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无故旷工检讨书15篇
在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。想写检讨书却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的无故旷工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
无故旷工检讨书1
尊敬的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。
当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的'心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
无故旷工检讨书2
尊敬的学校领导:
您好!
我是xxxx,真的是非常的惭愧,我作为一名教师,我居然不遵守规章制度,公然的旷工,有些时候想了想,很是难受,其实这次的换工也不是我所情愿的,我也不希望在这个时候给你留下一个这么不好的印象,旷工的行为是非常恶劣的,特别是作为一名老师而言,没有管好自己,没有遵守好学校的规章制度,一名教师,我是不称职的,今天的这个表现也是影响很不好,我应该主动的去剪一下。
来到这里工作已经有一年的时间了,有的时候自己虽然说不是很适应,但是还是一直在遵守着上班的各项规定,每天按时的上,不旷工,不迟到,不影响学生的一个上课进度,认真做好自己的本职工作,这些都是最基础的,也是作为一名教师本身的职责,有些事情不能去,总是说应该靠自己是领悟,就像你说到的,任何一名教师都应该本着非常端正的态度,做好自己的`本职工作,现在想了想自己今天旷工的行为,我很是羞愧,不知道如何跟你交代,内心怀着忐忑不的心情,也不知道如何表达那份歉意,这是对工作不负责,也是对学生不负责,本来今天我就是有课的,我旷工之后只能只能跟别的老师去调一下,这影响了学生的一个上课进度,非常的不利于自己的工作,也不利于学生的学习进度,我现在非常的难受,想了想就很自责,作为一名教师,我今天发现了战略错误,矿工的情节非常严重,我知道自己态度也是很不好,直以来都想着能够给自己找一些借口去搪塞过去,但是今天这样的事情,我真的不会再去给自己找任何侥幸了,我一定要好好的去反省,通过这次的事情,也认识到自己人生的自己缺点了,不能再任由其发展下去的话,一定会有一天堕落了自己。
今天旷工主要还是因为我临时有一些事情,但是由于自己没有提前的请假,临时的就想去跟您请假,没有得到批准,这一点是我的不好,因为我们每次要提前两天的,这样也好,做好一些教学规划,能够调好课,但是我没有,我真的是临时打个电话给你说要请假,这是很不好的,我也知道这不符合规定,现在想想也是我的不对,因为那件事情真的是很要紧,我所以我只能旷工了,真的态度非常不好,在我们学校是不能出现的,特别是作为一名教师,我的行为也是违反啊,工作规定,应该承担起这次的错误,给自己一个合理的交代,给您一个交代,我知道这是对自己工作的不负责,也是对我们学校制度的一个蔑视,我现在很是自责,也不知道怎么去表达内心的那份羞愧,但真的很惭愧,这个时候给自己添了麻烦,让学生们也没有一个好的学习进度,拖慢了未来的一个学习,这是对自己工作的不负责,我应该深刻的检讨自己,希望您再给我一个机会,让我弥补,我必然不会再犯这种恶劣的错误,再不旷工了。
此致
敬礼!
xxx
年 月 日
无故旷工检讨书3
尊敬的:
您好!
20xx年xx月xx日上午,由于责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的'反思
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。
二、整改措施
1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。
上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
无故旷工检讨书4
尊敬的领导:
您好!
