大学推荐信

　　在经济飞速发展的今天，推荐信使用的情况越来越多，推荐信是一个人推荐另一个人而写的信件。写推荐信时总是没有新意？下面是小编为大家整理的大学推荐信，欢迎阅读与收藏。

大学推荐信

大学推荐信1

尊敬的领导：

　　您好!

　　衷心感谢您能在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的推荐信。

　　我是XXX理工大学测控技术及通信工程学院的一名应届毕业生，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我的从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，我将带着童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名复合型人才。

　　在校期间，我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去，曾参加全国大学生电子设计竞赛，并取得佳绩。此外我很喜欢电脑，不仅熟练掌握基本应用软件的使用，而且顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术信息职业资格中级考试和微软ATC认证考试。在英语方面，通过国家英语四级，并且参加英语口语培训。此外，我积极投身学生会和广播站等学生组织为同学服务，表现出色，贡献卓越，曾先后荣获校级“优秀三好学生兼优秀团员”、“优秀学生干部”、“校广播站系统”杰出工作者“等称号。

　　在思想上，我积极要求进步，在学校期间，在不忘记学习的前提下，取得良好成绩的同时，积极参加了许多社团社会活动，从中锻炼自己，让自己从多方面提高自己。平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。

　　祝贵单位事业蒸蒸日上!

　　推荐人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

大学推荐信2

尊敬的xxx：

　　xx同学是xx专业的本科生。作为她的老师，我十分愿意推荐她参加贵院20xx年全国优秀大同学暑期夏令营，并推荐她免试攻读硕士学位。

　　本人担任由xx同学带队的国家级本科生创业实践项目xx的指导老师，并担任该同学的战略管理和管理学的主讲教师，对该同学有较多的了解，对该同学参加贵院的夏令营做出如下介绍和推荐。

　　xx具有扎实的专业知识基础，她一直担任班级的学习委员，在各方面都起到了很好的带头作用，例如在课堂上会积极的与老师进行互动，经常会提出一些独到的见解。此外，她还代表xx参加了‘安吉杯’第四届物流设计大赛，并荣获决赛三等奖的成绩，在参加比赛的时候，她通过各方面的学习，提升完善了自己的知识体系。

　　此外，她也积极参加各种实践项目与比赛，例如参加了xx沙盘模拟经营比赛，并取得了二等奖的好成绩;荣获xx‘鸣磬杯’公益创意大赛的一等奖;担任20xx级的导生等，这些实践项目与比赛充分锻炼了她的领导能力和创新意识，并逐步培养了其科学、严谨的科研素养。根据同学交给我的材料，结合同学在我所教授课堂上的表现及平常的交流，可以看出，在我所教授指导的专业同学中，该生的科研能力和综合素质都属于突出之列。

　　该生在和老师交流的过程中，可以看出她尊敬师长，待人谦逊，勤奋努力，一直以很高的标准严格要求自己，也有着明确的目标和理想。

　　鉴于该同学在各个方面的优秀表现，有进一步深造的强烈要求，特此推荐该生参加贵院的夏令营活动。作为该生的指导老师，相信他会在研究生阶段取得更大的进步。

　　推荐人：xxx

　　推荐日期：20xx年7月15日

大学推荐信3

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢您在百忙之中能抽出时间来阅读我的自荐信!为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

　　我叫xxx，毕业于xx林业大学，一所普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心.。我自信、乐观、敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的大学本科生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

　　在这四年的时光里，我坚持每天晨读英语，上好晚自习;每星期至少有六个小时的时间在阅览室度过。努力学习而不满足，默默地记住学到的知识，上课时积极与老师交流，有问题及时请教。课下与同学共同探讨，学习勤奋刻苦。学无常师，我随时随地注意向他人学习，取人之长，补己之短。在学习的方法上我坚持：“温故而知新”与此同时，我还特别注意学思结合，勇于实践。灵活运用知识，真正做到理论和实际能结合，我把学习积累和钻研思考相结合，“一份耕耘，一份收获”，我连续多次荣获奖学金证书。大二上学期，顺利通过英语四级，同时，通过了xx省计算机二级考试。

　　现在，我以满腔的热情准备投身社会这个大熔炉中，我知道存在有很多艰难困苦，但我相信通过学习所掌握和获取的知识和技能以及我对生活的热爱能使我战胜它们!希望贵企业能给我一个发展的平台，我会好好珍惜并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵企业的发展贡献力量。“吃得苦中苦，方为人上人”，我相信我一定会是尽责。

　　此致

　　敬礼!

