培训协议书集锦15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保护当事人的合法权益。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的培训协议书，欢迎大家分享。

培训协议书集锦15篇

培训协议书1

　　甲方：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　地址：

　　______________与技能培训中心为进一步做好领域现场专业人员、职业技能岗位一线操作人员的上岗前培训和继续教育，根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规、政策的有关规定，甲方委托乙方对____________领域现场专业学员、职业技能学员和特殊工种学员进行上岗前和继续教育培训，并参加省、市统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方协商，签订以下条款：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方负责培训对象的报名组织工作，并按要求提供培训对象的花名册、身份证复印件、学历证书、劳动合同及三个月的社保缴费证明。

　　2、甲方应按时组织参训学员参加培训和考核。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方负责全部培训、考核工作，完成规定的科目和学时。

　　2、乙方应在培训开始前______周内通知甲方领取培训书籍和培训通知。

　　3、经考试合格后，按时发放证书。

　　三、培训实施

　　乙方根据报名学员的数量和教学实际情况，合理安排教学时间并开展全日制教学。

　　四、费用支付

　　培训考核鉴定费用由甲方自愿在报名时支付____________元（人民币）。

　　五、违约责任

　　甲乙双方共同遵守以上条款，未尽事宜由双方协商解决。

　　六、争议

　　1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。

　　2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向________人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）均由违约方承担。

　　3、由于不可抗力导致本合作协议不能履行，双方应共同协商变更或者解除本协议。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方签字后即生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　乙方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　签订日期：_______年_______月_______日

培训协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方代理甲方到区域做招生宣传工作，把驾校招生信息发布给目标群体，负责自己所在区域招生咨询和学员报名等事宜；双方经友好协商，本着“诚实守信，互惠互利”的原则，就乙方代理甲方招生事宜达成如下协议：

　　一、甲方的权利与义务

　　1、甲方负责给乙方提供合法的招生手续和驾校的相关证照。

　　3、甲方负责提前提供常州车管所各个科目考试日期，由乙方安排通知学员到常州驾校参加考试。乙方制定科目培训计划和安排车辆（5个学员一辆车）。

　　4、甲方必须优先解决乙方学员各个科目考试事宜，不得拖押乙方学员，以最快的方式安排乙方学员参加培训，尽可能申报学员考试。

　　5、甲方必须保证驾校或个人不得以任何理由和借口向乙方学员索取其它费用和礼金（不包括法定费用）。

　　6、乙方学员考试期间，由甲方安排车辆接送考试。

　　7、甲方负责收取各科目考试费用和安排好学员熟悉场地（场地费用学员自行支付）

　　8、各科目考试期间，甲方负责安排人员带领乙方学员，考试合格后驾驶证由甲方负责办理并通知乙方领取。

　　9、乙方学员在培训期间，乙方负责管理和保障学员的人身安全。如在培训中发生安全事故，由乙方自行负责。

　　9，乙方学员在考试，考场练习中发生事故，由甲方负责。

　　二、乙方的权利与义务

　　1、乙方招生宣传代理地区为。

　　2、乙方向甲方一次性交纳：元/每位学员（其中包括C1驾照学费、油费、直接操作费、书本费）。

　　3、乙方招生所产生的费用自行负责。

　　4、乙方应该妥善保管甲方提供的各类招生手续，合作中止，乙方及时归还各类手续。

　　三、协议变更或终止及违约

　　若甲乙双方的合作发生变更，应协商解决，以补充协议再次确认变更内容。若有一方在协议有效期内强行终止合同，必须无条件赔偿另一方的损失，并支持违约金元

　　乙方需向甲方交纳...............押金，作为加入学员，新加车辆的押金，乙方学员走完，合同终止，甲方需如数退还乙方所交甲方的押金。

　　四、协议有效期：

　　自年月日起至年月日止。

　　五、协议生效及其他

　　1、本协议经双方代表人签字后生效；

　　2、本协议双方的任何一方的地址、电话号码变更时，变更方应于变更后当日以电话、短信、传真等方式通知对方；

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力；

　　4、本协议内容不得泄露给任何另三方，否则视为违约。

　　甲方：乙方：

　　甲方联系电话：乙方联系电话：

　　甲方代表签名：乙方代表签字：

　　年月日年月日

培训协议书3

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：重庆经济建设职业技术学校（军教部）

　　一、总则

　　1.甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目(课程)的培训;