由于我在前不久旷工的问题给企业发展造成比较严重的损失,毕竟目前处于企业发展的关键时期自然不能够因为自己的缺席导致工作没能完成,无论是何原因都不应该在没来企业上班的情况下不去和领导联系,这种做法导致的结果便是属于自己的工作没有做好且造成了损失,反思的同时也的确需要检讨旷工的问题以及造成的影响。
实际上我在向领导道歉的时候能够体会到自己的内心十分复杂,毕竟旷工对于员工的成长来说往往会造成不少的遗憾,所以面对旷工的问题无动于衷甚至企图寻找借口逃避责任是十分可耻的做法,因此我直接承认了错误并在领导的批评中明白旷工的确属于错误的做法,除了在工作中造成损失以外也让我在工作中的形象在同事们的心目中一落千丈,即便领导能够原谅自己也不能够容忍今后的工作中再次因为旷工遭受损失,我得弥补旷工造成的遗憾并通过自身的努力让领导明白自己并非是对工作不负责的人。
除了反思旷工造成的损失以外还得明白自己已经影响了同事们的工作,至少近期的工作中出现旷工的状况会使企业的收益受损,其他同事知道这点以后想必也会在以后的工作中对自己感到唾弃,须知企业的发展受到影响往往会使全体员工都会从中遭受许多损失,我应该明白旷工只会让原本在工作中毫无优势的自己遭遇更多困难,旷工的做法在工作中被部分同事效仿的话则会导致良好的公司秩序被彻底破坏。
作为企业职员自然得反省旷工的错误性并承诺以后不再出现这类错误,面对领导指责的目光的确需要对近期在工作中的`不妥之处进行反省,若在思想上不重视自身工作的话则很有可能在以后的职业发展中因此吃亏,经过领导批评后应当明白旷工的危害性并承诺在工作中抵制这种行为的出现,须知能够在工作中得到领导的原谅已经是很不容易的事情自然要认真负责些,以后在职场道路中还有着许多重任等待着自己去解决又怎能因为些许挫折便感到气馁,我会反思旷工的错误并向领导检讨旷工的过失才能让对方明白自己改错的决心。
吸取教训的同时不难明白领导在工作中还是十分重视自己的,这次批评既让领导感到失望也意味着对方在以往的工作中对自己抱有期待,只不过因为自己的不争气导致旷工的事情发生从而辜负了这份来之不易的信任。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
无故旷工检讨书5
尊敬的XX:
您好!
我是XX科定科实习的XXX,怀着无比愧疚的心境写下这份检讨书,我已经认识到自我所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。
早在我刚踏进医院实习的时候,我们实习生就进行了岗前教育,教师您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名真正护士的准则要求自我。作为实习护士,保证每一天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的职责,也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自我将要为自我的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的.,为了更好认识和改正自我的错误,我认为有必要对自我的行为做出深刻检讨,在实习期间教师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自我并没有好好的去研究我此刻的职责,造成了此刻的错误。此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。
针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。
检讨如下:
一、思想上的错误:在思想上分不清主次,对教师不尊重,对自我不负责。
二、行为上的错误,旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度,无视教师的要求。
三、对自我的不负责,学习是学生的天职,旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自我知识的积累,作为实习生是很不应当的。
四、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的纪律性。
五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫状态!我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,护士必须要有规范的行为准则,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做得更好,也没给自我注入走上新台阶的思想动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好。
检讨人:XX
20xx年X月X日
无故旷工检讨书6
尊敬的领导:
自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世, 没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的'是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知工厂行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把工厂的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。 这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
无故旷工检讨书7
敬爱的领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的'那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚那么很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。
检讨人:xxx
检讨时间:xxxx年x月x日
无故旷工检讨书8
尊敬的xx领导:
您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。 xx月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。
通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的'关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
无故旷工检讨书9
尊敬的XX领导:
您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。 XX月XX日,由于XX,未能够向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工XX天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:
1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。