大学推荐信4

尊敬的领导：

　　您好!

　　今向贵单位推荐我系毕业生xx同学。该生毕业于xxx大学环境科学专业。普通的院校，普通的他却拥有一颗不甘于平凡的心。

　　他，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是他的本钱，拼搏是他的天性，努力是他的责任，他坚信，成功定会成为必然。

　　经过大学四年锤炼，在面对未来事业的选择时，他对自己有了更清醒的认识,由于他在大学中锻炼了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,在班级的考试中均名列前茅,在班级50名的学生中，他一直保持了前五名的好成绩，在学年250人中，也总是能排在学年前30名，与学校三等奖学金有着不解之缘。

　　在大学四年中，该生也练就了较好的实验操作技能，能够独立操作各种环境科学专业仪器。但他并没有满足，因为他知道，在大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还不断地充实自己，参加了大学英语四级考试，并顺利通过。

　　听闻贵校招聘环境科学专业的教师，他便冒昧地投出自己的求职简历，四年的寒窗苦读给了他扎实的理论知识、实验操作技能及表达能力，他虽然只是一个普通的本科毕业生，但大学四年教会了他什么叫“学无止境”，xx同学相信，在自己不断努力刻苦的学习中，一定能够胜任这份高尚的职业，通过自己的言传身教，定会为祖国培养环保方面的专业人才。

　　他的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给他一次机会，他会尽职尽责。一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，该生会义不容辞的做好;别人能做到的，他会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，他愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!

　　感谢您在百忙之中读完我的推荐信，诚祝事业蒸蒸日上!

　　推荐人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

大学推荐信5

尊敬的领导：

　　我叫XX，毕业于XX大学建筑设计专业。能到像贵公司这样实力不凡，声誉卓著的企业工作就是我的目标，昨日在XX招聘信息中读到贵公司有意招聘一名建筑设计人员，这对于刚刚毕业的我来说无疑是一个难得的机会。故我有意到贵公司应聘。我相信自己是值得贵公司信任并委以重任的。

　　在校三年，所开设的课程设计到建筑行业的各个方面，可谓面面俱到。有工程项目概预算、工程项目招投标与合同管理、施工企业会计等等。在平时的学习中我努力刻苦、一丝不苟，打下了坚实的理论基础。到目前为止我已完全能够熟练的操作和运用AutoCAD、鲁班算量软件、神机妙算套价软件、神龙资料管理软件。

　　大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质，并光荣的加入了党组织。曾担任过院学生会学习部部长等职，在工作中我能做到勤勤恳恳，认真负责，精力组织，力求做到最好。被评为过“院、系三好学生”。学习成绩优异。大学时期，一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力与沟通协调能力。培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。这些经历正是我为了今后更好工作所做的积累。

　　此外，我还积极利用暑期寒假参加各类社会实践活动。20xx年曾参加学校组织的XX实训活动，受到老师一致好评。

　　最后感谢您能在百忙之中抽空翻阅我的推荐信，我殷切期盼您的回信。同时附上简历、资格认证书，荣誉证书各一份。

推荐人：

　　XXXX年XX月XX日

大学推荐信6

尊敬的复旦大学招生办老师：

　　你们好!我是吴云驾，是参加贵校自主招生的考生xx同学的历史老师。

　　我在本校已从教26年，送走了一批批考上清华、北大、复旦、浙大等名校的学子。

　　现在借今年自主招生的机会，我向你们郑重推荐一名非常优秀的学生——xx同学。

　　希望你们从我的推荐信中能感受到一个真实可信、品学兼优的她。

　　xx同学是我校文科特招班应届高中毕业生，校学生会主席，是一位德才兼备、兴趣广泛(小提琴九级、航模多项全省一等奖)、组织能力很强的优秀学生。

　　从高一到高三，我不仅是她的历史老师，而且是她多次演讲比赛的辅导老师，特别是安徽省教育厅为迎接新中国成立60周年而进行的“祖国在我心中”演讲比赛中，她以阳光大方的舞台形象，标准流利的语言，沉稳大气的演讲技巧，脱颖而出，征服了观众和评委，从而赢得一等奖，为校争了光，也再次展露她超凡的才华。

