员工发言稿

时间:2022-11-03 15:36:46 发言稿 我要投稿

员工发言稿

  随着社会一步步向前发展,发言稿的使用越来越广泛,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。那么你有了解过发言稿吗?下面是小编为大家整理的员工发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工发言稿

员工发言稿1

尊敬的领导们及各位亲爱的伙伴们:

  晚上好!

  很荣幸在这个庆祝公司成立15周年的美好日子里,作为20xx年度的优秀员工上台发言。

  20xx年,应届毕业的我,带着大部分应届大学生常有的自信与傲气加入到YE这个大家庭。但是职场真的与学校不同,要学习的东西太多,自以为是让我碰了很多壁,但是公司领导和其他经验丰富的同事们给了我很多的宽容和帮助,让我最终立足和成长。

  在YE这个大家庭里工作是件愉快的事情:

  因为这里的工作氛围简单直接,没有勾心斗角和明争暗斗,每一位伙伴都是正直善良的人,大家工作目标明确,分工合作,不会搞斗争。

  因为这里的工作有挑战性,需要快速学习和有所承担,能力不断得到提升,满足感伴随着成长。

  因为在这里我们的每一分努力与进步,领导都能看得见,落后的能得到帮助,进步的会得到奖励。

  因为在这里领导很有人情味,心怀每一位员工,遥记我20xx年生小孩那会,王总陈总和cici代表公司来家里看我和宝宝的时候,那种感觉就像娘家人来了一样,非常亲切。

  20xx年公司下半年初步开展内销,这是一个全新的领域,但是我们无所畏惧,因为我们有独特的产品、多年累积的工厂资源以及坚韧不拔的团队。为了加速内销的'发展,20xx年王总本人率先参加系统学习,用实际行动告诉团队,活到老学到老,学无止境,并且,为了让原本只擅长外销的团队能更高效地掌握内销网络营销和运营的知识,公司出资4万多元,让我们去参加网络营销实操班及各种学习沙龙,这些培训增长了我们的知识,开阔了我们的眼界,扩大了我们的人脉,这所有一切将使我们终生受用。

  20xx年将是全新的一年,外销事业要重新崛起,内销事业则要继续实现突破。这一切全赖公司每一位家人的努力和拼搏,让我们一起众志成城,紧紧跟随着领导的步伐,为大家共同的事业而奋斗。最后,祝愿公司在20xx年处处开花结果,更上一个新台阶!谢谢!

员工发言稿2

  各位领导、各位同仁们大家好:

  请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

  很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

  我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,分享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。

  第一部分,回忆在xx的历程。

  刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。

  xx是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

  第二部分,分享自己在xx的收获。

  当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率和质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

  在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法和自己的思考力相媲美。

  以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。

  在信息的收集和整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。

  收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。

  学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。

  思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的`观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

  输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行和他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思考的成果和他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。

  通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。

  第三部分,感谢xx让我成长。

  我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺和成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导,并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管和总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。

  谢谢大家,我的讲话完毕。

员工发言稿3

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事:

  大家好!

  很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们xxx公司10周岁的生日欢庆,作为一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福——我们xxx公司十周岁生日快乐,更加辉煌。

  自20xx年成立以来,xx公司从十几名员工发展到近300名员工,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速发展的轨道,能有今天这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。俗话说“万事开头难”,xxxx公司的创业也是如此,现场有不少的老员工,当年艰苦创业的场景,作为发展的见证人应该最有体会了。xxx公司的今天来之不易,十年来的辛苦付出换回今日的成就。我们很欣慰。

  如今,我觉得把xx公司称作是我们的`家更合适,一个由全体的领导、职工组成的大家庭。我很荣幸加入,跟大家一起与xxx公司共同成长。我坚信:xxxx公司的发展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根,为我们共同的家贡献自己的力量,愿我们大家共同携手为xxx公司更加美好的未来撑起一片蓝天!

  最后,祝愿xxx公司的明天更加辉煌。

  我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢!

