办学合作协议书（通用16篇）

　　随着社会不断地进步，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编为大家整理的办学合作协议书，欢迎阅读与收藏。

办学合作协议书（通用16篇）

　　办学合作协议书 1

　　甲方：___________________

　　乙方：____________________

　　甲乙双方开展联合办学的宗旨是：平等自愿、互惠互利、资源共享，实现双赢的最终合作目标。

　　甲乙双方达成下列联合办学合作协议：

　　一、合作期限

　　第一条：甲乙双方开展联合办学合作期限为_______年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二条：甲乙双方为提高联合办学的竞争优势，乙方将在甲方设立《定向人才委培》基地。该基地的法律地位为乙方的派出机构，该机构由乙方自行管理和运营，在签订协议二个月内办理好相关手续和挂牌工作。在双方合作期间，甲方为乙方的派出机构免费提供办公室二间和相应的办公设备，但相关的水、电、气、视、讯等费用，由乙方自行承担和投入。

　　二、联合办学层次及学制

　　第三条：联合办学以中专/专科学历为主，学制为三年。甲乙双方根据实际情况，并在甲方的师资能力、教学设施许可的条件下，可以进一步开展其它形式的联合办学合作模式。

　　三、招生时间及专业设置

　　第四条：甲乙双方合作期间，为了适应新的招生（政策）环境及就业市场的需要，在招生方式和时间安排上实行春、秋两季招生。春季入学面试时间为每年三月初，秋季入学面试时间为每年八月底。

　　第五条：甲乙双方联合办学的专业应以定向就业市场为主，现双方选择学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业共四个定向就业前景好的专业。定向委培专业采取2.5+0.5学制，即在甲方两年半时间，最后半年由乙方安置在相关定向用人单位带薪实习，在定向委培学生获得毕业证后，由乙方定向安置到用人单位就业。

　　第六条：为了更好的定向安置在校委培学生提前（实习）就业等工作，甲乙双方要积极的负责组织动员定向委培学生提前参加（实习）就业工作。同时，在校定向委培提前（实习）就业学生的学籍档案，由甲方负责保留。

　　四、甲方的.职责和义务

　　第七条：甲方负责组织招生宣传，并寄发录取通知书和学生入学审核及注册等工作。负责定向委培学生在校期间的教育、教学、安全、学籍管理等事项，甲方负责对合格的毕业学生有颁发中专/专科毕业证书的义务。

　　第八条：甲方负责对定向委培学生进行教学、教育考核、测评，甲方根据国家教学大纲制订各专业教学计划和教学方案。使定向委培各专业学生毕业后，所学专业技能和专业知识完全符合定向企业的工作技能要求，使定向委培学生圆满的实现定向就业安置工作。

　　第九条：甲方要认真教育、引导委培学生保持良好的（实习）就业心态，并积极主动协助乙方做好定向委培学生的实习和定向就业安置、跟踪管理服务协调指导等工作。

　　第十条：联合办学合作期间，本着诚实守信的原则。甲方不得和乙方的定向委培企业合作，并不得将联合定向委培学生安置到乙方的定向委培企业（实习）就业。

　　第十一条：联合办学合作期间，甲方法人代表发生变更，新继任法人代表应继续履行本协议。

　　甲方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。甲方擅自终止履行本协议，应向乙方补偿有关的经济损失，并由甲方负责安置在校委培学生的就业工作。

　　第十二条：联合办学期间，甲方因政策性调整和进行改制而变更名称的，甲方不得以此为理由擅自终止本协议。

　　五、乙方的职责和义务

　　第十三条：乙方负责定向委培学生专业技能的基础培训工作，负责定向委培学生的（实习）就业安置工作，负责定向委培学生的跟踪管理服务、协调指导等工作。

　　第十四条：乙方负责对定向委培学生入学面试、考试等工作，负责与面试、考试合格学生签订《定向就业协议》。负责对委培合格毕业学生的定向就业安置、跟踪管理等工作。

　　第十五条：乙方负责定对向委培学生（实习）就业期间一年的跟踪管理服务（从定向委培学生实习之日起计算）。乙方的跟踪管理服务，主要是维护服务期内定向委培学生(实习)就业时正当劳动合法权益不受侵犯。

　　第十六条：联合办学期间，本着诚实守信的原则。乙方不得在甲方所在地开展和甲方相同专业的联合办学合作业务。并不得在甲方所在地设立《定向人才委培基地》。

　　第十七条：联合办学合作期间，乙方法人代表发生变更，新继任法人代表应继续履行本协议。

　　乙方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。乙方擅自终止履行本协议，应向甲方补偿有关经济损失。乙方负责安置在校委培学生的就业工作。

　　第十八条：联合办学期间，乙方因政策性调整和进行改制而变更名称的，乙方不得以此为理由擅自终止本协议。

　　六、定向委培学生（实习）就业工资标准

　　第十九条：乙方定向安置委培学生的工资标准，按照《劳动合同法》和《定向就业协议》有关规定履行职责和义务（以就低不就高为原则），工资标准如下：

　　1、定向委培合作的各专业学生实习期（六个月）月薪为770元以上（含770元/月）。

　　2、定向委培学生正式就业期月薪为1000元以上（含1000元/月）。

　　3、定向委培学生在（实习）就业时的食宿、福利待遇，由实习、就业企业按规定负责办理。

　　七、定向委培费的收费标准及方式

　　第二十条：乙方收取三年委培学生的基础技能委培费1500元/人和定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人，三项合计5000元/人。乙方按两个学年度向定向委培学生收取三项费用。

　　第二十一条：乙方三项费用分两学年收取，具体收费如下：

　　1、第一学年乙方收取学生基础技能培训费1500元/人的50%（即750元/人），定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%（即1750元/人），三项费用合计2500元/人。乙方与定向委培学生签订《定向就业协议》当日一次性付清。乙方按规定开出发票给委培学生。

　　2、第二学年乙方在9月10日，向定向委培学生收取基础技能培训费1500元/人的50%（即1000元/人），定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%（即1750元/人），三项费用合计2500元/人。乙方按规定开出发票给委培学生。

　　3、定向委培学生提前（实习）就业者，第二学年的交费时间提前到定向委培学生（实习）就业时一次性交清。如有定向委培学生未交清上述三项费用者，乙方不安置定向委培学生(实习）就业工作，责任由定向委培学生自负。

　　八、联合定向委培学生实习目的：

　　第二十二条：定向委培学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业等各专业委培学生，乙方必须安置学生到相关学校进行专业培训一个月和相关单位实习六至八个月。实习期间，定向委培学生主要学习专业技能知识和粤语。通过学习，使定向委培学生更好的掌握专业技能知识，为今后顺利的定向就业奠定基础。

　　第二十三条：定向委培学生经实习、考试合格者定向安置，不合格者继续（实习）学习，待下次定向就业时再参加面试、考核。委培学生不愿继续实习、续考者，乙方有义务将定向委培学生安置到其他专业就业，其工资、福利待遇与《定向就业协议》的规定相符。

　　九、违约责任

　　第二十四条：定向委培学生完成学业或在学习期间各科考试成绩合格后，甲方按规定给定向委培学生颁发有效的毕业证书和相关专业资格证书。如定向委培学生未获得毕业证书，因此而不能定向（实习）就业安置和推迟就业的由甲方负责。