　　她不仅学习刻苦，成绩优秀，而且信守传统、品德高尚，跻身于20xx年学校评选的八位“感动校园人物”(74名候选人)之列。

　　颁奖词这样写到：“省城演讲大厅有她的身姿，绿茵场上有她奔跑的脚步，学生会主席台上有她沉稳的嗓音，到受伤同学家里辅导有她忙碌的身影……为校争光，为班出力，助人为乐，德艺双謦，她正书写着一首无悔的青春诗篇。”她被称为“爱心与才艺双謦”，当之无愧!我为有这样的得意门生感到自豪。

　　作为历史老师，对xx同学学业上的进步，我感到十分满意，她给我的印象不仅仅是考试成绩优异，而在于能够博览群书，厚积薄发，对历史现象往往能发表一些独到的见解。

　　在高二时，她利用假期读了《历史的拐点》一书，便对其中的一些改革成败及其规律有了较深入的认识，如在她写的读后感《变法与民生》一文中，对王安石变法的失败原因，她有自己的看法，认为“富国而不富民”，即不关注民生，改革最终就会归于失败;她还联系现实，认为坚持改革开放和共同富裕，才能走上一条长久富强的道路。

　　由于文章取材广泛，立意较高，论证充分且颇有见地，所以后来在《当代中学生》上发表了(20xx年1月12 日)。

　　一位中学生在这种专业报刊发表文章，甚至令一些历史老师自叹不如，作为xx的老师，我自然高兴万分。

　　总之，纵观xx同学高中阶段的表现，她不愧为一个心地善良、才艺双全、素质全面的优秀学生。

　　上面介绍，有可能挂一漏万，还希望海涵。

　　到贵校深造是她心底埋藏已久的向往，学成之后报效祖国，服务社会，造福于民是她人生的理想，我在这里热切期望你们看了我的推荐信后，给她一个参加选拔的机会，实现她到心仪的求知圣殿学习的美好愿望。

　　我相信，她一定不会辜负老师们的期望，她的未来一定会交出人生满意的答卷。

　　在此我先说一声：谢谢你们了!

　　此致

敬礼!

推荐人：

大学推荐信7

尊敬的领导：

　　您好！我是一名来自XXX高中的高三老师，今向贵校推荐我班学生XXX，您能够在百忙之中抽出时间阅读完我的推荐信，我深表感谢和深感荣幸。-

　　从小学习成绩一直领先的XXX，凭借自己的努力考入自己理想的高中——武训中学，经过三年的锤炼，他已经从一个孩子成长为意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活、有爱心、有同情心、有上进心、德智体全面发展的优秀学生。XXX在学习中一直有股执著的精神，面对难题总能迎难而上，喜欢钻研，良好的学习态度和高于常人的学习效率使我的成绩一直处在年级顶端。

　　XXX喜欢理科，尤其是物理，在物理上的天赋让我颇为自豪，对于物理他一直有敏锐的灵感，总能先于其他人找到解决问题的方法。在今年举办的全国物理竞赛XXX以较大的优势拿到了全县所有参赛选手中的第一名，但遗憾学校之前对此并不重视，提前未作任何准备和训练，因此未能拿到省级二等奖，否则花费汗水努力后的他的物理成绩一定会有大幅的提高。因此XXX的物理天赋是一块璞玉，需要中南大学这样的优秀学府来雕琢方能成器。

　　XXX对文学的爱好，让他的眼界更宽广，让他的思维更加广阔。一棵大树，不管有多么大，它的根总是深深扎在大地里的。文学的根就深植于我国悠久的传统文化中。XXX爱〈三国演义〉就爱它的简爽干练。

　　初中和高中和同学老师多年的学习生活磨练了XXX的组织能力，高一时他就被同学们推荐为学习委员。促进同学之间的学习互助。后我校组织各科兴趣小组，他荣幸被选为物理兴趣小组组长，通过他和同学们的努力，营造出了互帮互助，积极交流的学习氛围。

　　未来XXX希望能够从事物理方面的科研工作，他想把自己所有的光和热都发散到祖国科学事业的建设中来，他不想一生碌碌无为，所以望贵校能给他一次实现价值的机会，实现他的梦想。

推荐人：XX

　　XXXX年XX月XX日

大学推荐信8

　　南开大学MBA中心：

　　我是今麦朗集团制面事业部总经理侯国友，很荣幸推荐我公司宋立刚同志去贵校进行学习。

　　宋立刚同志在我公司期间，工作努力，业绩突出，多次负责主要项目，为我们公司在生产成本控制、人才成本控制等方面做出了突出贡献，14年制造费用为公司累积节约成本管理1965万元，重点管理者指标节约1260万元，并在此期间，建立了计划管理系统，完善了生产管理系统，大大地提高了我公司的管理水平，为公司发展做了出突出的业绩。