员工发言稿4

  今年以来,我站在零售部的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失,向大站建设迈出了踏实的一步。

  一、安全生产上下重视措施有力

  我站是**年3月开始营运的,在上级的要求和加油站的努力下,我们一开始就一步一步做好安全教育工作,切实加强对员工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站长直接抓,副站长具体抓,各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度,针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程,由于我们在工作中尽职尽责,**年我站没有发生一次事故苗头,员工没有任何违背安全操作的行为。

  二、制度保证措施到位

  1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。2.优质服务。加油站按照中石化规定的八部工作流程要求在岗职工,与各加油工签订责任书,明确各自的职责和义务。在工作中以老带新,对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步流程的工作方法,在动作标准后方可以上岗操作。由于我们把工作做到了前面,优质的服务吸引了很多回头客,一位莆田来的客户这样说过:我从莆田到这里一路上很多加油站,我情愿多费点油也要到你们这里加,因为你们的服务让我开心。一位公司老总对我们的加油工说:在你们站加油,数量,质量我们的司机都满意,希望你们能坚持下去,保证油品的质量和数量,我们的业绩也有你们的功劳。听到客户这样的评价,我们的一个老职工这样说,值了,弯腰打车盖,听点难听话,受的委屈都扯平了。

  三、生产量化

  目标大站由于我们在安全的前提下抓好了职工的.工作态度,我站的工作量也取得了很大的成绩。从**年三月到今,我们十个月完成汽柴油销售1885.94吨,超前完成了公司制定的营业额1807吨全年任务的104.82吨。完成了在公司倡导的创建大站的计划中的百分之九十四点二九七吨。这些数据表明我们加油站还是有潜力可挖的,只要领导上在工作上给予更多的帮助和支持,在硬件上满足市场的需要,相信在我们全体员工的努力下,我们会更快的跨进大站的行列。

  四、展望明天

  更好发展在新的一年我们会在公司和零售部的领导下,狠抓安全,让每个职工明白要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育,做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中,我们会继续发扬我站良好的优质服务强项,在成绩中找差距,圆满完成上级交给的各项工作任务。

员工发言稿5

各位领导、各位评委、各位来宾:

  大家好!

  今天很高兴与大家相聚在这个温馨的大讲堂,我们相聚在这里,为的是一起探讨"235"精神,那么什么是"235"精神,为什么要以"235"精神来为烟草行业的发展提供智力支撑呢?

  我认为,"235"精神就是要有"国家利益至上和消费者利益至上"的价值观,始终做到"维护烟农利益、为零售客户提供优质服务以及不断激发员工工作激情",在工作中牢固树立"责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识"。面对新的机遇、新的挑战,"235"精神的提出无疑是我们烟草行业健康发展的新路子,不仅能够提高团队素质,企业服务质量和水平,也将在实现我国"卷烟上水平"和跨越式发展战略目标中起着举足轻重的作用。

  "长路奉献给远方,江河奉献给海洋"。奉献国家,回报社会,正是当前我们烟草人"牢固树立两个至上"价值观的内涵所在。这就要求我们每一位员工时刻将两个至上放在首位,在工作岗位上履行自己的职责,为国家,为社会,为消费者无私奉献自己。然而常听有人这样错误的认为,我的岗位很平凡,做不出什么丰功伟绩来,谈什么奉献、谈什么国家利益、消费者利益,这些和我没什么关联。但我要说,伟大寓于平凡,在平凡的工作中我们一样能干出不平凡的事业。一滴水能够滋润一寸土地,一缕阳光却照亮了一份黑暗,倘若我们每个人像螺丝钉一样坚守自己的岗位,专心地、诚心地对待生命中每一秒的工作时间,点滴践行我们烟草人的"235"精神,便能铸就烟草的腾飞,成为企业价值的.的创造者。

  就在我们身边,时刻能够看到烟草人用感恩、敬业、忠诚的精神奉献烟草。数不清有多少风雨兼程的日子,稽查战士无怨无悔地坚守岗位;也不知道有多少次周末和假期,烟叶收购员加班加点地抓紧完成烟叶的收购工作......他们很平凡,但他们用自己的心践行着"两个至上"的信念;他们很平凡,但他们用自己的行动捍卫着"三个始终"的誓言!是的,我们不需要轰轰烈烈的豪言壮语,只要我们怀着一颗火热的心,默默无闻地奉献,自觉树立强烈的责任意识和忧患意识,不断地学习、总结和创新,便能给企业的发展添砖加瓦,谱写出"维护国家利益和消费者利益"的壮歌。

  虽然到岗工作时间不长,但我却看到了烟叶经理部提出"交往、交流、交心、交友"四交亲农举措,为了烟农能更好地使用烤房而解决用电难的惠农政策,对特殊困难烟农将的关心和照顾,等等,这都是"235"精神的体现。

