巴蜀风文学社宣传部工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的巴蜀风文学社宣传部工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

巴蜀风文学社宣传部工作总结

巴蜀风文学社宣传部工作总结1

　　本学期的学习即将结束，在开学到现在给人的第一感觉是忙，第二感觉就是快乐！可能每年的这个学期都是院里开展活动最多，最活跃的时期；所以也是巴蜀风文学社工作最忙最累的时间，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们不仅收获了快乐，也长大了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但是排除万难完成任务总是结局。

　　我们部门的成长可以从日常工作、开展及参与活动、部门管理三个方面来总结。

　　第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，巴蜀风嘱托的工作任务。每个月的工作量都完全达标！

　　第二、这个学期我们部门的主要工作有：

　　1、传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；

　　2、对每个系的系上活动做宣传；

　　3、对本社团紧随文化节出海报，做宣传和设场地等。

　　第三、本学期我们宣传部自己进行了2次大型活动：聚餐和野炊。

　　本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持一服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持。在开展活动方面，在紧随文化节之际，我们曾有对自己节目不满和想偷懒早点结束的想法，单我们都挺过来了，而且在表演时精彩上演了一段美轮美奂的节目。在本次活动中，由于每天的排练，也使得来自不同系别的宣传部成员都那个有很好的交流和认识。另外在我们宣传不自己的野炊活动中我们所有成员进行了更进一步的交流和认识，也锻炼了我们的动手能力，是我们成长了不少。

　　尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷。在一些细小的方面有待加强。总而言之，我们部门本学期的工作活动还是比较成功的，相信我们宣传部会越来越好！我们一直在努力，在思考。我们相信一份耕耘有一份收获。

巴蜀风文学社宣传部工作总结2

　　这一年，云气全体社员干部秉承着云起的优良传统，在办好传统活动和杂志等事业的同时，更加注重于稳扎稳打，从稳中求进。通过努力，我们进一步完善社团立足于一校两区的机制，补充了上一届刚到新校发展所留下的不足。此外，我们亦注重培养新一届云起社员干部的各方面素质，为云起以后的全面发展，为云起未来的更进一层楼打下了坚实的基础。

　　这期间的具体工作总结如下：

　　一、干部组成架构

　　xxxx届新老校分社的'干部组成构架基本一致。由石磊老师、姚晨老师进行指导，设有社长、副社长、组织部、创作部、记者部、编辑部以及宣传部等。由于情况特殊，新校区分社特设秘书长一名。

　　社长主要沟通指导老师，全面领导社团，并主要负责新老校区间两分社的联系。

　　副社长主要协助社长分管并协调各部门工作。

　　外联部今年并入组织部。组织部主要负责策划及组织各项活动，联系场地，沟通其他社团，担任社长秘书部门，起到上传下达的作用。

　　创作部主要负责提供杂志报纸及板报稿件，并提出每期杂志的话题。

　　记者部主要负责杂志及报纸的采访任务。本届记者部设有评论组及摄影组，评论组主要负责报纸的评论文章，摄影组主要负责校内大型活动报道的相关摄影活动

　　编辑部主要负责杂志及报纸的编排工作，以及文字检校和宣传海报设计。本届编辑部设有设计组，主要负责海报设计及协助杂志的编排工作。

　　宣传部主要负责文学社板报设计。

　　秘书长主要负责主持社内会议，管理社团经费并协助社长沟通新老校区及协调各部门工作。

　　二、云起活动总结

　　1、招新活动

　　今年的招新由新校区干部团队牵头，两校区共同合作，首创一中社团招新视频；并通过暑期新老校干部的多次协调，确立了招新的方案，为云起注入了新的力量，同时使更多一中学生了解我社。

　　2、辩论大赛和话剧大赛

　　作为云起两个最具代表的传统活动，辩论大赛和话剧大赛今年的举办可谓旗开得胜。辩论大赛吸引了超过28支辩论队伍参赛。首场参与人数保守估计超过450人。经初赛、第一二轮复赛以及决赛，参与人数众多；而其中第二轮复赛后，采用了观众投票复活的方式使队伍凑成偶数倍，使得比赛顺利进行。而话剧大赛也吸引了超过24个话剧组参与，更是首创了音频广告宣传及“最受欢迎奖”的观众现场投票制度。这一年两场比赛的规模都跨上了一个新的台阶，比赛现场气氛热烈，观众热情高涨。在全校范围内产生广泛影响。

