、读书、征文比赛、主题班会等活动,深受广大学生喜爱。
(4)、开展丰富多彩的文化活动,活跃学校文化。文化艺术活动对于丰富学校文化生活,营造文化氛围,展现学生风采,陶冶学生情操有着重要作用。多年来,我们加强了学生艺术团体的建设,成立了学生铜管乐队、舞蹈队、合唱团及美术兴趣小组,积极参加各级文艺汇演,并在省、市级比赛中屡创佳绩。我校每年举办一次的田径运动会和和艺术节,更是师生展示自我的大舞台,他们用自我的运动天赋和艺术才华,既锻炼了自我,又提升了学校的品位,也使学校文化建设呈现多样化、群体性、艺术性的特点。
(5)、以弘扬田家炳精神为中心,开展感恩教育。经过开展感恩教育主题班会、宣传板报、感恩征文活动和参观田家炳事迹陈列室等实践活动,让学生懂得去感恩,懂得付出和回报,懂得去孝敬父母和尊敬师长,懂得去关心帮忙他人,提高学生的学生道德水平。
五、不断加强制度建设。
制度建设就是学校文化建设的重要环节,它决定着学校文化建设的方向和品位以及学校文化建设的先进性、科学性和人文性。近年来,我校十分重视学校文化建设的研究,班子成员经常学习有关学校文化建设的理论文章,多次就学校文化建设问题进行研讨。并在此基础上,合理规划,建立和完善相关制度,制订和完善了了《鹰潭市田家炳中学学校文化建设实施方案》、《文明班级评选方案》、《创立和谐平安学校实施方案》、《礼貌处室评选方案》、《行风政风建设实施方案》、《师德教风建设实施方案》、《学生公寓管理条例》、《学生公寓住宿规定》、《学生公寓内务管理规定》、《模范寝室、礼貌寝室评比办法》《绿化管理制度》、《财产管理制度》、《爱护公物公约》等100多项制度,为促进我校学校文化建设的不断发展供给了方向和制度保证。
学校文化建设活动,是一项长期的活动,所以,我校已经构成了活动开展的长效机制,将坚持不懈的长期开展下去,并在实践中不断调整和充实活动的资料,使这项活动真正成为提升学校办学水平和品位、实现学校可持续发展的推动力。
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经xx市文明办对我校20xx年文明校园动态管理系统材料上报检查测评,我校得分70分,偏低,处于所有单位“较差”等级,对此学校领导班子召开专题会议作深刻剖析,认真总结,逐项对照动态管理系统中的失分项责任到人,作深刻检查,现将情况说明及整改计划汇报如下:
一、存在的主要问题
1.分管领导缺乏统筹安排,只重视实地创建,对网报系统重视不够。
接到xx市关于20xx年文明校园动态管理系统网报要求后,学校对网报系统各项工作按照各自领导在学校的分工逐条分配任务,并要求每位领导各自上传各自的分工材料,学校只是对各分管领导上传的材料的`有无简单进行了核查,所以在材料精准程度上不够重视,导致有些项目得分不高。
2.资料上传只求完成任务,没有把好质量关。
a、由于是各位分管领导各自上传各自的分工材料,所以存在学校上报材料存在文字格式不规范,图片四要素不全,说明报告不够精准等等问题。
b、没有时时关注动态系统网报进度,错过整改时间。
c、在完成基础的资料上传后,没有及时关注网站信息,没有跟进网站的审核进度,在网站审核不合格退回整改时,没有及时关注相关信息,错过整改时间,导致事项扣分。
d、学校对各种活动档案资料管理缺乏归类归档习惯。
其实我校很重视市区教育部门下发的关于学校活动的每一项要求,并且都认真组织实施落实,不足之处是学校每次的大型活动,没有对活动照片、档案留存引起足够重视,以至于活动开展了,但上报材料不符合要求,或者说时间点错过了,再收集材料,明显没有那么完美。
二、20xx年文明校园网上创建动态管理系统的整改思路。
1.高度重视网报工作,组建专门工作小组
学校安排四名教师,对各位领导上交的材料进行格式、字体大小、落款、图片审核等方面的审验,根据创建细则,对条细化,精确分工,按时按量按要求,收取、汇总、调整、完善,并精准上传,同时,专人负责登录网站,关注审核信息,对存在问题的资料,及时整改及时完善。
2.召开专题工作会
学校全体领导班子参与,召开创建文明校园网报系统专题会议,学校主要分管创文领导做具体要求,明确并压实相关责任人责任,纳入领导工作日常考核中,并阶段性进行总结公示,确保网报工作有质量并按序进行。