　　第二十五条：定向委培学生（实习）就业的企业，必须符合国家《劳动合同法》和《定向就业协议》的相关规定，如未能定向安置学生（实习）就业的由乙方负责。

　　第二十六条：定向委培学生在校学习期间，违反校纪、校规被处以退学者以及自动退学者，乙方不退还已收取的任何费用。

　　第二十七条：定向委培学生在（实习）就业工作中，擅自离职、辞职或违反企业有关规章制度被辞退和开除者，乙方不负责第二次定向就业安置。责任由定向委培学生本人自负。

　　第二十八条：联合办学期间，如遇国家就业形势特别困难和政策性调整或遇不可抗拒的自然因素，导致定向委培学生不能按时实习、就业安置和被跟踪管理服务的，甲乙双方应本着对委培学生负责的态度，实事求是的妥善将委培学生安排到其它企业就业，则不属甲乙双方违约。

　　第二十九条：本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方代表签字盖章生效。本协议中未尽事宜，双方可另行协商补充。

　　签字地点：_____

　　甲方：乙方：

　　代表（签字、盖章）：代表：（签字、盖章）：

　　日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

　　办学合作协议书 2

　　甲方（学校）：__________

　　乙方（企业）：________________集团有限公司

　　为全面实施长沙市政府关于教育强市的精神，促进职业教育改革，培养符合社会需求的中、高级职业技术人才。根据国家有关职业教育的政策规定，本着共同发展的原则，经校企双方协商，就建立“订单式教育”校企合作模式达成合作协议如下：

　　一、甲方的权利义务

　　1、甲方坚持以就业为导向，将教育教学与社会实际需求紧密接轨。根据乙方要求，甲方开办个人左右的“威胜班”，学制3年（2+1模式），电子相关专业，实施订单式教育，根据乙方岗位技能要求，针对性安排教育教学内容，以提高学生的岗位适应能力。培养爱岗敬业、操作规范的技能型大中专院校毕业生。

　　2、甲方负责“威胜班”招生工作，完成正常的教育教学工作，保证“威胜班”生源质量，但不能以乙方名义对外招生，甲方对外招收“威胜班”的正式宣传资料必须经过乙方同意。

　　3、甲方所招“威胜班”学员的实习安排必须经乙方同意，须优先满足乙方对实习生的需求。甲方“威胜班”学员经考核合格毕业后应首先安排乙方依法进行优先录用。

　　4、“威胜班”必须保证每届80人以上人员至威胜公司实习就业，实习期由甲方协助管理，每缺少一人向乙方支付违约金200元整。

　　二、乙方的权利义务

　　1、乙方积极为甲方传递行业信息，搜集教学素材，并参与乙方“威胜班”专业教材的编写，提供办学便利，积极参与甲方的教育教学改革提高教学质量。

　　2、乙方定期指派专业技术人员到甲方担任专业兼职教师，甲方可派专业教师到乙方企业挂职学习，提高专业教师的实践能力。学生教育教学考核由甲乙双方共同实施，实习考核由乙方实施。

　　3、乙方为“威胜班”学生实习提供必要的.实习条件，配备优秀指导师傅负责实习学生的管理教育，在实践中提高学生的动手能力和综合素质。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动。

　　4、为冠名班学生，甲乙双方共同在甲方建立生产性实训基地。

　　5、乙方在甲方设立“威胜奖、助学金”，以鼓励学生更好的学好专业技能，帮助贫困学生完成学业，并资助学校“威胜班”每班每年1万元办班经费。

　　三、本协议书自双方签订之日起生效：

　　本合作协议一式三份，甲乙双方各执一份，长沙市教育局备案一份，其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。附件具有同等效力，争议由乙方所在地法院管辖。

　　甲方：_____

　　授权代表人：

　　_______年_______月_______日

　　乙方：________________集团有限公司

　　授权代表人：

　　_______年_______月_______日

　　办学合作协议书 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方基于诚信合作、共同培养人才、发展教育、提升人才素质之理念，协商订定本合作意向，经甲乙双方协商，同意达成如下协定：

　　一、甲方责任：

　　1、甲方依据具体情形赞助培训器格设备及培训用材料，以供乙方为甲方录用学生培训专用。

　　2、甲方对乙方培训计划内之学生、老师及班主任给予赞助，赞助金额由甲方以书面通知。

　　二、乙方责任：

　　3、乙方为甲方每年培训合格塑料成型、模具设计与制造专业技术员。

　　4、乙方需于每届大专学生的.第三学期以及中专学生第四学期开学以前提供学生给甲方免试，合格学生开始由乙方进行培训，每年至少需提供甲方免试合格学生50名，培训计划、课程内容由甲方和乙方共同议写确认签字盖章后实施。

　　5、乙方须根据课程需要提供教师、实习操作车间及相关行政支援，以便完成培训计划。

　　6、乙方依培训计划提供之讲师，需到甲方工厂进行甲方产品技术认识培训。培训期内甲方对不合适之讲师及学生可以随时要求终止培训或更换讲师。

　　7、乙方参与培训计划之讲师及学生，在参加培训之间必须签字保密协定。

　　8、乙方参与培训计划之学生另需签订毕业后到甲方工作之就业协定，但签定合同学生需于毕业前通过甲方再免试合格方可到甲方就业。

　　三、合约终止

　　9、双方依据诚信原则共同签订本协议书，如一方需终止本协定须提前3个月以书面方式通知另一方。

　　10、合约终止时，如甲方要求返回其提供予乙方之设备等，乙方必须返回。

　　11、合约终止时，乙方参与培训计划之学生和讲师在培训期间由甲方提供之技术资料或者获得的技术资料等必须返回给甲方，并且不得做任何的留置。

　　四、其他事宜

　　12、此为双方合作意向协议，具体合作事宜由双方另行签订培训合作协议。

　　13、此协定自双方签字盖章之日起生效。本培训合作意向书每年换约一次，共同商讨修改内容。

　　14、甲方保有最终合约解释权。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人签字：

　　盖章：

　　日期：

　　代表人签字：

　　盖章：

　　日期：

　　办学合作协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　为适应人才培养需求，充分发挥甲、乙双方的办学资源，甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则，就合作（联合）办学等合作事项，达成如下协议。

　　一、合作模式

　　双方以乙方现已开设的专业课程为基础，结合双方的办学层次和性质，具体将乙方的专业能力融入到甲方的育婴师、母婴护理师专业课程中。乙方根据甲方的有关招生专业要求，具体负责组织每一期的学生招生工作。

　　合作办学专业开设：月嫂（母婴护理）培训班、育婴师班。

　　二、合作办法

　　双方共同搞好招生宣传，乙方按甲方招生要求、专业选择入学标准的学生，即为双方合作办学的学生。

　　三、培养模式

　　学生直接到甲方培训中心进行母婴护理或育婴培训为期1个月内。

　　也可学生培养分为两个阶段，第一阶段在乙方学校学习理论课程，第二阶段在本地实习。

　　四、有关费用

　　1、学费、住宿费由甲方统一收取、保管、开支和分配。住宿费按甲方学生宿舍的收费标准收取。（原则上不安排住宿）

　　2、在培训中，双方除收取双方约定的学费外，不得收取其它任何费用。

　　五、就业保障

　　甲方负责学生的毕业证书、职业等级资格证书；

　　就业上岗的工作由乙方负责。

　　六、违约条款：

　　1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。

　　2、本协议签署后，任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时，双方协商解决并由违约方承担违约责任；协议不成，可提交当地仲裁委员会裁决，要求赔偿相应的.经济损失。