　　3.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习的时间、学习的形式、结业的成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;

　　4.甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据;

　　二、甲方权利及义务

　　1.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理的人员，对同学团结友爱，互相帮助;

　　2.根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假;

　　3.爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;

　　4.未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;

　　6.在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变的培训内容、时间、方式等合同规定的内容。

　　三、乙方权利及义务

　　1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

　　2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;

　　3.在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方;

　　4.认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量;

　　5.未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;

　　6.若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训不予退还;

　　三、附则

　　1.本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力;

　　2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训结束时合同终止。

　　甲方：学员(签字) 乙：培训机构(盖章)

　　年月日年月日

培训协议书4

　　一、目的

　　为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

　　二、适用范围

　　2.1甲方：

　　2.2乙方：

　　三、协议内容

　　3.1甲方派乙方到　　进行　　专业培训；

　　培训时间从　　年　　月　　日至　　年　　月　　日。

　　3.2乙方所花培训费用预计为人民币　　元整，应为甲方服务年限为　　年　月　日　　至　　年　　月　日。

　　3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

　　3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

　　3.3服务年限的规定

　　3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

　　3.3.2培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

　　3.3.3培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

　　3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

　　3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

　　3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

培训协议书5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条培训项目与要求

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、受训员工的培训费用由公司承担。

　　第三条服务期

　　甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止，若双方在劳动合同期满后续签劳动合同的，服务期限顺延至下一个劳动期。

　　第四条工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第五条乙方的义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条协议的效力

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　_______年_____月_____日

培训协议书6

　　甲方：___________________________

　　身份证号：___________________________

　　乙方：___________________________

　　一、总则

　　1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目（课程）的培训；

　　2、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习的时间、学习的形式、结业的成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求；

　　3、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据；

　　二、甲方权利及义务

　　1、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理的人员，对同学团结友爱，互相帮助；

　　2、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假；

　　3、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程；

　　4、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；

　　5、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变的培训内容、时间、方式等合同规定的内容。

　　三、乙方权利及义务

　　1、乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

　　2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务；

　　3、在不损害甲方合法权益的'前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方；

　　4、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量；

　　5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学；

　　6、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训不予退还；

　　附则

　　1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；

　　2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训结束时合同终止。

　　甲方：___________________________学员（签字）乙方：___________________________培训机构（盖章）

　　日期：___________________________

培训协议书7

　　甲方：___________________

　　乙方：______________同学

　　为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；

　　三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；

　　四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元；

　　五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____；

　　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元；

　　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还；

　　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

　　九、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止；

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金；

　　4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；

　　5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

　　十、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元；

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　A、由于自身原因中途退学的；

　　B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

　　C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

　　D、不服从在签约单位推荐就业的；

　　E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的；

　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

　　3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

　　4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；

　　十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表人（签字）：代表人（签字）：

　　年月日年月日

培训协议书8

　　甲方：XXXX公路有限公司法定代表人或授权人:地址：

　　乙方：

　　(接受培训人) 性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　住址:

　　根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：

　　第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。

　　第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。

　　第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的 %；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

　　第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

　　第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。

　　第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。

　　第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

　　第八条违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。

　　第九条其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。

　　甲方：XXXX高速公路有限公司乙方：

　　（签章）(盖章)

　　代表：

　　（签字）

　　年月日

培训协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名

　　年龄

　　性别

　　出生年月日

　　学校

　　专业

　　学历

　　学号

　　身份证号码

　　乙方已经通过甲方gmc（global management college，全球化管理培训班）项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。

　　一、甲方的权利和义务

　　甲方于___年___月___日-___年___月___日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。