3.加强学校各类活动档案的资料的收集与汇总
在学校从20xx年起的各项活动中,加强了对各种活动档案资料的收集与整理,首先从照片拍摄上按照创文办要求力求合格,并且安排专人专门照相,后期对于宣传报道、活动方案、过程、活动小结等等资料要求在规定时间内及时上报,学校档案室做归类整理,未雨绸缪,使得材料上报日趋完美。
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一、学校概况
常州市武进区崔桥小学创办于1919年,有近百年的办学历史。学校占地面积80亩,绿化面积28522平方米,建筑面积12950平方米,生均8.16平方米。学校现有34个教学班,学生1595人,其中流动人口子女占86.6%
近年来,学校以“厚德健行”为校训,树立了“把教育引向生活,让生活成为教育”的办学理念,形成了“尚德明智”的校风、“博识善教”的教风、“乐学善行”的学风。
2007年,崔桥小学成为江苏省实验小学,先后荣获江苏省平安学校、常州市平安学校、常州市依法治校先进单位、常州市体育特色学校、武进区和谐学校、常州市现代教育技术学校、常州市二条一规先进单位、武进区教科研工作先进单位等荣誉称号,在社会上树立了良好的办学形象。
二、领导班子勤奋务实
(一)机构健全,分工明确。学校成立了文明校园创建工作领导小组,学生中心作为主抓科室。学期初学生中心负责制定具体创建方案,召开教育干部专题会议进行学习并具体分工。
(二)深化党组织建设,发挥核心引领作用。学校开展了演讲比赛、重温誓词、党员志愿者日等活动,坚持“三会一课”制度,激励他们为党旗增光添彩,在工作中发挥了榜样作用。
(三)外来工子女平等接受教育。生活上关爱外来工子女,学习上帮助学生树立正确的人生观,以微心愿的方式了解学生心中所需,让他们感受到大家庭的温暖。
(四)做好家校沟通。不断完善家长委员会制度,设有校级和班级家长委员会,每学年对校级家委会组织机构改选一次。通过家长课堂、家长开放日等,努力办好家长学校,提升了家长的文明素养和家教能力,学校工作得到了家长们的支持、理解与配合。
(五)贯彻落实《义务教育学校管理标准》
严格落实教育部《义务教育学校管理标准》,有具体的落实管理目标,成效突出,并形成自己的特色。
三、思想道德建设效果显著
(一)社会主义核心价值观入心入脑。学校通过宣传活动、环境布置,课堂教学等多种渠道让学生对核心价值观的内涵进行学习。利用晨诵、做操、升旗仪式进行背诵,校园相关位置进行张贴,让学生时刻记诵核心价值观,把核心价值观融入心灵。
(二)增强爱国情感,放飞中国梦。抓住清明、国庆节、国家公祭日等时间节点,开展“中国梦”主题系列实践活动,让学生在庄严、隆重的氛围中树立报国之志,培养中国人的自豪感与责任意识。
(三)升旗仪式坚持不懈。每周一,我们都会开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲话活动。去年起更增添了“健行舞台”来展示学生的才艺,充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。
(四)德育活动丰富多彩。
我校以丰富多彩的活动为载体,搭建平台展示学生的才华,把提高学生思想道德素质寓于丰富的活动之中,学生在活动中迅速成长起来。如一年级的“我入学我入队我成长”主题活动、每学期的文明出行,快乐活动社会实践活动、“非常童年”科技节活动、敬老节慰问活动、红领巾志愿者光盘活动、中队主题观摩活动、“活力无限,展现自我”体育节活动、“花季少年,健康成长”——高年级队员青春期心理辅导活动、四年级的成长礼活动、六年级的毕业礼活动、cq农场种植节、收获节活动、传统节日系列活动等。
(五)文化广场建设形式多样。近两年,我校先后建设了绘本广场、诗词天地、金钥匙广场、走廊图书室、青花馆等文化阵地。这些场馆的建设大大丰富了学生的文化生活,陶冶了学生情操。
四、教师队伍敬业精业
(一)师德建设是提高教师队伍质量的前提。学年初制定具体的工作实施方案,签订师德师风责任状,演讲比赛、评教活动、阳光历奇培训、班主任节等活动规范了老师们教育教学行为,体会到“敬业爱岗奉献”的内涵,享受着教育路上的幸福与尊严。