　　3、甲方不得在乙方招生而盈利的情况解散合作，否则需赔偿乙方壹万元违约金并退还剩余当年管理费；乙方不得独立在外开设同种类型的培训班，否则须赔偿甲方壹万元，另甲方有权不退还乙方剩余当年管理费。

　　4、因不可抗力造成本协议项目无法实施时，本协议可提前终止，双方均不承担任何经济和法律责任。

　　七、其他：

　　甲方个人或学校与企业签订此类型的岗前培训学费或考证费均不列入此分配中。

　　八、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　本协议一式两份，双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　_______年_______月_______日

　　办学合作协议书 5

　　甲方：

　　乙方：

　　合作项目：合作举办民办学校，拟定校名：________高中

　　合作协议：经甲、乙双方协商达成如下协议。

　　一、甲方的权利与义务

　　第一条甲方是办学主体，担任董事长职务，是学校的法人代表。全额投资学校建设，包括：征地、建房、设备设施购置、校园环境等硬件建设，占股比例80%。

　　第二条全力协助乙方共同完成办学资质申报。

　　第三条汇同乙方设立校董事会，主持董事会议，对学校重大工作进行研究决策、协调指挥和审议，督导管理系统有效运行。

　　第四条制定学校发展规划。

　　第五条审定学校章程及各项管理制度。

　　第六条督导学校办学方向、办学行为；监控评价学校办学质量。

　　第七条汇同乙方编织岗位设置、人员招聘、工资待遇等方案。

　　第八条财务收支状况：_____

　　第九条保障学校正常运行所需经费，不得将学校收入挪为它用。

　　第十条按时足额发放教职工工资和福利；履行与合作单位的合作协议。

　　第十一条不得干涉乙方合法的办学行为和办学自主权。

　　二、乙方的权利与义务

　　第十二条乙方是办学的发起人，任校长职务。XXX谋划黉舍设立和黉舍管理，以与时俱进的办学思想、对政策法律法规的透彻理解程度和应用能力、先进的办学理念、厚实的办学经验、切实可行的管理措施和履行力、有益的社会人脉资源等无形资产投资入股，占股比例20%。

　　第十三条具体卖力办学资质申报。

　　第十四条参与学校重大工作研究，保障管理系统有效运行。

　　第十五条参与制定学校发展规划。

　　第十六条起草学校章程及各项管理制度。

　　第十七条任校长职务期间履行校长义务。

　　1、坚持学校的'社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，依法保护师生员工的合法权益；

　　2、坚持民主集中制原则，依据律师、教育专家、校董事会、学术委员会、竞标比选委员会提供的建议参考，受教职工代表大会、校纪检监察委员会、家委会、学生会、团委、民主党派及无党派人士代表的监督，引领领导班子发挥整体功能，带领全校教职员工对标赶超省内外同类知名中学；

　　3、加强师资队伍的建设和管理，搞好继续教育，引进人才，提高办学实力；

　　4、保证教育教学质量稳步提高，保证教育科研整体水平不断提高；

　　5、不断改善校园校舍、教学设备设施等；

　　6、按政策，不断改善教师员工福利；

　　7、采取有力措施防止发生重大平安责任事故；

　　8、清正清廉，处处带头为人师表，离任时，接受上级有关部门审计；

　　9、每学年终向教职工代表大会报告工作，听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案；

　　10、主持校长办公会议和行政会议，对学校重大工作进行研究决策、协调指挥和审议，保证管理系统正常有效地运行；

　　11、制定并落实学校发展规划；

　　12、组织协调黉舍与当局、合作单位、社区、家庭等方面的干系，为黉舍创造优秀的育人情况。

　　第十八条任校长职务期间，行使校长权力。

　　1、行使国度法律法规赋予校长的一切权利；

　　2、依照学校章程和各项管理制度，行使管理权力；

　　3、行使教育教学组织管理的权力；

　　4、行使与合作单位和相关部门谈判的权力；

　　5、校董事会赋予的其它权力。

　　第十九条待遇。乙方在校长任职期间，年薪120万元人民币（按月发放）、工作经费50万元人民币/年（据实报销，厉行节约，禁绝超额）；按国度相关政策享受正科级干部各种福利待遇。

　　三、其它约定

　　第二十条经费预决算。每年12月1日对本年度经费收支情况进行决算，总收入减去总支出（不含校产、设施设备折旧）所剩余额确定为净收益。每年12月10日对下一年度收支情况进行预算。每年12月28日由校长向董事会报告本年度经费决算及下一年度经费预算情况，提请董事会审议。

　　第二十一条发展基金。每年从净收益中按15%的比例提取黉舍发展基金，用于黉舍奇迹发展和风险防控。树立黉舍发展基金专项账户，专款专用不得挪为它用。

　　第二十二条股份红利分配。年净收益减去发展基金所剩余额确定为股份红利，按占股比例分配给持股人。

　　第二十三条除不可抗力因素外，甲方不得以任何理由要求乙方退股。乙方因特殊原因征得甲方同意可以退股。在甲方尚未全部收回办学投资期间乙方提出退股，甲方可以拒付股权转让金；在甲方全部收回办学投资后，乙方提出退股，甲方应按学校实时价值和占股比例付给乙方股权转让金。学校实时价值由第三方机构评估。

　　第二十四条学校改扩建在发展基金不够支付的情况下，乙方可以选择按股份比例投入资金、转让部分股权、退股。

　　第二十五条未尽事宜甲、乙双方友好协商。

　　第二十六条本协议一式三份，甲方、乙方、教育行政主管部门各执一份，双方签字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_______年________月________日

　　办学合作协议书 6

　　甲方：

　　住所：

　　联系电话：

　　乙方：

　　住所：

　　联系电话：

　　一、合作总则

　　甲乙双方依照“挖掘优势资源潜力，发展学校职业教育，优化建设人才结构，使学校成为培养人才的摇篮，让学生掌握就业的过硬本领，以满足社会对实用性人才的需要”的指导思想，坚持相互合作，共同发展，实现双赢的基本原则，建立校企合作关系。

　　二、办学内容

　　1、学历层次：_______年制高职专科、_______年制普通中专。

　　2、培养模式：前_______年在校学习，后_______年在用人单位实习。

　　3、学习方式：理论+实训+实习。

　　4、学生数量：大专_______人、中专_______人。

　　三、责任和义务

　　1、甲方

　　（1）按照企业需求设置专业，使培训的人才适应市场的需求、与乙方共同开发与实施专业人才培训方案，即共同决定培养目标，制定教学计划，调整课程设置。

　　（2）协助乙方进行教学文件的编制工作，对乙方联合办学班级的教学与管理进行抽查评估，协调处理培训中存在的'问题。

　　（3）联合办学专业的学生在实习期，甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务。

　　（4）联合办学专业的学生完成教学计划后，组织到学校考核，符合用人单位要求的学生方能录用并输送到用人单位上岗，不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业，并可办理其学生档案托管，户口关系迁移到长沙等手续。