　　我认为宋立刚同志作为一个食品行业的管理者，具备如下的基本素质：

　　1、良好的职业道德与操守：作为一个食品行业的高管，他始终秉承 “讲诚信、讲道德、讲伦理”的职业道德，以消费者的食品安全为第一要务，做“良心面、放心面、爱心面”为消费者负责，为企业负责，为社会食品安全贡献自己的力量。

　　2、突出的工作成果：作为管理者要能够为公司创造价值，站在经营的角度，想问题、办事情。

　　3、优秀的团队管理能力：具有团队协作精神，具备较强的沟通能力和感染力，同时有一定的说服力，能够较好地掌控团队，并有带好团队的能力。

　　4、强烈的责任感：勇于担当，敢于负责，能够处理好上下级关系，具有一定的领导能力。

　　宋立刚同志，工作认真踏实，勤于思考，敢于创新，经过10年的努力，从职员岗位做起，不断提升至制面事业部计划经理、生管经理，现调入董事长室，负责再审中心工作，具有一定的管理潜力和培养价值，是我公司重点培养的人才之一，现因培养需要，我诚荐其进入贵校MBA学习、深造，希望能顺利进入，期待学成之日，为我公司发展做出更大的成绩。

　　此致！

　　今麦郎制面事业部总经理：

　　年月日

大学推荐信9

　　美国的大学越来越不相信学生的托福成绩，也越来越不相信国内教授的推荐信。这几乎成为美国名牌大学的共识。哈佛大学曾经招到一些来自中国的学生，他们有非常高的托福成绩，有国内著名大学教授的赞誉满篇的推荐信。但是，有的学生到校后却没有能力上课。究其原因主要是严重缺乏语言能力，缺乏积极表达能力，更缺乏领导能力和组织能力。所以，美国名校愿意寻求机会对学生进行面试。20xx年，哥伦比亚大学将在北京设立办事处，主要职能就是面试申请哥大的学生。

　　随着美国留学政策的放开，越来越多的中国学生选择留学美国。其中，出国攻读本科的比例逐年增加。由于美国一流大学基本都属于研究型大学，以哈佛、哥伦比亚大学为代表的美国名校更致力于在研究生阶段吸引更多的研究型人才。同时，由于美国的研究生录取通常由每个专业的录取委员会决定，更多的决定权在每个科系的教授手中。所以，美国名校研究生院教授有意招一些中意的中国学生。

　　美国是高等教育资源非常丰富的一个国家，高校将近4000所。随着国际教育产业意识的.觉醒，可以肯定积极来华招生的行为将势不可当。近些年来，美国经济一直处于低潮，美国大学来华招生会给美国经济带来多方面的积极影响。算一笔账：一个自费留学本科生在美一年的花费从十几万至几十万元人民币不等。如果按照每年20万元的教育花费计算，4年就需要80万元人民币。如果每年2万中国人去自费留学，将会给美国带来多大的收益。

　　据了解，美国大学一直是促进美国签证政策改变的积极推动者。美国教育界人士对美国国会长时间施加了压力，促使美国签证自20xx年底对华迅速开放。美国国务卿赖斯在声明中表示，美国驻外使领馆无权评判赴美留学生选择美国任意一所合法的学校。这说明美国的近4000所高校已完全对外开放招收留学生。目前，美国大学招生变被动为主动的原因，既有争夺优秀学生的目的，也有帮助一些地区，尤其是中西部弥补大学生源不足的需求。同时，美国大学愿意招收一些国际学生，以维持学生生源的多样化。

　　机械、汽车、建筑工程等。如果留学英国，学习工程类的留学生更容易找到工作或继续做研究项目。

　　美国

　　虽然现在拿到美国签证不如以前难，但要在美国就业并不容易。由于经济不景气，很多大企业都裁员。不过，经学校推荐或有教授推荐信者，以及有实习经验的毕业生，就业成功率相对较高。教育、建筑工程、金融服务等专业的毕业生较容易就业。

　　澳大利亚

　　应聘相同的职位，留学生的技术和学历必须超过当地人，才有机会被雇佣。澳大利亚移民部每年都会公布紧缺职业，如果所学专业与这些紧缺职业相关，那么就业的希望就大大提高。如教育、土木工程、IT、汽车修理、园艺等专业都深受欢迎。