(二)加强师资队伍建设。按照教师专业成长规划,开展了主题研讨、读书沙龙、道德讲坛等活动,解决了教师们工作中的困惑,让他们在专业成长的道路上快乐前行。
(三)形成科学的梯次教师团队。通过拜师仪式、骨干教师公开课研讨、青年教师素养大赛等活动,让年轻教师快速成长,优秀教师走向卓越,班主任走向了专业化。
我校打造了一支有创新、开拓进取的教师团队,现有常州市特级教师后备人才1名,常州市学科带头人3名,常州市骨干教师2名,武进区学科带头人4名,武进区骨干教师3名,常州市教坛新秀4名,常州市教学能手1名。
五、文化建设突出“健行”。
20xx年初,学校提出了“生活教育”的口号,并提出了“把教育引向生活,让生活成为教育”的办学理念,架构了生活教育包括道德生活教育、学习生活教育、劳动生活教育、健康生活教育、闲暇生活教育、日常生活教育六大板块。在此基础上,20xx年9月起,对学校文化进行了进一步的提炼。突出以“健行”为主题,进一步提炼和弘扬学校文化精神,创造内涵丰富的校园文化环境,开发实施致力于提高学生综合素养、为学生健康成长的校本课程,开展陶冶师生情操、滋育师生品行的文化活动,并以健行文化的基本精神引领学校的制度建设、德育创新和教学改革,培育学校的管理文化和育人文化。
在“健行”文化的引领下,对学校的整体布局进行统一规划。在低年级教学楼前开辟了绘本广场,一方面是让低年级的孩子有个读书交流的场所,另一方面也解决了坐车及家长晚接孩子的容身之处。低年级教学楼的后面广场是诗词广场,地面用七种字体雕刻了108首古诗,在花坛周围还有“跟着古诗游中国”系列。高年级教学楼后的广场,将做成“百部名著”广场,目前正在构思与设计中。在楼梯间、楼层的阳台上设立开放图书柜,让每位学生随手有书读、随处可读书。这三幢教学楼、三个广场联成一体,也就形成了“崔小三院(园)”中的一院——楹庭书院。三园中的另二园分别是“科技园”、“健行园”。这二园的建设将与崔小二馆——fool馆、农博馆在崔小扩建工程中一同建设。但农博馆有望在今年初具雏形。今后,崔小将形成“三园二馆”的主体文化场馆。
如何让“健行”文化深入人心,并成为一种学生的自觉,那就需要相关课程的`设计。早在几年前我校围绕“生活教育”,开发校本课程,编制了《五彩生活》校本教材,作为校本课的主要教学内容,此课程获常州市校本课程评比一等奖。崔小还是常州市首个引入“真爱梦想”课程的学校。在此基础上,我们对“教育即生活”的课程重新进行了定位与设计。现在的“梦想启智”课程指向学生的“四大习惯、五项技能、六大素养”。分为五个大类,分别是“体育类课程、修养类课程、语言类课程、科学类课程、艺术类课程”,旨在培养“健康、尚善、智慧、自信”的健行少年。
六、安全管理,建设和谐校园
1、做好宣传报道工作和负面舆情的应对和处理。20xx-20xx学年全校各类通讯稿件共有56篇发布在武进教育网等媒体上。
2、严格管理,规范操作。
学校增强后勤人员的责任意识,从大处着想,小处着手,严格管理,规范操作。
3、全面服务,全程保障。
本学期学校对食堂、保洁等人员进行敬业精神和服务态度的再教育、再培训,严格管理,精益求精,力争通过周到的服务、细心的关怀、无痕的育人、科学的管理,让教师安心,让学生舒心,让家长放心。
4、安全第一,警钟长鸣。
本学期我们时刻坚持“安全工作是底线”的工作观,牢固确立“人命关天、安全第一”及“安全重于泰山”的责任意识,进一步完善安全工作网络,健全技防设施设备,严格安全工作责任制,警钟长鸣。切实保障广大师生员工的身心健康和生命安全,确保学校各项工作有序运行。
七、抓住问题找差距
我们在众多建设上努力投入较多成绩也较大,但也存在着一些问题。诸如功能室硬件较好,但是缺少过硬的师资,活动缺少计划性和长效性。活动开展较多,资料收集不够,总结积累不够。个别员工对创建认识不足,自律意识有待加强。
在今后的工作中,我校将继续秉承“把教育引向生活,让生活成为教育”的办学理念,以文明校园创建细则为标准,继续完善各项工作。
文明校园申报整改报告 11