　　（5）其他原因，用人单位不能接收符合条件的联合办学专业的学生，甲方负责学生的就业安置。

　　2、乙方

　　（1）发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广。

　　（2）负责_______省教育厅招生计划指标的办理。

　　（3）负责招生，教学，办理新生的迁户口，学生证。

　　（4）配合甲方按市场需求合理设置专业的课程开发、对学员的严格管理，重点强化学员良好的个人习惯，语言沟通，时间观念，责任心和心理承受能力的快速养成。

　　（5）与甲方积极配合，根据用人单位提供的培养目标完成联合办学专业班级的课程配置及相关教学，管理文件的制定，如教学计划，教学大纲等。

　　（6）联合办学专业的学生实习期间，乙方负责派教师定期或不定期检查学生的实习情况，并与用人单位联系，了解相关情况。

　　（7）有并要的情况下，可申请用人单位派人员到乙方讲课或进行学术交流。

　　四、考核及录用

　　1、学生在校期间所学专业知识和个人的素质不合格，或达不到用人单位要求的，甲方不负其责任。

　　2、乙方完成《培养实施方案》中涉及的有关课程教学任务后，由甲方推荐到用人单位学习，在实习期不合格的，甲方不负其责任。

　　3、学生在校期间如有重大违纪，违法（打架斗殴，连续旷课_______天或_______天以上，偷盗）行为，将取消安排就业机会。

　　五、费用

　　1、乙方按甲方招生计划组织生源，负责招生，招生的一切费用由乙方自负。

　　2、学员在校学习时享受与在校大，中专生同等待遇。

　　3、联合办学专业的学生实习每月生活费不低于_______元，由甲方向用人单位收取，并开具劳务费发票交用人单位、甲方收到款项后于每月_______日前按以下比例发放到每位实习学生。

　　（1）甲方：_______%（组织面试，保险事物处理，税金等费用）。

　　（2）学生：_______%（实习期间用人单位包食宿后的零用钱）。

　　4、本协议有效期：自本协议签订之日至学生毕业（_______年_______月_______日止）有效。

　　六、其他

　　1、未尽事宜，由甲乙方双方本着平等互利原则另行商议。

　　2、本协议书涉及的费用问题，如有争议由甲乙双方协商解决。

　　3、本协议书一式_______份，合伙人各执_______份，见证人_______份，具有同等法律效力。

　　甲方（签字）：

　　签订地点：

　　_________年________月______日

　　乙方（签字）：

　　签订地点：

　　_________年________月______日

　　办学合作协议书 7

　　甲方：

　　乙方：

　　本着真诚合作、平等互利的原则，经公司申请，批准，依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及本协议条款，同意由甲乙双方共同(出资)设立幼儿园。

　　具体条款如下：

　　第一章：幼儿园名称、地址及合作年限

　　一、幼儿园名称：_____

　　二、幼儿园地址：_____

　　三、合作年限：

　　_____年，自_______年_______月_______日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制，除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。

　　第二章：合作方式

　　一、合作出资：

　　出资人民币_____，土地_____平方米，建筑面积为_______平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件(设施设备投入等)作为幼儿园的经营场所，方占幼儿园的股权比例为。

　　二、_____方负责该幼儿园一切日常管理工作，负责该园学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。认真履行职责，圆满完成相关工作任务。方占幼儿园的股权比例为。

　　第三章：利润分配分担方法

　　一、幼儿园教职工工资在幼儿园收费中支出，以生养园，不够支出部分由方自行承担。

　　二、幼儿园利润分配按照股份比例进行。

　　第四章、会计及财册保管：

　　一、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。

　　二、每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅，股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议。

　　第五章、幼儿园事务

　　一、股东会是幼儿园最高的权力机构，主要行使以下权利职责：

　　1、有权了解幼儿园状况，并提出合理化意见和决策。

　　2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。

　　3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。

　　4、从园长至全体员工均执行合同聘任制，由方全面管理。

　　二、股东会成员、园长的报酬和费用补偿

　　1、园长月薪_____元，财务_____元。

　　2、正常加班每工作日_____元，一般加班不给补贴。

　　3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。

　　第六章、禁止事项

　　一、在合作期限内不得退回投资额，另一方同意的除外。

　　二、挪用、借贷幼儿园资金等其它盈利活动，利用职务从收支中提取回扣，虚报支出，少报投入，贪污、侵占幼儿园资金等行为。

　　三、在本幼儿园同一地区内，不得自营或与他人合办同档次的.幼儿园。

　　第七章、解散与清算

　　一、幼儿园因下列情形解散：

　　1、本协议约定办园期限已满。

　　2、投资人退出或死亡。

　　3、因国家政府变化不让办园或其它不可抗拒的因素。

　　4、经甲乙双方一致同意。

　　二、幼儿园解散后，依国家有关法律、法规对幼儿园进行清算。

　　第八章、违约责任

　　一、双方合作期间，单方提出解除合作关系，应向对方赔偿违约金。

　　二、单方违反本协议的任意一条，处违约金，并赔偿由此造成的损失。

　　三、双方因履行本协议发生争议经协商无果，可以申请主管部门仲裁，如果有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。

　　第九章附则

　　一、经双方协商，可以修改本协议或对未尽事宜进行补充，修改内容为本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准，幼儿园章程有规定，按章程规定执行。

　　二、本协议一式三份，双方各一份，一份备案。

　　三、本协议双方签名后生效。

　　四、以上协议双方已认真审阅，并经双方一致认可通过。

　　甲：

　　乙：

　　签约时间：_______年_______月_______日

　　办学合作协议书 8

　　甲方：乙方：

　　一、合作模式

　　双方以乙方现已开设的________专业（普通专科）为基础，结合双方的办学层次和性质，具体将甲方的_________专业的整体课程融入到乙方的计算机应用专业学历教育课程中。

　　二、合作办法

　　双方共同搞好招生宣传，乙方________年秋季招生中的所有普专________专业学生即为双方合作办学的学生。

　　三、合作期限为________年，自首次开课之日起生效。合作期满后，双方满意可续约。

　　四、培养模式培养分为两个阶段：

　　第一阶段为期两学年由乙方在________负责传授学生大专课程和甲方________专业的专业基础课程。

　　第二阶段为期一学年由甲方在________负责传授学生甲方________专业的'专业课程。

　　五、有关费用

　　1、学费、住宿费、书本费由双方按阶段各自收取。

　　2、学费按省级物价部门规定的标准收取（即每学年为3500元）。在上学期间，考虑到教育成本的加大，学费按省级物价部门规定的上浮标准收取（即每学年为3850元）。

　　3、住宿费按物价部门核定的最低标准收取。

　　4、教材费按实际收取。

　　5、学生需交纳就业推荐费用300元，由甲方收取。

　　6、如乙方需要甲方配合教授北大方正数字出版专业的部分专业基础课程，则甲方将派师资前往乙方处实施教学。乙方应向甲方支付教师的差旅费和课时费（每课时按照二十元标准计算）。

