【推荐】员工离职证明19篇
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或_事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的员工离职证明，欢迎阅读与收藏。
员工离职证明 1
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为__年__月__日至__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
__年__月__日
员工离职证明 2
兹有我单位___先生身份证号码：_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供，位于_______。
特此证明！
此致
敬礼！
___
__年__月__日
员工离职证明 3
____________先生/女士/小姐(身份证号为 )自__年__月__日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至__年__月__日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____________年____________月____________日
员工离职证明 4
__先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章__
__年__月__日
员工离职证明 5
兹证明：__，性别：__，出生于__年__月__日，系__省__市(县)人，于__年__月__日至__年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__离职，最后职务为__。
特此证明
__集团有限公司人力资源部
__年__月__日
员工离职证明 6
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
______
____年07月31日
员工离职证明 7
__先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
年 月 日
员工离职证明 8
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章
年 月 日
员工离职证明 9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
员工离职证明 10
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
员工离职证明 11
__先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的`证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工离职证明 12
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任营销部门销售岗位，至__年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：__年10月9日
员工离职证明 13
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自__年__月__日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至__年__月__日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
员工离职证明 14
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为__年__月__日至__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期：__年__月__日
员工离职证明 15
兹证明___先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为__年__月__日至__年__月__日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
____公司（公章）
__年__月__日
员工离职证明 16
先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年__年__月__日入职我公司担任人力资源___部___人力资源助理___职务，至__年__月__日因___个人___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年03月06日
员工离职证明 17
___：
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任____（部门）的__职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）：___
__年__月__日
员工离职证明 18
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：__
乙方签字：__
甲方代表签字：__
日期：__年__月__日__
员工离职证明 19
兹有__，性别__，身份证号码：__，___社保电脑号：__，__年__月__日入职，于__年__月__日因__原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任___职务。
感谢__小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的'发展！
本人签名：_
__有限公司（盖章）
__年__月__日
证明人：__
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