　　与此同时，随着澳大利亚经济的发展，商科人才的需求量呈现持续上升趋势，会计、精算等专业学生在澳也非常受企业青睐。由于澳大利亚人口老龄化加深，护士也十分奇缺，尤其是男护士奇缺。

　　加拿大

　　加拿大的就业机会相对较多，如工程师、计算机、会计和金融领域。对留学生来说，如果事先制订一个周详的计划，就业成功率将有效提高。

　　法国

　　对想留在法国工作的留学生来说，必须要掌握法语。获得法国高等专业文凭的留学生，由于参加过很多实习，因此被认为有一定的工作经验，将拥有更多的就业机会。

　　新加坡

　　具有高技术专业知识的人才在新加坡找工作难度不大，尤其是通信、电子及其他领域和金融领域的专业人才，将被优先引进。

　　荷兰

　　荷兰有大批的海外投资企业，对管理、技术和金融人才有一定需求。想要留在荷兰就业，留学生学习期间的专业成绩必须突出，最好能拿到知名企业提供的全额奖学金，所学专业要与求职职位对口，留学生一般很难获得在荷兰永久工作的权利。

　　薪酬比较

　　有欧洲留学背景者薪酬位居首位

　　据比工资网的数据统计，工作过多年并且有留学背景的员工的平均薪酬，年薪均在20万元左右(详见左表)，但不同洲留学回来的员工，其平均薪酬有所区别。数据显示，欧洲和亚洲留学回来的人员，薪酬相对较高，而大洋洲留学回来的人员，薪酬最低，北美洲其次。这主要是因为欧洲留学回来的人员，很多都掌握了法语或德语等两门语言，到德资或法资企业中工作竞争优势明显。另外，欧洲和亚洲大部分国家，都是非移民国家，多数留学生回国发展。如据中智黄浦分布的统计，英国约有80%到90%的留学生，选择回国就业。而北美洲、大洋洲的许多热门留学国家，都是移民国家，很多人留在当地发展。

　　海归求职路径“风云决”

　　最“赚钱”的求职路径：海外公司外派

　　对留学生而言，最赚钱的求职路径是毕业后在留学国找到工作，然后由总部派回中国来工作。由于这种方式拿的是外方的工资，薪酬要比国内的员工翻好几倍。

　　不过，要找这样的工作，需目标比较明确。留学生一开始就把那些已经拥有大量的中国业务，或今后准备到中国开拓市场的公司作为目标求职对象。

　　最盲目的求职路径：综合招聘会

　　对留学生而言，最盲目的求职方式是回国参加各种各样的招聘会。实际上，由于留学生的群体优势比较突出，外语较好、较能容易融入国际文化。所以，参加招聘会时，要有针对性，如每年海外人才中心举办的留学生专场招聘会等。

　　最佳的求职路径：人才中介机构

　　实际上，除了招聘会之外，对留学生而言，到一些专业外企服务的人才中介公司求职，是最佳的求职途径，不同留学国回来的学生要找不同的人才中介机构。如英语系留学国可找上海市对外服务有限公司、中企人力、万宝盛华等；到日本留学的学生回国可找英创、保圣那等；德国留学回来的学生可找伯格人力资源公司等。另外，到前程无忧、中华英才网、智联招聘等国内知名求职网站投递简历，也是一种比较便捷的方式。

　　维州政府在持续不断的外界压力下开始讨论推行HECS（大专教育供款计划）的事宜，但联邦政府目前还未透露是否会签署这一被维州多数人反对的计划。

　　州长John Brumby说州政府正在准备全面筛选维州的培训机构，这将是近年来“最终要的宏观变革”。它将通过上涨学费以及开放培训市场来让TAFE机构与雨后春笋般出现的私人培训机构竞争。

　　该计划旨在扭转技术人才的缺失，还有个重要的目的就是允许学生申请“按收入比例还款”型学生贷款（ICL）——这和大学的HECS政策相类似——以此化解日渐高昂的学费。

　　但是这项提议还未通过就已备受争议。根据教育工会的调查发现，55%的维州人并不支持这项提议，十之八九的人相信，上调学费只会加剧技工的短缺，让很多学生无力学习相关课程。