　　六、利益分配

　　1、甲方按所收学员学费总额的____%提取。

　　2、甲方负责支付向相关业务主管部门缴纳管理费。

　　3、乙方按所收学员学费总额的____%提取。

　　七、学生管理

　　1、学生管理分为学籍管理及日常管理。

　　2、学籍管理由乙方完全实施，其中学生在甲方完成第二阶段学习任务期间，甲方有义务协助乙方完成学籍管理。

　　3、学生日常管理由甲乙双方分阶段独立完成，并承担相应的责任。

　　八、考试认证

　　1、参加甲方________专业学习的学生，将获取大专学历证书及北大方正专业认证证书。

　　2、大专学历证书：考试及考务工作由乙方负责，在甲方完成第二阶段学习期间，甲方有义务协助乙方组织学生参加考试。

　　3、甲方________专业认证：考试及考务工作由甲方负责。学生必须获取两项专业认证证书。

　　九、就业保障

　　1、拥有大专学历证书及北大方正专业认证证书的学生为合作办学的合格学生，拥有推荐就业资格。

　　2、推荐就业的工作由甲方负责，甲方将确保学生的总就业率达到____%以上，其中对口就业率为____%以上。甲、乙双方郑重承诺：对合格学生若不能推荐就业，则甲乙双方分别向学生退还壹学年学费；甲方保证学生就业半年后工资待遇不低于月薪____元。

　　十、甲方的权利和义务

　　1、甲方负责的教育、教学工作，教师工资，并在甲方办学地点设置报名点。

　　2、甲方负责具体课程的安排设置，以及提供教学所需的教材器件。

　　3、甲方负责人负责对合作项目中的教务教学进行全面的督导管理，乙方派出相关管理人员配合甲方对教务教学工作进行具体的管理和实施。

　　4、甲乙双方共同进行市场宣传，甲方负责指导乙方对教学项目进行宣传招生工作。

　　5、甲方负责学生上课期间的安全，保证教学质量，按时按量完成教学任务。

　　6、甲方负责在上课期间妥善保管教学用具及室内设施。

　　7、联合办学合作期间，本着诚实守信的原则。甲方不得开设与乙方所在地已经开设的同样课程，并合理安排时间，尽量与乙方课程安排时间相协调，以方便同一学员可以按时间选择或连续上满双方课程。

　　十一、乙方的权利和义务

　　1、乙方负责为甲方提供教学场地。

　　2、乙方应配合甲方指导共同做好教学项目宣传及招生工作。

　　3、乙方确保甲方在合同期间教学场地，教室设施、设备的正常使用。

　　4、联合办学期间，本着诚实守信的原则。乙方不得开设与甲方签订协议中甲方所开设的相同课程，并合理安排时间，尽量与甲方课程安排时间相协调，以方便同一学员可以按时间选择或连续上满双方课程。

　　十二、保密

　　合作涉及到甲乙双方所有人员均有保守商业秘密和秘密信息的义务。在签订协议、合同和合作过程中知悉的商业秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正当使用。泄露、披露或者不正当使用该商业秘密和秘密信息给对方造成损失的，应承担赔偿及其他相关法律责任。

　　十三、违约责任

　　如一方不履行本项目所规定的责任和义务，并在另一方以书面照会_________天后仍不履行其责任和义务，则另一方有权采取相关措施使本项目得以执行，或向违约方索取由此造成的经济损失。如果违约行为不能得到满意的解决，另一方则有权在提前_________天通知违约方后终止本项目。对本项目已招收学生的处理将按照条款的规定执行。

　　十四、本协议未尽适宜，由双方另行协商签定补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　十五、其它事项

　　1、本协议书未尽事宜由双方通过友好协商解决。

　　2、本协议一式____份，双方各执____份。

　　3、本协议自签订之日起生效。

　　甲方：签字：电话：日期：________年____月____日

　　乙方：签字：电话：日期：________年____月____日

　　办学合作协议书 9

　　甲方：________学院

　　乙方：_______

　　甲、乙双方经商议确定，甲方授权乙方在________地区工业园及大中型企业举办甲方成人高等教育函授、业余大专班，达成如下协议，希望双方遵守履行。

　　一、双方职责

　　（一）甲方：

　　1、负责招生计划和录取工作，负责学员学籍管理。

　　2、指导乙方按成人高等教育函授辅导站的评估指标搞好自身建设。

　　3、制定教学计划，并监督教学计划的实施；安排统考课程。

　　4、提供使用教材的版本及出版社；

　　5、负责对乙方聘请的'任课教师资格和课程考试命题的审核工作。

　　6、为了保证教学质量，不定期检查师生的面授情况，并由学校督导组对主干课程进行评估；如出现重大教学事故及严重教学质量问题，保留追究责任人的权利。

　　7、对经成人高考录取并学完教学计划规定课程，成绩合格者，发给国家承认学历的毕业证书。

　　（二）乙方：

　　1、按我省成人高等教育函授辅导站的评估指标搞好自身建设并达到合格以上标准。

　　2、负责宣传发动、组织生源，组织学生参加成人高考工作。

　　3、按甲方制定的教学计划组织教学，安排和组织好课程实验和考试（考查）工作，并制成进程表，提交甲方备案。

　　4、负责日常的教育、教学及学籍管理工作，保证教育、教学工作正常进行，确保教学质量，（授课教师应具有本科毕业以上文化程度，中级以上职称，并提交甲方审核）。

　　5、负责日常的教育、教学及学籍管理工作，保证教育、教学工作正常进行，确保教学质量。

　　6、负责学生面授期间的生活安排。

　　7、负责所有教师授课费及其它与乙方教育教学相关的一切费用。乙方如需聘请甲方的教师，乙方则按下列标准支付其课酬及差旅费补贴：

　　（1）上课时间在两天内（含二天）按每次1000元计；

　　（2）上课时间在三天（含三天）以上的按每天400元计；

　　（3）伙食费标准每人每天100元（包干），住宿须提供标准房（内设独立卫生间、热水器、电视、电话、空调等），标准不低于100元。

　　二、利益分配

　　乙方要严格按甲方规定标准收费。每学年向每生收取学杂费。学费1800元/年·人。学杂费由乙方收齐后一个月进行结算，由甲方开具票据。学费按3比7分成，即甲方30%，乙方70%（作为乙方管理费和办学开支返拨乙方）。录取费50元由乙方承担。

　　乙方负责向学生代收教材费并支配，代收款每年200元，收齐后于开学初一个月内打入甲方指定帐户。教材费用于采购教材，每学年按码价向学生结算，毕业前实行多退少补。

　　三、附则

　　（一）、本协议自签字之日起生效，有效期一届（_______年-_______年）。未尽事宜由甲乙双方协商解决；执行中一方如违反本协议有关内容，另一方可以终止协议，并由违约方承担违约所引起的一切后果。

　　（二）本《协议书》一式四份，甲方执三份，乙方执一份，经双方代表签字并加盖公章后具有同等法律效力。

　　代表签名：代表签名：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　甲方：乙方：

　　（盖章）（盖章）

　　办学合作协议书 10

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　为了提高学生职业技能，拓宽学生就业渠道，共同发展技工教育，_______（以下简称“甲方”）和广州白云工商高级技工学校（以下简称为“乙方”）经友好协商，现就合作开展________年制技工教育达成如下协议：