  作为一名新员工,我将用"235"精神作为我工作的指南,一方面,我将不断地学习和实践,提高种烟的科技水平,增加烟农收益;另一方面,我计划长期走访烟叶种植户,及时发现和解决烟农种植生产中的问题,并为其提供相关技术指导,让烟农满意。 作为烟草人,我们要有责任心,更要感恩。烟草给我们提供了一份赖以生存的工作、一个广阔的发展空间、一个展现自我的舞台,对于这一切,我们都应该心存感激,力图回报。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。作为企业员工,我们要有高度的主人翁意识,时不我待的责任感,立足本职、精业敬业,争创一流业绩,以优异的成绩报答企业。 是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要遨游大海!是烟草人就要"践行两个至上,做到三个始终,树立五种意识",精诚团结,齐心协力,披风雨、斩荆棘、破骇浪、跃坎坷,为烟草行业再添一笔灿烂的色彩。

  朋友们,相信我们,相信自己,当铿锵的誓言在耳畔重新响起的时候,当沸腾的热血在

  胸中澎湃激荡的时候,让我们共同道一句——让我们用"235"精神谱写烟草辉煌的篇章! 谢谢大家!

员工发言稿6

尊敬的领导、全体员工、家人和朋友:

  大家早上好!

  我很荣幸站在这里代表获奖员工发言。首先,我谨代表所有获得这一荣誉的优秀员工、职场专家和专业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关心我们的人致以诚挚的问候!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

  20xx年是不平凡的一年,硕果累累,喜讯频传,绩效考核成绩斐然。多项科研项目被列入省重点支持项目,获得多项国家专利,产品进入欧盟市场ce认证顺利通过,都证明亚之江公司正在昂首阔步,蓬勃发展!

  今天,公司授予25名员工优秀员工、岗位专家和敬业标兵的`荣誉称号,这不仅是对我们过去一年工作业绩的肯定和赞赏,也是对公司全体员工辛勤工作的默默认可和感谢。

  此刻,我的心比快乐更感动。回头看,20xx年进入亚之江公司。在这两年的工作中,我个人感觉公司的规模在不断发展壮大,管理层并不想改进和完善。作为其中一员,我无比自豪和自豪,这让我对工作始终充满信心和激情。

  负责、高效、严谨一直是我的工作信条。今天的成绩,就是我明天的起点。在荣誉面前,我不会自满,因为我知道自己还有很多不足。所以在以后的工作中,我会更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,不断前进,用更加优秀的成绩回报公司领导、同事、亲人。

  我们雅之江人很伟大,因为我们从事的是大生意,做的是国际标准,做的是世界知名的创新企业!我相信,只要我们亚之江人齐心协力,勇往直前,创意就变得不可能,我们一定会实现梦想,创造奇迹!

  最后,借助今天的平台,感谢公司领导、同事、亲戚们的支持、帮助和爱护!祝大家新年快乐!身体健康!家庭幸福!兔年吉祥!

  谢谢大家!

员工发言稿7

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!我是来自技术部的技术员黄小平,很荣幸能够作为20xx年的新员工代表在此发言!同时,也感谢公司给我们这次难得的机会在一起学习交流。

  结束了十几年的学生时代,又迎来了我们人生的另一种角色,在此感谢公司为我们提供这个实现角色的舞台机会。

  新的希望,新的开始,刚进公司的我们犹如陨石坠落一般,要经受不同困难的磨炼,同时又像未经雕刻的宝玉,要接受公司的不断精雕,最终铸造成适合公司的有用人才。

  俗话说:万事开头难,这几话一点也不假,在进入技术部的每一天,我都在不断的充实自己的头脑,在实际工作中,我深刻的认识到理论与实践差距是如此的大,同时也从工作中学到了敬业精神,工作中要认真细心,不能有半点马虎,稍有不慎,将可能会造成无法挽回的损失。从实习到现在,我学会了很多,画图软件的应用,试样产品的跟进及组装等等,但最重要的是我学会了做事的态度,这些都是在学校里未曾接触过的,可以这样说,成长的沃尔达就象一本书,我就是读者,之前是被它优美而又文雅的企业文化所吸引,之后是被它顽强而又勤奋的工作作风所感动。

  在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下,我们的角色由激情洋溢的学生变成认真踏实的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,我们也开始逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的

  工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着底蕴浑厚而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我们已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势与不足,并开始认真定位自己的.目标,发掘个人的潜力。

  在繁忙而有序的工作和学习中我看到了公司事业的日益庞大,并为此感到自豪。作为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们要认真掌握岗位技能,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实能干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队!