　　甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。

　　乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。

　　乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。

　　培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。

　　二、乙方的权利和义务

　　乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。

　　乙方在gmc培训过程中，不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

　　乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。

　　培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

　　三、协议项目服务期限

　　从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、争议与仲裁

　　在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。

　　甲方：乙方：

　　签约代表：签名（章）：

　　联系方式：联系方式：

　　签订日期年月日签订日期年月日

培训协议书10

　　甲方：（劳动合同法人主体，以下简称“甲方”）

　　乙方：（以下简称“乙方”）

　　就乙方（身份证号________________________）参加特种作业（项目：_______________）培训事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：

　　第1条：培训期间、服务期间、培训方式和费用承担

　　1.1经乙方申请及公司领导批准，甲方同意乙方采用在职（不脱产）方式进行培训，培训期自

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　1.2乙方同意参加培训后在甲方服务壹年，服务期自_____年_____月_____日至_____年_____

　　月_____日。

　　1.3在培训、考试期间正常发生的费用共计：RMB_____元（大写：人民币_________），全部费

　　用采用乙方自行承担的方式，并分____个月从乙方薪资内扣除。

　　1.4作为对乙方技能提升及持续服务的鼓励，甲方同意在乙方服务期满后返还培训费用（不论

　　乙方是否考试合格）。

　　第2条：乙方必备资格

　　2.1符合18周岁以上、身体状况适合从事本协议约定的特种作业项目。

　　2.2所在部门有相应岗位需求且乙方自愿从事本协议约定的特种作业项目。

　　第3条：甲方权责

　　3.1甲方为乙方提供师资、学习场地、教学软件、硬件设备等资源和各种便利条件，并安排乙

　　方利用工余时间定期集中辅导学习，安排乙方参加考试。

　　第4条：乙方权责

　　4.1在职培训期间应遵守甲方的各项规章制度；应珍惜培训机会，努力学习成才，尽量协调好

　　工作与学习，保质保量完成工作任务。

　　4.2乙方应及时提供培训、考试所需的真实有效资料；因乙方未及时提供资料或资料不实而造

　　成的所有损失由乙方承担。

　　4.3在职培训期间，乙方所享受的薪资及各项待遇不受影响。

　　4.4乙方经培训考试合格，由政府职能部门颁发的合格上岗证归乙方所有，甲方不得无故扣押。

　　第5条：培训费用返还金额

　　5.1乙方按本协议第1.2款在甲方服务满壹年的，甲方全额返还培训费用。

　　5.2乙方未按本协议第1.2款在甲方服务满壹年的，依下列方式计算返还金额：

　　第6条：培训费用返还程序

　　6.1乙方在服务期满之后30天内向甲方综合部出示本协议及提交返还培训费用申请，甲方核

　　实后按5.1款约定金额返还培训费用（并入当月薪资发放）。

　　6.2乙方在服务期满之前辞职的，办理离职手续时应同时向甲方综合部出示本协议及提交返还

　　培训费用申请，甲方核实后在结算薪资时按5.2款计算金额返还培训费用。

　　6.3乙方因辞职、自离等原因与甲方的劳动合同解除时，仍未向甲方提交返还培训费用申请的，

　　视同放弃享受培训费用返还之待遇，劳动合同解除后甲方可以不返还任何培训费用。

　　第7条：其它条款

　　7.1本协议未尽事宜或由本协议而引发的任何争议，双方同意应先友好协商解决；协商不成的，

　　应向乙方工资关系所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决者，双方同意由乙方

　　工资关系所在地人民法院管辖。

　　7.2乙方依甲方规定办理请长假（非法定假日）致劳动合同中断履行时，本协议之服务年限相

　　应中断，培训费用返还时间按合同中断期间顺延，延迟至符合发放条件时发放。

　　7.3本协议书一式二份，甲方、乙方各持一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　身份证号码：

　　负责人：现住址：

　　签约日期：年月日附：乙方身份证复印件

培训协议书11

　　甲方（聘用单位）：北京溥锐达投资顾问有限公司

　　乙方（受聘人）：身份证号

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据本公司有关制度规定，按照自愿、平等、

　　协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条聘用期限

　　1。甲方聘请乙方担任兼职培训讲师一职，协议自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

　　2。合作协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续签合作协议。

　　3。本协议期满后，任何一方不再续签合作协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

　　第二条甲方的权利

　　1。要求乙方按培训计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。

　　2。甲方有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行调整，但必须提前通知乙方。

　　3。甲方对乙方的教学工作进行评估考核。

　　第三条甲方的义务

　　1。甲方向乙方支付薪酬，每堂课个小时，薪酬为（每次/每月）。按月结算工资。甲方将于每月20日支付上个月的工资，若遇周六日以及节假日顺延。（每周授课时间和时长，可按照课程需要和实际情况进行调整）

　　2。向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　第四条乙方的权利

　　1。按约定取得薪酬。（现金支付）

　　2。要求甲方提供良好的教学环境和教学设施。

　　第五条乙方的义务

　　1。为甲方的授课积极准备教案；每月提供不少于1次授课（每次不少于3个小时）。保证每次课时的完整，内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。

　　2。乙方在每周课程完成后，须对学员出考核试题并给出评分。

　　3。乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。

　　4。乙方若因故停课，需提前48小时通知甲方。

　　第六条保密约定

　　1、双方当事人在兼职期间及离职以后保守甲方的商业机密包括但不限于以下：