　　一、办学形式

　　实行“12”的模式共同培养学生，即第一学年由甲方负责招生，学生在甲方就读，由甲方组织教学与管理；后两学年在乙方就读，由乙方组织教学与管理，毕业时由乙方颁发毕业证书，并负责推荐学生就业。

　　二、招生计划

　　联合办学从________年秋季开始招生，招生计划列表如下：

　　招生层次_______

　　招生专业_______

　　招生人数_______

　　招生范围_______

　　招生对象_______

　　三、收费及分配

　　1、第一学年由甲方负责按当地物价局批准的收费标准收费，经费归甲方支配。甲方按_______元生向乙方交纳管理费（按注册人数为准）。

　　2、后两学年由乙方负责按当地物价局批准的收费标准收费，经费归乙方支配。

　　四、甲方权利和义务

　　1、负责向当地有关部门办理招生报批手续。

　　2、按照乙方提供的教学计划和教学大纲完成第一学年的教学，第一学年学生所用的教材按乙方提供的目录购买配发，按教学计划的规定组织学生考证。

　　3、承担第一学年合作办学的各项开支，在开学一个月内，以支票或转帐的方式向乙方交纳管理费。

　　4、负责在第三学期开学前按时组织学生到乙方报到，并协助做好学生的思想工作。

　　五、乙方权利和义务

　　1、负责招生报批手续及材料的.报审，协助甲方做好招生宣传、录取工作。

　　2、向甲方提供相关的专业教学计划、教学大纲、教学管理等方面的文件，并监控甲方的教学工作。

　　3、负责后两学年的教学工作，教学重点是专业技能课程教学和校外实习。

　　就业前组织学生进行本专业职业资格证考试，对合格者颁发职业资格证书。乙方提供本专业一个工种的中级职业资格考证，需要考其它证书的，由学生本人按规定的标准交纳考证费。

　　4、学生学习期满，经考试考核合格，颁发经____省劳动厅验印的广州白云工商高级技工学校毕业证书，国家承认学历。

　　5、承担后两学年合作办学的各项开支。

　　6、负责学生就业前的职业指导及推荐就业，凡领取毕业证书的学生，乙方负责推荐到与学生所学专业基本对口的工作岗位上工作。

　　六、本协议未尽事宜或者在履行过程中遇到问题，双方应通过友好协商解决，如有必要，可签定补充条款。

　　七、本协议经甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至________年____月止。本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　签约代表：_______

　　签约代表：____

　　____年____月____日

　　________年____月____日

　　办学合作协议书 11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作进行职业技能培训事宜达成以下协议：

　　一、甲方权利义务：

　　（1）甲方授权乙方进行职业技能创业培训、农民工就业等职业技能培训，并给乙方提供合法的培训机构资质证书复印件一套；乙方与委托培训单位签订培训合同时，可以使用甲方印章，并给甲方备案一份；为方便联系业务可以用常务副校长的职务，用招生处长的职务与相关单位洽谈；

　　（2）甲方同意乙方使用其基本帐户，并为乙方转款、取现提供方便；培训费进帐时，甲方为乙方的有关业务单位开据发票并代缴代扣税费。乙方上缴_____万元管理费给甲方；

　　（3）甲方负责监督乙方的办学过程，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作培训项目时，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。

　　（4）根据行业发展的要求，甲方提供相关的技术业务指导。

　　二、乙方权利义务：

　　（1）负责与当地有关主管部门办理职业技能培训项目的报批手续，做到依法办学。

　　（2）负责办学所需的.设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主负责职业技能培训班的全部事务、并负责为合格学员办理相关证书，独立核算，自负盈亏。

　　（3）乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。

　　（4）职业技能培训项目所发生的法律、经济事务与甲方无关。

　　三、协议书的生效：

　　（1）本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字日盖章（按印）后生效。其它未尽事宜，双方协商处理。

　　（2）本协议有效期限为_____年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前30天内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：______

　　代表人（签字）：

　　________年____月____日

　　_______年____月____日

　　签订地点：_____________

　　办学合作协议书 12

　　______广播电视大学

　　中国______市政府

　　___________大学

　　本着友谊和国际友好的理念，______广播电视大学、中国______市政府和___________大学签署此协议。

　　双方对以下五个方面达成共识：

　　1、__年___月中国______代表团的来访对于推进国际教育、友谊和友好有着积极的影响。

　　2、_____代表团在______大学目睹了大学层次教育的多个方面，______市民将从中受益。

　　3、______大学的领导和全体教职工在与______代表团交流教育和文化知识方面非常感兴趣，希望在不远的'将来能够派代表团去______继续进行合作办学方面的讨论。

　　4、______大学和______广播电视大学对于将来在教授、学生和课程方面进行交流非常感兴趣。

　　在旧金山加里福尼亚州弗里蒙特市同中国______市有着许多共同之处，双方将在经济、文化和教育交流方面获益。

　　5、本次中国______代表团的来访，受到了______大学和加里福尼亚州弗里蒙特市盛情款待，开始了两校之间相互交流并建立了友谊关系，为了继续交流和保持友谊，双方有关人员签署以上合作协议。

　　_____年_____月_____日______大学副校长

　　_____教育局____副局长

　　______广播电视大学______校长

　　日期：_____

　　办学合作协议书 13

　　甲方(公司)：

　　乙方(学校)：

　　为了适应产业发展的需要，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，实施“定单式教育”，经双方友好协商，达成如下合作意向：

　　一、合作总则

　　适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和用工计划，设置招生专业和短训班种类，确定校企合作办学班级人数，按甲方职业岗位群的知识技能要求和职业资格准入相关条件制定实施性教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才。

　　二、责任和义务

　　(一)甲方责任：

　　(1)负责接收乙方_____专业，学生_____名，安置在_____公司。工作时间为一周五天，每天八小时工作制，除正常工作时间以外加班按国家劳动法和地方法规规定给予报酬。

　　(2)负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的.知识水平和技能等级，协助乙方制定各专业培养目标，审订联办专业实施性教学计划和各种培训班实施计划，制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。

　　(3)根据当前一段时期用工需求和员工培训计划，提出联合办学各专业春、秋季招生建议计划数和短训班期次人数的建议计划。

　　(4)甲方负责接站、接待工作，甲方确保乙方学生到达后，三天内顺利上岗工作，如因甲方原因造成不能就业，由甲方提供免费吃住和返程车票，按到达时间算起。

　　(5)甲方负责制作“__________________培训基地”，乙方负责悬挂于校门口。

　　(二)乙方责任：

　　(1)乙方负责根据甲方要求设立__________，并即时反馈给甲方。

　　(2)乙方负责根据甲方提供的用工信息，如实向学生宣传并正确引导学生做好就业准备工作。

　　(3)乙方负责送毕业学生到企业工作，提前将学生的专业、人数等情况通知甲方。

　　(4)由乙方负责制作“_________________实习基地”，甲方负责悬挂于企业门口。

　　(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　代表(签字)：

　　联系电话：

　　办学合作协议书 14

　　甲方:

　　乙方:

　　为充分发挥企业在职业教育改革中的作用，以产、教融合机制推动国家优秀中职学校和优质专业的快速建设，形成以就业需求为导向、以技能提升为目标、以人才质量为保障的发展共识，甲乙双方经友好协商，就实现校企“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”合作模式、共建培养“物联网技术应用”专业应用型人才，特签订以下协议：