  正所谓“学无止境”,沃尔达给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台;各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身价值的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。我们坚信,今天,沃尔达是我们的骄傲;明天,我们必将是沃尔达的骄傲!

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,希望我们的沃尔达如雨后春笋般,不断进步,不断发展。

  最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利。

  谢谢大家!

员工发言稿8

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  20xx年7月,由于机场季度缺人,我被安排到机场柜台去支援,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心把这个做好。面对全新的工作流程,我以严谨认真的态度去学习,然后带新人上岗,我努力把工作做好,在机场的半个月时间里,出色地完成了本职工作。

  我很荣幸的获得了20xx年第一季度的技能达人的称号,我知道,在这荣誉里面有公司对我的激励、也有部门领导殷切的希望、更有我们xxx这个团队中同事们大度的谦让。在xx,我学到的.不仅仅是业务上的技能,更多的是感受到逸家人的温暖。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心感谢!

  胜不骄,败不馁,无论怎样,我都将以上面这句话自勉,以最努力的姿态,与公司共同进步。

员工发言稿9

尊敬的连总及各位领导、亲爱的各位同事:

  大家下午好!

  我叫张真,来自金碧天下客服中心客服部,今天非常荣幸作为公司季刊《幸福家园》评选的优秀通讯员代表在此发言。

  我觉得今天获得的这份荣誉是属于我们整个《幸福家园》编辑部的,《幸福家园》创刊于20xx年3月,她的创刊如瑞雪罩初春、甘霖润热土,成为公司与广大业主交流的平台,是金碧物业向社会品牌形象的完美展示,同时她也为我们所有物业员工提供了一个吐露心扉、展现自我的靓丽舞台。从最初第一本的生硬粗糙到后面的赏心悦目,离不开《幸福家园》主编连总的大力支持和鼓励,离不开执行主编杨经理、编辑马娟娟、校稿周枳杨及所有通讯员的日夜操劳与辛勤付出,更离不开公司所有领导、同事的热情关注和积极参与。在此真诚地向大家说声:谢谢!

  新年伊始,面临着新的`机遇和挑战,作为编辑部的一名通讯员,我将继续发扬编辑部“传播企业先进文化,展现物业新风新貌”的宗旨,做好编辑部交予的各项工作,同时也希望大家一如既往的支持《幸福家园》。

  最后,祝公司的发展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!谢谢!

员工发言稿10

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!我是来自湖滨分理处的xx,今天能站在这里跟大家一起交流学习,感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。

  作为农行的一名员工,感恩是我们最根本的职业精神,敬业是我们最基本的工作习惯,合规是我们最重要的行为准则,三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。心存感恩,我们就会心平静气的对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份忠诚;心存感恩,我们就会认真、务实的从每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬业;心存感恩,我们就会自发的真正做到严于律己,少一份风险,多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中,努力让自己养成感恩的好习惯。

  习惯一、心怀感恩,把工作当成事业,忠诚胜于能力。

  我们要学会感恩,感恩工作,感恩制度,工作为我们展示了广阔的发展空间,为我们提供了实战才华的平台,保证了我们丰衣足食,我们对工作为我们所带来的一切,都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们,为我们遮风挡雨,为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时,我们就会更加尽职尽责,更加敬业,更加合规。

  工作并不等于事业,工作是谋生手段,而事业是毕生追求。把工作当成事业对待,可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过:如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心,将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的'努力,把工作和我们的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,我们就能忍受工作中的压力和单调,始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,而且也可以从中感受到使命感和成就感。

  我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切,忠于我们的工作,忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工,忠诚不是对某一个人的忠诚,而是一个整体的忠诚系统,在我们的忠诚系统中,不仅有我们对农行的忠诚,我们员工之间的忠诚,更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业,服务是我们工作的本质,对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。

  习惯二、把敬业当成自己的习惯,懂得高效学习,自我升值。

  爱岗敬业,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。敬业就是

  要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较;多一些准备,少一些盲目;多一些奉献,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些糊弄。

  当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作,绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习,自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。