常熟市塔前小学始创于1897年(光绪二十三年),是常熟界创办的第一所新学。学校创立“虞风塔韵”校园文化建设,营造校园文明氛围,搭建校园立体育人环境。学校先后获得江苏省平安校园、江苏省和谐校园、江苏省绿色学校、苏州市教育信息化示范学校、苏州市节水型学校、苏州市合格心理咨询室、苏州市中小学教育技术装备管理先进学校、苏州市模范教工之家、苏州市全民健康生活方式行动示范单位等荣誉称号。
一、加强组织领导,完善机构建设
学校成立了创建领导小组,由校长顾培华同志担任创建文明校园领导小组组长,石珂、支桂芬、姚敏娥副校长担任领导小组副组长;成员有:缪金元、王庆、毛伟强、王静、陈玉芳等。领导小组职责分明,从校长到教师进行责任分工,促进创建合力的形成。
二、重视道德教育,营造文明校风
坚持以班子会、教师例会这“二会”学习贯彻有关教育法律法规,重点学习《公民道德实施纲要》,《中小学教师职业道德纲要》,使教师牢固树立“三个面向”“以德育人”的思想。确立“乐雅方融”的办学理念;“以德治校,质量强校”的办学宗旨;同时加强教师的思想素质培养,让“醒世惠风、启蒙化雨”成为我校教师的基本精神。利用每周一下午的教师思想政治和业务学习时间,通过优秀教师上台介绍教育教学的经验,例如“班主任智雅论坛”“塔前微分享”等,使先进的、典型的案例成为教师实施德育的参照,为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校,奠定良好的基础。
三、强化师德建设打造文明教师队伍
学校积级组织开展校本培训工作,教师们提升了教育理念,学到了教学方法,提高了现代教学技术的使用水平。学校要求每位教师每学期阅读一本教育理论书籍,每学期写二篇读书心得。坚持以教学常规管理为基础,对教学的各环节实行全过程管理,牢固树立“向四十分钟要质量”的思想,优化教学方法,打造“乐雅课堂”提高课堂教学效益。
为规范教师职业道德行为,继续深化“乐雅方融”的理念,全面提高教师师德修养,打造文明教师队伍,组织全校教师学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德实施纲要》,进一步形成“爱岗敬业,乐于奉献”的风气,使《中小学教师职业道德规范》等成为每一位教师的自觉行为。接受学生及家长的监督,全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观,提高教师的整体素质,确立了“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的塔前小学教师新形象。
四、深化德育工作,促进学生文明养成
德育工作是素质教育的核心,是养成教育的有效途径。我校坚持以“绿色健康植根心田乐雅方融滋养童年”教育为主题,以落实《苏州市中小学生日常行为规范》为重点,以培养学生良好行为习惯为内容的常规教育,不断探索德育工作的新路子,提高学校德育工作针对性和实效性。
(1)利用好晨会、班会组织学生认真学习贯彻新《中小学生日常行为规范》,结合我校《学生健康人格养成评价体系》充分发挥学生争做“乐雅少年”的主观能动作用,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,让学生终身受益。以德育处、年级、班级管理为一体,形成一个良好的校风。加强值日领导、值日教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理特色化、精细化。
(2)加强少先队工作,形成制度化、常规化,做到有目的、有计划、有措施、有记录,健全组织,定期开展活动。发挥好队室等少先队阵地的作用,坚持软件建设和硬件建设并举,着力加强少先队自身建设。发挥校园文化载体和活动阵地作用,组织好升旗仪式、国旗下讲话。发挥“乐雅”电视台在学校中的“喉舌”作用,结合争章争卡的评价体系,报道校园内争卡活动中涌现出来的优秀的同学的事迹,指引正确方向,传递正能量。
(3)开展节日活动。如学雷锋日、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、六一儿童节等,以中华传统美德和革命传统为重点,集中开展民族精神宣传教育活动,让学生在活动中接受教育,促使学生爱国、友善等品质的形成,弘扬社会主义核心价值观。