　　同时，维州已经向联邦政府求助，安排制定HECS式的贷款计划。堪培拉方面已不只一次地拒绝表态是否会帮助维州在培训机构方面建立ICL模式。

　　“TAFE通常是低收入者的选择，因此增加学费并让学生贷款付学费会对学生的参与性造成很大阻碍。”维州教育工会主席Mary Bluett说道。

　　州政府大张旗鼓的“改革”将会对维州教育界产生巨大震荡。政府保证会让更多高中毕业生或是寻求生存技能的学生有途径参与到TAFE中来。

　　但是在该教育工会的电话随机调查中发现，目前12岁正准备选择下一年专业课程的孩子们里，有80%的人对政府准备提高学费一事毫不知情。

　　联邦教育部部长Julia Gillard的发言人说，政府正在考虑维州引入HECS贷款的提议，但目前还没有作出最后决定。如果引入了HECS贷款，那么学生就可以推迟交付学费，直到他们找到工作且年收入达到39,824澳元。

大学推荐信10

致推荐人：

　　兹有被推荐人申请攻读中央财经大学工商管理硕士（MBA）。请您作为推荐人，完整填写下列内容并在信末签名处签字。除了推荐人的亲笔签名，其他内容的填写形式，可打印空白推荐信后手写，也可通过电脑填写后打印。之后由被推荐人将填写完整并签名的打印版推荐信扫描后上传至中财MBA招生系统。

　　衷心感谢您对被推荐人的支持和帮助！

　　被推荐人姓名：职务：

　　您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？

　　请您评价申请人的突出优点及特点。

　　在您看来，该申请人的人际交往与团体工作能力如何，包括他（她）与上级、同级、下级的合作工作能力？

　　您认为申请人在哪些方面需要进一步提高？

　　请就以下各项对申请人进行评估：

　　请给出您对被推荐人的总体评价:

　　〇极力推荐〇推荐〇有保留的推荐〇不推荐

　　推荐人签名：日期：

大学推荐信11

尊敬的贵单位领导：

　　您好!

　　首先感谢您能在百忙之中来聆听一位求职者的心声。当您亲手开启这份自荐材料时，这将是对我过去的检阅;当您合上这份自荐信的时候，也许将决定我人生新的起点。

　　鼓起勇气叩向贵单位的大门，我深信门内必定是一个充满生机与活力的世界。她包含的不仅是机遇，而更多的将是挑战，任何一位有志青年都很难抵挡这样的吸引，而这正是我期待已久的归宿。

　　机遇总是垂青有备之士，充满自信的我正是有备而来。以下是我的个人自我介绍：

　　我是成都xx职业学院会计与审计专业的一名XXX，将于20xx年7月毕业。我渴望加入贵单位，希望能为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为贵单位贡献自己的青春和智慧。

　　二十一世纪的竞争是知识与素质的竞争。在大学短短的三年里，我不断积极进取，立足基础扎实，专业求广度、深度。这使我具有扎实的专业理论知识和自学能力，在保证专业课学习的基础上，我参加了与本专业相关的选修课的学习。同时还积极参与学生活动工作，这不但锻炼了我的社会实践能力，而且还锻炼了我的组织能力。

　　我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。

　　虽然我初出茅庐，但是我有万分热情和干劲，还有不屈不挠的精神。请给我一定的空间与时间，我一定会做得让您满意!同时我也坚信——敬业精神是从业之本。我选择了我所想做的就一定会做好。

　　下页附个人简历表，盼面谈!

　　此致

敬礼!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

大学推荐信12

　　尊敬的领导：

　　感谢您在百忙之中翻阅我的推荐信!使我无限的荣幸，更是我长久的期盼。我怀着希望和自信，接受您的挑选。我叫xxx，是xxxx系xx届毕业生。

　　“凡是值得做的事情就值得做好，凡是值得做好的事情就值得做到尽善尽美”!这就是我，一个活泼开朗的当代大学生对生活的理解。学习的过程是痛苦的，追求真理的路途是充满荆辣的。然而不经历风雨如何能见彩虹?人生的真谛就在于茫茫夜暗中远方的那一点星光，就在于对心中至美的无尽渴望和跌倒爬起的坎坷历程。这些年来，无论学习书本知识还是从事社会工作，我都努力地倾尽自己的心血与智慧，散发着“人生的灵魂在于热情”的永恒信念。尤其是在从事社会工作的过程中，我接触到社会各阶层的形形色色的人群，曾经许多次为高级知识分子的勤勤恳恳思维缜密和无欲无求所震撼，也曾经许多次为普通劳动人民的憨厚淳朴耿直爽朗和热情奔放所感动，我从中渐渐地领悟到做人的道理：热情是联系你一生的红线，勤勤恳恳才是真!