  习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量

  记得有这样一个失败王国的战争故事,因为丢失了一个钉子,坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄,折了一匹战马;因为折了一匹战马,伤了一位骑士;因为伤了一位骑士,输了一场战斗;因为输了一场战斗,亡了一个国家。这个故事发人深省,有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性,也就是我们的管理理念:“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。合规就是要从钉子做起,不忽视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度,不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。

  当然,在合规的同时,我们也要提高我们的服务质量,很多时候,在既要尽心为客户服务让客户满意,又要严格遵守规章制度之间难以平衡,这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户,比如最常见的必须本人办理的业务,顾客因种种原因不能来银行办理的,不管多远的路程,我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访,经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度,同时也提高了服务质量。

  总之,我们必须拥有一颗感恩的心,拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯,这样才能成为一名优秀的农行员工。最后,让我借着今天这次演讲的机会

  庄严承诺,作为农行的一名员工,我承诺,感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!

  谢谢大家。

员工发言稿11

各位领导,经理,各位兄弟,姐妹:

  大家好!

  xx随寒去,xx迎春来。年终岁末,我们欢聚一堂,回首xx年齐心协力,团结奋斗创造的辉煌,展望xx年的美好前景,大家心情激动,群情激昂。作为普通一员的我,今天异常兴奋,喜悦之情溢于言表。对于“年终优秀员工”的荣誉,真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任,二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持,我将一无所有,一无所成。我深知自己并不是,但领导的信任可以促进我向努力,我深感自己并不优秀,但有了大家的齐心协力,团结奋斗,我们这个团队一定会成为秀的团队。

  同行们,兄弟姐妹们:市场风起云涌,商场明争暗斗。纵观我县,餐饮业竞争异常激烈,优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。“狭路相逢勇者胜”,“沧海横流,方显英雄本色”。严酷的现实告诉我们,要站稳脚跟,立于不败之地,要有足够的勇气。要继往开来,克难制胜,要有不懈的.努力奋斗。团结是根本,创新是出路,质量是效益。我们来到这里,我们组成了一个团队,我们更是一家人。让我们以高昂的斗志,以前所未有的勇气,以空前的团结,与卓越的奋斗,心—想在兴隆,劲—使在兴隆,汗—流在兴隆。于兴隆荣辱与共,生死同在。

  谢谢大家!

员工发言稿12

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

  很高兴作为公司的新员工代表上台发言,并与各位同事一起分享入司以来的工作感受,对此我感到非常的荣幸。20xx年对于我们十二公司来说具有重要的意义,我们成功举办了陕西省文明工地现场观摩会,向外界展示良好的精神风貌,并取得了良好的社会声誉和口碑。能取得如此优秀成果,不但得益于我们公司各位同事的努力与默契配合,更得益于公司优良的领导团队和成熟管理理念对我们的熏陶,在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事的辛勤努力和对我工作的支持与帮助表示深深地感谢。

  20xx年7月,作为一名新员工,我有幸参观我们十二公司智慧新城二期项目,在参观过程中,我被十二公司认真严谨的工作态度所震撼,偌大的工地居然可以整理的这么有条不紊、井然有序,那时起我便在心里产生了加入十二公司这优秀集体的强烈愿望。参加工作这半年多来,不管是从十二公司大的组织构架,还是各项目重要岗位的人事调整,我都明显感受到了公司的发展。同时在十二公司这优秀的平台上,也感觉到了自身的成长与提高。记得刚踏入公司时,我还是,名刚毕业的学生,对于施工现场没有真切的`认识,但在安全上前辈和同事们的帮助与支持下,不但使我学习到更加专业施工现场安全管理知识,更提升了与人相处沟通的能力。同时能够参加年后的企业发展研讨会更使我受益匪浅,各位同仁积极发言,为公司发展献言献策,都给我留下了深刻印象。同时,李经理的总结发言更是高屋建瓴,为公司今后的发展指明了方向,能够在这样团结、奋进的集体里,我倍感荣幸,同时也觉得责任重大。

  作为一名安全员,我深知安全工作责任重大,没有安全,就没有效益。安全工作需要高度的责任心,确保安全生产,杜绝安全隐患,为大家提供一个安全的工作环境,是我们时时刻刻考虑的问题,回顾这半年多的时间,在日常工作中,我时刻清醒地认识到安全是不可触及的红线,安全责任大于天。安全工作不能仅仅停留在口号上,安全责任重在落实,只有加强安全巡查力度,才能做到防患于未然。此外努力营造一种人人安全生产的氛围也特别重要,我们的目标是由被动检查安全隐患向员工自发营造安全氛围发展,真正使得安全不再是一个口号、一种形式,而要使得安全生产的理念深入人心。