(4)开展第四届沙家浜少年军校活动。通过活动对学生进行爱国主义教育、国防教育、思想道德教育和理想信念教育。培养学生的组织纪律观念和集体主义、团结互助、吃苦耐劳的精神,形成正确的行为规范,锻炼坚强的意志品质,训练良好的纪律作风。
(5)开展校园文化节活动。结合英语节、阅读节、科技节、数学节、乒乓文化节、艺术节,把德育教育融入到中外交流、兴趣阅读、
科技兴趣活动,思维训练、健康体魄等活动中,努力把德育过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长,使学生的文明修养在不断丰富和深化的实践活动中得到完善和提高。
(6)开展道德讲堂活动。落实常熟市精神文明建设办公室的建立道德讲堂的要求,扎实推进社会主义核心价值体系建设,组织开展以“学习贯彻学校训导,讲出自己的故事”为主要内容的道德讲堂活动。学校成立塔前小学“道德讲堂”建设领导小组,讲堂设置地点为学校报告厅,在讲堂外面醒目位置有“道德讲堂”名称牌子。同时按照市文明办要求,讲堂主席台有背景、宣讲台、横幅等,墙上布置讲堂管理制度、守则、内容等宣传字画,有浓厚的道德宣传氛围。按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准,打造了一支“道德讲堂”宣讲队伍,广泛普及社会主义核心价值观,推动学校精神文明建设再上新台阶。
五、加强校园文化建设以文明理念培育学生
学校坚持“虞风塔韵”的校园文化建设,坚持以文化定位,文化育人的政策,推动学校各项工作的高位发展。
(1)自20xx年以来,校园文化建设以“乐雅方融”理念为指导,全面设计楼道文化,让每一面墙都说话;全新打造“乐得”“尚雅”“厚方”“融明”四个园子,变外显的环境文化为内在的人文文化;全面设计教室文化,让学生浸润在特色的文化氛围之中;增添了多处文化景观,包括学校文化主题墙、塔前壁影每一处都透露学校文化的气息;每一个符号都焕发出十足的.文化韵味。全方位外显育自强志远、个性灵动的乐雅少年,做醒世惠风、启蒙化雨的智雅教师,办乐学雅思、方融并济的博雅学校,是塔前的教育追求。
(2)营造班级文化,建设文明班级。各班通过晨会、班队会深入学习绿色环保理念,围绕学校提出的文明班级建设要求,为班级的创建设计献计献策,努力把班集体建设成优秀文明班级。把建设文明班级同学生的文明行为习惯结合在一起,让我们的校园更加文明。
(3)在学校文化理念的关照下,通过举行“乐雅方融在我心,争做塔前美德娃”争章、争卡系列活动,静静浸润学生健康人格的发展。根据《塔前小学学生健康人格养成评价体系评价标准》,学校设立乐得章、尚雅章、厚方章、融明章。组织学生开展争章、考章和护章。同时,学校每学期给每个老师颁发一定数量的“乐雅点点卡”,各位班主任及其他老师根据实际情况(比如文明行为、遵守纪律,认真学习等)制定争卡细则,学生可以在平时以自己的努力,从任何老师手中争取一张“乐雅点点卡”,班主任老师对本班“明星小餐桌”的每位成员发一张“乐雅点点卡”。凡集满10张“乐雅点点卡”的同学,可自行到德育处换取一张“乐雅美德卡”,美德卡片由学生自己妥善保管。凡集得“乐雅美德卡”的同学,每月定期到“乐雅小超市”换取有学校标记的文具用品。“乐雅美德卡”也可以换成“心愿卡”,学生可选择一项心愿,由相应老师或部门帮助其实现心愿。如和校长老师合影,或当一次升旗手、做一次值日班长等。在这样的激励机制下,随地扔纸屑的现象少了,破坏绿化破坏公物的现象少了,追逐打闹的现象少了,塔前小学的学生更文明了。
(4)加强食堂就餐文明管理工作。优选每班就餐小桌长,通过他们对同学进行监督。配合行政人员、看饭老师的管理,养成学生的就餐文明。同时配合就餐文明记录、文明餐桌评选等机制,继续给明星餐桌发放点点卡,增强他们的荣誉感。在每一张餐桌上粘贴文明餐桌要求,培养学生爱惜粮食、文明就餐的行为。