　　有正确的人生观和价值观，才使得自己学习目标明确，才真切感受到学习本身就是真实的。十多年课堂生活及这几年的社会工作，让我渐渐感到真实在学习过程中的分量，并且以此为衡量的标准，在培育智商的同时从不敢忽略情商的发展，力图使自己无论在什么情况下都可以保持平和宁静的心态，坚持客观事物的本来面目，给自己足够的时间和空间来思考和解决问题。在注重学习的同时，我还时刻注重培养和锻炼自己各方面的社会能力，积极参加各类活动，工作态度诚恳，得到老师、同学及同事的支持和肯定。个人素质得到了很大的锻炼和提高，培养了较强的口头表达能力、组织能力及团队合作能力。

　　恕冒昧，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和能力投入到工作中去。请相信：你们所要实现的正是我想要达到的!

　　此致

敬礼

　　自荐人：xxx

　　日期：xxxx年xx月

大学推荐信13

xx公司人事部：

　　我知道李丽馨向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此为她写推荐函。

　　敝校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，李小姐就是这样一所法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。1992年6月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较专门的主题。她了解这些主题，参与课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。

　　在个性方面，李小姐表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了和善进取精神，痕恨轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在新皇--一家房地产公司管理契约业务，从19xx年7月到19xx年9月;继而受聘于松伟贸易公司企划部，从19xx年10月迄今。李小姐现在是想应用她所学到的商业经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐李小姐。

　　我将感激您对这位申请人做慎重的考虑。我是xxx大学资源与环境学院材料科学与工程专业一名普通本科学生，明年7月我将顺利毕业并获取材料科学与工程学士学位。获知贵单位正在招聘人才，我自信我在大学四年的学习和参加的社会实践会有助于我来应聘贵单位的职位。

　　大学四年来，在老师的严格教导及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了材料科学与工程专业有关知识，养成了为学严谨，实事求是的作风，在课余我还阅读了很多相关书籍来充实自己的专业知识;具备良好的英语交流和演讲能力;修读了电子商务第二专业，并用大部分课余时间研读了计算机编程、网页设计及计算机网络的知识，参加了许多相关活动的组织筹划，具备了较强的实践和应用能力。

　　此外，我积极地组织和参与各种社会实践活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我先后担任了班级团支书、院学生会纪检部长、院学生会常委、党员培训班班长等职务。在职期间，受到了老师和同学们一致好评，多次被评为校优秀学生干部、优秀团干部、社会实际活动先进个人。这些经历培养了我良好的交际能力，使我懂得了与人合作、和睦相处，也使我处事更务实有责任感、更富有团队精神。这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有的积极进取精神的体现。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

　　我渴望成为贵单位的一员，同时我也一直坚持着这样的人生信条——热爱自己的选择，对工作负责就是对自己的尊重!

　　尊敬的领导，无论您是否选择我，都希望您能够接受我诚恳的谢意!

此致

敬礼!

推荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日

大学推荐信14

　　一、推荐信为什么重要？

　　想要写好推荐信就先要充分了解它的意义，这实际上是为学校提供一种高效的选拔制度。

　　首先，推荐信能够直观地展示申请人的相关信息。帮助招生官做出正确的判断。其次，对于校方来说，推荐信还是校方提高申请人筛选效率的重要途径之一。在GPA、科研水平等硬件条件大致相同的条件下，推荐信也为校方提供了一种择优录取的重要标准。

　　二、推荐信的内容与推荐人

　　1、推荐信内容

　　很多学生和家长都对推荐信寄予厚望，希望能找大牛来写推荐信，然而事实上，推荐信的内容才是最重要的。

　　推荐信最重要的是要让招生官会更全方位地了解到学生的资质、求学心态甚至于一些自己都不会发觉的闪光点。

　　一封好的推荐信的内容是能反映学生的两个层面：一是课内，二是课外。课内要能够通过具体课堂事例描述你的学术能力，课外要能够通过与你的沟通交流描述你的人格魅力。

　　2、推荐人与你的关系

　　不要迷信“大牛”，特别是不要选择不太熟悉的“大牛”，不然你很可能会收到一封内容空洞的推荐信。且招生官或许对你心中的所谓“大牛”其实并不了解，真正的“大牛”也不会轻易答应为一个不熟悉的学生做推荐。

　　所以推荐信的首选最好是熟悉你的任课老师，熟悉你的老师既能够写出真材实料的推荐信，也会在递交申请时更加配合你的申请，如及时签字、转发学校的推荐邀请邮件、配合学校的核实工作等。