　　第一条甲方的义务

　　1.办学期间，甲方为乙方提供60——100台电脑或其它相关的专业教学设备。

　　2.甲方为乙方购买一些电子方面的学生学习操作的零部件及检测设备。

　　3.甲方为本专业学员提供一些电子电器化方面所需的生产样品。

　　4.甲方为乙方提供两名教师，其工资待遇等由甲方负责。

　　5.乙方学生学习期间需要实习时，甲方为乙方安排实习场所，并为学生提供交通费、食宿费和生活费，并保证实习场所的安全保障。

　　6.乙方学生学业期满，甲方可根据学生实习的状况及《劳动法》，择优将本专业学员安置就业于甲方的公司。

　　7.如有其它专业的爱好学员，甲方也可提供相应的工作场地等之类的发展平台，保证每一位学员适得其所、学以致用、学有所用。

　　8.甲方随时欢迎乙方的教职员工和学员到甲方公司参观。

　　9.甲方承担学生在实习管理期间的.安全责任，为每个学生购买符合国家与行业标准的商业保险，费用由甲方承担。甲方确保顶岗实习学生在实习单位的合法劳动权益。

　　10.甲方融入合作专业教学工作，共同制定专业人才培养方案与教学计划，调派教师承担合作专业课与技能核心课教学或班主任管理。

　　11.甲方负责专业学生就业推荐安排上岗合格率90%以上，不合格学生由甲方在公司人才基地进行技能深造和再培养，保证合格学生100%安排到对口专业、对应岗位的工作。

　　12.甲方向乙方提供合作专业的实习单位和就业单位的相关信息，甲方、乙方、学生可共同签订《推荐就业三方协议书》。

　　13.相关样乙方签订《海员、。学生经乙方面试并缴费确认后，海员、海乘委若甲方未能安排培养的专业学生就业，由此引起的经济和法律责任归甲方承担，具体条款以甲方和学生、乙方签订的三方协议书为准。

　　第二条甲方的工作环境及发展空间

　　1.甲方公司环境优美，卫生一流。俗话说：上有天堂，下有苏杭。苏州润诺德电子有限公司坐落在苏州新区，那里景色宜人，风光旖旎，是每一位学员实习、就业的美好场所。

　　2.甲方公司管理非常富有人性化，另有宽敞的文化娱乐场所供学员和员工们在工作之余锻炼身体、修身养性及陶冶情操。

　　3.甲方生产的产品畅销国内外，订单不断增加，生产效益极好，规模逐年扩大，能给每一位有上进心的学员以最佳的发展、提升的空间。

　　第三条乙方的义务

　　1.乙方应根据甲方需求的“物联网”专业进行招生，并培养适合于乙方的合格学员。

　　2.乙方需根据甲方所需人数制定招生计划。甲方每年需要每个专业至少招生100人，三个专业招收的学员不得少于300人。

　　3.乙方安排合格的教师按有关专业课程进行授课。

　　4.乙方每年安排专业学员到甲方公司实习5个月左右，其目的主要是培养学员的动手的实际操作能力。

　　5.甲乙双方共同促进专业稳定发展，乙方同意甲方具有优先权选择续约。

　　6.乙方负责合作专业申报、专业费用制定、专业教学计划、教学质量、实训安排等直接管理，对甲方办学需求和条件提供支持。

　　7.乙方提供合作专业实训场地及实训安装管理、企业办公室和专业教学设备设施，以及甲方教师人员宿舍、生活用卡（餐卡、门禁卡）等。

　　8.乙方统筹合作专业招生工作，如专业宣传、费用收取、宿舍分配、学籍注册、教材订购、课时安排等。

　　9.乙方指导合作专业教学工作，如专业人才培养方案及教学计划制定、公共文化课与专业基础课授教、学生实训实习安排、日常安全教育管理。

　　10.乙方将实习表现纳入学生实习成绩评定及毕业资格审核，拥有依据教育法规和规章制度处理在籍学生的决定权，学生实习安全与管理有任何问题全权由甲方负责。

　　第四条共同约定

　　1.甲方、乙方、学生可共同签订《推荐就业三方协议书》。

　　2.甲乙双方提供的资料如明确要求保密的，则只能用于本项业务，甲乙双方应将此类资料视为机密文件。

　　3.双方各自向对方出示营业执照、税务登记等资质证件的原件并提供复印件，证件信息如有变更，必须及时书面告知对方。

　　第五条违约责任

　　1.遇问题共同协商处理，若本协议某一方未按本协议履行其应承担的合作义务，即视为违约，未违约方可单方解除协议，并要求违约方赔偿本项目给对方造成的经济损失、时间、名誉损失，承担其它相关法律责任。

　　2.执行本协议过程中发生争议时，双方应协商解决；如经协商不能解决时，争议应提交甲方所在地有管辖权的人民法院审理。

　　第六条协议生效、变更和终止

　　1.协议有效期为_____年：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。协议到期一方提出终止或提前终止，双方仍必须按本协议约定对协议期内已招收的培养学生负责。协议到期对协议内容无异，且双方均未提出终止协议时合作继续生效。

　　2.双方协商一致，可变更每届招生专业及招生人数。因不可抗力的原因，如需要提前终止本协议，双方须共同采取能确保学生权益的处理行动。甲乙双方应力争建立长期、巩固的合作关系，不断深化校企合作领域。

　　3.本协议自双方授权代表签字并盖公章后正式生效，一式两份，甲乙双方各执一份。若有不足之处及时沟通，可在增补协议里体现，补充协议具有与本协议同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　授权代表（签字）：