(5)加强学校安全教育工作。学校把安全教育和法制教育作为创建文明校园工作长期坚持的重点。主要以安全知识为内容,针对师生特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育、道路安全教育;每学期开展防震减灾消防演练;充分发挥苏州市学校安全教育平台的作用,在家长的配合下,共同完成规定教学任务,把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈;加强教师值日工作,在家长义工团的共同配合之下,做好学生上学放学时的安全护导工作。
六、注重校园环境,努力营造文明氛围
我校注重校园文化氛围对学生的熏陶和感染,始终把文明和谐校园建设作为一项重要的工作来抓。在校园规划、环境建设中,努力创建丰富健康的校园环境文化。
(1)硬化环境:学校新建了科技馆、国学馆、篮球馆、乒乓馆、图书馆;乐雅电视台、少先队队室、心理咨询室;乐得、尚雅、厚方、融明四个园子、乐雅小农场等进行环境熏染。另建有250米标准塑胶跑道,室内篮球场,室外乒乓台,为学生健身提供了保障。学校为每个班级安装了多媒体,增强了现代化教学手段;学校新设立低年级阅览室、高年级阅览室等,室外紫藤架下设读书处,是又一个开放的图书馆。每一景、每一角都为学生营造了轻松、健康文明的文化氛围。
(2)净化环境:洁净的校园使人心旷神怡、工作舒畅。学校从上至下,从教师到学生都非常重视环境卫生。学校对此制定了严格的管理制度,每天早晨、中午值周中队人员对各班卫生进行检查,评比周卫生流动红旗。学校还阶段性地进行卫生大扫除,各行政领导对各班卫生严格检查,这项工作纳入班级管理考核范围。严格的管理,使校园环境美化、净化,实现了校园整洁无死角,道路平整无纸屑,墙壁洁白无污迹的校容校貌。
(3)美化环境:学校对班级的布置美化也有具体的要求,教室环境要整洁、文明、健康、和谐。结合学校的文化特色,坚持做好每月一次的班级文化布置、班级黑板报评比,班级环境卫生评比。各班都把学校的统一要求与本班的特点相结合,布置出了一个优雅文明的学习环境。
以上是对我校创建文明校园的一个汇报总结,在常熟市创建全国文明城市的契机,我校要迎接挑战,坚持一手抓教育教学,一手抓精神文明建设,为建设管理规范、校风严谨、环境优美和谐的市级文明校园而努力奋斗!
文明校园申报整改报告 12
20xx年,我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持一手抓和谐校校建设,一手抓精神文明创建,以和谐校校建设带动精神文明创建,以精神文明创建形成的强大动力推动和谐校校建设,二者相互融通,相互促进,取得了可喜的成绩。
一、学习十七大报告,掀起政治理论教育的热潮
紧紧抓住政治理论学习这个重要环节,以中心组学习、入党教育、党员学习等为主要载体,先后组织开展了“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会战略思想、中纪委十条规定、十七大精神等主题学习活动,及时传达了局、镇党委关于党建和党风廉政工作的指示精神,有力提升了教职员工和全体党员的理论修养和工作能力。特别是党的十七大召开后,我校迅速行动,通过采取中心组集中学习、座谈讨论、交流体会、知识竞赛、撰写学习心得等一系列方式,反复学习报告原文,深入领会报告精神,准确把握报告中新论述、新观点、新思想,在全校上下掀起了学习、宣传报告和结合实际贯彻报告的热潮。通过学习,全校师生进一步端正了思想,理清了思路,明辨了是非,强化了责任,改进了作风,激发了动力,提高了政治思想素质和政策理论水平,增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力,为学校的建设和发展奠定了坚实的思想基础
二、开展道德法制教育,加强师德师风建设
