劳动技能竞赛方案

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劳动技能竞赛方案

　　竞赛目的：为贯彻以人为本的文化建设理念，激发和调动员工的主动性、积极性、

　　创造性，以便提高企业知识生产力。

　　竞赛原则：公司员工积极参与，展现公司的风采，公平、公开、公正的原则。参加对象：公司生产部全体员工竞赛组织：公司人力资源部竞赛时间：20xx年5月19日

　　竞赛地点：公司B栋三楼多媒体室（劳动知识竞赛）

　　公司C栋一楼生产基地（劳动技能实操）

　　一、竞赛组织工作：

　　1、本次竞赛由公司人力资源部负责竞赛组织工作。

　　2、公司生产部各线单位负责其所在单位参赛选手的挑选、召集及竞赛组织协调事宜。

　　3、竞赛分开幕式、比赛、闭幕式三阶段，要求全体参赛选手、领队、裁判员和工作人员按时参加开幕式和闭幕式。

　　二、竞赛规则：

　　1．参赛选手必须持本人身份证或工作证参加竞赛。

　　2.参赛选手必须按规定时间检录进场，竞赛裁判负责对各参赛选手的身份确认。选手在开赛后迟到15分钟者不得参加竞赛。

　　3.参赛选手应严格遵守赛场纪律，操作技能竞赛除携带竞赛必备的工具外，不得将通讯工具等带入竞赛现场。

　　4.选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经现场裁判同意后作特殊处理。选手若需休息、饮水或去洗手间，需由工作人员陪同，耗用时间一律计算在比赛时间内。如果选手提前结束竞赛，应举手向裁判员示意。竞赛终止

　　时间由裁判员记录在案，选手提前结束比赛后不得再进行任何加工。

　　5．竞赛过程中出现机床故障等设备问题，应提请现场裁判长到工位处确认原因。如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由裁判长视具体情况作出决定。

　　6.在竞赛规定时间结束时应立即停止操作，不得以任何理由拖延竞赛时间。竞赛结束前10分钟，各参赛选手应准备停止加工。竞赛时间一到，由参赛选手进行现场的清理工作。经竞赛裁判员检查许可后，参赛选手方可离开竞赛场地。7.参赛人员按规定的操作程序谨慎操作，不得触动非比赛用设备。操作中若违反安全操作规定导致发生严重的安全事故，将立即取消比赛成绩，并由参赛选手所在学校负责赔偿。

　　三、赛场须知：

　　1.所有进入赛场人员须遵守大赛纪律，维护赛场秩序，注重仪容仪表，讲究文明礼貌，不得大声喧哗，不得嬉笑起哄，不得四处走动。

　　2.所有进入赛场人员须将手机调制静音状态，赛场内不得接打电话。3.裁判员、工作人员、参赛选手、领队进入指定比赛区域。观摩人员在指定观众席观看。

　　4.竞赛裁判和工作人员要提前入场做好赛前准备工作，参赛选手要准时入场，过时作自动弃权处理。

　　5.与评判工作无关人员不准进入比赛评判场地，不准干扰选手比赛和裁判员工作，不准以任何方式给参赛选手暗示或提示。

　　6.各领队要做好其所在单位参赛选手和观众的组织管理工作，发现违规违纪行为要追究当事人单位责任。

　　四、竞赛程序：

　　1.参赛选手及观众提前20分钟入场；2.公司领导和嘉宾入场，全体起立鼓掌欢迎；3.主持人上台，开场白,介绍领导和嘉宾；4.主持人介绍竞赛程序、竞赛规则；5.主持人宣布比赛开始；

　　6.每组比赛结束后，裁判员评分，记分员记分；7.各组比赛全部结束后，记分员汇总得分及名次；

　　8.如出现平分现象，裁判员依据竞赛完成时间进行排名，用时短者获胜。如出现平分且平时，则进行一轮附加赛，按照以上标准进行评定；9.主持人宣布比赛结果，颁奖（奏乐）；10.总经理发表讲话；

　　11.合影，领导退场，起立，鼓掌欢送。

　　五、竞赛时间：