　　3、元旦嘉年华

　　今年元旦期间，我社组织了队形变化的团体诗朗诵《终南别业》节目参与了元旦嘉年华社团show，形式新颖，内容独特，体现了我社的风采，获得广泛好评，也给社员们提供了一个展示自我的平台。4、杂志售卖

　　今年主要售卖《云起》14期杂志“时代”以及15期杂志“寻找”。售卖期间，社员表现积极踊跃，过程进展顺利，售卖结果也在预期之内。借此机会也进一步扩大了云起影响，有利于校园文学氛围的构建。

　　5、其他活动

　　1）编辑部培训活动

　　由编辑部长牵头指导培训社员有关杂志、报纸排版的电脑培训，提高了社员们的编辑能力，并且开展了简单的PS,FLASH，视频制作等教程。

　　2）创作部写作指导

　　由负责创作部的副社长及创作部长组织分配并指导社员写作的培训，促进社员写作水平的提高，成果明显。

　　此外，云起还积极参加校内活动，协办了学校和其他兄弟社团的多次大赛。在这一过程中，虽有诸如招新过程中的人员混乱情况以及两次大赛的收尾混乱等问题值得我们深思并改进。但总体上还是巩固了新校发展的基础，壮大了云起的规模和声势，在曲折中前进。

　　三、本年度刊物出版总结

　　1、电子杂志

　　由新校完成制作第二期电子杂志，与第一期电子杂志一同在招新活动中吸引同学们的眼球，获得了广泛的好评。

　　2、《云起》本学年，在两校区干部和社员的共同努力下，推出了《云起》第14期“时代”何第15期“寻找”，并且指导和参与第16期“痕迹”的编排工作。“痕迹”将配合下一届招新工作出版。而云起文学社在经费申请愈加艰难的情况下，得到了移动公司的全力支持，解决了经费难问题，也为杂志的发展提供了更广阔的天空。

　　3、《灵犀》

　　本学年我社共完成《灵犀》报纸改版后的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本届干部的指导和参与下，又进行了改革创新，加入标题篆刻，文章尾缀等我报特有的亮点，增设了新栏目并对栏目进行了分类，使我社报纸栏目、版面安排更加合理，内容更加丰富饱满，可读性更强，获得了广泛的好评，促使停滞将近一年的报纸事业从新的高度再度起飞。

　　在刊物的出版上，虽今年成绩喜人，但仍有诸多问题亟需解决，诸如电子杂志在动态效果上的应用不足，相比去年有所退步；杂志主题突出不够明显，文章选取不够多样，稿源质量不够高，版面风格设计、排版等问题仍存在诸多瑕疵；报纸审理程序比较繁复、时效性比较差等，都是我们作为一个文学社团在主要阵地上应予以深刻思考并寻求解决途径来使其更加完善的。

　　四、完成在新校区的奠基，继续探索两校区文学社分管模式

　　现在再下一刻即成为过去，文学社在新校区立足扎根作为里程碑已成昨天。假若说上一届干部是抓住了机遇，应对了挑战，使文学社在一校两区形成后平稳的过渡，并初步形成了新老校区分社的模式，我们本届则是在其基础上充分凭借新校的环境优势，巩固了云起在新校的基础，完善了社团在新校的经营模式，并探索出一条道路，使云起能更加地走向成熟。这一年，没有大刀阔斧的改革，没有惊天动地的新的大赛或创新活动诞生，但像所有事业在过渡中的休养生息、积蓄能量一样，我们稳中求进，致力于打牢云起在新校的基础；艰难地解决两校区在意见上的分歧，促进两分社的沟通和融洽发展。相比于急进，我们认为“稳扎稳打”更适合于形容今年的我们，而我们也认为以上的问题更需我们去解决。同时我们也相信我们完成了云起在新校的奠基。

　　而在一校两区的分社管理模式上，则出现了较大的挑战，上一届的社员原本是在同一个校区一起读书，后再分校区。彼此之间比较熟悉，团队意识比较强。而自本届以来，由于两个校区之间存在的客观上的距离及生疏，导致两个分校区文学社在工作沟通上，出现了较大的漏洞，集中体现在没有分校区意识，唯本校区独大等。希望在接下来的新一届干部中，能够解决好这个难题。

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