　　（1）商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　（2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

　　（3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　3、乙方在保密期间，均有保守甲方商业机密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供给任何人士；不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时，负有本条所约定的交接义务。

　　第七条、协议变更和终止

　　1、乙方在服务期间有下列情形之一的，甲方可以提前解除本协议：

　　（1）乙方泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的；

　　（2）乙方在试用期期间被证明不符合聘用条件的；

　　（3）乙方提供的课程达不到甲方的考核标准的；

　　（4）乙方上课迟到、早退、缺勤累计超过3次以上或擅自调课、停课的；

　　（5）乙方讲课无教案或不按授课计划进行授课；

　　（6）乙方被依法追究刑事责任的；

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本协议：

　　（1）甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的；、

　　（3）甲方未能按照聘用协议规定提供工作条件和环境的；

　　（4）甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。

　　3、提前告知

　　甲乙双方提前解除协议，应提前30天以书面形式通知对方，双方经协商后办理解除协议手续，在30日内乙方应坚守岗位，保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有权不予进行工资结算，并且由此给甲方造成的经济损失，甲方将追究其法律赔偿责任。

　　第八条、协议变更及争议：

　　1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议内容。

　　2、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条、其他

　　1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

培训协议书12

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　鉴于互联网技术的不断发展，网络用户需求的不断增加，甲方支持乙方参加软件开发的专业技能培训，现就培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条培训的项目

　　1、培训的内容

　　（1）总体结构设计；

　　（2）模块设计；

　　（3）编程和调试；

　　（4）程序联调和测试；

　　（5）编写、提交程序。

　　2、培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　3、培训费用：培训费用由公司全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

　　第二条服务期

　　服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。

　　第三条乙方的义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第四条福利待遇

　　学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　第五条违约责任

　　1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

　　2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　第六条协议生效及其他

　　1、本协议签订之日起即生效；

　　2、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　_______年_____月_____日

培训协议书13

　　姓名：部门：职务：

　　本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习，

　　时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议：

　　一、培训目的：

　　二、培训机构与培训科目：

　　三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

　　四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

　　五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。

　　六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。

　　七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

　　八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

　　九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　受训人：公司名称：

　　法定代表人：

　　年月日

培训协议书14

　　甲方：

　　电话：

　　乙方：

　　电话：

　　风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。

　　第一条培训的项目

　　1、《皮肤知识基础》；

　　2、《接待与咨询》；

　　3、《护理美容》；

　　4、《修饰美容》；

　　5、《产品知识》。

　　第二条培训的费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。

　　第三条培训的期限培训期限：

　　从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四条服务期限风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。

　　第五条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第六条乙方的义务

　　1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；

　　2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

　　3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档；

　　4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。

　　第七条违约责任

　　乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；

　　2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）；

　　3、乙方自动离职；

　　4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；

　　5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。