　　3、推荐人的声望

　　至于推荐人的声望到底重不重要呢？当然是重要的，但必须符合上述的条件才行。前提是要熟悉你，这样才能写出对招生官有价值的推荐信。

　　通常而言，一封美国教授的推荐信就要比中国教授的推荐信更有说服力。学生如有国外交流机会一定要好好珍惜，与教授多互动，保持良好关系，争取获得其推荐的机会。

　　三、有价值的推荐信是什么样的？

　　1、核心原则：值得信任

　　推荐信本质上是一种信任背书。这里有2个要素：首先推荐人可信。推荐人本人具备已被认可的声望，成就，地位，在相关领域知名。这个方面，推荐人自带信任度直接影响推荐效果。其次推荐信的内容可信。一封推荐信，至少应当包含以下3个方面：相识原因（产生关联的原因），学术成就，个人品质，中间要细节展示，而不是笼统的给出评价。推荐人一定要和我们是有比较紧密的关联的，因为联系不够紧密意味着了解深度广度不够，推荐内容的可信程度自然难以让招生官相信。

　　2、黄金法则：大牛推荐人+硬核经历+强烈推荐

　　大牛推荐人：申请专业的知名人士（任职机构知名、职称高、成就高……）。

　　硬核经历：双方有过紧密学习或者工作共事经历，且该经历有能力要求，有成果产出。典型经历：科研项目，论文发表

　　强烈推荐：推荐人基于申请人专业能力和总体素质，给出客观评价并强烈推荐。

　　四、推荐信内容要求

　　1、对被推荐人进行高度赞扬

　　推荐信的内容必须对申请者的品质高度赞扬，措辞可以夸张一些，不要不痛不痒。推荐的用词举例：extraordinary，exceptional，remarkable等，这些表达显然比一般程度的用词例如：good、nice等更容易让人印象深刻，摆脱平庸的措辞，和中规中矩的推荐信拉开差距是推荐信的基本要求。

　　2、注意细节

　　推荐信细节要具体，推荐信要阐述清楚学生的经历和优势，这就需要具体的细节来支撑。例如：张三是高等数学考试年级唯一的满分获得者；李四根据统计分析做出的数据模型比其他所有人做出的模型预测率都要准确。这些专业的素材内容能直接打动招生官，提高学生的录取概率。

　　3、篇幅不宜过短

　　推荐信篇幅不宜过短，要详细阐述学生的特点，以及介绍清楚推荐学生的原因，推荐信需要把过程和来龙去脉说明清楚，也可以利用一些小故事来填充。整体的篇幅不宜超过一页半，也不要低于四分之三页。

　　4、运用对比和数据

　　使用比较级的方式来做推荐，鉴于美国招生官对于中国国情和学校了解信息较局限，很多招生官其实缺乏整体概念，这个时候推荐信就可以采取比较级的方式来解决问题，例如：张三是本专业100名学生中的前3名；李四的综合能力是我过往十年教学经验中最突出的那一个。总之，推荐人要利用数据化的分析对比，在对比中帮学生背书，达到良好的推荐效果。

　　5、推荐内容要与申请方向匹配

　　推荐信的内容和申请方向要匹配，这个要求其实可以拆分为两点，第一是推荐信要有具体内容支撑，不能泛泛而谈，研究生阶段的学习都是划分比较精确的窄域，推荐信中需要把这部分内容作介绍，让学校迅速找到重点；第二是这部分具体内容需要和申请的方向一致或高度相关，投学校所好，这就需要学生在申请前就做好规划，最大程度利用自己的优势。

大学推荐信15

　　一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的。

　　推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。

　　二、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好信。

　　如果写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。

　　三、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。

　　他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。

　　找八杆子打不着的人，反而让人觉得你不可信。一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力。

　　你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。选好推荐人后，接下来要做的就是和他（她）坦诚地面谈一次，向他（她）解释清楚你需要什么样的帮助。告诉他（她）你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。

　　不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证。许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误，那就是其中都充满了"excellent"，"distinguished"， "ambitious"，"natural born leader"这样的顶级赞美之词，却没有具体的例子来支持这些"论点"。这样不仅不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。申请者在和写信的人沟通时，尤其要注意这点。

　　一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有表格。推荐人可按照表格逐项填写，如果遇到难以评价的项目可以写I don’t know或unable to judge。如果没有既定的表格，推荐人可以自行按书信格式写。

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