  走出校园,加入我们十二公司,不仅仅是角色的转变,更是工作与实现自我价值的开始。在我们十二公司这个大平台上,我愿与各位同仁,在领导的带领下实现我们十二公司跨越式发展而奋斗。

员工发言稿13

尊敬的酒店各位领导和全体同事:

  大家好!“新春伊始,万象更新”,在这新春佳节来临之际,请允许我用三个词来表达我对酒店的感激之情。

  第一词是感谢。首先我要对酒店的各位领导表示深深的感谢,在我来酒店的这一年中,酒店领导不管是在工作中,还是生活上都给予了我很多帮助,在这里,我要对他们说声“谢谢”。

  第二词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深的植根于大地泥土之中,才能茁壮成长。我非常自豪自己在人生的灿烂之年来到公司这片沃土,正是因为有了酒店领导以及同事们对我的照顾,小小的'我才得以成长。

  第三个词是行动。今年是个吉祥好运的一年,为了感谢酒店领导和同事们对我的帮助,我要把这份感谢和感恩化作实际行动回报酒店,在未来的道路上,执着前行,努力做到。在此,我由衷的祝福我们酒店全体人员新年新气象,酒店的明天更美好!

员工发言稿14

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是_____(部门)的_____(姓名),很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的'成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

  我是____年__月进入公司的,现在我的工作职务是_______,主要负责_________

  燃气公司优秀员工发言(四 )

尊敬的董事长、各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  能够作为优秀员工代表上台发言,我深感荣幸,在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝福!

  回顾过去的20xx年,是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年,也是收获的一年。一年来,与所有员工一样,我们见证了公司的发展与壮大,看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的发展做出的积极努力,看到了在紧张工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中,我们的集体荣誉感和归属感倍增,不论处于什么工作岗位,都充满了工作激情和前进的动力。

  今天,公司赋予我们优秀员工的荣誉,对我们的工作给予了极大的肯定。事实上,能够被评为年度优秀员工,离不开领导和同事们的关心和鼓励。正是因为有了各位领导的信任和关爱,我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善,一步一个脚印地踏实前进;正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合,我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我相信,此时此刻每一名优秀员工都和我一样,最想说两个字:“感谢!”感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

  虽然我们被推选为优秀员工,但在很多方面我们做的还很不够,还有许多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上认真、勤恳地工作着,他们同样很优秀,所以这份荣誉更多是属于大家的.。因此,在新

  的一年里我们会更加努力,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,踏实地做好本职工作,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

  最后,借今天这个平台,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的楷模;祝愿领导、同事们新年快乐!身体健康!合家欢乐!万事如意!

  谢谢。

员工发言稿15

各位领导、同事下午好:

  直到今天,我仍然清晰的记得我初到公司时的懵懵懂懂,这三年来我和公司风雨同舟一路走来。而我刚到公司的时候,公司也是成立不久,一切都是崭新的,三年来我亲眼目睹着公司一步步走向规范,一次次实现既定目标,作为和公司同呼吸共命运的员工,心里也有莫大的欣慰。我所在的部门,公司财务部,是一个正能量迸发的部门,在这里,我看到的是大家遇到问题迎难而上的'魄力,我看到的是问题迎刃而解时大家的欣喜;而在这里我感受的是一个有着很强向心力的团队,只有在团队中,我们面对困难才不会恐惧,才会激发昂扬的斗志,感谢同事们,让我学会了坚强。

  财务工作是不断循环往复的,每一个业务都有固定的模式,却又是崭新的存在。但是财务人员却不能因为循环的枯燥而有丝毫的粗心大意,任何的细小的错误,在财务上都是不被允许的。也希望大家支持财务工作,理解财务工作。财务工作有着很大的提升空间。财务可以是安逸的摇篮,因为大多数我们工作中遇到的问题的类型基本确定,财务也可以是发挥更大价值的岗位,为了不断提高自我,充实自我,我们唯有不断学习,日精日进。

  再度回首,三年时间弹指一瞬,有喜悦也有泪水,可是不知为什么,回忆起来,那些泪水也带着幸福的味道,可能是因为家的感觉吧。期待着和大家一块走过未来的旅程。

  谢谢大家。

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