　　电话：

　　_______年_______月_______日

　　办学合作协议书 15

　　甲方：

　　乙方：

　　为充分发挥甲、乙方的资源优势，满足学生学习的需要，经协商，甲乙双方就合作举办教学项目达成如下协议：

　　一、合作办学专业及开设课程：__________

　　二、合作模式：

　　甲方负责教学工作，并安排教师教学，按双方共同制定的教学计划完成课程；乙方负责招生，提供场地。乙方若需举办招生公开课，甲方可安排讲师进行讲课。

　　三、合作期限：

　　双方合作期限从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如需续签双方另行商定。

　　四、甲乙双方的权利和义务：

　　（一）甲方的权利和义务：

　　1、负责招聘、培训、输出授课老师和老师的考核。

　　2、负责安排合格老师按双方制定的课程表进行授课。

　　3、负责老师管理工作，负责老师的考勤、教学水平检测，教学方法的调整，职业道德的培训，绩效考核。

　　4、负责学生学习效果跟进，100%保证所有的学生掌握学习技能，当期没有完全掌握的学生，可以免费复读，直到掌握为止。

　　5、负责提供上课学生的课本和教材制作。

　　6、负责教学课程流程策划、设计、优化。

　　7、负责教学道具的设计与制作。

　　8、负责学生授课期间训练与作业的设计与评分。

　　9、负责按双方制定的公开课（或户外推广活动）计划表，安排讲师进行招生讲课。

　　10、因应甲方需求对甲方招生人员进行系统培训。

　　11、负责教师统一服装的制作及费用。

　　12、按月承担教师的工资。

　　（二）乙方的权利和义务：

　　1、开展招生工作（包括邀请家长、学生参加公开课，招生促成，客户电话咨询等）。

　　2、负责办理学生入学手续（收取学费，通知上课时间、课室）。

　　3、提供培训课室，并提供课室相应的配套设施（包括课室座椅、白板、摄影设备）。

　　4、确保场地内的附属设施齐全并处于正常可使用和安全的状态。

　　5、按月承担培训场地的租金、物业管理费、电费、水费。

　　（三）双方的.约定

　　1、为尊重甲方的知识产权，未经甲方允许，不得在教学课堂里录音、摄影。

　　2、双方有权安排督导人员不定期检查开班情况，检查上课人数及其他情况，如有疑问，双方课程负责人及时沟通解决。

　　3、其他相关事项，双方约定协商解决。

　　五、招生人数、费用收取和支付的约定：

　　1、甲乙双方约定每班开班的人数最低为人，最高人数按各课程要求设置。

　　2、课程学费价格由双方根据市场情况约定，制定具体价格后双方签补充协议确定。

　　3、双方承担各自的费用（备注：甲方承担教师工资；乙方承担培训场地的租金、物业管理费、电费、水费。），全部的学费分成比例为6:4（备注：甲方收取学费总额的60%；乙方收取学费总额的40%）。

　　4、学费统一由甲方收取，在开课前2天将当班学员详细名单统一发给乙方，并同时将当班的学费与乙方每月按照实际人数和实际课酬比例结算。

　　5、全部课程承诺效果，学生没有学会，可以免费复读，复读学生双方不收取费用。

　　六、若其中一方有违约行为，双方先行协商，协商无效后，违约方需向对方结清有关费用，并向对方赔偿人民币壹万元（￥10000）违约金。

　　七、争议解决的方法：因本协议引起的一切纠纷，甲乙双方应友好协商；协商不成，任何一方提起诉讼，由该方所在地人民法院管辖。

　　八、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：（盖章）：乙方（盖章）

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　联系电话：联系电话：

　　_________年______月______日_________年______月______日

　　办学合作协议书 16

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲乙双方开展合作办学的宗旨是：平等自愿、互惠互利、资源共享，实现双赢的最终合作目标。经友好协商，甲乙双方就合作举办体育培训项目相关事宜达成以下协议。

　　第一章总则

　　一、合作宗旨

　　以互惠、互信、互利为原则，发挥各自的资源优势进行强强联合，实现社会和经济利益的共赢，进一步提升各自的社会影响力和品牌，共同为开发体育培训市场而努力。

　　二、合作范围

　　乙方成立"____________培训有限公司"，以联合宣传、共同招生、合作举办青少年儿童体育艺术培训项目为龙头，带动体育赛事策划、各类公司员工的培训，社会人员专业运动技术的培训、体育教师专业技能技术的培训等。

　　三、合作期限

　　1.第一阶段合作时间为：_________年______月______日-____________年______月______日；

　　2.第二阶段合作时间为：__________年______月______日-____________年______月______日。

　　本协议自甲、乙双方签字之日起生效。协议到期前三个月，如双方一致认为可以继续合作，可正式续签协议。

　　四、办公地点

　　____________公司设在____________体育中心体育馆内。

　　五、资金来源

　　本项目的前期宣传推广、项目筹备、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出均由甲乙双方共同方负责。

　　六、合作收益分配

　　1.收益部分：________________的总收入除去教练工资和工作人员工资所剩余部分。

　　2.______在每个学员学费中提取100元做为培训成本(办公设备、礼仪招待、场馆装修、培训器材、广告宣传、服装礼品、发票税务等)。

　　3.收益分配部分：__________总收入除去工资和培训成本的剩余部分，体育中心为30%，______为70%。

　　4.此收益分配方案涵盖______和体育中心所有合作项目。

　　第二章项目实施

　　一、项目实施

　　1.本合作办学协议经瓯海体育局批准后立即生效。

　　2._______年5月开始，(合作协议正式签署后)在温州市主要媒体展开宣传推广，同时进行项目介绍，项目咨询等活动，时间约为1-2个月。上述活动将由乙方牵头，甲乙双方共同完成。

　　3.宣传推广工作展开后，可开始招生报名工作。具体招生报名的有关工作将由乙方负责。

　　4.全部教学工作将于______年______月______日正式开始。

　　第三章双方职责

　　1.甲方权利义务

　　(1)拥有瓯海体育中心场地设施的优先使用权；

　　(2)拥有对合作方的.监督权；

　　(3)协调体育场馆设施设备的使用；

　　(4)确保体育场馆设施的维护及正常运作；

　　(5)共同做好培训项目宣传及招生工作；

　　(6)负责提供办学所需的基本条件，提供办公室；

　　(7)负责审定项目策划、推广、招生咨询、招生简章的内容和文字；

　　2.乙方权利义务

　　(1)拥有双方协商后的场馆及设施设备的使用权；

　　(2)拥有瓯海区体育中心独家合作权；

　　(3)拥有体育培训品牌的独家经营权与推广权；

　　(4)公司负责在培训期间妥善保管体育设施及器材；

　　(5)公司负责学员在培训期间的安全，保证培训质量，按时按量完成培训任务；

　　(6)公司负责双方约定的培训项目教育、教学工作及教师工资；

　　(7)负责制定教学大纲、教学计划，选定教材和辅导资料，并对教学计划的实施进行全程监控；

　　(8)负责收取学员的学费，并开据正式票据；

　　(9)负责在协议规定的时间内将甲方应分成的经费划拨到甲方指定的银行帐号；

　　(10)负责在审查学员学习达到结业标准后，颁发相关证书。

　　第四章本协议的变更、中止、终止及不可抗力

　　一、协议的变更

　　本协议未尽事宜，或条款有变更，需经甲、乙双方共同协商，做出书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　二、协议的中止

　　1.本协议执行期间，任何一方如有不规范操作，违背协议约定，在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下，对方有权提出中止本协议。

　　2.任何一方提出中止本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责，完成未完成的培训。

　　3.如果本协议中止，甲、乙双方应积极配合，妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜，不得侵犯已入学学员的合法权益。

　　三、协议的终止和不可抗力

　　1.本协议有效期满时，自动终止。

　　2.任何一方提出续签本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后可续签本协议。

　　3.由于政治原因、自然灾害、战争及其它不可预见因素，和对其发生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方，并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度，由甲、乙双方协商决定是否解除本协议，或部分免除协议责任或延期履行本协议。

　　4.因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担经济责任。

　　5.因不可抗力致使本协议终止时，签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低限度。

　　第五章违约责任及争议解决办法

　　一、违约责任的认定和赔偿

　　1.签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺，均视为违约行为。

　　2.违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失，均应承担相应的赔偿责任。

　　3.违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益，或社会相关方面合法权益，或违反了国家法律及政府法令，均视为单方面违约，应独自承担相应的法律责任。

　　4.违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。

　　二、争议的解决

　　1.在履行本协议的过程中，甲、乙双方欲告之对方的重要事项，以书面确认函的内容为准。

　　2.本协议在执行过程中如发生争议时，由甲、乙双方协商解决。

　　3.不能协商解决的争议，甲、乙双方同意选择法律仲裁解决。