把师德建设作为职业道德建设的核心,充分发挥教师个体道德品行与群体师德风尚的社会公共性和示范性作用,带动优良学风、校风的形成。对干部、教师分别提出不同的道德规范。要求干部清正廉洁、办事公道,用自己的言行发挥管理育人的作用;教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,以自己的道德追求、道德情感、道德形象引导教育学生;把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,内化为自身的道德信念和行为准则。一是通过各类会议和学习,大力开展师德规范和公民道德规范、社会主义荣辱观宣传教育活动。二是组织全体员工开展师表形象大讨论,对师德标兵进 行表彰,树立身边看得见、学得着的先进典型。三是利用传统节日等契机,广泛开展文明礼仪和优良传统教育。四是通过各类主题教育活动动,深入开展法制宣传教育,增强全体师生的'法制意识。五是组织各类社会实践活动,激发师生对祖国、对家乡的无限热爱和珍惜今天、发奋进取的雄心壮志。六是设立扶贫帮困小组,认真落实帮困工作,落实各类爱心捐赠活动。七是加强对师生的生命教育,使师生保持健康的心理,拥有正确的人生态度和生命观。
三、加强廉政建设,扩大校务公开,实行依法办校、民主理校
坚持校长负责制,健全各项工作制度,认真落实《党风廉政建设责任制》和有关教育的各项法律法规,明确各个岗位具体工作职责。修订完善了校务公开、信息公开、党风廉政等相关制度,加强“源头预防”。对学校改革发展中的重大事项,实行行政会议、行政扩大会、教职工民主管理大会三级民主决策,并在决策前广泛征求全体教职工的意见,保证决策的科学性和合理性。同时,开通家校互动和上海市学前教育网络平台,及时公布学校、各部门、各班的工作情况,自觉主动接受家长和社会监督。
四、加强环境卫生和安全管理,打造和谐舒心学校
在全力推进和谐校校建设的同时,加强对现有学校的管理,用舒心优美的环境影响和教育学生。一是建立健全各项安全保卫工作制度,加强安全教育,增强师生员工的安全防范意识。针对维稳要求抓宣传;针对生源特点抓教育;针对校校布局抓预防;针对敏感部位抓重点;针对薄弱环节抓整改,建立“校校110”,设置校校监控设施,定期排查安全隐患,积极开展综合治理。二是以“人人动手,清洁家校”为抓手,健全落实一系列环境卫生管理制度,深入开展爱国卫生运动。及时传达贯彻政府和防疫部门的要求,经常开展宣传教育活动。对整个校校卫生整治与管理,责任到人、不留死角,定期喷洒药物,灭鼠灭蚊灭蝇,坚持做到日有检查、监督,月有评比考核。始终保持学校的安全、洁净、优雅的育人环境。
五、推进学校文化建设,发挥第二课堂作用
认真做好小报、广播、橱窗、校园网站等媒体工作,不断丰富宣传内容,创新宣传方式,增强知识性、思想性和可读性,努力用鲜活的语言、生动的事迹、身边的典型向家长做宣传指导。挂横幅、贴宣传语、做绶带、征集格言营造文明和谐的校校氛围,“每天运动半小时”、教工联谊会、教工暑期疗休养、感恩活动、读书沙龙等各种校校文化活动,活跃教工业余文化生活,展示大家文明向上的精神风貌。
六、积极开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动
高举创建上海市文明单位大旗,全面启动精神文明建设、教工队伍建设、保教质量建设、校校文化建设等“学校建设工程”。积极开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动,为争创区级文明单位统一思想、凝聚力量。不断深化学校文明班组、文明班级、文明教工、文明家庭等细胞创建活动,充分发挥工会、女工、共青团、家委会的作用,号召教职员工积极参与创建,组织党团员开展“志愿者”、“讲文明、树新风”系列活动,注重文明创建活动的群众性和广泛性特点。使全校创建活动蓬勃开展,党政工团密切配合,文明意识不断深入,文明行为蔚然成风,逐渐成为全校教工乃至家长一种内在的素质和习惯。
七、走出校校,服务社会,充分发挥教育者的示范辐射作用
利用党团员和志愿服务、文明共建和参与社会公益等活动,组织教师和学走出学校,融入全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会实践,努力推动学校精神文明建设向社会辐射。定期前往敬老院进行献爱心活动,进入社区进行“清洁家校”实践活动,以及“推普”和“普法依法”等宣传活动,党团员坚持到苦难家庭进行义务劳动,既充分展示了我校文明风采,又使师生在贡献青春与智慧中升华了思想、体验到了人生的价值。
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