公司优秀员工表扬信15篇

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公司优秀员工表扬信15篇

　　在我们平凡的日常里，越来越多的场合要用到表扬信，我们通常在对别人表示肯定和表扬时会用到表扬信。来参考自己需要的表扬信吧！下面是小编收集整理的公司优秀员工表扬信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司优秀员工表扬信15篇

公司优秀员工表扬信1

公司全体员工：

　　员工是企业发展壮大的生力军，公司将对在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，具有良好的职业道德和素质，认可中集地产的价值观，维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。

　　XX部员工XXX自今年3月份调至XX部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自11月7日成本合约部副经理离职后，XXX肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的'贡献。

　　公司决定予以XX同事通报表扬，并奖励人民币X元。同时也号召全体员工以XXX为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。

　　此致

敬礼！

　　表扬人：

　　日期：

公司优秀员工表扬信2

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的'学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　此通报

　　x年xx月xx日

公司优秀员工表扬信3

XXXX：

　　见信好!

　　上周你出色的工作，被中国XXXX全体员工一致评为优秀员工：

　　曹亮说您：工作细致，有耐心

　　李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。

　　邹波则认为您：做XXXX的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。

　　而我认为：因为您爱XXXX，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：

　　(一) 非常认真仔细的培训新员工。

　　(二) XXXX搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。

　　(三) 百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

　　(四)与XXXX企业合同谈判中，不卑不亢体现了中国XXXX的企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，

　　XXXX在这里代表XXXX所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为XXXX的建设付出的'劳动!

　　谢谢!

　　希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的'打造XXXX这个温馨的平台!

公司优秀员工表扬信4

各位员工：

　　本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的'优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　x年xx月xx日

公司优秀员工表扬信5

各位同事：

　　兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上，能够冷静对待，仍坚持积极配合公司的生产运行。

　　鉴于你们这种以大局为重，以公司生产任务为己任的行为，现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——"当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题"现给予书面表扬。另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随9月份工资统一发还，望全体职工学习他们先进榜样，加强自我提升，树立以公司大局为重的`意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

　　特此通告!

　　上海统科技有限公司

　　综合管理部

　　20xx年x月x日

公司优秀员工表扬信6

公司全体团员青年：

　　在xxx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

　　此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了xx的《xxx》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到xxx总公司团委的表彰。在此，xxx团工委向为公司赢得荣誉的xxx公司x部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。

　　xxx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的.决定》的通知，对xxx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。

　　希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为xxxx事业的跨越式发展提供人才保障，为实现xxxx公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌！

　　xxx公司团工委

　　xxxx年xx月xx日

公司优秀员工表扬信7

公司全体员工：

　　XXXX部员工XXXXXX自今年3月份调至XXXX部工作，在此期间，她在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出，特别是自11月7日成本合约部副经理离职后，XXXXXX肩负了成本合约部的绝大部分工作，为按时完成任务，经常加班加点，为成本合约部顺利完成各项目标任务作出了很大的'贡献。

　　公司决定予以XXXX同事通报表扬，并奖励人民币XX元。同时也号召全体员工以XXXXXX为榜样，学习她对工作认真负责、无私奉献的敬业精神。

此致

敬礼!

　　表扬人：

　　日期：

公司优秀员工表扬信8

XX：

　　自我司推出XXXX新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“XXXX”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务.

　　为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的`共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

　　XXXX年XX月XX日

公司优秀员工表扬信9

亲爱的员工:

　　今年，在全体员工的共同努力下，研发取得了重大突破。为了创造新的`成就，经公司研究，决定对在新产品研发中表现突出的优秀员工进行汇报和奖励，以表彰他们的主人翁精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标员工，在各自的岗位上努力工作和取得进步。

　　希望被表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

此致

敬礼！

xxx有限公司

　　20xx年x月x日

公司优秀员工表扬信10

　　他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李X。

　　李X在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上李X更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的'努力是分不开的。

　　李X团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李X，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。

　　在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李X这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对某某某同志做出表扬！

　　此致

敬礼！

　　表扬人：

　　日期：

公司优秀员工表扬信11

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

　　在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》"员工奖惩"的'规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

　　通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为"20xx年度优秀员工"光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

　　特此决定!

　　十二月三十一日

公司优秀员工表扬信12

亲爱的同事们：

　　销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

　　公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理xxx圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的'考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于xx，xx的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。

　　总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。

　　加油吧！

　　表扬人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司优秀员工表扬信13

　　尊敬的先生（女士）

　　您好！

　　首先，我要感谢你当初的慧眼识珠，在众多企业中选择了拓创，成为我们众多拓创人之中的一员，感谢你对公司的认可和信赖。不管我们来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。你的支持和信任是拓创前进的动力。其次，感谢你对企业的忠诚、敬业，用你的努力提升公司企业质量，每天用你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。非常感谢你强烈的责任感和使命感。

　　经过拓创全体员工的共同努力，取得了斐然的成绩，在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下，我们拓创依然稳健发展，凸显出我们强劲的成长势头。但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献，谨在此道一声：您辛苦了！

　　员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的`动力源泉！同样的，作为拓创这个大家庭中的一员，我还要对你说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你的家庭幸福。衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时，都能关注自己的健康，愿你能在拓创度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与拓创一道走向成功。拓创，开拓创新！我们都应该坚信，拓创有你有我，一定会开创出一个辉煌的明天！而这份胜利的荣耀，将属于所有拓创人，其中有你，也有我！！！去年已经过去，在这个辞旧迎新的日子里，我为你送上来自拓创家庭中最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福！因为某一天，你与我们相遇从那天开始，便注定了有太多难忘的记忆同行的日子里，因为“拓创”而团结在一起等到分享胜利的那一天，希望在这儿依然有我，还有你！

　　日期：