通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能够给我改过的`机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了非常深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。
此致
敬礼
检讨人:***
日期:20xx年**月**日
无故旷工检讨书10
您好!
我是公司xx部门的xx员工,在xx月xx日那天,我旷工了一天,这是属于重大违反公司规定的现象。如果我再旷工一次,我就会被公司开除了。所以这是一个很严重的错误,我必须要引起重视。我如果再不作出行动,甚至不知道悔改,那我自己都为自己感到丢脸。所以我身为公司一个资深老员工,我必须要做一个表率,我会在公司下一个重要会议开始之前,为自己错误,来做一个深深的检讨,好让大家知道我错了,也让新员工们不要学我的样。我知道仅仅是检讨根本不能弥补我这次犯了的错误给公司带来的影响。所有我只能在以后的工作里好好表现,用我最热情最积极认真的态度来对待我的工作,为公司创造出更多的业绩才能体现出我已经悔改的决心。
其实那天,我也并不是要故意旷工的,也许领导会以为我是为了去玩,我是为了偷懒,或者还是说我不想干了,但这些通通都不是。我那天的确是有一点原因,但并不是我想去玩,我想偷懒,更不是我不想干了。您和我也相处共事了那么多年,也应该知道我不是这种人。那天早上,应该说是凌晨的时候,因为那个时候天还没亮,我还在被窝里睡觉,我就突然接到了我家里面打来的电话,说我二伯父不知道吃了什么东西,食物中毒了。已经送到我们市里面的大医院进行抢救,但是他们在里面没有熟人,而且这些大医院里后续的一些繁琐操作他们老人家也不懂的,所以就让我赶紧过去看一下。我二话没说套了一个外套就直接出门了。赶到医院等我伯父做完手术后,那个时候已经八九点了。但是我一直担心着我伯父的事情,所以就连上班的事都给忘了。
值得庆幸的是我伯父没有什么大碍,但是手术后需要留一个家属在旁边照料,从小二伯父就对我很好,就像对待亲儿子那样对待我,所以现在他的儿子没在这里,我就只能代替他来照顾他。而且我伯父手术后的应激反应很严重,所以我一整天都在医院里忙上忙下。连手机都没有时间看一眼,直到忙到晚上我伯父睡着了,我才拿把手机拿出来,发现它已经没电处于关机状态,我把它充上电,看到公司人事十点来电未接的提示后,我才知道今天一天的.班我都没有去上,而且我还没有打一个电话给公司告知我的情况。就这样我变成了无故旷工一天。
这就是我为什么会无故旷工一天了。去照顾病人是没错,但是我怎么也不能忘记上班,不能忘记跟公司报备我的情况。因为这样会导致我在公司负责的很多事务无法正常运行,给公司带来严重的损失。所以这是我做的特别不对的地方。我以后改正,我以后一定要保证手机时时刻刻都是开机的状态,好让公司的人能联系到我。保证以后不管出现任何情况我都要跟公司进行报备,决不会能再出现因为我的无故旷工而耽误公司工作的情况。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
无故旷工检讨书11
尊敬的领导:您好!
本人xx于20xx年xx月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的.提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
无故旷工检讨书12
xx月xx日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来,思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足,对待工作的思想观念不够深刻,不够正确,没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
我决定有如下个人整改措施:
1、对自己思想上的`错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
无故旷工检讨书13
尊敬的领导:
您好!
关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。
此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己出国工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。
如今,大错既成,我感到懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短一份检讨书,不能表述我对我自己的.谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,出国工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
无故旷工检讨书14
尊敬的领导:
您好!
不管是对于一名什么行业的员工来说旷工都是十分不对的行为,是十分恶劣的行为。而我作为一个每天接受着规章制度熏陶的酒店员工这次却做出了这样的事情,我感到万分的愧疚和自责。在我刚刚来到酒店的时候领导您也就和我们强调过这些事情,并且要求我们每个人背下酒店的规章制度。我们也如实照做,可我在这次还是犯下了这样的错误,把您之前的哪些教导和酒店的规章制度全部忘却了。我想我或许不是一个足够合格的酒店员工,如果是一个合格的酒店员工,一定是会在规定的时间待在自己的岗位上,即便是有着迫不得已的原因也会向领导请假。而我却没有做到这些,反而在本应该上班的时候并没有出现在自己的工作岗位上,并且一直没有出现,仿佛忘记了自己是一名员工的事情。我现在也知道了自己的错误,在我本应该工作的时候就一定要好好的工作,而不是去做其他于工作无关的事情,这样的行为既是对不起给我薪水的酒店,也是对我自己有着不好的影响。我的.这种行为也是对酒店其他员工造成了一定的影响,我希望领导您这次能够严厉的惩罚我,既是让我自己牢记住自己的这次错误,也是让酒店的其他同事知道犯下这种错误有着多么严重的后果。
其实我做出这次的事情也并不是我的本意,也是有着一些外界因素的影响,当然大部分还是我自己的原因,如果我能够坚守住自己作为一名员工的底线,那么不管是什么样的诱惑肯定都是无法动摇我的。当时中午休息的时候,另一名同事突然提议说距离下午上班还有一个多小时,要不去隔壁网吧玩把游戏。我一听他这个建议也是有些心动,但是也害怕麻烦就拒绝了,但是他也是一直劝说我,没有因为我一时的拒绝就放弃自己的想法,后面我也觉得他说的有道理,反正只是玩一会,快上班再回来那也没什么事。之后我便和他一起去到了网吧,结果因为玩的太过入迷导致完全忘记了时间的存在,也忘记了自己下午还要上班的事情,等我们想起来的时候,已经来不及了。对于我自己做出了这样的事情,我真的是感觉有些无地自容,居然真的有人会因为打游戏而导致自己旷工。我只能希望领导您能够给我一次机会,我一定会改正自己的行为的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
无故旷工检讨书15
尊敬的领导:
本人xxx于20x年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的'事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都好像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人:***
日期:20xx年**月**日
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