劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的劳动合同续签通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动合同续签通知书1

被通知人：_________________

　　所属部门：_____________________________

　　通知事项：劳动合同到期

　　内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：

　　一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________

　　二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。

　　现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

　　补充意见：被通知人的.意向为上述第__________种。

　　签字：

　　年月日

　　单位公章

　　年月日

劳动合同续签通知书2

　　单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

　　如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

　　通知方(签名或盖章)

　　xx年x月日

劳动合同续签通知书3

xxx:

　　你与公司xx年xx月xx日所签的《劳动合同》，将于xx年xx月xx日到期，现公司决定与你续订劳动合同。

　　请在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

劳动合同续签通知书4

同志:

　　年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 原因)终止(解除)劳动合同。

　　根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。

　　甲方(签字盖章)

劳动合同续签通知书5

xxxxxx：

　　我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。

　　经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。

　　请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。

　　特此通知

　　签发人(甲方签名或盖章)：

　　签发时间：年 月 日

　　——————————————————-

　　我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的《劳动合同终止通知书》。

　　签收人(乙方签名或盖章)：

　　签收时间 ： 年 月 日

　　注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份

　　不再续签劳动合同通知书

劳动合同续签通知书6

员工：

　　本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ，将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。

　　特此通知!

　　上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　年月日

　　签收：

　　日期：

　　注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。

劳动合同续签通知书7

　　【人名】同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》，将于xxxxx年xx月xx日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。

　　请在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。

　　公司

　　年 月 日

劳动合同续签通知书8

(乙方)

　　双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同的期限类型拟为□有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年月日至年月日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

　　特此通知

　　甲方签发人(签名或盖章)

　　签发时间年月日

　　乙方意见

　　乙方签字

　　日期：x年xx月x日

劳动合同续签通知书9

先生/女士：

　　您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

　　特此通知。

　　公司

　　 年 月 日

　　员工签收：

　　签收日期：

劳动合同续签通知书10

xxx：

　　你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。

　　请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

　　x年x月x日

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